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禮儀用語:禮貌用語的“四有四避”大綱
  • 禮儀用語:禮貌用語的“四有四避”大綱

  • 在交際中,人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”,即有分寸、有禮節、有教養、有學識,要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。“四有”:第一是有分寸。這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸,必須配合以非語言要素,要在背景知識方面知己知彼,要明確交際的目的,要選擇好...
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禮儀用語:禮貌用語的“四有四避”
  • 禮儀用語:禮貌用語的“四有四避”

  • 在交際中,人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”,即有分寸、有禮節、有教養、有學識,要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。“四有”:第一是有分寸。這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸,必須配合以非語言要素,要在背景知識方面知己知彼,要明確交際的目的,要選擇好...
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職場禮儀中禮貌用語的“四有四避”
  • 職場禮儀中禮貌用語的“四有四避”

  • 在職場中,有些禮儀和問題是值得注意的,要知道細節決定成敗,以下是本站小編小編為大家蒐集整理的職場禮儀禮貌用語的四有四避內容,希望可以幫助到大家!職場禮儀中禮貌用語的四有四避四有:一、有分寸這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸,必須配合以非語言要素,要在...
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禮貌用語的“四有四避”
  • 禮貌用語的“四有四避”

  • 在交際中,人們使用禮貌用語通常要做到“四有四避”,即有分寸、有禮節、有教養、有學識,要避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱。“四有”:第一是有分寸。這是語言得體、有禮貌的首要問題。要做到語言有分寸,必須配合以非語言要素,要在背景知識方面知己知彼,要明確交際的目的,要選擇好...
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避免蟑螂效應
  • 避免蟑螂效應

  • 蟑螂效應蟑螂是一種人見人恨的昆蟲,遭到了全世界人民廣泛的厭惡。據説人類與蟑螂的鬥爭已經延續的十幾個世紀,但是蟑螂的生命力很強,永遠是道高一尺,魔高一丈,不斷的產生抗藥性。看來這個鬥爭還將延續下去。在上個世紀,德國一家公司發明了一種治蟑的藥物,這種藥物具有神奇的功效...
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逃避的日子
  • 逃避的日子

  • 每天,都在期待,都在等待,期待第一縷陽光的撒下,等待第一片花瓣的綻開。每天,都在害怕,都在恐懼,害怕最後一片葉子的落下,恐懼最後一朵花的凋零。我們,都在逃避些什麼,逃避未知的磨難,逃避已知的恐懼,逃避無邊的絕望,逃避蔓延的別離。花兒開了有落時,樹葉落了有長時,眼淚落了有笑時,傷口裂...
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專項整治要注意避免“四種不良傾向”思想彙報
  • 專項整治要注意避免“四種不良傾向”思想彙報

  • 敬愛的黨支部:開展專項整治,構建長效機制,是教育實踐活動整改落實、建章立制環節的一項重要工作。抓實抓好專項整治工作,是確保教育實踐活動取得實實在在成效的重要保障。在專項整治工作中,要注意避免四種不良傾向。避免急功近利。針對羣眾反映強烈的突出問題開展專項整治的根...
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創業初期須避免走四大彎路
  • 創業初期須避免走四大彎路

  • 彎路一:把創意當成市場需求案例:王先生是我市較早涉足鮮花租擺業務的創業者,他在創業初期來參加創業培訓,同時向老師提出很多創業思路,但都被創業輔導師否決,原因很簡單:創意很好,市場需求不高。最後建議他選擇鮮花租擺業務,因為當時市場的需求逐步凸顯,很多的賓館、餐飲、咖啡店、...
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除夕要避諱什麼
  • 除夕要避諱什麼

  • 中國是內涵最深的一個民族,有着幾千年的悠久歷史文化。從前古人講究敬天、敬地,因此在民間流傳的禁忌也不少,一代代流傳下來,就連最熱鬧的新年節日,老人也常提醒後輩不要觸犯禁忌,以期來年好運,至於其靈驗性則有待研究。來看看除夕都有哪些需要忌諱的事情吧!從除夕到正月十五!春...
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大學生創業避免四點風險
  • 大學生創業避免四點風險

  • 缺錢、沒經驗,是時下大學生創業最難的兩點。在近日召開的杭州市大學生創業工作專題會議上,好幾位自主創業的大學生代表在與杭州市政府主要領導面對面交流創業經歷時,提到最多的困難一是開業時的資金籌集;二是沒有經驗,缺乏對市場前景的準確判斷。利用多種融資渠道那麼,缺錢創業...
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避免親子溝通的四大誤區
  • 避免親子溝通的四大誤區

  • 如何能和孩子更好的進行溝通,及時避開和孩子溝通的誤區?下面是小編為大家收集關於避免親子溝通的四大誤區,歡迎借鑑參考。誤區一:提問式溝通很多想要了解孩子的父母在和孩子溝通時總是採用提問的方式:你在幼兒園怎麼樣啊?你們幼兒園今天都在玩什麼?老師今天教了什麼?由於孩子...
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如何巧避面試中四大陷阱
  • 如何巧避面試中四大陷阱

  • 看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式,從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最後決定錄取與否。因此,對於一個應聘者來説,能否清楚地掌握主考官的“言外之意”,並用巧妙地回答拉近與主考官的距離...
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避雷安全措施
  • 避雷安全措施

  • 避雷是指通過一定的方法措施,躲避因為雷電而產生的對人體、建築等的危害。以下是小編給大家整理的資料,歡迎大家閲讀參考!避雷措施(1)防雷裝置是利用其高出被保護物的突出地位,把雷引向自身,然後通過引下線和接地裝置,把雷電流泄入大地。常見的防雷裝置有:避雷針、避雷網、避雷...
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緊急避災
  • 緊急避災

  • 自我救,相互救,避災路線要記熟。遇事故,快報警,獲救時間分秒爭。避災中,切莫驚,遵守紀律忌獨行。迎風流,看標記,選擇進風口撤離。離災區,有困難,暫避快進安全點;敲鐵軌,留標記,求救信號發出去;先復甦,後搬運,搶救窒息慎又慎;後搬運,先止血,出血傷員怕流血;後搬運,先固定,骨折傷員莫亂動。瓦斯爆...
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端午節避五毒
  • 端午節避五毒

  • 一個消毒避疫的日子。根據文獻上的記載,以及歷代相傳流行下來的許多端午習俗,五月被視為“毒月”、“惡月”,五月初五是九毒之首,所以這一天便流傳了許多驅邪、消毒和避疫的特殊習俗如插蒲子艾葉、喝雄黃酒、祭五瘟使者等。後來的後來,端午節的意義起了變化。人們為了紀念愛國...
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申請勞動爭議仲裁應避免四個誤區大綱
  • 申請勞動爭議仲裁應避免四個誤區大綱

  • 隨着我國社會主義市場經濟的逐步建立和市場競爭的日益激烈,職工與企業之間的多種利益矛盾紛紛以勞動爭議的形式顯現出來,並趨日漸增多的態勢。勞動爭議逐步顯現和日漸增多,一方面説明企業的管理、經營中還存在許多問題,另一方面説明職工的法制觀念和維權意識逐步增強。如...
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迴避申請書
  • 迴避申請書

  • 申請人:(姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址等,如法人寫明名稱、所在地址、法定代表人的姓名和職務)被申請人:(同上)據瞭解,被申請人χχ與本案χχχ是χχχχ,聯繫密切。為避免本案的不公正處理,現根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二十八條的規定,要求χχχ迴避。此致...
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跨行跳槽漸流行,四大“必修課”助你規避風險
  • 跨行跳槽漸流行,四大“必修課”助你規避風險

  • 跳槽季,蠢蠢欲動的職場跳蚤們仍在四處尋找機會。近兩個月,向陽職業規劃諮詢中心的個人客户中,有不少人在一個行業工作了3-5年後,希望轉行發展,有的因為行業瓶頸想要轉行,有的被新興的亮麗行業所吸引,還有的因所在行業日薄西山而發展遇阻。於是,他們紛紛選擇了跨行跳槽,希望借轉換...
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除夕的避諱事情
  • 除夕的避諱事情

  • 除夕是去舊迎新的時候,尤其是懼怕疫病與惡鬼。因此,人們的除夕禁忌,是源於傳統對年的特殊認識。除夕的禁忌極多,也極其重要,集中地體現了人們趨吉避凶、祈求平安、祈盼幸福的心理要求。而除夕有很多需要忌諱的事情,您又知道多少呢?除夕的來歷、習俗和忌諱【除夕的由來】除夕是...
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試論避税與反避税
  • 試論避税與反避税

  • 試論避税與反避税隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,特別是我國加入世貿組織以後,企業涉外交往和經營越來越普遍,外商參與我國經濟建設的程度也越來廣泛和深入,一方面給我國經濟增添了新的活力,推動了中國經濟持續高速的發展,另一方面企業避税的問題也日趨嚴重,手段和方...
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迴避決定書
  • 迴避決定書

  • 迴避決定書是怎樣寫的?那麼,下面就隨本站小編一起來看看相關內容吧,供大家閲讀參考。迴避決定書1申請人:×××,……。……(以上寫明申請人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)本院在審理/執行……(寫明當事人及案由)一...
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迴避申請書示例
  • 迴避申請書示例

  • ________勞動爭議仲裁委員會迴避申請書————————————————————案號申請人————————————————————迴避人迴避方式————————————————————申請回避理由————————————————————申請時間—————...
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避孕安全措施
  • 避孕安全措施

  • 性健康避孕也是關鍵所在,當前未婚先孕問題很嚴重,必需選擇合理的避孕方法。以下是小編給大家整理的資料,歡迎大家閲讀參考!避孕安全措施1、短效口服避孕藥每日服用的避孕藥,避孕效果良好,副作用較小,研究表明,口服避孕藥有預防子宮內膜癌及卵巢癌的作用,同時不增加乳腺癌的發病率...
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試論避税與反避税大綱
  • 試論避税與反避税大綱

  • 試論避税與反避税隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,特別是我國加入世貿組織以後,企業涉外交往和經營越來越普遍,外商參與我國經濟建設的程度也越來廣泛和深入,一方面給我國經濟增添了新的活力,推動了中國經濟持續高速的發展,另一方面企業避税的問題也日趨嚴重,手段和方...
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申請勞動爭議仲裁應避免四個誤區
  • 申請勞動爭議仲裁應避免四個誤區

  • 隨着我國社會主義市場經濟的逐步建立和市場競爭的日益激烈,職工與企業之間的多種利益矛盾紛紛以勞動爭議的形式顯現出來,並趨日漸增多的態勢。勞動爭議逐步顯現和日漸增多,一方面説明企業的管理、經營中還存在許多問題,另一方面説明職工的法制觀念和維權意識逐步增強。如...
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專題