![教師培訓及考核制度（通用6篇）]( "教師培訓及考核制度（通用6篇）")
- 教師培訓及考核制度篇1一、教師培訓：1.新教師入職前需經教學部培訓老師對其課及上課流程進行培訓。2.新教師課培訓合格後，進入為期2個月試用期.，試用期滿後簽訂勞動合同。3.試用期內,首先需到業務部進行1至2周的實習。4.新教師在業務部實習期間需鍛鍊與家長溝通的技巧及課實...
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![安全檢查、教育培訓考核制度]( "安全檢查、教育培訓考核制度")
- 安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況；檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發生，確保礦井安全生產。安全檢查的形式分為定期檢查、不定期檢查、巡迴...
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![餐飲業員工培訓考核管理制度]( "餐飲業員工培訓考核管理制度")
- 第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓：二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能。基本的專業知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據崗位的實際要求，學習相應業務，從實際出發，更新...
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![中學教師業績考核制度]( "中學教師業績考核制度")
- 一、政治思想品德行為表現（一）、按時參加政治、業務學習和各種會議（15分）1、學習、會議遲到或早退一次扣1分；2、請假缺勤一次扣2分；無故缺勤一次扣5分。（二）、自覺執行各項規章制度（20分）1、違反有關規章制度，經批評態度較好的，一次扣2分；2、違反有關規章制度，經批評態度較差的，一次扣5...
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![中學教師師德考核制度及實施細則]( "中學教師師德考核制度及實施細則")
- 宜賓縣橫江中學師德考核制度為了進一步加強師德建設工作，紮實有效地推進師德考核，特制定我校教師師德考核工作制度。一.建立師德考核工作領導機構師德考核領導小組組長：校長副組長：校級分管成員：中層正職（含年級組長）及教職工代表二．進一步加強師德學習和宣傳報道工作1．學習《中小...
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![教師培訓制度及措施]( "教師培訓制度及措施")
- 隨着新課程改革的發展，我校的教師校本培訓工作也隨之開始。培訓抓轉變教育觀念，與時俱進，在搞好常規教學工作的基礎上，抓好對課改的管理和教師校本培訓工作，以研促教，以研促訓，使課改實驗能穩步向前推進。一、加強領導、注重宣傳1、成立以校長為組長的“校本培訓領導小組”，以分...
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![培訓考核制度（精選25篇）]( "培訓考核制度（精選25篇）")
- 培訓考核制度篇1教師參加業務培訓教育既是一種權利，又是一種義務，教師要自覺遵守有關規定要求，服從學校及上級培訓部門的安排，努力完成所規定的任務達到應具備的教育教學能力。為了進一步提高我校教師隊伍的整體素質，提高教師的理論素養和實踐能力，加速我校教育現代化進程，更好...
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![培訓學校教師薪酬考核制度（精選21篇）]( "培訓學校教師薪酬考核制度（精選21篇）")
- 培訓學校教師薪酬考核制度篇1為了提高辦學質量，切實加強班主任的隊伍建設，使班主任工作更加規範化、制度化和科學化，特制定班主任管理制度：一、行為規則1、努力學習和掌握從事學生思想工作所必備的專業知識和專業技能，熟悉學生工作流程，注意教學規律，最大化了解學生的思想狀況和...
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![校本教研及校本培訓制度]( "校本教研及校本培訓制度")
- 校本教研及校本培訓制度一、教研及培訓目標1、不斷更新教育觀念，改變教學方法，能設計符合學生能力及特點的有層次的導學案，能夠勝任年級組內及教研組內的集體備課需要，更新知識結構和能力結構，使之具有綜合教育的能力和鋭意創新的能力。2、進一步發展自己的個性特長，使之具有鮮...
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![師德培訓考核制度]( "師德培訓考核制度")
- 為了貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工作，實現教師考核的科學化、制度化，特制定本制度。一、利用政治學習時間採用集中輔導方式進行師德培訓。要求有講義，教...
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![教師培訓制度]( "教師培訓制度")
- 一、教師全員培訓制度要提高學生的素質，培養新世紀的人才，首先應提高全體教師的素質，因此加強全員崗位培訓十分必要。第一、堅持每週一次政治理論學習或業務學習，以提高廣大教職工的政治思想覺悟、師德修養和業務理論水平。第二、教職工參加政治理論學習或業務理論學習須遵守...
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![酒店培訓考核制度]( "酒店培訓考核制度")
- 一、培訓管理制度1、所有學員在培訓期間不得遲到、早退更不能隨意曠課。2、所有學員不可穿制服外出尋釁滋事，出入任何娛樂場所影響酒店的聲譽。3、全體學員要遵守國家的法律法規及培訓期間的各項規章制度。4、不論是培訓還是放學回家，都應該提高自身的安全防範意識，遵守交通...
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![教育培訓考核制度（精選3篇）]( "教育培訓考核制度（精選3篇）")
- 教育培訓考核制度篇1為了仔細貫徹執行"安全第一，預防為主'的安全生產方針，加強安全生產管理。使安全工作實現全員管理，做到"警鐘長鳴'，提升安全為了生產，生產必需安全的意識，實現安全生產管理目標，特制定本制度。1、對新進廠的員工必需根據國家的規定舉行公司、車間、班組三...
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![培訓考核管理制度十四篇]( "培訓考核管理制度十四篇")
- 培訓考核管理制度篇11制定年度生物安全培訓、考核計劃，報生物安全委員會批准後實施。2培訓內容:生物安全相關法律、法規、辦法、標準、本實驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規範、儀器設備的使用...
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![校本培訓學習考勤考核制度]( "校本培訓學習考勤考核制度")
- 教師是校本培訓的主導力量，要着重和保護教師參加繼續教育培訓的積極性和創造性，增強教師職業信心，積極為教師開展繼續教育校本教研創造條件。要逐步發現和培養一批骨幹教師，發揮他們的帶頭作用，形成目標一致、互相學習、彼此支持、共同成長的優秀教師羣體。特制定本校繼續教育...
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![中學教師培訓制度]( "中學教師培訓制度")
- 一、培訓目標1、每個教師必須不斷更新教育觀念，更新自己的知識結構和能力結構。2、進一步發展每個教師的個性特長，培育每個教師的教育、教學個性，力求每個教師創造出自己的教育教學風格和特色。3、掌握最前沿的現代教育技術，提高課堂教學效益。4、提高每個教師對教育教學專題...
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![培訓考核管理制度（精選16篇）]( "培訓考核管理制度（精選16篇）")
- 培訓考核管理制度篇11、煤礦特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的範圍由國家安監總局特種作業目錄規定。2、從事特種作業崗位工作的人員（特種作業人員）應當符合下列條件：（1）年滿18週歲，且不超過國家法定...
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![骨幹教師培訓制度]( "骨幹教師培訓制度")
- 為培養一批中青年學科帶頭人和一支教育教學骨幹教師隊伍，激勵骨幹教師專業不斷髮展，以帶動整個教師隊伍的迅速成長，促進學校教育教學質量不斷提高，結合我校實際情況，制定本制度：一、界定學校將我校將已評為xxx市農村骨幹教師的14名教師，和在教育教學中嶄露頭角、熱愛教育事業、...
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![駕駛員培訓考核制度]( "駕駛員培訓考核制度")
- 1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質審查，組織系統培訓。駕駛車輛在五年以上的經考試合格後方可上崗。2、實行司機例會制度，每月對司機進行安全教育培訓。請專業人士講課播放事故錄象。3、定期組織司機參觀各種安全教育展覽和參加各種安全講座，提高駕駛員的交通安全意識，...
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![師德考核制度]( "師德考核制度")
- 一、每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由政教處具體組織實施。二、師德分由教師自評、考核小組評、教師互評、學生評四部分組成，其中教師自評佔10%，考核小組評佔40%，教師互評佔30%，學生評佔20%。三、教師自評：有教師本人，根據自身實際，對自己實事求是地進行客觀公正的評價。...
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![教師績效考核制度]( "教師績效考核制度")
- 不同的崗位，其績效考核制度的內容均會有所不同。以下以教師為例，為各位整理了一則教師績效考核制度範本，僅供各位參考。教師績效考核指標是為深化教育人事制度改革，推進學校績效工資制度順利實施，加強教師隊伍建設，促進教育事業科學發展的一種對教師考核制度。教師績效考核的內...
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![教師考核制度（通用22篇）]( "教師考核制度（通用22篇）")
- 教師考核制度篇1為進一步加強教學管理，規範教學行為，切實有效地提高各科課堂教學效率，全面提升教師的教學技藝，根據我校的實際情況，對教學實行定量和定性相結合的辦法考核，特制定教學考核細則如下：一、備課（20分）1.熟悉教學大綱、課程標準和教材，明確教學目標和任務，制訂學期教學計...
- 18922
![培訓機構考核制度（精選3篇）]( "培訓機構考核制度（精選3篇）")
- 培訓機構考核制度篇1一、考核的目的和用途1.為全面瞭解、評估教職員工工作績效，發現優秀人才，提高團隊工作效率，特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現，以達到團隊的經營目標，並提高員工的滿意程度和未來的成就感。3.考核的結果主要用於工作反饋、薪酬管理、職...
- 13363
![教師培訓考核制度]( "教師培訓考核制度")
- 隨着課改的推進，全面提高教師綜合素質已成為教育專業發展和教師個人成長的迫切需要。教師培訓工作是提高教師綜合素質、教育教學能力的基礎性工作，是促進教師專業發展的有效途徑。為確保我校教師培訓工作紮實、有序地進行，特制定教師培訓工作制度。一、遠程培訓1.全體在編教...
- 12907
![教師教學工作考核制度]( "教師教學工作考核制度")
- 為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。１、教案檢查制度：（配分10分）為了消除無教案上課現象，年級部每月進行一次教案檢查登記，根據教案數量考核課時津貼，根據備課數量和質量考核當月教案得分。平時考核按10分制。根據備...
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