企業的行政工作職責（精選14篇）

企業的行政工作職責 篇1

1.對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員;

2.接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作;

3.統籌公司各部門文具及日雜用品的採購計劃，並確保物料正常回貨，同時每月統計及監控各部門的行政費用，有效控制成本;

4.及時、正確處理信件，報紙及雜誌的收發;

5.負責勞保用品的派發和領用登記;

企業的行政工作職責 篇2

1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衞生保潔的管理規範，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，並提出優化建議;

2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;

3、固定資產管理:日常辦公傢俱，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;

4、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用台賬，及費用報銷工作;

5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

企業的行政工作職責 篇3

1、負責前台電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、負責統計公司員工每月考勤，並對考勤資料進行存檔;

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

6、協助公司員工的複印、傳真等工作;

7、完成上級交辦的其它工作。

企業的行政工作職責 篇4

1、依照公司策略，規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度，並主導實施;

2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置組織機構，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

4、合理規劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，並監督執行;

5、深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規範中。

企業的行政工作職責 篇5

1、根據公司發展戰略，統籌/規劃人力資源的戰略部署。

2、負責建立並完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。

4、負責規範公司行政管理體系，優化公司行政管理的管控模式和執行流程，提高部門行政事務管理水平。

5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。

6、負責公司企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關係、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報，保障公司經營過程的合規性。

8、負責領導交辦的其他工作。

企業的行政工作職責 篇6

1、負責前台行政工作，做好後勤保障;

2、負責接待訪客，負責電話總機服務、前台接待、客人來訪迎送等接待工作;

3、收發傳真、信件和報刊;

4、協助維護辦公環境及秩序;

5、基本的文字處理工作;

6、協助部門管理公司證照及檔案;

7、完成領導交辦的其他工作等。

企業的行政工作職責 篇7

1.負責公司餐廳的管理工作，監督並保障餐廳正常運行，及時與供應商協調好員工用餐，掌握成本核算。

2.負責潔淨服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統籌需求。

3.確保各車間潔淨服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執行。

5.領導安排的其他工作。

企業的行政工作職責 篇8

1.根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求;

2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;

4.負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表;

5.負責月度文具、辦公資產採購及管理，定期結算各項費用;

6.推動公司各項規章制度的實施，配合業務部門的工作。

企業的行政工作職責 篇9

1、轉接總機電話，收發信件、快遞等;

2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，並通報相關部門;

3、負責辦公設備的維護和辦公用品採購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、複印費、電話費等);

4、協助上級做好固定資產管理;

5、協助上級做好檔案管理工作;

6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項;

7、負責辦公環境的維護和監督管理;

8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等;

9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯繫方式;

10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

11、部門領導安排的其他工作。

企業的行政工作職責 篇10

1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字説明;

2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

3、負責與各分公司及聯絡平台的溝通;

4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

5、其他日常事務;

企業的行政工作職責 篇11

1.負責國內快遞和國際快遞的收發、登記、結算;

2.財務、單證的發票登記;

3.配合執行集團行政部的相關事務;

4.完成上級交辦的其他工作事項。

企業的行政工作職責 篇12

1、公司各類日常消耗品的採購、領用、彙總等相關工作;

2、各項福利費用的申請和發放;

3、負責公司各項日常費用的統計和結算等相關工作;

4、行政倉庫的管理;

5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統計等相關工作;

6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;

7、公司酒店預定等相關工作;

8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;

9、前台的back up以及相關工作的日常結算工作;

10、公司車輛的管理等相關工作;

11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;

12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;

13、其他本部門交予的工作。

企業的行政工作職責 篇13

1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務;

3.負責每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統管理、 考勤報表製作等與考勤有關工作;

4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

5.老闆個人資產管理;

6.完成行政總監交代的其他臨時工作。

企業的行政工作職責 篇14

1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;

2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;

3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;

4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，彙總公司年度綜合性資料;