![環保獎懲管理制度（精選3篇）]( "環保獎懲管理制度（精選3篇）")
- 環保獎懲管理制度篇1環保獎懲管理制度之相關制度和職責，為進一步加強環保監督管理，規範員工環境保護行為，防止污染事故發生，保護人民身體健康，落實環保責任，根據《中華人民共和國環境保護法》及市、區環保部門的有關文件，制定本制度。1、本廠安全環......為進一步加強環保監督管...
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![獎懲管理制度（精選19篇）]( "獎懲管理制度（精選19篇）")
- 獎懲管理制度篇1★獎勵(以分計算，每分為一元人民幣)店內每月進行優秀員工的評比,將給予當選者精神及物質獎勵,員工在日常工作中有下列表現也會得到店內嘉獎,獎勵方式有:通報表揚,現金獎勵,晉職加薪等.1.工作勤奮,品德優良,維護集體榮譽,有具體表現者，10分2.提供優質服務,多...
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![班級管理獎懲制度]( "班級管理獎懲制度")
- 班級管理獎懲制度為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語的加一顆星。3、積極主動幫助...
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![公司獎懲管理制度大綱]( "公司獎懲管理制度大綱")
- 第一節總則1、為加強公司經營管理，明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，維護正常的生產秩序和工作秩序，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，根據國家有關規定並結合國畜的實際情況，制定本制度。2、公司提倡獎懲制度與嚴格管理相...
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![學校保衞人員獎懲管理規章制度]( "學校保衞人員獎懲管理規章制度")
- 對於學校的保衞人員，小區的保衞人員等崗位，單位為鼓勵保衞人員工作完成的更出色，並且杜絕一切不良行為，都會制定相應的獎懲管理制度，以下整理了保衞人員獎懲的管理措施，可供參考。為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，制定保安人員獎懲制...
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![保安人員獎懲制度]( "保安人員獎懲制度")
- 一、為鼓勵保安人員立功受獎，對有下列行為之一者，給予獎勵：1、因工作表現突出，收到客人錦旗，表揚信、為酒店贏得榮譽者;2、在執勤中堵截被盜物資，使酒店及客人避免經濟損失達千元以上者;3、在執勤中抓獲違法犯罪分子被公安機關收審，處以行政拘留以上處罰者;4、防止事故發生和忠...
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![班級管理獎懲制度大綱]( "班級管理獎懲制度大綱")
- 班級管理獎懲制度<一>獎勵制度對同學們的表現進行量化考核，每週為每位同學表現做一次評定，同學們公認表現良好的獲一顆五角星，五角星總數在班上排前五名的獲得一份小獎品。評得五角星的考核包括以下六個方面：一、每節課的表現情況，包括課上的發言次數、發言質量、朗讀水平、坐...
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![公司合同管理獎懲制度]( "公司合同管理獎懲制度")
- 以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!(一)規章概述合同管理獎懲辦法是為了調動員工的積極性、推進合同法制化管理、嚴肅合同責任、維護企業合法權益而制定的。獎懲的對象是企業的合同管理人員。原則上以鼓勵為主，處罰為輔。凡是合同管理工作未出差錯的，均應獲得獎勵;而在合...
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![員工獎懲管理制度十篇]( "員工獎懲管理制度十篇")
- 員工獎懲管理制度篇1第一條獎勵的條件、形式及程序1、員工表現符合下列條件之一者，公司將給予獎勵:1)改進公司經營管理、提高企業效益方面有重大貢獻的；2)能保質保量完成領導交辦的重大或特殊任務，在提高服務質量方面有顯着成績的；3)在技術改進或提出合理化建議上取得重大成...
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![獎懲管理制度（精選18篇）]( "獎懲管理制度（精選18篇）")
- 獎懲管理制度篇1目的為規範員工行為，加強公司內部管理，使公司獎懲管理工作有章可循，特制定本制度。適用範圍本公司所有員工。基本原則1、精神鼓勵和物質獎勵相結合;2、制度面前人人平等，不論職位高低;3、獎懲以事實為依據，以制度為準繩;4、公開、公正、及時。管理5、獎勵：部門...
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![酒店保安獎懲制度]( "酒店保安獎懲制度")
- 1、不能主動向賓客提供問候服務的，每次扣5元;如能得到賓客書面表揚的，獎勵10元。2、當班期間擅自脱離崗位，未做交接的，每次扣20元。3、夜班期間打瞌睡，睡覺的，每次扣10-20元。4、當班期間看報紙，聊天等從事非工作事情的，每次扣10元5、當班期間休息時不在指定位置而回宿舍的(有事...
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![教師獎懲管理規章制度]( "教師獎懲管理規章制度")
- 一、考勤1、全勤計30元/月,辦公時間：8:00——10：00。2、病假一個工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請事假一個工作日扣10元(每月最多隻允許3天);遲到：5分鐘以內扣1元，5-30分鐘扣5元，遲到30分鐘以上者以曠工論處;無故曠工者一次全扣，另加罰20元/次，連續及累計達3天以...
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![企業獎懲管理制度（精選5篇）]( "企業獎懲管理制度（精選5篇）")
- 企業獎懲管理制度篇1一、總則1、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。2、本制度適於公司全體員工。3、董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。4、本制度未規定的，適用其他各項規章制度。二、獎勵1、本公司設立好下獎勵方法（1）...
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![保安部獎懲制度]( "保安部獎懲制度")
- 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件：(一)員工有下列情形之一者，予以嘉獎：1、積極維護公司榮譽，在客户中樹立良好公司形象和口碑...
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![管理獎懲制度（精選4篇）]( "管理獎懲制度（精選4篇）")
- 管理獎懲制度篇11、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領導小組審定後組織實施。3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，並切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制...
- 19519
![公司獎懲管理制度]( "公司獎懲管理制度")
- 第一節總則1、為加強公司經營管理，明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，維護正常的生產秩序和工作秩序，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，根據國家有關規定並結合國畜的實際情況，制定本制度。2、公司提倡獎懲制度與嚴格管理相...
- 6827
![班級管理獎懲制度範本]( "班級管理獎懲制度範本")
- 為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本着責任到人的原則四年二班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則如下：獎：1、每天按時完成作業的加一顆星。2、作業書寫整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語的加一顆星。3、積極主動幫助學習有困難的同學...
- 16334
![安全管理考核獎懲制度]( "安全管理考核獎懲制度")
- 一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和安全第一、預防為主的安全生產方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據上級文件，結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策後進的原則。考核工作由電站安全生產負責人負責組織實施。二...
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![員工獎懲管理制度]( "員工獎懲管理制度")
- 第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保證企業各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條企業獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻獎三種。第4條員工有下列...
- 18897
![班級管理之獎懲制度精細化]( "班級管理之獎懲制度精細化")
- 為了調動學生積極性，激勵學生主動參與各項班集體或學校活動，對學生的行為進行評價，讓每個同學看到自己的點滴進步與不足，我把班級的獎懲制度進行了精細化管理。本學期我們的班級評價機制主要有三個：“給力”評比欄、我的“精神財富”存摺和班級“榮譽之星”。1.“給力”評比欄...
- 27333
![員工獎獎勵及懲管理制度]( "員工獎獎勵及懲管理制度")
- 第一章總則第1條目的為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保證企業各項規章制度得到執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用範圍企業所有員工。第二章獎勵第3條企業獎勵的方式分經濟獎勵、行政獎勵和特別貢獻獎三種。第4條員工有下列...
- 15981
![校本培訓獎懲管理制度]( "校本培訓獎懲管理制度")
- 1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實施者必須按照校本培訓方案規定的內容組織培訓活動，並記...
- 5639
![保潔員獎懲制度]( "保潔員獎懲制度")
- 為進一步改善社區人居環境，強化社區創建長效機制，充分調動保潔員的積極性。從XX年元月開始開陽村村委會對轄區內的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：1、要求保潔人員統一着裝上崗，便於村委會工作人員監督和管理。2、由村委會愛衞辦會同各居民組組長組成考核小組，全面考核保潔...
- 8876
![安全管理的獎懲制度]( "安全管理的獎懲制度")
- 1.目的為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化公司安全管理，有效規範幹部、職工安全行為，激發職工參與安全管理主觀能動性，同時為公司發展創造一個安全和諧的大環境，特制訂本細則。2.適用範圍及要求2.1本細則適用於公司安全生產的獎勵和違章指揮違章作...
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![獎懲管理制度（通用5篇）]( "獎懲管理制度（通用5篇）")
- 獎懲管理制度篇1★獎勵(以分計算，每分為一元人民幣)店內每月進行優秀員工的評比,將給予當選者精神及物質獎勵,員工在日常工作中有下列表現也會得到店內嘉獎,獎勵方式有:通報表揚,現金獎勵,晉職加薪等.1.工作勤奮,品德優良,維護集體榮譽,有具體表現者，10分2.提供優質服務,多...
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