IT經理的主要職責説明（精選16篇）

IT經理的主要職責説明 篇1

職責：

1、互聯網項目實施開發管理，總體運作實施互聯網+形態學檢驗具體實施方案

2、主持項目的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持;

3、整合協調內外部資源，組建、調試、維護廣域/局域網;

4、根據公司產品發展方向，搭建構件化平台，實現功能模塊化，實現階段目標

5、負責互聯網項目的需求調研和框架設計;

6、負責互聯網項目的軟件開發架構設計;

7、負責互聯網項目的運行環境架構設計;

8、項目方案的客户需求分析;

任職資格：

1、軟件、計算機及相關專業本科以上學歷;

2、5年以上Java項目開發工作經驗，團隊管理經驗;

3、熟悉J2EE體系架構，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

4、掌握軟件開發流程，熟悉UML設計方法;

5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數據庫

6、具備豐富的項目管理經驗，深厚的技術背景，全面的IT知識結構，資深的技術水準;

7、熟悉企業信息化管理，擁有一定的計算機軟件系統和硬件系統的技術建模能力和規劃能力，具有優秀的統籌及對接能力，擁有優秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

8、具備良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

IT經理的主要職責説明 篇2

職責：

1.辦公工位,辦公設備,辦公用品的準備及採購.

2.電腦的採購及調試.

3.網絡維護與管理

4.網絡管理、官網、APP、ERP、OA的搭建與運營等;

任職資格：

1. 25-35歲，計算機/通信/軟件工程相關專業，全日制本科及以上學歷;

2. 有2年以上網絡維護和計算機管理相關工作經驗，具備較強的技術基礎;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

3.有良好的學習能力，較強的溝通協調能力及高度責任心;

4.有官網,APP、ERP、OA搭建經驗優先

IT經理的主要職責説明 篇3

職責：

1、組織IT隊伍及相關部門，推動集團 信息化項目 準備和有效實施。

2、帶領IT部，做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網絡等

3、統管IT部及各基地IT組。

4、部門人員培養、業務能力提升，定期培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機及相關專業;

2、具有IT工作經驗5-20xx年，製造業集團公司IT部經理經驗1-3年;

3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、SAP系統主持實施經驗者優先;

4、具有網絡系統、金蝶ERP系統、泛微OA系統經驗;具有信息安全管理經驗;

5、溝通表達能力強，邏輯清晰，具有較強的責任心和團隊意識，良好的職業道德和敬業精神，有良好的抗壓能力

IT經理的主要職責説明 篇4

職責：

1、負責公司雲、服務器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監控，提供系統功能方面的服務和支持;

2、具有極強的數據安全意識，保證現有的數據安全規章制度得到切實實施;

3、負責公司機房服務器設備巡檢及相關故障、疑難問題排查處理;

4、負責公司雲、服務器(包括虛擬化)、儲存相關權限(包括訪問控制)的後台權限設置和開通;

5、配合網絡運維工程師處理相關報修，配合集團網絡部對現有內部網絡進行優化與調整;

6、協助分公司IT基礎項目建設，負責組織制定各種技術標準和技術規範並保證實施，配合集團信息部進行IT基礎的優化與調整。

任職要求：

1. 大學專科或以上學歷，計算機或相關專業，3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉或精通以下領域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

3. 邏輯思維清晰，能獨立排查解決技術問題;

4. 良好的服務意識，較強的學習能力、溝通協調能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

IT經理的主要職責説明 篇5

職責：

1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;

2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

3、負責公司專業軟件的採購與維護;

4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;

5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;

6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業

2、具有4-6年IT或信息化工作經歷;

IT經理的主要職責説明 篇6

職責：

1、協助審計經理制定年度財務審計計劃，草擬各項審計實施方案，負責審計方案實施，能夠獨立撰寫審計報告。

2、負責財務收支審計、專項資金審計，檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規性，財務報表完整性;

3、公司經營審計：對企業年度經營成果和運營做全面審計;

4、檢查企業的經營業績的真實性和年度經營目標的完成情況，為公司對下屬企業年度績效考核、獎罰提供依據;

5、進行財務法紀審計，對嚴重違反財經紀律、侵佔公司資產、嚴重浪費等形為進行全面審計，以維護公司生產經營活動的正常秩序和財務的完整;

6、開展中高層領導幹部離職審計;

7、協助完成項目其它方面的專項審計工作;

任職資格：

1、教育程度：大專及以上學歷，會計或財務管理相關專業畢業;初級會計以上職稱優先;

2、工作經驗：3年相關專業工作經驗，有房地產審計工作經驗優先錄取。

3、年齡：30-45歲;

4、其他條件：

1)熟悉國家相關會計政策法規;

2)熟練使用財務軟件，辦公軟件;

3)溝通協調能力強，有責任心。

IT經理的主要職責説明 篇7

1. 蒐集工程、材料設備供應商的信息，建立公司工程、材料設備供方信息庫;

2. 對工程、材料設備供方的評價工作，建立和維護合格供方清單;

3. 列席公司重大投資和大宗招標、採購項目等進行事前、事中、事後相關會議;

4. 組織招標工作，進行招標答疑;

5. 組織工程、材料設備供方的考察並編寫考察報告;

6. 協助公司相關部門與各材料和設備供應商進行商務洽談;

7. 對集團及所屬項目的工程及設備結算進行二次審核;

8. 參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上) 收方;

9. 負責材料設備選定樣品封存管理;

10. 參與項目的過程造價管理。

IT經理的主要職責説明 篇8

職責：

1、執行集團及下屬子公司財務審計、管理流程審計、離任審計等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，並提出改進建議，跟蹤整改情況;

3、協助完善內審管理制度，編制審計案例、審計指南等;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、30歲以下，全日制本科及以上學歷，會計學、審計學、法學或相關財經、金融類;

2、具有3年及以上大型上市企業審計工作經驗，具有主審經驗優先;

3、熟悉審計專業知識，以及企業風險管理、內控建設等相關知識;

4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

5、具有企業反舞弊調查偵辦、政府審計等工作經驗優先;

6、具備CIA、CPA、CFE等審計、財務等相關職業/執業證書，具有更高級別技術職稱優先;

7、同時具有法律相關資格優先;

8、能適應出差。

IT經理的主要職責説明 篇9

職責

1. 按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;

2. 負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，

設計執行有效的推進和管控系統;

3. 負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售後的服務管理

體系，確保有效推廣;

4. 負責分銷終端客户增值服務的方案設計與推廣，並負責內部客户服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;

5. 優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

7. 完成上級臨時佈置的任務和項目;

任職要求

1. 本科， 3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，並具備同等相關的實踐經驗;

3. 客户服務意識強，在客户增值服務的開發提升以及營銷服務的優化

方面具有一定的實操經驗;

4. 溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

5. 敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平台前景廣;

6、高提成，年薪百萬不是夢

IT經理的主要職責説明 篇10

職責：

1、負責社交電商分銷平台規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客户，增加產品銷售範圍;

4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現並解決分銷過程中的問題;

5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關係，及時掌握平台動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

6、銷售數據及資料的整理，定期製作報表;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平台分銷平台操作，熟悉鋪貨流程;

2、具有清晰的思路和敏鋭的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;

3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

4、有團隊協作精神，善於挑戰;

5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;

6、經銷商通路，有資源者優先;

IT經理的主要職責説明 篇11

職責：

1. 按照集團年度經營計劃，制定年度內部財務審計工作計劃，明確年度審查要點;

2. 負責對公司管理制度的建立是否完善，內部控制制度是否科學、有效等進行審計;

3. 負責對公司的財務預算及財務收支情況進行審計;

4. 負責對公司的資產、負債及損益情況進行審計;

5. 負責對公司的投資及經營狀況進行審計;

6. 負責公司合作經營和合作項目的合同執行情況、投資及財產的經營使用狀況、效益進行審計;

7. 負責對總部及下屬公司離任或調任的總經理級(含)以上人員及特殊崗位人員進行任期內或離任審計;

8. 對與公司經濟活動有關的其他事項，向企業有關單位、中心或個人進行專項審計;

9. 編制內部審計報告，針對審計結果出具應對方案;

10. 負責審計結果的通報與應用跟進，對發現的重大問題及時提出處理意見或改進建議，上報公司領導;

11. 負責內部審計過程和結果資料的歸檔管理;

12. 定期/不定期開展審計總結，編制總結報告。

任職資格：

1. 全日制本科學歷及以上;財務管理、審計、內控等相關專業;三年以上財務、審計、內控工作經驗;取得中級或以上會計或審計從業資格證;

2. 有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內部審計工作經歷者優先;有二年以上房房地產同等崗位從業經驗者優先;取得註冊註冊會計師執業資格證者優先;

3. 良好的語言與文字表達能力，較好的團隊協助能力及抗壓能力;

4. 個人素質要求：細緻、勤奮、踏實、對數字敏感。

IT經理的主要職責説明 篇12

職責：

1、負責制定部門工作計劃，分配工作任務;

2、負責部門制度流程體系化建設;

3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關部門共同測算投資估算;

4、負責項目成本控制指標和控制要點的編制;

5、實行責任成本管理，負責監督各階段成本目標的執行情況;

6、負責招採管理工作，建立材料和設備數據庫。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、土建、工民建、造價管理等相關專業;

3、5年以上地產造價、諮詢等相關工作經驗;

4、熟悉地產項目招投標、工程造價預決算、合同管理;

5;具備較強的成本分析和管控能力;對建築、安裝預算定額和材料價格熟悉，能獨立完成大中型工程預決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

IT經理的主要職責説明 篇13

1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與 Business的客户關係，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;

4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。

5、負責品牌在第三方電商平台分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;

6、對接平台方類目負責人，爭取活動資源，針對平台品牌運營做出階段性的營銷方案;

7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

IT經理的主要職責説明 篇14

職責：

1、協助建立健全公司內部審計監察管理辦法和規章制度;

2、對負責產業集團的業務和流程提供全面評估，根據風險導向找出內控弱點及操作低效點;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、執行全程審計項目，包括計劃和執行審計方案;

5、對公司業務和流程提供分析和調查，在保持最優方案的情況下實現風險最小化;

6、與相關管理層及被審計方討論審計各階段的發現並提出建議;

7、根據有關發現與改進建議編制審計報告;

8、對違反公司管理制度的違規行為，提出處罰意見;

9、對於審計項目的反饋進行管理和後續評估;

10、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業操守進行調查;

11、完成所負責產業集團審計程序標準化工作的編制;

12、完成上級領導佈置的其他任務。

任職資格：

1、具備20xx年左右的內外部審計工作經驗，同時具有四大會計師事務所和知名地產企業審計工作經驗者優先;

2、會計師或審計師中級及以上職稱，或持有CIA(註冊內審師)、CPA(註冊會計師)、 CICS/CICP(註冊內控師)等相關資格;

3、熟悉國家法律、法規、會計準則、審計準則以及税法專業知識;

4、熟悉地產企業的運營特點及風險控制流程和標準，具備比較豐富的企業內部審計、內部控制建設及風險管理等方面的實踐經驗，有上市公司審計工作經驗者優先;

5、為人正直，工作細緻、嚴謹，具備較強的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心。

6、財務、金融、管理學或法律相關專業。

IT經理的主要職責説明 篇15

職責：

1. 負責工程審計，嚴格執行工程審計工作流程，執行工程審計測試，編寫工作底稿;

2. 協同各業務部門通過外部審計機構對公司內部控制管理審計;

3.負責外部審計單位對接和相關審計資料收集、整理、歸檔;

4. 協助業務部門尋求內控缺陷整改方案;跟蹤業務部門對內控缺陷的改進和完善;

5. 根據部門工作計劃安排，負責內控專項審計項目的具體實施，設計和執行審計方案，撰寫審計報告。

任職要求：

1.工程相關專業(專業不符請勿投遞)，全日制統招本科及以上學歷，具有中級職稱優先;

2.3年以上工程審計工作經驗;

3.熟悉國家財務政策、會計準則;

4.精通審計、税務法律法規;

5.熟悉行業以及公司經營範圍、業務流程以及會計核算方法;

6.瞭解相關經濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力;

IT經理的主要職責説明 篇16

職責：

1、協助控管公司各項目成本、合約管理工作

2、負責編制工程項目投標文件，組織投標工作，審核和修正投標文件中計量相關條款

3、審核工程變更籤證，組織變更單價的談判，審查工程量，組織工程結算和竣工決算

4、對項目進行成本測算，出具成本控制線供公司領導參考

5、起草或審核合同文件，參與合同談判和會籤，負責合同管理

6、根據工程進度及合同條款，組織各項目的結算工作

7、協助工程部編制和審核項目總體指導性施工組織計劃(總體實施方案)

8、完成上級領導交辦的其他工作

任職要求：

1、本科以上學歷，工程造價等相關專業優先考慮，有經濟、造價等相關資格證書的優先錄用

2、5年以上成本控制與管理工作經驗，具有裝飾行業相關崗位工作經驗

3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業合同製作流程，施工合同管理流程

4、精通招投標、採購、預算、合約，熟悉動態成本管理體系

5、較強的溝通協調能力，思路清晰，考慮問題細緻、應變能力較強

6. 良好的團隊領導能力及職業道德，品行端正，誠實正直，責任心強

7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯達等造價軟件工具;