![關於調整員工工資的請示報告（通用7篇）]( "關於調整員工工資的請示報告（通用7篇）")
- 關於調整員工工資的請示報告篇1集團公司董事會：集團公司乘着改革的東風，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“________”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低，不適應企業...
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![關於調整薪資的通告]( "關於調整薪資的通告")
- 關於調整薪資的通告1各部門:7月份工資中將對以下項目作調整:一、考核優秀獎勵根據教育局文件規定，考核優秀髮放標準:嘉獎為500元，記功為800元。二、職稱晉升人員工資調整xxxx年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從xxxx年8月起算，從xxxx年9月起調整工資;取得高校系...
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![公司員工工資調整申請報告]( "公司員工工資調整申請報告")
- **藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告集團公司董事會：集團公司乘着改革的東風，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的以人為本的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造百年金甲更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低，不適應企...
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![飯店關於調整員工工資結構的報告範例]( "飯店關於調整員工工資結構的報告範例")
- 上海xx飯店關於調整員工工資結構的報告公司經理室：xx飯店現行的工資分配辦法是於～年勞動人事制度改革後實行的，在一定程度上體現了多勞多得，提高了員工的積極性。但是與飯店行業的分配特點相比尚有許多不足，尤其是還未將員工工資與飯店的經營效益直接掛鈎。為了進一步體現分配...
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![調整工資申請報告]( "調整工資申請報告")
- 尊敬的領導：承蒙肖總、劉總關照，我到公司上班已近三個月。雖説在公司坐班的時間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件，起草成本控制管理辦法，審核工程預算，核對合同條款，與工程建設部進行工作...
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![飯店關於調整員工工資結構的報告大綱]( "飯店關於調整員工工資結構的報告大綱")
- 上海XX飯店關於調整員工工資結構的報告<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>公司經理室：XX飯店現行的工資分配辦法是於2004年勞動人事制度改革後實行的，在一定程度上體現了多勞多得，提高了員工的積極性。但是與飯店行業的分配特點相比...
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![公司關於調整工資的請示範文（精選3篇）]( "公司關於調整工資的請示範文（精選3篇）")
- 公司關於調整工資的請示範文篇1公司董事會：*公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。一、調整的原因1、司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低於目前的工資水平，已不能適應企業...
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![關於調整工資的通知]( "關於調整工資的通知")
- 根據公司20xx年4月6日工資調整方案的通知精神，結合我廠實際，為進一步保障員工合法權益，理順工資結構，充分體現以崗位價值和企業經濟效益為主的收入分配導向，現對全廠員工工資構成及發放標準調整如下：一、調資範圍：20xx年1月1日在崗從業人員。二、調資辦法(一)崗位工資各單位以20...
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![**藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告大綱]( "**藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告大綱")
- **藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告集團公司董事會：集團公司乘着改革的東風，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低...
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![公司關於調整工資的請示範文（精選5篇）]( "公司關於調整工資的請示範文（精選5篇）")
- 公司關於調整工資的請示範文篇1近期，物業公司增設z、z兩個管理處，需增編擴招保潔員。但在招聘過程中，應聘者對我司支付的月工資待遇感覺偏低，難以招聘到合適的保潔員。而在職的保潔員也向我們反映，由於社會物價的上漲，保潔員的工資待遇根據市場出現上浮，建議公司相應調整保潔員...
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![關於調整的請示報告（精選18篇）]( "關於調整的請示報告（精選18篇）")
- 關於調整的請示報告篇1縣編制委員會：根據全縣經濟社會發展的需要，經我委黨組會研究，擬對委內設機構做相應調整。具體調整情況如下：一、設立行政服務科，掛法制科牌子。該科室的職能為：負責全縣行政許可事項縣級審批權限內一、二、三產項目的審批、核准、備案和上級審批權限內的...
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![調整員工工資請示]( "調整員工工資請示")
- 針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。下文是調整員工工資請示，歡迎閲讀!調整員工工資請示一集團公司董事會：集團公司乘着改革的東風，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經成為我縣縣域經濟的強勢企業。為落實靳總提出的以人為本的管...
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![關於薪資的調整的通告]( "關於薪資的調整的通告")
- 關於薪資的調整的通告1各部門:7月份工資中將對以下項目作調整:一、考核優秀獎勵根據教育局文件規定，考核優秀髮放標準:嘉獎為500元，記功為800元。二、職稱晉升人員工資調整x年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從x年8月起算，從x年9月起調整工資;取得高校系列中級...
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![調整最低工資請示範文]( "調整最低工資請示範文")
- 法定的最低工資制度是指在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內,勞動者提供了正常勞動後,用人單位應支付的最低限度的勞動報酬的制度。下文是調整最低工資請示，歡迎閲讀!調整最低工資請示一縣人民政府：我局屬縣環境衞生管理所是城區從事環境衞生工作管理的專...
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![員工工資調整申請書]( "員工工資調整申請書")
- 尊敬的公司領導：你好！我於2011年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協...
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![關於調整公司人員工資的方案]( "關於調整公司人員工資的方案")
- 薪必須堅持以崗位任職資為準則，杜絕論資排輩以公司的發展規劃為調薪指導原則和方向，以重要職能和員工全年度工作業績和態度為調整核心，同時兼顧全面性和普遍性。本文是本站小編為大家整理的關於調整公司人員的工資的方案，僅供參考。關於調整公司人員工資的方案篇一**有限責任...
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![關於調整工資的請示範文（通用16篇）]( "關於調整工資的請示範文（通用16篇）")
- 關於調整工資的請示範文（通用16篇）關於調整工資的請示範文篇1公司董事會：*公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。一、調整的原因1、司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低於目...
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![關於調整工資的請示範文]( "關於調整工資的請示範文")
- 調整工資的請示如何寫?那麼，下面是小編給大家整理收集的關於調整工資的請示範文，歡迎閲讀參考。關於調整工資的請示範文1公司董事會：**********公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。一、調...
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![公司關於調整工資的請示範文]( "公司關於調整工資的請示範文")
- 請求公司調整工資的請示如何寫?那麼，下面是小編給大家整理收集的公司關於調整工資的請示範文，供大家閲讀參考。公司關於調整工資的請示範文1公司領導：本着以人為本的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企...
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![關於調整工資的請示範文（精選6篇）]( "關於調整工資的請示範文（精選6篇）")
- 關於調整工資的請示範文篇1公司領導：本着以人為本的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。一、調整原因1、目前機關勞務派遣制員工中共有40餘種工...
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![飯店關於調整員工工資結構的報告]( "飯店關於調整員工工資結構的報告")
- 上海xx飯店關於調整員工工資結構的報告公司經理室：xx飯店現行的工資分配辦法是於～年勞動人事制度改革後實行的，在一定程度上體現了多勞多得，提高了員工的積極性。但是與飯店行業的分配特點相比尚有許多不足，尤其是還未將員工工資與飯店的經營效益直接掛鈎。為了進一步體現分配...
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![**藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告]( "**藥業有限公司關於調整員工工資的請示報告")
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![調整員工工資請示（通用3篇）]( "調整員工工資請示（通用3篇）")
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![調整工資係數的請示]( "調整工資係數的請示")
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![關於調整員工工資的請示報告]( "關於調整員工工資的請示報告")
- 公司董事會：**********公司為充分調動廣大員工的工作積極性，針對現行員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。一、調整的原因1、*************司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低於目前的工資水平，已不能適應企業發展的需...
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