資訊中心招聘啟事（精選15篇）

資訊中心招聘啟事 篇1

為了促進融媒體資訊中心事業發展，根據實際工作需要，按照《廣播電視台人才招聘引進管理辦法(試用)》的規定，面向社會公開招聘30位專業人員，具體要求如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄;無不良嗜好。

2、性格積極向上，身體健康，心理素質好，團隊合作能力強。

3、所聘融媒體記者、編輯及宣傳業務人員應為國家“211”工程及以上院校全日制本科畢業生或相關專業碩士研究生以上學歷(不含藝術類專業、體育類專業)。

4、年齡在25歲以下(x年1月1日後出生)，研究生學歷或有相關工作經驗者年齡放寬至28歲以下(x年1月1日後出生)。

5、有廣播電視工作從業經驗者，條件可以適當放寬。

二、崗位和要求

(一) 融媒體記者(15人)

工作崗位：《新聞聯播》、《民生直通車》、《閃電體育》等欄目。

崗位要求：

1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;

2、思路清晰、觀察力強、邏輯性強;

3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先。

(二)融媒體編輯(13人)

工作崗位：網、APP等。

崗位要求：

1、熱愛新聞事業，具有較強的文字功底和撰稿能力;

2、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞、中文、財經、法律等專業優先;

3、負責網絡、微博、微信、客户端等內容編輯，瞭解專題的策劃和製作、欄目規劃運營和推廣;熟練使用Photoshop、大洋、edius等編輯軟件者優先。

(三)宣傳業務崗位(2人)

崗位職責：

1、負責上情下達、宣傳信息報送;

2、負責草擬中心工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料;

3、評優報送工作;

4、版權運營與維權;

5、法務及應急事務處理;處理觀眾的來電、來信、來訪接待等工作。

崗位要求：

1、具備過硬的政治素質和較高的理論水平，對媒體行業發展有一定的觀察力;

2、具有較強的文字組織能力和宣傳策劃能力，有公開發表或獲獎的相關作品者優先;

3、國家“211”工程及以上院校全日制大學本科和本科以上學歷(不含藝術類、體育類專業)，新聞學、中文、文祕專業優先。

四、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格審查、初試、筆試、面試、上崗實踐、政審體檢、錄取聘用等程序進行。

聘用人員簽訂勞動合同，薪酬按崗位績效執行，享受五險一金。

五、報名方式和要求

1、報名時間：x年2月27日至 3月31日

2、報名方式：網上報名。應聘人員請登錄網或下載“”手機APP，在首頁點擊《融媒體中心招聘啟事》按照填報説明在線填報。報名審查通過後將在網及“”客户端公佈筆試名單及相關事宜。

掃碼下載“”手機APP

3、注意事項

(1)資格審查結果將在網、“”手機APP上公佈，請報名者及時關注面試名單、時間安排等相關事宜。

(2)應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)報名諮詢電話：

廣播電視台人力資源部

x年 2月23日

資訊中心招聘啟事 篇2

廣播電視台新聞中心為適應當前媒體競爭發展新形勢，進一步豐富節目內容，提高節目水平，加強與新媒體深度融合，現面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。

招聘條件:

1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關專業本科以上學歷;

2、思路清晰，交流表達順暢，普通話標準，知識儲備豐富，有滿足相關工作的技能;

3、有責任意識、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業理想，立志做一名優秀新聞工作者;

4、年齡30週歲以下，特別優秀者可適當放寬。

5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業務的從優。

報名時間:

10月14日(週一)起至10月18日(週五)結束

報名方式:

請登錄網下載並填寫報名表，發送至

諮詢電話:

資訊中心招聘啟事 篇3

幼兒園地處於某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區佈局合理，是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的醫德，敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。

2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯繫方式

個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。

聯繫電話：

聯繫人：某某

幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話，預約面試時間。

資訊中心招聘啟事 篇4

南方網通是廣州一家主營網絡推廣，G3雲推廣, 三屏網站，微網站等網絡營銷策劃服務為一體的公司。創建於20xx年，是國內領先的企業網絡營銷系統服務提供商，是一家集產品研發、銷售、服務於一體的現代互聯網企業。公司秉承“不斷創新，追求卓越”的企業理念，全面優化運作流程，不斷自主研發項目，為員工提供充分施展才華的舞台，為客户創造最大的經濟效益。

一直以來，南方網通公司堅持以“為客户創造價值，為員工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互聯網公司!”為使命，彙集多方優勢資源，不斷引進德才兼備人才，目前在廣州，白雲，深圳，龍華，東莞，惠州，中山，佛山，順德設有自己的公司，在全國有300多家代理商，成功幫助企業通過互聯網實現網絡營銷。

如今，南方網通公司已經發展成為中國的網絡營銷的領導者和知名服務品牌，是企業最值得信賴的合作伙伴!南方網通總部位於深圳，目前在全國已設立二十幾家分公司，擁有員工五百多人，南方網通秉承“全心全意為客户服務，為客户創造利益!”的服務理念，成功輕鬆幫助企業藉助互聯網和移動互聯網跑業務、建品牌、接訂單、搶訂單、做服務，並帶動線下經營。 20xx年4月隨着天使投資公司入股南方網通，目前正在籌備上市中，一切福利待遇將逐步以上市標準發放，給予最完善的系統培訓和發展平台。

工資：3000-4500

工作地點：深圳南山區

工作時間：全職

最低學歷：大專

工作經驗：不限(應屆畢業生也行)

福利：五險一金，員工培訓，晉升空間大，領導易相處，員工旅遊

職位介紹

性別：不限 | 駕照：不要求

崗位職責:

崗位職責：

1、每天統計區域的日常工作任務。

2、協助渠道夥伴策劃市場活動，並負責推進市場活動展開

3、協助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關係，促使團隊團結

5、完成上級交給的其它事務工作。

6、總監出差代替總監協作監督區域工作

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

公司名稱：深圳市南方網通信息技術有限公司

地 址：深圳市南山區南頭關口二路智恆產業園16棟3樓

附近公交站台：南頭檢查站

福利待遇：

南方網通成立於20xx年，是一家致力於網絡營銷推廣和計算機互聯網信息技術領域的互聯網公司，伴隨着互聯網行業近年來的迅速發展，南方網通目前進入快速發展的通道，全國已開設二十幾家分公司，擁有員工五百多人，目前正在籌劃上市。

如果您身懷絕技，胸有大志，想大展才華，我們就敢收，南方網通會給您提供施展才華的平台，您可以在輕鬆的夥伴式工作氛圍中，享受與公司共同快速成長的快樂! 還猶豫什麼，趕緊加入我們這個快樂的南方網通大家庭吧!

加入南方網通我們能給您提供什麼?讓我耐心告訴您：

1、股票期權

2、帶薪年假

3、提供住宿

4、一年兩次提薪機會

5、一年兩次團隊旅遊，員工活動豐富多彩

6、一年12次表彰大會(獎勵優秀員工及業務突出員工)

7、 廣闊的發展、晉升空間。

公司主頁：

聯繫方式：

郵 箱

公司地址：深圳市南山區南頭關口二路智恆產業園16棟3樓

資訊中心招聘啟事 篇5

建築大學地處xx省會——泉城，前身是創建於x年的國家城市建設部xx城市建設工程學校。作為一所以工為主，以土木建築為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是xx省與住建部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、xx省首批特色名校和xx省首批協同創新中心建設高校。

學校設有19個學院(部)、58個本科專業、14個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士後流動站，全日制本碩博及留學生2.6萬餘人。擁有教職員工1900餘人，其中專任教師1300餘人。高級職稱人員879人、碩士生導師536人、博士生導師30人。擁有俄羅斯自然科學院院士、千人計劃專家、長江學者、泰山學者等高層次人才35人。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級工程實踐教育中心(基地)3個、國家級實驗教學示範中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批xx高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。

學校學科特色鮮明，集羣優勢明顯，在結構工程、城市規劃設計、建築節能等領域具備強勁的科研實力。擁有教育部重點實驗室、國家鄉土文化遺產研究基地等高層次創新平台17個。綠色建築學科入選省“泰山學者特支計劃”，建築學獲省立項建設一流學科。深入實施《服務建設事業行動方案》，與地方政府、企事業單位簽訂合作協議60餘項，500餘項成果實現轉化推廣，為區域經濟特別是建設事業發展提供了重要的人才和技術支持。

二、招聘範圍及待遇

第一層次人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、“國家特支計劃”傑出人才或境外著名學術機構的院士。

學校將提供年薪200萬元以上，安家費與購房補貼500萬元以上，並在學科建設、團隊建設和科研補助經費以及工作條件等方面提供保障，具體情況面議。

第二層次人才

中國科學院院士和中國工程院院士有效候選人，國家“千人計劃”創新長期項目特聘專家或國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“創新團隊發展計劃”學術帶頭人、中科院“百人計劃”、國家傑出青年科學基金項目等國家高層次人才項目入選者;或境外知名大學教授;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過55週歲。

學校將提供年薪100萬以上，安家費與購房補貼200萬以上，科研啟動、學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類400萬以上，文管類100萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第三層次人才

國家“青年千人計劃”或國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學者特聘專家(其他省份同類計劃特聘教授)，省優秀創新團隊帶頭人入選者，或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過50週歲(文管類可放寬至55週歲)。

學校將提供年薪50萬以上，安家費與購房補貼150萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類200萬以上，文管類50萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第四層次人才

博士研究生導師或具有教授職稱、對學科建設具有重要作用的碩士研究生導師，並需具備以下條件之一：國家級重點(重大)項目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者、xx省“泰山學者青年專家計劃”入選者、xx省有突出貢獻的中青年專家、xx省傑出青年基金獲得者、教育部新世紀優秀人才支持計劃;或在境外取得博士學位，具有3年及以上的境外高校或科研機構正式教學或科研職位的優秀人才;或與上述人員水平相當者。本層次人才年齡一般不超過45週歲(文管類可放寬至50週歲)。

學校將提供年薪35萬以上，安家費與購房補貼120萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類80萬以上，文管類30萬以上)。配偶隨調，並按專業對口原則安排工作。

第五層次人才

具有博士學位的副教授，年齡一般不超過40週歲。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項目(不含青年項目)，並以第一作者或通訊作者在SCI檢索一區或人文社會科學權威期刊上發表1篇及以上本學科領域學術論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供安家費與購房補貼50萬以上，科研啟動及學科建設經費和工作條件等，根據工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上)。

第六層次人才

優秀博士。符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求，年齡一般不超過35週歲(博士後不超過40週歲)，成績突出者可適當放寬年齡限制，具有境外學習經歷者優先。

A類博士：首位發表本學科論文SCI檢索一區1篇或二區2篇;或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索7篇;或獲得省級及以上優秀博士論文;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類20萬元(文管類12萬元)，購房補貼25萬元

B類博士：首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索5篇;或首位發表論文被SCI二區檢索1篇，且參與過省部級以上科研項目;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元)，購房補貼18萬元。

C類博士：首位發表本學科領域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上，能夠勝任相關專業課程講授等教學任務;或與上述人員水平相當者。

學校將提供專項博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補貼7萬元。

另外，學校將聘A類博士、B類博士為校內副教授，聘期三年。聘期結束後，學校在職稱評審過程中，將拿出一定數量名額對經考核達到副教授任職資格的人員進行評價聘用。

三、需求學科及院(部)聯繫方式

四、人才工作處聯繫方式

聯繫人：盛會

電 話：

郵 箱：

地 址：xx省xx市臨港開發區鳳鳴路

五、報名方式及材料

各層次應聘人才請與招聘院(部)聯繫人聯繫、也可與人才工作處聯繫人聯繫，並填寫《建築大學公開招聘登記表》(見附件)，連同本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、資格證書、相關業績證明等掃描件壓縮為一個文件夾，以附件形式發送至聯繫人郵箱，郵件主題“應聘(+層次)+學院+姓名”。

學校常年招聘優秀人才，應聘後將按有關規定辦理入職手續，享受相應待遇。

資訊中心招聘啟事 篇6

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客户辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網址：

郵 箱：

聯繫電話：-

聯 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

xx公司

資訊中心招聘啟事 篇7

國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，於20xx年2月註冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。

未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發電廠

會計學_會計

管理崗位

招聘人數：1

工作地點：湖北省谷城縣

職位名稱：會計

學歷：本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：荊門

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產運行

招聘人數：1

工作地點：武漢

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

資訊中心招聘啟事 篇8

為促進化工大學教育基金會的發展，加強自身建設，健全組織機構，擬計劃於20xx年招聘1名籌資拓展項目主管，招聘崗位職責及要求如下。

1.崗位職責：

(1)籌款項目的調研、策劃、設計、執行與反饋;

(2)與有捐贈意向的單位及個人溝通聯繫，拓展籌款領域;

(3)與捐贈方共同開展相關公益活動策劃;

(4)捐贈人日常聯繫與拜訪;

(5)協助進行基金會整體品牌策劃與宣傳推廣。

(6)完成領導交辦的其他工作任務。

2.崗位要求：

(1)認同化工大學教育基金會的使命和價值觀，熱心學校發展事業和教育公益事業，願意投身於公益事業，瞭解公益組織工作方法及相關管理政策制度;

(2)研究生以上學歷，具有優秀的服務意識和人際溝通能力，英語口語及寫作能力強者優先考慮;

(3)具有捐贈客户資源，有公益慈善機構工作經驗者優先考慮;

(4)有獨立的活動策劃、文案撰寫能力，文字能力強，有團隊合作精神，具有大型籌資宣傳活動的組織經驗者優先考慮;

(5)具有一定管理經驗和較強業務能力，具有高度的責任心，具有較強的團隊精神和合作意識。

(6)擅長攝影及熟悉新媒體運作者優先。

3.崗位性質及薪酬待遇

(1)以上職位採取部門自聘形式;

(2)基本工資按照學校相關規定執行，包括五險一金;

(3)獎金按業績發放;

(4)每年安排1—2次業務培訓。

附：招聘程序

1、應聘者請於20xx年4月25日前將個人簡歷及相關證明材料發送到電子郵箱，郵件標題請註明“應聘基金會+姓名+聯繫方式”，簡歷以附件形式發送;請勿來電來訪。初審合格者將電話通知面試時間，請保持聯絡方式暢通。未通知面試者恕不一一回復。

2、綜合考察應聘者材料，組織面試，面試通過後辦理聘用手續。

化工大學教育基金會

x年3月

資訊中心招聘啟事 篇9

因工作需要，理工大學分校決定面向社會招聘工作人員(含x屆畢業生)。現將有關事宜公佈如下：

一、招聘的崗位及崗位要求

詳見附件1。

二、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法;

(二)具有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德素養，有團隊意識和奉獻精神，思想政治素質優秀;

(三)身心健康。

三、招聘程序

(一)報名

應聘者可通過電子郵件、信函方式報名，郵件主題務必註明：姓名+學歷+應聘崗位+畢業專業(註明研究方向)+畢業院校，並提供下列材料：

1.《理工大學分校x年招聘報名表》(附件2);

2.個人簡歷，應屆畢業生須提供學校就業部門統一發放的畢業生就業推薦表;

3.身份證複印件;

4.學歷學位證書，職稱證書、執業資格證書複印件;

5.獲獎證書複印件;

6.公開發表論文代表作複印件，SCI、EI收錄檢索證明;

7.主持或參與科研、教改項目證明等。

(二)考試、考核

應聘者須參加學校組織的面試，面試採用個人自述、試講、評委提問等方式進行，主要考察應聘者的相關專業技能及管理方面的業務水平、知識結構、應變能力等綜合素質。

四、聘用待遇

詳見附件3。

五、工作地點

理工大學分校空港校區(扶綏)。

六、聯繫方式

通訊地址：扶綏縣雙擁路東109號，理工大學分校人力資源部

郵編：

聯繫人：唐老師

聯繫電話：

傳真：

網址：

附件：1.理工大學分校x年招聘計劃

2.理工大學分校x年招聘報名表

3.理工大學分校x年人才招聘待遇

理工大學分校

x年5月5日

資訊中心招聘啟事 篇10

根據工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經理)辦公室祕書1名。

一、基本條件

1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30週歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質佳，具有良好的道德品質和職業道德。無不良嗜好。

2.熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，善於學習，肯於鑽研，有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。

3.具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細緻、反應敏捷，思維縝密，協調溝通能力較強，具有良好的人際關係。

4.廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室祕書工作經歷者優先。

二、報名時間與地點

1.報名時間:x年6月17日-30日

2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨羣工作部(聯繫人:黃先生。聯繫電話:〈短號:〉)。

三、待遇

1.經考試、面試、體檢合格後簽訂正式勞動合同;

2.試用期三個月經考核合格後，按公司相關待遇執行。

有意應聘者請在規定時間內，帶上本人簡歷、畢業證、免冠照片兩張及身份證原件聯繫報名事宜。

x年6月17日

資訊中心招聘啟事 篇11

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

精通團隊管理、客户管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業員

護理、醫藥等相關專業;

專業知識講解能力強;

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;

溝通能力、團隊協作能力強。

中藥調劑員

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

薪職：面議

招聘電話：

資訊中心招聘啟事 篇12

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者複試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯繫地址：x省x市

聯繫人：某某

電話：

公司網址：

資訊中心招聘啟事 篇13

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省xx市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建)，系統網點突破家，資產總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志於金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點

管理培訓生金融市場方向

初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、註冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理諮詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學歷為：1.江西省內招聘範圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘範圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地區)畢業生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢

培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限，財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭)

培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。

培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月後，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業生)，應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。

2.博士研究生年齡在30週歲(含)以下[1986年1月1日後出生];碩士研究生年齡在 26週歲(含)以下[1990年1月1日後出生];本科生年齡在 23週歲(含)以下[1993年1月1日後出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇於承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。

4.符合外部監管機構和xx銀行對於親屬迴避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。

(二)招聘職位及條件

備註：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成註冊及簡歷填寫後，進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。

3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環節

1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。

4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應聘機構、崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。

6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。

7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。

四、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平台號碼為：95316及指定合作的第三方機構短信平台)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與xx銀行招聘無關，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。

資訊中心招聘啟事 篇14

成立於x年，主要從事LCD/LED電視機產品及相關產品的研發、製造和銷售，以提供OEM服務為核心的專業化高新科技企業。 我司於x年已通過ISO9001質量體系認證，廠房佔地面積約100畝，建築面積約70000平方米。主要從事節電子產品裝配，包裝，以簡單手工活為主，工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時，(越早進廠工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調、熱水，伙食免費。工廠地址： xx市xx區樂平工業園

明珠數碼電子有限公司招聘暑期工50名

辦公地點位於：xx省xx區xx市中心科技工業區西南園A區24號地，主要從事音響器材設備等領域的經營。是一家經工商機關登記設立的法人機構。xx市明珠數碼電子有限公司現有員工500-1000人,且員工團隊實力不斷加強 主要從事節電子產品裝配，包裝，以簡單手工活為主，工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時，(越早進廠工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調、熱水，伙食免費。工廠地址： xx市xx區樂平工業園

xx市力達精密金屬製品有限公司招聘暑期工50名

位於xx省xx市xx區大塘鎮大塘工業園開元路26號,交通便利，我們屬於外資企業，改革開放以來，我們企業經營一直穩中有進，主要從事：數碼相機配件-螺絲件。 主要做數碼配件產品裝配，包裝，以簡單手工活為主，工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時，(越早進廠工資越高),每月休息2-4天，包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿：免費提供宿舍4-8人/間，有空調、熱水，伙食免費。工廠地址： xx市xx區大塘工業園

資訊中心招聘啟事 篇15

崗位職責:(店長助理)

1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。

3.協調店長指導各部門的業務工作，並督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衞工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協助店長或親自主持晨會，並作好記錄。

崗位要求:1.20-35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，有責任心。 3.有上進心，有幹勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)

1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。

2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。

3.瞭解門店整體佈局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衞生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

崗位要求:1.20-35歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實可靠。 3.有親和力。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)

1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。

2.定期參加盤點工作，並對盤點做出結果。

3.配合採購對商品價格做好把控。

4.負責各項數據的保密工作。

5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。

崗位要求:1.20-35歲，中專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。 3.有積極向上的心態。

薪資待遇:面議。