超市招聘啟事(精選15篇)
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超市招聘啟事 篇1
北京成立於x年,商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一 ,國際百貨協會(IADS)唯一的中國零售企業成員 ,全球消費品論壇零售業峯會組織的董事會成員企業。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態,旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
x年強勢進駐,誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
招聘職位:
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。
2、理貨員:30名
身體健康、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。
3、收銀員:20名
有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。
4、安保員 :10名
男女不限,身體健康,品行端正,執行力強,能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。
5、庫管員:5名
男性,能吃苦耐勞,有相關行業工作經驗者優先。
6、儲備幹部:20名 (發展方向-各部門領班、主管、經理)
大專及以上學歷,應歷屆畢業生,26週歲以下,有自信、熱愛零售業者,能吃苦耐勞者優先。
7、生鮮部 主管|領班:6名
具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力,具備競爭意識;高中及以上學歷。
8、食品部 主管|領班:2名
具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力,具備競爭意識;高中及以上學歷。
9、安保部 主管|領班:4名
具超市一年及以上管理工作經驗,具備一定的消防知識;身體健康,品行端正,執行力強,能吃苦耐勞;退伍軍人優先。
10、信息技術:1名
大專以上學歷,計算機相關專業畢業,熟練操作SQL大型數據庫,能用C或C++語言熟練編程,20-45週歲,具有同行業相關工作經驗者優先考慮。
11、租賃主管:1名
大專以上學歷,有1年及以上商超租賃工作經驗;良好溝通協調能力,能夠獨立完成招商談判;租賃合同簽訂,租金收取等工作;年齡18-45週歲。
12、搬運工:5名
男性,身體健康,吃苦耐勞。
13、招聘小時工:100名 (收銀員、理貨員、收貨員等)
身體健康,品行端正,執行力強;年齡18-50週歲;在校大中專院校學生或有相關工作驗者優先。
14、招聘廠家促員:300名
身體健康,品行端正,執行力強;年齡18-50週歲;有相關工作驗者優先。
備註:以上崗位一經錄用,公司將簽訂正式勞動合同、購買五險,領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假,並提供暢通的晉升渠道。
應聘方式: 1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘
招聘時間:每週一至週五 08:50―17:30
諮詢電話:
應聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞,附件名稱:職位+姓名)
招聘地址:xx市南譙路與琅琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)
超市招聘啟事 篇2
崗位職責:(店長助理)
1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度,確保門店正常運營。
2.掌握各崗位技能和業務流程,傳達上級下發指示。
3.協調店長指導各部門的業務工作,並督促員工完成。
4.維持店內整齊生動的陳列。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衞工作。
7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。
8.協助店長或親自主持晨會,並作好記錄。
崗位要求:1.20-35歲,大專以上學歷。熟練使用電腦office ,excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞,有責任心。 3.有上進心,有幹勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(理貨員)
1.微笑服務,遵守公司的各項規章制度。
2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。
3.瞭解門店整體佈局陳列的基本原則,隨時整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衞生,包括通道貨架商品等。
5.有強烈責任心,注意商品安全,做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
崗位要求:1.20-35歲,女性。 2.吃苦耐勞,踏實可靠。 3.有親和力。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(信息員)
1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。
2.定期參加盤點工作,並對盤點做出結果。
3.配合採購對商品價格做好把控。
4.負責各項數據的保密工作。
5.對信息系統有問題,及時向上級反饋。
崗位要求:1.20-35歲,中專以上學歷。熟練使用電腦office ,excel及其他辦公軟件。
2.吃苦耐勞,對工作認真負責。 3.有積極向上的心態。
薪資待遇:面議。
超市招聘啟事 篇3
華為是全球領先的信息與通信解決方案供應商。我們在電信網絡、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢,致力於為電信運營商、企業和消費者等提供有競爭力的綜合解決方案和服務,持續提升客户體驗,為客户創造最大價值。目前,華為的產品和解決方案已經應用於170多個國家和地區,服務全球1/3的人口。
20xx年華為公司全年預計收入將達到2,870至2,890億元,同比增長約20%,公司主營業務利潤預約為339至343億元,主營業務利潤率約為12%。華為員工總數約15萬人,研發員工佔總員工數量的45%(約70,000人),海外員工本地化比例約為73%。華為核心專利數全球領先。華為在全球設立14個地區部,16個研發中心,28個聯合創新中心和45個培訓中心。
加入華為,大有可為!我們誠邀擁有夢想並鋭意進取的您,加入華為大家庭,在全球舞台上激揚無悔的青春,激發潛能,成就團隊,成就自我!
華為公司南京研究所:
成立於1999年春,現有員工9000餘人,南研正在成為華為軟件公司研發總部,華為企業網絡研發中心、IP能力中心。
20xx年春,位於雨花區內的南研基地正式投入使用,緊鄰南京地鐵一號線南延線“軟件大道”站(步行5分鐘)。
招聘崗位:
軟件技術類、硬件技術類、算法類、ID及用户設計類、研究等(具體職位描述和專業要求,可以參見注冊網站的信息)
實習生招收條件:
1.招收對象:南京地區高校20xx、20xx年畢業的博士、碩士、本科生
2.專業要求:計算機、無線電通信、無線電技術、通信工程、光纖通信、光電子技術、通信與電子系統、信號與信息處理、微波通信電子工程、自動控制理論及應用、電路與系統、微電子、電磁場與微波技術、數學、物理等相關專業
3.實習要求:經學校及導師同意,連續實習3-12個月
4.實習補助:具有競爭力的實習補貼
5.實習地點:華為南京研究所、華為濟南研發分部、華為蘇州研究所
四、招收流程:
網上報名,初審,面試,體檢,簽訂實習合同
五、報名辦法:
請於x月x日前登錄華為校園招聘主頁進行註冊並將簡歷填寫完整、完成提交。對於符合條件的同學,我們將主動與您聯繫並安排面試。
同時,我們將啟動“華為周”系列活動,已註冊簡歷的同學將有機會獲得華為的邀請,親身體驗華為人的工作和生活,並與技術專家、校友等互動交流。
説明:
1.通過實習生面試,並簽約參加實習的學生,根據實習期表現,可成為20xx屆簽約對象。
2.通過面試環節,但因為各項原因未能夠參加實習者,可進入20xx屆校園招聘優先招聘名單。
3.未能夠通過實習面試者,不影響重新參加秋季應屆生面試。
更多信息請關注新浪微博“華為南京招聘平台”、華為大街網南京招聘專區、微信搜索公眾賬號“華為呂同超”。
華為公司南京招聘組
20xx年x月
超市招聘啟事 篇4
招聘崗位
銷售總監 1人
招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、打造一支專業化的銷售團隊,帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;
2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案並貫徹實施;
3、參與公司產品的開發與定位,參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進,指導並協助營銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約;
職位要求:
1、 大專以上學歷,市場營銷或理工科相關專業,5年以上市場營銷工作經驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經驗;
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客户開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;
3、具備職業經理人素養,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵並引導團隊實現銷售目標;
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求。
區域營銷經理 5人
招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣,管理維護客户關係;
2、根據公司市場營銷計劃,推動並完成區域銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加公司產品的銷售範圍;
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析,並制訂產品銷售推廣策略;
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;
6、建設並管理區域銷售團隊。
職位要求:
1、 2年以上銷售相關工作經驗,熟悉教育市場,有教育系統從業經歷者優先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力,富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業道德和素質;
4、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理 10人
招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪資待遇:面議
工作地點:
崗位職責
1、負責協助區域經理開展工作,達成銷售業績
2、通過對客户的拜訪與溝通,維持客户與公司的良好的相互信任的合作關係
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客户羣體進行信息收集與初步溝通,取得新客户對公司的認知,並提高新客户對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求:
1、具備踏實肯學的工作態度,良好的溝通及公關能力;
2、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;
4、願意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求
此崗位歡迎應屆畢業生投遞。
行政專員
學歷:大專及以上學歷 薪資:面議
工作地點:
職位要求:
1、熟練使用辦公系統軟件;
2、溝通能力強,有外聯能力,耐心、細緻,
3、工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。
崗位職責:
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作,
2、協助部門經理完成日常行政工作,處理公司內務;
3、負責公司內部的行政後勤事務
2、負責公司內部的文檔、資料管理
超市招聘啟事 篇5
xx市雙語實驗學校成立於x年,是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學校。現共有學生3000多人,53個教學班,教職工200餘人。學校現有中國小兩個校區:國小部位於芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位於青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建,傍湖而居,空氣清新,環境幽雅,是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。
雙語自建校以來,教育教學質量一直名列全市前列,是公認的優質學校。學校先後被教育部門授予“全國雙語教學示範基地”“全國快速作文實驗示範校”“省規範化學校”“省境外學生定點接收校”“市規範化學校”“市特色學校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。
為了適應學校發展需要,進一步確立優質教育品牌,緩解學位供不應求的問題,學校繼續擴大辦學規模,x年度面向全國公開招聘國中、國小優秀教師。
一、招聘崗位
國中教師:語文12人,數學12人,英語10人,政治8人,歷史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化學6人,體育2人、微機2人;
國小教師:語文10人,數學8人,英語6人,體育2人,音樂2人,美術2人
二、應聘條件
1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生,本科以上學歷,有教師資格證,德才兼備,專業基礎紮實,品行端正,具有團隊合作意識,有夢想、有激情、有品位,身體健康。
2、40週歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關係
符合條件的教師簽訂勞動合同後,辦理勞動保險;教師工資待遇面談,優秀教師待遇將高於國家公辦學校教師標準。
四、應聘方法
每週週一至週五學校本部(通世路75號)二樓辦公室報名(節假日請先電話聯繫);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應屆畢業生提供就業推薦信等資料)、教師資格證、畢業證、身份證、獲獎證書等資料的原件及複印件一份;
五、報名地址及聯繫電話:
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側,環翠小區內)
諮詢電話:
xx市雙語實驗學校
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超市招聘啟事 篇6
山東出版集團有限公司是有着60多年發展歷史,集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團,先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域,是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業,發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列,連續6屆入選全國文化企業30強。
山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司,承接集團出版主業運營,並大力發展數字出版、手機出版等新興業態,是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。
為適應出版產業發展的需要,進一步優化人才隊伍結構,提高專業技術人員素質,本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘部分專業技術人才,具體事宜如下:
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律,政治思想素質過硬,具有幹事創業,追求卓越的事業心和責任感。
2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養,勤勉盡責,無不良履職記錄,具有良好的心理素質,身體健康。
3.年齡要求。以崗位設定為準,沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。
二、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名,應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息,下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》,填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱,有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。
郵件主題格式:“姓名+ 應聘職位”。
3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責,弄虛作假者一經查實,即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等,請以複印件的形式,在筆試時帶到考場,交監考人員。這些材料,將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試。考試分為筆試和麪試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後,於4月中旬在山東出版信息網上公佈通過資格審查參加筆試人員名單,並公佈筆試安排,請及時查詢。
報考人數不滿3人的崗位,取消當年度招聘計劃。
筆試結束後,根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學位者不參加筆試,經面試合格後直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況),擇優錄取,並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同,單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期,試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者,按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯繫方式
聯繫單位:山東出版集團有限公司人事部
地 址:濟南市經九路勝利大街39號
郵政編碼:250001 聯繫電話: 0531-82098415
超市招聘啟事 篇7
中國環境網成立於20xx年,由環境保護部主管、中國環境報社主辦,是環境保護領域最權威、最全面、最專業的門户網站。中國環境網秉持“着眼環境、立足服務,傳播權威專業信息”的理念,努力打造全方位的環境保護互聯網服務平台。
因工作需要,中國環境網現招聘實習生若干名。
崗位職責:
對互聯網環保輿情信息進行分類、篩選、組織信息素材;
協助輿情監控平台日常的更新、維護,以及輿情資料的收集整理;
積極配合輿情分析師完成指定研究項目。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,新聞、傳播、攝影、網絡傳播、市場營銷、統計學、社會學等相關專業優先;
2、熟悉互聯網,對社交媒體傳播、網絡輿情有一定了解;
3、能夠熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、良好的邏輯思維能力、語言表達能力和學習能力,高度的責任心和服務意識,一定的團隊協作能力和抗壓能力。
5、能保證每週至少3天以上工作時間及連續工作2個月;
一經錄用,待遇從優。
請仔細閲讀以上要求,如認為自己條件均符合,請將詳細個人簡歷E-mail至
郵件主題為“應聘中國環境網實習生”字樣。我們會盡快通知面試。來信恕不一一回復,請諒解。
中國環境網 編輯部
20xx年x月
超市招聘啟事 篇8
福建公司是國有特大型通信骨幹企業----x集團公司在福建設立的省級分公司,主營移動通信、寬帶互聯網接入、信息化應用、固定電話及衞星通信等綜合信息服務,作為“數字福建”信息化建設的主力軍,擁有福建規模最大的寬帶互聯網和技術領先的移動通信網絡,具備電信全業務、多產品融合的服務能力和渠道體系,資產規模超350億元,服務客户達2700萬户,致力做領先的綜合智能信息服務運營商。
因戰略轉型升級和業務不斷髮展的需要,我司面向x7年高校畢業生招聘英才,誠聘計算機(含開源軟件人才)、市場營銷、電子商務、傳媒、移動無線、通信、土建管理、電源動力、人力資源、財務會計、法律、文祕等相關專業人才。
網站簡歷投遞時間:x6年9月12日8:00——10月31日22:00
網站地址:
福建公司
x6年9月9日
應聘條件
1.應屆全日制本科及以上學歷,x7年7月31日前獲得相應學歷和學位證書;
2.所學專業符合招聘崗位要求,CET4級425分及以上;
3.誠實守信,身心健康,符合x員工通用素質和相關專業素質要求,在校學習及表現優秀;
4.應聘原籍所在縣的本省山區縣生源,可優先考慮。
超市招聘啟事 篇9
xx市xx區實驗學校是一所全日制民辦國中,前身系xx大學第一附屬中學國中部分校。學校校園環境幽靜宜人,地理位置優越,文化底藴深厚,學習氛圍良好,教學設施齊全。憑藉先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法,在全面實踐素質教育的基礎上,已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要,面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業,師德高尚,責任心強,身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及國中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨幹教師、名師、特級教師等,條件可適當放寬。
3、優秀的師範院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別註明為應屆生,需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
國中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前,有意應聘者可將個人簡歷及相關證書複印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等),寄至我校校辦,暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者,電話通知來我校試講(請在簡歷中註明應聘學科、聯繫方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制,人事關係由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格後,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
學校地址:xx市xx區路42號,郵編:
收件人:xx市xx區實驗學校辦公室
諮詢電話:
超市招聘啟事 篇10
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:
1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,並補助培訓津貼。
3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅遊,評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用後,即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。
單 位:服裝有限公司
地 址:
聯繫方式:
聯繫人:
超市招聘啟事 篇11
招聘崗位 給排水運行管理人員
招聘單位 動力中心
招聘範圍 校內外
崗位職責 1. 協助科室主任負責校園給排水管網的運行管理、維修服務和技術保障工作;
2. 協助科室主任負責給排水工程項目施工管理工作;
3. 協助科室主任完成部門日常工作;
4. 完成中心或部門領導交予的其他工作。
應聘條件 1. 具有大學本科及以上學歷,給排水等相關專業;
2. 品德優秀、愛崗敬業,工作積極、細緻耐心,具有較強的人際交往與組織協調能力,具有吃苦耐勞和團結協作精神;
3. 年齡在35歲以下,具有一定的建築施工管理工作經驗和給排水系統運行維護工作經驗者優先考慮;
崗位待遇 1. 任職崗位為勞動合同制;
2. 按要求辦理社會保險(五險一金);
3. 待遇面議;
4. 初次聘任者須有六個月的試用期。
備註説明 本崗位為勞動合同制,非北大事業編制。
應聘程序 1. 應聘者將個人簡歷(含電子版照片)發送至,郵件主題格式為“‘應聘’+姓名+給排水運行管理人員;
2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。
3. 不接受來訪及電話諮詢。
應聘材料 個人簡歷(含電子版照片);面試時需出示學歷學位證書及相關材料(身份證、户口簿、獲獎證書等)原件。
聯繫方式 郵件聯繫
發佈日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
超市招聘啟事 篇12
自x0年成立以來,xx銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從x6年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從x7年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從x1年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;並先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省xx市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭12家分行與轄內40家直屬支行,發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮銀行(含籌建),系統網點突破家,資產總額突破x0億元,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。xx銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志於金融事業優秀的x7屆應屆畢業生加入,我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學歷等要求專業等要求工作機構工作地點
管理培訓生金融市場方向
初始學歷為(滿足下列條件之一):1.全日制博士畢業生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業生;3.本碩均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地區)院校就讀的畢業生;4.統招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業生;5.符合培訓生學歷條件,且取得中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師、法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)之一。1.財會、經濟、金融、管理、數學類相關專業;2.具有特許金融分析師(三級)、註冊會計師(專業階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地
企業金融方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行企業金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地
零售銀行方向財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地
財務審計方向1.財會、審計、經濟、金融、管理類相關專業;2.具有中級審計師、中級會計師、註冊內部審計師、註冊會計師(專業階段)、(準)精算師職業資格證書(資格)者優先。總分行計劃財務部、總行審計部南昌、及各分行所在地
合規風險方向1.財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關專業。2.具有法律職業資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業資格證書(資格)者優先。總分行法律與合規部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地
人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關專業;2.具有人力資源管理師、心理諮詢師等證書(資格)者優先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地
科技工程師初始學歷為:1.江西省內招聘範圍為統招全日制南昌大學、江西財經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘範圍為統招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業生;3.全日制碩士畢業生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地區)畢業生(畢業時間在x6年7月後,在x7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。總行信息科技部武漢
培訓生計劃培訓生-“L”計劃1.專業不限,財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業優先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘、鷹潭)
培訓生-“V”計劃1.文體類相關專業,表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先; 2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。
培訓生財會、經濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關專業。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生(畢業時間在x6年7月後,在x7年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生),應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,經認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內)。
2.博士研究生年齡在30週歲(含)以下[1986年1月1日後出生];碩士研究生年齡在 26週歲(含)以下[1990年1月1日後出生];本科生年齡在 23週歲(含)以下[1993年1月1日後出生]。
3.身心健康,五官端正,形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇於承擔工作壓力;認同xx銀行企業文化。
4.符合外部監管機構和xx銀行對於親屬迴避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。
(二)招聘職位及條件
備註:1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生;2.實際招聘人數根據簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網=點擊右上角“人才招聘”專欄,進入人才招聘系統,完成註冊及簡歷填寫後,進行在線簡歷投遞(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為:就業推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關資料。
3.本次招聘除xx銀行官網在線簡歷投遞外,不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間:x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環節
1.簡歷接收及篩選。擇優進行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者,通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者,通知參加理論考試,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。
4.性格測試及綜合素質面試。按應聘機構、崗位分類,根據筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應聘機構、崗位分類,根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環節人員名單。
6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消三方協議簽訂資格。
7.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。
四、其他
1.報名時,應聘者應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信(系統短信通知平台號碼為:95316及指定合作的第三方機構短信平台)或電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,xx銀行將嚴格保密。
銀行招聘不指定筆試輔導用書,不舉辦且未委託任何機構舉辦筆試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與xx銀行招聘無關,xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜,由xx銀行人力資源部負責解釋。
超市招聘啟事 篇13
成立於x年,主要從事LCD/LED電視機產品及相關產品的研發、製造和銷售,以提供OEM服務為核心的專業化高新科技企業。 我司於x年已通過ISO9001質量體系認證,廠房佔地面積約100畝,建築面積約70000平方米。主要從事節電子產品裝配,包裝,以簡單手工活為主,工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時,(越早進廠工資越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿:免費提供宿舍4-8人/間,有空調、熱水,伙食免費。工廠地址: xx市xx區樂平工業園
明珠數碼電子有限公司招聘暑期工50名
辦公地點位於:xx省xx區xx市中心科技工業區西南園A區24號地,主要從事音響器材設備等領域的經營。是一家經工商機關登記設立的法人機構。xx市明珠數碼電子有限公司現有員工500-1000人,且員工團隊實力不斷加強 主要從事節電子產品裝配,包裝,以簡單手工活為主,工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時,(越早進廠工資越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿:免費提供宿舍4-8人/間,有空調、熱水,伙食免費。工廠地址: xx市xx區樂平工業園
xx市力達精密金屬製品有限公司招聘暑期工50名
位於xx省xx市xx區大塘鎮大塘工業園開元路26號,交通便利,我們屬於外資企業,改革開放以來,我們企業經營一直穩中有進,主要從事:數碼相機配件-螺絲件。 主要做數碼配件產品裝配,包裝,以簡單手工活為主,工作靈活輕鬆。暑假工學生工資按9元每小時,(越早進廠工資越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31號前發上月工資。 食宿:免費提供宿舍4-8人/間,有空調、熱水,伙食免費。工廠地址: xx市xx區大塘工業園
超市招聘啟事 篇14
xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、本公司現招聘1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車牀工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車牀,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械製圖,有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。公司網址:郵箱:聯繫電話:-聯繫人:王先生面試日期:xx年x月x日(週六)上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)xx公司
超市招聘啟事 篇15
x大學xx學院是經國家教育部批準,由x大學於x年創辦的全日制民辦本科獨立學院。現因工作需要,學院決定公開招聘教學(實驗)教師,具體事項如下:
一、招聘崗位和相關要求(附件)
二、應聘所需材料
應聘人員應提供以下材料:
1、《x大學xx學院應聘申請表》;
2、學歷學位證書(在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告)、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件(掃描件為JPG格式),應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱,同時在郵件主題欄註明“姓名+本科專業+碩士專業”格式(如:張三+金融工程+金融學)。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件,不按要求發送郵件者不予受理。
2、資格審查
學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選,擇優確定參加考核的人員,未通過資格審查者,不再另行通知。
3、考核和錄用
學院組織通過審查者試講、面試等,並擇優通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員,我院均會主動聯繫約見,如未接到約見通知,請勿電訪與面訪。
四、人員性質及相關待遇
1、聘用人員性質為人事派遣。
2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。
五、本招聘公告長期有效,招滿為止。
六、聯繫方式
聯繫單位:x大學xx學院人事處
地址:xx市xx區路號xx學院行政樓1106室 (郵編:)
聯繫人:張
聯繫電話:
郵箱:
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