- 為深化事業單位內部改革,強化競爭機制和激勵機制,努力建設高素質的衞生幹部隊伍。在衞生系統內部建立一個充滿生機與活力的用人機制。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《衞生事業單位人事制度改革指導意見》和縣委十一屆三次會議精神,結合衞生工作實際,局黨委研究決定...
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- 為深化事業單位內部改革,強化競爭機制和激勵機制,努力建設高素質的衞生幹部隊伍。在衞生系統內部建立一個充滿生機與活力的用人機制。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《衞生事業單位人事制度改革指導意見》和縣委十一屆三次會議精神,結合衞生工作實際,局黨委研究決定...
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- 為深化事業單位內部改革,強化競爭機制和激勵機制,努力建設高素質的衞生幹部隊伍。在衞生系統內部建立一個充滿生機與活力的用人機制。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《衞生事業單位人事制度改革指導意見》和縣委十一屆三次會議精神,結合衞生工作實際,局黨委研究決定...
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- 2010年,我局直屬機關工會工作在局黨組和上級工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和工會十四大精神為指導,緊緊圍繞“依法治税、從嚴治隊、科技加管理”的工作思路,以組織收入為中心,以服務大局為原則,以切實維護職工合法利益為目標,大力加強工會組織、幹...
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- 第一章總則第一條為進一步加強税收管理,夯實税收徵管工作基礎,明確管理職責,防止“淡化責任,疏於管理”的現象,全面提高税收徵管水平,促進納税人及時如實申報納税,結合市本級實際,制定税收管理員制度。第二條税收管理員是分片(類)管理税源的工作人員,基本職責是按片(類)負責對納税户的...
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- 各位校長,同志們:今天是培訓班的最後一天。9月份就要開學,學校事情很多,國小還正在忙着招生,套話我也不多説了,下面,我就舉辦這期市直中國小校長培訓班的背景和原因、學校存在問題及一些想法講一下:一、辦班背景及原因(一)近幾年來,全市教育系統廣大幹部職工以創建“教育強市”為目...
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- 2011年,按照局黨委的安排,我沒有負責具體的工作。現將一年來個人在學習、思想上及其它方面的情況作以彙報。大喜大悲面前行動積極2011年是我們黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年,在這一年裏我們黨和國家、我們的民族經歷了罕見的磨難和悲傷,經歷了偉大的自豪與喜...
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- **市工商局直屬局是**市工商局的直屬機構,主要承擔全市生產資料、生產要素市場以及文化娛樂行業的監管任務。四年來,該局以科學發展觀統領工商行政管理工作全局,把建成一流班子,帶出一流隊伍,營造一流環境,提供一流服務,創造一流業績作為努力方向,堅持依法行政、文明服務,社會效益...
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- xx市工商局直屬局是xx市工商局的直屬機構,主要承擔全市生產資料、生產要素市場以及文化娛樂行業的監管任務。四年來,該局以科學發展觀統領工商行政管理工作全局,把建成一流班子,帶出一流隊伍,營造一流環境,提供一流服務,創造一流業績作為努力方向,堅持依法行政、文明服務,社會效益...
- 27981
- ##省地勘局直屬公司管理辦法為加強對局直屬公司的管理,確保國有資產實現保值、增值,實現其優化組合和合理配置,不斷提高企業在生產、經營、財務和成本等方面的管理水平,並結合下一步股份制公司改組、改制的方向,特制定本辦法。第一條經營管理一、局經營管理處受局委託對...
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- 第一章總則第一條為進一步加強税收管理,夯實税收徵管工作基礎,明確管理職責,防止“淡化責任,疏於管理”的現象,全面提高税收徵管水平,促進納税人及時如實申報納税,結合市本級實際,制定税收管理員制度。第二條税收管理員是分片(類)管理税源的工作人員,基本職責是按片(類)負責對納税户的...
- 16997
- 1994年8月11日,國家行政工商管理總局發出《關於制止多層次傳銷活動違法行為的通告》(233號文)。9月2日再次發出《關於查處多層次傳銷活動中違法行為的通知》(240號文)。非法傳銷的發展速度得到了遏制。下文是最新的直銷管理條例全文,歡迎閲讀!最新的直銷管理條例全文第一章...
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- **市工商局直屬局是**市工商局的直屬機構,主要承擔全市生產資料、生產要素市場以及文化娛樂行業的監管任務。四年來,該局以科學發展觀統領工商行政管理工作全局,把建成一流班子,帶出一流隊伍,營造一流環境,提供一流服務,創造一流業績作為努力方向,堅持依法行政、文明服務,社會效益...
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- 第一章總則第一條為進一步加強税收管理,夯實税收徵管工作基礎,明確管理職責,防止“淡化責任,疏於管理”的現象,全面提高税收徵管水平,促進納税人及時如實申報納税,結合市本級實際,制定税收管理員制度。第二條税收管理員是分片(類)管理税源的工作人員,基本職責是按片(類)負責對納税户的...
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- 尊敬的各位領導、各位同仁:大家下午好!很感謝大家給了深外一個在這裏和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”“培養什麼人,怎樣培養人”,是教育的永恆主題。黨的十八大報告指出:教育的根本任務在於立德樹人。這裏,我想先與各位分享深外兩位校友的故事...
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- xx市工商局直屬局是xx市工商局的直屬機構,主要承擔全市生產資料、生產要素市場以及文化娛樂行業的監管任務。四年來,該局以科學發展觀統領工商行政管理工作全局,把建成一流班子,帶出一流隊伍,營造一流環境,提供一流服務,創造一流業績作為努力方向,堅持依法行政、文明服務,社會效益...
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- 近年來,××縣工商局直屬局黨支部在縣局黨組和上級黨委的堅強領導下,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,帶領全局廣大幹部職工團結拼搏,本着圍繞中心、服務大局的工作思路,創造性的開展工作,使組織建設、黨員教育管理、黨員發展和市場監管等各項工作都取得突出的成績,多次被市、縣有...
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- 第一條根據中央《深化幹部人事制度改革綱要》、中組部、人事部《關於加快推進事業單位人事制度改革的意見》、《關於深化事業單位機構和人事制度改革的意見》(遼委辦發[1999]23號),為推進局直事業單位人事制度改革,加快過渡,結合我局實際,特制定本辦法。第二條局人事處是主管...
- 27814
- 為加強對局直屬公司的管理,確保國有資產實現保值、增值,實現其優化組合和合理配置,不斷提高企業在生產、經營、財務和成本等方面的管理水平,並結合下一步股份制公司改組、改制的方向,特制定本辦法。第一條經營管理一、局經營管理處受局委託對局直屬公司的經營進行監督和...
- 28315
- 2010年,我局直屬機關工會工作在局黨組和上級工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和工會十四大精神為指導,緊緊圍繞“依法治税、從嚴治隊、科技加管理”的工作思路,以組織收入為中心,以服務大局為原則,以切實維護職工合法利益為目標,大力加強工會組織、幹...
- 17939
- 首先我代表市税局直屬徵收分局對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎,下面開始彙報,彙報的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。市地税局直屬徵收分局現有幹部職工9人,黨員6人,平均年齡32歲,全部大專以上學歷。近年來,我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認...
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- 為加強對局直屬公司的管理,確保國有資產實現保值、增值,實現其優化組合和合理配置,不斷提高企業在生產、經營、財務和成本等方面的管理水平,並結合下一步股份制公司改組、改制的方向,特制定本辦法。第一條經營管理一、局經營管理處受局委託對局直屬公司的經營進行監督和...
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- ##市地税局直屬分局組建於1995年2月,主要承擔市本級地方税收及各項基金收入的組織徵收工作。多年來,直屬分局始終堅持“在執法中服務,在服務中執法”,通過優化辦税服務促進內部管理,加強税收徵管,大力組織收入。組織收入一年一個台級,由建局之初1995年的1014萬元,增長到~年的5948...
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- 人事司:根據局黨組安排,從2011年10月20日起,我正式調離科技司中醫科技處副處長崗位,轉任局直屬機關黨委辦公室主任。現將一年學習工作的情況彙報。一、服從組織分配,做好角色轉變我做為一名有20幾年黨齡的黨員,畢業後長期在國家機關工作,受組織教育多年,始終牢記黨員義務和宗旨,保...
- 11866
- 同志們:今天,我們在這裏召開的這次會議非常重要,具有極其深刻地意義,標誌着我局直屬企業領導職位競爭上崗工作,在交通局黨組的正確領導和大力支持下,在全體幹部職工的大力支持下,在各位競聘人員的積極參與下,取得了圓滿的成功;標誌着我局在深化幹部人事制度,在建立科學選拔幹部的機...
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