![TCL李東生：法國人眼中紅人悶頭造自己的槍]( "TCL李東生：法國人眼中紅人悶頭造自己的槍")
- “我現在最憂慮的，就是如何把公司做好。”李東生不假思索地對《時代人物週報》説。此次，他是來京參加一個企業家高峯論壇的。2004年9月24日上午，他剛剛在論壇上做完演講，就被記者圍追堵截，他藉口“有事”匆匆脱身。在中國大飯店快速上升的電梯裏，記者與行色匆匆的李東生攀談起...
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![TCL集團邁向國際化之管理人才甄選策略]( "TCL集團邁向國際化之管理人才甄選策略")
- 在tcl集團全面實施和大力推進國際化戰略的今天，如何在面臨全球經濟一體化的競爭態勢下打好國際化經營這張牌，對於我們來説有着深遠、重要的戰略意義。國際化戰略的推行必須要解決國際化經營的思路，國際化經營的戰略，國際化經營的策略，國際化經營的資本運作和國際化經營的人才...
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![TCL財務崗位職責制度]( "TCL財務崗位職責制度")
- TCL文化發展公司財務人員崗位職責一、公司財務部崗位設置為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，具體組織結構如下：財務會計核算會計財務部長財務總監各公司應根據工作的需要，本着“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責的...
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![大學生暑假實踐報告（TCL集團）]( "大學生暑假實踐報告（TCL集團）")
- 大學生暑期實踐生活我過得還算充實，學到了許多在學校學不到的實踐性的知識，下面我就分享分享吧。時間如同流水般的從我們身邊流過，我在tcl的暑假工作已經過去快兩個星期了，如夢一般，接下來我就談談我的心得：説實話我個人還是非常慶幸這個暑假上天的安排，我到了武漢tcl空調器有限...
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![TCL前營銷公司副總杜建君：預留退路不叫創業]( "TCL前營銷公司副總杜建君：預留退路不叫創業")
- 他曾經是TCL集團裏獨擋一面的人物，現在TCL的不少高層都曾經是他的手下。但今天的他仍在為二十幾號人、一年五百萬的銷售額奮鬥着。他説因為他想自己掌握自己的命運，哪怕失去讓人羨慕不已的實惠。杜建君，這位執掌深圳市麥肯特企業顧問有限公司和中國營銷傳播網的董事長，幾番身...
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![TCL攜手法國阿爾卡特構建國際化產品矩陣]( "TCL攜手法國阿爾卡特構建國際化產品矩陣")
- 近日，攜手法國阿爾卡特、矢志國際化到底的TCL手機再次品牌發力，以一系列富有競爭力的高科技通訊產品打造國際化產品矩陣，為其企業全面國際化“破題”。至此，TCL離其構建世界級移動通訊企業的目標又近了一步。據TCL當地負責人介紹，作為TCL和阿爾卡特在研發技術上整合、研發協同...
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![TCL首席執政官劉飛精彩演講]( "TCL首席執政官劉飛精彩演講")
- 大家都知道TCL，手機、電視等很多產品，今天本站小編給大家分享一篇TCL首席執政官劉飛的精彩演講，希望對大家有所幫助。TCL首席執政官劉飛精彩演講各位朋友，各位來賓，各位領導，大家下午辛苦了.作為國內終端廠商唯一的代表者我感覺壓力很大，尤其是聽過了國際上大的品牌，摩托羅拉、索...
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![TCL廣告詞大綱]( "TCL廣告詞大綱")
- 廣告語：科技取悦你標題：科技取悦你副標題：你該想想嗎?我們的溝通方式隨科技日新月異正文：我們的生活充滿樂趣我們追求更多更好的享受體驗tcl懂得我們的需求來自全球的想象工程師以創意的激情和科技的力量張開夢想的翅膀將尖端技術和未來產品精彩呈現讓新鮮和精細充滿我們的每...
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![TCL集團公司的人本管理譜新篇]( "TCL集團公司的人本管理譜新篇")
- TCL集團公司在連續多年保持高速增長的同時，不斷追求人力資源價值的最大化，為員工創造成長的機會，激發起公司管理團隊的英雄情結。通過建立健全合理的績效考評制度，全體職工的積極性得到充分發揮，與企業共同成長並分享改革創新的豐碩成果。TCL集團股份有限公司從5000元投資...
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![TCL：文化整合缺失的代價]( "TCL：文化整合缺失的代價")
- TCL海外併購的失敗，一方面由於忽視文化整合的流程，沒有對兩者文化的差異進行判斷，更不用説據此採取相應的業務整合措施；另一方面極力推行以TCL主導的文化，讓阿爾卡特的員工深感失落。2004年10月10日，TCL阿爾卡特移動電話公司（TAMP）在北京舉行了隆重的開業典禮。在合資公司中，TCL以...
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![TCL電腦副總裁俞翠薇：我不適應TCL]( "TCL電腦副總裁俞翠薇：我不適應TCL")
- 在是否遊離於TCL集團IT業務調整的關鏈時刻，一貫追求自由的俞翠薇還是選擇了逃避。文/本刊駐上海記者李秀中俞翠薇離職TCL的消息早在6月份就已經出現在媒體上，不過，俞翠薇一直在否認。採訪俞翠薇其實費了很大的周折。在一個好朋友的再三促請下，俞翠薇才答應接受採訪。不過起初...
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![暑期社會實踐報告-TCL公司考察]( "暑期社會實踐報告-TCL公司考察")
- 實踐隊伍：廣東工業大學環境科學與工程學院非常實踐隊隊伍成員：張東芹、周穗芳、周穗琳、陳嶺、趙詩源實踐單位；惠州tcl昇華精密電子器件製造中心實踐地點：廣東省惠州市仲凱高新技術開發區平南工業區50號小區實踐時間：xx.7.4—xx.7.18實踐單位簡介：惠州tcl昇華精密電子器件...
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![TCL廣告詞]( "TCL廣告詞")
- 廣告語：科技取悦你標題：科技取悦你副標題：你該想想嗎?我們的溝通方式隨科技日新月異正文：我們的生活充滿樂趣我們追求更多更好的享受體驗tcl懂得我們的需求來自全球的想象工程師以創意的激情和科技的力量張開夢想的翅膀將尖端技術和未來產品精彩呈現讓新鮮和精細充滿我們的每...
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![俞翠薇離開EMC走出TCL化蝶杭州D6時尚館]( "俞翠薇離開EMC走出TCL化蝶杭州D6時尚館")
- 今年6月份，俞翠薇把頭上的那頂職業經理人的“帽子”(TCL筆記本事業本部副總經理)扔進了西湖。四個月後的國慶節，她的第一家IT渠道連鎖店“D6時尚館”就在杭州開張，店面中三隻粉紅色的蝴蝶做的logo似乎這樣表白：從來就沒有救世主，做完了蛹，我就來做蝴蝶。給自己開家喜歡的公司“...
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![TCL加快招聘國際化人才步伐]( "TCL加快招聘國際化人才步伐")
- 英語水平和海外工作經驗成為2006年TCL招聘人才的“硬指標”。據瞭解，700多個職位面向應屆畢業生開放，其中一些職位要求畢業生首先過“英語關”，而面向社會人士的職位則要求應聘者具有一定的海外工作經驗。TCL集團人力資源部有關負責人向記者介紹，TCL對員工和應聘者的英語能力...
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![海爾聯想TCL企業文化建設分析與比較]( "海爾聯想TCL企業文化建設分析與比較")
- 企業競爭可以分為四個層次：產品競爭、營銷競爭、戰略競爭和文化競爭。企業產品競爭的成功是一種短期成功，營銷競爭的成功是一種中期成功，戰略競爭的成功是一種中長期成功，只有文化競爭的成功才是企業長期成功的根本保證。本文通過對海爾、聯想和TCL三個企業的企業文化分析與...
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![TCL冰箱廣告詞]( "TCL冰箱廣告詞")
- tcl冰箱廣告詞：一魚三吃：手藝好，一條魚可以變着戲法吃，但有何妙招能保證魚的新鮮度時刻如你所需，恰到好處?TCL率先推出集冷凍、微凍、冷藏於一體的三制式多功能冰箱。家中有了她，你可以巧用三種形態的保鮮功能，加上你的好手藝，一魚三吃非難事，無窮滋味在其中。我們的生活充滿樂趣...
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![TCL的諸侯分權文化]( "TCL的諸侯分權文化")
- 為了實現TCL集團的全面扭虧，從2005年開始TCL下屬各公司的架構和人事變動就沒有停止過，而各大業務板塊權力也開始進一步向各自的掌門人集中。某消息人士認為，此次分權式管理是TCL諸侯文化最直接的體現。目前來看，在TCL集團董事長李東生旗下，一個新的四方諸侯格局已經形成：TCL多...
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