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有關假勤的精選範本

公司試行假勤管理制度
  • 公司試行假勤管理制度

  • 第一章總則第一條為規範公司員工假勤管理,確保企業正常生產、工作秩序,現根據國家有關政策和上級主管部門有關規定,制定本制度。第二條公司員工假勤類別主要分為:年休假、事假、病假、探親假、婚假、產假(護理假、計劃生育假、長產假、保胎休息)、哺乳假、工傷治療假、喪假等...
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考勤、請銷假、公休假制度
  • 考勤、請銷假、公休假制度

  • 為了加強機關工作紀律,嚴格按時上、下班,維護本院良好的工作秩序,保證各項工作的順利開展,依照<中華人民共和國公務員法>、<中華人民共和國法官法>、<人民法院工作人員處分條例>和<機關、事業單位職工帶薪年休假條例>的規定,結合本院實際,經黨組2019年4月15日會議研究,制定本制...
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請假制度和考勤辦法
  • 請假制度和考勤辦法

  • 為確保教學秩序正常運轉,樹立良好的學風、班風和校風,必須加強對主體班學員的管理,嚴格學習紀律。特制定主體班學員的請假制度:一、各班次建立考勤制度,設置考勤表,建立請銷假制度。二、按幹部調訓要求,學員學習期間,不得再承擔原單位工作業務,不參加業務會議。二、如因特殊事宜請...
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高級中學考勤請假制度
  • 高級中學考勤請假制度

  • 為了加強工作紀律,提高工作效率,建立良好的教育教學秩序,根據上級有關文件規定,並結合學校實際情況,特制定本考勤請假辦法。一、考勤工作1.考勤範圍:學校所有在職在崗教職工。2.考勤時間:上課教師:上午8:30&mdash;11:00,下午3:00&mdash;5:00。早晚輔導納入考勤時間。教輔後勤:上午8:0...
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考勤及休假制度
  • 考勤及休假制度

  • 一、制定目的為完善公司福利制度,加強考勤管理,規範考勤和休假流程,特制定本制度。二、適用範圍1、本制度適用於公司高管人員以外的全體員工。2、高管人員實行綜合工時制度,根據部門業務需要決定上下班時間,不計日常考勤及加班;同時高管人員實行嚴格的工作責任制度,對其主管的...
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國小教師考勤請假制度
  • 國小教師考勤請假制度

  • 一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般不得超過1天。4、請病假連續超過2天的(含兩天),需由醫院出具證明,併到中心國小請假...
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鄉政府考勤及請銷假制度
  • 鄉政府考勤及請銷假制度

  • 第一條為了有利於幹部的教育、管理和監督,強化幹部全心全意為人民服務的宗旨意識,當好人民的好公僕,特制定本制度。第二條鄉政府實行星期一至星期五工作制(農忙季度,突擊性工作和上級會議等除外)和節假日的休息制度。第三條全體鄉幹部實行上班簽到考勤制度。第四條簽到時間:上班...
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機關考勤請假制度大綱
  • 機關考勤請假制度大綱

  • 為規範機關工作秩序,建立正常的工作運轉機制,增強紀律觀念,提高辦事效率。根據有關規定,結合本局實際情況,特制定本制度。一、考勤1、嚴格執行作息時間,不遲到、不早退,如確因特殊情況需晚來或早走者,應事先向分管領導説明並徵得同意。2、工作時間必須嚴格履行本崗位職責,不準在工...
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高校學生考勤請假制度
  • 高校學生考勤請假制度

  • 一、考勤範圍學生上課、實驗、學習、勞動、軍訓、集會、早操、自習等都必須實行考勤。因故不能參加者,必須履行請假手續。二、請假手續學生在校學習期間,一般不準請假,如確需請假者,由本人填寫請假單並附有證明材料按審批權逐級審批。1、病假須有院醫務室或鄉以上醫院的證明...
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教師請假考勤制度
  • 教師請假考勤制度

  • 為維護正常的教學秩序,嚴肅校規校紀,杜絕因擅自請假造成的不良風氣,調動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。一、簽到要求。全體教師必須認真執行學校作息時間,並落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準代簽、補籤。以學校鈴聲為準,若到校鈴聲響後再籤,則...
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暑假勤工儉學合同範本
  • 暑假勤工儉學合同範本

  • 合同範本一甲方(單位):工商登記號:乙方(學生):身份證號碼:甲方因生產工作需要,招用乙方勤工助學。雙方根據平等自願、協商一致的原則,簽訂本協議,並共同遵守履行。一、協議期限本協議自年月日起,至年月日止。二、工作內容(一)甲方安排乙方的勤工助學工作崗位為:。乙方應按照甲方有...
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考勤及休假制度大綱
  • 考勤及休假制度大綱

  • 一、制定目的為完善公司福利制度,加強考勤管理,規範考勤和休假流程,特制定本制度。二、適用範圍1、本制度適用於公司高管人員以外的全體員工。2、高管人員實行綜合工時制度,根據部門業務需要決定上下班時間,不計日常考勤及加班;同時高管人員實行嚴格的工作責任制度,對其主管的...
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高校後勤服務寒假安排
  • 高校後勤服務寒假安排

  • 根據學校放假安排,後勤管理處將寒假期間相關服務安排告知如下:一、開水和浴室1.新、老區開水房從XX年1月29日至3月1日停止使用,3月2日(週一)開始正常供應開水。在開水房停止使用期間如有用水需求請到就近開放樓宇打水。2.浴室從XX年1月29日至3月1日停止使用,3月2日(週一)正常開...
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寒假實習報告——勤工助學
  • 寒假實習報告——勤工助學

  • 摘要:我是一名大學生,也是一個成年人了,知道畢業以後就業、生活面臨着許多的困難,所以我提前進行了實踐,提前感受一下將來面臨的困難。因此在寒假期間,選擇了打工。雖然打工時間就半個多月,但在此期間我感受到了工作的辛苦,不容易,鍛鍊了一直,收穫了不少經驗。這將是我今後學習和...
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考勤與假期管理制度
  • 考勤與假期管理制度

  • 第一條:目的為了規範公司(以下簡稱集團公司)及其子公司的勞動紀律和考勤管理工作,保障公司的正常經營,維護公司和員工合法權益,促進公司的健康發展。第二條:適用範圍集團公司及其子公司第三條:詞義解釋本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、遲到、早退、曠工、加班的含義如下:一、...
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教師考勤請假制度
  • 教師考勤請假制度

  • 每天上、下午上班實行簽到制度,簽到簿每月公佈一次,學期結束統計總結。上班期間任何人不準隨意離開工作崗位。生病、有事必須提前辦理請假手續。(如確係緊急情況,可電話告知,但事後必須補辦手續。)事假一天以內,其教導主任批准,一天以上兩天以內由校長批准,超過三天的由上級主管...
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公司考勤請假管理制度
  • 公司考勤請假管理制度

  • 以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一、目的第1條為規範公司考勤制度,統一公司請假政策,特制定本辦法。二、請假程序:第2條員工需要請假時,應先到人力資源部領取《請假單》,註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;第3條請假人填好《請假單》有關項後,按照《請假規定》呈...
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教師請銷假考勤制度
  • 教師請銷假考勤制度

  • 為充分調動全體教師工作積極性,全面提升我校管理水平,制定本制度。1、教師請假需自己調好課,並簽寫好請假條和調課單。教師請假按照節次計算。2、請假返校後必須到教導處銷假,並及時將缺課補上。3、非住院病假按照事假核算。4、個人婚、喪、產假不算請假,但不能超過標準,具體標...
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員工請假考勤制度
  • 員工請假考勤制度

  • 目的:為規範行為,加強考勤管理。1、考勤規則:一、員工上下班必須打卡,每日二次,上班前和下班後,不得無故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必須有部門領導批准簽字,把備忘錄交考勤員處。二、違反上述規定,每次罰款10元,違紀2次以上除罰款外,給予書面警告,並保留此標記警告並記入...
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後勤機關職工請假條
  • 後勤機關職工請假條

  • 姓名部門請假類別時間年月日至年月日天數天部門意見分管領導意見領導意見...
  • 24099
機關考勤請假制度
  • 機關考勤請假制度

  • 為規範機關工作秩序,建立正常的工作運轉機制,增強紀律觀念,提高辦事效率。根據有關規定,結合本局實際情況,特制定本制度。一、考勤1、嚴格執行作息時間,不遲到、不早退,如確因特殊情況需晚來或早走者,應事先向分管領導説明並徵得同意。2、工作時間必須嚴格履行本崗位職責,不準在工...
  • 21354
班級考勤及請銷假制度
  • 班級考勤及請銷假制度

  • 一、為了保證正常的教學秩序,營造良好的院風、學風和班風,促進個人良好生活、學習、行為習慣的形成,不斷提高教育教學質量,特製度本制度。務必遵照執行。二、上課、自習、實驗、上機、實踐課及學校要求參加的集體活動均實行考勤,按時到位。因故不能參加的必須請假,未請假或者請...
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開發區考勤和請銷假、休假制度
  • 開發區考勤和請銷假、休假制度

  • 下面是我們本站提供的制度文章供您參考:全體工作人員必須樹立敬業愛崗、勤政廉政的作風,自覺遵守機關工作紀律。一、開發區各部門上班實行簽到制度。1、以市政府通知作息時間為準,上、下班簽到(退)時限為15分鐘。2、超過上班、下班簽到(退)時間15分鐘視為遲到或早退。3、因...
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請休假及考勤管理制度
  • 請休假及考勤管理制度

  • 請休假及考勤管理制度一、目的:為了加強考勤管理,規範員工請休假程序,確保生產順利進行制定本制度。二、範圍:本制度規定了員工請假程序、假別、請假準核權限、請假的記錄等內容,本制度適用於所有本公司員工。三、請休假管理制度:1、請假手續:員工請假,必須由本人於假前辦理請假...
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職工請假考勤管理辦法
  • 職工請假考勤管理辦法

  • 第一章總則第一條企業加強職工請假和考勤管理,是鞏固勞動紀律,維護企業良好的生產、工作秩序,高效率、滿負荷地完成各項任務,確保經濟效益不斷增長的重要保證。第二條XXXX公司的每名職工,都必須自覺遵守和執行請假和考勤的各項規定。各級領導和勞動人事部門要經常組織所屬職工...
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