![人力資源服務工作規章制度（精選5篇）]( "人力資源服務工作規章制度（精選5篇）")
- 人力資源服務工作規章制度篇1第一章總則1、目的：為規範本公司人力資源管理，使公司員工在開展工作時有所遵循，特制定本制度。2、適用範圍：本規定適用於西藏諾迪康藥業股份有限公司及各分子公司。第二章招聘制度1、各部門、分子公司應根據定崗定員標準，在編制範圍內制定招聘計劃...
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![人力資源管理制度]( "人力資源管理制度")
- 第一章總則一、根據國家的相關法律、法規、政策和企業章程，結合集團公司的實際情況，制定本制度。二、確立人力資源是第一資源的觀念，以科學的方法、規範的制度推進公司的發展。三、公司人事制度的總原則是:沒有重疊、沒有空白，人人有事幹、事事有人管。四、公司實行董事會領...
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![人力資源規章制度（精選13篇）]( "人力資源規章制度（精選13篇）")
- 人力資源規章制度（精選13篇）人力資源規章制度篇1第一章總則第一條為使本公司員工的人事管理有所依據，特制定本制度。第二條本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。本規則所稱員工，係指本公司的全體從業人員。第二章招錄第三條員工招聘渠道(1)福興集...
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![人力資源規章制度（精選15篇）]( "人力資源規章制度（精選15篇）")
- 人力資源規章制度篇1一、嚴格執行國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三、各部室應明確規定檔案責任人，檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閲和利用負全責。四、各...
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![人力資源公司規章制度（通用4篇）]( "人力資源公司規章制度（通用4篇）")
- 人力資源公司規章制度篇1人事政策是人事管理原則的具體體現。房產公司人事政策可劃分為招募政策、薪金福利政策、激勵政策、選拔和調配政策、培訓和發展政策、跨地域管理政策及監察政策七個部分。一、招募政策1、德才兼備，以德為先對集團而言，人才的能力必須以職業道德為前...
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![餐飲服務人員規章制度]( "餐飲服務人員規章制度")
- 為加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本規定.一,樹立全心全意為教職員工服務思想,不斷提高管理水平和業務技能,積極完成本職工作.二,着裝上崗,掛牌服務,要講究儀表儀容,講究個人衞生.三,對教職員工和客人就餐,要主...
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![人力資源服務中心工作總結]( "人力資源服務中心工作總結")
- 半年來，在局領導的關懷下，各兄弟股室的大力配合下，緊緊圍繞年初下達的工作目標任務，股室全體人員團結一致，齊心協力，堅持用好政策、用活政策、用足政策，發揚傳統，突出重點，創新亮點，確保了各項工作的協調、持續、穩步發展，按照分工職責範圍，回顧上半年的工作，我從以下幾個方面向各位領...
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![文明服務規章制度]( "文明服務規章制度")
- 為深入開展微笑服務、温馨交通活動，樹立以人為本、文明服務、公正執法、清正廉潔的理念，構建安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧公路，規範機關工作人員行為，提升行業文明程度，特制訂本指南。一、辦公場所有序、整潔、安靜1、在顯眼處放置個人名牌，標明主...
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![人力資源檔案規章制度（通用5篇）]( "人力資源檔案規章制度（通用5篇）")
- 人力資源檔案規章制度篇11、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業錄用的具有本市城鎮户口的員工，其原始資料由本企業調入、保管。2、凡本企業錄用的具有城鎮常住户口的員工，自簽訂勞動合同試用期滿後，按本企業調檔要求，將本人檔案調至人資行政部。因特殊情況不能再...
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![服務規章制度4篇]( "服務規章制度4篇")
- 本文目錄服務規章制度酒店服務員規章制度飯店服務規章制度客户服務總站管理規章制度一上崗前準備工作1點到開會分配一天的工作要點。2檢查個人衞生3檢查室內衞生4檢查餐具是否準備齊全，菜譜幾點菜單是否放在規定位置，筆是否好使。二服務程序1台邊站立，等待客人光臨我酒店。2...
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![公司人力資源部門工作制度]( "公司人力資源部門工作制度")
- 1目的本程序規定了對從事質量活動的有關的人員進行能力識別，並對其提出分層次的錄用與培訓要求，從而不斷提高人員素質，促進質量管理體系有效、持續地運行。2適用範圍本程序適用於公司對從事質量活動的管理，執行驗證和特殊工作人員的能力的要求識別及人員的錄用、培訓、考核的...
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![客房服務員規章制度]( "客房服務員規章制度")
- 酒店客房服務員規章制度參考1。上下班要守時，不遲到、早退，出入行員工通道。2。注意儀容儀表及個人衞生，儀表要整潔，按要求着整潔乾淨的制服，鈕釦要齊全扣好，工牌應佩戴在左胸前，不能將衣袖、褲腿捲起，按規定穿好鞋子，不得穿破損鞋上崗。制服在身，言行舉止要檢點。3。上班後要馬上...
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![企業人力資源管理規章制度（精選8篇）]( "企業人力資源管理規章制度（精選8篇）")
- 企業人力資源管理規章制度篇1第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結合事業部制公司化運作管理機制,特制定本規定。第二條適用範圍空調事業部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司)。第二章操作流程第三條招聘費...
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![人力資源管理規章制度（精選18篇）]( "人力資源管理規章制度（精選18篇）")
- 人力資源管理規章制度篇1第一章總則第一條為使本公司員工的人事管理有所依據，特制定本制度。第二條本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。本規則所稱員工，係指本公司的全體從業人員。第二章招錄第三條員工招聘渠道(1)福興集團招聘(2)嶧興公司招...
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![人力資源部管理制度]( "人力資源部管理制度")
- 人力資源部管理制度1、每月20日前完成公司勞資報表，遲報一天罰款五元；2、每月10日前辦理好退休送報手續，漏報一人罰款十元；3、每月5日前審查完成各部門車間考勤表，遲一天罰款五元；4、每月8日前審核完成車間計件工資表並送財務，遲一天罰款五元；5、每月養老金對帳一次，未及時辦理增...
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![人力資源規劃管理制度（精選21篇）]( "人力資源規劃管理制度（精選21篇）")
- 人力資源規劃管理制度篇1為了規範公司的人力資源規劃工作，根據公司發展需要的內、外部環境，運用科學合理的方法，有效進行人力資源預測、投資和控制，並在此基礎上制定組織架構、崗位編制、人員配置、招聘、入職培訓、崗位培訓、績效評價、薪酬分配、職業發展、控制人員流失率...
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![服務員規章制度]( "服務員規章制度")
- (1)不準無故遲到，早退或擅離職守。(2)不準在工作場內哼歌曲，吹口哨、跺腳、奔跑，在經營場所雙手叉腰，雙手抱胸或插入口袋，整理頭髮或衣物、化粧等，以及在場內大聲喧譁或與他人高聲説話。(3)當班時不能翻閲與工作無關的書刊、報紙、雜誌等。(4)當班時不準吃零食和不按部門規定的...
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![人力資源管理規章制度（精選17篇）]( "人力資源管理規章制度（精選17篇）")
- 人力資源管理規章制度（精選17篇）人力資源管理規章制度篇1第一章總則一、根據國家的相關法律、法規、政策和企業章程，結合集團公司的實際情況，制定本制度。二、確立“人力資源是第一資源”的觀念，以科學的方法、規範的制度推進公司的發展。三、公司人事制度的總原則是：“沒有重...
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![餐飲服務規章制度]( "餐飲服務規章制度")
- 餐飲服務規章制度一、上班必須按規定着工作服，工作鞋，佩戴工號牌，統一發型，只准穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務員：上班要化淡粧，不準濃粧豔抹，長髮要盤起，短髮不過肩，留海不超過眼睛，頭髮不準染色，不準梳過於誇張的髮型。三、男服務員儀容儀表要求制度一、上班必須按規定着工作服...
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![人力資源工作制度（精選4篇）]( "人力資源工作制度（精選4篇）")
- 人力資源工作制度篇11、缺少對一線員工素質低下的分析；改進建議：年公司每季度做人力資源分析，包括人員素質評估、員工流動率分析、定崗定編合理性等內容。2、加強對員工培訓的管理；改進措施：1）使培訓根據公司發展目標及個人職業生涯規劃相結合，實施培訓滿意度調查，對培訓進行有效...
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![最新人力資源管理部門規章制度]( "最新人力資源管理部門規章制度")
- i、負責對市行管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲;2、負責對下級行中層職數的配裏、審查、審批;3、負責對全行員工的管理、調配、使用;4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤併等事項的管理;5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;6、負責全行系統黨建...
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![人力資源規劃編制]( "人力資源規劃編制")
- 人力資源規劃是一種戰略規劃,着眼於為未來的企業生產經營活動預先準備人力，持續和系統地分析企業在不斷變化的條件下對人力資源的需求，並開發制定出與企業組織長期效益相適應的人事政策的過程。它是企業整體規劃和財政預算的有機組成部分，因為對人力資源的投入和預測與企業...
- 2801
![飯店服務規章制度]( "飯店服務規章制度")
- 一上崗前準備工作1點到開會分配一天的工作要點。2檢查個人衞生3檢查室內衞生4檢查餐具是否準備齊全，菜譜幾點菜單是否放在規定位置，筆是否好使。二服務程序1台邊站立，等待客人光臨我酒店。2客人路過身邊時，要微笑説一聲：您好歡迎光臨。3拉木椅讓座，對客人説，《先生女士》請坐。4...
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![餐飲服務人員工作管理規章制度]( "餐飲服務人員工作管理規章制度")
- 為加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本規定.一,樹立全心全意為教職員工服務思想,不斷提高管理水平和業務技能,積極完成本職工作.二,着裝上崗,掛牌服務,要講究儀表儀容,講究個人衞生.三,對教職員工和客人就餐,要主...
- 30686
![酒店服務員工作規章制度]( "酒店服務員工作規章制度")
- 1、準時上下班，提前10分鐘到前台報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指定地點，不得隨意在工作區域吸煙，吃零食。5、上班時不得...
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