![新型工業園區管委會（區域）工資集體合同書（精選19篇）]( "新型工業園區管委會（區域）工資集體合同書（精選19篇）")
- 新型工業園區管委會（區域）工資集體合同書篇1第一條依據《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《內蒙古自治區企業集體合同條例》、《內蒙古自治區企業工資集體協商條例》等有關規定，土右旗新型工業園區管委會工會(聯合會)代表全體職工與土右旗新型工業園區管委會，就本區...
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![型區域代理合同書大綱]( "型區域代理合同書大綱")
- 甲方：（以下簡稱甲方或總部）乙方：（以下簡稱乙方或代理商）乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款...
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![型區域代理合同書]( "型區域代理合同書")
- 甲方：（以下簡稱甲方或總部）乙方：（以下簡稱乙方或代理商）乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款...
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![區域性企業集體合同]( "區域性企業集體合同")
- 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關係，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，xx縣經濟開發區工會聯合會代表各中小企業全體員工與新興工業園區內各中小企業法人...
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![區域性集體合同]( "區域性集體合同")
- 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關係，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工與各中小企業法人代表簽訂《中小企業集體合...
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![區域代理合同書]( "區域代理合同書")
- 代理合同是指代理人依據被代理人的委託，以被代理人的名義實施的民事法律行為。那麼簽訂區域代理合同書需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的區域代理合同書，歡迎參考閲讀。區域代理合同書範文一編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方經一致協商，甲方授權乙方...
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![小區物業管理委託合同]( "小區物業管理委託合同")
- 物業管理是受物業所有人的委託，依據物業管理委託合同，對物業的房屋建築及其設備，市政公用設施、綠化、衞生、交通、治安和環境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，並向物業所有人和使用人提供綜合性的有償服務。以下是本站小編整理的小區物業管理委託合同，歡迎參考閲讀。小區...
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![區域加盟合同書]( "區域加盟合同書")
- 甲方：(授權方也稱特許方、盟主方)??深圳粉霸花飲食管理有限公司乙方：(被授權方也稱被特許方、加盟方)?????????????甲乙雙方基於誠實信用、互利互惠、權責獨立、資源共享的根本原則簽訂此意向合同，為此共同信守以下條款。第一條?甲方同意乙方按照本合同約定的意向加盟到甲方...
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![工業園區工委書記、管委會主任述職述廉報告]( "工業園區工委書記、管委會主任述職述廉報告")
- 柳成林做為園區工委書記、管委會主任，我牢固樹立科學發展觀，踐行黨的xx屆四中、五中全會精神，以創先爭優為抓手，在縣委、縣政府正確領導下，在相關部門的支持配合下，夜以繼日，戮力攻堅，帶領園區一班人，努力搭建好園區平台，使園區真正成為帶動縣域經濟發展的前沿。我們正視差距、對標...
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![區域性企業工會集體合同（精選4篇）]( "區域性企業工會集體合同（精選4篇）")
- 區域性企業工會集體合同篇1甲方(企業方)：_______________________________________乙方(工會)：_____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之...
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![區域性集體合同大綱]( "區域性集體合同大綱")
- 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關係，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工與各中小企業法人代表簽訂《中小企業集體合...
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![區域性集體合同文本]( "區域性集體合同文本")
- 區域性集體合同文本甲方(職工方)乙方(企業方)工會聯合會涉及員工人數：人涉及企業數:家協商首席代表:協商首席代表:姓名:姓名:職務:職務:身份證號碼:身份證號碼:協商代表人數:協商代表人數:代表產生方式:代表產生方式:聯繫電話:聯繫電話:第一章總則第一條為建立和諧穩定的...
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![園區物業管理委託合同（通用17篇）]( "園區物業管理委託合同（通用17篇）")
- 園區物業管理委託合同篇1第一章總則第一條本合同當事人委託方(以下簡稱甲方)：受託方(以下簡稱乙方)：根據有關法律、法規，在自願、平等、協商一致的基礎上，甲方將(物業名稱)委託於乙方實行物業管理，訂立本合同。第二條物業基本情況物業類型：座落位置：市區路(街道)號四至：東南西北...
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![區域性集體合同（精選5篇）]( "區域性集體合同（精選5篇）")
- 區域性集體合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關係，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工與各中小企業法人代表籤...
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![型區域代理合同書（精選23篇）]( "型區域代理合同書（精選23篇）")
- 型區域代理合同書篇1甲方：（以下簡稱甲方或總部）乙方：（以下簡稱乙方或代理商）乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展...
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![委託區域性總代理合同]( "委託區域性總代理合同")
- 甲方：乙方：1、甲方委託乙方為省市（縣）的區域性的獨家總代理，代理"xx"產品的銷售、廣告宣傳和售後服務，包括今後開發的系列新產品。甲方不得在上述區域銷售該產品，也不允許其他人在上述地區銷售該產品。乙方獨立承擔民事責任，有權在上述區域內設立分代理和分經銷商，有權組織業務活...
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![大型區域代理合同書]( "大型區域代理合同書")
- 甲方：(以下簡稱甲方或總部)乙方：(以下簡稱乙方或代理商)乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展的原則，特約定如下...
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![型區域代理合同書範例]( "型區域代理合同書範例")
- 甲方：（以下簡稱甲方或總部）乙方：（以下簡稱乙方或代理商）乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展的原則，特約定如下條款...
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![工業園區管委會上半年工作總結]( "工業園區管委會上半年工作總結")
- 今年以來，工業園區管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發展觀為指導，突出又好又快發展這一主題，以建設經濟型、生態型、和諧型園區為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創新規範內部管理，努力優化發展環境，園區經濟和各項事業進一步走...
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![環保產業園區管委會工作總結]( "環保產業園區管委會工作總結")
- 近年來，他相繼在丹東市環境科學研究院和遼寧（丹東）環保產業園區管委會工作，在思想、作風和工作等方面要求嚴格，無論是在理論上，還是在實踐中，都得到一定錘鍊，現將其先進事蹟總結如下：一、認真學習，不斷提高政治和業務水平能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xx...
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![型區域代理合同書（通用14篇）]( "型區域代理合同書（通用14篇）")
- 型區域代理合同書篇1甲方：（以下簡稱甲方或總部）乙方：（以下簡稱乙方或代理商）乙方經過對甲方之經營、營銷模式、管理能力等多方考核及市場明確定位後，結合自身條件、當地市場資源、總部條件等多方面情形，提出加盟區域代理申請。經甲、乙雙方本着友好協商、本着平等互利、共同發展...
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![工業園區資料管理員工作內容]( "工業園區資料管理員工作內容")
- 一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙並進行登記以後，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少於兩套正式圖紙，其中至少...
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![小區委託物業管理合同]( "小區委託物業管理合同")
- 甲方(委託方)：_____業主管理委員會乙方(受委託方)：_____物業管理公司為加強_____小區(大廈)的物業管理，保障房屋和公用設施的正常使用，為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境，根據_____市物業管理方面的法規和政策，經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守。...
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![工業園區管委會效能建設工作總結]( "工業園區管委會效能建設工作總結")
- **工業園區管理委員會2009年效能建設工作總結2009年，管委會按照縣上的統一部署，整合機關管理資源，優化機關管理要素，規範機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，全面落實機關效能建設“四項制度”，取得了一定成效。現將2009年機關效能建設工作簡要總結如下...
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![大型企業工資集體合同（通用16篇）]( "大型企業工資集體合同（通用16篇）")
- 大型企業工資集體合同篇1企業名稱(蓋章)：_________________________企業首席代表：___________________________乙方_____________________________________職工首席代表：___________________________第一章、總則第一條、為保障企業和職工雙方的合法權益，促進勞動關係的和諧...
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