黑龍江企業退休人員養老金調整方案最新消息

根據人力資源和社會保障部、財政部《關於XX年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔XX〕7號)等有關文件精神，經省人民政府同意，現將XX年調整企業退休人員基本養老金有關事項如下：

一、調整範圍及時間

XX年12月31日前按規定已辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養老金從XX年1月1日起執行。

二、調整辦法及標準

(一)普遍調整

1、XX年12月31日前按規定已辦理正常退休手續人員，每人增加142元/月。

2、XX年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按XX年計算。

(二)特殊調整

在普遍調整的基礎上，對以下羣體再給予傾斜調整：

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。

3、XX年12月31日前年滿70-79週歲的，每人再增加30元/月;年滿80週歲及以上人員，每人再增加40元/月。

4、再設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區每人再增加5元/月。二類地區每人再增加10元/月。三類地區每人再增加15元/月。

5、軍隊轉業幹部按上述規定調整後其基本基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。

三、資金列支渠道

已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。

四、幾點要求

(一)XX年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標準和範圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市(地)社保經辦機構對調整後的信息進行審核，審核無誤後進行確認啟動並按規定予以發放。

(二)未進入省人力資源和社會保障信息中心信息平台的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養老金調整，應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監督指導下自行調整。

(三)基本養老金網上調整完成後，省社保局及時將全省企業退休人員基本養老金調整情況於7月20日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處(見附件)。

(四)調整企業退休人員基本養老金工作，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，政策性強、涉及面廣。各地要加強領導，精心安排，搞好協作，確保將增加的基本養老金及時發放到位。要嚴格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進行認真核對，確保準確無誤。同時，各市(地)、縣(市)要成立調整企業退休人員基本養老金工作領導小組，負責此項工作;要認真及時地宣講政策，密切與維穩、信訪等部門的協調配合，確保此項工作順利完成。

(五)各地要認真貫徹落實省政府45號文件精神，深入挖掘養老保險徵繳潛力，依法依規全力做好參保、徵繳工作，努力實現應參盡參、應保盡保、應繳盡繳。