![學校教師獎懲制度範本（通用19篇）]( "學校教師獎懲制度範本（通用19篇）")
- 學校教師獎懲制度範本篇1為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2—3...
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![教師獎懲制度]( "教師獎懲制度")
- 為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2-3人給予表彰和獎勵。2、積...
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![國小教師考勤獎懲制度]( "國小教師考勤獎懲制度")
- 下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，創建和諧三小，特制定本制度：一、簽到1、教師上班簽到時間為上午早自習前20分鐘，下午上課前20分鐘，下班簽到時間為放學鈴聲響後。(時間以學校打...
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![中心校教師獎懲制度]( "中心校教師獎懲制度")
- 在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後，我校組織教師會議對會議精神進行了傳達，對總校今年的安排部署進行了認真的學習，會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關於學困生的考核修改意見展開了討論，我校全體教師一致認為，烏丹鎮教育教學獎懲制度，在幾年...
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![幼兒園教師獎懲制度範文]( "幼兒園教師獎懲制度範文")
- 【幼兒園獎懲制度範文一】為了準確評價教師的工作，為教師評優、晉職提供科學有效的數據，幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正，制定如下工作機制和考核制度：一、建立教職工考核制度，對教職工從職業道德、業務能力和素質、工作表現和教學成績等...
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![-學年國小校本培訓獎懲制度]( "-學年國小校本培訓獎懲制度")
- 為了深入開展教師綜合素質的訓練工作。塑造一支思想過硬，業務精良的教師隊伍。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度。一、獎勵制度：1、按時參加教師綜合素質培訓，認真完成作業、在研討活動中發言積極的將記入優秀學員考核檔案。2、能把所學理論應用於教學實踐中，不斷更新教育...
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![培訓學校獎懲制度]( "培訓學校獎懲制度")
- 更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法，並嚴格執行，讓孩子從中培養良好的生活習慣，提高執行能力，希望學生及家長積極配合。懲罰：第一條：節約糧食是中華民族自古以來的優良品性，因此用餐一定要取捨有度，如出現剩飯、剩菜現象，則扣一分，如一週連續兩次違反，則記入“學生每日表現日誌”...
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![教師教學成果獎懲制度]( "教師教學成果獎懲制度")
- 在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後，我校組織教師會議對會議精神進行了傳達，對總校今年的安排部署進行了認真的學習，會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關於學困生的考核修改意見展開了討論，我校全體教師一致認為，烏丹鎮教育教學獎懲制度，在幾年...
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![員工獎懲制度範本]( "員工獎懲制度範本")
- 為了使員工明確獎懲考核的標準、依據和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規範公司及員工的行為，特制訂本規定。本文是本站小編整理的員工獎懲制度範本，僅供參考。員工獎懲制度範本員工獎懲制度範本1第一節總則第1條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效...
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![教師獎懲制度大綱]( "教師獎懲制度大綱")
- 為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下：一、師德：在學校教育、教學活動中，每一位教師必須認真學習、嚴格遵守《中國小教師職業道德...
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![學校教師獎懲制度（精選18篇）]( "學校教師獎懲制度（精選18篇）")
- 學校教師獎懲制度篇1堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則，突出優勞多得，為表彰在教育教學工作中業績突出的教師，不斷提升學校品牌，特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵項目①輔導學生參賽獎。②學生習作發表輔導獎。③論文(經驗)發表獎。④報道獎。⑤教育科研課題獎。...
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![國小教師獎懲制度]( "國小教師獎懲制度")
- 表彰在教學工作中無私奉獻，在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人，學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分為校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人，由學校向上級主管部門推薦，使之獲得更高榮譽。優秀個人的產生採取教研室評議推薦，逐級審核的評選辦法。參...
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![學校教師獎懲管理制度（精選18篇）]( "學校教師獎懲管理制度（精選18篇）")
- 學校教師獎懲管理制度篇1第一章總則第一條為了保障學校在新的起點上攀登新的高峯，進一步激發廣大教職工的發展動力和創新活力，增強全校教職工的榮譽感、責任感，規範教職工的行為，維護學校利益和聲譽，促進學校教學、科研、管理工作高效、有序進行，為學校深化內涵建設創造有利環...
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![-學年國小校本培訓獎懲制度大綱]( "-學年國小校本培訓獎懲制度大綱")
- 為了深入開展教師綜合素質的訓練工作。塑造一支思想過硬，業務精良的教師隊伍。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度。一、獎勵制度：1、按時參加教師綜合素質培訓，認真完成作業、在研討活動中發言積極的將記入優秀學員考核檔案。2、能把所學理論應用於教學實踐中，不斷更新教育...
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![教職工獎懲制度]( "教職工獎懲制度")
- 為了更好地完成雙重任務，樹立正氣，明辨是非，充分調動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優罰劣，以促進改革，提高工作質量，特制定本制度。一、獎勵範圍：1、盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優秀者。2、努力鑽研業務，改革創新，在有關幼兒雜誌投稿或發表論文者。3、服從領導安排...
- 21070
![國小教師獎懲制度大綱]( "國小教師獎懲制度大綱")
- 表彰在教學工作中無私奉獻，在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人，學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分為校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人，由學校向上級主管部門推薦，使之獲得更高榮譽。優秀個人的產生採取教研室評議推薦，逐級審核的評選辦法。參...
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![教師獎懲制度（精選10篇）]( "教師獎懲制度（精選10篇）")
- 教師獎懲制度篇1一、獎勵(一)教研獎用心參與教學研討，承擔教學成果展示等活動，給予獲獎者相應的獎勵。羣眾獎：國家級1500元;省級800元;市級300元;區級200元;街道級100元。個人獎：國家級800元;省級500元;市級200元;區級120元;街道級60元。羣眾獎和個人獎不累加。(二)先進獎街...
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![班級管理獎懲制度範本]( "班級管理獎懲制度範本")
- 為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語的加一顆星。3、積極主動幫助學習有困難的同學...
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![校本培訓獎懲管理制度]( "校本培訓獎懲管理制度")
- 1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實施者必須按照校本培訓方案規定的內容組織培訓活動，並記...
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![公司獎懲制度範本]( "公司獎懲制度範本")
- 公司獎懲制度範本第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監督本...
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![教職工獎懲制度範例]( "教職工獎懲制度範例")
- 對教職工的獎懲要實事求是，公正合理，經過一定評議、審批手續，公之於眾。校級先進工作者，每學年(或每學期)評定一次，由學校授予榮譽稱號，表彰先進堅持德、能、勤、績綜合評定，須由羣眾評議，辦公室申報校長審批。給教職工處分要慎重，深入調查，證據確鑿，視其態度，由行政會議決定。記過以...
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![學校教學月查獎懲制度]( "學校教學月查獎懲制度")
- 為了進一步規範教學工作，全面提高教學質量，努力創建特色學校，特制定本制度。一、月查時間及內容1、時間：每月的最後一週。2、內容：備、教、批、輔、考、評等。3、方式：百分制。每分0.5元。二、月查辦法1、備課（30分）：語文、數學必須分課時備課，以每週規定課時與教學進度相吻合為準，...
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![學校安全獎懲制度]( "學校安全獎懲制度")
- 為了落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患於未然，杜絕或儘量減少安全事故的發生，保證安全信息暢通，迅速有效地處理安全事故，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度。安全工作獎懲：一、安全責任範圍劃分(一)學校基建、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，生活...
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![園本培訓獎懲制度]( "園本培訓獎懲制度")
- 為了深入開展我園的園本培訓工作，塑造一支思想過硬、業務精良的教師隊伍，特制定甌北鎮中心幼兒園園本培訓獎懲制度。一、獎勵制度：1.按時參加園本培訓活動，認真完成各項任務，在研討活動中作主題發言和講座的將記入園本培訓考核檔案。2.能把所學理論應用於幼兒園日常教學實踐中...
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![國小教師獎懲制度範例]( "國小教師獎懲制度範例")
- 為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下：一考德（20分）遵紀守法，為人師表，有良好的職業道德。全面貫徹國家的教育方針，有團結協作精神。...
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