![訂立合同（精選5篇）]( "訂立合同（精選5篇）")
- 訂立合同篇1出賣人：__________________________買受人：__________________________根據《民法典》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國農藥管理條例》及有關規定，為明確雙方的權利義務，經雙方協商一致，簽定本合同。一、標的、數量、價款等：商品名稱（通用名）農藥類...
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![2022訂立合同（通用7篇）]( "2022訂立合同（通用7篇）")
- 2022訂立合同篇1雙方委託代理訂立合同甲方：________________乙方：________________為甲方與_________________糾紛一案，甲方委託乙方進行代理。經雙方協商，訂立下列條款，共同遵照履行：_________________一、乙方接受甲方的委託，指派_________________律師為甲方在訴訟(包括仲裁...
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![訂立勞動合同時限]( "訂立勞動合同時限")
- 訂立勞動合同時限根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編整理的訂立勞動合同時限，謝謝你的閲讀。一、勞動合同訂立的時限要求《勞動合同法》第7條規定，用人...
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![勞動合同訂立須知]( "勞動合同訂立須知")
- 一、勞動合同訂立的概念與原則勞動合同訂立的原則：1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一致原則5.誠實信用原則二、勞動合同訂立的主體(一)勞動合同訂立主體的資格要求1.勞動者需年滿16週歲，有勞動權利能力和行為能力。2.用人單位有用人權利能力和行為能力。(二)勞動...
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![合同法之勞動合同的訂立]( "合同法之勞動合同的訂立")
- 勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動...
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![訂立合同(4篇)]( "訂立合同(4篇)")
- 本文目錄2019訂立合同勞動合同訂立的主體商品房預售合同訂立原則訂立租賃合同的一些注意事項根據我國《城市房地產管理法》第53條的規定，訂立房屋租賃合同應注意三個方面的問題;1、基於防止合同糾紛、保護當事人利益的角度考慮，出租人和承租人應當簽訂書面租賃合同。但根據...
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![勞動合同訂立程序]( "勞動合同訂立程序")
- 按照勞動法的規定，建立勞動關係應當訂立勞動合同。用人單位錄用的職工，有的屬於幹，有的屬於工人，因此訂立勞動合同的程序是不完全相同的。根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動合同的主要程序有：(1)自願報名，提交證明文件。在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自願報名，選擇...
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![勞動合同訂立要求]( "勞動合同訂立要求")
- 一、勞動合同訂立的原則1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一致原則5.誠實信用原則二、勞動合同訂立的主體(一)勞動合同訂立主體的資格要求1.勞動者需年滿16週歲，有勞動權利能力和行為能力。2.用人單位有用人權利能力和行為能力。(二)勞動合同訂立主體的義務1.用人...
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![教師訂立長期合同]( "教師訂立長期合同")
- 甲方：_________________身份證號碼：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________甲乙雙方於________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本...
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![訂立合同的細則]( "訂立合同的細則")
- 合同訂立的含義合同訂立是指兩方以上當事人通過協商而於互相之間建立合同關係的行為。具體來講，合同的訂立是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各合同訂立方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之...
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![訂立合同4篇]( "訂立合同4篇")
- 本文目錄訂立合同合同法之勞動合同的訂立訂立倉儲保管合同國際貨物買賣合同訂立程序合同訂立：指締約人以訂立合同為目的進行磋商的過程及最終達成合意的狀態。訂立經濟合同的原則經濟合同主體在簽訂經濟合同過程中必須遵守的基本行為準則。簽訂經濟合同，首先要貫徹合法原則...
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![不訂立勞動合同]( "不訂立勞動合同")
- 生活中經常會遇到這種情況：用人單位在勞動者入職時未同時與其簽訂勞動合同，以下是本站小編整理的補籤勞動合同文章，歡迎參考閲讀。一、用人單位不籤勞動合同有什麼後果1、未簽訂合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定，用人單位只要發生了用工...
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![勞動合同訂立的原則]( "勞動合同訂立的原則")
- 勞動合同的訂立的原則如下：1、合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同，當雙方發生爭...
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![訂立倉儲保管合同]( "訂立倉儲保管合同")
- 第一章總則第一條根據《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，特制定本細則。第二條倉儲保管合同（以下簡稱合同）是存貨方和保管方為加速貨物流通、妥善保管貨物、提高經濟效益而明確相互權利、義務關係的協議。第三條本細則適用於經工商行政管理機關核准，依法從事倉儲保管業...
- 28405
![勞動合同訂立的主體]( "勞動合同訂立的主體")
- 勞動合同訂立的主體，是指誰有權訂立勞動合同。具體地説。即勞動者和用人單位。勞動者和用人單位這兩個概念在一般意義上似乎比較明白，但在勞動立法上則有其特定的含義，需要作特殊的理解。不能把勞動者理解為一般意義上的人人都是勞動者，這樣就會把用人單位本身也包括在內了。...
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![訂立勞動合同(4篇)]( "訂立勞動合同(4篇)")
- 本文目錄2019訂立勞動合同訂立勞動合同的附隨義務如何訂立勞動合同勞動者應如何訂立勞動合同訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂立過程中雙方當事人應當遵循的法律準則。《勞動合同法》第三條規定了訂立勞動合同的原則：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一...
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![室內設計合同訂立]( "室內設計合同訂立")
- 室內設計合同訂立工程名稱：___________工程地點：______________合同編號：___________(由設計人編填)設計證書等級：___________發包人：_______________設計人：_______________簽訂日期：___________發包人：___________設計人：___________發包人委託設計人承擔_____________工程設計，...
- 20087
![訂立服裝採購合同]( "訂立服裝採購合同")
- 訂立服裝採購合同_______公司(以下簡稱甲方)與北京__________服裝服飾有限公司(以下簡稱乙方)就工服制作業務簽訂以下合同，共同遵守。第一條，產品名稱、價格、數量。後附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。第二條，交貨地點及時間。1.地點：_________________北京...
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![勞動合同的訂立程序]( "勞動合同的訂立程序")
- 根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動合同的主要程序有：1.自願報名，提交證明文件。在有組織的招工考試中，參加考試的人員可以自願報名，選擇自己認為合適的工種。參加考試的人員，必須提交城鎮户口、畢業證書或者其他的證明文件(如初次參加工作，應提交居住在街道以上機關或學校的...
- 26812
![關於聘用合同的訂立]( "關於聘用合同的訂立")
- 一、聘用合同訂立的原則聘用合同應當依法訂立，堅持平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章和政策規定。二、訂立聘用合同的主體訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權的情況下，單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同...
- 20612
![訂立合同範本4篇]( "訂立合同範本4篇")
- 本文目錄訂立合同範本關於用人單位不按規定與勞動者訂立書面勞動合同的承擔什麼責任？怎樣訂立勞動合同訂立租賃合同的關鍵點隨着國家調控政策連續出台，許多人將房屋投向租賃市場，改為長線投資，在此情形下，租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要，以下是訂立租賃合同時租賃...
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![如何訂立勞動合同]( "如何訂立勞動合同")
- (1)訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同前，有權瞭解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實説明。用人單位在招用勞動者時，有權瞭解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況，勞動者應當如實説明。(2)勞動合同的文本與文字勞動合同文本可以由用...
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![怎樣訂立勞動合同]( "怎樣訂立勞動合同")
- 根據我國《勞動合同法》的規定，訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，用人單位自用人之日起，即與勞動者建立了勞動關係。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
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![經濟合同訂立的程序]( "經濟合同訂立的程序")
- 經濟合同的訂立，一般包括要約和承諾兩個階段1.要約。是指當事人一方向另一方提出簽訂經濟合同的建議。作為一項有效的要約，應當具備以下條件：(1)要約人必須清楚地表明願意按照要約內容訂立合同;(2)要約原則上必須向一個或一個以上的特定人提出;(3)要約內容必須明確、具體、...
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![訂立勞動合同4篇]( "訂立勞動合同4篇")
- 本文目錄訂立勞動合同怎樣訂立勞動合同如何訂立勞動合同訂立勞動合同要哪些程序勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立勞動合同應當遵循以下基本原則：1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非...
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