![職業健康制度：業危職害項目申報制度（精選5篇）]( "職業健康制度：業危職害項目申報制度（精選5篇）")
- 職業健康制度：業危職害項目申報制度篇1為保障員工的職業健康和安全，防治職業危害，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》以及《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，制訂本制度：一、職業危害申報工作主要由職業健康管理機構負責，相關職能部門密切配合...
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![高危企業安全標語口號]( "高危企業安全標語口號")
- 高危企業注重安全是必要的，平常的企業也需要時時刻刻留意有沒有安全隱患，下面是小編整理的高危企業安全標語口號，歡迎閲讀。1、打工在外不容易，安全首先放第一。2、安全第一心中記，為已為家為親人。3、安全生產必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。4、倡導弘揚安...
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![女性創業危機多多？]( "女性創業危機多多？")
- 1塗口紅的趕超長鬍子的"創業",對於女性而言已經不但不生疏,不少人早就樂在其中。在美國,依據最新調查,雙薪家庭中妻子的收入與丈夫相當或超過丈夫的已經佔了近45%。在英國,依據一項最新調查,一些處所百萬富豪中女性的數量已經接近甚至超過男性,為此英國傳媒發出一片驚...
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![企業危機診斷]( "企業危機診斷")
- 危機診斷是根據危機研究、評價，判斷企業危機根源的過程。儘管，企業危機同企業管理素質息息相關，並可通過企業效益的好壞得到充分體現，也可以説危機涉及到企業經營管理的各個細節，但萬事萬物都有其產生、變化的本源，探其究竟，企業危機產生的根源必然存在主次之分。為使有限的資源...
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![中國企業金融危機調查報告:半數企業處於危機狀態]( "中國企業金融危機調查報告:半數企業處於危機狀態")
- 中國企業危機調查報告：半數企業處於危機狀態如同在戰場上沒有常勝將軍1樣，在現代商場中也沒有永遠1帆風順的企業，任何1個企業都有遭遇挫折和危機的可能性。從某種程度上來講，企業在經營與發展過程中遇到挫折和危機是正常和難免的，危機是企業生存和發展中的1種普遍現象.1、半數...
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![危機更需要職業規劃]( "危機更需要職業規劃")
- 好事不出門，壞事行千里。在危機出現的最初12-24小時內，消息會象病毒一樣，以裂變方式高速傳播。而這時候，可靠的消息往往不多,充斥着謠言和猜測。但當我們看到各個公司的業績一落千丈，商鋪都在降價處理商品，國家出台救市政策，手裏的錢越來越少的時候，我們才真正的意識到危機真的來...
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![危險作業管理細則]( "危險作業管理細則")
- 安監總局發佈了第64號總局令，公佈了《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》(以下簡稱《十條規定》)，該規定由五個必須和五個嚴禁組成，規範了化工(危險化學品)企業安全生產過程中集中多發的問題，並首次從部門規章層面明確了化工企業八大危險作業的強制審批制度。下文是...
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![職業病危害告知制度]( "職業病危害告知制度")
- 為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護我礦員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。1.鐵礦所屬各基層單位應當為員工創造符合國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衞生保護。2.勞資科與...
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![職業危害工作總結]( "職業危害工作總結")
- 一、XX年工作開展情況1、開展了職業危害申報試點工作。圍繞全區現場會精神，開展職業病危害申報試點工作。我局將《內蒙古自治區安監局轉發國家安監總局關於加強職業安全健康監管工作的通知》、《作業場所職業危害申報管理辦法》（國家安監總局23號令）、《作業場所職業健康監...
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![企業危機信號]( "企業危機信號")
- 除特殊案例外，一個企業從興旺到衰亡，並不是一夜之間的事。就象一名癌症患者，癌症的形成必然是經過了很長一段時間的組織變異，只不過組織的變異過程比較隱蔽，當患者感覺不適再去查驗時，已經到了難以治癒的地步。企業也是一樣，從興旺到衰亡也會有一個“癌變”的過程。危機來源於競...
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![哪些職業人羣有職業危機]( "哪些職業人羣有職業危機")
- 一、從職位角度☆行政人員從事行政祕書崗位的人員多為女性，通常這一類輔助性崗位的專業技能並不高，創造價值也不明顯。進入而立之年，眼看職業發展卻止步不前，對未來方向的不明導致恐慌與日俱增。職業專家認為，女性要想在行政祕書等輔助性崗位上走向成功，要科學進行職業生涯規劃...
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![升職帶來的職業危機]( "升職帶來的職業危機")
- 升職的消息傳到耳朵裏，相信許多人都會歡欣鼓舞。但世界就是那麼複雜，有時候，升職或許反而給職業生涯帶來危機。專家認為，有些盲目的、沒有發展空間的升職未必有利於你的職業規劃。如果你在職業生涯中也曾拒絕過升職的機會，你是出於何種理由？你覺得這樣的決定值得嗎？為女友放棄機...
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![職業危害防治責任制度]( "職業危害防治責任制度")
- 一、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，使員工依法享有職業衞生健康保護的權利，加強有毒、有害作業場所的職業病防治管理，預防、控制，消除職業危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規定自下發之日起開始執行。二、術語、定義1、職業病：是指企業員工在職業活動...
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![職業危害管理制度十篇]( "職業危害管理制度十篇")
- 職業危害管理制度篇11、為了加強對生產過程中職業健康的控制和預防，消除職業危害，保證本公司員工的職業健康，依據《中華人民共和國國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，特制定本制度，本制度適用於臨猗分公司。2、凡新建、改建、擴建的工程項目，必須將預防、...
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![危機意識與職業規劃]( "危機意識與職業規劃")
- 人生就是一個不斷選擇的過程。或者主動選擇，或者被迫選擇。不管路是不是你自己選擇的，還是別人給你選擇的，最終還是要靠你自己的雙腳去把路走下去。不管你是否情願，時光和你的年齡不會停下來等你做好準備。如果給你一份月薪豐厚的工作，讓你至少工作一兩年，但是就是不讓你做事，或...
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![黃金時刻的職業危機]( "黃金時刻的職業危機")
- 35歲是職業生涯的黃金期，他(她)們往往在企業中身負要職，收入頗豐，生活物質條件比較富足，但是在這春風得意背後卻隱藏着嚴重的職業風險。本期案例和分析，試圖探討如何面對、規避這種風險。大學畢業工作七八年，順利的話，應該能夠坐到部門經理一類的位置;再在部門經理的位置呆上五...
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![1月職業危害工作總結]( "1月職業危害工作總結")
- 一、xx年工作開展情況1、開展了職業危害申報試點工作。圍繞全區現場會精神，開展職業病危害申報試點工作。我局將《內蒙古自治區安監局轉發國家安監總局關於加強職業安全健康監管工作的通知》、《作業場所職業危害申報管理辦法》（國家安監總局23號令）、《作業場所職業健康監...
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![職業規劃四招，化解失業危機]( "職業規劃四招，化解失業危機")
- 前段時間在網上看到這樣的一個帖子，做的是一項調查，關於失業後多久找到工作的調查。很多失業或是即將面臨失業的網友們都在發表自己的意見，雖説現在的失業不算什麼，每天都會有人在失業或是找工作當中。可是繁瑣的事情還是會讓失業者產生心理壓力，即使排除心理問題，每個月的物質...
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![淺談企業危機管理體系]( "淺談企業危機管理體系")
- 危機管理是企業成功的必要條件之一，這種管理是動態的，它既凸顯於突發事件處理的關鍵時刻，又貫穿於企業的日常管理當中，貫穿於企業文化和企業員工的危機意識當中。今天本站小編整理了企業危機管理的一些感想，希望對你有幫助。企業危機管理篇一危機是種普遍現象。建立有效的危機...
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![企業危機公關策劃書]( "企業危機公關策劃書")
- 一、項目背景雙匯作為中國最大的肉製品加工廠，一直在中國佔據龍頭企業的位置。然而在2019年3月15日，這個重要的消費者投訴日，雙匯被曝光瘦肉精事件。被曝光的是雙匯濟源分公司收購含有瘦肉精的生豬，瘦肉精是一種廉價的藥物，對於減少脂肪很有用。人體攝入過多瘦肉精會引起心臟...
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![職業規劃與職業危機]( "職業規劃與職業危機")
- 一個看上去很美的職業生涯，往往是有心人策劃出來並鍥而不捨地為之努力，才能成就的。然而，能在從業之初就有很明確職業規劃的人，畢竟是少數，很多人的職業規劃是在工作3-5年間慢慢建立起來的，甚至還有一部分人一輩子也沒有明確的職業規劃。很多人都憧憬過美好的職業發展之路，但最...
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![高危企業安全生產標語]( "高危企業安全生產標語")
- 1.安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來者長期警惕，事故源於瞬間麻痺。2.安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。3.安全第一，警鐘長鳴。安全第一，人人牢記。安全生產，齊抓共管。生產大上，安全不忘。4.生命誠可貴，幸福價更高。若想無事故，安全要牢記。5.效益...
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![職業生涯的“危機管理”]( "職業生涯的“危機管理”")
- 金融風暴、經濟危機強勁地衝擊着我們的職業生涯。很多人從原有職位上，紛紛落馬，從普通工人到500強企業的高級主管都受牽連。留在原位上的人，有的要減薪，有的要加班。如果用swot方法進行分析，就是危機中挑戰和威脅增大了，我們應當如何規劃與管理呢?不管遇到什麼樣的職業危機，總體...
- 29014
![職業危害申報制度]( "職業危害申報制度")
- 為了規範我礦職業危害因素的申報工作，加強職業健康監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，制定本辦法。鐵礦下屬各基層單位在工藝改造或採用新工藝後，新產生的職業危害因素的申報均應...
- 26105
![創業者，就怕心有危機]( "創業者，就怕心有危機")
- 對於創業者而言，“危機”是個可怕的詞彙。面對這二字的態度不同，就會導致不同的結果。有個商人在創立自己事業的頭七年裏，一直都在微薄贏利狀態，她每年到年終的時候都想放棄，但是那種不服輸的念頭卻讓她就這樣苦撐了七年。現在很多生意人，一直在懷念以前那些輕鬆賺大錢的好時光...
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