- 小企業管理制度篇1一、目的為規範公司員工薪酬管理,依據工作內容、工作實力、工作表現和對公司所做出的貢獻。切實做到外部具有競爭性,內部具有公允性,切實有效發揮安排的激勵機制與約束作用,提高員工的'主動性,特制訂本管理規定。二、適用範圍本管理規定適用於本公司全體員...
- 22739
- 一般來説,股份制公司(包含股份有限公司、有限責任公司及國有獨資公司)應該是建立在現代企業制度之上的法人治理結構,它的組織與行為首先要受《公司法》的規範,其次在經營層面上要受到《勞動法》及《勞動合同法》的約束與規範,因此,凡公司必須制定《公司章程》,這是所有股份制公司...
- 8856
- 制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為進一步嚴明紀律、明確責任、分級管理、提高效益,健全完善集體企業...
- 13933
- 一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。二.工資結構第三條員工工資由固定工資、績效...
- 23889
- 中小企業管理制度篇1為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護我廠職工的健康及其相關權益,特制定本制度。1、各部門在總經理的領導下,履行各自職責,做好職業病防治工作。建立好公司的職業衞生管理台帳及有關檔案,並妥善保存。2...
- 3490
- 財務部是公司一切財政事務及資金活動的管理與執行機構,負責公司日常財務管理、籌資管理和財務分析工作,其工作範圍和職責主要有:1.負責公司財務管理工作。編制公司各項財務收支計劃;審核各項資金使用和費用開支;收回售樓款,清理催收應收款項;辦理日常現金收付、費用報銷、税...
- 4370
- 中小企業因為環境、資源、能量、技術和本身條件的特定性,所以在經營策劃和管理體系上都不具備大企業樣的那麼系統,“亂、變、快”是中小企業生動的寫照。企業的形象,是一家企業由內向外引發的一種企業“氣質”。要想擁有一個良好的企業形象,首先是在企業內部全方位的對品牌的...
- 3906
- 每一間中小企業裏都會有很多的管理制度,如行政考勤制度、行政車輛制度等。以下整理的是中小企業管理制度的範本,僅供參考。目錄企業口號企業精神經營理念員工守則職業道德守則(試行)廠規工資、福利待遇制度考勤制度安全生產管理規定晉升、獎勵與處罰規定企業口號持之以恆全...
- 6604
- 為維護單位正常財經紀委,保證資金安全及合理使用,特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度,年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了,備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分管,會計、出納各管一枚,支票由出納管理使用。四、現金收...
- 23022
- 六、財會人員力求穩定,不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。會計核算原則...
- 8387
- 目前我國中小企業財務管理中存在着一些問題。本文以工業中小企業為基礎,對中小企業財務管理制度進行了分析。要想對財務管理制度進行有效的變革,要對目前在我國中小企業財務管理中存在的問題有全面的認識。一、目前我國中小企業財務管理中的存在問題(一)我國中小企業財務管...
- 24188
- 每一間中小企業裏都會有很多的管理制度,如行政考勤制度、行政車輛制度等。以下整理的是中小企業管理制度的範本,僅供參考。目錄企業口號企業精神經營理念員工守則職業道德守則(試行)廠規工資、福利待遇制度考勤制度安全生產管理規定晉升、獎勵與處罰規定企業口號持之以恆全...
- 8336
- 小型企業管理制度篇1一、總則為保證公司文件的完整,便於查找利用,做好收集、立卷、保管、借閲、統計等工作,特制定本制度。二、文件材料的收集第一條收集範圍凡是公司在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用價值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊、照片等都...
- 7136
- 推動預算管理的順利實施,提升公司管理水平,強化內部控制,防範經營風險,實現公司經營目標,下面小編為大家精心蒐集了關於小企業預算管理的制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一章總則第一條預算管理的目的為推動預算管理的順利實施,提升公司管理水平,強化內部控制,防範經...
- 28644
- 一、庫存現金管理1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全。現金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,並要追究責任者的責任。3.不準用“白條”入賬。4.不準私人挪用、佔用和借用公款現金。5.到公司以外金...
- 3659
- 企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。本文就管理細則、生產經營管理制度、行政管理制度、部門經濟責任制度、管理...
- 18163
- (一)車輛的管理1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記後方可使用。2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安...
- 7125
- 1從一個律師的角度,我認為有一個問題要非常清楚地同各個股東約定:各方的雙重身份及因此雙重身份所導致的不同關係和利益取向。簡單説,每個股東依據出資可以享受股東的相應權利,這是公司章程裏是有約定的。如果該股東同時又是公司員工,依據其在公司中的崗位,一定要有一份清楚的...
- 18975
- 第一條:全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍,堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益着想,要盡職盡責,要心向一處想,勁向一處使,團結互助,發揚團隊精神,要有一顆感恩的心。第二條:全體員工要嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,從自我做起,處處起模範作用,以身作則,吃苦...
- 20098
- 一,質量管理的三個環節:1,原材料進貨檢驗2,生產過程中的崗位檢驗3,成品出廠檢驗二,建立質量監督部門的必要性:1,國內產品質量滯後的因素:第一,由於是國內大環境中的民工文化素質落後和歷史的痼疾,大多數人對質量觀念和質量意識是比較薄弱。第二,在工藝上幾乎所有的中小企業還在手工操...
- 2240
- 對於小企業或者小公司來説,尤其是需要制定好一套合理的員工管理制度,有利於企業的發展。下面是小編整理的小企業員工管理制度範本,分享給大家!小企業員工管理制度範本一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,...
- 15803
- (一)總則1.倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分,是企業各種物資週轉儲備的環節,同時擔負着物資管理的多項業務職能。它的主要任務是:保管好庫存物資,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發迅速,面向生產,服務周到,降低費用,加速資金週轉。2.置要根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌...
- 10146
- 第一條:全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍,堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益着想,要盡職盡責,要心向一處想,勁向一處使,團結互助,發揚團隊精神,要有一顆感恩的心。第二條:全體員工要嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,從自我做起,處處起模範作用,以身作則,吃苦...
- 7462
- 財務管理制度一.庫存現金管理1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全。現金遇有短款,應及時查明原因,報告單位領導,並要追究責任者的責任。3.不準用白條入帳。4.不準私人挪用、佔用和借用公款現金。5.到公司...
- 7032
- 六、財會人員力求穩定,不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒有辦清交接手續的,不得離職,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監交。會計核算原則...
- 5729