![績效考核實施細則（精選3篇）]( "績效考核實施細則（精選3篇）")
- 績效考核實施細則篇1根據xx市人民政府辦公廳印發市人事局、市財政局、市教育局《xx市關於落實義務教育學校績效工資的實施辦法》的通知(唐改【】51號)精神，以及《xx市開平區落實義務教育學校獎勵性績效工資實施辦法》，並結合我校實際，制定本實施意見。二、實施範圍：x年1月1日...
- 14579
![部門績效考核實施細則（精選8篇）]( "部門績效考核實施細則（精選8篇）")
- 部門績效考核實施細則篇1為強化各街道、部門城市管理工作職責，進一步提高爭先創優意識，根據《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價操作細則》和《長沙市芙蓉區城市管理工作績效考核辦法》等文件精神，制訂本獎懲細則。一、獎懲對象依據《長沙市芙蓉區城...
- 3613
![部門績效考核實施細則]( "部門績效考核實施細則")
- (保衞)部門績效考核實施細則1第一章總則第一條根據《吉林油田公司薪酬分配及績效考核實施辦法》(吉油企法[20xx]26號)精神，為進一步開源節流、降本增效，實現有質量有效益可持續發展，強化績效考核政策的激勵作用，充分調動廣大員工的工作積極性，堅持以指標為引領、以安全為底線...
- 16018
![學校績效考核實施細則（精選10篇）]( "學校績效考核實施細則（精選10篇）")
- 學校績效考核實施細則篇1根據xx市人民政府辦公廳印發市人事局、市財政局、市教育局《xx市關於落實義務教育學校績效工資的實施辦法》的通知(唐改【】51號)精神，以及《xx市開平區落實義務教育學校獎勵性績效工資實施辦法》，並結合我校實際，制定本實施意見。二、實施範圍：x年1...
- 12296
![績效考核辦法實施細則（精選3篇）]( "績效考核辦法實施細則（精選3篇）")
- 績效考核辦法實施細則篇1一、目的1、加強物業企業內部管理，提高公司管理服務水平，確保落實公司經營目標;2、調動員工積極性，強化員工的責任意識和目標導向，促使員工不斷地改進和提高工作質量和工作效率。二、適用範圍1、公司所有部門;2、公司除領導班子成員、試用期員工以外...
- 21264
![學校績效考核實施細則（精選5篇）]( "學校績效考核實施細則（精選5篇）")
- 學校績效考核實施細則篇1根據xx市人民政府辦公廳印發市人事局、市財政局、市教育局《xx市關於落實義務教育學校績效工資的實施辦法》的通知(唐改【】51號)精神，以及《xx市開平區落實義務教育學校獎勵性績效工資實施辦法》，並結合我校實際，制定本實施意見。二、實施範圍：x年1...
- 18285
![績效考核實施細則（精選7篇）]( "績效考核實施細則（精選7篇）")
- 績效考核實施細則篇1為努力實現快一拍公司的發展目標，進一步調動公司員工的工作積極性，切實提高員工規範服務的自覺性，促進各項業務的穩步增長，壯大資金實力，經月日公司會各部門負責人討論決定，在公司各部門實行績效工資考核，具體考核辦法如下：一、指導原則堅持按勞分配，實行多勞...
- 15505
![績效考核細則]( "績效考核細則")
- 績效考核是為了不斷提高公司的管理水平，降低經營成本和事故發生率，提高公司保持可持續發展的動力;小編把整理好的績效考核細則分享給大家，歡迎閲讀，僅供參考哦!績效考核細則一、績效考核的目的：1、不斷提高公司的管理水平，降低經營成本和事故發生率，提高公司保持可持續發展的動...
- 26836
![學校績效考核實施細則]( "學校績效考核實施細則")
- 以下是本站小編給大家整理收集的學校績效考核實施細則，內容僅供參考。學校績效考核實施細則1根據xx市人民政府辦公廳印發市人事局、市財政局、市教育局《xx市關於落實義務教育學校績效工資的實施辦法》的通知(唐改【xxxx】51號)精神，以及《xx市開平區落實義務教育學校獎勵...
- 23506
![保安績效考核細則]( "保安績效考核細則")
- 經過三十餘年的發展,保安從業人員的數量逐年增加,為有效維護社會的治安與穩定發揮了十分重要的作用。下文是保安績效考核細則，歡迎閲讀!保安績效考核細則一第一條交接班的制度1.上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須瞭解治安員交接情況，對交接...
- 6040
![績效考核辦法實施細則大綱]( "績效考核辦法實施細則大綱")
- 績效考核除了可以考察員工的工作情況，還可以調動員工工作的積極性。下面小編為大家精心蒐集了一篇績效考核辦法實施細則，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!一、目的1、加強物業企業內部管理，提高公司管理服務水平，確保落實公司經營目標;2、調動員工積極性，強化員工的責任意...
- 10608
![績效考核辦法實施細則（精選5篇）]( "績效考核辦法實施細則（精選5篇）")
- 績效考核辦法實施細則篇1一、目的1、加強物業企業內部管理，提高公司管理服務水平，確保落實公司經營目標;2、調動員工積極性，強化員工的責任意識和目標導向，促使員工不斷地改進和提高工作質量和工作效率。二、適用範圍1、公司所有部門;2、公司除領導班子成員、試用期員工以外...
- 17536
![績效考核辦法實施細則]( "績效考核辦法實施細則")
- 績效考核辦法實施細則一為努力實現快一拍公司的發展目標，進一步調動公司員工的工作積極性，切實提高員工規範服務的自覺性，促進各項業務的穩步增長，壯大資金實力，經月日公司會各部門負責人討論決定，在公司各部門實行績效工資考核，具體考核辦法如下：一、指導原則堅持按勞分配，實行多...
- 6227
![醫生績效考核細則]( "醫生績效考核細則")
- 醫生是指受過中等醫學教育以上或具有同等能力、經國家衞生部門審查合格的負醫療責任的醫務工作者。下文是小編收集的醫生績效考核細則，歡迎閲讀!醫生績效考核細則一為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫療服務質量，構建和諧醫院，根據醫院發展規劃現由恆生龍安醫院(甲方)...
- 13949
![績效考核辦法實施細則（精選15篇）]( "績效考核辦法實施細則（精選15篇）")
- 績效考核辦法實施細則篇1一、目的1、加強物業企業內部管理，提高公司管理服務水平，確保落實公司經營目標;2、調動員工積極性，強化員工的責任意識和目標導向，促使員工不斷地改進和提高工作質量和工作效率。二、適用範圍1、公司所有部門;2、公司除領導班子成員、試用期員工以外...
- 11408
![財務績效考核實施細則]( "財務績效考核實施細則")
- 財務績效是企業戰略及其實施和執行是否正在為最終的經營業績作出的貢獻。財務績效考核實施細則如何正確實施?下文是財務績效考核實施細則，歡迎閲讀!財務績效考核實施細則一準確輸單：每天準確完成出貨單.，進貨單的輸出和錄入，做好我公司從客户下單至發貨的流程轉接和審核。在...
- 21830
![部門績效考核細則]( "部門績效考核細則")
- 當前我國許多企業的績效管理是個薄弱環節,而作為績效管理重要步驟的績效面談又往往在管理中被忽略或者一筆帶過,沒有發揮其作為績效管理加油站的應有作用。下文是部門績效考核細則，歡迎閲讀!部門績效考核細則一為認真貫徹落實黨的xx大及全國檢察長會議精神，突出強化法律監...
- 20891
![編輯績效考核細則]( "編輯績效考核細則")
- 編輯的主體意識是指學報編輯人員在從事學報的編輯出版過程中,所起的主導和核心作用的意識。下文是編輯績效考核細則，歡迎閲讀!編輯績效考核細則一編輯系列工作績效考核(管理)辦法(暫行)績效考核(管理)是依據單位實際內部環境，通過績效目標計劃、績效輔導評價、績效反饋改進...
- 4871
![績效考核方案實施細則（精選24篇）]( "績效考核方案實施細則（精選24篇）")
- 績效考核方案實施細則篇1一、考核對象：商業公司後勤部經理、主管及員工二、考核時間：每月1號之前，內控組對後勤部經理、員工進行績效考核。考核結果交總經理審核，由總經理審核後交人力部相關人員根據相應數值計算工資後交財務發放相應數額工資。後勤部工作職責：負責商業公司行...
- 2474
![企業績效考核實施細則]( "企業績效考核實施細則")
- 不知道如何制定企業績效考核實施細則?沒關係，以下是本站小編給大家整理收集的企業績效考核實施細則相關範本，供大家閲讀參考。企業績效考核實施細則1一、目的1、加強物業企業內部管理，提高公司管理服務水平，確保落實公司經營目標;2、調動員工積極性，強化員工的責任意識和目標...
- 4664
![績效考核方案實施細則]( "績效考核方案實施細則")
- 考核方案實施細則第一條季度績效考核流程（第4季度績效考核流程與年度績效考核流程同時進行）：1.績效計劃：每季度結束前3個工作日，考核委員會主任召集小組成員參加績效計劃會議，與各部門面談溝通填寫《部門目標管理計分卡》，確定考核指標的目標值和權重，制訂具體工作任務計劃；各部門...
- 17640
![學校績效考核實施細則（精選3篇）]( "學校績效考核實施細則（精選3篇）")
- 學校績效考核實施細則篇1為做好我校教職工績效考核工作，更加公平合理地分配發放教職工工作津貼，進一步調動全校教職工的工作積極性，現根據《xx市學校教職工津補貼考核分配實施辦法》和《xx市教職工管理暫行規定》，結合我校實際，制定本實施細則，供x年春、秋兩季我校教職工工作補...
- 3728
![績效考核細則範文]( "績效考核細則範文")
- 績效考核是發展轉型的重要工具，是實現戰略目標的指揮棒，是激勵約束機制能夠高效持續運行的基礎保證。下文是績效考核細則，歡迎閲讀!績效考核細則一一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施為契機，建立科學規範的中國小收入分配機制，充分發揮績效工資的槓桿作用，真正做到...
- 27332
![部門績效考核實施細則大綱]( "部門績效考核實施細則大綱")
- 績效總是特定實體的績效，根據其所依附的實體範圍的不同，可以將績效分為不同的層次。下文是部門績效考核實施細則，歡迎閲讀!部門績效考核實施細則一為強化各街道、部門城市管理工作職責，進一步提高爭先創優意識，根據《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價...
- 13767
![財務績效考核細則]( "財務績效考核細則")
- 財務績效能夠很全面地表達企業在成本控制的效果、資產運用管理的效果、資金來源調配的效果以及股東權益報酬率的組成。下文是財務績效考核細則，歡迎閲讀!財務績效考核細則一一、被考核人員財務會計和倉庫工作人員。包括財務負責人、會計、出納、保管員、統計員。二、考核...
- 8282
萬佳範文網
