年度消防培訓演練計劃範文（精選3篇）

年度消防培訓演練計劃範文 篇1

時間：20xx年8月20日

地點：廣場

主辦單位：明湖商場

承辦單位：商場物業

協辦單位：消防中隊

參加人員：明湖商場全體員工及各事業部生產、後勤、保安、庫房等相關人員，預計300人左右

演習目的：為了進一步強化員工消防安全意識，檢驗商場消防設施的功能，增強在緊急火災中的自救、逃生和疏散潛力，熟悉掌握商場各樓層消防通道的位置和正確使用身邊的消防設施和物品在遇到火警、火災時明白怎樣報警，怎樣撲救，怎樣疏散人員，預防火災和減少火災的`危害，加強應急救援工作，保護人身、財產安全，維護公共安全。明湖商場與消防中隊聯合舉行一次大型消防滅火演習活動。

演練資料：

(1)火情報警

(2)應急疏散

(3)火場救護

演習分工：

現場總指揮：

負責演習現場動員和演習後的總結工作

應急指揮通訊組：

負責撥打119火警報警和120急救電話，並派人在指定地點迎接消防、急救車的到來

負責消防聯動系統的操作，防火捲簾門系統、排煙系統、消防廣播系統(按規定時間進行操作)

負責檢查、準備消防演習，動作系統的準確性，可靠性負責商場外圍警戒組的引導工作

負責演習結束後的系統復位

撲救組：

滅火一組：

滅火二組：

攜帶滅火器迅速趕到起火點利用消火栓和滅火器材對初起火災進行撲救

及時用對講機報告火情

演習結束後，負責消防器材的歸位，配合工程人員將沒有復位的防火捲簾門復位

救護組：

負責將着火專櫃的商品移至安全區

負責將一樓的兩箱貴重物品(假設)搬出商場

負責將一樓服務枱處受傷的顧客轉移至商場外安全地帶救護，並同時撥打120急救電話(由防損員扮演傷者)

疏散組：

各分部領導應儘快成立消防安全人員疏散與自救小組

疏散時，如人員較多或能見度較差時，督促員工不要擁擠，有序撤離，不要往返

要求員工在疏散時嚴禁攜帶任何商品和私人物品出場

嚴禁乘坐任何電梯或走扶梯(一律走消防樓梯)

從消防通道到達地面後，就近到集合地點集合，聽從管理人員指揮，按指定的分部進行整隊清點人員

由分部經理向演習指揮員彙報人員疏散狀況

警戒組：

負責商場外圍和指定位置出口的警戒

與防損隊員一道負責場內秩序，嚴禁無關人員進入商場

監督員工是否從商場攜帶出商品，引導員工到廣場集合

負責所有員工撤離後商場內現場的警戒和各同道的檢查工作機電組：根據指令行事，接到指令後應立即切斷照明用電(注意：應急燈不會太亮，員工在疏散過程中必須要注意安全不要擁擠)持續與消防控制中心的聯繫，啟動消防廣播，等待回覆照明指令負責演習後的水電檢查回覆工作

負責對消防聯動系統出現的問題進行記錄備案

負責做好在演習過程中水電系統出現問題時的解決方案和應急措施消防廣播組：

在接到消防廣播的指令後，立即進行疏散廣播

廣播員在廣播時要求發音準確，語調平穩，不要出現慌張語調，連續

廣播直至接到停止指令為止

後勤保障組：

負責演習的先期準備工作，準備好所需要的器材

影視拍攝組：

負責現場視頻的錄製工作

演習注意事項：

1、商場全體員工務必參加不得遲到缺席

2、參加演習人員務必服從指揮和調度

3、參加演習人員務必遵守演習規定和安排

4、參加演習人員不許在演習中説笑、鬨鬧，務必嚴肅認真

5、嚴禁在疏散時攜帶任何商品出去(包括個人物品)

6、貴重物品的專櫃，在演習之前嚴禁打開櫃枱陳列貴重物品

7、除規定的留守人員外(財務部、收銀分部、超市留守人員報防損部審批)

8、在演習期間如有不服從管理、不服從安排者，報各分部或總經理處理

演習程序：

月日時分左右，由於三樓電器電線短路而發生火災。觸發煙感、光感報警裝置，火勢迅速擴大狀況十分緊急，迫在眉睫。指揮通信小組成員接到火警通知後，立即到達監控室指揮中心，指揮小組由公司安全主任負責。

(指揮組)立即指派撲救人員進行火災初期的撲救(堅持“迅速、科學、果斷、冷靜”和“救人第一”的原則)。根據火場狀況和本單位的滅火潛力，立即做出向“119”報警的決定;

發出指令關掉相關工程機組，發出指令切斷電源發佈疏散命令指定專人迅速設定火場外圍警戒區域，疏導車輛、清理車道，以便消防車順利進入，嚴守崗位，嚴禁無關人員進入火場。

下達火災撲救指令滅火一組立即趕赴現場進行撲救，並隨時向指揮中心報告現場火情，滅火二組接到指令後應立即支援。

啟動消防聯動系統，1—3層防火捲簾下落、排煙系統啟動、應急照明系統啟動、消防水泵啟動消防雨淋系統呈工作狀態(只作演示)。

所有員工在聽到消防疏散廣播後，在管理人員帶領下應立即組織疏散，疏散下來的員工立即到指定地點集合。

消防隊救援

公安消防人員到場後，現場總指揮立即將指揮權交出，協助專業消防隊進行滅火工作，消防隊迅速進入火場進行搜救救援工作，並安排專人透過梯子從三樓天台將遇險被困人員營救出來，最後安排事發現場的搜救行動。

經過消防中隊的浴血奮戰大火最終被撲滅，我安保人員和商場工作人員用心協助有關單位做好災後調查和回覆工作，演習結束，總指揮做演結，向消防中隊授旗。

準備器材：煙霧彈、滅火器、點火桶、汽油柴油、點火棒、紅袖標、對講機、防爆手電、防爆頭盔、滅火毯、簡易擔架、救護箱

年度消防培訓演練計劃範文 篇2

根據目前實際情況，針對監控員整體業務技能和個人素質，全方位的進行消防中心兩大主機系統知識和消防知識等培訓。全面提高監控員綜合服務素質，加強監控員對崗位重點性意識，完善消防監控中心各類檔案的整理。這次培訓要求全體監控員參加，並且在培訓過程中實行考核。培訓結束後，根據實際情況對現有監控員進行篩選和調整。

一、培訓時間

（1）擬定培訓為二0xx年十月十八日至十月三十日。

（2）培訓以操練和理論交叉進行，時間為每天一小時，如特殊情況根據具體情況臨時決定。

2、培訓地點。

（1）消防監控中心

二、培訓目的

1、全面提高監控員綜合素質，使每位監控員具備良好的素質處理各類突發事件。

2、提高全體監控員的工作效率，為酒店每一位員工和賓客提供安全的生活工作環境。

3、提高全體監控員自己學習、自己約束的能力。

4、實現酒店內無重大安全責任事故，無火災、被盜、打架鬥毆事件。

三、培訓管理規定。

為保證這次全體監控員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現根據我酒店《員工手冊》制定以下幾條紀律

（一）、培訓期間請假制度：

1、員工不準遲到，無論因何種原因需請假時，必須寫請假單，並批准後方能有效。

2、請假需經消防中心經理批准方可。

3、嚴禁越級請假。

4、無請假不參加，一律按曠工一天處理。

5、如果休息遇到特殊情況不能按時到場，應用電話和證明方可考慮補辦事假。

（二）、懲罰調崗/辭退，有下列表現之一者，立即進行調崗/辭退

1、不服從管理，頂撞上級，拒不服從培訓的.

2、遲到三次以上，勸阻後依我行我素的。

3、培訓考核不合格者。

四、培訓內容。

1、消防監控中心管理制度。

(1)、消防監控中心工作管理制度

(2)、消防監控中心主任崗位職責

(3)、消防監控中心崗位職責

2、消防知識。

（1）發生火災的原因。

（2）滅火的基本方法、

（3）消防器材的使用方法及常識。

（4）發現火警的處理程序。

3、治安管理知識。

（1）、突發事件的處理程序

（2）、毆打暴力事件的處理程序

（3）、盜竊等破壞事件的處理程序

（4）、電梯困人的處理程序

（5）、停電事故的處理程序

4、消防監控中心兩大系統操作和日常檔案的整理知識

1、消防報警系統的操作知識

2、監控系統的操作知識

3、日常檔案的整理知識

4、規範如何填寫《每日巡查的登記本》和《監控記錄登記本》

五、對講機使用規定

對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安部人員必須執行對講機使用規定，熟悉對講機的性能，愛護並熟練地使用對講機。

（一）使用規定

1、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉借他人或將天線拆下來使用。

2、發現對講機有損壞或通訊失靈，應立即向值班經理彙報，由部門統一維修，嚴禁自行拆修。

3、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂按或亂調其他頻率。

4、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

5、交接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發現損壞或通訊失靈，立即報告當值經理。

（二）對話要求

1、呼叫對方時，先報自己崗位，再呼對方，並在最後講“收到請回話”。

2、收接方回話後，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號後，應回答“清楚”或“明白”。

3、用對講機講話時應使用規範禮貌用語，嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

4、用對講機説話禁止用民族語言，統一用普通話。

年度消防培訓演練計劃範文 篇3

為了進一步加強安全生產與消防工作的監督管理，提高各部門主要負責人、管理人員以及其他所有從業人員的安全生產管理水平、知識和技能，提高抗禦火災和應急救援的`整體能力，依據《安全生產法》、《消防法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律和規章精神，保證安全生產和消防培訓工作有序進行，結合我店具體情況，特制定20xx年培訓教育計劃，望認真執行。

一、分級培訓

1、上級有關安全消防部門、業務主管部門、行業管理部門等具有資質的培訓機構組織的培訓、考核和發證。

2、本店消防安全管理機構（消防中心）組織的學習、宣傳教育、傳達文件，定期和不定期培訓。

3、各部門內部組織的培訓，安全生產、消防知識的學習、宣傳、教育（具體培訓教育安排由各部門根據實際情況組織進行）。

二、培訓內容和時間安排

我店統一組織的培訓，主要採取學習法律法規、規章制度，傳達貫徹落實上級文件、精神，安全消防管理知識和操作技能等。可採取由消防安全管理人(消防中心負責人)來授課，每季度店內互相觀摩、檢查。從年初元月份開始，每月19號為消防安全例會（各部門安排一名主管或領班參加），做為固定的培訓日；根據上級有關精神，隨時組織臨時教育培訓。

三、要求

1、各部門要高度重視消防安全的自己管理和自己培訓工作，組織人員積極參加培訓（店每月例會培訓按規定時間雷打不動，遇節假日順延）。

2、店組織的培訓學習，各部門負責人，管理人員（重點崗位、重點工種、重要場所的人員）都必須參加（或輪流參加），不得遲到早退和曠課。

3、培訓後考試成績、日常管理結合年度安全生產與消防工作目標考評，嚴格獎懲措施，開展表先獎優。