![服裝店管理制度十篇]( "服裝店管理制度十篇")
- 服裝店管理制度篇1要想把生意做大做好，無非就是兩件事情：一是穩住原有的老顧客，二是不斷把新顧客變成老顧客。“老顧客”原則：1、顧客是人，是女人，將心比心才能真正打動人，才能贏得顧客的信任。2、永遠牢記：我們是銷售人員，創造銷售業績是我們的職責、本分。我們做一切顧客維護工...
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![服裝店員工管理制度（精選15篇）]( "服裝店員工管理制度（精選15篇）")
- 服裝店員工管理制度篇11.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃枱財物和貨品，謹防小偷。如果盤點庫存發現貨品丟失，按照丟失商品的吊牌...
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![服裝店員工管理制度（通用6篇）]( "服裝店員工管理制度（通用6篇）")
- 服裝店員工管理制度篇1DV肖肖服飾有限公司全體員工必須做到：一、熱愛祖國，熱愛公司，熱愛DV肖肖服飾有限公司事業，以公司為家，公司興我榮的思想，嚴格遵守法律，法規和企業的各項規章制度，不違法亂紀，不搞歪門邪道，説老實話，辦老實事，做老實人，樹立良好的職業道德。二、尊重各級領導，服從...
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![服裝店倉庫管理制度（精選3篇）]( "服裝店倉庫管理制度（精選3篇）")
- 服裝店倉庫管理制度篇1一、服裝店店員規章制度1、工作時間堅持愉快精神，和氣待人。2、不允許在店內抽煙與喝酒。3、堅持店面衞生整潔，堅持天天打掃衞生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4、收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢，如收取假{和諧}錢將在月結...
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![服裝店管理制度最新（通用21篇）]( "服裝店管理制度最新（通用21篇）")
- 服裝店管理制度最新篇11。服裝店人事制度細則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內容2。服裝店貨場制度細則：以客為先的執行理念.懲治規則（打鬧，聊天，等）.淡場工作.旺場工作（安排）.進入貨（賣）場工作流程等3。服裝店執倉制度細則：盤點流程.盤點數據.盤點日期.貨品進出流程.新品學習內容....
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![精服裝店管理制度（精選25篇）]( "精服裝店管理制度（精選25篇）")
- 精服裝店管理制度篇1為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產安全，維護本店的消防安全，制定本制度。(一)消防安全教育、培訓制度1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。2、定期組織員工學習消防法規和各項規...
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![服裝店員工管理制度範本（精選3篇）]( "服裝店員工管理制度範本（精選3篇）")
- 服裝店員工管理制度範本篇1一、服裝店員工準則1、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。2、員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。3、如遇不明事項應服從店主領導，與同事合睦相處，對新進員工應親切，公平對待。...
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![服裝店員管理制度]( "服裝店員管理制度")
- 一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀台處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算4、當班期間不得離崗3次以上，每次不能超過...
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![服裝廠車間管理制度]( "服裝廠車間管理制度")
- 一、員工應該按時上班，上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車牀，由此而造成的事故自行承擔。四、未經允許或...
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![服裝廠日常管理制度]( "服裝廠日常管理制度")
- 一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證，並與本廠負責人簽約工作時間，還需按滿1個月工資，其剩下每月底...
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![服裝店管理制度（通用13篇）]( "服裝店管理制度（通用13篇）")
- 服裝店管理制度篇11、發現員工內竊時怎樣辦解決:立即制止盜竊行為，並向直屬上級反饋信息，情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行為時懲罰不是目的，主要是解決問題。2、如何避免發生員工內竊解決:最核心的方法是制定完善的流程和監督制度，從而避免盜竊行為的發生;同時在員...
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![服裝店管理制度具體説明（精選9篇）]( "服裝店管理制度具體説明（精選9篇）")
- 服裝店管理制度具體説明篇1每一個服裝店都是以贏利的目的而經營的，但是否能贏利，能有更多的回頭客，其中的店員是重要的工作者。對於店員的禮儀，服裝等有哪些管理制度呢?以下是某服裝店員工管理制度的範本，僅供參考。開店要賺錢，關鍵看店員!對於現代服裝銷售來講，店員的角色更應...
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![服裝店管理制度]( "服裝店管理制度")
- 1.發現員工內竊時怎麼辦解決：立即制止盜竊行為，並向直屬上級反饋信息，情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行為時懲罰不是目的，主要是解決問題。2.如何避免發生員工內竊解決：最核心的方法是制定完善的流程和監督制度，從而避免盜竊行為的發生;同時在員工上崗時將此作為重要...
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![服裝專賣店管理制度]( "服裝專賣店管理制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月，期間主管及相關人員對其工作情況...
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![服裝工廠的管理制度]( "服裝工廠的管理制度")
- 為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,促進企業的發展，培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度。凡世運公司所屬員工都應該自覺遵守本規章制度。以下僅供參考！員工基本行為準則1.員工應遵守國家法令、法規，遵...
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![服裝廠管理制度3篇]( "服裝廠管理制度3篇")
- 服裝廠管理制度是為了發揮全體員工的積極性，本着多勞多得的原則，便於更好的管理而制定的。下面是服裝廠管理制度條例，歡迎參閲。服裝廠管理制度1一、均衡生產，調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下...
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![服裝專賣店管理制度範例]( "服裝專賣店管理制度範例")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月，期間主管及相關人員對其工作情況...
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![服裝專賣店管理制度大綱]( "服裝專賣店管理制度大綱")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資，如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工，入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月，期間主管及相關人員對其工作情況...
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![品牌服裝專賣店管理規章制度大綱]( "品牌服裝專賣店管理規章制度大綱")
- 一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度，做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態，及時反饋顧客需求，努力擴大銷售。3、嚴格執行公司關於銷貨單的管理規定，正確、規範...
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![服裝店員工管理制度（精選8篇）]( "服裝店員工管理制度（精選8篇）")
- 服裝店員工管理制度篇1一、店內任何員工應無條件服從上級的管理、二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。1、與顧客爭吵，辱罵顧客。2、與顧客打架、鬥毆。處罰、第一次、罰款五十元。第二次、開除三、員工應嚴格按照規定於上下班時間上下班，任何人不得以任何藉口...
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![酒店服務員管理制度]( "酒店服務員管理制度")
- 1、及時瞭解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，並落實安排好餐桌。2、接受客人的臨時訂座。3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔，不擅離崗位。5、根據不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題，收集有關...
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![服裝店管理制度優秀（精選22篇）]( "服裝店管理制度優秀（精選22篇）")
- 服裝店管理制度優秀篇11.員工應帶粧上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒，不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衞生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃枱財物和貨品，謹防小偷。如果盤點庫存發現貨品丟失，按照丟失商品的吊牌...
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![酒店員工制服管理制度]( "酒店員工制服管理制度")
- 制服制度是為了營造更好的員工形象。小編為大家蒐集了一篇酒店員工制服管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!一、制服發放的範圍每位正式員工，酒店將按員工具體工作崗位提供製服(含鞋襪、工作帽、頭花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規定統一着裝並佩帶工...
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![服裝店管理制度（精選8篇）]( "服裝店管理制度（精選8篇）")
- 服裝店管理制度篇11:服裝店員工準則1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。2)員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。3)如遇不明事項應服從店主領導，與同事合睦相處，對新進員工應親切，公平對待。4)員工應保守...
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![品牌服裝專賣店管理規章制度]( "品牌服裝專賣店管理規章制度")
- 一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口，是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度，做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態，及時反饋顧客需求，努力擴大銷售。3、嚴格執行公司關於銷貨單的管理規定，正確、規範...
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