有關政府工作計劃（精選18篇）

有關政府工作計劃 篇1

20xx年，區外經局將緊緊圍繞全區發展規劃，積極創新招商方式，着力發展樓宇經濟、總部經濟和現代服務業，提高引資的質量和水平，改善經濟結構，努力實現全區外經貿工作的持續、健康、快速發展。

一、創新外資促進機制，提高招商引資實效性。

繼續加強項目庫建設，充分利用各種招商渠道，廣泛獲取項目投資信息，繼續蒐集載體資源，豐富項目庫內容，創新管理方式，實現便捷準確的動態化管理；加大對支柱產業骨幹龍頭項目、核心配套項目的定向招商力度，形成新的在談擬簽約、在談有意向等系列項目梯隊，為全年利用外資工作打下堅實的基礎；結合我區產業佈局需要，突出專業招商特色，針對重點行業、重點產品組成專業化招商團組，充分利用各種節會活動，開展投資促進工作；繼續突出對日韓港台招商，濾布爭取突破對歐美招商，加強與駐華外國商會、跨國公司及國際知名諮詢機構的溝通聯繫，及時把握重點國家和地區、重點企業的投資動向，做好項目對接；加強對項目的跟蹤服務，對項目在各個環節中遇到的障礙和問題及時發現、及時反應、及時解決，促使項目早簽約、早註冊、早出資。

二、積極引進服務業項目，開拓利用外資新領域。

把握舊城舊村改造時機，重點打造好引資“載體”，特別是抓住服務業發展機遇，突出三個重點作好利用服務業利用外資工作：一是根據西部片區的規劃，深入研究，確定招商載體，逐步重點引入物流服務、商務服務、信息服務等現代服務業外資項目。二是抓住舊城舊村改造的有利時機，結合小水清溝村改造、海雲庵特色民俗文化商業街區開發和人民路改造項目，着力引進有資質、有實力的外資房地產公司和現代商業企業，開發建設商務寫字樓和商務酒店，併為後續引進其它現代服務業項目提供載體。三是繼續以汽車貿易大道為依託，圍繞完善大道服務功能，積極推進汽車博覽中心項目進度，提升整個汽車貿易大道的水平。

三、繼續強化服務意識，努力推進重點項目進展。

充分發揮在企業後期的管理和服務方面的職能，努力為企業創造一個良好的運營環境，特別要嚴格落實重點企業聯繫制度等各項規定，擴大服務領域，幫助協調、解決、反映在項目推進過程中遇到的各類問題，努力促使冠達汽車4S店建設項目、荏原二期擴建等區重點項目順利推進；定期走訪企業，關心企業的發展情況，特別注重發掘企業增資意向，適時引導，及時推動，切實發揮增資在我區實際利用外資中的'重要作用，為順利完成全年工作目標打好基礎。

四、發揮利用外資新優勢，提升工業產業結構。

發揮我區在裝備製造、能源化工、機車汽車及零部件製造等產業工業基礎完善具有的比較優勢，着力發掘和引進高新技術產業、先進製造業、節能環保等領域的項目，通過併購、國有股減持和出讓、資產出售、境外上市等多種方式盤活存量資產，切實把引進外資與促進產業結構調整、產業升級、提高技術水平和研發能力結合起來，進一步發揮外資對於地方經濟發展的促進作用。同時，結合都市科技板塊的建設，尋找合適地塊，本着節約高效，合理利用土地資源的原則，適時引進外資開發建設工業地產項目，使其成為聚合產業功能、資金技術和增長潛能的重要經濟載體，提高土地使用效率，為保留、轉移和引進一批技術含量高、發展潛力大的都市型工業企業和創意產業創造條件。

五、轉變外貿增長方式，積極實施走出去戰略。

對外貿易要圍繞轉變外貿發展方式的要求，深入實施科技興貿和品牌發展戰略，提高機電產品和高新技術產品出口比重，優化出口產品結構；發揮加工貿易方面的優勢,逐步引導加工貿易轉型升級，促進出口產品向高水平轉化。幫助企業搭建融資業務平台，完善外貿預警機制，充分利用中小企業國際市場開拓資金等各項優惠政策和廣交會、華交會等知名展會為企業拓展國際市場營造良好環境。加強與青島市跨國採購中心等中介機構的合作，努力推薦轄區企業進入國際跨國企業的採購客户名單，發展採購式出口。對外經濟合作方面要藉助國家扶持政策，突出重點領域，推動重點企業境外投資步伐；着力培植一批有實力的民營企業境外上市，開拓新的發展空間。

有關政府工作計劃 篇2

一、農業工作穩中有進

在全力做好“三夏”工作、秸稈禁燒、抗旱等常規性農業工作的基礎上，重點抓了以下幾項工作:精心組織實施植樹造林工作。今年春季，鎮政府下大力氣，投入大成本，完成了909畝的任務，由於林權落實的較好，新植樹苗雖然經受了春季旱災、午季火災、夏季旱災等多種因素的疊加影響，仍有770餘畝，樹木存活率達85%以上；

2、認真開展了春季動物防疫工作。按照“政府保密度、防疫員保技術”的要求，全鎮範圍內做到了村不漏組、組不漏户、户不漏畜，確保了“四個百分百”，即“免疫台帳登記率、耳標打掛率、疫苗注射率、免疫證發放率為100%；

3、認真抓好土地流轉工作。截止目前，全鎮共流轉土地1.5萬畝，佔全鎮土地的18.6%，其中流轉在100畝以上的有12家、XX畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談。預計全年能完成土地流轉1.9萬畝。

4、精心打造“一村一品”，積極培育特色產業。

(1)以蘇圩村百興專業養殖合作社為依託，採取“合作社+農户”模式來運作。一年來，新增養殖户50户、肉雞存欄120多萬隻；

(2)以緊鄰龍亢農場種子基地和蚌埠市農業產業化龍頭企業雁湖面粉責任有限公司及科喜麪粉責任有限公司為基地，着力打造了汪彭、新街兩村XX畝的優質小麥良種生產基地建設；

5、以蘇圩村100畝的設施蔬菜為抓手，積極引導蘇圩、韓廟和龍亢農場周邊羣眾，精心打造設施蔬菜基地建設，目前已落實到村到户設施蔬菜面積600多畝，目前已經開始建設；

6、以項目為抓手，認真實施了玉米高產攻關活動。組織實施了胡劉村3000畝玉米高產攻關田，做到了“五統一”，即統一品種、統一施肥、統一機播、統一藥劑拌種、統一管理。因田間管理和科技投入到位，目前項目區玉米已喜獲豐收，產量達到1100斤以上；

二、經濟工作再上台階

紮實做好財政税收工作。截止目前，全鎮完成財政税收1364萬元，佔全年任務的90.9%，其中財政761萬元、國税291萬元、地税312萬元，分別佔全年任務的253.6%、49.5%、52%。預計全年財政收入能超1500萬元，達1700萬元。

(1)積極盤活存量土地抓税收。上半年，鎮黨委、政府積極與縣糧食局加強溝通和協調，與縣國資委、招標管理局一起研究方案，於20xx年1月成功處置了龍亢中心糧庫860㎡的國有資產，實現財政收入170萬元；

(2)想方設法引進納税企業增加税源。先後引進了懷遠縣國順汽車運輸有限公司、懷遠縣龍亢汽車運輸服務有限公司和懷遠縣聯想物質回收公司等3家企業，截止7月底，3家公司實現税收210餘萬元；

(3)加大税收徵收力度。鎮政府成立了以分管同志為組長，財政、地税等相關部門負責人為成員的查税補税領導小組，對已經實行招拍掛程序的龍亢中學商住樓實行查税補税工作，共補交税款45萬元。

2、認真做好固定資產投資工作。截止目前，我鎮共完成固定資產4.123億元，預計全年能完成固定資產投資5億元；

3、強力推進工業經濟發展。截至目前，全鎮工業產值3.5億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到4億元；規模以上工業產值3.09億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到3.5億元；工業用電量970萬度，比XX年同期增長2.4%，預計年底工業用電量達1160萬度；私營企業80家，個體工商户1440户，預計年底私營企業能達100家、個體工商户1590户。

有關政府工作計劃 篇3

一、藥業發展趨勢及藥業發展現狀

二、指導思想、遵循的原則及任務目標

（一）指導思想

以發展為主題，以資源優勢為依託，以市場為導向，以企業為主體，以科技創新為支撐，以開發區為平台，以招商引資為手段，堅持“以藥興市，以藥富民”的發展戰略，實施醫藥工業園區、北藥種植養殖基地、藥材市場和藥業關聯產業等重點工程，推動我市醫藥產業集團化、經營規模化、產品系列化發展，叫響“中國北藥之鄉”，把建成省外敷藥基地、全國北藥種植基地、藥品流通和中藥材（品）集散地。

（二）遵循的原則

1、堅持資源永續利用的原則。正確處理資源開發和合理保護的關係，把發展醫藥產業與國家可持續發展實驗區結合起來，與生態市建設結合起來，與全面建設小康社會結合起來，促進生態、經濟、社會效益的協調統一，實現經濟的可持續發展和資源的永續利用。

2、堅持統籌規劃、突出重點、分步實施的原則。把藥業規劃納入國民經濟和社會發展計劃，突出藥業產業領域建設重點，分階段實施，逐步將醫藥產業培育成我市支柱產業，把建成藥業大市和藥業強市。

3、堅持以政府為導向，企業、農户為主體的原則。政府扮演支持者、宏觀調控者和公共服務者角色，引導規範企業、北藥種植户成為產業發展主體，充分調動社會各方面力量，堅持“誰投資、誰受益”原則，建立多元化投融資機制，按照市場經濟規律辦事，廣泛動員社會力量共同參與，加快藥業發展。

4、堅持醫藥經濟多元化發展的原則。從實際出發，大力發展北藥名優產品的同時，加快醫療器械、新型包裝材料等配套產業發展。利用醫藥產業生產技術優勢，向相關產業進軍，在化粧品、保健食品、食品添加劑、飼料添加劑和植物農藥等產業方面取得新成果，形成多元化發展的醫藥經濟新格局。

（三）任務目標

1、總的目標

（1）北藥生產。按照生態市建設和可持續發展戰略要求，在鞏固已有藥材生產基地的基礎上，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、人蔘、丹蔘、龍膽草、甘草、林蛙等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種，進一步擴大藥材和藥用原材料作物種植面積。結合農業結構調整，建成一批集綜合性和專業性較強的北藥種植園、北藥高技術產業園、北藥良種示範園，形成以為中心，輻射周邊、帶動全省，不同類型和種類的藥材及藥用原材料作物生產體系，拓展藥用動物養殖領域，為北藥加工提供充足原料。

（2）藥材（品）加工製造。突出科技強企，壯大藥業企業總量，實現企業升級，發揮羣體優勢，把建成藥業大市、藥業強市，把我市的藥品（藥材）加工製造業建設成為體系完整、特色突出、優勢明顯、關聯配套、互為動力的藥業（藥材）加工產業體系。

（3）藥材（品）流通貿易服務體系建設。充分發揮市場先導作用，把建設成集藥材、藥品流通、監測質控、配送服務、信息交流、藥品博覽展示於一體的最具乃至全國特色的流通貿易服務中心。

2、階段目標

第一階段：以gap、gmp、gsp為目標，鋪攤子、搭架子，初步形成以市場為導向，企業為主體的政府、企業、農户三贏機制，形成產供銷、產學研一體化的產業創新體系。建立平貝、五味子、刺五加3個品種gap生產基地，擴大北藥試驗示範研究，擴大良種基地面積，北藥種植面積達2.1萬畝。在藥業企業已有一定實力的基礎上，加大新產品開發力度，增強企業發展後勁，實行強強聯合，組建藥業集團公司。製藥企業總數達到15户，產值8億元，税收5000萬元。

三、重點規劃任務

2、強化措施，創建現代藥業工業企業體系。

一是加快醫藥工業結構優化升級。鼓勵製藥企業進行改組、改造，加速產品升級換代，突出各自特色和優勢，實現優勢互補。加快推進現有藥業企業gmp改造，大力實施調高、調優、調強、促大等戰略措施，使藥業企業得到升級，加快發展。二是組建研發機構。引導製藥企業自建孵化器，大力發展生物製藥和北藥研發系列產品，並積極進入臨牀。各企業都要做到生產一批、儲備一批、研發一批，增強可持續發展能力。三是鼓勵企業向科研院所、優勢企業掛靠。積極與中國藥科大學、省中醫藥大學、省中藥研究所等藥品科研機構、醫學院校聯合掛靠，達到人才、設備共享，形成產學研聯合體。充分抓住國內、國際知名製藥企業對外擴張機遇，與國藥集團、哈藥集團、石藥集團、上海醫藥集團等企業實施聯合掛靠，通過入股、合資合作、共同開發市場等多種形式，壯大企業規模、技術和實力。四是促進企業產品出口。培育製藥出口企業，幫助辦理進出口經營權，企業要按照國際fdo標準進行生產，在藥品包裝、工藝、原料等方面不斷創新，增加出口種類和品種，要不斷與國外製藥企業進行交流與合作，逐步打入亞洲、歐洲、非洲、北美洲市場，提升我市對外開放水平。五是組建藥業集團。以建立現代企業為目標，打破不同所有制界限，鼓勵企業實行產權整合，推行強強聯合，產學研、貿工農相結合，組建制藥集團，走醫藥產業集團化發展之路，增強抵禦市場風險能力，提高市場競爭力。

3、擴大營銷，全面拓展藥業流通領域。

一是建立北藥集散地。堅持“誰投資、誰經營、誰受益”原則，以藥材公司為載體，建立北藥集散地，建立質量保證體系，加強監督管理，規範藥材藥品生產、經營行為，創造平等交易和公平競爭的良好市場環境。鼓勵企業、經銷大户到大型藥材市場設立窗口，不斷拓展銷地市場。二是培育藥品流通企業。加快配套設施建設，積極通過gsp認證，提升企業資質。加快企業營銷隊伍建設，營銷人員大專以上學歷要達到50%以上。完善銷售網點建設，通過總經銷、區域代理、終端銷售、廣告宣傳促銷、醫學專業推銷等方式，擴大產品銷售渠道，提高市場覆蓋率。積極引進大型藥品流通企業，鼓勵製藥企業與藥品流通企業進行聯合，積極參與或融入國內外大型藥品銷售公司，逐步收購或控股一些重點城市的醫藥批發企業或配送中心，組建全國性的藥品連鎖店。三是準確把握市場信息。編制我市藥業網頁，建立完善農業信息“村村通”、農業信息網和農業技術110，廣泛宣傳我市北藥資源、政策信息，通過網絡加強與各大製藥企業的聯繫，及時、準確瞭解和掌握國內外最新的市場信息，做出科學的市場分析和市場預測，不斷優化調整產業結構、產品結構、生產經營方式和發展戰略，指導藥業產業健康發展。四是實施名牌戰略。樹立創新意識、營銷意識，面向國內外市場，採用先進加工設備、工藝和技術，開發生產高質量、有特色的優質名牌產品，及時搶抓機遇，強化營銷，迅速搶佔市場。鼓勵企業與國內外知名企業進行聯牌經營，通過“聯牌、靠牌、引牌”，走出一條“以名牌搶佔市場，以名牌促發展，以名牌求效益”的名牌之路。五是發揮政府在市場開拓中的作用。強化政府部門的組織協調、宏觀調控職能，按照市場需求結構變動趨勢引導生產。加快流通體制改革，實行多渠道、少環節、開放式經營，解決地區分割、流通不暢，環節多、費用高等問題。各相關部門要高度負責，以開拓產品市場、搞活產品流通，實現農民增產增收為己任，幫助企業進一步開拓北藥產品及加工產品的國內外市場，重點解決賣藥難問題。

4、科技創新，提高醫藥行業整體實力。

一是推進醫藥行業信息化。以信息化帶動工業化，充分利用信息技術與網絡技術，改造傳統醫藥產業。製藥企業要普遍推廣、使用計算機在線控制技術，實現製藥過程程序化、自動化。完善拓展藥業行業信息網絡體系，積極發展電子商務，全部開通互聯網，實現網上信息發佈、信息查詢。二是加快新藥開發步伐。堅持新產品開發、仿製藥品開發、老產品改進並重，做到仿中有創、創中有闖，加快新產品開發速度，提高產品檔次，形成以大型企業為主體的科技創新、新藥開發體系。三是加快人才開發。依託牡丹江醫學院、省中醫學院、哈爾濱醫科大學等大專院校相關專業，建立不同層次的人才培育體系，培育較高層次的醫藥人才；完善市職教中心功能，建立培養初級藥業人才和勞動力的醫藥職業教育體系，保證藥業發展對高素質人才和勞動力的需求。採取引進來、走出去的方式加快醫藥產業人才開發，引進科技和管理人才講學，培訓科技產業化技術骨幹、管理人才，培養我市掌握現代化科技的新一代藥農和專業技師。進一步改革和完善企業用人機制，在用好現有人才的同時，重視選拔學科帶頭人和優秀的廠長經理，積極鼓勵企業經營者和專業技術人員到國外高等院校、科研院所和先進企業深造、更新知識技能，培養和造就一支實力雄厚、穩定的藥業科技和管理隊伍。爭取兩年初見成效，三年明顯見效，五年初步形成穩定的科技和管理隊伍。

四、保障措施

1、加強組織領導。

成立由市政府主要領導、有關職能部門領導及醫藥行業方面的專家顧問組成的市醫藥產業協調領導小組，組長由市長擔任，下設辦公室，設在藥品食品監督管理局，工作人員由相關部門抽調。領導小組主要負責全市藥業產業重點項目開發，制定全市藥業產品開發戰略，規劃、部署和組織新產品研發、企業技術創新；及時研究解決產業發展過程中的重大問題；幫助製藥企業解決實際困難，扶持一批帶動力強、輻射面廣的龍頭和骨幹企業，加速推進藥業產業發展。下設3個專題推進組。

①北藥基地建設組。辦公室設在市農委，組長由主管農業的副市長擔任，成員單位由農委、科技局、林業局、藥監局等部門和各鄉鎮組成。負責制定基地發展目標，進行組織協調、種植落實、信息反饋、技術指導等。農委牽頭負責中藥材種植基地建設；由市林業局和柴河、大、3個森工局負責野生中藥材的保護與開發。

②藥業加工組。辦公室設在經濟局，組長由主管工業和主管開發區的政府副市長擔任，成員由經濟局、藥監局、開發區、科技局等部門組成。負責對企業改造任務的指導、督促檢查、信息反饋等。

③企業流通組。辦公室設在市食品藥品監督管理局，組長由主管工業的副市長擔任，成員由藥監局、經濟局、農委組成。負責組建流通企業，擴大銷售渠道，打造知名品牌等。各職能部門要切實發揮作用，認真落實規劃任務，各鄉鎮也要制定出每個年度的鄉鎮藥業發展規劃，為全市藥業發展創造最優的政策環境和服務環境。

2、強化政策扶持。

①建立醫藥產業開發專項資金和獎勵資金，用於新藥研發、貸款抵押擔保、獎勵為研發新藥做出突出貢獻的人員等。

②各部門圍繞我市北藥資源積極向國家、省申請資金、項目，並開闢“綠色通道”，設立專項貸款支持北藥基地建立、發展。

③對新建、盤活、改制製藥企業，市財政將在企業所繳納土地出讓金地方分成部分拿出一定比例資金支持企業發展；對技術含量高、市場前景好的企業新上技改項目，在一定條件下給予適當貼息。

④製藥企業與省內、國內知名企業掛靠、聯牌經營的，視貢獻予以重獎。

⑤爭取國家減免税政策，扶持企業不斷開發新藥產品，增強研發能力。

⑥對獲得省級、國家名牌產品或中國馳名商標的，給予企業一定比例的資金獎勵。

⑦積極解決好醫藥製藥企業的科技和管理人才的户口、住房、家屬就業、個人科研基金申請，子女入學等後顧之憂，為其提供一切便利條件。

⑧新建制藥企業，建設期間免收一切地方行政事業性收費。企業所得税地方分成部分，十年內全額投入企業，扶持企業發展。推行一站式辦公、一次性辦結服務，投資企業所需辦理的各項手續，全部由市企業服務中心負責代辦、領辦，相關手續只收工本費。

⑨針對企業特殊情況，採取一事一議、特事特辦的辦法給予優惠。

3、加大招商引資力度。

一是以商招商。通過政策、資金手段，扶持現有企業發展，建立市招商引資工作良好信譽，依託雪都製藥、五環製藥、康寶藥業、林海雪原藥業等製藥企業的宣傳紐帶作用，積極向外聯絡，吸引外來企業到投資辦廠。

二是定向招商。根據北藥種植基地及品種，由藥監局、科技局、農委負責，確定重點開發領域，以優勢資源吸引外來投資者。加強對全國製藥企業的瞭解，重點選擇東北區域、兼顧全國製藥企業，主動出擊，宣傳資源、政策、區位等優勢，吸引投資。計劃、經濟、藥監、科技、農委等部門每年要與4—6家企業有實質性洽談。

三是上門招商。根據蒐集整理的製藥企業信息，由藥監局牽頭，經濟、計劃、科技、農委、開發區等部門組成工作組，有針對性的選擇重點製藥企業，每年不少於兩次集中、分片上門招商。四是委託招商。由招商局牽頭，其它相關部門配合，委託知名的醫藥設計、藥品經銷商、科研部門作為全市的招商代理，利用自身接觸範圍廣、信息渠道通暢的優勢，開展招商活動。同時，要在全國一些有影響的藥材市場、製藥企業相對集中的城市，不定期召開藥業招商引資洽談會，宣傳的資源、項目和政策，為拓展知名度，加快藥業產業發展創造良好條件。

五、近期重點任務

為強力推進藥業產業發展，實現本規劃預期目標，近期重點做好以下三方面工作。

1、做大北藥種植基地。

推進北藥基地規模化、規範化發展，年全市北藥種植面積達0.9萬畝。主栽品種平貝3500畝，五味子500畝，刺五加3000畝，黃芪200畝，沙蔘650畝，龍膽草700畝，防風150畝，鹿存欄500頭，養蠶500把，養殖林蛙面積1萬公頃。一是制定政策，完善機制，保證北藥產業健康發展。最大限度用活用好國家和省市關於北藥發展的優惠政策。開闢“綠色通道”，設立北藥發展專項貸款，制定風險規避和損失補償政策，在北藥基地生產上開展農業災害保險，逐步建立北藥生產抗風險能力的長效機制。在企業與種植户的利益聯結上，重點嘗試企業與農户採取“反租倒包”的形式，按照企業要求，從基地北藥品種的選育、引進、種植（養殖）、加工、產品包裝、商標、質量標準和銷售等各個環節進行統一調控、統一規範。嚴格執行野生藥材資源管理有關規定，對全市野生藥材資源區域、採集、責任等進行明確規定，實現野生藥材的永續利用。二是堅持標準，基地示範，實施北藥品牌戰略。北藥種植、養殖基地建設要做到與中成藥企業原料供應、商業企業貨源供應相結合，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、龍膽草等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種。

藥監局對藥材生產過程實行全程監控，確保藥材生產符合gap質量標準。年在鎮二十二村建立20xx畝的平貝生產示範基地，在柴河鎮長石村、鎮馬北村建立2個蠶養殖基地，年做好平貝生產示範基地gap認證前期準備工作。以我市農友北藥開發研究所為基礎，與東北農業大學等大專院校、科研單位進行產學研聯合。積極引進北藥新品種和優良品種。年重點種植北黃芪、北龍膽、北防風等品種，平貝選用本地野生馴化的品種，刺五加選用所在地塊野生品種，五味子選用一串紅。實施北藥種植品牌開發工程，年、年重點打造林海雪原、威虎山、橫道二十二平貝、山市五味子、三道北芪等品牌，擴大我市北藥種植、原料生產、產品開發的知名度和影響力。三是強化服務，完善功能，提高北藥產業發展水平。積極實施“科技興藥”戰略，建立和完善北藥產業的服務體系。由市農業技術推廣中心負責北藥種植（養殖）技術推廣和普及，加大對北藥種植技術的培訓力度，年培訓率達到90%以上；組織有關部門制定平貝、刺五加、五味子、黃芪、防風等主要品種的標準化生產技術規程，促進北藥種植規模化；建立北藥產業協會，提高農民進入市場的組織化程度，年建立二道、橫道2個鎮級北藥協會；加大信息服務力度，積極提供產、銷等有關情報信息，準確預測和分析藥材市場，引導藥農有計劃發展北藥生產。

2、建立醫藥工業科技園區。

為充分發揮我市豐富的北藥資源優勢，壯大醫藥產業發展，承接全省醫藥產業發展戰略，用好用足振興東北老工業基地政策，實現我省建設全國醫藥加工基地目標，闢建醫藥工業園區。園區規劃佔地面積200公頃，在生態農業開發區管委會組織下，由新城區經濟開發有限責任公司採取企業化、市場化運作機制進行建設、經營和管理，並負責醫藥工業園區的籌融資、基礎設施建設、招商引資、經營及日常管理等。在經營運作機制上，實行多種所有制、多種形式並存，外資企業和內資企業並存的方針。入區企業一律享受園區制定的各種配套政策，實行自主經營，獨立核算，自我發展。通過加大招商引資力度，積極拓寬籌融資渠道，加強基礎設施建設，大力發展中介機構，建立科技創新服務體系，強化管理，創優環境，形成強大的企業整體陣容，共同打造“北藥之城”。年基礎設施全部達到“七通一平”，新引進製藥企業3—5户，入區製藥企業力爭達到10户。

根據市場經濟規律，由經濟局和食品藥品監督管理局牽頭，組織藥品生產企業，在自願的前提下，組建市藥品工業協會。搭建信息平台，企業可通過交流市場信息、管理經驗，分析市場趨勢、產品動態，實現生產、銷售優勢互補。通過協會合理利用人才，對人才的引進、使用、管理逐步做到科學規範化，引導企業建立金融信用和商業信譽，並不斷反映企業呼聲，解決企業的難點、焦點問題。八是大力引進外來製藥企業。動員全市各方面力量，圍繞我市五味子、刺五加、黃芪、平貝等大宗藥材，通過定向、定位、上門招商等形式，引進半成品、成品藥加工企業，一方面要尋找有擴建、改造意向的製藥企業，另一方面要盯住國內外藥品加工知名企業，積極吸引客商進駐。編制北藥資源及醫藥產業優惠政策的宣傳畫冊，對外宣傳北藥優勢，擴大對外影響。針對哈藥集團、上藥集團、北京製藥、廣州白雲山製藥、華北製藥、雲南製藥等大型醫藥企業，以小分隊形式組織上門宣傳、招商。年分別在上海、哈爾濱、廣州召開一次北藥招商説明會，宣傳資源，聯繫大集團、大企業，引進大項目。同時，聘請醫藥研究部門及專家，幫助我市研究北藥開發方向和重點，創意包裝高質量項目，並積極做好與現有企業的溝通、聯誼工作，利用其影響積極對外宣傳北藥資源、政策及投資環境，達到以商招商目的。年前必保引進5户製藥企業落户，力爭6户。

有關政府工作計劃 篇4

1-9月以來，我鎮黨委、政府始終緊緊圍繞“穩定農業調結構，突破發展增收入”這個核心，以新農村建設為主線，以發展現代農業為抓手，紮實開展農業、農村工作。

積極發展現代農業，加強科技創新，提高農業機械化水平，加速農業機械的推廣應用，真正實現農業機械化。僅1～9月份，全鎮新購農機具489台，發放農機補貼資金 69.58萬元。

搞好防汛工作。全面做好了抗旱防汛準備工作，成立了防汛抗旱指揮小組，制定出台了全鎮防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了凱江河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。

切實做好林業工作。狠抓退耕還林補植，並順利通過國家驗收，兑付退耕還林資金38.95萬元。統一捕滅竹蝗100餘畝。抓好對退耕還林的管理和林政執法，加強對天然林保護，搞好森林防火。

深入實施民生工程是建設社會主義新農村，促進建設的需要。一直以來，我們認真貫徹落實民生精神，大力實施民生工程，着力保障和改善民生，讓廣大人民羣眾共享多享改革發展成果。

努力做好城鄉環境綜合整治。深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。圍繞城鄉環境治理目標，從人民羣眾最關心、最直接、最現實的'利益問題入手，大力開展城鄉環境綜合治理，突出城鄉環境衞生和容貌秩序兩個重點，加強組織領導，創新工作方法，注重宣傳教育，強化督促檢查，加快營造清潔、整齊、優美、文明的城鄉環境，着力提升發展環境質量，為促進我鎮加快發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實基礎。

迎接四川省人民政府教育督導評估和“兩基”迎國檢工作： 今年五月，順利通過省人民政府教育督導評估檢查，加強“兩基”迎國檢的領導，根據國檢要求，重點抓好領導職責、義務教育普及程度和掃盲、教師隊伍、辦學條件、教育經費、教育質量、學校管理等7個方面的工作，我鎮黨委、政府始終堅持將教育擺在優先發展的戰略地位，大力實施科教興國、科教興鎮戰略，教育工作實現了持續、健康發展，“辦人民滿意的教育”這一目標正在逐步實現，使我鎮“兩基”迎國檢工作基本達到了上級要求。

在縣委縣府關心下，在北片區督導室相關領導的悉心關懷下，回龍鎮今年大力實施城鄉互動戰略，優先發展場鎮建設，以城鄉環境綜合治理為抓手，着手擴大回龍場鎮輻射能力、吸納能力，立足街燈改造、路面維護、環境治理等配套設施的完善。加快政府街、太白街的開發，配套完善交通、水電、通信等基礎設施，不斷健全城鎮功能。逗硬落實嚴管輕罰措施，加強城市環境綜合治理，規範客運車經營管理，規範生活市場、廢舊物品收購市場和農貿市場管理。深入實施綠化、淨化、美化工程，塑造暢、淨、靚的回龍城鎮新形象，為城鄉居民創收創造條件。搭建就業平台，提高吸納力。積極抓好就業平台搭建，努力為城鎮居民、農民進城務工創造更多就業崗位，為城鄉居民增收創造機會。認真搞好輸前培訓、轉中組織、輸後跟蹤服務，提高勞務輸出組織化程度，健全和完善公共就業服務體系，為農民務工就業提供最方便、最快捷的信息諮詢、就業指導、技能培訓、法律援助服務，做大勞務產業，促進農民增收。自富士康招募工作開展以來，1—6月完成19人，在新一屆黨委政府高度重視，精心組織，措施得力，截止目前實際已完成送入進廠59人。

與時俱進，加快工業經濟的發展和加大招商引資的力度，促進我鎮經濟快速發展以提高執政能力為目標，全面加強黨的建設為切實加強基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，建成能堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體和建設一支團結協作、堅強有力的幹部隊伍，鎮黨委、政府主要做了以下幾個方面的工作：

切實加強領導班子建設。從加強鎮黨委建設入手，按照“五個好”目標要求，不斷的提高領導班子和領導幹部駕馭農村複雜工作局面的能力。深入貫徹落實科學發展觀，把學習、貫徹黨的__屆六中全會精神與“百村黨建富民”行動結合起來，深化“勤廉雙優”工程，以人民羣眾滿意為根本標準，創造性的開展黨建工作。

切實加強基層組織建設。加快村級組織活動場所建設步伐，改善行政村的辦公條件，目前，我鎮24個村辦公室重建工程中中皇寺村已全部完工，其餘村重建工程即將完工；另外5個村的村辦公室維修工程已全部完工。抓班子，帶隊伍，堅持正確的用人導向，讓肯幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，幹成事的人有榮譽，充分調動廣大黨員幹部、羣眾的積極性,以新的更高要求推進了農村黨建工作。

雖然回龍工作在縣委縣府關心和北片區督導室的指導下有了很大起色，但離領導要求和羣眾期盼還有一定距離。毋庸置疑，我們的工作開展也還有形形色色的困難，主要集中在：

1、是五個公益性沙場還存在較大的不穩定因素，目前還需要各方面做大量工作。

2、是目前黨委政府運作資金匱乏，近一年來歷屆黨委政府表態債務就有40餘萬，且目前化解困難較大。

有關政府工作計劃 篇5

(一)總體思路

20xx年，林業工作以黨的__屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照縣委實施倍增計劃的要求，堅持科學規劃、精心設計、認真實施；堅持苦幹、實幹、巧幹；堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創業、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。

(二)任務目標

1、造林綠化

綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。綠色村莊工程，規劃環村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。

2、育苗

為全縣林業的可持續發展，提供優質種苗，20__年計劃完成育苗1000畝。

3、土方工程

項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。

4、打井及設施配套

按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規劃打深井200眼。

(三)工作措施

1、抓基礎，嚴把苗木關

組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯繫周邊地區苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源並嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。

2、抓機制，推動造林

繼續搞好下鄉推動，組建由局級領導幹部帶隊，專業技術人員參加的下鄉推動小分隊，造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動，指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導幹部綠化責任制，包鄉、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作

3、抓服務，提高質量

充分發揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、諮詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體，抽調精幹力量，組織專業人員，全程開展技術服務活動。採取印製造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。

4、抓網絡，強化森防

加強森防網絡建設。強化以國家級測報點為依託、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網絡建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態，全面掌握全縣發生分佈情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，採取有力措施，組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。

5、抓制度，完善管理

6、抓防火，保護成果

一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制後森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉鎮的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。

7、抓隊伍，提供保障

認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員幹部的教育管理，採取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發展計劃，加大入黨積極分子的培養培訓力度，夯實發展黨員的工作基礎，確保發展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、優化結構、增強功能的目標，全面加強領導班子和幹部隊伍的能力建設。堅持理論武裝，進一步深化學習實踐科學發展活動，不斷加強機關的思想作風建設，教育引導幹部職工大力弘揚與時俱進的創新精神，增強執政為民的宗旨意識，堅持求真務實的工作作風，大力加強制度建設，不斷提高組織工作的規範化、制度化水平，打造綠化強軍。

有關政府工作計劃 篇6

20xx年，政府辦公室工作的總體要求是：“督查更有效、信息更暢通、運轉更規範、反應更快捷、服務更周到、作風更優良”。重點圍繞以下幾個方面做好工作：

（一）整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體幹部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強幹部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。

（二）強化學習，深入調研。20xx年每一位祕書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向工作方案轉化的力度，為領導當好參謀助手。全體幹部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。

（三）整合資源，規範秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規範全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。優化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。

（四）務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。

有關政府工作計劃 篇7

一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位，做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作，落實“兩免一補”政策，加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策，加強醫療衞生服務體系建設，保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度，不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面，加大力度對低保户和其他貧困户的危房改造力度。堅持計劃生育基本國策，擴展計生優質服務領域，切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓，深入開展就業與再就業工作，做好農村勞動力轉移培訓工作。加強羣眾性精神文明創建活動，抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作，全面提高羣眾的法律意識和法律素質，落實好矛盾糾紛排查調處機制，依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制，着手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度，繼續推行平安創建活動，保障人民羣眾安居樂業。

有關政府工作計劃 篇8

第二季度，各類生產經營建設活動處於旺季，加上“五一”節日期間羣眾出行活動頻繁，是各類生產安全事故的多發期，發生坍塌、大型設備和鋼結構件倒塌、高處墜落、中毒、觸電、物體打擊、建築起重機傷害及交通肇事等事故的風險加大。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和區委區政府關於進一步加強安全生產工作的部署要求，結合我鄉實際，制定如下工作計劃。

一、加大建築施工建築建築施工的監管。加大對建築工地現場安全監管，強化對農民工資質等級、安全資質審查核準管理，落實建設單位，施工企業、監理單位三方應承擔的安全責任。

二、強化道路交通監管。加大對事故多發路段、惡劣天氣道路交通的疏導和監管，加強事故高發時段路面的巡查管控，完善道路交通安全警示標誌標識，做好突發事故的應急管理。

三、加強對危險化學品的監管。切實加強對危化企業安全防護措施落實情況的監督檢查，督促企業嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，完善應急處置預案，加大對化工生產裝置檢修過程中的動火作業和登高作業的安全管理和現場安全監護，做好作業場所的所有通風換氣；同時要加強防火、防靜電等安全管理；要特別加強檢修完後的開工管理，防止誤操作事故發生。

四、加大對職業安全健康的監督檢查。加大對有限空間施工的安全監管，制定切實可行的應急救援預案並進行演練;對有毒有害作業場所，必須加強通風換氣和增設安全檢測及報警裝置；強化對作業人員危險辨識和緊急避險常識的教育，避免事故發生，防止事故擴大和次生災害。

五、強化消防安全。認真組織開展火災隱患排查整治，落實消防安全責任制，廣泛開展消防宣傳教育和培訓，普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識；加大對商場市場、飯店和公共娛樂場所等節日期間人員密集地點火災隱患排查整治的力度，堅決查封生產車間、倉庫、宿舍混合一起的“三合一廠房”;依法查處各類消防違法行為，對不具備消防安全調節的場所，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業，避免火災事故的發生。

六、開展汛期安全生產大檢查。在汛期到來之前，切實加強汛期安全隱患的排查治理。對排查出的隱患和問題，能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的要指定專人盯防，並逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”

七、開展特種設備安全檢查。市場監管所要深入開展特種設備的安全生產大檢查。檢查中發現的事故隱患要立即整改，對不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”對存在重大隱患、不能保證安全生產的，要堅決停產整頓。

八、積極開展落實企業安全生產主體責任推進年活動。

有關政府工作計劃 篇9

我市XX鎮河污染問題持續多年，嚴重影響到了當地生態環境，影響到了當地羣主生活環境質量，也給我市環境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務之急。現在制定對於河的污染問題治理工作計劃：

第一，徹底調查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據調查情況，詳細做出污染調研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎。

第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對於河流的治理工作務必要下大力氣，花大功夫徹底關停污染企業，徹底消除污染源頭。對於排污企業，可以關停的直接關停，可以搬遷的儘快搬遷，可以整改的必須整改，務必落實整治工作，將先進環保方法引人工作當中。

第三，花費一部分財政資金用於現有河道的污染物清除，引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用於水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出於項目設計階段，已經聘請多位工程專家參與制定協商。

第四，建立發展監督機制，發動羣主舉報污染企業，污染行為。依靠羣主監督，部門監督定期對於河道監測，一經發現污染行為，立即制止，並給予相應處罰。

有關政府工作計劃 篇10

xx年是新一屆政府的開局之年，做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。

綜合考慮各方面因素，xx年經濟社會發展的主要預期目標為：地區生產總值增長7.5%左右；固定資產投資增長10%左右；規模以上工業增加值增長10%；地方財政收入增長3%；社會消費品零售總額增長10.7%；城鎮居民可支配收入增長7.4%，農村居民可支配收入增長7.7%。

為實現上述目標任務，我們將重點做好以下六個方面的工作：

（一）聚焦創新驅動，致力多極支撐，打造現代產業新體系

實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設，繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐，着力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示範區。加快推進等創新服務平台建設，組建等創新創業平台，全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展，加快構建多元孵化培育體系。

實施工業提升工程。推動電子信息企業集羣集聚發展，加快等項目建設進度，組織xx鎮申報電子信息產業集羣鎮。開展龍頭企業創新轉型試點，在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨幹企業的支持，扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計劃，加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智能化改造，支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐，實施產業升級技術改造項目5個。

實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設，大力培育國家級、省級、市級示範新型經營主體，打造知名農產品品牌，加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依託等優質農產品，加快電子商務和農業物聯網建設，培育推廣“快遞+農產品”示範項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用，紮實推進現代農業示範區和榴園省級現代農業示範區建設，全力打造休閒觀光旅遊帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動，着力擴大“一村一品”覆蓋面，進一步培育壯大村級集體經濟。

實施服務業突破工程。編制《xx區創建國家全域旅遊示範區工作計劃 》，高標準規劃設立旅遊線路，高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮，整合四季榴園景區資產資源，配合推進聖愛榴園和開渠山項目建設，全力爭創國家全域旅遊示範區。立足豐富的鄉村旅遊資源，借鑑浙江省浦江縣的先進經驗，探索發展民宿產業，推動鄉村旅遊提檔升級。加快推進公共物流信息平台建設，促進物流信息資源共享和物流網絡互聯互通，努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網絡的重要節點，將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。

（二）聚焦招商帶動，致力項目提速，培育經濟發展新動能

強化產業招商，推動產業集聚。聚焦中國碳谷?綠金淮北戰略，制定切實可行的招商方案，圍繞電子信息、商貿物流、文化旅遊等產業進行以商招商、委託招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、崑山經濟開發區的對接，抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業，聚焦國創聯合控股、雲上城市等生態旅遊企業，鎖定歐派家居、廣東傢俱協會等家居企業及協會，推動一批重大在談項目儘快落地，全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

加快建設進度，促進投產達效。搶抓市重大項目密集佈局的戰略機遇，全力做好徵收安置和環境保障等工作，為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《xx區xx年重點項目“四督四保”計劃》，按照項目建設“四督四保”要求，重點推進年度計劃投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實、淮北文創科教城等項目，督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠餘熱餘壓高效回收利用等重點項目，力爭儘快投產達效。

提升服務水平，優化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法，強化服務意識，對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦，確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。

強化壓力傳導，提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效，嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度，強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識，對招商實績後進的單位予以通報批評和約談，以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。

（三）聚焦功能完善，致力產城融合，夯實轉型崛起新平台

堅持規劃引領，實現產城互動。按照產業新城的建設模式，整體規劃、分步實施，引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進xx區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目，啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閒公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目，進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。

做強產業集羣，支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設，科學定位園區主導產業，做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章，實現全產業鏈發展。突出招大引強，依託傳化物流、亞太日化物流等項目，致力於將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地；依託恆創智能立體車庫、宸宇汽配等項目，致力於將園中園打造成為皖北地區高端裝備製造產業基地；依託金龍電子、金龍光電觸摸等項目，致力於將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地，走特色化、集羣化、集約化發展的道路。

（四）聚焦全域統籌，致力城鄉一體，構築均衡發展新格局

全面提升城市管理水平。紮實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動，以紮實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衞市場化改革，出台《xx區城市管理體制改革實施辦法》，加大精細化管理力度，推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法，全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題，進一步優化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。

加快實施保障性住房建設。強力推進棚户區改造工作，啟動實施棚户區改造項目15個，計劃改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街（緣山小區）二期安置房、土樓棚户區安置房。

全面加快美麗鄉村建設。完成xx鎮政府駐地建成區建設，實施山村5箇中心村建設。多方整合資金，集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程，全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。

（五）聚焦生態優先，致力綠色發展，建設生態宜居新家園

深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬O，新增街頭綠地（遊園）5處。結合城市出入口景觀整治，配合做好xx高速出入口景觀提升、山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、xx高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和規劃建設，推動山水生態資源“串點成線”，進一步彰顯山清水秀的城市特色。

切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理，推動秸稈綜合利用。大力示範推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式，減少面源污染，促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理，完成8公里片區污水轉輸工程，建成水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜採國家礦產資源行為，實施廢棄採石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。

（六）聚焦補齊短板，致力全民共享，匯聚全面小康新合力

決戰決勝精準脱貧。舉全區之力，紮實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧，狠抓精準扶貧、監測評估、防範返貧、責任落實“四個全覆蓋”，確保完成脱貧82户、163人。

鞏固提升民生工程。落實共享發展理念，注重長遠謀劃和近期顯效，紮實做好事關羣眾切身利益的各項民生工程，讓改革發展成果更多地惠及於民。強化建管並重意識，健全完善民生工程建後管養長效機制，確保民生工程持續發揮效益。

優先發展教育事業。紮實推進第三期學前教育三年行動計劃，進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊國小、華家山國小，鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中國小教師“無校籍管理”改革，落實區域內教師交流輪崗制度，繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。

進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策，保持適度生育水平，提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作，認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險並軌管理機制，落實基本公共衞生服務項目。加強醫療機構規範化建設，整頓規範醫療服務市場秩序。

高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策，認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點羣體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設，抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”羣體的補助發放工作，認真組織實施被徵地農民養老保險工作，鞏固和擴大社會保險覆蓋面。

持續深化平安建設。深入開展法治宣傳教育，紮實推進依法治理和法治創建，弘揚社會主義法治文化，培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規範直銷工作力度，鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治，繼續推進食品安全“四員”制度建設，解決好羣眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制，狠抓安全隱患排查治理，紮實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動，着力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪，推行信訪代理，完善聯合接訪，全面落實依法分類信訪處理機制，力爭矛盾在基層化解，問題在一線解決。強化基層社會治理，深入推進“平安工程”建設，進一步完善立體化社會治安防控體系，全力維護社會和諧穩定。

加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作，推動軍民融合發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。

有關政府工作計劃 篇11

為做好各項血防監察任務,鞏固血防工作成果。具體計劃如下:

一、工作任務

（一）查螺。根據不同類型，開展春秋兩季查螺工作。查螺要做到查一塊，清一塊，春查秋補。計劃全年查螺投工工以上，調查面積萬平方米左右。

1.近xx年內的xx個有螺村（）及部隊營地，要春秋兩季開展全面查螺，查螺投工工以上。

年內未查出釘螺的xx個村（），開展春季普查一次，查螺投工工以上。

年以上未查出釘螺的村查螺，每年安排xx村春季普查一次，安排2個查螺村（），查螺投工工以上。

4.歷史無螺村查螺，採用每年輪查xx個村的方式，繼續對xx個非疫區村進行螺情調查，今年安排xx個查螺村（），查螺投工工以上。

（二）滅螺

對當年查出有螺環境的滅螺：查出釘螺後，要及時開展剷草土埋結合藥物噴灑等的常規滅螺方法滅螺，在春秋兩季各進行三噴一鏟埋以上的滅螺；有條件的要結合環境改造等滅螺方法，做到當年查出的螺點在秋季滅螺後查不到活螺，並持續xx年開展鞏固性滅螺。

鞏固滅螺：鞏固滅螺均採用每年xx次鏟埋及xx次以上藥物噴灑為主的常規方法，目前，xx街道還有xx處螺點應開展鞏固滅螺，計劃滅螺投工工以上，滅螺面積m2，反覆滅螺面積萬㎡以上。

（三）傳染源監測。根據市地病辦下達的任務指標，完成血吸蟲病監測任務並進行擴治。對xx年春季查出的有螺村要開展血吸蟲病普查，並對來自血吸蟲病疫區或去過疫區的流動人羣開展血吸蟲病監測。

二、工作措施

（一）加強領導

街道辦事處切實加強血防工作的領導，在春秋兩季各召開一次血防會議，專題研究落實查滅螺工作；血防領導小組組長及成員要在季節性查滅螺期間到現場檢查、督導，確保年度防治任務的完成。各相關行政村主要領導是血防工作的直接責任人，要做好查滅螺、查治病等的組織發動工作，並解決具體問題。在查螺期間及滅螺基本完成後到現場檢查，抓好查滅螺質量。

（二）查滅螺形式

查螺採取以村自查為主，街道組織複查。各疫區村應挑選xx名責任心強的查螺員組成村查螺隊，並選派一名對本村環境水系熟悉的幹部帶領本村查螺隊自查。滅螺由各村自行負責，各螺點的滅螺要求參照滅螺方案實施，須衞生院指導有螺村開展滅螺工作。

在查滅螺前對各村查滅螺隊員進行查滅螺技術培訓，並制訂行之有效的查滅螺員責任制，加強對村查滅螺員的管理，提高查滅螺工效和質量。

（三）血防用工經費解決辦法：血防查滅螺等用工報酬採用村實誤實報，查滅螺人員的工資由各村自負，街道抽調複查人員的工資也由本村解決；各村可以根據本村誤工費支付情況解決，但必須在年底前結清。

（四）對有查病任務的村，完成查病任務好的，給予一定的獎勵，具體辦法另定。

（五）加強血防知識宣傳教育。利用廣播、黑板報等開展廣泛的羣眾宣教活動，提高居民對血吸蟲病危害性、血防工作的長期性、複雜性、科學性的認識。開展中國小生血防知識教育，上半年安排xx國小、xx國小、xx中學學生上一堂血防知識課，查一次螺，寫一篇血防內容作文的宣教活動。

（六）實行羣眾報螺獎勵制度，羣眾報螺經核實是新發現的螺點，每處獎勵xx元。

三、進度安排

1.查滅螺技術培訓：xx月xx日前各村查滅螺隊員集中進行技術培訓，統一查滅螺技術要求。

2.春季查螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日前完成資料彙總上報。

3.春季滅螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束。xx月xx日完成資料彙總上報。

4.秋季查滅螺技術培訓：xx月xx日前各村查滅螺隊員集中進行技術培訓，統一查滅螺技術要求。

5.秋季查螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日完成資料彙總上報。

6.秋季滅螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日完成資料彙總上報。

7.查病工作：xx月xx日前完成流動人員、有螺村等應查對象調查摸底，xx月xx日開始至xx月xx日前完成查病採血工作，xx月xx日前完成間凝陽性者的糞檢工作，xx月xx日前完成疑似病人的擴治工作，xx月xx日完成資料彙總上報。

四、工作驗收

查滅螺工作結束後，由市地病辦、市疾控中心組織專家進行驗收。

有關政府工作計劃 篇12

一、實施工商註冊優惠政策

1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭，在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用窗口，提供一站式服務；在各工商所辦事窗口安排專人負責大學生創業註冊登記事項。

2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費；對大學生自主創業成立企業的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。

3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創辦公司的，註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的，按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的，給予相應的税收優惠。

4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作為經營場所進行註冊登記。

二、加大創業資助力度

5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會，大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發佈招聘信息等。

6、各開發區，以及有條件的高校、企業和單位，可因地制宜為高校畢業生創業提供多種形式的場地服務，對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園（街），經評估認定的市級大學生創業園，文由市財政給予適當補貼。

7、落實税費優惠政策。開通税務辦事綠色通道，為大學生自主創業提供税務辦事綠色通道和便捷服務，免費辦理税務登記證，提供註冊培訓。

8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍，人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構，採取投資或擔保方式為來寧創業的高校畢業生提供啟動資金，創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。

三、提供創業配套服務

9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道，支持高校畢業生自主創業企業引進人才，對其引進的人才在户籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦；在人事人才網開闢大學生創業專欄，為大學生創業提供全面、及時的資訊。

10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的，給予適當補貼。

11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制，由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家，採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。

12、定期舉辦創業大賽，遴選優秀創業項目，優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績，並經有關機構評估，具有較好發展前景的創業項目，給予一次性獎勵。

四、切實加強組織領導

13、加強對大學生創業工作的統籌協調，研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式，優化服務內容，加強協同配合，為大學生在自主創業提供全方位優質服務。

14、各級政府要把高校畢業生創業作為推進創業型城市建設的一項重要內容來抓，努力實現工作目標：爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園，扶持100名畢業生創業，參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名，在全社會營造濃厚的創業氛圍。

15、相關部門要積極發揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業生創業創造有利條件，提供生活上的配套服務。

16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，為大學生自主創業企業提供幫助和指導，強化創業工作聯動機制，加強調查研究和溝通協調，及時解決創業過程中出現的問題。

五、其他

17、本意見所指“高校畢業生”，為畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。

18、本意見中各項優惠政策的享受期限，自工商登記註冊之日起算。

有關政府工作計劃 篇13

第一章總則

第一條保障城鎮職工生育和接受計劃生育手術期間的基本生活和基本醫療需要，根據《省城鎮職工生育保險辦法》省政府180號令）和有關法律、法規的規定，結合我市實際，制定本實施辦法。

第二條本市行政區域內的各類企業，機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和有僱工的個體工商户（以下簡稱用人單位）應當按照本辦法參加生育保險，為其職工、僱工（以下簡稱職工）繳納生育保險費。

第三條市勞動保障行政部門負責本行政區域內的生育保險管理工作。市人口與計劃生育、衞生、財政、審計等行政管理部門在各自職責範圍內，負責生育保險的其他有關工作。

勞動保障行政部門所屬的醫療保險經辦機構，具體辦理生育保險業務。

按規定繳納生育保險費，其職工享受生育保險待遇。

醫療保險經辦機構應當保證為參加生育保險的職工兑現生育保險待遇。

第二章生育保險基金

第五條生育保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的生育保險費；

（二）生育保險基金利息；

（三）延遲繳納生育保險費的滯納金；

（四）依法納入生育保險基金的其他資金。

第六條生育保險費根據“以收定支，（一）女職工休假期間的生育津貼；（二）女職工生育醫療費用；（三）職工計劃生育手術醫療費用；（四）獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。由用人單位繳納生育保險費，繳納標準以本單位上年度職工工資總額為繳費基數，無法確定工資總額的按上年度全市職工平均工資為繳費基數。

第七條生育保險繳費比例。機關和財政全額撥款的事業單位，按繳費基數的0.4%繳納，由財政負擔。其餘各類企事業單位按繳費基數的0.7%繳納。

第八條用人單位必須如實申報職工人數、工資總額，按時、足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

生育保險費由參保單位每年一次性向市醫療保險經辦機構繳納。

用人單位應當繳納的生育保險費，與應繳納的基本醫療保險費同時繳納。

生育保險基金統籌層次與基本醫療保險一致，用人單位應當按屬地管理原則參加生育保險。

第九條生育保險基金用於下列支出：

（一）女職工休假期間的生育津貼；

（二）女職工生育醫療費用；

（三）職工計劃生育手術醫療費用；

（四）獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。

第十條生育保險基金存入社會保障基金財政專户，專款專用。任何單位或個人不得將生育保險基金挪作他用。

第十一條勞動保障行政部門依法對生育保險費的徵繳和生育保險基金的管理使用情況進行監督檢查。

財政部門和審計部門依法對生育保險基金的收支、管理情況進行監督。

第三章生育保險待遇

第十二條參保單位女職工生育或中止妊娠，下列休假時間內，享受生育津貼：

（一）女職工生育休假為90天；難產的增加休假15天；多胞胎生育的每多生育1個嬰兒，增加休假15天；晚育的增加休假30天。

給予妊娠婦女圍產期補貼，補貼標準為200元。

生育津貼標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，無法確定工資的按全市上年度職工月平均工資計發，從生育保險基金中支付。生育津貼低於女職工本人工資標準的差額部分由用人單位補足。

機關和財政全額撥款事業單位女職工生育或中止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發。

女職工日生育津貼標準為：上年度用人單位職工生育保險月人平均繳費基數÷30日。日生育津貼低於女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷30日）由用人單位補足。

第十三條女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫療費，從生育保險基金中支付。

基本醫療保險中宮外孕、葡萄胎、妊娠高血壓綜合症等支付項目，由生育保險基金支付。

女職工因生育引起併發症的治療併發症的醫療費用，或者休假期間治療其他疾病的醫療費用，按照基本醫療保險有關規定執行。

生育保險基金支付生育醫療費用，實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付，超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。

第十四條職工實施下列計劃生育手術所發生的醫療費用，從生育保險基金中支付：

（一）實施長效節育手術的

（二）放置或者取出宮內節育器的

（三）符合國家和省計劃生育規定，實施長效節育手術後，又實施復通手術的

（四）中止妊娠的但違反國家和省計劃生育規定無正當理由自行終止妊娠的除外。

因施行前款規定的計劃生育手術引起的併發症，治療併發症發生的醫療費，由施術單位承擔。

職工生育或者實施計劃生育手術，因醫療事故發生的醫療費用，胚胎移植的醫療費用，違反國家和省計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的醫療費用，生育保險基金不予支付。

生育保險基金支付計劃生育手術醫療費用，實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付，超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。

第十五條對符合《省城鎮計劃生育家庭獨生子女父母退休後獎勵實施意見》規定的獎勵對象條件的職工，所在單位參加生育保險並連續繳納生育保險費的獨生子女父母退休後應享受的一次性20xx元的獎勵費，從生育保險基金中支付500元。

第十六條符合國家和省計劃生育規定，生育或者實施計劃生育手術所發生的醫療費用，按照本辦法規定的生育醫療費、計劃生育手術費定額補貼標準的50%從生育保險基金中支付；男職工在配偶生育期間，可領取15天的生育護理補貼，補貼標準以本地上年度社會平均工資為基數計算。

男職工日生育護理補貼標準為：上年度社會月人平均工資÷30日。

第十七條下列情形不享受生育保險待遇

（一）計劃外分娩或非婚生育的費用；

（二）第二次以上終止妊娠的費用（一個生育保險年度內）

（三）因自殺、自殘、鬥毆、酗酒、吸毒、傷、其他違法行為和交通事故、醫療事故造成妊娠終止的費用；

（四）生育、施置（取出）宮內節育器、皮下埋植術、絕育術、輸精（卵）管復通術中因醫療事故發生的費用；

（五）自行購買避孕藥、避孕工具等費用；

（六）使用人類輔助生殖技術手段發生的除分娩醫療費用及生育津貼的費用；

（七）涉及嬰兒的醫療、護理、保健等費用；

（八）超出生育保險規定範圍和標準的其他費用。

第四章生育保險管理

第十八條醫療保險經辦機構按規定為參保單位及職工辦理參保登記、費用徵繳、待遇支付，併為參保職工提供生育保險服務。

第十九條生育保險醫療服務實行定點醫療管理。職工生育或實施計劃生育手術，應當到生育保險定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構就醫。特殊情況經醫保中心批准，可轉到長春市級、省級定點醫療機構就醫。職工在定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構之外和未經醫保中心批准的醫療單位發生的醫療費用，生育保險基金不予支付。

第二十條生育保險基金支付生育、計劃生育手術醫療費用的範圍，按照省基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施範圍和標準等有關規定執行。超出範圍的醫療費用，生育保險基金不予支付。

第二十一條女職工領取生育津貼，應當到醫療保險經辦機構辦理手續，並提交市人口與計劃生育部門出具的計劃生育證明或定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構出具的嬰兒出生、死亡或者孕婦流產的醫學證明。

第二十二條醫療保險經辦機構要與定點醫療和計劃生育技術服務機構簽訂服務協議，確定醫療費收費標準，超出收費標準的醫療費用，生育保險基金不予支付。

職工在定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構發生的生育醫療費、計劃生育手術醫療費，先由定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構墊付，市醫療保險經辦機構按照當地具體支付項目和定額補貼標準，按月或按季與定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構直接結算。超出規定項目和定額補貼標準的醫療費用，由職工本人負擔。

第二十三條符合本辦法規定獎勵條件的憑退休審批表、獎勵審批表和《獨生子女父母光榮證》經市人口與計劃生育部門核實後，醫療保險經辦機構領取500元獎勵費。

第二十四條男職工配偶無單位的報銷，要憑男職工配偶所在地社區、村委會出具的無工作單位的證明、生育或者實施計劃生育手術的證明以及所發生的醫療費用的有效憑據，醫保中心審核後按規定報銷醫療費。

第二十五條應當到市醫療保險經辦機構提出申請。醫療保險經辦機構應當自受理職工申請之日起15個工作日內辦理完結。符合條件的核定其享受期限和標準，並予以一次性計發；不符合條件的不予計發並説明理由。

職工或者直系親屬對市醫療保險經辦機構核定的生育保險待遇有異議的可以依法申請行政複議；對複議決定不服的可以依法提起行政訴訟。

第五章法律責任

第二十六條用人單位違反規定不繳納生育保險費的依照國務院《社會保險費徵繳暫行條例》處理。

（一）將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的

（二）將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用。並按日加收2‰的滯納金，滯納金併入生育保險基金。

第二十七條職工以非法手段騙取生育保險待遇，虛報、冒領生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術費和獎勵費的由醫療保險經辦機構如數追回虛報、冒領的金額。情節嚴重的由市勞動保障行政部門依法給予行政處罰，並追究用人單位、當事人及有關人員的責任。構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任。

第二十八條醫療保險經辦機構及其工作人員，有下列行為之一的由市勞動保障行政部門責令改正；造成單位或個人損失的應當承擔賠償責任，並由相關部門對主管人員、直接責任人或者其法定代表人給予行政處分；構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任：

（一）擅自多收或減免應當繳納的生育保險費的

（二）無故延期撥付、擅自增加或擅自減發、停發應由醫療保險經辦機構支付的生育保險金的

（三）濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使生育保險基金流失的

（四）截留、侵佔、挪用、貪污生育保險基金的

第二十九條定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構有下列行為之一，造成生育保險基金損失的要賠償損失；情節嚴重的由市勞動保障部門取消其定點資格：

（一）將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的

（二）將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用，由生育保險基金支付的

（三）採取其他手段騙取生育保險基金的

第三十條醫療保險經辦機構無故不按時與定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構結算生育保險有關費用的由市勞動保障行政部門責令改正。定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構也可以與醫療保險經辦機構解除服務協議。

第六章附則

由於用人單位原因沒有參加的職工發生的生育費用由用人單位按照本辦法規定支付。

第三十一條按照本辦法應當參加生育保險的職工。

第三十二條本辦法自年月日起執行。

有關政府工作計劃 篇14

今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀念，優質服務，切實發揮參謀助手作用。

一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念，強化服務宗旨，提高公文質量，高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新，寫出新意，充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力，把上級精神與我市實際、領導意圖與羣眾意願相結合，做到重點突出、言簡意賅，為領導決策提供科學依據。

二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫，充分挖掘信息價值，提高編髮質量，保證信息來源及時、客觀、準確。文祕工作人員堅持每週報送一期《興政快報》，適時編髮《興政簡報》、《內部送閲件》等，每月開展一次上報信息分析會，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發佈考核激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。

三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際，開展科室內部學習、交流活動，不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、幹實事，遇事多溝通，相互補台不添亂，相互支持出成績，形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調幹事，言行規範。

有關政府工作計劃 篇15

市發改委將以學習貫徹《規劃》為契機，努力在沿海經濟發展、項目建設、中心城區經濟發展、園區建設、城鎮建設三年上水平、產業結構升級、基礎設施建設、節能減排八方面實現新突破：

第一，在沿海經濟發展上，將推進xx新區行政管理體制改革，加大綜合港區二期工程建設，加快重點項目推進速度，加快產業聚集步伐，積極推進新城建設，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設，努力擴大腹地範圍。

第二，在項目建設上，將按照“竣工項目抓達效、在建項目抓進度、前期項目抓開工、後續項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經濟發展、京津產業轉移、南資北移、重化工業向沿海佈局的機遇，加大招商引資力度，爭取在引進國企大項目、外資大項目上實現新突破。

第三，在中心城區經濟發展上，將以xx開發區、xx區、xx開發區、主城區商貿服務區和、兩個工業園建設為載體，引進大項目好項目，打造中心城市產業發展和要素聚集平台，增強對人口、產業的吸引力，壯大主城區實力。

第四，在園區建設上，要進一步調整完善園區總體規劃、控制性詳細規劃和產業規劃，研究確定三個規劃的落實機制，招商引資獎懲機制，加強考核，切實發揮園區對特色產業、人口的集聚作用，對縣域經濟增長的引領帶動作用。

第五，在城鎮建設上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水平，實行精細化管理。按照適度、有序發展的原則，進一步加大房地產業調控力度，促進房地產業持續、健康發展。

第六，在產業結構升級上，將全力推進千萬噸煉油、南大港煉化、化工和石化、滄煉環保質量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內酰胺等石油化工項目推進力度，延長石化產業鏈條；管道製造業，繼續按照“三高”、“三上”的要求，推進主城區、管道裝備基地建設；裝備製造業，重點抓好泊頭數控機牀產業園、汽車產業園、中鋼濱海基地、石鋼搬遷等項目；物流業，充分依託綜合大港，大力發展物流業，重點抓好xx新區、肅寧、滄西物流園建設。

第七，在基礎設施建設上，對列入國家專項規劃、《xx省沿海發展規劃》、《xx省“十二五”規劃》以及《xx市“十二五”規劃》的港口、機場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎設施和基礎產業項目，全力推進，力爭明年有新的實質性進展。藉助南水北調東線開工的機遇，推進水庫、水庫擴建及、等縣市調蓄水工程，大力發展海水淡化，破解水資源制約難題。

第八，在節能減排上，以產業結構調整為主線，以項目建設為抓手，確保完成全年節能減排任務。

有關政府工作計劃 篇16

一、進一步學習宣傳，努力提高法律意識。

以統計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統計工作大局，大力加強統計法制建設，安排和部署統計普法依法治理各項任務，服務統計改革和發展，服務和諧社會的建設。

(一)學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針、政策和以為核心的法律法規，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務的現代法治觀念，增強依法行使權利、履行義務的自覺性。

(二)積極推動將統計法知識內容列入今年縣委黨校領導幹部培訓班學習課程，進一步鞏固對領導幹部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大幹部的普法培訓力度。

(三)繼續堅持和完善機關幹部學法制度，今年至少舉辦一次法制講座或專題學習，加強對專業人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。

二、緊密結合統計工作的重大部署，深入學習宣傳統計法。

法制宣傳教育的對象是與統計活動有關的所有人員。重點對象是各鎮鄉、各部門、各單位的黨政領導和承擔經常性統計調查任務的調查對象及其統計人員，全縣統計執法檢查員及縣統計局的幹部職工。

1、紮實開展“視統計信譽為生命”等統計法制宣傳教育主題活動，大力推進統計法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，使全社會了解統計法、遵守統計法，為推進依法統計、科學統計、陽光統計營造良好的社會氛圍。

2、加強新法宣傳。積極採取措施，以《統計法》和即將出台的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學習教育為重點，藉助各類培訓，通過多種形式抓好統計從業人員及企業負責人的學習教育，更新、充實統計法律法規知識;有計劃地推進《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學內容，提高領導幹部的統計法律意識。

3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統計法宣傳旬，認真開展豐富多彩的宣傳活動，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會知曉度，擴大社會影響。

三、堅持普法與法治實踐相結合，全面推進依法行政、依法統計

以統計法制宣傳教育為基礎，以依法行政、依法統計為目標，堅持學法用法相結合，運用統計執法和監督檢查等方式，開展多層次、多領域的依法治理工作，努力提高各級統計機構依法行政水。

1、深入學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、等法律法規，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》以及市政府關於推進依法行政有關文件精神。

2、進一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進統計工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。

有關政府工作計劃 篇17

一、指導思想

實現全區非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策，突出重點，合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧寬城提供有力保障，以深入研究解決民生問題，專項行動以科學發展觀為統領。維護全區各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋範圍。

二、實施範圍和工作重點

（一）實施範圍

城鎮非公有制經濟組織和各類有經濟收入人員。寬城區內應參加社會保險的企業事業單位及其職工。

（二）工作重點

主要包括以下六個方面：

1、服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業，各類尚未參保的非公經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業。流通型企業中的運輸、物流企業等；

2、各類有經濟收入的城市居民；

3、尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

4、解除勞動關係後。未及時接續養老保險關係的人員；

5、財政撥款事業單位新招聘工作人員。大專院校畢業學生；

6、應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是大中專院校、中國小校和醫院、科研機構等各類事業單位以及中省直行業單位。

（三）政策界線

享受養老、失業保險待遇，參加社會保險。統一按照國家及省市的有關文件執行。專項行動期間，繼續執行相關文件的基礎上，對城鎮非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：

1、城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業年齡均可參保繳費。城鎮個體工商户、私營企業主等非工薪收入者最早可從年月起參保繳費。

2、男達到60週歲、女達到55週歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年，靈活就業人員、城鎮個體工商户、自由職業者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。

3、繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇檔次，個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件後，按統一規定的養老保險金計發辦法和待遇調整辦法執行。

4、可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，靈活就業人員繳納基本養老保險費後。4050人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

5、按規定辦理參保登記和申報繳費的企業和個人，專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6、原則上自年月起參加失業保險，財政全額撥款或部分撥款的事業單位。凡在專項行動期間參保並且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批准後自年月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一併補繳。其中，大專院校參加失業保險，按省政府專題會議精神自年月起繳納失業保險費，年月至年月期間的失業保險費可暫緩繳納。

7、根據省政府辦公廳《關於未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見（試行）政辦發33號）文件精神，未參保且無繳費能力的集體企業。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障範圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續。

三、工作方法及步驟

統籌考慮，專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟。協調推進。

（一）宣傳發動

1、全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋範圍專項行動動員大會。組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動，月份為社會保險宣傳月。屆時，區將組織各街道辦事處、社區在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

2、政策業務培訓。社會保險部門定於月日對我區街道辦事處、社區工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區負責對應參保未參保的單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。

3、跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。

（二）調查摸底

調查摸底和參保繳費同步進行。月中旬至月底。

1、調查內容。調查摸底主要包括兩個方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查。掌握企業參保狀況。掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐區單位基本情況，

2、調查方法。區勞動保障局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入户調查。填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助我區勞動保障局，指導調查，提供政策答疑，收集整理調查情況。

3、建立未參保情況信息庫。區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社保部門負責建立市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。

（三）參保繳費

1、區勞動局與社保部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底的基礎上。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》並督促其在填表一週內持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續。屬於駐區單位和區屬企業到社保寬城分局辦理。

2、區勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記並按規定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。

3、強化監察執法力度。對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。並限期整改。對逾期不按要求整改的.予以處罰，直至申請法院強制徵繳。

四、組織領導

（一）成立區專項行動領導小組。由專人負責專項行動養老保險擴面工作。

（二）區政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理，將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉鎮，建立專項行動獎勵機制。

有關政府工作計劃 篇18

一、工作思路

全面推進城鄉一體化統籌就業制度，建立公共就業均等化服務，完善創業帶動就業政策體系，增加就業崗位，改善就業結構，千方百計穩定和擴大就業，保持就業持續增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系，完善面向城鄉勞動者就業的工作機制，城鄉統籌就業全覆蓋。年，進一步健全就業失業手冊發放管理制度，年末，全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率佔二三產業從業人數總量的25%以上。

（二）健全就業統計工作制度，按就業統計要求，落實月報、季報、年報就業統計工作，並按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

（三）加強我市台港澳就業人員的聯繫，完善台港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務枱港澳就業人員服務窗口，方便台港澳就業人員辦理就業證。年內，力爭推行台港澳人員內地就業網上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業用工備案管理權限下放區管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在 年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業專項資金投入，確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻，推進我市創業小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業生、就業困難羣體和農村勞動力轉移就業工作，努力實現社會比較充分就業，全面完成省下達我市就業、創業各項目標任務。