目標責任書4篇

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為強化企業安全責任制，落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。

一、 安全生產目標：

在分管範圍內全年實現“三零”事故。

二、 安全生產職責：

1、對分管工作範圍內的安全工作負全責;

2、負責在分管範圍內層層落實安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，積極組織各項安全活動;

3、定期組織專業性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;

4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作; 5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

三、考核兑現：

1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用於安全生產目標考核，生產中心分管範圍內發生重大以上事故全部否決;發生較大工藝和設備事故每發生一起扣1000元;由於專業管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。

2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。

3、本部門人員因發生違反廠紀廠規而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。

4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。

5、不按規定組織專業檢查扣部門負責人50～100元。 6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。

7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

四、 本責任書有效期為一年，年終根據全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兑現。

五、 本責任書一式二份，籤狀人一份，安全環保部一份。

授書人：

籤書人：

年

月

安全目標責任書範本2017目標責任書（2） | 返回目錄

一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。

六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。

九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。

十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。

甲方：(籤)

乙方：(籤)

年 月 日

年 月 日

子公司經營目標管理的責任書2017目標責任書（3） | 返回目錄

為了確保集團公司20xx年度各項經營計劃工作指標得以實現，經集團公司與各子公司責任人共同商討，確定全年工作責任目標如下：

一、經營目標：

1、全年總收入_____元;

2、全年支出_____元;

3、上繳公司管理費_____ 元;

4、淨利潤額_____元;

二、管理目標：

1、全年不發生重大安全責任事故：

1)因失職或玩忽職守引發的員工死傷事故;

2)因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故;

3)因失職或玩忽職守引發的火災、水浸、惡性治安事故;

2、全年不發生重大質量事故：

1)工程項目倒塌或報廢;

2)由於質量事故，造成人員傷亡或重傷3人以上;

3)直接經濟損失10萬元以上;

3、設施設備的使用完好率達96%以上。

4、員工上崗培訓合格率達100%。

5、員工對公司的滿意率達90%以上;

6、內部資料規範、齊全。

三、服務目標：

1、管理服務工作客户滿意率達95%以上;

2、客户投訴處理及時率達到100%;售後服務及投訴回訪率98%;

3、重大投訴全年控制在客户總數的2%以內。 重大投訴：

1)子公司承諾或合同規定提供的服務，沒有實施或實施效果有明顯差錯，經客户多次提出而得不到解決的投訴;

2)由於子公司責任給客户造成重大經濟損失或人身傷害的投訴;

3)有效投訴在一個月內得不到合理解決的投訴。

4、重要投訴全年控制在客户總數的15%以內。重要投訴：因子公司的管理服務工作不到位，有過失而引起的投訴。

5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴：因子公司的設施、設備和管理能力問題給客户造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響，可以通過改進而得到解決或改進的投訴。

6、每季度開展一次客户互動或走訪活動。

四、經營責任人的權力和義務：

為保證上述經營責任目標的實現，經營責任人的權利如下：

1、 依據崗位任職要求及工作表現對下屬員工具有任免、調配、獎懲及員工解聘的建議權。

2、 依據子公司的經營工作進展情況申請專項經營管理資金和其他資金支持。

相關義務：

1、接受集團公司的統一領導，執行集團公司各項管理制度。

2、定期向集團公司做經營管理工作彙報，不得隱瞞經營過程中的實際情況。

3、確保經營責任目標的逐步實現。

4、自覺接受集團公司各職能部門的監控、考評、檢查，接受集團公司領導的監察和工作指導。

5、積極配合集團公司完成其他專項工作。

6、積極做好員工的思想教育及技能培訓。

五、工作目標考核與獎罰：

1、考核：

1)每月月工資的10%作為預留工資，根據考核結果每半年兑現一次;

2)每月工作實行月考核打分，月考核成績與收支指標作為預留工資的發放依據。

2、獎罰原則：

1)以淨利潤額作為提取獎金的基數;

a、未完成淨利潤目標總額，基礎工資按年薪分月發放，子公司總經理10萬/年，常務副總6萬/年，部長4.5萬/年，科員3萬/年，其他人員2.5萬/年;

b、超額完成淨利潤目標總額，超額部分按照4/6分成，個人4成，公司6成;

2)獎金提取的係數為0.2，獎金數=獎金基數*係數;

3)以費用節約或超支作為獎勵及懲罰的基數;

節約部分20%作為子公司獎金，80%上繳給集團公司。超支部分必須報集團公司總經理和董事長執行計劃外審批手續，經過審批核準的，子公司承擔80%，集團公司承擔20%，未經計劃外審批的，由子公司全額承擔。

4)管理目標的完成情況：

發生重大安全責任事故或重大質量事故，扣發直接責任人年度工資50%及集團公司處罰。 5)服務目標的完成情況：

重大投訴、重要投訴超出規定標準，扣發直接責任人年度工資10%。

3、獎金分配：

所得獎金的80%歸經營責任人，其餘20%由經營責任人拿出分配方案報集團公司後全員分配。

4、其他：

1)績效掛構的核算期為一年，年度終了，於次年一月份清算;

2)因工作需要調動崗位，以財務帳面為依據按實際情況分別計算原崗位和現崗位應得獎罰;

3)離職和被公司辭退人員不參與獎金分配。

4)若發生不可抗力而致使經營責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由集團公司與經營目標責任人共同處理

5)本經營目標責任書自簽訂之日起生效。

6)本經營目標責任書解釋權在公司。

子公司經營目標責任人： 集團公司領導：

年 月 日 年 月 日

環境保護目標責任書2017目標責任書（4） | 返回目錄

環境保護目標責任書

一、實現目標：

認真貫徹落實××市政府部門、××××局××公司及項目部關於環境保護工作的具體要求，牢固樹立“保護環境，人人有責”，“加強環境保護是國家和政府的要求，是全體人民羣眾根本利益的要求，是造福子孫後代的一件大事，是國家的基本國策”的思想，加強項目管理，實行文明生產，對於污染環境的廢氣、廢水、廢墟，要實行綜合利用，化害為利;需要排放的必須遵守國家規定的標準;一時達不到國家標準的要限期治理;預期達不到國家標準的，要限制項目的生產規模。堅決執行“誰主管，誰負責”的原則，從講政治、促和諧、促穩定的高度，把環境保護工作當作事關全局、重中之重的大事抓緊抓好，切實做到環境保護有措施、有檢查，防微杜漸，做好日常各項環境保護工作，把環境保護工作納入工程建設總目標，營造文明、和諧、安全、環保的施工環境。

二、環境保護責任

1、嚴格遵守國家有關環境保護的相關法律、法規、方針、政策及規章制度。嚴格執行太原政府部門、中交一公局三公司及項目部關於環境保護工作的具體要求

2、牢記“保護環境，人人有責”的思想，積極參加環境保護的各項工作。

3、遵守項目部有關環境保護工作的規章制度及管理辦法。

4、在正常施工的前提下，採取一定的措施防止周邊植被的破壞;營地撤離後，應儘量恢復原樣。施工現場垃圾、渣土應及時清理出現場，並應符合當地有關部門要求，運至規定地點。現場道路應注意防塵，需要時，應有灑水，並應清掃乾淨

5、袋裝水泥、石灰、粉煤灰等易飛揚的細顆粒散體材料，應庫內存放，粉煤灰露天存放時應灑水浸濕，不得出現揚塵現象。運輸上述材料時應採用加蓋措施，防止沿途遺撒、揚塵。卸運時，應採取措施，儘量減少揚塵。

6、取土場儘量選擇植被稀少的丘包、廢地，並積極與當地政府溝通，取得他們的支持，在劃定的界內取土。取完土後，按合同規定，及時整修和綠化。

7、在施工中儘量限制人員、機械車輛活動範圍，避免不必要的活動對周邊植被的破壞。施工機械及車輛應做好相關裝置，使尾氣排放達標。

8、要嚴格遵守環保部門的有關規定，採取有效措施以預防和消除因施工造成的環境污染，對工程範圍以外的草場應注意保護。

9、必須保持駐地乾淨整齊，必須修建廁所，並按相關要求尺寸設置垃圾堆放坑，將垃圾隨時填埋處理，不得亂倒亂扔。

10、在施工期間應提高環保意識，保持工地清潔。嚴格控制在施工過程中由於揚塵、排污、嘈聲、材料漏失對周圍環境造成破壞。禁止在施工現場焚燒油氈、橡膠、塑料等，以防其產生有毒氣體對人員產生不利影響。

11、在施工過程中將施工及生活中產生的污水或廢水集中處理，不得將污水或廢水直接排入河流中，造成河道沖刷、水質污染。

12、防止水源污染，採取防止噪聲污染措施。

13、加強對施工現場粉塵、噪聲、廢氣、污水等監測和監控工作。要根據監控結果，進行妥善而有效地處理。應與文明施工現場管理一起檢查、考核、獎罰。

14、做好生態植被的保護，在施工線路經過的地方，有草原、果園、樹林、農田、濕地等，施工中應儘可能保持原來的地貌特徵，對各種生物的棲息地進行完善保護，嚴防破壞。

三、目標責任年度：

××高速××標項目開工至竣工

項目部(蓋章)：

責任人(籤)：

項目經理(籤)：

簽訂時間： 年 月 日