市委組織部鍛鍊思想報告

市委組織部鍛鍊思想報告範文

市委組織部：

年 月 日，經市委組織部選派，我來到“三九六” 任林場的副場長，開始了為期一年的掛職鍛鍊學習。這次我是非常非常的十分珍惜這次來之不易的鍛鍊機會，經過一個月的基層工作鍛鍊，我開始逐步瞭解了基層，開闊了視野。從市直機關來到 職，我深知機會難得。為了不虛此行，我給自己定下了五條準則，即：心態歸零，一切從頭開始;適應環境，儘快上手工作;認識到位，配合做好工作;總結反思，不斷提升能力;謙虛自信，樹立良好形象。

在這一個月裏，我嚴格遵照五項準則，在林場各位領導和同事的悉心指導和熱情支持下，很快適應了工作環境和角色的轉變，投入地工作、認真地學習、愉快地生活，達到了交流學習、借鑑汲取、完善自我、鍛鍊成長的目的。現就一月來的工作、思想等方面情況向市委組織部的各位領導彙報如下，如有不當之處請批評指正：

一、掛職期間參與完成的主要工作

根據部門內部分工，我協助王場長主要負責防火和林政工作，同時協助場長完成好其他工作，保證林場工作正常運轉，共同完成好各項工作任務。掛職以來，我參與完成的主要工作有：召開森林防火緊急會議，傳達部署近期防火工作;對快速撲火隊、燎望塔值班人員，管護站人員，檢查站人員，機房值班人員又重新做了工作安排，增加了工作量;對林場區域範圍內的各管護點、種地點、放牧點、養參點進行了檢查，並和他們簽定了森林防火責任狀;給植樹點運送樹苗;對場區內的水泥板和籃球場的水泥地面進行了維修;對尋山和稽毒用的船隻進行了維修並且對林區進行了巡查;對機房值班人員又重新做了調整;對食堂用的木柴進行了清理。

二、掛職鍛鍊的收穫

(一)強化了學習意識。從機關來到林場，工作範圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到林場時，我抓緊學習一些有關森林防火的知識，主動向林場的領導、同事瞭解林場的工作概況，做到心中有數。利用整理資料的契機，我大致瀏覽了林場的一些資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助於我儘快進入工作狀態。在隨後緊張繁忙的工作中，我也儘可能利用一切機會，閲讀政治理論書籍、學習業務知識，堅持每天記筆記，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落後於時代對幹部的要求。

(二)錘鍊了務實作風。林場工作處處體現出務實的作風。他們往往是“先幹後説、多幹少説、甚至幹了也不説”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，幹部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，保護幹部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。

(三)開闊了工作視野。林場工作具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裏掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到林區工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處着眼、小處着手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

(四)增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的障礙，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。要想在掛職期間有所收穫，就必須儘快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹機關工作的情況，讓對方更多地瞭解我長期置身機關的氛圍，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這一個月的工作中，我的適應能力得到了鍛鍊，樹立起機關幹部的良好形象，也與林場的幹部們建立了真摯的友情。

掛職鍛鍊期間，林場的領導和同志們在生活上給予我細緻入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛鍊機會，在思想上更是時時關心過問。這一切，讓我完完全全地融入了林場這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛鍊的目的。

一個月的時間匆匆而過，雖然很忙碌、很辛苦，但是很快樂。經過學習鍛鍊，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。也可以説是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我相信，一份耕耘、一份收穫，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在 職鍛鍊學到的工作方法和經驗，為自己以後的工作積累有用的經驗。藉此我衷心感謝市委組織部給了我這次學習的機會。