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有關制服管理制度的精選範本

制服管理制度(精選11篇)
  • 制服管理制度(精選11篇)

  • 制服管理制度篇1物業管理公司是集團對外的一個窗口,它的整體形象關係到公司的.品牌效應。目前,公司已決定全部崗位工作人員統一配置工作制服,並制定管理規定如下:一、管理工作人員系列第一條管理工作人員包括公司本部工作人員、管理處主任、副主任、收款員、機電工、電梯...
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制服管理制度十篇
  • 制服管理制度十篇

  • 制服管理制度篇1物業管理公司是集團對外的一個窗口,它的整體形象關係到公司的.品牌效應。目前,公司已決定全部崗位工作人員統一配置工作制服,並制定管理規定如下:一、管理工作人員系列第一條管理工作人員包括公司本部工作人員、管理處主任、副主任、收款員、機電工、電梯...
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工作服管理制度十篇
  • 工作服管理制度十篇

  • 工作服管理制度篇1一、工作服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,進一步規範化管理,特制定本規定。二、工作時間着裝及儀表要求1、所有員工必須按照公司規定着裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表,穿着整潔、得體、大方。3、工作裝應經...
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服裝工廠的管理制度
  • 服裝工廠的管理制度

  • 為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,促進企業的發展,培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度。凡世運公司所屬員工都應該自覺遵守本規章制度。以下僅供參考!員工基本行為準則1.員工應遵守國家法令、法規,遵...
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DJ服務員管理制度
  • DJ服務員管理制度

  • dj服務員管理制度一、不準帶不良情緒上班。二、不準和客人過分親熱。三、不準在房間內任意抽煙、化粧。四、不準幫客人外出買酒店已有物品。五、不準向客人泄露公司祕密及講有損公司形象的話語。六、不準為達某種目的的向客人傾訴對工作的不滿及上司的不是。七、不準與公...
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服裝店管理制度
  • 服裝店管理制度

  • 1.發現員工內竊時怎麼辦解決:立即制止盜竊行為,並向直屬上級反饋信息,情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行為時懲罰不是目的,主要是解決問題。2.如何避免發生員工內竊解決:最核心的方法是制定完善的流程和監督制度,從而避免盜竊行為的發生;同時在員工上崗時將此作為重要...
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制度管理制度十篇
  • 制度管理制度十篇

  • 制度管理制度篇1客房裝修翻新項目施工協調管理1、同設計單位之間的協調1)如果我單位中標,我們將與設計院聯繫,進一步瞭解設計意圖及工程要求,根據設計意圖,完善我們的施工方案。主持施工圖審查,協助業主會同設計師提出建議,儘可能給業主一個經濟的方案。2)對施工中出現的情況,除按...
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酒店服務員管理制度
  • 酒店服務員管理制度

  • 1、及時瞭解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,並落實安排好餐桌。2、接受客人的臨時訂座。3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。4、儀容整潔,不擅離崗位。5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關...
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客服部管理規章制度
  • 客服部管理規章制度

  • 一、人員素質1、具有良好的職業道德和正確的服務思想,樹立把困難留給自己,把方便讓給客户的服務宗旨,維護本企業形象,全心全意為客户服務。2、精通本崗位的業務及相關業務流程。熟練掌握本業務的預訂、反饋、回訪服務等處理程序和方法。3、瞭解本企業已開辦的各項業務(包括系...
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製衣廠管理制度
  • 製衣廠管理制度

  • 為規範本廠的正常生產程序,確保所有產品及時按期完成交貨,現制定規章制度:1.全體員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不得無故曠工,有事要請假或連班者,必須經廠同意後才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。2.全體員工進入車間後,要迅速進入生產崗位,不得隨意在車...
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服裝廠管理制度3篇
  • 服裝廠管理制度3篇

  • 服裝廠管理制度是為了發揮全體員工的積極性,本着多勞多得的原則,便於更好的管理而制定的。下面是服裝廠管理制度條例,歡迎參閲。服裝廠管理制度1一、均衡生產,調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下...
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票務服務管理制度
  • 票務服務管理制度

  • 1.票務員要熟悉通往各地的火車線路、輪船航線、飛機班次;熟知車、船、機各班次線路的始發、沿途經過的地方和終點站,抵達各站的準確時間、運行所需時間和各地的中轉站情況等。2.在接受客人訂票時,要問清客人姓名、所住房號,請客人填寫訂票單,填好後逐項進行核對,向客人收取押金...
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服務員管理制度十篇
  • 服務員管理制度十篇

  • 服務員管理制度篇1每次來新的服務人員時,老服務員有義務為新來服務員義務培訓,在培訓過程中,我們要求她們,首先樹立正確的事業觀、人生觀,要以平常心去對待工作,端正工作態度,嚴格遵守餐廳的各項管理制度。在服務工作中要講究技巧,“微笑”可向客人傳遞我們的歡迎,良好的着裝和精...
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服務質量管理制度
  • 服務質量管理制度

  • 第一章總則為規範快遞服務行為,確保快遞服務質量,提高客户的滿意程度,樹立企業良好的社會形象從而創立企業服務品牌,特制定本制度。第一條客户滿意度是公司生存與發展的支柱,向客户提供滿意的服務既是公司自身發展的基本策略,也是公司必須承擔的責任,更是社會和行業發展的必然,持...
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服裝廠日常管理制度
  • 服裝廠日常管理制度

  • 一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與本廠負責人簽約工作時間,還需按滿1個月工資,其剩下每月底...
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服裝專賣店管理制度
  • 服裝專賣店管理制度

  • 以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一試用轉正1.本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天,每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資,如不錄取按10元每天計算。試用期過後即轉見習員工,入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月,期間主管及相關人員對其工作情況...
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服裝店員管理制度
  • 服裝店員管理制度

  • 一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀台處),嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到、早退合計三次,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算4、當班期間不得離崗3次以上,每次不能超過...
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組織管理制度-制度
  • 組織管理制度-制度

  • 制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:第一章總則第一條本制度依據有限公司(以下簡稱本公司)章程的相關條...
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餐飲服務員管理制度
  • 餐飲服務員管理制度

  • 以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!我們經常會遇到這種情況:道理也講了,培訓也做了,規章制度也立了,可是依然不斷出錯,上級檢查工作時會出錯,對客服務會出錯,崗位內部會出錯,同事之間會出錯,特別是餐飲,忙起來顧不上去細緻分析,瞭解,事情的經過,但任何一個小的疏忽都會導致客人的不...
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服裝廠車間管理制度
  • 服裝廠車間管理制度

  • 一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車牀,由此而造成的事故自行承擔。四、未經允許或...
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售後服務管理制度
  • 售後服務管理制度

  • 售後服務部崗位職責一、目的:明確售後服務部崗位內容,切實有效履行其崗位職責二、範圍:售後服務部崗位三、適用崗位:售後服務部經理四、內容:1.收集所有與客户有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,並進行存檔備案;2.在做好客户售後服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收...
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客房服務員管理制度
  • 客房服務員管理制度

  • 客房服務人員要保持良好的個人衞生,勤洗澡理髮、勤換衣服,遵守各項規章制度。今天本站小編給大家整理了客房服務員規章制度,僅供參考。客房服務員管理制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定着裝,保持良好的個人儀表。制服無污跡,乾淨整齊,工作時不得佩戴珠寶手飾,除結婚戒指...
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服務中心管理制度
  • 服務中心管理制度

  • 服務中心管理制度一、商户進駐管理制度1、商户進駐時必須辦理合法有效的營業執照、税務登記證和其它相關的經營證件,合法經營。2、商户必須接受校方及有關部門的統一管理,自覺遵守各項管理規定,維護學生服務中心的統一形象。3、商户對所銷售的商品必須遵守國家“新三包”規...
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餐廳服務員管理制度
  • 餐廳服務員管理制度

  • 一、行為規範1、按公司行政管理規定穿衣,整潔得體。佩帶首飾不過於華麗,化粧不濃裝豔抹,指甲不過長、過於修飾。2、路遇領導要主動熱情問候,招待客人要禮貌認真。3、服從人事管理等領導安排,盡職盡責做好工作。工作時不大聲喧譁、談笑,不影響他人工作。4、嚴格遵守崗位紀律,遵守...
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酒店員工制服管理制度
  • 酒店員工制服管理制度

  • 制服制度是為了營造更好的員工形象。小編為大家蒐集了一篇酒店員工制服管理制度,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!一、制服發放的範圍每位正式員工,酒店將按員工具體工作崗位提供製服(含鞋襪、工作帽、頭花、領帶、圍裙等)。且要必須按酒店規定統一着裝並佩帶工...
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