政府工作總結（精選18篇）

政府工作總結（精選18篇）

政府工作總結 篇1

工作總結

一、經濟方面穩步發展。

(一)、經濟發展態勢良好。財政税收完成82.36萬元，佔總任務的84﹪;糧食產量完成453.2萬公斤，較上年增長4.8萬公斤;農民人均純收入達到8194元，較上年增長15%;人口自增率控制在0.6‰，固定資產投資2億元;基本農田建設2100畝;森林保護面積新增1800畝;農村參與養老率98%;農村新農合參保100%;暖心煤發放3910噸，惠及2558農户。

(二)、基礎設施大力加強。

公路建設和街巷硬化方面：赤石橋、算盤溝、武家溝、青楊灣、箭桿、澗崖底、善樸、桃坡底、莊兒上等9個村的街巷硬化通過驗收，共投資418.621萬元，完成10.77公里，超額完XX縣下達的任務16.8%;赤石橋鄉農村公路管養站下設莊兒上、善樸、赤石橋三個道班，共14名護路工，出台了管養方案、管養制度、監督機制等，健全了管養體制、管養機制，創新了管理模式。

人畜安全飲水方面：莊兒上、桃園、段家坡底、善樸等4個村的自來水工程完成，共投資83.2萬元，解決了867人口、68頭大牲畜的安全飲水問題;

農業生產基礎設施建設方面：段家坡底、莊兒上2個村投資43.1萬元修建排洪渠1512米，動土石1878立方米;桃園、武家溝2個村投資3萬元河道清障3.5公里;赤石橋、桃園2個村墊地200畝;莊兒上、段家坡底2個村600畝仁用杏乾果經濟林、實會灣村300畝核桃林、桃園村荒山治理500畝油松、赤石橋村封山育林300畝刺槐、莊兒上育苗70多畝楊樹和刺槐等植樹綠化工程也已完成。全鄉玉米地膜覆蓋6000畝，惠及農户1974户;“一縣一業”馬鈴薯繁育種植2200畝，共免費提供種子44萬斤，1564户農户響應。

羣眾生活基礎設施建設方面：紅沙崖、桃園、榆坪、箭桿4個村投資13.8萬元新安裝路燈96盞;赤石橋、青楊灣、姚壁、桃坡底等7個村28户危房改造超任務完成並通過驗收。

公共基礎設施建設方面：空白郵政所建設完工，幼兒園改造完成，派出所臨街建設完工，姚壁、青楊灣國小校安工程、標準化續建完善，敬老院修繕一新等等。

(三)、項目建設有力進展。

煤礦基建工作繼續推進。常信煤業120萬噸礦井基建繼續有序開展，今年共投資6000萬，四個井通完成，井下巷道支護錨杆等佈置工作正在抓緊開展。

莊園經濟逐步興起。箭桿、倪莊益佳養殖莊園600平方米辦公樓、20xx平方米羊圈不斷完善;善樸世旺生態莊園動工基建，並在胡家莊村啟動莊園經濟，目前規劃設計中。

傳統產業規模擴大。桃坡底武慶建材煤矸石多孔磚技改項目正在推進，年生產能力提高到8000萬塊;姚壁、箭桿、師莊手工粉條年產5萬斤生產能力逐步提高。

文化產業異軍突起。武家溝農藝石刻利用省級非物質文化遺產進行工藝傳承、歷史佐證、美學賞析、文物保護與開發，成為文化產業發展新風向和勞動力轉移新途徑。

專業合作社發展壯大。新組建了包括種植、畜禽養殖等類別的農村專業經濟合作社8個;姚壁村擴建的躍達富種植合作社，種植的蔬菜除供應超市的同時，還進行深加工，將各類新鮮蔬菜包裝成3公斤、4公斤裝的禮品盒投向市場，綠色、新鮮、天然，滿足不同消費層次需要和饋贈親朋需要。

(四)、新農村建設成效顯著。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，大力實施美好家園建設工程，改善農村生活條件和整體面貌。積極開展愛國衞生運動，清理垃圾1萬餘方，建立環境衞生長效管理機制，定期集中規範處理，維持了村容村貌的整潔;民風民俗、村務公開、民主管理不斷取得進步。

二、社會事業全面發展。

就醫方面：衞生院和衞生所100%使用基本藥物，逐步增加醫療設備和醫護人員，鄉村衞生服務實行一體化管理;20xx年度新農合參合率達到了100﹪。

就學方面：赤石橋鄉中心校教職工56名，在校學生163名，利用閒置教室幼兒園改造300平米，義務教育階段標準化建設續建和校安工程繼續完善，青楊灣國小、姚壁國小安全明亮;適齡兒童入園入學率達到100﹪。

強農惠農政策落實方面：採用“一卡通”兑現模式，將糧食直補、五保低保補助、危房改造補助、村幹部工資等資金直接兑付到户;新農保工作有序推進，農民參保率達到98﹪。

計劃生育方面：較去年有了提高，獎懲政策、節育措施等全部落實。

民政方面：今年審核農村低保户213户、城鎮低保户24户、五保户142户，農村大病救助20人次;重點優撫對象40人，自然災害上報補助7個村;繼續關注鄉敬老院建設，開展了九九重陽節敬老愛老等系列活動。

羣團組織方面：工會完成換屆、基層團組織完善、婦聯開展“三八國際婦女節”慶祝活動、婦兒關愛活動和婦女維權等工作。

武裝部方面：武裝工作進一步加強，完成冬季徵兵、應急隊伍和民兵儲備建設，分別來自實會灣、赤石橋2個村的2名青年通過全部環節應徵入伍。

史志、統計、殘聯等方面：完成續修《XX縣誌》赤石橋鄉分卷資料收集;統計工作抽樣調查、公眾安全感調查、畜牧業統計、統計年報按期完成;殘聯換屆正在有序開展。

羣眾業餘文化方面：農家書屋19處藏書3萬餘冊、文藝匯演10次、農閒時節每天秧歌廣場舞、組織參加各類各級文化體育活動6次、電影下鄉5次、送戲下鄉5次等活動全覆蓋、異彩紛呈，常抓不懈。

新舊“五個全覆蓋”： 舊 “五個全覆蓋”工程中：“村村通”工程建設全覆蓋、鄉村醫療衞生室建設逐步升級、校安工程建設寬敞明亮、農村安全飲水工程小型自然村逐步推進、村通廣播電視工程繼續完善有線電視。新“五個全覆蓋”工程中：農村街巷硬化全覆蓋工程，現在全部完成;農村便民連鎖商店全覆蓋工程各村都有;農村文化體育場所全覆蓋工程，建成農家書屋19處、籃球場地6處、乒乓球枱5處，文化活動場所19處;新型農村社會養老保險全覆蓋工程，參保率98%。

社會治安綜合治理管理創新網格化：我鄉成立以黨委書記、鄉長為組長、分管副鄉長為副組長的鄉級工作領導小組;全鄉按照地理分佈、區域管理、責任均衡、無縫銜接和相對穩定五原則共劃分19個村級網格，各網格確定其中1人為信息員;鄉建立綜治中心服務大廳，建立健全管理機制、管理流程、管理制度，及時排查管理，分類梳理，按照規程辦事;鄉建立“網格化管理”工作信息平台，培訓專人及時更新，建立台帳和記錄，並和各村信息員聯動，確保工作紮實開展。通過建立“五個原則、二級網格、二級級平台、兩級機構”社會管理創新網格化機制，實行“定格、定人、定責、定流程”，綜治管理服務水平得到提高，平安綜治基層基礎得到夯實。

三、黨的建設大幅提升。

今年以來，我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入開展了保持黨的純潔性教育活動和黨的基層組織建設年活動。特別在七一之際進行了各項紀念活動和慰問活動。

(一)常規工作穩步推進

1、堅持理論學習，注重責任分解。堅持鄉黨委中心組每週一上午學習的學習制度，並在每季度組織一次村幹部培訓，半年組織一次黨員培訓;推行領導包片、幹部包村、村幹部包組的全員責任制，層層落實達效，增強了廣大幹部抓黨建的主動性和積極性。

2、保持黨性純潔和基層組織建設年活動有序開展。

在保持黨的純潔性教育活動方面，根據我鄉實際，我們召開了保持黨的純潔性動員會，按照標準和要求進行了學習、召開了民主生活會、針對查擺出的問題進行了整改落實。在黨的基層組織建設方面，我鄉對23個黨支部進行了分類定級，對照上級標準，針對各個村的具體情況和薄弱環節進行提檔升級。武家溝黨支部在分類定級中被評為差，隨後整頓提高後班子成員重新進行了優化，併成立了農藝石刻有限公司，既保護了非物質文化遺產，又拓寬了村民致富渠道。

3、切實做好黨員發展工作和大學生村官管理。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。舉辦入黨積極分子培訓班，給培訓合格者頒發了結業證書，並嚴格篩選新發展黨員8名;充分發揮黨員幹部和大學生村官優勢，加強引導和管理，創造發展環境，使他們在基層組織中真正發揮示範者、帶頭人的作用。姚壁村黨支部的大學生村官路玉峯認真為羣眾服務，帶頭成立蔬菜大棚專業合作社，贏得羣眾好評，組織信任，成為該村黨支部書記，站在了農村黨支部的“第一線”，不斷在率先垂範中成長。

(二)創新工作各具特色

1、注重雙向培養，加強流動黨員管理。以山西弘橋電力工程有限公司為依託，組建了流動黨支部，並與XX市XX區迎新街街道辦黨委簽訂了“雙向管理”協議書，創新了流動黨支部黨員發展“雙向培養，雙向考察，定向審批”機制，積極探索實踐“資源共享、組織共建、活動共抓、作用共促”的流動黨員黨組織雙向共管模式，創新黨員管理、黨組織發展新途徑。今年新發展雙向共管黨員3名。

2、完善各項機制，增強幹羣血肉聯繫。我鄉認真學習“文建明工作法”，健全長效機制和動力機制，進一步完善考核評價工作制度。通過引導各黨支部暢通信息渠道，廣泛聽取羣眾的意見建議，促使黨員幹部主動承諾搞服務，自覺接受羣眾的監督和評議，增強了幹羣血肉聯繫，加強了基層組織凝聚力和向心力。

3、各類黨組織活動各具特色。我們始終開展保持黨的純潔性和黨的基層組織建設年活動，並結合平時工作任務有序開展各類黨組織活動。平時堅持每週一集體進行理論學習;定期召開民主生活會;利用五一開展趣味文體活動、讀好書活動;利用七一開展慶七一座談會;開展大學生村官演講賽;重温入黨誓詞等一系列各具特色的黨組織活動，促進了黨員凝聚力、向心力提高，黨組織的號召力、感染力增強。

四、黨風廉政建設紮實有效

(一)狠抓組織領導，明確廉政責任。

在今年3月26日召開了全鄉黨風廉政建設幹部大會，在會上傳達了全縣黨風廉政建設幹部大會精神，安排部署了今年全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，同時觀看了警示教育片，下發了《赤石橋鄉黨風廉政建設責任分解意見》，對黨風廉政建設責任目標進行了細化分解，對領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和目標進行了具體明確，並與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設反腐敗工作責任書，確保黨風廉政建設目標落到實處。

(二)狠抓防範治理，弘揚清廉之風。

1、宣傳教育，築牢防線。

一是加強了黨紀法規的宣傳貫徹，對於上級關於黨風廉政建設的會議和文件，鄉黨委堅持結合實際，認真深入地貫徹落實，讓全體黨員幹部全面吃透上級精神，準確執行政策，讓廣大羣眾及時瞭解政策。二是組織參加縣《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》知識競賽和組織鄉機關黨員幹部、各村收看了警示教育專題片。

2、積極開展廉政文化建設。

進一步深化廉政教育、豐富廉政活動，鞏固廉政文化大宣教的格局。一是黨委書記、支部書記多年堅持講廉政黨課;二是廉政教育長期開展，通過組織觀看遠程教育、電教影片、開展警示教育，不斷增強黨員幹部的廉政意識，拒腐防變的自控能力;三是廉政活動豐富多彩，先後組織參加幹部廉潔自律知識問答、演講比賽等，寓教於樂，在活動中體驗快樂、感悟廉政。

3、開展活動，打牢基礎。

一是完善制度促規範。完善了民主集中制，幹部個人重大事項報告制，民主生活會制度，述職述廉制度，誡勉談話，重大建設項目、大額支出集體決策制，工程招投標制、財務支出定期通報等制度。我們依託會計服務中心，在人員調整、辦公設施配備、制度完善上牆等方面規範運作。二是“雙述雙評”重監督。按照鄉黨委制定的《鄉村幹部述職述廉辦法》，把每半年的“雙述雙評”制度化，定期開展幹部述職述廉和幹部羣眾互評活動。三是鄉幹部帶頭，厲行節約。鄉政府機關人員利用業餘時間自己種了2畝菜地;倡導低碳辦公，推行節約制度，壓縮會議，精簡文件;四是倡導文明新風，禁止大操大辦，節假日封存公車，突出廉潔奉公新風尚。

4、開展專項治理，優化發展環境。在全鄉深入開展了黨員幹部作風轉變、“吃拿卡要”專項整治以及專項工程建設領域突出問題、源頭腐敗等專項治理工作，尤其在今年街巷硬化工程、自來水工程、幼兒園標準化建設、危房改造、郵政所建設、派出所臨街建設、益佳養殖擴建、常信煤業基建等重點項目中創優發展環境，積極盡責盡力，確保工程任務安全高效、保質保量完成，營造良好發展環境。

5、全面覆蓋，堵塞源頭。一是不斷夯實農村基層黨風廉政建設工作基礎;二是以構建懲治和預防腐敗體系為目標，注重腐敗風險教育、排查、預警、化解。三是大力推進黨務、政務、村務公開、校務、醫務五公開。四是規範村級資產、資金、資源管理;五是對重點建設項目，都嚴格實行了招投標;六是完善了陽光農廉網，安排了專人及時更新，對操作員進行了專門培訓，並出台了相應管理辦法，使之科學規範運作。七是開展對學校、衞生院、地税所、信用社、畜牧站、計生服務中心、財政所等進行政風行風評議，促進各行政執法部門加強政風行風建設，提高服務質量和業務水平，提高辦事透明度和辦事效率。

(三)狠抓監督檢查，重點清查落實。一是重點項目實施情況進行了全程監督檢查，確保建設質量和資金安全，防止出現損害羣眾和集體利益的現象發生。二是懲治腐敗，不斷加大辦案力度。依據不同時期羣眾反映強烈的突出問題，把濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職、森林火災、安全事故、違反政治紀律和侵害羣眾利益作為重點，嚴格執法，敢於碰硬，做到了有舉報就查、有案件就辦。今年案件任務3件，完成3件。

五、大力推進安全穩定和護林防火建設。

我鄉是全縣森林面積的鄉，30萬畝森林需要我們守護。發展是硬道理，是第一要務;安全穩定是硬任務，是第一責任。在今年護林防火特險期間以及黨的xx大召開期間全鄉安全穩定和護林防火工作無一起事件發生，確保了社會經濟平穩快速發展。

一是信訪穩定方面。我鄉和各村、各站所、各企業以及野外作業單位簽訂了安全穩定責任書，實行重點人羣和流動人員登記造冊動態管理，堅持24小時值班制度和保持通訊及時暢通，不留死角不留隱患;不定期監督檢查，督促落實達效，形成長效機制，做到正本清源、防患未然，確保了全年無一起安全事故，無一起越級上訪事件，無一起刑事案件。

二是煤礦安全方面。深入開展安全鄉村創建活動，強化安全生產和監管責任，確保了常信煤業基建工程安全穩定有序進行。

三是道路安全方面。注重道路安全宣傳和養護，通過設立檢查站、路障，開展不定期巡查等方式，對私挖濫採運送車輛打擊查處。

四是森林安全方面。實行 “四級聯防”機制，紮實開展十項措施，及時召開動員部署會，責任到包村幹部、到村兩委幹部、到户、到人;設立檢查站和懸掛宣傳標語;加強晝夜值班和巡邏，佩戴紅袖章和喇叭早中晚宣傳;採用gps定位手機對護林員進行監督管理，為瞭望哨配備高倍望遠鏡和gps定位手機;對野外作業人員、流動人員、特殊人羣專項監管和宣傳;發放入户通知書和簽訂重點人羣監管責任書;和野外作業單位簽訂防火安全、安全生產、治安管理“三安責任書”; 派駐野外作業監管員，設立護林防火保證金;學校“小手拉大手”宣講、和周邊郭道、聰子峪、官灘、景鳳、王陶、王和6個鄉鎮聯防聯治，資源、信息、人員共享等措施，確保了全鄉30萬畝森林全年沒有發生火災。

五是其他安全方面。持續開展安全專項整治，不斷加強防洪防汛、道路交通、非煤礦山、危險化學品、學校、食品藥品、易燃易爆品和疫情防控等領域的安全工作。

六是早安排，早防範，以險工險段和進山峪口為防汛重點，制定了防汛救災應急預案、地質災害應急預案、自然災害救助應急預案、公路交通突發事件應急預案等，組建了工作機構和應急隊伍，層層明確了責任，確保洪澇、地質滑坡、冰雪冷凍等突發性、災害性事件得到及時防控和正確應對。保障了人民羣眾生命財產安全，較好地化解了災害引發的信訪矛盾。

六、住村包村幫扶卓有成效

在我鄉住村下鄉的縣政協領導、縣職能單位和幫扶企業下鄉工作人員按照住村包村增收的要求，堅持因地制宜，充分尊重民意，積極為民辦實事，促發展，幾個月來住村下鄉工作卓有成效。

(一)、立足村情，因地制宜，制定了切實可行的發展規劃。我鄉住村下鄉人員在住村期間，能真正深入基層走訪羣眾，通過召開各種會議，幫扶住村幹部和羣眾理清發展思路，所在村都圍繞我縣“一縣一業”、“一村一品”的發展思路，制定了各村發展規劃。首先是我鄉包村增收的7個村都立足村情制定了脱毒馬鈴薯種植規劃，今年已推廣1900畝，佔到全鄉脱毒馬鈴薯種植面積的68%，目前馬鈴薯長勢良好。其次我鄉包村增收的7個村都制定了各村的產業發展規劃。莊兒上村制定了養羊發展規劃，按計劃5年內實現户均20只羊，全村養羊飼養量達1500餘隻;掛靠赤石橋林場，育油松苗500畝，建成育苗基地。榆坪村制定了養殖業發展規劃，一是建設萬隻肉雞養殖場，現已養3000只;二是養羊5年內達1000只，村內有200只，已由質監局幫扶2萬元，購進40只綿羊。紅沙崖制定了養羊發展規劃，5年內實現100頭養羊户5户，全村羊飼養量達到1300只。澗崖底在縣畜牧中心的幫扶下，爭取立項扶持規模養殖大户，實現規模化發展，同時村內的安全飲水工程正在緊鑼密鼓的施工，估計9月底10月初即能完工，到時全村人可飲用到安全放心的自來水。箭桿制定的規劃：一是以益佳養殖有限公司為依託推進公司加農户的養殖模式實現共同發展，今春益佳養殖公司已與30餘户農户簽訂了種草合同，益佳養殖公司年內可實施養殖，2年內達到1000頭牛、 5000只羊、10個魚塘的養殖規模;二是制定了核桃種植發展規劃，年計劃栽植5000株，5年內發展到2萬株，人均30株。桃園制定的養殖規劃是5年內實現人均5至10只羊的養殖規模。通過規劃的實施，住村下鄉的7個村可實現“一村一品”發展模式，人均增收實現翻番目標。

(二)、全力幫扶，推進落實。促進了惠農項目的迅速實施。通過住村單位和幫扶企業的全力幫扶，我住村下鄉的7個村為老百姓辦的好事實事層出不窮、精彩紛呈。莊兒上村硬化街巷1000㎡;修築村內排洪渠道700米。榆坪村安裝路燈10盞，維修了文昌廟。紅沙崖清理蘆則嶺自然村進村路塌方200餘㎡，安裝路燈23盞。澗崖底硬化街巷1000㎡。箭桿村安裝路燈28盞，村南河灘今年秋計劃扎壩800米。桃園投資30餘萬元實施了人畜安全飲水工程，已申報立項墊地140畝，安裝了路燈35盞。算盤溝硬化街巷1000㎡。

七、精神文明碩果累累，社會風氣持續好轉。

(一)、圓滿完成了黨報黨刊的徵訂任務。

(二)、開展保持黨的純潔性教育、太嶽大講堂以及學習宣傳貫徹黨的十八的精神等活動。

(三)重大節日例如五一、七一等開展內容豐富、形式多樣的文體活動、紀念活動，寓教於樂。

(四)、村風、民風宣傳評比，讓先進社會主義核心價值體系深入田間地頭、農村文化活動場所，提升精神文明深度和廣度。

一年來在全鄉各級各部門的共同努力下，我鄉的各項工作取得了一定的成績，在看到成績的同時，我們還清醒地認識到影響我鄉經濟社會發展的突出矛盾和主要問題依然存在。我們在今後的工作中要高度重視並採取有效措施，切實加以解決。

20xx年工作計劃

20xx年，我們將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨的xx大精神為指導，牢牢抓住山西作為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的機會，努力踐行保持黨的純潔性教育活動和加強黨的基層組織建設年活動，動員全鄉廣大幹部羣眾，“引深六化建設，加速五大趕超”，全面實施“6688”發展戰略，增強幹勁、加速發展，繼續為實現轉型跨越發展目標，建設宜居幸福和諧新赤石橋打下堅實基礎。

一、踐行六化建設。一是通過培訓教育、培養鍛鍊，使鄉村幹部的自身廉政免疫、科學決策、依法行政、引領經濟發展、應對突發事件和調處矛盾糾紛的能力得到提高。二是以專業合作社為引領，大力實施“一村一品”工程。三是堅持以煤為基、多元發展，培育發展大項目、大企業。四是迅速推進餐飲、住宿、休閒、娛樂、文化、體育等與羣眾日常生活密切相關產業的發展壯大;支持常信煤業的發展壯大帶動培育金融、運輸、物流、商貿業的發展。五是圍繞新農村建設，以城鎮化為目標，加強基礎設施建設，完善公共服務設施，有序開展移民搬遷，全面落實各項強農惠農政策，着力打造生態宜居家園。六是以收入增長、負擔下降、安全感增強、幸福指數上升為目標，加強社會建設，着力保障和改善民生，讓廣大羣眾共享改革發展成果。

二、實現六項目標。經濟社會發展主要指標實現6個跨越發展。一是農民人均純收入達到9000元。二是糧食保持穩產並突破460萬公斤。三是常信公司120萬噸的礦井投產。四是益佳養殖力爭存欄200頭牛，3000只羊。五是財政税收達到100萬元。六是固定資產投資達到3億元。

三、建設八大產業園區：按照“一鄉一業”和“一村一品”的發展要求，着力打造集工業、農業、第三產業為一體的八個園區。一是建設工業園區，依託常信煤業規劃建設工業廣場，年底完成基建。二是實行羊肚菌師範園區建設，建設以莊兒上、赤石橋、段家坡底為中心，輻射周邊10村4萬支桿的食用菌種植園區。三是實行駿棗種植，建設以赤石橋村為中心100畝駿棗基地;建設以莊兒上為中心，輻射周邊7村的500畝的小雜糧種植園區。四是建設以武家溝、榆坪為中心，輻射周邊3村500畝的中藥材種植園區。五是實行綠色品牌認證和包裝，建設以姚壁為中心500畝的日光温室大棚蔬菜種植園區;以實會灣為中心，輻射周邊3村發展旱地反季節蔬菜種植200 畝。六是建設以箭桿為主的牛、羊、魚養殖園區，養殖規模分別達到200頭、3000頭和10000尾。七是實行圈養模式，品種改良，建設建設以桃園、姚壁、莊兒上為主的養雞園區，規模達到3000只。八是發展莊園經濟，充分挖掘我鄉得天獨厚的自然天然資源，完善倪莊水庫立項、移民、三通一平，開發武家溝非物質文化遺產農藝石刻和世旺溝自然村生態農業、旅遊莊園項目。

四、辦好八件實事：一是積極開展水利普查，摸清底子，做好規劃，解決所有自然村人畜飲水安全問題。二是縣鄉公路的管護和各村巷道硬化完善。三是中心校和幼兒園標準化建設完善。四是推進桃坡底武慶建材年產8000萬塊煤矸石多孔磚技改項目和箭桿糧油貿易加工和糧食直屬庫建設。五是武家溝非物質文化遺產石刻工藝文化傳承和開發利用。六是高度重視基本農田水利項目的申報立項工作，新建和完善農田水利灌溉管網。七是大力實施河道整治工程，延赤石橋河新建小型蓄水壩5處，同時積極爭取倪莊水庫的立項開工。八是積極開展豐富多彩的文化活動，強化農村文化活動場所建設，紮實推進文化扶貧工程，以農民羣眾喜聞樂見的形式，組織開展健康向上的各種文化活動。

20xx 年我們滿懷豪情，將通過發展莊園經濟、建設八大產業園區，使農村經濟由第一產業向二、三產業延伸;通過挖掘我鄉農業、林業的生產、生態、生活等多種功能，提高農業附加值，實現規模農業、標準農業、加工農業、生態農業和觀光農業健康穩步發展;通過依靠我縣龍頭企業、訂單農業，農民專業合作社，打造綠色等促進一村一品和園區建設。只要我們充分利用我鄉林業、生態、農業和土地優勢，不斷拓展發展，全力推進各項建設，促進年度計劃全面實施，就能夠不斷滿足全鄉人民羣眾生產生活需求，實現鄉黨代會、人代會提出的優先富民惠民的目標要求，向縣委、縣政府和全鄉人民交一份滿意的答卷。

政府工作總結 篇2

一、 工作回顧

(一)全力攻克工作困難，重點項目成效顯著

落户我區的項目共有103個(其中新建41個，續建47個，待建15個)，比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱鉅、徵地難度加大、拆遷阻力重重、維穩矛盾尖鋭以及資金保障缺乏等諸多困難，我區始終把項目引進和建設作為拉動經濟發展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進);採取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優勢力量和資源;保障徵地拆遷，保障現場施工;專項部署、專項突破、專項協調)和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任;三員即宣傳員、督導員、服務員)，全力保障項目落地。經統計，今年我區完成各類土地徵收32890.64畝(其中土地徵收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉3000畝)，完成拆遷191301.74平方米;組織較大規模以上現場執法和清錶行動60餘次。截止目前，已有48個項目按期完成了徵地拆遷和服務保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其餘項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態安居工程等緊急項目推進中，XX區不畏艱難，在短時間內完成了徵地拆遷任務，為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。

(二)產業結構不斷優化，綜合實力顯著增強

經濟保持平穩增長。在宏觀經濟下行壓力較大的形勢下，我區主要經濟指標均按預期目標實現增長。20xx年，預計地區生產總值完成124億元，同比增長10.9%;農業總產值完成21.5億元，同比增長8%;工業總產值完成175億元，同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%;固定資產投資總額完成166億元，同比增長26.7%;財政總收入完成15億元，同比增長12%;城鎮居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%;農民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標中，固定資產投資總額、財政總收入、城鎮居民人均可支配收入及農民人均純收入等四項指標增長較為顯著。

特色農業亮點紛呈。農林畜牧漁全面增長。糧食生產穩定，預計產量3.57萬噸，同比增長13%;瓜果生產經濟效益較高，預計產量達17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區特色瓜果品牌，享譽島內外;漁業持續發展，預計產量13331噸，同比增長12%;林業經濟長足發展, 開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產業預計產值2.6億元，同比增長8%;畜牧業仍然是我區經濟增長的一大亮點。認真落實強農惠民政策，調動農民生產的積極性，撥付農資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812户農户受益。東山鎮馬坡洋萬畝蔬菜產業園區首期3000畝核心區和統歷嶺130畝蔬菜基地順利建設並實施噴灌技術，農業基礎設施水平得到進一步提升。建成 14個瓜菜質量檢測站(點)，加強對瓜菜等農產品質量的安全檢測，確保了瓜菜質量安全。創辦永興鎮卓津蜂業種養(檸檬種植及養蜂)等3個技術含量高、示範作用大、經濟效益好的科技110示範基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產種植技術示範推廣”項目後續獎勵資金161萬元，有力支撐了農業經濟的發展。

工業經濟持續增長。深入貫徹“工業向園區集中，園區向西拓展”的發展戰略，落實省、市扶持產業支持企業發展的有關政策，提升轄區企業自主創新能力，指導申報省、市科技和工業項目25個，爭取省、市扶持工業發展資金1260萬元。努力為屬地工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區及新海物流園項目徵地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區及新海物流園項目已完成98%徵地協議。積極推進工業項目建設，齊魯製藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業企業項目陸續開工建設。

現代服務業發展壯大。加大現代物流、商貿和旅遊業的扶持力度，物流、商貿、旅遊等現代服務業保持持續協調發展。海南會展中心配套項目、海口國賓館(香格里拉)年底可竣工投入使用，新海物流園、新XX區汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農產品物流交易市場二期徵地拆遷正式啟動，項目建成後將形成規模效應。推動農貿市場的升級改造，港豐農貿市場升級改造工程已開工，海盛農貿市場已建成並試營業。大力發展旅遊業和現代服務業，推動海口火山羣世界地質公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環球100”、海南省五源河文體中心等旅遊項目的前期工作;參加“XX市首屆十大旅遊名村”評選活動，石山鎮美社村、石山鎮美孝村以及長流鎮美李村(火山泉休閒農莊)獲得“XX市首屆十大旅遊名村”的稱號。積極開展家電下鄉活動，銷售累計6954台、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。

(三)城鄉建管力度加大，環境面貌顯著改善

基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區南片區、金沙灣片區開發全面推進;綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、XX市快速路網等主要道路路網建設順利啟動，將進一步完善我區路網建設框架，提升了我區的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進;金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮規劃建設步伐，年底可完成永興、東山鎮總體規劃修編和控制性規劃編制、石山鎮控制性規劃編制以及25個行政村、165個自然村規劃編制工作。實施農村危房改造任務800户，水庫移民改造44户，防洪樓建設7宗，防洪抗災能力不斷提高。推進農田綜合整治、節水灌溉、水庫除險加固等建設，石山鎮揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內澇問題將得到解決;完成農村安全飲水工程項目3宗, 受益村莊3個、人口6956人。

城市管理水平不斷提高。結合創建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環境整治行動，“五大工程”環境整治基本實現網格化、精細化、常態化，成績斐然。重點加強對社區居委會、城鄉結合部等環境衞生薄弱環節的整治，認真落實“門前衞生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衞生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米;規範疏導點70個，圓滿完成了市新行政中心環境衞生清潔、整潔任務，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創造了良好的環境。特別是打違控違工程，我區緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區等重點項目片區、重要地段、新建道路兩側和城鄉結合部用地上的違法建築進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建築蔓延的勢頭。

生態文明建設成效明顯。連片創建文明生態村，湧現出了美社、美孝和福寨村在內的省級文明生態示範村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區、以石山、永興為主的羊山綠色片區、以東山馬坡洋為主的觀光型農業片區創建規模基本形成。堅決打擊亂挖石、採沙等違法行為。完成農村改廁20xx個，農村衞生環境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區周邊環境，拆除污染源建築面積14609.51平方米，確保了水質安全。加大節能減排力度，淘汰轄區24門以下實心粘土磚廠13家，可持續發展能力不斷增強。積極配合做好環保模範城市複合驗收的迎檢工作。

(四)民生投入不斷加大，社會事業協調發展

就業和社會保障範圍不斷擴大。充分發揮三級就業服務平台作用，加強就業和再就業工作，全區城鎮新增就業人員累計8739人，實現農業富餘勞動力轉移就業3159人，下崗失業人員再就業2876人，均超額完成全年任務;推進創業型城市創建工作，完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監察工作，錄入“兩網化”信息的企業1524家，已組建工會企業工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉低保標準逐步提高，並實現網格化管理，高效規範化運轉，全年共發放城鄉低保金等經費3305.23萬元;五保供養實現跨越發展，標準有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區居家養老事業發展迅速，服務對象不斷擴大。醫療救助實現實時救助，全面推進“一站式”醫療救助結算服務，救助城鄉醫療困難對象2685人;社會保險工作成績突出，城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險工作、新農保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大，在全市四個區中率先完成市裏下達的保障性住房建設任務，率先開展配租工作，目前已核准公示廉租住房225户，經濟適用房98户。

推動教育均衡發展。全面落實 “三免一補” 助學工程，投入1525.5萬元，惠及全區31213名學生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中國小校舍安全工程進展順利，全區71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農村教學質量穩步提升，農村學校國小畢業測試總合格率繼續保持全市農村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快，永興、東山中心幼兒園預計年底竣工並投入使用。加強教師培訓力度，培育了一批優秀的骨幹教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農村教育綜合改革，石山教育示範鎮創建工作取得新成效。

醫療衞生與計劃生育紮實開展。加強傳染病的監測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發和蔓延。投入850萬元建設的區公共衞生綜合樓基本竣工;投入358.4萬元建成32個規範化標準化村衞生室，基層醫療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫藥衞生體制改革和鄉鎮衞生院綜合改革，在鎮衞生院、村衞生室、社區衞生服務站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衞生室試點開展新農合門診統籌，新農合參合率達99%，羣眾看病更加方便實惠。全面實施公共衞生服務項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衞生監督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，羣眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅遊景區的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區人口計生户外宣傳環境建設的一張名片。着力打造人口文化示範基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅遊生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農村人口文化大院等。

文體事業蓬勃發展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節秀英分會場活動、環海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“XX市首屆十大旅遊名村”評選等活動，進一步豐富了羣眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區70個行政村文化室已完成立項工作;區級文化館建設已正式啟動，丘浚墓修繕及環境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工。“一鎮一品”文化建設紮實推進，長流文化廣場成為鄉村特色文化一條街，贏得了人民網、中新社、海南日報和海口晚報等多家媒體宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農家書屋”70家、“鎮圖書室”6家，完成送文化下鄉24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益羣眾60餘萬人次。

(五)平安創建深入實施，社會保持和諧穩定

積極推進社區網格化管理創新試點工作，海秀鎮新村和海秀街道天海社區“網格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源，增設了長信、長彤等5個社區居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統領導共接訪48宗185人次，其中現場解決13宗。有效化解各類不穩定因素，全區共排查調處各類矛盾糾紛697起，調解成功率95%， 15宗掛牌督辦件全部得到穩控。全力維護社會治安環境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發生重特大生產安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。

此外，民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關心融洽。婦女兒童工作按發展綱要和發展規劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破，關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統計、檔案管理等取得新成績。

(六)政府建設不斷加強，行政效能更加提升

依法行政紮實推進。自覺接受人大的監督，加強與各民主黨派、無黨派人士和羣眾團體的聯繫，20xx年，共辦理人大代表建議、政協委員提案共242件，辦結率100%。依法行政成績突出，規範性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達90%以上。堅持農村集體“三資”委託代管，規範村級財務管理，維護農民權益。

效能建設成效突出。大力加強政務服務環境建設，不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內容全面公開，提高區“12345”熱線、“網絡問政”等服務工作質量，服務大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務熱線共受理羣眾訴求件909件，6個鎮便民服務中心共受理事項 85126件，答覆率和辦結率均為100%。

廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風建設整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領導幹部作風建設進一步加強。創建廉政文化“六進”示範點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中國小招生、醫療購銷、工程建設等領域損害羣眾利益的不正之風。充分發揮行政監察、審計等政府內部監督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農惠農資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設項目結算審計中，核減工程造價492萬元。

二、存在問題和不足

20xx年，我區經濟總量持續增長，但仍然存在着不少困難和問題。一是經濟發展還比較薄弱，可用財力不足，產業發展還存在較大的困難。特別是工業和固定資產投資，由於受歐美光伏產業反傾銷政策和房地產投資下滑的影響，部分重點企業生產下滑，利潤下降，影響了經濟的增長;二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區內重點項目多、任務重，市裏要求的時間緊，而我區現有的人員、經費以及保障能力有限，如英利光伏產業二期、長影世紀影城“環球100”項目等個別項目由於資金不能按時到位，徵地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環節，特別是控違打違工程，由於機制不完善，一些鎮(街)和執法部門，在違建問題上思想不敏感，態度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離羣眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結構不合理，教學質量仍然不高，城鄉教育差距大，均衡發展任務艱鉅;五是徵地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農民面臨的生活保障和後續轉產就業問題尚未得到解決;六是社會穩定和安全生產狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩的工作量、工作壓力不斷增大;七是政府自身建設有待進一步加強，執行力和工作作風有待加強等。

對於上述問題，我們將高度重視，積極採取有效措施，努力加以解決。

三、20xx年工作思路

20xx年是新一屆政府承前啟後、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應對新挑戰、實現新發展的關鍵之年、大幹之年。做好明年各項工作，對於保持我區經濟社會發展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業的發展至關重要。

綜合分析各方面因素，20xx年，全區經濟社會發展的預期目標為：全區生產總值增長10%左右;農業總產值8%左右;工業總產值增長11%左右;社會消費品零售總額增長14%左右;固定資產投資總額增長10%左右;財政收入增長15%左右;城鎮居民人均可支配收入增長11%左右;農民人均純收入增長12%左右。

為實現上述目標，我區將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴格按照市委、市政府的工作部署，統籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：

(一)加強服務和保障工作，全力推進重點項目建設

加大徵地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩增長”的要求，狠抓重點項目建設。抽調一批幹部充實到區重點項目一線工作。同時，加強幹部徵地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規及工作規範和工作方法的培訓，進一步提高徵地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成徵地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設，完成第二辦公區徵地等前期工作，海秀花園等項目建設前期工作。

加大創新工作機制和制度力度。繼續遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續推行“重點項目分類管理推進”制度，採取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。

加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環境整治、社會治安、職工子女教育、入户和社區管理等服務，要做到重點項目落户到哪裏，相應的配套建設和服務保障就跟到哪裏，為企業創造良好的發展條件，促進重點項目早落户、早建設、早投產、早出效益。

(二)認真落實和加緊謀劃，加快鎮域經濟發展

一是抓好《中共XX市委關於加快鎮域經濟發展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達宣傳，把各級、各部門的思想統一到市委《決定》精神上來，增強發展鎮域經濟的決心和信心;二是開展鎮域經濟狀況調查，徹底摸清秀英鎮域人口規模、產業佈局、土地資源等家底，明確各鎮鎮域經濟功能定位和發展重點。三是逐條研究《決議》的內容，結合我區實際，及時出台我區貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮域基礎設施、發展特色產業、盤活土地資產、下放管理事權以及延伸公共服務等方面，激發區域經濟活力，促進鎮域經濟發展;四是成立鎮域經濟發展領導小組，全力推進鎮域經濟發展各項措施落到實處。

(三)加大扶持和引導力度，大力發展特色產業

加快促進農業轉型升級。繼續落實各項強農惠農富農政策，兑現糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農機補貼，調動農民生產積極性，促進農民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依託馬坡洋蔬菜產業園項目輻射帶動發展高效、生態現代農業;發展“一鎮一品”或 “一鎮多品”特色農業。繼續抓好羊山地區熱帶瓜果、農業觀光休閒莊園等建設，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發展林下經濟，繼續推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態循環農業發展步伐，新建一批農村標準化畜禽養殖小區，鞏固“無規定動物疫病區”建設成果;新建户用型沼氣池130個和養殖小區沼氣5個。做好漁業安全生產工作和伏季休漁工作。充分發揮監測點作用，提高農產品質量。繼續實施國家科技部後續獎勵的 “科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示範推廣”項目;抓好3個科技110示範基地建設和5個科技110服務點創建工作，努力提高農技服務水平;積極做好電子農務助“三農”工作，把石山鎮列入20xx年電子農務示範鎮行列;加強東山野生動物園動物觀測站建設，增強防震減災能力。

加快培育新型工業。努力為工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決企業存在的各種困難，重點要做好落户我區的製藥、機械、生物、光伏等企業在建項目的服務保障工作，確保挖潛增效，壯大產業優勢。繼續引導幫助工業企業申報省、市科技和工業項目，爭取上級資金扶持。

加快發展現代服務業。加快推進新海物流園區、中商農產品交易市場、海南鋼材交易市場等專業市場建設。積極配合市政府發展會展經濟、總部經濟，加快完善行政中心片區周邊的醫療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿資源，加大引導和扶持力度，逐步形成秀英港商貿圈、丘海大道商貿圈。依託雷瓊火山羣地質主題公園、觀瀾湖度假區、西海岸休閒旅遊度假區等項目建設，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區發展，打造具有火山與濱海特色的鄉村生態旅遊品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農貿市場項目升級改造工作;推進“萬村千鄉”市場工程，開展“家電下鄉”、刺激和擴大農村消費。加大招商引資力度，夯實發展基礎。

(四)加快城鄉基礎設施建設，提高城市管理水平

進一步完善主城區路網建設。繼續完善中心城區路網建設，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區、西海岸南片區市政道路要陸續開工建設。加大安置房建設和舊城區改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮建設和鎮村規劃建設，加快東山、永興中心鎮建設，積極改造完善農村路網，完成轄區全部鎮、村規劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區打井治坡以及實施農村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程，提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。

進一步提高城市管理水平。結合國家衞生城市及全國文明城市創建活動，繼續深入開展“文明大行動”和環境綜合整治“五大工程”，嚴厲打擊土地違法違規行為，促進城市管理不斷向農村基層延伸。重點抓好商業廣場、農貿市場、車站碼頭等交通隘口，以及學校、醫院等周邊佔道經營整治，規範市場秩序;重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節點環境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優質環境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領導力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建築進行分類整治，強化對轄區內重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目範圍、重要地段、新建道路兩側和基本農田內頂風搶建、新建的違法建築。從年底起，我區打違控違的重點放在西秀鎮新海村，堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。

進一步加大環境保護力度。繼續開展生態文明建設活動，鞏固文明生態村、文明和諧社區創建成果，拓展創建規模。切實淘汰落後產能，開展轄區內石材加工企業環境專項整治工作;強力打擊非法採沙、挖石等破壞原生態環境的違法行為;繼續做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區域周邊等點源的污染整治工作，為創建良好的城鄉環境創造條件。

(五)切實保障和改善民生，促進社會事業全面發展

加大民生領域的投入，堅持把區級新增財力的70%以上用於民生，改善民生。

着力擴大就業再就業。加大就業扶持政策的落實力度，20xx年實現新增就業11500人，轉移農村富餘勞動力就業4000人，城鎮登記率控制在3%以內。加大引導性培訓、職業技能培訓、創業培訓力度，着重加強失地農民就業培訓，積極引導失地農民轉產就業。完善城鄉就業和社會保障公共管理服務體系，計劃籌建區級勞動就業社保公共服務平台1個，鎮(街)就業和社保服務平台、勞動就業社保服務站分別為9個和16個。繼續全面實施勞動合同制度，規範企業勞動用工行為。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，切實提高勞動監察執法管理效率。

着力實現教育均衡發展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續開展規範化學校創建活動，抓出農村中學典型，爭取20xx年有2所學校達到省級規範學校標準，5所學校達到市級規範學校標準。繼續實施標準化學校建設，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農村學校辦學條件。大力推進佈局調整，重點加強對鎮中心校的寄宿制學校建設。繼續撤併學生人數不足100人以下的薄弱“麻雀”國小，優化教育資源配置。繼續普及學前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮教育事業投入，繼續推進石山教育示範鎮創建工作，爭取石山中心國小申報省規範學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準，加強中國小骨幹教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度，提高師資水平。

着力提高社會保障水平。實施城鄉低保規範化動態管理，擴大保障範圍，提高保障標準。提高農村五保供養水平，完成東山鎮敬老院建設。繼續加強基層老齡機構建設，努力推進社區居家養老服務。繼續深入開展和諧社區創建活動，穩步推進社區建設，不斷豐富社區服務內容。重點抓好農村經濟專業協會和社區社會組織的培育發展工作，為經濟發展和社會穩定發揮應有作用。加快推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險“三網合一”的一體化醫療保障體系建設。抓好農村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作，積極協調市落實我區200套公務公寓的指標，爭取儘快啟動永秀花園安置房和新辦公區建設。

着力強化醫療保障和促進人口計生健康發展。繼續深化醫藥衞生體制綜合改革，建立社區衞生站、村衞生室基本藥物制度，抓好鎮衞生院藥房標準化建設，確保區疾控中心大樓竣工投入使用;進一步健全衞生人才培養體制，加強鄉村醫生執業註冊工作，建立健全在崗鄉村醫生培訓考核制度，提高基層醫療服務能力和水平，羣眾得到更好的基本醫療服務;加強疾病預防控制體系和衞生監督體系建設，免費開展基本公共衞生服務項目和重大公共衞生項目，切實減輕羣眾看病難、看病貴的問題。繼續實施人口和計劃生育強基提質工程，全面開展免費孕前優生健康檢查，切實降低出生缺陷發生風險;繼續完善區、鎮(街)、村(居)三級服務網絡一體化建設;繼續抓好羊山地區“和諧計生·幸福家園”走廊建設，打造人口文化示範基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務，推進誠信計生，穩定低生育水平，優化人口結構，提高人口素質。

着力豐富羣眾文體生活。加強公共文化服務體系建設，滿足廣大羣眾不斷增長的精神需求。推動區文化館建設，實現文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉土文化資源，舉辦羣眾喜聞樂見的鄉土文藝體育活動，發展根雕、盆景等文化旅遊產品，挖掘放大旅遊效益，實現體育、文化和旅遊的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富羣眾文體生活。

(六)加強和創新社會管理，保持社會和諧穩定

一是深入貫徹落實《中共XX市委關於改革和創新城市社區管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區自治和社會服務功能，逐步完善社區公共服務、市場服務及志願服務等三大體系，推動粗放型社區管理向精細化社區管理轉變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。採取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩妥協調、處置不穩定因素，確保我區全年社會和諧、治安穩定。

(七)加強勤政廉政建設，推動體制機制創新

加強政府執行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出台我區強鎮擴權方案，逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環節，提高審批效率和透明度，實現政務服務全方位覆蓋。

增強依法行政能力

整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領導和服務科學發展的能力和水平。自覺接受人民羣眾、社會組織和新聞輿論的監督，認真辦理人大代表議案建議和政協委員提案。加強區政府門户網、“12345”政府服務熱線和“網絡問政”建設，加大政府信息公開力度，保障人民羣眾的知情權、表達權、參與權和監督權。

加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法)以及“三清”(即幹部清正、政府清廉、政治清明)的要求，把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監督檢查，深化廉政風險排查、防控工作;突出重點，強化重點工程、重點領域和重點環節的監管，規範區政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設。

政府工作總結 篇3

一、 強化執政地位，夯實發展基礎

按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真履行黨委書記第一責任人的職責，建立健全黨建工作機制，嚴格落實黨建工作責任，堅持黨委成員聯繫黨支部工作制度，逐步形成了黨委集體領導、各成員分工負責的黨建工作格局。一是以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以“羣眾生活月”活動為契機，紮實開展創先爭優活動。通過扶貧濟困、愛心助學、評優樹模、走訪慰問等多種形式，組織開展創先爭優座談會4場次，幫助羣眾辦好事實事110餘件，為全鄉經濟社會發展提供了強有力的組織保障。二是切實加強基層基礎建設。投入資金 17萬元，新建了麻柳、五顯2個村級活動室已完工正式投入使用，為全鄉黨員“三會一課”活動開展創造了良好條件。嚴格落實“首問責任制”、“責任追究制” 和“辦結制”，完成了縣鄉兩級換屆選舉工作。20xx年，全鄉發展黨員9名，培養入黨積極分子27名(目標是幾個)。三是切實加強黨風廉政建設。嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”的規定，積極推行黨務、政務公開、村務公開和財務公開，切實加大重點工程建設領域突出問題的查處力度，着力構建教育、制度、監督並重的懲防體系，努力建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的幹部隊伍。全年組織開展村幹部廉政談話20人次，做到從源頭上預防和治理腐敗。四是換屆選舉風清氣正，黨組織建設得到夯實。今年是換屆選舉年，我鄉超前謀劃，精心組織，依法依規，有序開展換屆選舉工作。通過成立換屆選舉領導小組，制定切實可行的工作方案，創造了一個公平競爭，風清氣正的換屆環境，嚴格依法開展了黨委、政府換屆選舉工作，並取得了圓滿成功。

二、發展特色經濟，增加農民收入

三、完善基礎設施，改善區位條件

作為聯繫經濟社會活動紐帶的交通，其網絡的完善程度通常直接影響到一個區域的地理可進入性。鄉黨委、政府認真總結經驗，真抓實幹，強力推進底堡交通事業跨越發展。一是狠抓通鄉路建設。今年縣上投資2285萬元，建設五底路和大底路的水泥路，我鄉全力以赴配合縣上積極做好修建中的徵地拆遷、青苗補償等羣眾工作。二是狠抓資源路建設。全鄉今年完成鄉村公路 24.1公里，其中資源路建設2條6.5公里，林區公路2條9公里，以獎代補“一事一議”實施4條8.6公里。鳥箐巖公路建設是縣委、縣政府的一項重大政治工程，自縣委決定由底堡鄉作為建設業主以來，底堡鄉黨委政府成立了由鄉人大主席王伯勛任組長、相關部門負責人為成員的的工作組，專門負責協調、指揮工程建設的相關工作，目前項目進展順利，已完成了項目立項、委託代理、以及對項目的前期工作進行了清理等工作，現正進行財評。目前全鄉正逐步形成以底堡場鎮為中心，沐底路、底永路、底五路、大底路四條通鄉公路為骨架，9條通村公路為脈絡的交通網絡，大大縮短了底堡到沐川、宜賓、屏山的距離，加快融入沐川半小時經濟圈，交通區位優勢正逐步凸顯。

科學整合“金土地”、基本口糧田、農村安全飲水等涉農項目，體現規模效應，限度惠民，限度發揮資金投入效益。紮實抓好農田水利基本建設，切實提升農業綜合生產能力。全面完成生態村、生態小區、生態家園創建任務;加強農村環境保護，新建農村沼氣池80口;基本口糧田建設已初步完工，進入驗收準備階段;水月村“金土地”工程正在實施中。

四、擴大企業規模，壯大產業龍頭

四川森態源科技有限公司是我鄉以生產綠色食品魔芋精粉為主的生態環保企業，今年該企業已收購加工魔芋20xx多噸，銷售收入已達3500萬元，預計年底可望突破5000萬元。企業的壯大，帶動我鄉魔芋產業的發展，預計我鄉20xx年魔芋生產面積將達1000畝，農民銷售魔芋收入可望達到750萬元。

五、着力改善民生，促進社會和諧

一是深入實施民生工程。加大財政投入，繼續實施以就業再就業、教育助學、百姓安居、扶貧解困等為主的民生工程。實施更加積極的就業政策，完成各類技能培訓3900人，動態消除零就業家庭，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。新農合參保13880人，參合率達94%。二是發展各項社會事業。鞏固提高辦學質量，投入大量資金用於底堡中心校、幹劍國小教學樓及輔助用房建設。其中：新修底堡中心校教學樓2幢，建築面積約1200平方米，教學用房24間。目前，該工程已完成圖紙設計，進入工程概算和財評階段;幹劍國小教學樓投資投資92.5萬元，修建廚房100平方米，廁所62平方米，教學用房6間490平方米，現已竣工投入使用。做好“兩基”迎“國檢”各項工作。投資19.5萬元，將綜合文化站周邊(鄉政府辦公樓前)約5畝空地打造成底堡鄉休閒文化娛樂廣場，現已立項，進入財評招標階段。城市、農村低保月人均補助達152元和61元，“五保”集中供養牀位率達71%;建成標準化社區辦公服務用房1個。9户農村d 級危房改造工程正在實施中。全面完成新增農村低保户的調整和建檔工作以及五保户購買養老保險工作。穩步推進醫療體制改革，實施9個村衞生室信息平台建設，健全完善城鄉公共衞生服務體系。實施市級全民健身示範工程1個;完成農家書屋3個;每月為9個行政村免費放映一場公益電影，繼續實施廣播電視“村村通”。三是穩步推進服務型計劃生育。20xx年，鄉黨委政府狠抓服務，“四抓(抓思想、抓宣傳、抓基礎、抓處罰)三落實(責任、任務、經費落實)”，穩步推進服務型計劃生育。符合政策生育率達95.2%，三查率達94.7%，綜合避孕及時率92.5%，安扎及時率87.8%。完成社撫費徵收9萬元。四是全力抓好安全穩定工作。不斷加強安全生產基層基礎工作，紮實開展重點行業、重點領域安全整治，突出抓好道路交通、水上交通安全監管，有效遏制各類安全生產事故發生。推進應急管理體制機制建設，提高各類突發事件預防和處置能力。加快構建人民調解、行政調解、司法調解有機結合的“大調解”工作格局，暢通信訪渠道，及時解決羣眾反映的熱點、難點問題。健全完善社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪，維護社會安全穩定。五是民兵預備役、徵兵工作順利進行。全面完成民兵整組、預備役登記和退伍軍人統計工作。完成送檢20人的徵兵工作。 六是繼續推進城鄉環境綜合治理。一是加強綠化工作，植樹節前後，黨委政府發動全體機關幹部在場鎮公路沿線植樹100餘棵。二是繼續加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度，鞏固城鄉環境綜合治理成果。三是以開展“除陋習，樹新風”專項活動為契機，深入推進城鄉環境綜合治理進村社活動，營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，引導居民養成文明、健康、進步的生活習慣。

20xx年工作計劃

20xx年，緊扣規劃，在縣委、縣政府的領導下重點做好農林基地建設、現代農業發展、結構調整、基礎建設、生態旅遊等相關工作。

一、 狠抓產業發展，促進富民增收

依託良好的生態環境，便捷的交通地理位置以及豐富的旅遊資源，把養殖業、特色種植業、鄉村休閒旅遊業作為底堡經濟發展的主導方向。

(一)着力建設現代農業。

一是加大林竹低產低效林改造，全年完成新造林5000畝，豐產措施5000畝;二是加大水稻、玉米豐產示範力度，實施豐產示範500畝;三是積極爭取資源路、交通補助、一事一議等項目工程，進一步拓展林區資源路的建設，力爭完成鄉村公路建設20公里;四是積極爭取申報工作，力爭在龍沱村、聯合村規劃蔬菜基地20xx畝;擴大魔芋基地規模，力爭在五顯、龍沱、聯合魔芋基地做到1000畝;五是完成現有規劃獼猴桃基地 200 畝，力爭下半年再規劃實施500畝 ;六是積極引進知名企業，以股份合作形式，在鶯歌、花園、聯合建成中藥材基地 1000畝;七是利用健全紙廠閒置土地，引進市外資金建設年出欄生豬1000頭的養豬場，發展適度規模户120户，年出欄生豬1.5萬頭，家禽10萬隻，肉兔15萬隻。

(二)着力發展旅遊服務業。一是打好文化旅遊牌。抓住全縣打造“一心兩線”旅遊格局契機，深入挖掘歷史文化和旅遊資源。充分利用“三巖一河”和民俗文化，着力建設“鳥菁巖休閒攀沿景區”、“川南旱船之鄉”和“龍溪河休閒垂釣走廊”，積極打造“生態旅遊特色鄉”和“民俗文化特色鄉”。在鳥菁巖和龍溪河沿岸建設兩家集休閒、娛樂、拆摘、觀光於一體的農家樂。二是搞活商貿流通。全力爭取底堡農貿市場早日立項，引進外資400 萬元建成底堡農貿市場。紮實推進“萬村千鄉”市場工程，基本實現農家店行政村全覆蓋;繼續開展 “汽車、摩托車下鄉”以及“以舊換新”等活動。

二、推進社會事業發展，促進社會和諧

一是大力發展文化教育事業。不斷加大教育教學投入力度，優化教育資源配置，鞏固提升“普九”成果，推進義務教育均衡發展。大力實施農村數字電影放映，文化信息資源共享等文化惠民工程，保障農家書屋和農村信息服務站全民免費開放。不斷豐富和活躍羣眾精神文化生活。廣泛開展全民健身運動。推進城鄉公共體育事業加快發展。二是深入推進全民創業。積極開展就業崗位，鼓勵自謀職業和自主創業。年內新增個體工商户30户，創業帶動就業100人，大力開展技能培訓，全年開展新型農民培訓400人，轉移農村剩餘勞動力5000人。實現勞務收入5500萬元。三是完善社會保障體系。全力推進新型農村社會養老保險和農村醫療保險工作，不斷提高城市、農村低保補助，做好養老保險參保，做到應保盡保。四是做好服務，穩步推進服務型計劃生育。狠抓服務，做到“四抓三落實”，穩步推進服務型計劃生育。使符合政策生育率、三查率達、安扎及時率等達到縣級計生標準，完成社撫費徵收任務。五是切實維護社會和諧穩定。堅持“穩定壓倒一切”的思想，強化維穩責任意識和社會治安綜合治理。加強信訪工作領導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態，全面維護社會穩定。六是加強安全生產工作。堅持安全工作“一崗雙責”和“屬地管理”管理原則，層層簽訂責任書，強化安全宣傳教育和監管，做到無較大及以上安全事故發生。

三、加強黨的建設，夯實執政基礎

堅持以加強執政能力建設和先進性建設為主線，始終抓住黨的建設這一根本保障，切實加強幹部隊伍建設、基層組織建設和黨風廉政建設，充分發揮全鄉各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，不斷增強領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動底堡加快發展跨越發展和諧發展提供了堅強有力的政治保證和組織保障。全面推進黨務公開、村務公開、進一步轉變工作作風，努力營造風清氣正的良好氛圍。

政府工作總結 篇4

今年以來，我部深入貫徹黨的十八大和中央、省、市組織工作會議精神，在縣委的堅強領導和上級組織部門的精心指導下，始終堅持圍繞中心、服務大局、服從全局，緊扣“創新”和“突破”兩大主題，大力推行工作“預決算制”，着力強化組織工作項目化管理，全面提升了組織工作規範化、科學化水平，為開江追趕跨越、超常發展提供了堅強的組織保障。

(一)以黨的十八大為主線，縱深開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動

按照“思想進一步統一、力量進一步凝聚、作風進一步轉變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉鎮及所有縣級部門、學校、企業、社會組織中廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員幹部和羣眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮鬥，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

1、突出學習教育，夯實羣眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨幹送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員幹部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300餘理論骨幹力量，分赴各鄉鎮、村(社區)和企事業單位進行重點輔導。縣委書記、縣長帶頭到聯繫點現場為基層黨員幹部羣眾宣講“中國夢”。合理利用“基層幹羣講壇”，創作金錢板、羣口快板、歌曲等羣眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30餘件，在寓教於樂中堅定羣眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000餘次，讓活動實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。

2、狠抓關鍵環節，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規劃49個主題教育活動示範單位，成立8個活動指導組，分行業、分系統實施蹲點指導，確保活動規定動作不走樣、自選動作有創新。健全督查網絡，堅持每週編髮督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編髮督查通報3期，對領導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員幹部自覺弘揚好學、實幹、為民、創新作風，26名縣級黨員領導幹部、110名黨員領導幹部和856名機關幹部，就實現百姓安居夢、就業夢、行路夢、致富夢，深入農家小院和田間地頭，與基層羣眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200餘件，為羣眾辦實事552件，讓羣眾看到了變化、得到了實惠。

3、注重載體創新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領導幹部通過單位內部交流、系統橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和羣眾密切溝通交流，廣泛收集羣眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯繫點就產業發展、城鄉規劃等與羣眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調研報告。全縣領導幹部走訪羣眾20__餘人次，科級以上領導幹部共撰寫調研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題徵文、舉辦演講大賽等形式，引領基層黨組織和黨員幹部在“全民創業、全域創新、全面創優”中奮發有為。大力實施開江“223”經濟發展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思乾的良好局面。

(二)以提高執政能力為核心，加強班子隊伍建設

堅持把選好用好乾部作為抓黨建、促發展的關鍵工作來抓，突出幹部改革創新“主基調”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創新干部培育、管理和選任機制，有效激發幹部幹事創業的熱情，為我縣加速崛起、超常發展注入強勁動力。

1、踐行五好乾部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創新，建立長效機制。按照中央和省、市有關要求，在充分調研、廣泛討論、徵集意見、反覆修改的基礎上，結合我縣實際，擬草了《關於進一步加強領導班子和幹部隊伍建設的意見》、《關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作的意見》，《關於實施優秀年輕幹部薪火計劃進一步加強年輕幹部培養選拔工作的意見》、《關於切實關心愛護幹部激發幹事創業活力的政策措施》、《開江縣幹部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創新發展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉鎮和62個縣級部門開展領導班子運行情況調研，查看現場286個、個別座談x00餘人、查看資料20__餘份，收集意見建議x0餘條，重點了解班子隊伍的團結狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調研文章《科學考核評價領導幹部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關懷，激發實幹事活力。制發《關於進一步加強全縣機關事業單位工作人員退休工作的通知》、《關於進一步落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休幹部年度台賬、領導幹部休假台賬。建立卸任領導、退休幹部幹部談心談話長效機制，認真落實幹部退休(提前退休)享受待遇相關規定，不定期召開掛職幹部、援藏藏援幹部、碩博人才、青年幹部和選調生座談會，“面對面”傾聽幹部心聲，“實打實”解決幹部困難。紮實開展縣委書記、組織部長與鄉鎮黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉鎮部門“一把手”思想動態、工作成效和優點缺點，為縣委調整使用幹部提供決策依據。今年以來，談心談話人數達280餘人，整改慵懶散奢班子2個，調整工作不力幹部5名。

2、優化結構提升能力，大力選拔培養優秀幹部。一是大力選拔優秀年輕幹部。建立建全培養鍛鍊、適時使用、定期調整、有進有退的工作機制，根據分管縣級領導、主要單位領導、單位幹部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產生的110名科級後備幹部納入了後備幹部庫，通過組織掌握、動態管理、優勝劣汰等方式，促使鄉鎮、部門班子形成合理的梯次配備。制發《開江縣面向全社會公開遴選優秀幹部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕幹部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優秀幹部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優秀幹部人才46名、村(社區)後備幹部50名。二是紮實開展幹部掛職鍛鍊。紮實開展“六個一批”掛職鍛鍊，挑選7名優秀鄉鎮黨政正職、部門科級幹部到市級機關、市經開區、大中專院校掛職鍛鍊;從縣級機關選派10名優秀年輕幹部到新寧、任市、普安等經濟社會發展重鎮掛任黨政副職、村第一書記;從縣級機關和鄉鎮選拔12名優秀年輕幹部進行“雙向交流”鍛鍊;選派150名縣鄉村優秀幹部到重大項目、重點工作、中心工作和徵拆一線實踐鍛鍊;選派10名優秀年輕幹部人才赴藏區開展援助工作;面向社會公開遴選301名優秀年輕幹部人才充實到各行各業。三是創新開展幹部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為着力點，整合各類教育培訓資源，充分發揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化幹訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產業村黨支部書記、主任培訓班”、“科級幹部執行能力提高班”、“政法綜治維穩大調解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現場教學，共培訓各級各類幹部20__餘人。

3、鋭意進取、務實創新，幹部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與羣眾推薦、日常考核與民主測評、常規工作業績與關鍵時刻表現結合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察幹部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別幹部。出台《重點工作一線幹部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領導帶隊，採取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線幹部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，並及時彙報考察情況，對錶現優秀、業績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優秀年輕幹部。此項工作，於9月25日在《達州日報》區域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層幹部競爭上崗。出台《機關事業單位中層幹部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層幹部競爭上崗、跨部門輪崗。先後指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10餘個單位開展了中層幹部競爭上崗，讓200餘名普通職工走上了中層幹部崗位。在20個鄉鎮的財政所長崗位和16個部門的關鍵崗位中試點實行了中層幹部跨部門交流輪崗，36名幹部通過競選、交流輪崗換了位置，轉了作風，提了能力。此項工作經驗，《達州日報》在4月25日區域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出台《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關鍵中層崗位納入評價範圍，讓每個中層幹部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業、熱情待人、高效工作，切實解決中層幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、羣眾滿意。此項創新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，並要求在全市進行宣傳和推廣。

4、堅持以問題為導向，切實加強幹部監督。一是切實強化幹部監督管理。以杜絕“慵懶散奢”現象為着力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優罰劣”為主要內容的機關工作績效考核評價體系，分行業、分部門、分單位對幹部職工進行嚴格考核。規範幹部職級管理，對全縣21個事業單位重新進行了崗位設置，把60餘名事編幹部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領導幹部調動情況，對6名未辦調動手續的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監督管理，認真執行領導幹部述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經濟責任審計，促使各級領導班子和黨員幹部隊伍求真務實、真抓實幹。二是認真做好乾部來信來訪。以“提高行政效能”為着力點，深入開展領導幹部蹲點調研、萬名幹部直接聯繫服務羣眾等活動，面對面解決人民羣眾實際困難5000餘個。高度重視羣眾對幹部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、幹部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結信訪回覆21件，接待羣眾來信、來訪200餘人(次)，有效防止了幹部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

(三)以夯實黨的執政基礎為重點，深入推進基層組織建設

全面統籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，着力激發基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經濟社會發展相融互動。

1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、台賬式管理”，通過羣眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個後進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門選派幹部到後進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，着力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。

2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示範創建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態管理台賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區黨建“三有一化”建設，探索社區“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區黨委7個，並在34個社區全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統籌抓好村(社區)黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記。大力實施“黨員素質工程”，深化“三向培養”活動，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發展入口關，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環節制定出台了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優勢，着力推進遠程教育學用成果轉化。

3、“兩線三帶”黨建示範長廊建設縱深推進。深入農村、機關、國企、教育、衞生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線三帶”黨建示範長廊示範點進行充實和調整，形成了覆蓋領域全、示範帶動強的示範線。同時，深入全縣黨建工作示範點申報單位，通過羣眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示範點，切實發揮示範點“典型引路、示範帶動”作用。

4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務羣眾、服務黨員、服務發展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內人文關懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態管理機制，對困難黨員和貧困幹部職工及時發放救助資金30餘萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯繫服務羣眾活動，123個機關黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000餘名機關黨員幹部與10000餘名困難羣眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決羣眾生產生活實際困難5000餘件。

5、建黨92週年活動紮實有效。結合“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統一思想、凝聚力量、轉變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創先爭優。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30餘名優秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。

6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃並製作5部黨員電教片在達州電視台播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視台播放。繼續做好開江電視台黨建宣傳《旗幟》欄目，每週播放1期基層黨建工作動態，宣傳黨建工作。達州電視台《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發宣傳稿件70餘篇。

(四)以對接發展需求為導向，全面匯聚優秀人才

狠抓人才的培養、使用、引進、管理、服務等關鍵環節，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。

1、加強組織領導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領導機制。堅持縣委領導，縣人才工作領導小組配合，縣、鄉、村整體聯動，形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核範圍。二是構築黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創建碩博人才工作QQ羣，為“千名碩博進達州”提供諮詢和服務，實現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領導幹部聯繫優秀人才制度，發放《領導幹部聯繫優秀人才情況反饋卡》，每名縣級領導、鄉鎮和縣直部門黨政班子成員定向聯繫1—3名優秀人才。實行人才工作調研製，對7個人才培訓(培養)基地和6個縣級部門進行了調研。

2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理台賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業技術人才580人，經營管理人才63人，農村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出台《開江縣中長期人才優先發展規劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關於開展人才工作示範點創建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峯現代農業園區、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養)基地。組建油橄欖、銀杏兩大產業專業技術人才隊伍，232名專業技術人才與服務對象結成了“1+1”長期幫帶對子。着手農村經紀人隊伍建設，促使農村實用人才實現信息互補、市場互補、優勢互補。

3、加強工作舉措，激發人才隊伍新活力。一是注重人才引進。採取考核聘用、常態引才、柔性引進等方式，通過政策引、環境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10餘所高校開展引才活動，先後在湖南師範大學和四川大學等高校召開現場推介會10餘次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優化人才發展環境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優秀人才聯誼會，關心關懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層幹部，2人到鄉鎮掛職鍛鍊，1人雙向交流到鄉鎮鍛鍊。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發示範單位10個、優秀拔尖人才15名，優秀人才示範崗15名。

(五)以追求模範過硬為目標，大力加強自身建設

緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，着力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模範過硬形象。

1、打造“書香組工”，樹優服務理念。堅持每週學習會、每月例會制度;開設“組工論壇”，通過股室領學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工幹部自覺加強學習;同時，鼓勵組工幹部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工幹部個人素質和為民服務的本領。大力開展“踐行羣眾路線、爭當五好乾部”系列活動，全面查找羣眾觀念、羣眾立場、羣眾感情等方面差距，切實增強服務理念。

2、打造“責任組工”，提升服務質量。組建志願者服務隊，開展“大手牽小手”關愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工幹部直接聯繫服務村(社區)黨組織、支部書記、困難羣眾“三個一”制度，走訪黨員、幹部和羣眾70餘人次，協助長嶺鎮橫長溝村，擬定新村建設及產業發展規劃，實施農網改造，捐建“民心橋”，幫助實現了當地百姓行路夢、用電夢。32名組工幹部與永興鎮門坎坡村46户困難户結“窮親”，並協調相關部門和公司為“窮親”送技術，找富路，解決就學、就業、就醫等困難。

3、打造“陽光組工”，激發服務熱情。大力開展“爭做五好乾部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”徵集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工幹部以更加陽光的心態、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。

二、存在的問題

(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進一步優化，後備幹部隊伍數量不足，結構比例不均衡;幹部隊伍活力需進一步增強，幹部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下幹部轉崗交流沒有形成制度，部分幹部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象;基層非公務員中的優秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍;幹部工作民主需進一步提升，羣眾參與幹部工作的渠道不夠寬。

(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、後繼乏人的等問題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發揮不夠充分;個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強;一些幹部在蹲點調研、直接聯繫服務羣眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監督難問題未得到有效。

(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾並存，人才經費投入不足。

三、20x年工作打算

深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現“兩年上台階”戰略目標，配班子選幹部強組織聚人才，努力為開江經濟社會發展提供堅強組織保障。

(一)圍繞中心大局，着力加強領導班子和幹部隊伍建設

1、開展領導班子、領導幹部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發《領導班子、領導幹部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領導班子、領導幹部進行排名定位，並及時運用評價結果。

2、實施“兩優五型”領導班子分類管理。按照差異化配備領導班子的要求，建立“兩優五型”領導班子結構模型(即學歷結構優、年齡結構優，經濟發展型、社會事務型、執法監督型、政務綜合型、黨委羣團型)，實施動態管理、適時進行調備，努力實現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。

3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優先使用，對排名後5名且不滿意達30%的幹部進行組織處理。

4、開展年輕幹部掛職鍛鍊。深入實施以“五個一批”為重點的“優秀年輕幹部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流乾部人才選派考察工作，努力提升年輕幹部能力，進一步充實後備幹部隊伍。

5、加強幹部監督工作。開展幹部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經濟責任審計工作，充分運用經濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用幹部。

6、開展幹部集中輪訓。

全面完成省、市調訓任務。依託縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領頭雁”專題研討班、紅色CEO”專題研討班、青年幹部培訓班、擬任科級領導幹部職務廉政法規培訓班等主題培班，全面提升幹部思想素質和業務素質。

(二)圍繞激發活力，着力加強基層組織建設

1、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動;圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動;圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉變作風，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。

2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出台《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，採取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務羣眾、服務社會、服務發展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯繫服務羣眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。

3、深入開展“三化”行動。加大特殊領域的黨組織覆蓋，完善各領域的黨組織設置。持續開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發展“入口關”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。

4、縱深推進“兩線三帶”黨建示範長廊建設。繼續抓好全縣10個鄉鎮12個村的兩條黨建示範長廊建設，力求在發展生產、發揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創新，引領和帶動全縣鄉鎮和支部搞好黨建工作，以黨建示範長廊帶動新村建設，推進特色產業發展，幫助農民致富增收。

(三)圍繞發展需求，着力加強人才隊伍建設

1、做好人才引進工作。繼續做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格複審和實績考核、面談考核、公示等環節，協調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2、做好人才服務工作。制訂出台《開江縣關於柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優質的服務。

3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理台賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續利用開江電視台《旗幟》專欄、開江電子政務網、開江在線、報刊雜誌等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經驗，改進人才管理辦法。

(四)圍繞模範過硬，着力加強自身建設

緊扣“建設特別將政治、重公道、業務精、作風好模範部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好乾部”，恪盡職守，主動作為，切實在模範過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的相關規定及組工幹部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優良傳統，積極開展青年志願者服務活動，着力營造團結和諧、積極向上的氛圍，着力打造模範部門、過硬隊伍。

政府工作總結 篇5

今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政為民的要求，堅持“糾建並舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，突出重點，紮實有效地開展糾風工作，

一、20x年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害羣眾利益造成不良後果的，追究責任。

2、建立工作聯繫點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯繫點，切實加強對聯繫點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部羣眾，真實掌握幹部羣眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、x代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，並注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾參與和支持的反x體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平台。

繼續堅持以“政風行風熱線”為依託，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害羣眾利益問題的能力。二是找出羣眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自佈署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導，狠抓落實。

為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。

鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員幹部認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強黨員幹部的黨性修養、羣眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性，大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟，發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，採取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。

(三)規範黨員、幹部行為。

黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守，嚴格執行“十不準”規定：

(1)不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源;

(2)不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和羣眾利益;

(3)不準用x大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相x旅遊;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用x逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉x賄x和在入黨、提幹方面搞權錢交易;

(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農x願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受羣眾評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。

積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村幹部的監督。

認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層幹部政績考核機制。

(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。

完善鎮村公開機制，規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支為重點，以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等為主要內容，並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兑現、扶貧款物發放等農民羣眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。

認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。

重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵佔、x支農資金、徵地補償費和社保資金案件;侵佔集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱羣眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊x分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好羣眾來信來訪工作。

進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民羣眾的合理訴求，認真辦理羣眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有着落、事事有迴音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分羣眾民主管理意識不強，監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來説，一年來，通過紮實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規範，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

政府工作總結 篇6

20x年4月，我參加了浙江省組織部公開招考公務員考試，通過嚴格的筆試、面試，有幸成為了一名公務員。8月底，我被分到x鎮政府，懷着滿腔的熱情和美好的憧憬，我來到了基層。就在我貪婪的學習和感受着基層農村的一切時，我對基層、農村工作也有了新的認識和體會。

現將我近半年來工作總結匯報如下：

一、學習方面

從校園步入基層工作，在人生成長中是一個很大的跨躍，是個人角色的很大的轉變。只有經過繼續向理論學習、向實踐學習才能適應新的工作。

1、加強政治理論學習

一年來，我進一步認真學習了馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，並參加了科學發展觀等學習教育活動，認真學習了黨的十七六中全會精神。認真學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，特別是着重學習惠民政策、方針，瞭解黨中央關心解決“三農”問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭，極大的提高了理論水平。

2、加強培訓學習

參加工作一個月後，即九月下半旬，我參加了x區委組織部組織的為期半個月的新任公務員培訓學習，通過學習我更加深刻的瞭解到作為鄉鎮公務員工作的性質和特點，更加有針對性的學習和開展工作。之後，由於開展工作的需要，我又參加了湖州市組織的保密知識培訓學習，對工作中涉密資料的存放和保管有了更深刻的認識。

3、加強業務知識學習

參加工作以後，我認真學習了與鄉鎮和農村工作相關的各種資料，瞭解相關的各種法律法規，並加強了基層各種知識、技能的學習，基本掌握了相關基層黨建、穩定信訪等方面的工作程序和方式。同時，我還主動與有關領導和同事請教，學習領導處理鄉鎮基層複雜問題和辦理具體事務的方法，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了自身業務能力。

二、工作方面

政府辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。政府辦肩負着領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。

1、做好公文的上傳和下達

傳閲文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文計1000餘份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮黨委、政府主要領導，並嚴格按照領導批示及文件要求呈送分管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

2、做好各項會議的組織和通知工作

組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場佈置等都做到了嚴謹有效，周密細緻。確保每次會議都取得圓滿成功，為鎮黨委、政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

3、抓好檔案和保密工作。

按規範化、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮政府各部門的檔案材料。對於檔案查閲，嚴格按照規定手續進行查閲和登記，所有外來人員一律不準進入檔案室。保密工作嚴格按照保密法進行，密件按照密級管理要求處理：一是嚴格控制密件閲看範圍;二是禁止密件公開掛放，真正做到不該看的不準看，不該抄的不準抄，不該傳的不準傳。一般工作人員非公事不準到辦公室和檔案室隨便翻閲公文。

4、抓好鎮政府文印室的管理工作

準確、及時地完成公文及有關文字資料的打印，維護好文印、電腦等設備，以節約為原則合理使用紙張。資料打印(含複印)實行登記制度，誰經手誰登記簽字。

5、做好公文和材料整理寫作工作

按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、總結、通知等公文。如完成《加大政策扶持，推進x鎮特色文化產業發展》，《x鎮20__年依法行政工作總結》，《x鎮關於開展創建“法治鄉鎮”工作先進單位活動的實施意見》等;此外，根據領導指示，整理和上報區委和區政府多項材料。

6、做好後勤保障工作

一是做好接待工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人。二是做好每天報紙的分發工作。對於每天的報紙，按照要求分發到各個領導的信箱。三是做好信件的收發工作。對於所有政府來信，及時送達當事人，對於不能及時送達的做好保管。四是做好辦公用紙、用筆和水杯等的購買、保管和領取工作。五是按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章。對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免羣眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。

辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

黨政辦是鎮政府的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在着一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

通過半年的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協調、可持續發展的科學發展觀，為x鎮的跨越式發展作出自已新的貢獻。

政府工作總結 篇7

我是20x年3月從區房產科借調到區政府辦任祕書工作的，主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印製;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國x員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步瞭解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請老同志和領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層瞭解情況，編髮了《城市管理活動主題信息》，並及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的瞭解。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由於不封路、工期短、地下情況複雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、瞭解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，並及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和羣眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導彙報，待領導批示後，馬上落實到基層單位，並進行監督。有羣眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，並限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，羣眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由於主管領導分管的工作都是涉及到羣眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建築垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最後終於在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理乾淨時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建築時，幾家釘子户拒絕拆遷，羣眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以儘量避免損失。我協調x執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾户宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終於説服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從着手。在今後的工作中，我還要繼續加強學習。

政府工作總結 篇8

日子在悄無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。今年10月中旬，我來到鎮人民政府工作。近3個月以來，在黨的十八屆三中全會精神的洗禮下，在單位領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了單位的生活，並積極投入到養老保險這份工作中。回顧這段時間，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，汲取了不少工作經驗，完善提高了自己。但也清醒地認識到自己存在的很多不足之處，在以後的工作生活中必當百尺竿頭更進一步。現將這一段時間的工作生活總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷髮展變化，我們所從事的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是不斷地加強學習。首先，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想精神，深刻意識到十八大全面建成小康社會的必然性和緊迫性，努力提高自己的政治理論知識，用正確的理論來指導自己以後的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次，認真學習黨的十八大精神，明確十八屆三中全會深化改革的大趨勢，弄清自己工作的目標、方向和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;最後，努力學習並掌握與工作相關的各種知識技能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。為了能夠更好的接受黨的教育，緊緊跟隨黨的前進步伐，保持自己的先進性，參加工作後我已經向黨組織提出入黨申請，積極向黨組織靠攏。

二、腳踏實地，努力工作

這段時間以來，我逐漸形成了“為人民服務，辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職工作，進入角色。由於剛參加工作時間不長，對政府的方方面面還缺乏應有的瞭解，尤其是對養老保險本職工作缺乏專業知識，而辦公室工作又涉及到政府整個工作的各個方面，所以我有針對性地加強了對基本鎮情的瞭解，強化了對養老保險基本常識的儲備，並利用業餘時間加強學習了各類辦公系統軟件的準確操作，使自己能夠早日勝任工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是政府各級機關上情下達、下情上報的橋樑，因此，做好辦公室工作，接待好每一位來訪人員，準確、細心、熱心接好每一次電話並及時記錄，對全鎮工作的正常運轉都起着重要作用。然後，態度決定一切。對領導交辦的事情要認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對同事需要自己辦的事，只要都是為人民服務，在力所能及範圍內，不做樣子，盡力配合。最後是注意形象。辦公室是政府機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我都會時刻注意自己的言談舉止，不因自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持要有勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重緩急，不分厚此薄彼，任何工作都力求用最少的時間，儘自己的努力做到自己的。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，以誠待人，踏實做事，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，保持自己的先進性與純潔性。

四、存在問題

通過這一段時間以來的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對養老保險工作依然缺乏瞭解，對國家相應出台的規章政策缺乏系統性、有針對性的學習，還不能完全適應工作需要;

2、由於能力有限，經驗不足，對一些事情的處理還不太妥當，更不能及時提出一套可行性解決方案;

3、由於學習不夠，計算機技術掌握不夠，一些常用辦公軟件應用不夠嫻熟，技巧不夠掌握，導致工作中有時會感覺力不從心;

4、以前在學校的一些辦事方式需要及時改正，工作方法上還有待改進。

在參加工作的這段時間，領導對工作的責任心，對來訪羣眾的熱心，對下屬的關心，作為一種正能量，深刻的影響着我、幫助着我，使我在幹好本職工作的同時對以後的工作充滿信心，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。所存在的這些不足，我將在今後的工作中虛心學習，努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

政府工作總結 篇9

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，舜山鎮黨委、政府堅持貫徹落實精神，用科學發展觀總覽經濟社會發展全局，緊緊圍繞“農業穩鎮、生態立鎮、苗木興鎮、旅遊強鎮”四大戰略目標，以“四個年”建設即“苗木生產擴張年，城鎮建設推進年，環境整治美化年，工作執行提升年”為抓手，努力把舜山打造成安徽生態休閒第一鎮、安徽苗木第一鎮、生態鎮。戰略定位準確，發展思路明晰，工作舉措有力。“三農”工作成效顯著;美好鄉村建設、森林增長工程等工作穩步開展;目前，全鎮上下呈現出農村經濟發展、人民安居樂業、社會和諧穩定的良好局面。

(一)做好惠農強基工作，增強農村統籌發展能力。

一是大力開展美好鄉村建設。20xx年，舜山鎮美好鄉村建設工作在在縣委、縣政府XX縣美好鄉村建設指揮部的領導下，緊緊圍繞“村莊規劃佈局美、村容整潔環境美、創業增收生活美、鄉風文明素質美、管理民主和諧美”的美好鄉村建設目標，紮實有效開展工作。一是科學規劃引領美好鄉村建設，投入10萬元，完成復興、大安美好鄉村規劃編制工作;二是整合項目資金建設美好鄉村，今年上半年共投入近1000多萬元用於美好鄉村基礎設施和公共服務建設，完成復興污水管網1800米、村村通水泥路530米的建設任務;完成復興村農民公園、公廁等8.5畝徵地;完成復興、大安兩個公共服務中心的建設招投標工作;三是依託產業支撐推動美好鄉村，依託舜山的苗木、蔬菜、葡萄、生態養殖等特色農業和舜山的旅遊資源推動美好鄉村建設;四是實施環境整治扮靚美好鄉村，投入近20萬元用於美好鄉村環境整治和公共衞生建設，拆除破舊房屋4處、拆除草堆42座、豬圈、廁所37個，清理村莊內垃圾300余車。

二是積極做好苗木產業化文章。積極調整農業結構，優化產業佈局，發揮以林橋為中心的苗木花卉示範帶頭作用，積極做好苗木花卉產業化文章。一是組織鎮村幹部到浙江杭州、江蘇六合等地考察學習現代農業和美好鄉村建設，學習借鑑先進地區的經驗做法。二是鎮村幹部帶頭，通過鎮村幹部的帶頭示範，提升羣眾發展苗木種植的積極性和自信心。三是依託苗木種植大户的拉動，積極發揮各類農業經濟合作社的作用，擴大苗木種植規模，以林橋村為輻射，迅速向周邊村擴展。四是發揮黨員的先鋒模範作用，在各黨支部開展雙培雙帶、雙向帶動，雙聯雙定等一系列活動，在部分村建立苗木花卉生產示範片，充分發揮黨員幹部先進性，帶領羣眾一起幹。五是抓住我縣建設現代農業示範區“五朵金花”項目的契機，加快總投資8.5億元百思德苗木花卉現代農業示範園建設，傾力打造總長9700米的來複路萬米綠色苗木展示長廊。

(二)強核心、聚人心、深入踐行黨的羣眾路線教育實踐活動

一是抓班子隊伍強核心。鎮黨委在班子建設中一直致力於“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，開展“五個一萬”大走訪，鎮黨委班子及村“兩委”共計68名幹部，深入全鎮10個村，198個村民組，走訪慰問羣眾385户，收集問題115條，建議36個，困難户96户，幫助解決問題28個，發放慰問金1.8萬元，結對幫扶困難羣眾136户，解決信訪矛盾14件。在踐行黨的羣眾路線教育實踐活動中，我鎮林橋村利用“大喇叭”傳遞致富信息，解決聯繫服務羣眾“最後一公里”的便民新舉措受到了省委、省委祕書長唐承沛同志的充分肯定，並要求將這一做法在全省借鑑推廣。市委、常務副市長章義同志指導並高度評價了我鎮召開的專題民主生活會。

二是抓幹部隊伍聚人心，在抓好自身建設的同時，鎮黨委按照“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標，着力強化幹部隊伍素質，積極探索新形勢下鎮幹部隊伍建設的新路子，取得了明顯的成效，不斷強化幹部的政治理論學習，努力提*部的政治思想素質，進一步規範了“三會一課”制度，堅持中心組學習制度，為提高農村工作服務質量奠定了紮實的政治思想基礎。

(三)挖掘全鎮旅遊資源潛力，創生態鄉鎮

我鎮依託白鷺島生態休閒度假區、林橋生態農業觀光區、舜歌山佛教文化區三大旅遊板塊，全力打造服務旅遊的前沿陣地。經過4年時間的努力，我鎮在改善生態環境，提升人居環境方面取得了顯著的成果，先後獲得“安徽省旅遊鄉鎮”、“安徽省森林城鎮”及“省級生態鄉鎮”3張名片後，近日被國家環保部評定為“生態鎮”。

(四)推進文明創建工作，凝聚農村各項事業精神內核

一是創新機制，推進農村環衞市場化全覆蓋。通過調研考察，結合鄉鎮實際，我鎮於20xx年探索環衞保潔市場化運作機制，將轄區內鎮村公路及集鎮衞生保潔工作交由保潔公司負責，鎮財政每年拿出專項資金用於該項工作支出。在此基礎上，為進一步擴大保潔範圍，我鎮與合肥美潔保潔有限公司簽訂了《舜山鎮清掃保潔和垃圾中轉運輸工程承包合同書》，保潔範圍覆蓋2個美好鄉村、2個街道，保潔面積171000平米，20xx年鎮政府又增加投入50萬元將覆蓋面積擴展到各個村。

二是抓“三線三邊”環境整治，扮靚集鎮環境。我鎮將s239來複段、來舜路及舜山街道作為重點整治地段進行整治，針對吐舌經營及亂搭亂建、亂扔亂倒、亂堆亂放“三亂”現象，我鎮組織城建、環衞和街道等多部門開展多輪集中清理整治。活動開展以來，共組織檢查25次，拆除亂搭亂建1500平米，整治亂堆亂放80餘處，房屋刷白近40000平米。對239省道復興路段路肩培土8公里，對6公里的公路沿線進行墊土和補綠，沿線兩側樹木刷白6公里，房屋刷白10000平方米。

三是統一安裝店招店牌，提升集鎮形象。我鎮先後投入40餘萬元，對舜山街道及林橋村店面招牌進行統一規劃設計，規範製作店招店牌22處，安裝店招店牌面積368.28平米。

四是整頓騎路市場，規範集鎮秩序。我鎮先後投入資金50萬元對舜山街道、復興街道主次幹道、流動攤點、沿街店鋪佔道堆放銷售商品、馬路市場交易等行為進行了重點清理，依法拆除主次幹道沿線臨時經營的棚亭和違法建築，對載客車輛停放秩序進行了規範，騎路市場的經營秩序得到了有效整頓。

政府工作總結 篇10

今年度，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，不斷強化服務意識，增強服務職能，提高工作效率，充分發揮辦文辦會、綜合協調、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結報告如下：

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發揮參謀、協調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、後勤服務等各項工作都得到進一步提高。

(一)政務工作力求紮實。

辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和陝西省關於《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，並結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審籤程序，認真執行審批卡制度，使公文格式更趨於規範化。全年共發政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，儘量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民羣眾的好評。

(二)內部管理工作到位。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規範化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，並不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務羣眾的能力進一步提高。

(三)專項工作不斷取得進步。

政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《XX縣突發公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。

二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，並及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發《督辦送閲件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。

三是法制工作。認真貫徹落實《XX縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規定》、《關於辦理申請人民法院強制執行國有土地房屋徵收補償決定案件若干問題的規定》等，為領導決策提供可靠的法律依據。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。

五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閲讀工作，並做好閲讀、調查、解決工作。截止目前，共接閲讀、記錄羣眾來信586條，回覆率達100%以上，辦理率達100%。

回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在着差距。

一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;

三是由於辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。

政府工作總結 篇11

人社局20xx年工作總結及20xx年工作謀劃

一、工作開展情況

1、就業服務工作

我局以擴大就業、扶持創業作為工作的着力點，攻堅克難、務實創新，開拓就業服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮登記失業人員、大中專畢業生、城鎮複員軍人、返鄉農民工為重點，為創業人員提供創業擔保貸款，並利用創業孵化基地提供全面的創業幫扶，提高創業成功率，實現創業帶動就業。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規範使用”的原則使用就業專項資金，主要在鼓勵就業、創業和公益性崗位補貼等方面取得突破，在社會上引起較大反響，充分體現了扶持困難羣體、增加就業崗位的功能。

截至9月底安置失業人員再就業1128人，安置新增城鎮就業3263人，安置就業困難人員再就業495人;發放創業擔保貸款385萬元，累計發放2392萬元，帶動創業490人，吸納就業719人;累計發放小企業貸款7家，金額1400萬元，累計帶動就業859人，有效促進了我市的就業工作。籌集就業專項資金412萬元，支出創業貸款貼息23.9萬元、創業貸款擔保基金29萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。

按上級要求將《就業失業登記證》更名為《就業創業證》，並更新了信息系統，為農村勞動力、城鎮失業人員、高校畢業生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用，為用工雙方搭建平台，大力征集就業崗位，免費提供職業介紹，開展形式多樣的招聘活動;做好農村富餘勞動力就業工作，共轉移輸出農村勞動力3000人次，完成上級下達任務的100%;城鎮登記失業率為3.7%。

做好檔案託管工作，健全完善了接收調轉手續和程序，共接收託管檔案172份，申報退休人員419人，出具查閲檔證明305份，並做好相關微機登統工作。

對我市民辦職業培訓學校進行檢查清理，取締了科普職業培訓學校。與婦聯聯合開展了2期巾幗婦女創業培訓，55人蔘加培訓。舉辦了第一期創業培訓班，共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓，已全部就業。開展農村勞動力就地轉移培訓120人。在**職業技術學院舉行職業資格考試，95人蔘加考試，並辦理了職業資格證書。

發揮失業保險“社會穩定器”作用，加強失業保險擴面、徵繳和發放工作，今年新增參保人員240人，參保總計24286人，徵繳失業保險費440萬元，支出失業保險金、取暖費、醫療保險費、援企穩崗補貼等335萬元。

2、社會保險工作

企業職工養老保險：完成了將全市企業離退休人員年檢認證權限下放鄉鎮、街辦處的工作，形成生存認證工作的網絡化、社會化管理，部分街辦處將認證權限進一步深入到社區，實現市、鄉鎮(街辦處)、村(居委會)三級網絡辦公，方便羣眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調社保所、勞動監察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組，對欠費企業開展專項稽核，目前完成我市178個欠費企業欠費能力專項稽核工作，現正整理有關稽核數據，逐個分析欠費企業繳費能力，研究出台針對欠費企業應採取的措施辦法，為省、市及我市的養老保險工作提供準確數據和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調整，人均增加157.3元，截至9月底新增參保1806人，共有參保人員68057人，其中在職43517人，離退休24540人，徵繳13724萬元，支出47258萬元。

機關事業養老保險：我市機關事業單位人員納入養老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業單位養老保險制度改革工作會議，現階段主要任務是開展養老保險參保登記數據採集。為確保機關事業單位人員數據的準確性、完整性、及時性，組織開展了參保軟件數據採集培訓工作。開展了退休人員待遇調整工作。現有參保人員2814人，退休人員1258人，基金收入841萬元，按時足額發放養老金3296萬元，基金結餘947萬元。

城鄉居民養老保險：部署開展了城居保基金徵繳工作，組織各鄉鎮相關人員召開了專門會議。經過市、鄉鎮、村(社區)三級工作人員集中會戰，現除四營鄉外，其餘鄉鎮全部結束，初步統計實現基金徵繳2350萬元，新增擴面3000餘人，實現了基金徵繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉居民發放5519萬元，發放率100%。對重複領取養老金情況進行清理，清理出69人，停發了養老金，追回重複領取養老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作，篩查出死亡待遇領取人員1672人，及時停發了養老金，確保了基金安全;落實老農保與城居保並軌工作，全市1920名老農保中1681名辦理了退保，退款117萬元，為53人辦理了併入城鄉居民養老保險系統，其餘193人失聯人員進行了相關賬目處理，累計辦理22名失聯人員退保。

醫療、生育保險：對轄區內醫保定點醫療機構申報的診療項目進行驗收，對超範圍開放的收費項目進行了清理，共計取消超範圍收費46項，涉及6家醫療機構，更好地規範了定點醫療機構的醫療行為，杜絕了亂收費現象的發生。福星園護理院通過審批，成為我市也是**地區首家定點護理院，代表着醫保定點進入多元化時代，可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫療服務。城鎮居民醫保和新農合的整合完畢，原政策執行到年底，現原農合工作原軌正常運轉。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動，體檢總數為1萬人，預計9月份結束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署，整理完畢診療目錄和藥品目錄，為全省開通異地就醫、結算打下基礎。截至目前，職工醫保參保人員37707人，基金收入6921萬元，為3746人次支付統籌金共計5317萬元，參保率96%，累計結餘基金10019萬元;居民醫保參保人員53292人，基金收入2266萬元，為2864人次支付統籌基金2452萬元，參保率90%，累計基金結餘1069萬元;生育保險參保人員20388人，基金收入354萬元，為338人次支付統籌基金249萬元，參保率95%，累計基金結餘701萬元。

工傷保險：積極擴大覆蓋面，加大建築等行業、農民工參保工作力度，啟動城鎮靈活就業人員參保工作。截至目前新增參保1220人，達到28948人，農民工參保9252人;徵繳基金1441萬元，支出1400萬元，享受工傷待遇298人，有效減輕了企業和家屬的負擔。

社保卡工作：聯合電視台做好社保卡宣傳工作，已發放社保卡35萬張(農村28萬張，城鎮職工、居民7萬張)，補辦社保卡600張。做好20xx年新參保人員信息採集，涉及人員數量13萬人。

3、人事人才工作

公務員管理工作：做好職務職級並行工作，全市公務員1593人，符合晉升條件921人，其中科員級晉升副科級695人，副科級晉升正科級143人，正科級晉升副處級78人，副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統公務員年度考核工作，參加考核821人，評出優秀人員85人(其中嘉獎75人，三等功10人)，督促各單位完成20xx年上半年網上平時考核工作;根據市委組織部幹部任免通知，為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排佈置了我市政府系統專業技術人員繼續教育網上學習工作;完成政府系統行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉業幹部2人。對全市151名企業軍轉幹部進行了春節慰問工作。

事業單位人事管理工作：完成事業單位人員20xx年度考核工作，參加考核人員10088人，嘉獎925人，記功81人;完成20xx年度機關事業單位人員、工資及崗位統計工作：現有機關事業單位(在職)人員9975人，崗位總數11033個，現聘用人員9812人;完成事業單位聘用合同的簽訂，共對我市235個事業單位10105人進行了合同簽訂工作;由人社、教育、編制、財政、紀委等五部門組成聯合考核組對我市20xx年招聘的81名教師進行了實地考核，考核主要圍繞德、能、勤、績等方面進行，通過學生評議、教職工評議、業務考核、檢查學校考核小組鑑定等方法進行;完成20xx年事業單位公開招聘工作人員計劃申報工作，計劃為我市教育、財政、環保、水利、鄉鎮等申報招聘208人。開通了我市事業單位招聘網上報名系統。開展20xx年教師招聘工作，公開招聘教師總計185人，其中一中12人、二中7人、職教中心11人、農村國小教師143名，幼兒教師

10 人，聾啞學校教師2人。

專業技術管理工作：為進一步加大專業技術人員培養力度，加速培養造就一支與“經濟強省、美麗”相適應的高層次專業技術人才隊伍，按照省人社廳《關於申報**省20xx年高層次創業人才項目補助的通知》的要求，積極組織申報相關材料;開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作，推薦本市青年專業技術人員3人次;組建並開展了**市專業技術人員信息錄入工作，完成下設管理員30人次;組織專業技術報名考試人員現場審核2人次;組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書，其中衞生專業初級46人、中級29人，會計專業初級3人、中級1人，經濟師2人。開展了**市中國小教師專業技術職務任職資格名稱過渡工作，完成高級資格人員538人次，中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執業藥師96人、造價工程師6人、註冊設備註冊電氣註冊土木5人、經濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人蔘加資格考試。

工資福利工作：完成20xx年度績效工資總量審批工作;完成20xx年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成20xx年度機關事業單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉鎮工作補貼審批工作和職級並行工資審批工作;完成新工資管理系統信息採集工作;完成機關事業單位退休人員增加基本養老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作，對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。

人才交流服務工作：做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志願者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志願者，已全部到崗;完成我市20xx年456名離校未就業高校畢業生就業促進計劃;為高校畢業生實名登記54人次，進一步完善了登記工作，建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉正手續，接轉流動人員黨關係168人次;收集整理事業單位工作人員檔案材料3610份，並全部登記、整理、入檔;接收我市事業單位新聘任人員檔案109份，接收學生檔案125份，20xx年高校畢業生報到人數245人，辦理流動人員檔案託管169人次，辦理流動人員檔案接轉139人次，為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案，為其辦理了人事檔案工齡接續工作，為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業參加了北京市人社局組織的**企業進校園招聘活動，達成意向協議36人次。

4、勞動保障工作

認真做好日常投訴、舉報，接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待羣眾投訴舉報4起，辦結4起，為94名農民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節期間農民工工資支付情況專項檢查，3月份會同市場監督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農民工工資已先期發放38萬元，齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作，現有37家單位領取了年審手冊，發放年審資料120份。

新籤勞動合同1603份，續簽622份，解除(終止)勞動合同(關係)339份，新增用工備案44家，總數達212家。通過下企業和企業報送資料等方式，審核企業用工備案47家，為其享受穩崗補貼做出前期認定工作。

受理勞動爭議案件198件，其中經審查不符合受案範疇不予受理23件，受理175件，調解撤訴41件，裁決結案126件。處理信訪案件15件，含網上信訪14件，均已辦結。

接收工傷認定申請428起，企業放棄51件，依法作出認定377起，保障了受傷職工得到及時救治和補償，有效維護了企業和職工的合法權益。

二、20xx年工作謀劃

1、進一步拓寬就業渠道。開發公益性崗位，促進就業困難人員再就業;做好勞務輸出，計劃轉移輸出農村富餘勞動力3000人次;開展技能培訓，提升勞動者素質以促進就業;加大創業培訓和小額擔保貸款工作力度，引導、幫助創業者創業，實現“創業帶動就業”，確保就業總量穩步增大。

2、加大社會保險擴面力度，促進各類企業特別是城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加保險。職工養老保險參保人員中斷繳費是普遍現象也是亟待解決的難題，我們將研究針對措施，堅持宣傳和挖潛相結合，加大執法力度，嚴把審核關，力爭收到實效;鑑於每年有5000人由繳費人員轉入待遇領取，為防止出現基金徵繳下滑，20xx年着力開展城鄉居民養老保險擴面及參保繳費工作，確保參保率達到95%;加大機關事業養老保險籌資機制，調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保養老金足額發放;居民醫保和新農合合併為“城鄉居民醫療保險”後，爭取降低原居民醫保繳費基數、增加慢性病待遇，提高原農合報銷比例、實現內直接入院;啟動職工醫保省內異地結算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面，加大建築施工、機關事業單位人員參加工傷保險力度，啟動城鎮靈活就業人員參加工傷保險工作。社保卡20xx年全面啟用，按省廳部署落實好45萬原農合參保人員的社保卡製作及發放工作。

3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統公務員開展培訓，提高公務員隊伍整體素質;做好軍轉幹部安置和企業軍轉幹部解困及穩定工作;加強事業單位管理，做好崗位設置工作，理順崗位設置與職稱聘用問題，並適時開展事業單位公開招聘工作;做好機關事業單位人員工資、福利工作;做好專業技術人員管理工作，落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介，組織多樣的活動，選聘優秀大中專畢業生來我市工作;組織我市企業參加各類招聘洽談會，引進急需的人才，助力我市經濟發展;加強人才交流中心黨支部管理工作，解除大中專畢業生後顧之憂;聯合組織部做好農村實用人才培訓、表彰工作。

4、加大維權工作力度，維護和諧勞動關係。開展陽光服務活動，宣傳和貫徹勞動保障法律法規和政策，提高企業和勞動者的法律意識;繼續完善勞動保障監察“兩網化”數據採集，與建設、公安、工商等部門開展聯合執法，開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節期間拖欠農民工工資”等專項行動;繼續推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調解仲裁;做好工傷認定工作。

政府工作總結 篇12

**年，我會認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、福州市、長樂市委市政府關於老區建設一系列政策文件精神，在市委市政府的領導、重視下，在省、福州市老促會的指導下，在市直相關部門的支持配合下，在社會各界愛心人士熱心幫助下，以科學發展觀為指導，緊密圍繞長樂經濟社會發展大局，乘勢而上，順勢而為，高度關注老區民生事業建設，通過深入調研、大力宣傳、積極聯繫、溝通協調、主動作為，不斷助推長樂老區建設和發展，主要做了以下幾方面的工作：

一、認真籌備開好本會第一屆五次理事會議

1月8日，經過認真籌備，長樂市老促會第一屆五次理事大會在人民會堂會展中心四樓召開，參加會議的市領導有：魏義鋒、王命發、陳真、林勇魁、卓國鴻。市老領導有：名譽會長邱仁魁，顧問鄒寶官、李金福、林義耿、王福利，特邀江純鎮，市委辦、人大辦、政府辦、政協祕書處、市老促會第一屆全體常務理事、理事、市直相關部門主要領導、老區鎮鄉街道、鎮鄉長、辦事處主任及社會事務辦主任等共130多人。大會聽取了陳依霖會長的工作報告和張春登祕書長財務收支情況報告。

會議根據市委組織部的批覆和市老促會的提請，依照市老促會章程，增補了市老促會第一屆理事會副會長1名、常務理事2名、理事2名；傳達學習了全省老促會會長、老區辦主任會議精神；聽取並審議通過陳依霖會長代表市老促會所作的工作報告、張春登祕書長關於20xx年度市老促會財務收支情況的報告。會議還邀請市人*制委主任李鴻祥就學習宣傳、貫徹實施《福建省促進革命老區發展條例》作了解讀。

市老領導、慈善（紅十字）會會長、老促會顧問林義耿會長和原福州市人大副主任、長樂縣委書記、老促會名譽會長邱仁魁老主任先後發表了熱情洋溢、語重心長的指導性講話，充分肯定了我市老促會雖然起步晚，但發展快，幾年來老區項目建設步伐加快、成效顯著，老區人民生活水平日益提高，一方面得益於政府主導作用的發揮，市委市政府及其主要領導、分管領導十分關心重視老區建設和老促會工作，採取了加大財政轉移支付，提高革命“五老”人員補助標準，並將遺孀納入補助對象，加大對老區建設項目資金投入，實行市直部門掛鈎幫扶等一系列特殊傾斜政策。另一方面得益於老促會的同志，用心用情用愛去做工作，特別是領導率先垂範、身先士卒，深入調查研究，積極建言獻策，大力宣傳老區促進工作，動員和發揮社會力量、羣團力量參與，增強了促進老區建設的合力。相信在黨的xx大精神的指引下，在市委市政府的領導下，在各級各部門和老促會的努力下，今年老區建設和老促會工作一定會取得更加輝煌的成績。

最後，市政府副市長王命發作了重要的總結講話，他指出，過去的一年，老區建設促進工作取得了顯著成效，體現在項目建設紮實有效、老促會活動豐富多彩、老促會工作可圈可點、老促會工作成效和自身建設可喜可賀、老促會作風態度可敬可佩。對新一年的工作，他希望大家堅定信心，乘勢而上，深入學習貫徹黨的xx大精神，認真實施《福建省促進革命老區發展條例》和市委市政府關於支持和促進革命老區加快發展的實施意見，繼續加大力度，全面推進老區建設工作再上新台階。還提出了四點意見要求，一是要深入調查研究，在推動科學發展上有新作為；二是要積極搭建平台，在促進扶貧開發上有新進展；三是要強化宣傳引導，在凝聚多方力量上有新成效；四是要加強思想重視，在支持老促會工作上有新貢獻。

二、關心革命“五老”及其遺偶人員和老區困難羣眾，開展慰問活動

革命老區和老區人民在革命戰爭年代為革命付出了巨大犧牲，做出了重大貢獻，關心革命“五老”及其遺偶人員和老區困難羣眾，是老促會的一項義不容辭的職責。

**年春節期間，我會與慈善總會牽頭組織市總工會、地税局、民政局、老區辦聯合對革命老區江田鎮的南陽、下珍、橋裏、溪湄、遊溪村和羅聯鄉的馬厝、大坪村的革命“五老”及遺偶人員、老區山區特困家庭進行了春節慰問。參加慰問的有市政協陳真副主席，原市政協主席、市慈善總會、紅十字會林義耿會長，市老促會陳依霖會長，市總工會、市地税局領導班子成員，市慈善（紅十字）會、民政局、老區辦、老促會領導、新聞記者等20多人。江田鎮陳仁嵩書記、曾奇副鎮長，羅聯鄉林津書記、朱賢副鄉長等陪同了慰問。

慰問組每到一户，都親切地和他們噓寒問暖，詳細瞭解他們的家庭、生產、生活等情況，向他們轉達了市委、市政府及主要領導對他們的深切關懷，祝願他們過個平安、快樂、吉祥、幸福的新春佳節，並送上慰問金800元和長樂市力恆錦綸科技有限公司陳建龍董事長捐贈的毛氈一牀，陪同慰問的鎮鄉領導也送給每户500元慰問金，把黨和政府以及社會各界對革命老區的關愛與温暖送到他們心坎裏。慰問活動中,市領導、老領導還特別交代鎮鄉村領導要多關心他們，想方設法幫助他們解決一些實際困難和問題，不斷改善他們的生產生活條件，這是黨和政府的責任。

市總工會、地税局，十分關心、支持革命老區經濟社會發展和民生改善，大力支持、密切配合市老促會工作，分別出資3萬元和2萬元，與老促會聯合開展春節慰問，今年共慰問245户，為歷年之最，其中革命“五老”人員111人（户）、“五老”遺偶52人（户）,老區山區困難黨員、低保、五保、困難家庭82户，共發慰問金127300元、毛氈244牀。同時，認真實施了由市廣電局、供電公司提供的免收年電視收視維護費、月用電補助等社會優待措施，送去了黨和政府對他們的關懷和温暖。

春節期間，我會與市慈善總會陪同慈善家家施克灼老先分別到羅聯鄉、潭頭鎮共慰問了老區特困羣眾30户，施老先生給每户特困羣眾送上1000元慰問金，祝願他們過個平安、祥和的新春佳節。市慈善（紅十字）會也為每户特困羣眾配套發放500元慰問金，林義耿會長還鼓勵他們堅定信心、克服困難，相信有黨和政府正確領導，有社會主義好制度，有社會愛心人士的關愛，貧困人也一定能過上好日子，並祝福他們新春快樂、吉祥如意。受助羣眾深受感動，熱淚盈眶地表示感謝黨和政府、感謝慈善家的關心關愛。

7月1日，我會與市委組織部，長樂市大眾服務有限公司聯合在羅聯鄉、玉田鎮慰問老區困難黨員20名，每人發給慰問金1000元。9月6日，在教師節即將來臨之際，我會與大眾服務有限公司聯合慰問環山老區國小教師20名，由大眾服務有限公司提供給每人電器一台與中秋月餅一盒，價值約近500元，我會與江田鎮分別各發給慰問金300元，團市委向兩所學校各贈送一台中華人民共和國圖像日誌播放專用dvd。10月10日至21日，我會積極配合慈善(紅十字)會、科技文體局、興業銀行等部門領導，先後深入江田、古槐鎮等8個鎮鄉老區敬老院慰問老人和退休老幹部800多人，每人發給由興業銀行長樂支行捐贈價值200元的毛毯一牀。

三、加強老區宣傳，凝聚發展合力

一年來，通過編印工作簡訊，徵訂、分送《中國老區建設》、《紅土地》雜誌，邀請本市報刊、電視台記者參與老區工作有關的會議和調研、視察檢查活動並做好新聞宣傳報道工作，鼓勵新聞報道通訊員積極向《紅土地》雜誌等刊物投稿，在長樂市人民政府的網站和長樂熱線網站的“長樂市老區建設促進欄目”中撰稿，聯合慈善總會、市委黨史研究室、老區辦、江田鎮黨委政府、吳航鄉情報社黨支部、長樂七中師生，在南陽“長樂市革命歷史紀念館”舉行講老區黨史、憶革命傳統、建設美麗老區活動座談會，邀請革命“五老”及“五老”人員後代，講述長樂地下黨的革命鬥爭史和南陽革命先烈以及老區人民在抗日戰爭、解放戰爭中作出的巨大犧牲和貢獻，勉勵同學們學習革命先輩艱苦奮鬥、百折不饒的革命精神和捨生忘死、勇於獻身的英雄氣概，繼承發揚革命優良傳統，努力學習，開拓創新，為建設更加開放美麗和諧幸福的新長樂而努力奮鬥，進行勵志感恩報國教育。

今年共編印工作簡訊21期,印發4600多份,報送省、福州市老促會領導和本市四套領導班子成員，抄送市直部門、鎮鄉政府、街道辦事處領導參閲。其中被福州市老促會“老區情況反映”轉發了我會工作簡訊4期；《紅土地》刊物刊載我市老區工作的文稿10篇；本市電視台已播放相關新聞報道19次，吳航鄉情報已刊載相關的專題與新聞報道51篇；全年徵訂了《中國老區建設》600份、《紅土地》1116份，分送市委、市政府主要領導與分管領導，通過多層次，全方位的宣傳舉措，使全市上下進一步瞭解革命老區的歷史貢獻，弘揚了老區精神，營造了促進老區建設發展的良好社會氛圍，反映了老區的發展變化，展示了老區的新風貌。**年度本會老區宣傳工作得到省、福州市老促會的充分肯定。

政府工作總結 篇13

在市委、市政府，鎮政府的正確領導下，我“三送”工作隊認真開展了今年的“三送”工作，充分發揮職能優勢，堅持從實際出發，把“三送”工作與羣眾路線教育實踐活動結合起來，為民辦好事，解難題，始終把土坯房改造、促進產業發展、解決羣眾實際問題作為重點工作來抓，並取得了一定的成效。現將工作情況彙報如下：

一、基本情況

村全村629户，人口2681人。共有“三送”常駐隊員3名，所聯繫户數150户。全覆蓋隊員14名，其中市煙草專賣局12人，鎮2人，所聯繫户數479户，公職人員親屬户35户。該村山清水秀，資源豐富，主要產業以煙葉、水稻為主。

二、主要做法及成效

1.帶真情下基層，讓温暖深入人心

我“三送”工作隊製作了“三送”工作聯繫牌，每月都會組織“三送”全覆蓋幹部完成一次走訪工作。走訪過程中，“三送“工作隊員撲下身子，積極向羣眾宣傳相關政策內容，充分關心瞭解農户生活、生產等情況，幫助他們解決實際問題。還充分發揮了我們煙草部門的職能優勢，為煙農朋友們帶去了多次的煙葉生產講座，得到了當地煙農的廣泛好評。

2.帶衞生下基層，用行動改善農村衞生

為切實做好農村環境衞生整治工作，我“三送”工作隊多次組織全覆蓋隊員走村串户宣傳做好環境衞生整治的意義，提高村民愛護環境衞生的意識，自覺養成講衞生的習慣。並且開展了多次衞生整治工作，協同村委會一起進行村居衞生大掃除，用實際行動來感染村民。

3.帶問題下基層，切實為村民辦實事

我“三送”工作隊始終堅持羣眾利益至上的原則，通過定期走訪與每週召開的村民小組長會，深入瞭解村民的困難與訴求，對村民反映的熱點問題我們認真梳理，並制定了詳細的為民辦理實事的計劃，已完成了新大窩橋頭段的路面硬化，目前新農村援建工作正在緊鑼密鼓的進行中。

4.帶任務下基層，加快土坯房改造工作

我“三送”工作隊全體人員堅持在崗在位，充分貫徹落實市委、市政府文件精神，積極參與到村委會的實際工作中來，與村幹部一道開展土培房改造工作。

5.帶思想下基層，把黨建工作放在重要位置

我“三送”工作隊高度重視村級黨組織的建設工作，時常開展談心交流活動，不定期組織召開村小組長、黨員會議，分別與村幹部交心、談心，傾聽他們對做好村委會工作的看法和意見，增進他們彼此間的瞭解與信任，共同做好村務和黨務工作。半年來，駐村“三送”工作隊每月主持召開一次村小組長或黨員會議。共同商議基層組織建設和發展生產工作，統一村幹部、全體黨員和村小組長的思想認識，發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒帶頭作用，凝聚力量，共同致富。

三、存在的問題

自開展“三送”工作以來，我三送工作隊吃住在基層，儘管為羣眾解決了很多問題，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。

1.宣傳力度還不夠。

與羣眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規的力度還不夠，在溝通中存在脱節的地方。

2.工作方法有待進一步改進。

依舊採取較為傳統的基層羣眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。

四、下一步打算

1.把“三送”工作緊密的與羣眾路線教育實踐活動結合起來。把羣眾路線帶入基層村居，以教育活動為契機深入打造“三送”工作平台、工作制度，把村建立成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

2.切實抓好農村危舊土坯房改造工作。在農村危舊土坯房改造工作過程中，進行自我加壓、創新思路，推動改造工作深入開展。根據工作中碰到的一些困難，要加強研究，想方設法，力爭取得更好的效果。

3.積極化解羣眾矛盾，維護社會穩定。注重矛盾糾紛的排查和解決羣眾生產生活中的困難問題，發揮職能優勢，大力為煙農提供技術服務，推進村煙葉產業的進一步發展。

4.紮實為民多辦實事好事。

根據年初制定的為民辦理實事的計劃要求，本着為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農户家中，為羣眾解決實際困難。同時積極協助做好村裏路面硬化、新農村援建等相關在建工程。

政府工作總結 篇14

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要彙報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛鍊和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鑽研與本職工作相關的知識，努力向“複合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位裏的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤於動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)紮實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間裏，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益於辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這裏工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的同時，加強對其它工作的瞭解和掌握，儘快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“幹一行，愛一行，專一行，精一行”這是局裏同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵着我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細緻，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處於承上啟下、聯繫左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不苟，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細緻周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這裏工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點並不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細緻的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠紮實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放鬆的思想;有時存在着“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

政府工作總結 篇15

為領導服務、為基層服務、為羣眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上説，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

一、強化服務意識，實現思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所繫、職責所在、事業所求，寓服務於工作，寓工作於服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨着政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反覆向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯繫人民羣眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關係到基層和羣眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

二、創新服務理念，實現工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有着較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地開展工作。

三、把握服務重心，實現職能發揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁複雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們着重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野採。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新迴歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到蒐集發達地區的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、羣眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先後建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，並以市委辦信息科為中心，計算機網絡為依託，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。20xx年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦採用400餘條，上報量和採用率均居全煙台市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們並不滿足於單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到昇華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規範化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發、閲辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉；在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規範文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，儘可能地減少了會議，並加大了協調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細緻，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精於調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉髮展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。並堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們採取調研徵文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在30個以上，被上級報刊雜誌採用的調研文章在15篇以上，每年都有20個以上調研成果被市委、市政府決策時採納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有”的“三有”目標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。在一定意義上説，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在範圍上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、為企業排憂解難上。

在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和羣眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與藉助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

四、激活服務要素，實現隊伍建設的新突破

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的舞台。堅持“用感情留人”。

努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和温暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，並將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公佈排名，並與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鈎。

政府工作總結 篇16

一年來，全縣水上交通安全管理工作在縣委、縣人民政府的高度重視下，在上級海事部門的業務指導和縣交通局直接領導下，以黨的十*大和科學發展觀為指導，樹立“安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行水上交通安全生產法律法規和規章制度，充分發揮水運安全管理的職能作用，落實各項安全防範措施，糾正水上運輸過程中的各種違法、違章行為，嚴厲打擊取締“三無”船舶，大力宣傳水上交通運輸法律、法規，切實加強現場監督檢查，認真做好各項業務管理工作。

我處緊緊圍繞“杜絕重特大事故，控制一般事故”為目標，突出“重點水域、重點渡口、重點船舶、重點時段”的安全監控，定期開展了“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金週”水上交通安全大檢查工作及隱患排查、渡口渡船專項整治工作，強化現場監督管理，落實安全管理責任。通過全體職工的努力工作，真抓實幹，全年水上交通未發生一起大小事故，為創建平安和諧再創新功。現將一年來的工作總結如下：

一、基本情況

金沙江流經我縣168.2公里，有渡口22道，有營運船舶11艘：“其中有客渡船10艘，滾裝船1艘。”總噸位337;主機功率362.2千瓦;138客位。有海事執法人員4人，簽單發航人員10人，全年完成水上運輸客渡運量12萬人，貨運量4.3萬噸，滾裝船完成渡車量1300輛。

二、落實組織領導機構

今年，我處為切實加強管理好全年的水上交通安全工作，以永海字[]1號文件成立了以孫定學處長為組長、劉智副處長為副組長、辦公室及各有船鄉鎮船管員為成員的安全領導組。明確了安全領導組管理職責，目標任務，其主要任務是負責實施對全縣水上交通安全工作及渡口渡船專項整治工作的全面指導和監督檢查。

三、強化管理，落實責任

今年年初，縣人民政府主持召開全縣安全生產工作會議，會上與各有船鄉鎮政府領導簽證了大安全生產責任書。為切實當好政府的參謀，全面落實水運安全四級責任制，我處代縣人民政府擬訂水運安全四級責任書文本，並督促各有船鄉鎮與村、渡口簽訂完善另外三級水運安全責任承包書，截止三月底已完成鄉(鎮)對村民委員會責任書9份，村對渡口的責任書11份，簽訂率100%。

四、突出重點，強化水上交通安全監督

(一)、開展渡口渡船專項整治活動。根據部、省、市、縣的統一部署，我處在縣政府的高度重視和主管局的大力支持下，與有關部門通力配合，認真開展渡口渡船專項整治。一是精心組織，積極依靠政府，落實渡口渡船安全管理責任。二是加強教育培訓，對簽單發航人員進行專業培訓，提高安全監管能力;對渡口實施渡運安全知識的強制培訓;對鄉鎮船管員進行水上交通安全管理知識宣傳，不斷提高了鄉鎮船管員和渡工的水上安全意識。三是強化渡口安全管理，加大對渡工、渡船、渡口設施及渡運安全檢查力度，對渡口渡船實施了強制維修保養，打擊和取締了非法載客的魚船，確保水上交通安全。

(二)、開展隱患排查治理專項行動。根據交通部今年在全國範圍內開展“水上交通安全隱患治理年”活動。按照市海事局《印發關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作實施的通知》(昭市海電【】3號)文件安排，我處《印發關於進一步開展水上交通安全生產隱患治理年工作實施方案的通知》(永海字【】4號)文件下發各船鄉鎮，明確了這次整治的指導思想、工作目標、治理內容、職責分工、工作步驟及工作要求。重點抓好以下幾方面的工作：一是深入渡口船舶，全面排查事故隱患，認真解決存在的問題;二是建立隱患跟蹤監控機制，對可能存在的安全隱患進行認真分析和梳理，嚴格控制隱患轉化為事故;三是對一時難以整改的隱患，制定整改方案，落實整改責任人，真正將事故隱患消滅在萌芽狀態之中。全年共整改隱患6起，打擊取締“三無”船舶1艘。

(三)、進一步加強重點時段的安全監管。我處十分重視抓好“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金週”期間的水上安全監管工作，落實安全監管責任，加大現場檢查力度，堅持提前介入，制定監管計劃，抽調人力，集中力量實施現場檢查，同時，督促各渡口船舶簽單員認真履行簽單發航職能職責，確保船舶安全渡運。針對“汛期”水位高漲的情況下，我處及時發佈封航封渡令，確保了水運安全。

全年共出動檢查210天，出動車輛40次，查船113艘，整改隱患6起，打擊取締“三無”船舶1艘，發放宣傳畫冊25份，發放宣傳資料300多份。

五、大力推進海事行政執法工作

我處在水上交通行政執法中，始終堅持依法行政，不斷完善執法機制，從嚴管理，連續多年未發生一起，亂收費、亂罰款、亂攤派，即“三亂”現象的發生，錯位、移位執法得到有效遏制，打擊和懲處了一些違法、違章船舶。*年共辦理行政執法案件3起，行政警告2起，強制銷燬“三無”船舶1起。

六、配合上級業務管理部門認真開展運輸船舶年度核查和船員審驗培訓學習工作

為了確保我縣水上交通安全，進一步提高船員安全生產意識，使船舶經營合法化。6月23日至29日，市航務處、海事局派人到我縣組織全縣船舶所有人、經營人、持證船員開展運輸船舶的核查和持證船員的審驗學習工作。我處積極配合，參加核查的11艘船舶也全部過關，參與培訓學習的船舶駕駛員和司機員28人全部合格，有6人蔘加五等船舶駕駛員升四等船舶駕駛員的考試培訓學習。學習期間，我處還督促船舶經營人辦理過期保險手續，確保我縣水上營運船舶證照手續齊全有效，合法經營。

七、認真開展全國水路運輸量專項調查

今年六月為全國水路運輸量專項調查和第三次港口普查調查月。我處在市航務管理處的業務指導幫助下，於6月1日至6月30日對全縣11艘渡船進行了運輸量祥查。我處調查人員頂烈日、抗酷暑不辭辛勞深入渡口船舶開展調查，獲得了第一手資料，為水路運輸調查做了大量工作。通過一個月的不協努力，順利完成了該項任務。

八、努力抓好移民工作

為做好包户移民的思想和維穩工作，我處工作人員曾多次深入移民家裏瞭解移民生產生活狀況，幫助移民羣眾講解移民補助的相關政策，使移民羣眾的思想上、認識上得到進一步提高，保障了我處的包户移民政治思想穩定。

政府工作總結 篇17

工信局20xx年工作總結及20xx年工作安排

今年是“十三五”開局之年，在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住供給側結構性調整這條主線，實施新型工業化發展戰略，努力把建設成為以機械裝備製造業為主體的新型工業化基地。以開展“兩學一做”學教活動和“機關作風整頓”為契機，立足實際，內強素質抓提高，外樹形象創業績，着力抓好工業經濟運行、特色產業發展，做好信訪穩定等工作，較好地完成了市委市政府交辦的任務目標。截止10月份，全市規模以上工業企業達到247家，培育25家擬入統企業，目前已錄入17家，實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;工業投資完成171.5億元，同比增長14.33%，完成技改投資123.8億元，完成工業技改投資206億元，申報省市技改項目4個;圓滿完成“20xx杯全國鑄工竟賽和**省鑄造技能大賽”各項賽程，擴大了我市鑄造產業知名度;新增軍民融合型企業4家(超額完成任務);淘汰燃煤工業鍋爐25台(超計劃4台)，排名位居各縣市前列;開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx餘人次;68家鑄造企業過工信部准入評審;國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位。

一、20xx年工作總結

(一)以“兩學一做”學教活動為契機，創建“學習型、服務型”機關新形象

1、加強黨的理論知識學習，促進工信工作協調有序開展

我局黨委高度重視黨的理論知識學習，始終把加強領導班子建設和黨員幹部的思想教育放在首位，通過“兩學一做”集中學教活動、“機關作風整頓”和“一問責十清理”專項行動的開展，修訂完善了規章制度5項。在幹部隊伍建設上不斷強化服務意識、大局意識，加強了機關管理，使工作作風明顯改善，敬業精神得到加強，服務意識牢固樹立，工作效率大大提高，有力地促進了各項工作的開展。

2、豐富學教形式，不斷提高服務行業、企業能力

加強業務學習是提高綜合素質的迫切需要，也是服務好企業的客觀要求。每週五的下午為全局固定學習日，推行主管領導、科長輪流講課制度，豐富學習形式，使大家由被動學習轉為主動積極學習，在全局營造了良好的學習氛圍。以開展“培訓提高年”活動為契機，邀請業內專家、學者共 40 餘人次來開展培訓、交流活動18(場)，人員全部參與學習。通過這些活動的開展，大大提高了機關黨員、幹部的業務水平和服務企業的能力。

(二)重點抓好經濟運行工作，助力企業轉型發展

由於當前經濟運行進入了新常態，為及時掌握經濟運行走勢，我局在人員少、工作量大的不利條件下，對全市40家未開工生產的規上企業進行調研，形成報告。同時對我市的中小企業、民營經濟進行一次全面的摸底調查，真正摸清當前中小企業、民營經濟活動的基本情況，為各級黨委、政府的決策提供科學依據，全力做好新常態下的工業經濟工作。

1、20xx年1-9月份規模以上工業企業實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;完成主營業務收入288億元，同比增長9.5%;實現利税27億元，同比增長6%。全年預計實現工業增加值99.1億元，同比增長8%;完成主營業務收入421億元，同比增長10.2%;預計實現利税39.5億元，同比增長6.1%。1-10月份完成工業投資171.5億元,同比增長14.33%;完成工業技改投資123.8億元，同比下降12.46%。預計全年完成工業投資206億元,同比增長13%;完成工業技改投資183億元，同比下降10.7%。

2、燃煤鍋爐改造和淘汰落後產能完成情況：1-10月份燃煤工業鍋爐改造完成25台，超計劃4台。淘汰沖天爐7台、普通機牀6台、20xx噸粘土砂幹型芯鑄造生產線1條、造型流水線1條、年產10000紗錠生產線1條、鑄造造型設備2台套、壓線焊接設備1台、FA512細紗機5台。

3、爭取上級專項項目資金情況：一是國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位;二是申報省、市技改項目3個：**市興達汽車模具製造有限公司年產380套大型精密汽車模具技術改造項目、永欣鑄造有限公司高檔不鏽鋼閥門一期項目、**市龍達紙業有限責任公司瓦楞紙生產線技術改造項目，目前申報資料審核和現場設備查驗已經全部通過;三是**市華恩機械製造有限公司大型複雜薄壁高強度優質鋁合金艙段類鑄件工藝研究和擴大生產能力項目申報20xx年省級軍民結合產業發展專項資金。(此軍民結合產業項目為20xx年省、市國防科工局調劑的資金項目)。

(三)創新方式，深挖服務中心和協會對產業發展的引領作用

1、中小企業服務中心依據承擔的任務和職能,與協會建立了互動、聯動體制。紮實開展了“企業培訓提高年”活動。通過參加技術研討會、聘請專家講座等形式對各行業企業家進行培訓、提高。到目前，聘請鑄造專家李增民、清華大學馬立志教授等40餘人來授課及現場指導，開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx餘人次。同時創新形式，通過組織企業參加展會、年會、論壇、研討會、外出觀摩等多種形式開展企業培訓工作。進一步發揮協會的橋樑紐帶作用，組織好企業的對內對外交流活動。對外組織企業赴山東、山西、瀋陽、上海等地學習先進的管理理念，協會分別組織企業參加了“第十四屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆上海國際模具技術及裝備展覽會”、“中國模具高層論壇”、“第xx屆中國環博會”、“20xx中國綠色博覽會”等系列活動。

2、協會活動有聲有色，產業、行業發展得到會員企業充分認可。自今年5月份，中鑄協確定20xx“杯”全國鑄造行業職業技能競賽在舉辦開始，截至11月4日，該競賽活動經歷了前期競賽籌備、中期競賽選撥、最終決賽結束近半年時間，在市委、市政府領導的大力支持下終於圓滿落下了帷幕。1月12日，中國工業環保促進會常務副會長李英冀一行五人，來我市考察環保產業發展情況，併到高科環保、九州環保、鑫泰環保等企業進行調研，針對擾環保發展的資金供給困難和投資效率不高等問題進行了溝通;截止目前，共接待全國各地黨政機關、行業協會及業內人士來參觀考察達300餘人次，有效地提升了各行業的綜合素質和發展水平。為進一步優化我市鑄造產業資源配置，繼續和工信部、中鑄協一道做好鑄造企業准入工作，完成我市二批共計132家鑄造准入企業複核工作，為我們整個鑄造產業提檔升級做了鋪墊和提升。

3、依託協會，產業知名度和美譽度進一步提高。在“第十四屆中國國際鑄造博覽會”上，我市宏業、亞奇、興達等3家企業的產品獲“優質鑄件金獎”。此次展會，我市到會觀摩的企業家近500人次，多人次獲得“全國優秀巾幗鑄造工作者”、“全國鑄造行業優秀青年企業家”、“全國鑄造行業優秀行業工作者”等榮譽稱號;我市職業技術教育中心被中鑄協認定為“中國鑄造行業培訓教育基地”;鑄造產業集羣成為中國鑄造協會產業集羣工作委員會第一屆副主任委員單位;在20xx杯全國鑄工技能競賽中我市兩名鑄造工人分獲粘土砂工藝、鑄鐵通用項目冠軍，被授予“全國鑄造行業技術能手”稱號，併入選中國鑄造行業專家庫專業技能人才庫;在“**省鑄工大賽”上我市多家企業獲獎;複核申報了**市為“**省環保產業特色產業名市”稱號，為金誠信公司“金誠信”牌冷彎成型設備、亞奇公司申報“**省中小企業名牌產品”榮譽稱號;完成**市鑄造產業發展規劃編制項目申報工作。

(五)對接京津、對接軍工,促進企業提檔擴規、工業經濟轉型升級

1、對接京津產業轉移，不斷拓展產業發展外延。一是分別參加了“協同創新 對接中國製造20xx ”論壇和“協同創新對接中國製造20xx北京高層次人才論壇”。論壇以“協同創新、製造先行”為主題，邀請《中國製造20xx》起草組專家、三地製造領域高層次人才以及有關部門領導參加。二是分別對接中國鑄造協會、中國模具協會、中國鋼結構協會冷彎成型分會、中國環保機械協會、中國設備管理協會、中國能源建設集團、中核集團等國家級行業協會和國字號大集團，及時掌握、跟進相關行業的前瞻信息和央企、國企、外企的投資方向，組織企業精準對接，為企業搭建產業對接平台，引導產業合理佈局。三是以鑄造產業聯盟為突破口，推進三地產業協同發展。

2、對接標準體系，促進軍民融合產業向縱深發展。在傳統產業升級改造過程中，適應行業發展細分要求和我市機械製造加工的傳統優勢，市委、市政府提出了對接軍工的發展思路，1月份，修編完成了《**市軍民結合產業發展規劃》，獲得了省領導的重視、關注，積極協助建新鑄造、超德機牀、精達機牀、航凱機械、億海機械等5家企業辦理“武器裝備科研生產保密資質認證”;為建新鑄造、超德機牀、精達機牀、航凱機械、億海機械、吉奧鑄業等5家企業申報“**省軍民融合型企業”稱號;協助中防爆、精達機牀申報“**省軍民融合產學研用示範基地”稱號。擁有資質企業情況:截止目前，我市軍民結合產業擁有四證齊全(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證、武器裝備科研生產許可證、承製單位資格名錄認證)的企業有：恆盛泵業股份有限公司、宏業永盛汽車加熱器股份有限公司、**市京汽車模具有限責任公司、**市華恩機械製造有限公司。擁有三證齊全

(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證、武器裝備科研生產許可證)的企業是：**市瑞恆機械有限責任公司。擁有二證齊全(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證)的企業是：**市華遠模具製造有限公司。剛辦理完武器裝備科研生產保密資質認證的企業有：吉奧鑄業有限公司、**市益升機械有限公司、**市遠東油泵有限公司、中防爆工具集團股份有限公司(另：中**集團獲得省軍工檢測三級機構建設批覆)。恆盛、宏業、中三家企業由做產品到制定行業標準，再到授權做檢測檢定標準的發展跨越，充分展示了企業在行業中的領軍地位。

(六)推進兩化融合，信息產業工作逐步步入正軌

為適應工業化、信息化發展需要，我局自己內設信息產業科，旨在推進信息化與工業化深度融合。全面提升我市企業信息化應用水平，促進工業轉型升級，推動CAD/CAM/CAE技術逐漸進入企業生產領域，提高企業對“兩化融合”的認識。

1、重點推進企業兩化融合工作。在安吉宏業集團四個兩化融合儲備項目裏面選擇宏業永泰流體機械股份有限公司第三方檢驗檢測服務項目申報20xx年“互聯網+”製造業試點示範項目。推薦宏業永盛汽車加熱器股份有限公司申報省級兩化融合重點企業。全年兩化融合培訓500餘人次，幫助我市十餘家鑄造企業進行兩化融合網上診斷評估，效果良好。

2、“**企業網”影響力逐漸擴大，目前成為我市企業與政府部門溝通的橋樑，20xx年頁面瀏覽量達到200萬次。為企業提供網上產品展示平台，全年發佈各類信息543條，7種行業原材料行情信息268條，建立了完備的企業信息溝通體系。微信公眾號、短信平台等宣傳手段有效充分利用，網站內容實時更新，微信公眾號的訂閲人數達到500餘人，涵蓋了我市主要產業的工業企業相關負責人，短信平台共計發送8000餘條短信。為配合我局20xx企業培訓提高年活動，每次活動結束後，網站獨家發佈權威專家講義和技術資料。**企業網與國內相關知名網站百鑄網、國際鑄業網、壓鑄網等開展全方位、多角度以及多種形式的合作等。推動企業開展多種形式電子商務活動。目前我市企業電子商務活躍，平台量具、齒輪泵、閥門、壓瓦機、除塵器、汽車裝具等尤為突出，網站數量達到600餘個。

3、按照市政府批覆工信局落實的《**省人民政府辦公廳關於推進網絡提速降費的實施意見》精神，進一步提速降費，提高服務質量，我局制定了《**市工業和信息化局關於推進網絡提速降費的實施意見》並下發給個電信運營企業。並藉此進行了對我市電信發展情況，包括基站建設、用户數量，網絡帶寬等調研。

4、為加快推進我市無線WiFi網絡建設，促進信息惠民，推進大眾創業、萬眾創新，以快捷、暢通、免費的無線WiFi服務促進我市信息網絡經濟的發展，助推我市產業升級，為城市發展建立低成本高效率信息化環境。制定了**市無線局域網(WiFi)建設和免費開放實施方案，推進我市免費WiFi網絡建設。在全市實現八類公共服務場所WiFi網絡全覆蓋。年底基本完成**市主城區公共區域WiFi建設和免費開放。

(七)、做好信訪穩定、安全生產和融資擔保監管等工作，盡全力保障社會和諧穩定

1、按照“事要解決”、“人要控住”的基本原則，進一步理順各項工作機制，對上訪人員進行耐心細緻解釋工作，引導其通過正當渠道反映合理訴求;在“兩會”期間，我局傾注了大量的人力、物力，全力做好工信系統信訪穩定工作，盡最大可能化解積案，處理好歷史遺留問題。全年辦理網上信訪案件16件，應受理11件，及時受理10件，及時受理率90.9%，按期答覆率100%。全年接待各類上方人員130餘人。

2、全年共轉發省市各級安全生產文件20餘份，及時傳達中央、省市各級安全生產文件精神，確保全國兩會期間和暑期、汛期系統內無安全事故發生，分別到三井、經綸紡織、宏業、恆盛、開源木業等企業進行安全檢查，查處各類隱患8處，並及時整改，有效地避免了安全事故發生。

3、融資擔保不僅關係到金融市場的穩定，而且還是關係到民生穩定的一部分。因此我局高度重視做好融資性和非融資性擔保公司監管工作，今年對融資擔保公司共檢查3次，對非融資擔保公司進行了2次突擊檢查，發現問題及時糾正，責令整改，全年無非法集資事件發生。

4、做好志願兵和進藏兵情況摸底工作，逐户走訪、逐人見面,確保全系統轉業士官穩定;為將黨的温暖送到軍轉幹部中，分別安排做好8023部隊軍轉幹部體檢工作，及時發放慰問金，重新規範建立了動態管理檔案。

(八)、存在問題

一是影響工業發展的不利因素較多。例如：我市鑄造產業發展與環境保護之間的平衡問題;受經濟環境影響，環保設備、汽車等行業訂單減少的問題。

二是企業運營成本增大與利潤空間縮小的矛盾;科研成果轉化慢、管理體制疏散等問題。

三是我局人員少，工作量大，影響我們更好服務企業的能力。

四是由於歷史原因，我係統改制企業遺留問題多、情況複雜，人員控制難度大、上訪隱患多。

二、20xx年工作安排

明年工作的總體思想：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以轉型升級為主線，以打造高端裝備製造業基地為目標，對接軍工、對接京津，着力抓項目建設，加大技改工作力度，突出科技創新、管理創新，加快新型工業化、信息化發展步伐，保持全市工業經濟平穩、較快發展。

(一)繼續深入開展“企業培訓提高年”活動，推動軍民結合產業發展，鞏固對接京津產業成果

中小企業服務中心與協會一道繼續採用請進來、走出去等多種形式深入開展“企業培訓提高年”活動。組織企業走出去觀摩交流，採用外聯、展會、年會等創新培訓方式。組織企業參加“第xx屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆中國國際模具技術和設備展覽會”，組織環保企業參加中環協、省環協、省工信廳舉辦的相關係列展會;突出抓好軍民結合產業發展。嚴格按《**市軍民結合產業發展規劃》實施，培育軍民融合市場，採用“點對點”模式加強與總裝、總後、軍需部門的聯繫。繼續加強公共技術服務平台、研發中心建設，在現有宏業汽車綜合實驗室、亞奇鑄造公共技術服務中心的基礎上，再重點培育興達模具博士工作站、宇清環保與工業大學環保成果轉化基地、3D工業打印服務平台、中防爆公司軍民融合產學研示範產業基地等。做好對接京津產業轉移大文章，繼續聯合北京、天津、**省鑄協、山東鑄協推動魯鑄造產業聯盟進程。

(二)抓好工業重點項目庫尤其是技改項目庫建設，涵養工業經濟發展後勁

緊緊抓住工業投資的“牛鼻子”，推進重大工業項目開工建設，督促在建項目早期竣工投產，進一步完善工業項目庫，做好項目基礎性工作，及時更新項目庫，提前做實做熟項目前期準備工作。力爭新增一批規上企業，計劃培育25家擬納入規上的企業，估計明年**市指導目標不低於15家，為完成任務奠定基礎。盯緊年初**市級下達各項任務指標，確保各項指標圓滿完成。完成27家燃煤工業鍋爐改造工作。省工信廳下20xx-20xx年的任務為71家，20xx-20xx年完成了48家，其中4家不在省下達的計劃盤子裏，明年與質監、環保等部門對剩餘的27家全部到現場一一核查，確保完成三年的任務目標。與電力部門一道做好20xx年工業用電“迎峯度夏”工作。

(三)信息產業及信息化工作

推動健全市級信息化相關行政機構設置，引導我市企業兩化融合深入推進、協調電子政務和電子商務快速健康發展，加強全市網絡信息安全保障，協調基礎電信運營商，促進信息消費快速增長。

(四)盯緊最大信訪隱患

配合有關部門積極穩妥的落實退伍士官相關政策，確保全系統轉業士官的穩定，為全市穩定打好基礎。

積極穩妥地推進工信系統的改制工作，努力做好等少數無理纏訪人員相關工作，進一步規範網上信訪辦理機制，提高網上辦理效率。

搞好日常宣傳，遠離非法融資活動，做好融資監管工作，重在加強日常監管，加大檢查力度，規範運行，確保不發生代償風險，有效促進和保障我市融資性擔保公司健康發展。

(五) 、進一步鞏固“兩學一做”、“機關作風整頓”工作成果，機關建設抓規範，嚴格落實“八項規定”、“一問責十清理”各項制度;加強信息宣傳工作，及時上報全局各項工作。

政府工作總結 篇18

各位代表：

現在，我代表省人民政府，向大會報告政府工作，請予審議，並請省政協委員和其他列席人員提出意見，

安徽省政府工作報告全文。

一、“十三五”實現良好開局

過去的一年，是安徽發展進程中具有重要里程碑意義的一年。習近平總書記親臨視察發表重要講話，指明瞭安徽在新的歷史起點上開創發展新局面的前進方向。全省人民認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，在黨中央、國務院及中共安徽省委的堅強領導下，攻堅克難，開拓奮進，較好完成省十二屆人大六次會議確定的目標任務，保持了經濟平穩健康較快發展和社會和諧穩定。

經濟運行穩中向好。全省生產總值24117.9億元、增長8.7%。規模以上工業增加值突破萬億元、增長8.8%。糧食產量683.5億斤，實現“十三連豐”。固定資產投資增長11.7%，社會消費品零售總額增長12.3%。財政收入增長9%，規模以上工業企業利潤增長15%。

科技創新成果顯著。合肥綜合性國家科學中心獲國家批覆，成為全國科技創新戰略佈局的重大平台。世界首顆量子科學實驗衞星“墨子號”由中國科技大學主導研製成功，世界首條量子保密通信網絡“京滬幹線”合肥上海段順利開通，世界最薄0.15毫米信息顯示觸控玻璃實現量產。

結構調整取得積極進展。高新技術產業、裝備製造業增加值分別增長16.7%和12.9%，服務業增加值佔生產總值比重由39.1%提高到41%。大眾創業、萬眾創新蓬勃發展，新登記註冊企業19.4萬户、增長30%。單位生產總值能耗下降5%以上，PM

2.5

年均濃度下降3.4%，節能減排任務全面完成。

基礎設施建設實現重大突破。引江濟淮工程開工建設，貫通江淮的夢想照進現實。合肥地鐵1號線開通運營，開啟了安徽地鐵時代。鄭徐客專安徽段、望東長江公路大橋等重大項目建成運營，新改建農村公路暢通工程3.5萬公里。

脱貧攻堅首戰告捷。103萬貧困人口脱貧，1077個貧困村出列，超額完成年度目標任務。

防汛抗洪搶險救災全面勝利。成功抗擊長江流域僅次於1954年的大洪水，災後修復和水利薄弱環節建設全面展開，3.18萬水毀住房羣眾全部搬進新居。

人民生活持續改善。城鎮、農村常住居民人均可支配收入分別達29156元和11720元，增長8.2%和8.3%。城鎮新增就業66.8萬人、登記失業率3.2%。建成各類保障性安居工程30.2萬套，又解決312.7萬農村人口飲水安全問題，社會保障體系進一步完善。

一年來，主要做了以下工作：

(一)全面推進“三去一降一補”，供給側結構性改革取得初步成效。完成煤炭967萬噸、生鐵和粗鋼505萬噸化解過剩產能任務，妥善安置職工3.8萬人。商品住房去化週期由12個月降至8個月，棚户區改造貨幣化安置率56.5%。有效管控企業槓桿率，全年直接融資4386.2億元、增長47.2%，新增上市公司5家、新三板掛牌企業140家。開展降低實體經濟企業成本行動，全年減免税費702.4億元。加大基礎設施、公共服務等領域補短板力度，深入實施項目建設“四督四保”，新開工億元以上重點項目2205個、建成1529個。

(二)深入實施創新驅動發展戰略，調結構轉方式促升級步伐加快。系統推進全面創新改革試驗，啟動建設合蕪蚌國家自主創新示範區，大力推進“調轉促”行動計劃和“三重一創”建設。新增授權發明專利1.53萬件、增長36.8%。新增1個工程實驗室、5個國家地方聯合工程研究中心(工程實驗室)、5家國家企業技術中心。扶持高層次科技人才團隊32個，培養高技能人才10.8萬人，實施引智項目260項。啟動第二批10個戰略性新興產業集聚發展基地和首批7個重大工程、重大專項建設，戰略性新興產業產值增長16.4%。紮實推進現代農業建設，農產品加工業總產值增長6.6%。推動服務業提速提質，啟動建設“電商安徽”，限額以上網上商品零售額增長68.4%，旅遊總收入增長19.8%。加強城市規劃建設管理，建成城市綠道1189公里，超額完成地下綜合管廊建設任務。深入推進美麗鄉村建設，5個鎮入選首批中國特色小鎮。加強生態建設和重點領域環境污染整治，全面完成千萬畝森林增長工程。

(三)深化改革擴大開放，市場活力和社會創造力進一步增強。深入實施“放管服”改革，建立“3+2”清單制度管理體系，在全國率先推行公共服務清單和行政權力中介服務清單，建成全省統一的電子政務平台。深化商事制度改革，發放“五證合一、一照一碼”營業執照19.2萬户。營改增試點、資源税改革全面推開。建工集團整體上市、銅陵有色股份公司員工持股計劃獲准實施。首家民營銀行獲批籌建。農村土地承包經營權確權登記頒證基本完成，首批13個村“三變”改革試點扎實推進，80個村集體資產股份合作制改革試點任務順利完成。

大力推進對外開放。皖江8市納入長三角城市羣，鄭蒲港區擴大開放通過國家驗收，馬鞍山綜保區、合肥空港保税物流中心、中德(蕪湖)中小企業合作區獲國家批准建設。江淮汽車與德國大眾汽車合作取得重要進展。中國國際徽商大會成功舉辦。全年實際利用外商直接投資147.7億美元、增長8.4%。外事、僑務、對台、港澳工作取得新成績。

(四)貫徹精準扶貧精準脱貧方略，脱貧攻堅年度戰役打出了氣勢和成效。建立脱貧攻堅政策體系，全面實施脱貧攻堅十大工程。突出產業脱貧，發展特色種養業貧困村1073個，建成村、户光伏電站72808個，啟動省級鄉村旅遊扶貧重點村建設。加強就業脱貧，幫扶30萬以上貧困勞動力實現就業。啟動易地扶貧搬遷，完成2.8萬貧困人口搬遷任務。推進智力扶貧，貧困地區農村學生通過專項計劃進入重點高校6561人、增長16.7%，對4.6萬貧困家庭普通高中生免除學雜費。完成貧困户危房改造10.6萬户。推進健康脱貧，制定“兩降四提一兜底”政策，在全國率先設定貧困人口醫療費用“351”兜底保障線，將89種重大疾病和慢性病納入保障範圍。

(五)切實加強社會建設，保障改善民生取得新進展。實施積極的就業政策，幫助6.3萬就業困難人員再就業，高校畢業生總體就業率達96.2%。新建、改擴建公辦幼兒園457所，完成1007所義務教育學校標準化建設，教育信息化水平進一步提升。建立機關事業單位工作人員養老保險制度，調整提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，城鄉低保人均月保障標準分別增長8.5%和17.5%。深入推進綜合醫改，加強醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動，基本醫保、大病保險、醫療救助實現全覆蓋。實施全面兩孩政策，人口自然增長率8.5‰。文化惠民工程提質升級，文化創意等產業加快發展，文化企業實力進一步增強。社會文明程度持續提升，入列“中國好人榜”總數連續9年居全國首位。我省運動員在奧運會上取得1金2銅佳績。哲學社會科學、參事文史、檔案、地方誌工作繼續加強，民族宗教、婦女兒童、老齡、殘疾人、紅十字等事業進一步發展，援藏援疆、氣象、地震等工作取得新成績。

(六)加強和創新社會治理，社會大局和諧穩定。推進社區管理體制改革，新建1675個農村社區“一站式”服務大廳，城市社區公共服務信息平台實現全覆蓋。深化安全生產“鑄安”行動，事故總量下降7.2%。強化食品藥品安全監管體系和能力建設，風險分級監督管理全面推行。推進信訪法治化，信訪總量繼續下降。加強社會治安防控，人民羣眾安全感持續提升。

推動軍民深度融合發展，全民國防教育、國防動員、人民防空和雙擁優撫安置工作進一步加強。在抗擊特大洪澇災害中，駐皖部隊廣大官兵不畏艱險、衝鋒在前，為保障人民羣眾生命安全、維護改革發展穩定大局作出了重大貢獻。

政府建設全面加強。我們紮實開展“兩學一做”學習教育，積極開展“講看齊、見行動”學習討論，確保各項事業沿着黨中央確定的正確方向前進。堅持依法履職，自覺接受人大監督，依法執行人大決議決定，主動接受政協民主監督，提請省人大常委會審議地方性法規10件，制定、修改政府規章8件，完成重大事項合法性審查1160件，辦理省人大代表建議826件，辦理省政協委員提案1011件。加強黨風廉政建設，強化行政監察和審計監督，認真落實巡視反饋問題整改，努力營造風清氣正、幹事創業的良好環境。

各位代表!

過去的一年，經濟下行壓力較大，各種風險因素較多，取得這樣的成績來之不易。這是全省人民以習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神為指引，把握髮展新常態、踐行發展新理念的結果;是持續加強改革創新，堅持不懈調結構轉方式促升級的結果;是全省各級各方面注重實幹、狠抓落實的結果。在此，我代表省人民政府，向全省人民，向各民主黨派、各人民團體和各界人士，向駐皖解放軍指戰員、武警官兵和政法公安幹警，向關心、支持安徽發展的中央各部門、兄弟省市區和海內外友好人士，表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們清醒看到，我省發展還存在不少困難和問題。發展不足、發展不優、發展不平衡的問題仍較突出，城鄉區域發展差距較為明顯;產能過剩和需求結構升級矛盾突出，低端過剩和中高端短缺並存;實體經濟困難依然較多，企業生產經營成本較高，民間投資和製造業投資增幅回落較多;基礎設施建設相對滯後;教育、就業、醫療、養老等領域的供需矛盾依然存在;脱貧攻堅任務艱鉅;政府工作效能有待進一步提升，刀刃向內的改革有待加力，政策落實“最後一公里”還不夠暢通;少數幹部不敢為、不想為、不會為的現象不同程度存在;黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，等等。我們要增強憂患意識，堅持問題導向，下更大力氣解決這些問題，決不辜負人民的期待!

二、用新發展理念統領發展全局

當前，我省正處於決戰決勝全面小康、加快建設五大發展美好安徽的關鍵時期。我們要認真貫徹中央精神，按照省第十次黨代會的決策部署，全面實施五大發展行動計劃，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

縱觀發展大勢，建設五大發展的美好安徽其時已至、其勢已成。全球新技術革命和產業變革加速孕育，我國經濟發展新常態特徵更加明顯，安徽仍處於大有可為的重要戰略機遇期。經過多年發展和積累，我省綜合實力明顯提升，推動綠色發展、低碳發展有基礎，推動深化改革、內陸開放有闖勁，實施創新驅動、產業升級有優勢。“一帶一路”和長江經濟帶戰略深入實施，創新驅動和製造強國戰略強力推進，有利於安徽更好發揮區位優勢、人力資源優勢、科教優勢和改革創新優勢，打造新動能、發展新經濟前景廣闊。我們要抓住歷史機遇，擔當歷史使命，堅定地在踐行新發展理念中闖出新路，奮力在全國發展方陣中走在前列。

(一)下好創新“先手棋”，着力塑造更多依靠創新驅動的引領型發展。建設美好安徽，必須堅持發展為上，堅持把創新擺在發展全局的核心位置。以系統推進全面創新改革試驗和合蕪蚌自主創新示範區建設為載體，全面推進科技創新、產業創新、企業創新、產品創新、市場創新，加快建設創新型經濟強省、文化強省、生態強省。

加快推進綜合性國家科學中心和產業創新中心建設。着力提升基礎創新能力，加快建設一流大科學工程和設施集羣、一流高水平大學和科研機構，打造創新體系基礎平台。着力提升產業創新能力，加快建設一流成果轉化體系、一流企業創新主體，打造科技成果轉化為現實生產力的重要策源地。

大力推進新興產業重大基地、重大工程、重大專項和創新型現代產業體系建設。立足當前、謀劃中期、佈局長遠，梯次展開“三重一創”建設，發展一批產業創新引領基地和龍頭型創新型企業，建成一批在國內外有重要影響力的千億級戰略性新興產業集聚發展基地。

系統推進技術、平台、金融、政策四大創新支撐體系建設。圍繞重大技術研發轉化、創新資源捕捉尋找、創新成果路演展示、創新主體嚮往匯聚，構建技術創新支撐體系。聚焦科技成果孵化、產業化加速、產業集羣發展，構建全鏈條跟進的創新平台支撐體系。注重股權融資、債權融資全面跟進，天使投資、風險投資、產業基金有效對接，構建全生命週期的創新金融支撐體系。完善產學研結合機制，增強人才、技術、項目吸引力，構建全要素服務的創新政策支撐體系，大力弘揚崇尚創新、寬容失敗、鼓勵探索的文化，讓各類主體創新愉快。

(二)增強發展協調性，着力構建城鄉區域一體發展新體系。全面落實國家長江三角洲城市羣發展規劃和促進中部地區崛起“十三五”規劃，積極推動省內各區域發揮優勢、競相發展。

加強與滬蘇浙等高對接，提升區域發展能級。立足互通、互容、互惠，全面融入長三角一體化發展和城市羣建設，加強科技創新協同和產業分工合作，構建一體化綜合交通網絡，推進要素市場體系、基本公共服務體系和生態環境治理體系共建共享，暢通發展路徑，集聚發展動能，提升發展水平。

加強區域板塊整體聯動，形成多極支撐格局。推動合肥都市圈擴容升級，創建合肥濱湖新區，打造具有較強影響力的國際化都市圈。實施皖江示範區展期規劃，健全擁江發展、兩岸聯動機制，加快建設具有國際競爭力的先進製造業和現代服務業基地。深化和落實支持皖北發展政策，推進淮河生態經濟帶建設，實施新一輪南北結對幫扶和園區合作共建，加快建設“四化”協調先行區。高水平建設皖南國際文化旅遊示範區，加快建成美麗中國先行區、世界一流旅遊目的地和中國優秀傳統文化傳承創新區。推動大別山革命老區振興發展，持續強化產業支撐力、基礎設施承載力和民生保障力，加快構建特色生態經濟示範區和紅色旅遊勝地。實施資源型城市轉型發展工程，加強採煤沉陷區治理，支持發展替代產業。完善區域合作和統籌協調機制，加快形成核心引領、板塊聯動、多點支撐的發展新格局。

加強新型工農城鄉關係建設，打牢平衡發展根基。堅持以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體，統籌新型城鎮化和美麗鄉村建設，增強中心城市帶動力和縣域經濟發展水平。大力發展現代農業，積極拓展多功能大循環農業，推動一二三產融合發展。

加強現代基礎設施體系建設，強化加快發展支撐。全面推進鐵路、公路、航道、航空、水利、電網、油氣管線、信息網絡、商務平台建設，着力打造現代綜合交通運輸體系、能源體系、水利保障體系、網絡信息體系和物流體系，加快補齊基礎設施短板，助推安徽發展環境持續改善，發展能力顯著提升。

(三)提高綠色競爭力，着力打造生態文明建設的安徽樣板。立足於把生態優勢轉化為競爭優勢，構建綠色生態網絡，壯大綠色經濟規模，推行綠色生產生活方式，建設綠色江淮美好家園，讓安徽青山常在、綠水常流、空氣常新!

打造生態優先、綠色發展的空間樣板。以“三河一湖一園一區”生態文明示範創建為引領，築牢生態安全屏障，統籌生態廊道構建、綠色產業發展、綠色村鎮建設，優化生產、生活、生態空間佈局，全面展示山水人文共生、生態綠色共享的美好安徽。

打造資源節約、環境友好的產業樣板。構建綠色工業、綠色建築和生態農業體系，發展安全穩定清潔的現代能源體系，加快形成科技含量高、資源消耗低、環境污染少的產業結構，讓生態優勢真正成為安徽發展的核心競爭力。

打造源頭嚴控、全程嚴管的制度樣板。加強依法治理，健全大氣、水、土壤污染防治措施，嚴格執行生態環境損害責任追究制度。探索源頭保護制度，建立環境治理和保護市場化機制，以及重要區域生態保護補償機制，讓尊重自然、呵護生態成為全省人民的自覺追求。

(四)打造開放新高地，着力形成雙向互動、內外聯動的全面開放格局。積極融入國家“三大戰略”，堅持進口和出口並重、引資和引技引智並重，全面提升“引進來”和“走出去”水平。

以創建自由貿易試驗區為牽引，建設開放大平台。加快推進自由貿易試驗區創建，統籌推進各類口岸和海關特殊監管區建設，高水平建設中外、異地合作產業園，積極打造具有國際影響力的展會品牌，讓國際國內資源更多向安徽集聚，安徽經濟深度融入國際國內兩大市場。

以打造綜合交通樞紐為依託，構建開放大通道。加強重要節點工程和連接通道建設，提升高速公路和高鐵全國樞紐地位。推進皖江和淮河港口羣建設，打造多式聯運體系和江海聯運樞紐中心。積極培育航空市場，加快發展國際貨運班列。大力發展樞紐經濟、口岸經濟。

以構建開放型經濟新體制為重點，優化開放大環境。深化投資管理和外貿體制改革，積極推行外商投資負面清單制度，全面實施“單一窗口”和一體化，加快形成法治化、國際化、便利化的營商環境。

(五)擴大共享新成果，着力建設人民幸福社會和諧的美好家園。讓人民過上幸福美滿的生活，是發展的出發點和落腳點。踐行以人民為中心的發展思想，常懷民生之憂，善謀民生之策，多興民生之利，不斷增進人民羣眾獲得感。

堅持民生為本，持續擴大公共服務供給。開拓富民之源，持續增加城鄉居民收入，努力使增速高於全國平均水平。築牢民生之基，完善公共就業創業服務體系，優先發展教育，推進健康安徽建設，擴大公共文化服務供給，構建更公平、全覆蓋、可持續的社會保障制度。兜牢民生之底，加大城鄉低保、特困人員救助力度，完善社會救助制度，構建社會託底保障體系。

堅持脱貧為先，堅決打贏脱貧攻堅戰。聚焦大別山區和皖北地區主戰場，堅持“六看六確保”“四個嚴”基本要求，實施“四個清單”工作機制，深入推進脱貧攻堅十大工程，努力做到精準扶貧、監測評估、防範返貧、責任落實全覆蓋，扶真貧、真扶貧、真脱貧，確保全面小康路上不落一人。

堅持平安為基，大力加強平安安徽建設。堅持預防為先、防控結合，完善公共安全防控體系，構建風險查找、研判、預警、防範、處置和責任落實機制，全面加強社會治安、生產安全、食品藥品安全、信息網絡安全和生態安全建設，讓安徽社會安定、人民安康!

三、紮實做好20xx年重點工作

今年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規劃的重要一年，也是供給側結構性改革的深化之年。我們要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，以提高發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，以實施五大發展行動計劃為總抓手，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，保持經濟平穩健康較快發展和社會和諧穩定。

經濟社會發展的主要預期目標是：全省生產總值增長8.5%左右，財政收入增長9%，固定資產投資增長11.5%，社會消費品零售總額增長12%，外貿進出口總額增長高於全國平均水平，城鎮常住居民人均可支配收入增長與經濟增長同步，農村常住居民人均可支配收入增長9%，居民消費價格漲幅3%左右，城鎮新增就業60萬人、登記失業率控制在4.5%以內，節能減排完成年度目標任務。

(一)深入推進供給側結構性改革，促進經濟平穩健康較快發展

以“三去一降一補”五大任務為抓手，堅持向振興實體經濟發力、聚力，推動供給側結構性改革取得新進展，增強經濟增長動力和活力。

堅決去產能，推動傳統行業脱困升級。完成煤炭、鋼鐵行業化解過剩產能年度任務，防止已化解的過剩產能死灰復燃。妥善做好人員分流安置，確保分得出、安得好、穩得住。加強融資支持，有序推進產權、股權交易，妥善處置企業債務。強化市企協調，加快“三供一業”分離移交，支持企業脱困發展、轉型升級。

加快去庫存，促進房地產市場平穩健康發展。堅持分類調控、因城施策，加快三四線城市商品住房去庫存，採取有效辦法消化商業房地產庫存。把去庫存與新型城鎮化建設結合起來，落實進城落户農民住房保障政策，推進棚改貨幣化安置和公租房貨幣化保障。加強住房市場監管和整頓，規範開發、銷售、中介等行為，堅決控房價、防泡沫、防風險，引導房地產迴歸居住功能。

大力去槓桿，確保經濟穩健運行。進一步降低企業槓桿率，支持企業市場化、法治化債轉股。加大股權融資力度，擴大政策性融資擔保企業受益面。規範政府舉債行為，加強金融監管，規範發展互聯網金融，確保不發生系統性區域性金融風險。

繼續降成本，增強實體經濟企業發展活力。加大減税降費力度，擴大小額票據貼現規模和直供電交易覆蓋範圍。降低制度性交易成本，減少審批環節，削減中介評估項目和費用，進一步清理行政事業性收費、政府性基金。完善勞動力市場和物流體系，降低人工、物流等要素成本。

聚焦補短板，培育經濟發展後勁。持續增加有效投入，擴大製造業投資，遏制“脱實向虛”苗頭。加大創新能力、產業發展、基礎設施、公共服務、生態環境等領域補短板力度，強化項目帶動，推進“四督四保”，實施一批“十三五”規劃確定的重大項目。全年新開工億元以上重點項目1600個以上、建成600個以上，實施億元以上技改項目1000項、完成投資6600億元。

(二)持續加強創新驅動產業升級，大力振興實體經濟

全面展開創新支撐體系建設。建設一批重大創新工程：推進科技創新“一號工程”量子信息國家實驗室創建，啟動建設量子信息與量子科技創新研究院;規劃建設環巢湖科技創新走廊;建設安徽創新館，打造面向全球的創新成果路演中心。建設一批創新平台：加快實施北航合肥科學城、中科大先研院二期等項目，支持創建軌道交通輪軸、工業機器人、人工智能等領域研發機構，培育小微企業創業基地30個。發展一批支持創新的金融服務產品：啟動建設綜合性科技創新金融服務平台，加快建立科技銀行和科技保險、科技擔保、科技融資租賃公司，爭取投貸聯動試點，推行“產業+基金”模式，突出發展面向種子期、初創期企業的天使投資。推出一批支持創新的政策成果：改革完善省級財政科研項目資金管理，建立健全省級編制週轉池管理制度，鼓勵高校院所科研人員創新創業和自由流動;實施股權和分紅激勵政策，科技成果轉化收益用於有重要貢獻人員和團隊的比例不低於70%;完善人才評價機制，推進高層次科技人才團隊扶持計劃，營造關愛人才的良好環境。

實施“三重一創”建設工程。加強24個戰略性新興產業集聚發展基地建設，抓好研發平台建設和產業鏈配套，實現產業基金支持全覆蓋。加強對首批7個重大工程、重大專項的政策支持，突破關鍵技術瓶頸，加快產業化進程。實施先進製造業發展“一號工程”，推動江淮大眾新能源汽車合作項目落地。實施航空產業園建設工程，扶持一批通用航空整機及關鍵零部件製造企業。加大重大裝備首台套推廣應用支持力度，將新材料、關鍵零部件納入首批次應用保險保費補償範圍。實施100項省科技重大專項項目，新培育高新技術企業500家。

大力推動傳統制造業轉型升級。加快建設製造強省，全面實施《中國製造20xx安徽篇》，積極發展高端製造、智能製造、綠色製造、精品製造、服務型製造，加快運用新技術新業態新模式改造提升傳統產業。深入開展“互聯網+”製造行動，積極創建智能製造示範區，建設100個數字化車間和智能工廠。支持製造業綠色改造，大力發展綠色金融，培育一批綠色產品、工廠、園區和供應鏈。加快建設技工大省，實施“江淮工匠20xx計劃”，開展面向農民工、高校畢業生、企業職工、退役士兵等羣體的技能培訓，建設一批公共實訓中心和職業技能培訓基地。

加快發展現代服務業。發揮新消費引領作用，深入開展“十大擴消費行動”。加快傳統商圈提檔升級，推動實體零售創新轉型。加強電商核心競爭力建設，發展線上線下相結合的新業態，推進“電子商務進農村”全覆蓋。支持有條件地區建設大健康產業基地，加快發展醫療服務、健康養老、健身休閒等產業。大力發展現代物流、文化創意、檢驗檢測、工業設計等生產性服務業。加強現代服務業集聚區和示範園區功能建設，打造服務業特色小鎮和商業特色街區。深化統計管理體制改革，加強新產業、新業態、新商業模式統計。

實施質量品牌升級工程。推進質量安徽建設，廣泛開展“增品種、提品質、創品牌”專項行動，積極創建全國知名品牌示範區，支持企業主導質量標準制訂，擴大高質量產品和服務供給。

強力推動旅遊業大發展。實施旅遊強省“五個一批”建設工程，構建具有國際水準的精品景區和精品線路。推進黃山、池州、宣城國家全域旅遊示範區創建，建設紅色教育培訓基地和經典景區。全面完善旅遊產品、基礎設施和營銷體系，加強新業態培育和多業態融合發展，加快把旅遊業打造成支柱產業和重要增長極。

(三)加快發展現代農業，推動農業提質增效農民持續增收

大力推進農業供給側結構性改革，優化農業產業體系、生產體系、經營體系，推動農業向提質增效、可持續發展轉變。

增加綠色優質農產品供給。堅持藏糧於地、藏糧於技，大力創新和推廣農業科技，加強農田水利建設和中低產田改造，建設一批生態高標準農田。推進化肥減量提效、農藥減量控害，開展農產品質量安全可追溯試點。深入實施“放心糧油”工程。加大“三品一標”農產品補助，增加“綠色皖農”品牌。提升畜牧業發展質量，積極發展草食畜牧業。加快建設跨區域農產品冷鏈物流體系。新增休閒農業與鄉村旅遊示範縣3個、示範點20個。

強力推動農業產業化大提升。主攻糧食和畜產品加工轉化，加快振興食品工業。完善支持農業產業化發展政策，設立農業產業化發展基金，重點扶持龍頭企業和優質項目、優勢基地。集中開展農業產業化品牌創建。大力發展農產品加工流通和農業社會化服務，積極發展連接農户與龍頭企業的服務組織，培育壯大現代農業產業化聯合體。加快培育新型職業農民。

深化農村綜合改革。穩妥推進農村土地制度改革，鞏固擴大農村土地確權登記頒證成果，實施農村土地所有權、承包權、經營權分置改革，開展農村承包土地經營權和農民住房財產權抵押貸款等改革試點。以賦予農民更多財產權利、增加財產性收入為目標，深入推進農村集體資產股份合作制改革和資源變資產、資金變股金、農民變股東改革試點。全面推開農業“三項補貼”改革。完成第三次全國農業普查。深化供銷社體制改革，完成國有林場改革，推進農墾改革發展。

(四)大力推進城鄉區域協調發展，開拓發展更大空間

深化新型城鎮化試點省建設。落實非户籍人口在城市落户方案，建立城鎮建設用地增加規模與吸納農業轉移人口落户數量掛鈎機制，完善進城落户農民“三權”維護和自願有償退出辦法。加強城市空間規劃管控，全面推進市縣“多規合一”。強化城市設計和特色塑造，開展永久性城市綠帶試點，有序推進老城區更新改造和功能恢復。加強地下管網地理信息系統和安全運行監測系統建設，開工建設地下綜合管廊100公里以上。深化城市管理體制改革，完成市、縣政府城市管理領域的機構綜合設置，建成縣(市)數字化城市管理平台。

實施縣域經濟振興發展工程。落實和完善促進縣域經濟發展政策，支持縣域特色經濟、配套經濟發展，推動縣域產業融入中心城市產業鏈和創新體系。加快縣域開發區轉型升級和產業集羣專業鎮建設，新建一批農民工返鄉創業園，鼓勵和吸引農民工返鄉創業興業。提升城鎮規劃建設管理水平，培育一批現代中小城市。開展534個鄉鎮政府駐地建成區整治和670箇中心村建設。推動中心城市教育、醫療等優質資源下沉，提升縣域基本公共服務水平。

推進基礎設施建設。編制20xx20xx年現代基礎設施體系建設規劃，建立支持政策和保障機制體系。加快省際間、城市間道路互聯互通建設，開工建設蕪黃等高速公路，建成蕪湖長江公路二橋，新增高速公路130公里、一級公路300公里，新改建普通國省幹線公路3000公里，建成農村道路暢通工程2.1萬公里。建成廬銅鐵路、淮北蕭縣北客車聯絡線，新增鐵路123公里。加快商合杭、合安、鄭阜等高鐵項目進度，開工建設安九高鐵，加快合宿新、池黃、昌景黃高鐵和合六、淮宿蚌阜亳、合巢馬城際鐵路前期工作。開工建設蕪宣機場，推進蚌埠、亳州、宿州、滁州、金寨等機場和黃山機場遷建前期工作。加快淮河干流和重要支流航道建設，加強港口建設統一規劃和管理。全面推進引江濟淮工程建設。完成災後水利工程水毀修復，加快水利薄弱環節建設性治理，基本完成114箇中小河流治理項目，開工建設8座重點易澇區排澇泵站，續建環巢湖防洪治理等重大工程，實施城市排水防澇三年行動。推進堅強智能電網建設，新增新能源和可再生能源發電裝機200萬千瓦。加快合肥六安成品油管道、宣城黃山天然氣幹線等管網建設。推進“寬帶安徽”建設，新建移動通信基站2萬個，行政村光纖通達率達到95%以上。

(五)切實加強環境綜合治理，進一步提升生態質量

加強大氣、水、土壤污染防治。深入開展工業廢氣、揮發性有機物、城市揚塵、機動車尾氣專項整治和燃煤鍋爐改造，推進重點行業脱硫脱硝除塵設施建設和運行，

PM

2.5

達到國家考核要求。實施巢湖、淮河等重點流域水污染防治專項規劃，加快整治城市黑臭水體，完成新安江流域城鎮生活污水處理設施提標改造，加強飲用水水源環境保護。推進土壤污染治理與修復試點示範，加強重金屬污染綜合防治。推進垃圾分類處理。健全環保監管體系，全面推行“河長制”，探索建立企業環境行為信用評價與信貸聯動機制，在火電、造紙等行業推動排污許可改革。

加大生態建設和農村環境保護力度。推進生態修復，深入開展生態市和生態縣創建。深化環境綜合整治，擴大“三線三邊”治理成果。加強農業面源污染防治，推進畜禽養殖廢棄物處理和資源化。推進耕地數量、質量、生態“三位一體”保護。實施林業增綠增效行動，完成造林120萬畝。

推動資源節約循環高效利用。全面落實能耗、水資源消耗、建設用地總量和強度雙控目標。開展煤電節能減排升級改造計劃。推進水資源管理體制改革，嚴格實行用水定額管理。優化用地結構和佈局，推進閒置低效和批而未供土地處置工作。加強各類資源節約集約利用，提高資源配置效率和產出率。

強力推動秸稈綜合利用產業化。立足於實現改善環境和農民增收雙贏，加快秸稈綜合利用步伐，積極引進秸稈綜合利用先進技術和成熟項目，打造以秸稈為原料的現代環保產業，培育一批龍頭企業，建設一批示範園區。

(六)繼續深化關鍵性改革，激發經濟社會發展活力

深化“放管服”改革。完善權責清單制度，全面推行公共服務清單和行政權力中介服務清單。持續深化商事制度改革，擴大“證照合一”覆蓋面。加強事中事後監管，實現“雙隨機、一公開”監管全覆蓋。試行企業投資項目管理負面清單制度，修訂政府核准的投資項目目錄。大力推行“互聯網+政務服務”，加快形成投資項目在線審批監管平台。實行“一號申請、一窗受理、一網通辦”，開展“減證便民”專項行動，全面清理各種證明和手續，程度方便羣眾和企業。

深化財税體制改革。落實省以下財政事權和支出責任劃分改革。加大財政支出優化整合力度，改變財政支出項目只增不減格局，下放財政轉移支付項目審批權，逐步將競爭性領域專項資金轉化為股權投資基金。加強政府債務管理，實現年度存量到期政府債務置換全覆蓋。推進國税、地税徵管體制改革，落實營改增試點政策。

深化金融體制改革。加快發展普惠金融，加大對中小微企業和“三農”的支持。積極發展民營銀行，推進省農村信用聯社體制機制改革，完善政策性融資擔保風險控制與補償機制。增加公司信用類債券品種和規模，壯大多層次資本市場“安徽板塊”。促進保險資金支小支農、服務創新和參與基礎設施建設。

深化國資國企改革。以混合所有制改革為重要突破口，推動省屬企業市場化兼併重組、整體上市或核心業務資產上市。組建省屬企業改革發展基金、股權投資基金。健全現代企業制度，完善企業法人治理結構，推進員工持股、職業經理人制度、規範董事會、中長期激勵等試點。開展國有資本投資、運營公司試點，優化國有資本監管方式。

大力發展民營經濟。全面落實支持民營經濟發展各項政策，放寬放活非公有制經濟市場準入，鼓勵民營企業參與國有企業改革，鼓勵國有企業投資項目引進民間資本。大力促進民間投資企穩回升，在生態環保、市政、交通、醫療、養老、教育等領域，再推出一批政府和社會資本合作項目。保護企業家精神，穩定企業家信心，構建“親”“清”新型政商關係，加強對各種所有制組織和自然人財產權保護，讓企業家專注創業、安心創業、愉快創業。

(七)全面擴大雙向開放，不斷提升開放型經濟水平

促進對外貿易回穩向好。實行更加積極的外貿促進政策，擴大汽車、裝備製造、電子信息等商品出口，增加先進技術設備和關鍵零部件進口，加強核心關鍵技術引進吸收。積極承接加工貿易產業轉移，推動加工貿易向海關特殊監管區集聚。推進外貿綜合服務平台建設，建立品牌設計、營銷和推廣中心，培育一批跨境電子商務產業園、公共海外倉和產品展示中心。支持條件成熟的外貿大縣(市)設立監管中心。

加強招商引資和對外投資。鼓勵各地在法定權限範圍內完善招商引資優惠政策，鼓勵外資以特許經營方式參與基礎設施建設，支持外資企業在國內上市和發債融資。辦好第十屆中博會，創新中國國際徽商大會模式，打造有重要影響力的展會平台。積極引進中高端產業和知名跨國公司，加強與央企、全國知名民企合作，推進中德、中新蘇滁等合作產業園建設。積極擴大對外投資，完善“走出去”政策和信息服務體系，加強國際產能和裝備製造合作，積極發展境外經貿合作區。

積極爭創自由貿易試驗區。依託皖江示範區和合蕪蚌自主創新示範區，以綜合保税區為主體，以貿易自由化、投資便利化為目標，積極推進自貿區創建。加快電子口岸公共平台建設，拓展綜合保税區、保税物流中心等海關特殊監管區功能。籌建六安海關。複製一批自貿區改革試點新經驗，推進負面清單以外領域外商投資企業設立及變更審批等改革，加快構建開放型經濟發展新體制。

(八)着力強化機制保障，高標準推進脱貧攻堅年度任務

完成脱貧90萬人以上、貧困村出列1000個以上，力爭2個縣脱貧摘帽。

構建精準扶貧保障機制。完善“四個清單”，堅持因村因户施策，落實精準幫扶措施。加大產業扶貧力度，新增特色種養業貧困村260個，新建光伏電站村級1000個、户用5萬户，推進333個省級鄉村旅遊扶貧重點村建設。增強貧困村內生動力，大力發展“龍頭企業+合作社+貧困户”生產經營模式。實施3萬以上貧困人口易地扶貧搬遷。實現貧困家庭“雨露計劃”和建檔立卡貧困户學生資助全覆蓋。落實農村低保標準和扶貧標準“兩線合一”，嚴格執行貧困人口“三保障一兜底”綜合醫保政策。

構建監測評估保障機制。堅持“六看六確保”，健全督查巡查和暗訪制度。嚴格落實脱貧攻堅第三方監測評估辦法，對年度擬出列的貧困村、脱貧的貧困户和貧困人口實行監測評估全覆蓋。

構建防範返貧保障機制。建立運行返貧預警機制，加強返貧信息管理，通過調查、評議、審核、認定等途徑確認返貧户，並及時銜接幫扶機制。對已脱貧的縣、村、户，一定時期內繼續保留原有扶貧政策，為貧困户量身定製保險產品，打牢穩定脱貧基礎。

構建責任落實保障機制。完善各級黨委、政府及部門脱貧攻堅責任體系，健全“單位包村、幹部包户”和駐村扶貧工作隊管理制度，建立嚴格的考核和問責機制，形成責任鏈閉環運行。推進“千企幫千村”精準扶貧行動，深入開展扶貧日活動和扶貧志願者行動，凝聚脱貧攻堅強大合力。

(九)全面發展社會事業，織密扎牢民生保障網

大力發展更加公平更高質量的教育。實施第三期學前教育行動計劃。繼續改善薄弱學校辦學條件，深入推進教育信息化試點省建設，力爭全省所有縣(市、區)全部通過義務教育均衡發展國家認定。加強鄉村教師隊伍建設。推進普通高中課程和考試評價制度改革。支持現代職業教育產教融合、特色辦學。加快中德教育合作示範基地建設。實施一流學科專業和高水平大學建設五年行動計劃。推進終身教育體系建設和老年教育事業發展。辦好民族教育、特殊教育。支持、規範民辦教育發展。

加強就業創業和社會保障工作。落實和完善就業援助措施，幫助失業和就業困難人員就業，確保零就業家庭動態“清零”。深入推進“創業江淮”行動計劃，建設創業服務雲平台，實施大學生就業創業促進計劃。構建和諧勞動關係，保障農民工工資按時足額支付。實施社會保障全覆蓋工程，深入推進機關事業單位工作人員養老保險制度改革，整合城鄉居民基本醫療保險制度，推進工傷保險省級統籌，完善以城鄉最低生活保障和特困人員供養為重點的社會救助制度。大力發展醫養結合，推進社區居家養老服務中心建設，加快構建多層次高質量養老服務體系。新增保障性安居工程33.2萬套，基本建成19.8萬套，完成10萬户農村危房改造。

深入推進健康安徽建設。深化醫藥衞生體制綜合改革，全面推進縣域醫共體建設和家庭醫生簽約服務，促進分級診療，加強基層醫療衞生機構服務能力建設，開展公立醫院薪酬績效考核，提高醫保籌資標準和保障水平，完善藥品集中採購和分類採購，加強藥品供應保障。實施中醫藥名醫、名科、名院、名藥工程。倡導健康生活方式，開展健康社區、村鎮、單位、家庭創建活動。改革完善計劃生育服務管理，加強婦產科、兒科建設。落實全民健身國家戰略，完善全民健身設施網絡。

繁榮發展文化事業。培育和踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，深入推進精神文明創建。加快推進社會誠信建設。加強文化惠民，推進廣播電視村村通向户户通升級，推進縣域公共圖書服務一體化，深化“書香安徽”閲讀活動，加快省文化館、省科技館建設，培育一批文化小鎮、街區。加強文化遺產保護利用，完成可移動文物普查，舉辦第三屆中國非遺傳統技藝大展。推動文化產業創新發展，實施傳統工藝振興計劃、新聞出版廣播影視精品工程、文學原創和舞台藝術創作工程，推進傳統媒體與新興媒體深度融合發展。繁榮發展哲學社會科學，加強參事文史、地方誌和檔案工作。

鞏固提升民生工程。投入940.2億元，繼續實施33項民生工程，其中新增健康脱貧兜底“351”及建檔立卡貧困患者慢性病費用補充醫療保障“180”、貧困地區農村義務教育學生營養改善、醫療衞生人才能力提升、技工大省技能培訓等重點民生工程。民生工程涉及羣眾最關心最直接最現實的利益，我們要堅持建管並重，健全長效機制，讓全省人民有更多獲得感。

(十)深入推進平安安徽建設，促進社會和諧穩定

推進公共安全體系建設。持續開展“守護平安”系列行動，完善立體化、信息化社會治安防控體系，推進公共安全視頻監控系統建設，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，深入開展防範打擊非法集資、電信網絡詐騙犯罪專項行動。加強互聯網安全管理，構建和諧文明網絡空間。深入實施食品藥品風險分級監督管理，深化食品藥品安全示範城市和食品安全示範縣創建。加強氣象、水文、地質、地震等事業，健全綜合防災減災體系，提高應急處置能力。

築牢安全生產防線。嚴格落實安全生產責任制，以中小企業和高危行業企業為重點，推動各類企業建立健全安全管理體系。深化“鑄安”行動，加強重點行業領域安全專項治理，全面排查和整治各類事故隱患。完成安慶油氣管廊遷建工程。加強安全監管執法，依法嚴懲非法違法企業和行為。強化安全生產基礎，建立運行風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，構建互聯互通的安全生產信息化平台。

加強和創新社會治理。深化社區管理體制改革，探索實行縣(市、區)直接服務和管理社區。推進社會服務管理網格化、信息化，創新流動人口和特殊人羣服務管理。建立直接登記和雙重管理相結合的社會組織登記管理制度。落實“七五”普法規劃，加強法治教育，擴大法律援助。深化信訪工作制度改革，實施化解信訪積案專項工程。推動民族團結進步事業創新發展，依法加強宗教事務管理。做好援藏援疆工作。切實維護婦女、兒童權益，加強對農村留守兒童、老人的關愛服務。加強殘疾人民生和權益保障，大力發展社會福利和公益慈善事業。

推動軍民深度融合發展，健全組織領導和統籌協調機構，完善需求對接和管理機制，在軍民融合產業發展、基礎設施共建共用、科技協同創新、聯合應急救援等方面拓展融合廣度和深度。積極配合完成跨軍地的國防和軍隊改革任務，加強新形勢下全民國防教育、人民防空和雙擁優撫安置工作，進一步鞏固和促進軍政軍民團結，

資料共享平台《安徽省政府工作報告全文》。

四、努力提升政府工作效能和水平

實施五大發展行動計劃，落實今年目標任務，是對政府工作的一場嚴考。我們要牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央，堅定不移向習近平總書記看齊，惟行惟勤、實幹興皖，努力向全省人民交上一份合格答卷。

強化法治思維，切實做到依法行政。嚴格依照法定權限和程序履行職責，自覺運用法治思維和法治方式推動工作。在縣級以上黨政機關普遍設立法律顧問、公職律師。完善政府立法機制，推進重大事項合法性審查機制全覆蓋。深化行政執法體制改革，健全行政處罰裁量基準動態調整機制，推進相對集中行政許可權試點、相對集中行政處罰權和綜合執法。自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，廣泛聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士意見，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體重要作用，主動接受社會和輿論監督，讓權力在陽光下運行。

強化使命擔當，切實做到奮發有為。安徽要發展，安徽必須發展，安徽也一定能夠發展。我們要牢記使命，擔當重責，把全部精力凝聚到建設五大發展美好安徽的宏偉事業。堅持與時俱進，積極適應把握經濟發展新常態，加強新理論、新知識學習，打造高素質公務員隊伍，增強適應新形勢新任務的信心和能力。堅持攻堅克難，強化問題意識和底線思維，直面解決改革發展穩定中的深層次矛盾，妥善應對各種風險和挑戰。堅持凝心聚力，建立健全正向激勵和容錯糾錯機制，完善政績考核評價體系，嚴格落實“三個區分開來”，為敢闖敢試者撐腰，為創新創業者鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、能幹事、幹成事。

強化廉政建設，切實做到風清氣正。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固“兩學一做”學習教育成果，持續提升政府系統從嚴管黨治黨水平。認真履行黨風廉政建設責任制，馳而不息糾正“四風”，嚴查侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題。大力倡儉治奢，壓縮一般性支出，做到“三公”經費只減不增。全面加強反腐倡廉制度建設，健全廉政風險防控機制，推進審計監督全覆蓋，嚴防權力失控、決策失誤、行為失範，着力營造風清氣正的政治生態和良好氛圍。

強化工作落實，切實做到務實高效。堅持把抓落實作為政府工作的生命線，堅決貫徹黨中央、國務院及省委決策部署，確保政令暢通、令行禁止。加強調查研究，多渠道瞭解羣眾需求和經濟社會發展中的新情況新問題，使制定的政策更加符合實際、符合羣眾意願。創新工作方式，全面加強政務公開，推進實體政務大廳與網上服務平台融合，加快打造面向公眾、開放共享的一體化網上政務服務平台。建立抓落實的制度鏈條，健全分工協作、督查評估、考核問責等機制。鼓勵各地從實際出發幹事創業，形成競相發展的生動局面。