![幼兒園年終獎金制度（精選20篇）]( "幼兒園年終獎金制度（精選20篇）")
- 幼兒園年終獎金制度篇1(一)獎勵⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創編教材或製作教具成績顯著、創設與教育相適應的環境成績突出等);2、凡在縣以上發表的優秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。3、能...
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![幼兒園教師獎懲制度3篇]( "幼兒園教師獎懲制度3篇")
- 幼兒園教師獎懲制度是準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據的有笑依據。下面是幼兒園教師獎懲規章條例，歡迎參閲。幼兒園教師獎懲制度為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮窗口行...
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![幼兒園教師獎勵制度]( "幼兒園教師獎勵制度")
- 為了調動廣大教師的工作積極性和主動性，推進學校各項工作，學校建立獎勵措施如下：凡是獲得各級教育部門組織的論文評選、科研成果獲獎、賽課等，或專業教育教學雜誌上發表學術論文、科研成果的，或取得各級教育部門、政府表彰的，學校按照下列獎勵政策予以一次性獎勵，並公開表彰表揚...
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![幼兒園教師獎罰考核制度]( "幼兒園教師獎罰考核制度")
- 根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃，主題內容，確定時間。由一個組員説説一個活動的設計，組員間互...
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![幼兒園教師獎懲制度範文大綱]( "幼兒園教師獎懲制度範文大綱")
- 【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等...
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![幼兒園教師獎懲制度範文]( "幼兒園教師獎懲制度範文")
- 【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等...
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![幼兒園教師考核獎懲制度]( "幼兒園教師考核獎懲制度")
- 為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等方面進行全面考核，將考核結...
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![幼兒園教師獎罰考核制度大綱]( "幼兒園教師獎罰考核制度大綱")
- 根據幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務，獎勵優秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查)：40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃，主題內容，確定時間。由一個組員説説一個活動的設計，組員間互...
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![年終獎發放制度]( "年終獎發放制度")
- 年終獎發放制度，勞動法關於年終獎發放的相關規定大家是不是十分感興趣，下面是小編蒐集整理的勞動法關於年終獎發放的相關規定，歡迎閲讀。發放年終獎的三項基本規則規則一：勞動合同有約定的，約定説了算法律法規沒有對用人單位發放年終獎做出具體的規定，年終獎是企業給予員工的年...
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![完美獎金制度]( "完美獎金制度")
- 完美獎金制度獎金比例23%——30%。1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上，而且月月積累、年年積累、永不歸零，所以你的總積分很快就會積累到36000PV。2、當你的總積分達到了36000PV，你和你所介紹的顧客當月所消費...
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![幼兒園教師考核獎懲制度大綱]( "幼兒園教師考核獎懲制度大綱")
- 為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等方面進行全面考核，將考核結...
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![幼兒園獎懲制度]( "幼兒園獎懲制度")
- 一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工...
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![幼兒園教師獎罰管理制度]( "幼兒園教師獎罰管理制度")
- 為了不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，客服現實幹多幹少和乾的好乾的不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。一、班務管理考核制度(每月50元)1、各班教室門前衞生保持整潔乾淨，不能出現亂擺亂放的現象。(出現教室地面髒、牆壁亂塗亂畫...
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![幼兒園獎勵制度細則（通用19篇）]( "幼兒園獎勵制度細則（通用19篇）")
- 幼兒園獎勵制度細則（通用19篇）幼兒園獎勵制度細則篇1一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評優和實施工資獎懲的依據。二、工作機制1、成立考核工作領導小組組長：任淑芝成員：董秉權吳慶芬...
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![幼兒園獎勵制度細則（通用3篇）]( "幼兒園獎勵制度細則（通用3篇）")
- 幼兒園獎勵制度細則篇1一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假等情況的教職工頒發全勤獎每月50元。2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工頒發安全獎200元。3、對個人獲園級、鎮級、市級、省級等獎項的教職工給予獎勵;對能積極在各類刊物上發表文章或作品的...
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![幼兒園考核獎懲制度]( "幼兒園考核獎懲制度")
- 幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例（精選5篇）幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例篇1為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包...
- 20037
![最新幼兒園獎懲制度（通用23篇）]( "最新幼兒園獎懲制度（通用23篇）")
- 最新幼兒園獎懲制度篇1為了正確評價教職工在師德建設工作中的成績和作用，激勵督促教職工重視和加強師德師風建設，推動和確保師德師風建設活動的順利進行，併為其年終考核獎懲、職稱晉升、聘任等提供依據，特制定本方案。第一條考核的對象：全體教職工；考核結果分為優秀、良好、合...
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![幼兒園工資獎勵制度範本]( "幼兒園工資獎勵制度範本")
- 一、工資制度：1、工資構成：崗位工資+工齡工資+素質工資+績效考核2、崗位工資：月工資900元+工齡工資20元/年;每月按21工作日計算;3、績效考核：100元作為考核基準;4、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元;每滿一年加20元。5、素質工資：包括教師資格、學歷、職稱和基本功考核工資...
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![幼兒園年終獎獲獎感言]( "幼兒園年終獎獲獎感言")
- 幼兒園教師獲獎感言今天，我能夠獲得優秀員工這個榮譽，拿到年終獎，感到非常榮幸。作為一名新員工，這個榮譽，是對我極大的鼓勵。在幼兒園這個大家庭裏，我感到很温暖。每天早晨，聽到主任優美的歌聲、同事們親切的問候，看到孩子們天真的笑臉，我深深的愛上了這裏，愛上了這份工作，愛上了這...
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![幼兒園獎懲制度模板]( "幼兒園獎懲制度模板")
- 為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮示範的作用，為此制定本園的獎懲制度：(一)獎勵1、在國家規定的節假日和假期教職工加班的，每天發給加班費50元;春節加班每天發給加班費100元。2、教師參加幼兒教育活動...
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![幼兒園教師獎罰管理制度大綱]( "幼兒園教師獎罰管理制度大綱")
- 為了不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，客服現實幹多幹少和乾的好乾的不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。一、班務管理考核制度(每月50元)1、各班教室門前衞生保持整潔乾淨，不能出現亂擺亂放的現象。(出現教室地面髒、牆壁亂塗亂畫...
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![幼兒園教師獎懲制度（精選15篇）]( "幼兒園教師獎懲制度（精選15篇）")
- 幼兒園教師獎懲制度篇1為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性，克服出現幹多幹少一個樣的狀況，真正發揮窗口行業的作用，為此制定本園獎懲制度：1、每月安全獎50，全勤獎50元。2、優秀班主任每學期獎給100元。4、優秀日常活動(包括課間活動、活動...
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![幼兒園獎懲制度（精選7篇）]( "幼兒園獎懲制度（精選7篇）")
- 幼兒園獎懲制度篇1一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位職責獎。二、考勤部分：1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園;接車教師隨車接送，但早晨不能遲...
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![幼兒園獎勵制度（精選24篇）]( "幼兒園獎勵制度（精選24篇）")
- 幼兒園獎勵制度篇1一、崗位工資：x元二、效益工資：x元1、每週五下午點之前交下週教案，認真制定周計劃、月計劃，紮實教學。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識和潛力，保證教學質量。2、嚴格執行上課時間，根據課程表上課，上課時教學教具要準備充，教師要熟悉教學資料及目標。合理科學安...
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![幼兒園獎勵制度細則]( "幼兒園獎勵制度細則")
- 為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。幼兒園獎勵制度細則該如何制定呢?下文是幼兒園獎勵制度細則，歡迎閲讀!幼兒園獎勵制度細則一一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假等情況的教職工頒發全勤獎每月50元。2、每學期對...
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