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有關超市員工獎罰制度的精選範本

超市員工獎罰制度(精選21篇)
  • 超市員工獎罰制度(精選21篇)

  • 超市員工獎罰制度篇1一、做好本職工作,積極、主動、熱情、周到為賓客服務。二、嚴格執行物價政策,明碼標價。三、誠實守信,保質保量,不出售有害健康的食品。四、遵守紀律,做到不曠工、不遲到、不早退,不擅離職守。五、及時對商品進行整理,保持陳列整齊美觀。六、接受監督,虛心聽...
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施工人員獎罰制度(精選3篇)
  • 施工人員獎罰制度(精選3篇)

  • 施工人員獎罰制度篇11、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時,所得獎勵全歸班組或個人。2、對一般違犯操作規程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。3、對於特殊工種工人違犯操作規程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規者予以辭...
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超市獎罰制度
  • 超市獎罰制度

  • 每一個大小型的超市,對於收銀員、導貨員、店員等都有相應的員工管理制度,其中就包括獎罰制度。以下是一份超市獎罰制度的範本,可供參考。一、獎勵1、優質服務,助人為樂得到經理和主管書面表揚,獎勵50元2、拾金不昧,品質高尚,積極主動交還失主獎勵50元3、工作成績突出,被評為優秀...
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廚房員工獎罰制度
  • 廚房員工獎罰制度

  • 對有如下表現的員工,應給予獎勵:一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。二、對於酒店提出合理化建議被採納,並取得效果的。三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事蹟突出的。四、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。五、當場抓獲或揭發摸、拿、偷、盜商品,銷售或其...
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員工考勤獎罰制度(通用24篇)
  • 員工考勤獎罰制度(通用24篇)

  • 員工考勤獎罰制度篇1一、目的:為了規範員工上下班行為,提高工作效率,為結算工資、福利補貼等提交準確依據,特制定本制度。二、適用範圍:總經理以下全體員工。三、考勤:(一)考勤時間:1、作息時間:夏季:上午9:0012:00;下午13:00---17:30冬季:上午9:0012:00;下午13:00---17:002、每月考勤時間為當...
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酒吧獎罰制度
  • 酒吧獎罰制度

  • 員工有下列優秀行為和突出表現的,公司將根據實業績進行精神獎勵和現金獎勵,並且給予提升的機會。1、開源節流,成績顯著者。2、忠於職守,對工作認真、負責,為公司樹立良好聲譽者。3、努力工作,為公司的社會效益作出重大貢獻者。4、為保護國家財產和集體財產挺身而出,見義勇為者。...
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k房獎罰制度
  • k房獎罰制度

  • 1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工,遲到3次計為一次曠工)。2、曠工:罰款50元(曠工2次立即開除並扣除當月工資及抵押金)。3、病假:視情況而定。4、事假:扣除當日工資。5、包房衞生不合格:每點罰款5—20元。6、不使用禮貌用語:每次罰款10元。7、與客人發生...
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餐具管理獎罰制度
  • 餐具管理獎罰制度

  • 為了加強管理,提高員工技能,增強愛店意識,節約酒店費用,特制訂制度如下;賠償:1、員工在工作中不慎損壞餐具,應立即上報領班進行記錄並申領餐具,此時可不立即賠償,可先記錄月底,根據餐具損耗率進行一次性賠償。2、員工如是故意(因工作態度不好)損壞餐具物品,領班有權當場開賠償單,賠...
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超市員工制度範文
  • 超市員工制度範文

  • 超市即超級市場,一般是指商品開架陳列,顧客自我服務,貨款一次結算,以經營生鮮食品、日雜用品為主的商店。下面是本站小編為你帶來的超市員工制度範文,歡迎參閲。超市員工制度範文1一、店面員工工作程序1、更換工作服,佩戴工牌,打卡簽到;2、參加班前會,瞭解公司的規章,信息以及...
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店鋪員工獎罰制度
  • 店鋪員工獎罰制度

  • 一、獎勵1、提供對店鋪有益的建議;2、提供正確的偷盜信息,使店鋪免遭損失,可獲得一定金額的獎勵;3、始終保持服務標準,維護店鋪良好的形象;4、敢於反映違反店鋪制度的現象,並以身作則,維護店鋪形象;5、獎勵由店鋪每月組織評選1名錶現優秀者,報送市場部賬務審核,獎勵從店鋪公積金...
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員工獎罰規章制度(通用18篇)
  • 員工獎罰規章制度(通用18篇)

  • 員工獎罰規章制度篇1為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽註意見,報廠審查批准後,由保衞部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍人員,...
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超市員工管理制度
  • 超市員工管理制度

  • 為提高企業效率,規範內部管理,依據相關的法律法規和根據企業的實際情況,制定本制度。本制度對xxxxxxxx有限公司內部員工(含加盟商、廠商促銷人員)具有約束力。第一章勞力管理第一條招聘1、企業根據實際崗位及工種的需要招聘員工。2、企業員工的文化程度不得底於國中畢生,年齡...
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獎罰制度範文3篇
  • 獎罰制度範文3篇

  • 公司制度員工獎罰制度,可以促使全體員工努力工作、奮發向上。下面是獎罰制度範文,歡迎參閲。獎罰制度範文1第一節總則1、為加強公司經營管理,明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,維護正常的生產秩序和工作秩序,鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上...
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酒店餐飲員工獎罰規章制度
  • 酒店餐飲員工獎罰規章制度

  • 一、獎勵制度1、工作積極,團結同事。2、員工過生日時,酒店為其贈送禮品。3、工作能力優秀,不遲到,不早退,無曠工。4、禮貌、熱情、周到的服務,經常得到客人的好評。5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。6、從酒店的利益出發,為酒店的發展,盡心盡力。以上6條,酒店按季度、年度進...
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超市員工管理制度十篇
  • 超市員工管理制度十篇

  • 超市員工管理制度篇1第一章勞力管理第一條招聘1、企業根據實際崗位及工種的需要招聘員工。2、企業員工的文化程度不得底於國中畢生,年齡18—28週歲,(特殊工種和引進人才不受此限)。3、員工須身體健康,具有完全民事行為能力,持有效《身份證》、《健康證》、外來育齡婦女須持有...
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餐廳獎罰制度
  • 餐廳獎罰制度

  • 為保證公平、公正、合理,參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表,評選時間為每週一次。一、獎勵制度:(每一分按2元計算)1、受客人表揚,服務態度好。(加1分)2、主動熱情服務突出者。(加1分)3、拾到顧客丟失的物品主動交吧枱或失主。得4分4、主動承擔髒、累苦工作...
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安全生產獎罰制度
  • 安全生產獎罰制度

  • 一個企業為使生產更加順利的進行,安全生產管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵員工的工作,也會制定出一些安全生產獎罰制度,以下為相關資料,可供參考。1目的為了強化誰管理,誰負責的全員安全管理制度,激發公司全體員工的安全施工的自覺性,特制訂本制度。2適用範圍本制度適用於...
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員工獎罰制度(精選5篇)
  • 員工獎罰制度(精選5篇)

  • 員工獎罰制度篇1第一條、為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本大酒店管理制度。第二條、適用範圍:全體員工第三條、對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條、獎勵辦法第五條、本大酒店管理設立如下獎勵方法,酌...
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超市員工規章制度
  • 超市員工規章制度

  • 一、理貨員崗位職責1、為所有的顧客提供優質的服務,包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客諮詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。2、保障商品的銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業。3、保證銷售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標籤。4、做...
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超市員工管理規章制度
  • 超市員工管理規章制度

  • 管理規整制度是超市常見的制度,小編為大家蒐集了一篇“超市員工管理規章制度”,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!一、獎勵:獎勵是成績的體現、進取的動力、激勵的措施,超市奉行有功必獎的原則,鼓勵員工勤勞敬業,超市設立如下激勵項目:1、最佳團隊獎:每年年終對各部門的...
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小區保潔員獎罰制度3篇
  • 小區保潔員獎罰制度3篇

  • 獎懲制度,是國家行政機關對所屬機關和公務人員依法進行獎勵或懲罰,以強化人事行政的制度。本文是小區保潔員獎罰制度,歡迎閲讀。小區保潔員獎罰制度一:保潔部現場紀律1.具有下列情況之一者,給予口頭警告,並處罰金5-10元。(1)、不使用指定的員工通道進出。(2)、上崗前儀容儀表...
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後廚獎罰制度
  • 後廚獎罰制度

  • 一、獎懲制度:1、不帶工作帽進操作間,罰款1元/article/次;2、在工作間內吸煙,喝酒者,罰款2元/article/次;3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/article/次;4、浪費原材料者,視情節輕重,處以罰款,警告,以致開除;5、不愛惜廚房工具者,視情節輕重,處以罰款,警告,以至開除;6、因其本人原因,故意拖...
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商務酒店員工獎罰制度細則
  • 商務酒店員工獎罰制度細則

  • (一)處罰種類分為:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經濟處罰:各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡:罰款5~50元;②警告:罰款100~200元;③辭退:只發放按出勤日計算的基本工資;(二)獎勵種類分為:1、行政獎勵:通報表揚、嘉獎、晉級。2、經濟獎勵:各類行政獎勵附帶相應的經濟獎勵。...
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公司員工獎罰制度(精選3篇)
  • 公司員工獎罰制度(精選3篇)

  • 公司員工獎罰制度篇1第一節總則第一條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監...
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員工獎罰規章制度(通用13篇)
  • 員工獎罰規章制度(通用13篇)

  • 員工獎罰規章制度篇1一、所有物流人員要樹立正確的工作態度,養成勤奮、好學、吃苦耐勞的工作習慣,愛崗敬業,忠於職守。嚴格執行本崗位《庫管員作業指導書》內容。二、按規定做好原材料及其產成品、半成品和工具的出入庫手續,正確開具出、入庫單,正確記賬並輸入ERP系統中,做到隨...
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