企業行政部工作職責(精選18篇)
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企業行政部工作職責 篇1
1、每月考勤報表製作;休假及加班、補貼統計
2、辦公物品領用、購買;快遞收發
3、名片製作;翻譯
4、機票酒店預訂;餐費、車輛費用等報銷
5、人員檔案管理;入、轉、調、離辦理
6、協助企業文化建設
7、辦公室6S管理
企業行政部工作職責 篇2
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.六險一金辦理和員工福利發放;
3.配合上級進行完成各項員工活動,建設企業文化;
4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
5.部分行政工作:辦公用品採購、費用報銷等;
6.上級安排的其它工作。
企業行政部工作職責 篇3
1、人事:負責員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;
2、行政:辦公用品採購、車輛管理、辦公環境、安全、清潔維護、監督;
3、培訓:員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;
4、文件管理:公司各類合同、協議、規章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協助公司及各部門做好內部事務管理及各種內部會議的記錄等工作;針對公司實際情況,不斷完善公司現有規章制度;
6、負責組織企業文化建設工作,包括公司員工活動、生日活動安排、會務組織、文體活動安排等;
企業行政部工作職責 篇4
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、等人力資源制度建設。
2、負責員工的招聘、入職、調動、離職等手續和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作。
4、能熟練使用考勤軟件,做好員工考勤記錄整理和統計,負責公司日常所需相關文檔和表格的打印、分發工作。
5、完成上級交代的其他任務。
企業行政部工作職責 篇5
1、負責門店日常環境檢查,門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織);
2、負責考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作,協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同的檢查、日常費用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務。
企業行政部工作職責 篇6
(1)承擔各類固定資產、PC、易耗品的領用、發放、盤點及台賬管理;
(2)承擔日常各類行政費用的統計、彙總、核對、發放工作,協助報銷申請工作;
(3)承擔各類行政費用的預算初擬及執行情況的控制工作;
(4)承擔員工入職、辭職、費用結算及門禁權限設置;
(5)承擔員工宿舍協調及管理;
(6)承擔員工班車及就餐等工作事宜;
(7)承擔安全衞生管理工作;完成工會事務及工會費用報銷;
(8)承擔企業文化活動、信息宣傳及相關支持工作;
(9)承擔派遣制黨支部各項工作事宜;
(10)承擔新員工企業文化貫宣及安全教育培訓工作;
(11)完成上級交辦的其他工作。
企業行政部工作職責 篇7
1、負責公司日常辦公用品的採購、發放、登記管理、報銷等;
2、負責人事工作,如人事招聘、員工考勤、入離職手續辦理、員工關係處理、勞動合同的簽訂、員工績效考核等;
3、負責公司後勤工作,如協助公司撰寫通知及公告,定期策劃公司員工團建活動,整理公司文件、企業微信和花名冊的管理等。
企業行政部工作職責 篇8
1、統籌園區行政整體工作;
2、負責園區物業版塊工作;
3、負責團隊多專型人才培養;
4、指導園區住宿、餐飲、物資回收、費用結算等工作。
企業行政部工作職責 篇9
1、根據公司發展需求,招聘相應人才;
2、接待及面試應聘人員,發麪試、入職offer;
3、記錄好員工每天的出勤和外出情況,月底做考勤表及績效的核算;
4、員工信息的更新、優化,建立內部員工信息人事檔案;
5、辦理員工的社保、費用票據報銷整理;
6、與其他部門協調工作,做好信息的上傳下達,促進各部門的良好溝通;
7、員工入、離職的手續辦理,勞動合同、保密協議簽訂和管理等
企業行政部工作職責 篇10
1、負責起草、修訂公司各項規章制度並確保制度得到有效實施;
2、負責公司的經營管理,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;
3、圍繞各個階段的重點工作,組織、收集和了解各部門工作動態,及時反映情況;
4、負責主持本部門的全面工作,組織並監督各職能崗位人員完成各項工作任務;
5、負責公司對外相關事務的處理,與相關企業、團隊和政府部門的溝通、聯絡工作。
企業行政部工作職責 篇11
1.人事管理:招聘及員工發展管理:根據公司發展需求,制定招聘計劃並執行。指導各部門及下屬進行員工職業發展規劃,制定後備人才選拔方案和培養機制。
績效管理和考核:組織實施各部門績效考核,並對實施過程有效監督。
2.協調各部門關係,督促各部門完成階段性目標任務
3.負責物業領域的供應商管理,合同談判和定期考核評估。
4.各類發文,會議記錄及報告等文件的起草
5.服從並做好領導交辦的其他事項。
企業行政部工作職責 篇12
1、需兼任前台文員,對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作;
2、新人入離職相關工作安排,包括接待、開通相關係統賬號、開辦職工卡、發放文具等;
3、收發傳真與快遞,採購物資保證前台所需物資的充足,並負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
4、固定資產登記入賬,對固定資產進行定期或不定期的清查盤點,負責固定資產的新增、調撥、報損、報廢、盤點、維修等監控與改善;
5、辦公環境管理:花草維護、衞生管理、設施管理、辦公區裝修等;
6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
企業行政部工作職責 篇13
1. 負責公司日常來訪接待和引見;
2. 負責公司各類活動與會務的組織、策劃和和實施;
3. 負責辦公用品和禮品管理,及時登記更新公司固定資產情況;
4. 協助招聘工作,維護員工關係;
5. 協助處理好辦公室行政和人事管理工作;
6. 協助處理IT溝通工作;
7. 完成上級指派的其他工作。
企業行政部工作職責 篇14
1、負責做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理;
3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
5、配合公司進行企業文化的建立;
6、督促有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;
7、項目申報相關事宜;’
8、董事長安排的其它工作;
企業行政部工作職責 篇15
1、企業行政管理體系搭建,綜合性各項規章制度的整理修訂、檢查監督,推進公司的管理;
2、負責本部的行政管理和日常事務,協助公司搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報;
3、收集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,及時準確傳達上級指示;
4、負責公司會議安排與行政接待,組織大型年會及重要活動,完成上級安排的臨時工作
5、負責公司辦公設備的管理,包括公司辦公用品採購管理,固定資產管理等;
企業行政部工作職責 篇16
(1)收集並跟進銷售數據進展等;
(2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務管理及固定資產管理工作,保證辦公室日常安全及有效運轉;
(3)統一收集、整理、部門及省區內部的相關文件、檔案,如報銷單據、經銷商合同等,並按流程提交省區經理審批及發送相關部門,歸檔管理重要文件及數據;
(4)負責及時傳達公司的各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;
(5)為省區銷售團隊提供後勤相關支持;
(6)完成省區經理交辦的其它工作。
企業行政部工作職責 篇17
1、主要負責通過各種渠道(比如網絡、人才市場)發佈和管理招聘信息;
2、並進行正式招聘前測試、簡歷甄別;
3、組織招聘;
4、員工人事手續辦理;
5、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作;
企業行政部工作職責 篇18
1、負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合;
2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合;
3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,並定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
5、公司重要資質證件的管理;
6、管理維護公司固定管資產,辦公設備、客户接待,會務安排;
7、協助其他部門的相關工作;
8、上級交辦的其他工作。
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