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營運助理的工作職責表述(精選19篇)

營運助理的工作職責表述(精選19篇)

營運助理的工作職責表述 篇1

職責:

營運助理的工作職責表述(精選19篇)

(1)負責公司(展廳)日常來訪參觀的接待和講解工作,記錄接待情況;

(2)展廳佈置和進銷存管理;

(3)對公司發展和產品進行介紹,講解;

(4)做好客户信息需求記錄、店面銷售台賬和銷售報表,每天向部門負責人彙報銷售業績;

(5)負責公司推廣活動的講解主持工作;

(6)完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

(1)專科以上學歷,旅遊管理專業或播音主持專業,有景區講解工作經驗者優先;

(2)形象氣質佳,普通話標準,年齡18-30;

(3)具有較強的組織計劃能力,執行能力,善於處理複雜的人際關係;

(4)具備專業的服務禮儀,服務意識,良好的職業修養。

營運助理的工作職責表述 篇2

職責:

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息

任職資格:

1.本科及以上學歷,專業不限

2.瞭解購物中心業態,對本市及周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟件,會使用CAD

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裏學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

營運助理的工作職責表述 篇3

職責:

1、協助營運總監完成對門店營運數據統計、分析、總結工作;

2、協助營運總監完成各項營運管理工作;

3、營運部門日常文字工作的;

4、各項事務跟進,完成營運總監安排的其他事務 ;

任職資格:

1、全日制普通大專以上學歷,專業不限,有相關工作經驗的優先;

2、會講粵語,具備較強的書面和口頭表達能力;

3、熟悉使用辦公軟件;

4、形象好、氣質佳,思維邏輯性強,學習能力強;

5、熱愛本職工作,能承受工作壓力;

6、工作認真、細心、責任心強;

營運助理的工作職責表述 篇4

職責:

1.協助營運管理層統籌全區的文件及各項工作,管理營運檔案及各類文件;

2.負責店鋪營運績效數據的收集、反饋,完成各種分析報表;

3.根據營運管理層要求聯繫各店鋪、跟進工作,提供後勤支援;

4.其他相關營運部的營運工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.做事認真負責,有一定的報表分析能力。

3.對PPT、EXCELL應用熟練

營運助理的工作職責表述 篇5

職責:

1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;

2、每次課後回訪家長,反饋學生學習問題,瞭解家長需求和學生在校在家情況;

3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,並完成每個學習階段的續費工作;

4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業不限;

2.善於與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。

營運助理的工作職責表述 篇6

職責:

1、整理文案,統計數據,向部門工作提供可靠依據;

2、協調與其他部門的合作;

3、協助部門做好內務工作;

4、完成領導安排的臨時性工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,具備優秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPTWORDEXCLE熟練;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。

營運助理的工作職責表述 篇7

1、根據裝修指引、跟進商户文件資料審核並協助商户辦理施工進場手續;

2、監督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執行,配合竣工驗收至商户順利開業;

3、按商場形象的統一要求,檢查工作人員的服務形象;

4、督導落實工作的各項進展,處理、跟進、落實商户的各項投訴及訴求,必要時直接跟進解決;

5、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;

6、確保現場和商鋪各項設施、設備的正常運轉;

7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;

8、檢查工作日誌的落實情況,確保商場工作銜接正常。

營運助理的工作職責表述 篇8

職責:

1.協助營業經理(主管)處理日常店鋪營運工作;

2.婚博會前期物品準備,後期物品整理;

3.跟進營業部店鋪維修事宜;

4.協助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業部道具事宜;

6.完成上級工作安排的各項任務。

任職要求:

1.珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先;

2.大專或以上學歷,能承受工作壓力;

3.工作積極主動,處事認真細緻,有高度責任感;

4.良好的Excel,Word運用操作能力;

5.能夠接受出差。

營運助理的工作職責表述 篇9

職責:

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映商户情況,起承上啟下的作用。

2.負責所轄區域商户進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求:

1.全日制專科以上學歷;

2.有企業的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;

3.具備現代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業的法律法規;

5.熟練使用辦公軟件。

營運助理的工作職責表述 篇10

職責:

1 組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況,起承上啟下的作用;

2 協助營運主管工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工銷售技巧和工作熱情;

3 所轄商户的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4 負責所轄區域商户進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

5 定期分析工作現狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

6 學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節,對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;

7 按時巡視各崗位,指導員工工作並督促完成;

8 完成上級下達的工作任務。

任職要求:

1.工商管理或相關專業專科以上學歷;

2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗,接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的培訓;

3.三年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型商業企業的工作經驗;

4.熟悉國家有關商業的法律法規;

4.熟練使用辦公軟件;

5.具備良好的協調能力、能適應較大的工作壓力;

6.有良好的溝通、協調能力,責任心強。

營運助理的工作職責表述 篇11

職責:

1、協助招商主管/經理做好多種經營招商工作;

2、做好廣場多種經營數據分析,完成各類報表統計工作;

3、溝通商户與公司之間的事務協調工作;

4、協助營運主管協調商户關係和日常管理;

具體要求:

1、大專及以上學歷,有商業地產樓管經驗者可放寬;

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟件;

3、能夠承受工作壓力,個性開朗積極向上,學習能力較好;

營運助理的工作職責表述 篇12

1.負責商場的具體營運、品牌引進工作,客户聯繫、溝通及客户資源積累工作

2.負責相關的市場調研工作,包括潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

3.負責對服務總枱人員上報的業户、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行彙總,及客户意見反饋及商户走訪工作

4.負責所轄區域商户進場的準備、通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作

5.負責對商户進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作,並對相關資料進行整理歸檔

6.負責商户入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領導交辦的其他工作

營運助理的工作職責表述 篇13

職責:

1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項;

4、所轄區域商鋪經營分析;

5、所轄區域後三名品牌經營輔導;

6、所轄區域品牌租費催繳;

7、導購員入職崗前培訓;

8、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、瞭解購物中心業態,對本市及周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等;

3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗;

4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理的工作職責表述 篇14

1、協助運營負責旗艦店店鋪日常維護、產品更新、上架。

2、配合運營定期策劃網店活動,負責店鋪的活動報名,提高店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。

3、根據銷售規劃,協同店長制定推廣安排,落實和執行推廣計劃。

4、整理每日、周、月的店鋪數據:流量數據、交易數據、產品管理、客户管理、營銷數據,提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。

5,、熟練操作辦公自動化。

營運助理的工作職責表述 篇15

職責:

1. 負責票房服務工作:電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收

2. 負責小賣售賣工作:銷售可樂、爆米花、包裝食品

3. 負責場務維護工作:檢票、領位、巡廳、散場指引

4. 按時巡視影城,確保內、外部設施安全正常運行,並做好相關消防設備的檢查與記錄

5. 影院3D影片眼鏡的發放、回收、清潔

6. 影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的協助和執行

7. 影院專場活動的支持和服務

【任職資格】

1. 中專或同等學歷,有良好的服務意識

2. 能適應倒班工作及快節奏工作

3. 年齡18-28歲,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象氣質良好,懂禮儀,口齒清楚,親和力強,有影院、劇場、商業中心工作經驗尤佳

營運助理的工作職責表述 篇16

職責:

1、與樓層商户建立良好的關係,執行商城對商户的各項管理制度;

2、負責所在樓層巡檢、管理等的相關工作,受理顧客諮詢及顧客投訴的現場處理;

3、在營運經理領導下負責商場具體管理工作的佈置、實施、檢查、 督促、落實執行情況;

4、準確掌握樓層商户的各種情況,負責對樓層出現的問題和突發性事件的處理,做好現場情況記錄;

5、負責樓層商户與導購的日常管理工作,對工作中發現的各類問題及隱患及時彙總、上報樓層經理;對導購違反規定的提出警告等,嚴重的告知商户處理並解決;

6、監督檢查店內各部門、員工執行規範和員工出勤情況。

招聘要求:

1、年齡25歲-35歲,大專或以上學歷;

2、善於溝通,責任心強,有良好的服務意識,表達能力強,富有團隊精神;

3、熟悉市場管理及工作流程,有在大型商、市場管理經驗者優先;

4、熟練操作辦公軟件。

營運助理的工作職責表述 篇17

崗位職責:

1、 負責對公司商户台賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計;

2、 負責對公司商户信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

3、 負責部門下發文件的編寫、打印工作;

4、 負責商場內的巡場工作,發現問題並及時解決

5、 負責招商運營部日常管理工作,包括排班、作息時間的調整、輪休安排;

6、 每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門費用預算、部門辦公用品採購計劃;

7、 協助商管做好營運決策信息系統的建立與管理;

8、 協助部門經理建立工作標準,並負責監督和檢查;

9、 協助進行本部門員工的業務指導、培訓、考核工作;

10、 協助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商户、顧客的投訴及意見,對服務質量監控;

11、 做好商户、商管、物業等部門之間工作的協調工作,建立與其他部門良好的溝通關係;

12、 負責商管部其他的日常工作事項;

任職要求:

1、 文祕、中文等相關專業,大專以上學歷;

2、 熟悉檔案管理,瞭解商業管理流程;

3、 具備極強的責任心、原則性和忠誠度;

4、 具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力;

5、 具有較強的溝通、協調能力,有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力,抗壓能力較強;

6、 熟練使用辦公軟件;

7、 具有商場客户服務從業經驗者優先。

營運助理的工作職責表述 篇18

崗位職責

1、負責公司各項目施工進度的規劃以及工地人員的統籌調度,;

2、合理分配資源,對各工程的施工進度負責;

3、對工廠生產及工地現場實際情況進行檢查,監督、跟進並落實處理結果;

4、協助工程部經理對各項目的進度、質量以及安全的管控;

5、協助工程部經理完成部門管理制度以及體系的建立;

崗位要求:

1、大專以上學歷,土木工程或建築學相關專業;

2、1年以上工程計劃調度工作經驗;熟習工程各工序的工藝技術,懂圖紙;

3、踏實穩重,工作認真負責,有較強的溝通協調能力;

營運助理的工作職責表述 篇19

職責:

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衞生、温度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息

任職要求:

1.專科及以上學歷,專業不限

2.瞭解購物中心業態,對周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟件,會使用CAD優先

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裏學、商務禮儀、談判技巧

7.執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

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