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有關事略的精選範本

羅榮桓元帥生平事略介紹
  • 羅榮桓元帥生平事略介紹

  • 1927年4月到武昌中山大學讀書,加入中國共產主義青年團,隨即轉入中國共產黨。同年7月被派往鄂南通城從事農民運動,參與組織通城、崇陽農民武裝,同年參加鄂南暴動,任黨代表。這支武裝在江西修水編入武昌國民革命軍第2方面軍總指揮部警衞團,他任特務連黨代表,參加湘贛邊秋收起義。...
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結婚後回請同事流程詳細攻略
  • 結婚後回請同事流程詳細攻略

  • 現在很多新人一般都是回家結婚,回來之後才會請領導同事參加回請宴。下面本站小編帶結婚後回請同事流程,超詳細的婚宴回請攻略,快來看看吧。結婚後回請同事流程一、結婚回請準備工作1、根據宴請賓客數量及男女雙方情況佈置分配婚宴桌數並打印引導圖分發婚宴現場服務人員;2、...
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董事會戰略委員會工作細則(精選3篇)
  • 董事會戰略委員會工作細則(精選3篇)

  • 董事會戰略委員會工作細則篇1第一章總則第一條為適應公司戰略發展需要,增強公司核心競爭力,健全投資決策程序,加強決策科學性,提高決策的質量,完善公司治理結構,根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關規定,公司設立董事會戰略委員會,並制...
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農業大國怎能忽略農村人才略談
  • 農業大國怎能忽略農村人才略談

  • 中國城鎮化的過程,也是農村勞動力快速轉移的過程。作為城鎮化核心指標的城鎮人口比率,由1978年的17.9%,上升到xx年的51.3%。農村勞動力轉移在促進農民增收,縮小城鄉二元差距,促進城市文明發展方面,發揮了巨大的作用;但在另一方面,農村主要勞動力,特別是高素質勞動力向城鎮轉移,也...
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春節旅遊出行攻略及注意事項大綱
  • 春節旅遊出行攻略及注意事項大綱

  • XX年春節出遊要注意什麼?小編收集了相關資料,供大家參考!羊年出遊注意事項過年旅遊攻略一、XX年春季旅遊入住酒店注意事項1、入住酒店需要填寫有關資料,總枱對照身份證,手續較多,可能等候時間較長,望於配合。2、在賓館大堂或公共場所請勿大聲喧譁,一般互相交談三公尺外不應聽到...
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制定招聘戰略離不開企業戰略
  • 制定招聘戰略離不開企業戰略

  • 公司在制定招聘戰略時,必須把企業的使命、願景,以及企業的競爭戰略考慮在內。人力資源應該以維持企業的生命力和可持續增長、並保持企業的永續發展潛力為目的,並進行人才培養與後繼者培植工作。這就要求企業的人力資源管理者,具有長遠的目標和寬闊的胸襟,從企業長遠發展大局出...
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企事業單位人才策略交流材料
  • 企事業單位人才策略交流材料

  • 經濟社會的快速發展需要大批的人才。**縣大力貫徹實施科教興市“一號工程”,以“4321”工程為抓手,努力做好人才資源的開發工作,為我縣經濟社會的全面發展,為把我縣建設成為現代化生態型濱海旅遊城市提供人才保障。20**年,全縣人才總量達到28000人,比**年增加8200人,年均增幅7%...
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刑事辯護的策略
  • 刑事辯護的策略

  • 刑事辯護作為司法制度的一項重要內容,作為刑事訴訟制度的重要組成部分,今天本站小編給大家分享一些刑事辯護的策略,希望對大家有所幫助。刑事辯護的策略一、案件事實辯護(一)正面論述和證明一個和公訴機關提出的案件事實不同的被告人的具體行為;(二)反駁公訴機關提出的對案...
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申請MBA策略
  • 申請MBA策略

  • 首先,什麼樣的人適合讀mba申請mba專業的適讀人羣與申請普通商科專業的會有很大區別。一般後者是大學即將畢業或者剛剛畢業的學生提出申請,而前者一般是工作了一段時間,並且取得了一定成績,但由於自身學歷和專業管理知識的不足而產生繼續深造的想法而申請。相對來説這部分申請...
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刑事辯護的技巧與策略有哪些
  • 刑事辯護的技巧與策略有哪些

  • 法律論辯,作為刑事訴訟中的科學體系始終貫穿於刑事訴訟的全過程,是衡量刑事案件是否依法、準確、公開、公正辦理的關鍵,也是司法人員辦理刑事案件智能的集中體現。今天本站小編就為大家介紹刑事辯護的技巧與策略,一起來看一下吧!刑事辯護的技巧與策略(一)説服法官説服是辯護...
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複習攻略
  • 複習攻略

  • 1.依照複習進度,並結合個人的情況安排好最後階段的複習。對教材中每一章節的內容要條理清晰,形成合理的知識網絡,做到融會貫通,使知識不支離破碎,雜亂無章。對課本中有些細小而非重點的內容也不應忽視。2.認真做好考試説明中參考樣題及各區的模擬考試題。對考試中出現的差錯,尤...
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事業單位面試自我介紹攻略
  • 事業單位面試自我介紹攻略

  • 自我介紹,也叫自述題,屬於面試六大題型中的自我認知題,而且是最基礎的面試考查。在事業單位考試面試中經常作為第一道題目。有些人認為這個不重要,只不過是把簡歷上的東西再重複一遍,其實不然。自我介紹反映了一個人除個人資料之外的其他內容,如態度、談吐、能力、價值觀,最直觀...
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淺談刑事法律意見書格式及提交攻略
  • 淺談刑事法律意見書格式及提交攻略

  • 正確的刑事法律意見書如何寫?它又是如何提交?下面請看小編給大家整理的淺談刑事法律意見書格式及提交攻略,歡迎閲讀。一、刑事法律意見書的概念、特點、作用1、概念:刑事法律意見書是辯護律師在接受刑事案件當事人或其近親屬委託後,通過會見當事人、閲卷、調查取證等工作,根...
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春節旅遊出行攻略及注意事項
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  • XX年春節出遊要注意什麼?小編收集了相關資料,供大家參考!羊年出遊注意事項過年旅遊攻略一、XX年春季旅遊入住酒店注意事項1、入住酒店需要填寫有關資料,總枱對照身份證,手續較多,可能等候時間較長,望於配合。2、在賓館大堂或公共場所請勿大聲喧譁,一般互相交談三公尺外不應聽到...
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策略:職場拒絕“事倍功半”
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  • 有沒有這樣的感覺?每天從一進公司門就開始忙個不停,一會兒幹這,一會兒幹那,而同事看起來卻總是從容不迫。更讓人心理不平衡的是,到月底工作量一統計出來,自己還不如同事高。如果你正處於這樣的狀態,你就要提高警惕了,也許你不是工作不努力,而是需要掌握正確的方法提高效率了。將工...
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求職攻略
  • 求職攻略

  • 求職,是利用自己所學的知識和技能,來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活來源的一種過程。招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦,主要服務於待就業羣體及用人單位。招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會,日常中所講的招聘會...
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搶票攻略
  • 搶票攻略

  • 1認準正確的購票途徑請記住正確購票途徑,分別為撥打電話95105105訂票、網絡購票、手機12306客户端購票、火車站窗口購票、火車代售點及火車站自動售票機購票。2訂單需30分鐘內支付網上訂票訂單確認後,需在30分鐘內支付,過時將取消訂單。單日取消3次訂單,系統將暫時凍結訂票服...
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戰略協議書
  • 戰略協議書

  • 甲方:地址:聯繫人:電話:e-mail:乙方:合一信息技術(北京)有限公司地址:北京市海淀區海淀大街8號中鋼國際廣場五層聯繫人:電話:010-58851881e-mail:和合一信息技術(北京)有限公司本着平等互利,共同發展的原則,經過友好協商,達成以下戰略合作協議:合作宗旨,目標和原則甲乙雙...
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自薦書策略
  • 自薦書策略

  • 1.令狐沖型其實,大多數公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關心你在那方面的能力,連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關心的東西,一萬句也只等於一句。而一但説中了他所想要的哪怕就這一點,一句就等於一萬句。真的突出重點,遠比什麼都練強,內功的沒有,拳腳的不懂,就...
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跳槽需要注意的事項_求職謀略
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  • 跳槽需要注意的事項在求職就業已經市場化的今天,求職技巧訓練與指導已經非常重要。那關於要注意的跳槽事項有哪些呢?下面是本站小編為你整理的跳槽注意事項,希望你喜歡。跳槽需要注意的細節細節1:認清競業禁止協議競業禁止就是競業限制。主要是指企業的職工(尤其是高級職工...
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招聘策略
  • 招聘策略

  • 招聘策略是招聘計劃的具體體現,是為實現招聘計劃而採取的具體策略。(一)地點策略選擇哪個地方進行招聘,一般要考慮潛在應聘者尋找工作的行為,企業的位置,勞動力市場狀況等因素。客觀上,為了節省開支,企業通常在既有條件又有招聘經歷的地方招聘,傾向於在所在地的市場招聘辦事員和工...
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體育賽事戰略合作協議(精選4篇)
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  • 體育賽事戰略合作協議篇1甲方:代表:住址:電話:乙方:代表:住址:電話:為了推動我國_______項目體育運動的發展,增進運動技術的交流與合作,甲乙雙方根據各自職能簽署________賽事戰略合作協議。經甲乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國體育法》以及有關的法...
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會計師事務所客户關係管理策略分析
  • 會計師事務所客户關係管理策略分析

  • 會計師事務所客户關係管理策略如下文客户關係管理(簡稱crm)是一項興於西方企業的商業策略,它以客户關係及其關係價值作為研究對象,以求在企業成本壓縮空間越來越小,而市場競爭又愈演愈烈的環境中,能為企業找到一條維持其競爭優勢的創新之路,是一種創新的管理理念。具體來説,crm...
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淺析人才是軍事戰略競爭的制高點
  • 淺析人才是軍事戰略競爭的制高點

  • 臨近畢業了,大家的論文寫好了嗎,下文是人才是軍事戰略競爭的制高點,希望大家有所收穫!人才是構成戰鬥力的核心。每逢軍隊建設面臨重大轉型或調整的時期,人才問題總會率先進入人們視野,甚至成為關注的焦點。世界各主要軍事國家在推進新軍事變革中,也無不例外。有一個共同的做法,...
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定薪策略
  • 定薪策略

  • 定薪策略:離職在職,區別對待針對已離職人員及在職人員兩種情況,企業有着不同的定薪策略。目前國內較多企業尚缺乏規範性的薪酬體系,在招聘定薪方面缺乏明確清晰的標準,有着一定的模糊性與靈活性。在這種情況下,薪酬談判是企業與應聘者的一種心理博弈過程,企業需要在有效控制人工...
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