養老院消防演練計劃（精選3篇）

養老院消防演練計劃 篇1

一、火災演練組織機構

（一）指揮組

總指揮:

副總指揮：

成員：

職責：制定演練方案，安排熟悉演練內容、組織演練。

（二）應急疏散組

組長：

成員：

職責：

1、在拉響電鈴，作為火災發生模擬演練預警。

2、在聽到火災警報時組織五保老人有秩序疏散。

3、以方便疏散為原則，把2、3、4號樓的老人從房間疏散到民政大樓後院，並注意老人的安全。

(三)災民安置組

組長：周宏利

第一組成員：邢世清郭立鵬李建保夏富國沈志毅馬軍顏麗萍謝曉瓊田曉燕高榮

第二組成員：周宏利劉海洋葉峯康偉李文虎劉彥軍郭玉敏王燕張麗謝淑紅

職責：

1、負責演練場地劃分，搭建帳篷，拆除帳篷，安置疏散的人員。

2、準備兩個臉盆，兩個滅火器，兩個打火機，2公升汽油，提前擺放在指定地點。

3、在汽油燃燒10秒左右，組織人員使用滅火器滅火。

（四）模擬救護組

組長：唐麗芸

組員：李春楠康嬌李海榮王園園

職責：

1、安排一名五保老人，扮演燒傷。

2、扶到指定的地點（臨時醫療室），進行救治。

（五）災情統計組

組長：周宏利

成員：謝曉瓊顏麗萍

職責：

1、在聽到火災警報時，向副總指揮報告災情。

2、在人員撤離到大樓後院時，再向副總指揮報告災情。

二、演練時間、地點

時間：20xx年5月9日15時

地點：民政局大樓後院

三、演練內容（演練腳本）

開始時間：20xx年5月9日15時

演練時長：約30分鐘

演練參與人員及動作：演練之前，在演練後院進行地點劃分（搭建帳篷地點、臨時救治地點、五保老人撤離站隊場地、局幹部站隊場地等）。

15時00分

局辦公室給全體幹部職工（包括局領導）發短信，迅速在大樓後院集合，包括敬老院工作人員（敬老院由唐麗芸電話告知）。

15時10分

周宏利向總指揮報告參加演練人數：“報告總指揮，本次演練應到59人，實到55人，請假4人，報告完畢”。（機關幹部在職51人，第一敬老院8人。）

總指揮：“歸隊”。

總指揮在演練前做動員講話，講話內容如下：

“大家下午好，關於這次防火演練的意義和作用，我只想説一點：希望每個幹部職工嚴肅、認真對待這次演練，讓演練活動發揮它的功效。我宣佈第一敬老院防火演練現在開始。”

15時12分

情景創設廣播：謝曉瓊

現場照像攝像：康偉李建保

發警報信號：樑有斌

廣播創設情景：

第一敬老院突發火災，火災現場1號樓101室，火勢蔓延，敬老院速報火警救援，同時組織部分職工滅火，其他職工對五保老人進行救援疏散，撤離到民政大樓後院。（謝曉瓊）

15時12分

聽到廣播後，拉響電鈴做為火災警報信號，持續約1分鐘。（樑有斌）

15時12分

報火警(119)：“消防隊嗎？第一敬老院發生火災，請速來救援。”（可在廣播中模擬）（謝曉瓊）

15時13分

在火災警報拉響後進行災情報告，內容為：“報告副總指揮：第一敬老院在今日下午3時12分發生火災，請指示”。（周宏利）

副總指揮：“立即組織撤離”。

周宏利：“是”。

15時14分

組織撤離：

火災信號（模擬警報聲響起）時，五保老人用毛巾捂住自己的鼻子和嘴，有秩序地在服務員的帶領下撤離房間。（事先準備好毛巾，沒有毛巾的五保老人，用自己的衣服等，想辦法把自己的鼻子和嘴捂住）（唐麗芸）

15時14分

搭建帳篷：

第一組：等

邢世清召集人員分工搭建。

第二組：等

周宏利召集人員分工搭建。

15時22分撤離的五保老人在後院整隊，清點人數，向副總指揮報告：“報告副總指揮：五保老人全部安全撤離，1人受傷，請指示”。（唐麗芸）

副總指揮：“馬上組織救援”。

唐麗芸：“是”。

15時23分將受傷五保老人扶到臨時醫療室進行頭部包紮（事先準備一條紗布或白毛巾）。（唐麗芸李春楠）

15時23分

在人員撤離完畢時，點着汽油，幹部職工分組輪流用滅火器滅火。（周宏利、葉峯分組組織輪流滅火）

15時33分在人員撤離到大樓後院時，向副總指揮報告災情。報告內容如下：“報告副總指揮：第一敬老院安全撤離68人，受傷1人，傷員已救治，大火已撲滅，請指示”。（周宏利）

副總指揮：“好的，隨時待命”。

周宏利：“是”。

15時34分

副總指揮向總指揮報告：“報告總指揮，第一敬老院演練任務圓滿完成，請指示”。

總指揮：“好的”。

15時35分

總指揮作演練總結：

“今天，大家在這次防火逃生演練中表現得非常好，相信你們也通過這次活動學到了逃生知識，提高了處置突發事件的能力，真正做到：遇火沉着冷靜，遇災從容不迫”。“我宣佈：第一敬老院防火演練到此結束，解散”。

四、其他事項

各科室相關人員、敬老院要認真學習並執行本演練方案精神，熟悉內容，做到臨陣不亂。

五、防火演練防範措施

按照上級有關部門要求，我局加強了防災演練的力度，對安全工作越來越認識深刻，工作到位，現將此次防火演練整體防範措施反思如下。

1、消防安全管理必須堅決貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，堅持“安全第一”的指導思想，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行安全自查，隱患自除，責任自負。

2、消防安全工作是機關安全管理工作的一個重要組成部分，必須納入機關管理工作之中，做到有任務、有計劃、有落實、有檢查，堅決反對麻痺大意，不重視消防安全的工作作風。

3、要建立健全防火安全檢查和整改火險隱患的規章制度。每年應不少於四次全面的安全檢查，重大節日及火險高發期要安排好重點部位和防火薄弱環節的安全檢查，切實做到防患於未然。維護機關消防安全，保護消防設施，預防和撲救火災是幹部職工的共同責任和應盡的義務。

4、加強安全日檢查工作。一定要逐級簽訂安全工作責任狀。定期召開會議，組織、開展防火安全宣傳教育工作。辦公室應主動利用標語、廣播、板報等形式經常向幹部職工宣傳消防法和消防知識。

養老院消防演練計劃 篇2

社區養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案並在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。

流程:

1.居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協議或備忘錄。要定期對以上協議定期進行檢查和更新。

2.災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災害時能遵循此計劃。

3. 所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的( 如罕見的風暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之後向他們提供以上信息。一旦該計劃發生修改或員工的職責發生變化，應進行另外培訓。

4. 如果災害計劃發生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。

5. 緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前台)

6. 疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口並在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的程序也應張貼在員工和居民容易看到的地方。

7. 消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)

8. 為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿足這一要求。

9. 當社區必須撤離，必須遵循下列指南:

􀂃 聯絡9-1-1. 告知他們這裏的緊急情況並告訴他們你是從一個老年介護社區打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。

􀂃 當做出撤離決定後或在已經撤離後儘快通知授權和保護部門

􀂃 如果國家授權的管理者在社區內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區，社區護士應該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領導應在管理者和社區護士(RN)到達前進行負責。

􀂃 利用緊急情況手冊後面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

􀂃 到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災難已經蔓延到整棟建築物，先通知那些能夠自行撤離居民，接着通知那些需要協助才能撤離的居民。如果災難隻影響了建築物的某個區域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開始組織撤離。

􀂃 到每個公寓去確認居民已經離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉移到安全地帶。

􀂃 在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經被搜索過並已確認裏面沒人。

􀂃 員工可以向在社區的，有能力的居民、家庭成員或志願者尋求幫助。他們可以在離開社區後協助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協助在社區外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置於危險之中。

􀂃 當撤離完畢時，進行清點人數以確保所有居民和員工無一遺漏。

􀂃 如果管理者不在現場，應在第一時間聯絡他(在固定電話不能使用時，應嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯絡社區，如果可以，他應趕過去協助緊急情況處理。

10. 如有必要，應儘快聯繫不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須儘快報到。

11. 如有必要,應為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯繫以便重新將居民安置在一個安全的地點。 對那些家人和朋友無法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社區或直到被安排了其他住處。

12. 當所有居民都被撤離建築物後，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置並作出進一步指示。

13. 如果可能，員工應:

􀂃 轉移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。

􀂃 關閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。

􀂃 轉移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。

14. 如果發生全社區性的災害，社區有可能會接收無須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來。應列出所有接受社區援助的非居民名單。

15. 在照顧好所有居民及受災人員後，除非有可能會危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社區的財產及檔案材料。

16. 如果條件允許，向居民、員工和社區受災羣眾提供食品和快餐。如果需要的話聯繫當地的商家或批發商提供額外的食物供應。

17. 繼續向居民、員工或社區受災羣眾提供所需的幫助。

18. 監控居民、員工或社區受災羣眾精神和身體狀況並按需提供情感支持和諮詢服務。

19. 儘快聯繫居民、員工、社區受災羣眾的家屬或其他重要聯絡人，並告知他們目前的情況。

20. 監控建築和地面狀況以確保所有人的安全。

21. 在居民服務記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，並在24小時之內將發生的事件通知授權和保護部門。

養老院消防演練計劃 篇3

按照全國安全生產電視電話會議部署要求，根據《無棣縣人民政府辦公室關於印發無棣縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》，縣民政局、縣消防大隊聯合，積極引導各鄉鎮(街道)民政所和公安派出所聯合在所屬管轄範圍內對敬老院開展消防監督檢查和指導服務工作，以預防和減少敬老院火災事故的發生。

逐一排查摸底，大力開展火災隱患專項整治工作。利用一週時間，各鄉鎮(街道)民政所會同公安派出所對敬老院進行一次專項聯合檢查，準確掌握各敬老院消防安全狀況，摸清底數，建立台賬，堅決整改不具備消防安全條件的敬老院。

落實消防責任，深入開展敬老院消防安全“四個能力”建設。

一是加強消防制度建設和落實能力。制定落實嚴格的用火、用電管理制度和安全防範措施，建立完善防火巡查、檢查制度，及時整改消除火災隱患和不安全因素。

二是敬老院人員消防安全防範能力建設。每個敬老院建立消防安全組織機構，明確一名主管為消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理。深入開展消防安全宣傳教育。樹立“消防工作、宣傳先行”的理念，邀請縣消防大隊人員到敬老院上消防知識課，對消防安全責任人、管理人和“五保”老人進行培訓，進一步提高他們的消防安全意識。

三是加強逃生能力建設。加強對消防設施器材的維護保養，指導和督促敬老院配備符合供養對象感知特點的報警和疏散逃生設施。結合供養對象特點，定期組織開展針對性強的應急疏散逃生演練，切實做到一旦出現險情，能夠快速有效疏散逃生。

四是強化監督檢查能力建設。定期組織開展各敬老院自查、互檢，不斷提高全縣敬老院消防安全“四個能力”建設水平。

建立敬老院安全生產報告制度。各鄉鎮(街道)每週及時將敬老院安全工作情況報縣領導小組辦公室，每月月底上報消防安全工作小結。