精選工作計劃模板錦集（精選20篇）

精選工作計劃模板錦集 篇1

一、加強朝陽區網站及教育資源庫建設

教育信息資源的開發和建設是教育信息化的核心內容，也是推進全區教育信息化建設工作的關鍵環節。要花大力氣開發製作優質實用的教育教學軟件，多出精品，擴大容量，提高應用系統的聯網程度，是今年教育資源開發的中心任務。教育資源的開發要以多媒體素材和網絡課程為主要內容，體現素質教育的需求，要貫徹統籌規劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。

1、加強朝陽區教育資源庫建設

（1）20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫，要在購買各種優秀資源基礎上，加強與東師合作，充分發揮東北師大實驗校的作用，開發資源，實現資源共享。

（2）實現區校二級資源庫互聯，發揮網絡作用實現校與校資源互通。

（3）組織參加市網站、學科電子教案評選工作，對優秀作品收錄到區資源庫中，實行新資源共享。

2、網站設備增容20xx年要對服務器進行更新，擴充容量，以保證資源庫建設工作順利進行。

二、教師隊伍現代化技術水平建設

抓實、抓好學科教師信息技術達標工作，使教師信息技術水平真正得到提高，用於實際教學之中。

1、將教師信息技術達標工作列入對學校辦學水平評估之中，實行不定期抽查，真正檢驗教師信息技術實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術能力的培訓工作。今年全區教師高級答辯率要達到40%。

2、強化對名師、區級以上骨幹教師強化信息技術能力的培訓工作。力爭在年底通過市高級考核驗收，適時參加答辯。

3、抓好專業技術人員培訓工作，按工作需要進行專題培訓。

4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術技能與理論培訓。

5、抓好信息技術專任教師培訓工作。

三、加強實驗校管理

1、建全實驗校管理制度，

2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理，實行滾動管理。

3、電教部設專人管理。

四、教研與科研工作

20xx年教科研工作要體現我區教育發展特色，以科研課題的開展促進教研工作的落實，與相關部室共同將工作落到實處。

1、信息技術學科建設工作

（1）20xx將對全區中國小信息技術學科教學實行考核制，促進教學質量提高。

（2）發揮信息技術學科中心組作用，抓好信息技術學科教研工作。

2、教研工作

（1）充分發揮國家現代教育技術實驗校及省級電教示範校的功能、輻射示範作用，強化對國家現代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示範校的管理與自評工作，積極開展以學校辦學特色為內容的系列開放活動，抓好課題研究工作，以科研促教研，起到以點帶面的作用。

（2）20xx年朝陽區要新申報兩所吉林省電化教育示範校，爭取推進一所學校邁入國家現代教育技術實驗學校行列。

（3）製作區精品課例、學科電子教案參加市評選。

3、科研工作

（1）在全區深入開展信息技術與學科整合教與學的研究活動，在活動中要不斷挖掘典型教師，對突出教師要給予重點扶持。

（2）積極做好農村與城鎮中國小學生模擬創業網站結題現場會的準備工作。

（3）做好電教課題結題工作。

五、抓好農村遠程教育試點學校工作

（1）抓好遠程教育資源應用。

（2）抓好遠程教育應用及設備管理人員培訓。

（3）組織區內遠程教育交流活動。

六、做好電教教材的徵訂工作，抓好軟件資源建設與管理

電教教材徵訂工作，是上級給予我們各學校一個良好政策，目的是通過此項工作，使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫，按照上級要求做好，保證電教教材款專款專用。

1、要確保電教教材款定額徵收，並要為教師訂好教學資源軟件。

2、建全制度，加強管理。

3、加強管理，保證資源不流失。

七、強化工作過程管理，做好學校評估

20xx年，將改變過去評估工作年底檢查，一次性打分總評方式，採取過程評估與終結性評估相結合，對每一項工作進行隨時跟蹤考核。

八、“十五”信息化建設經驗交流活動

九、組織校園專題片評選

朝陽區教育局電教辦公室

精選工作計劃模板錦集 篇2

為了全面提高教育教學質量，高質量地完成課程改革的各項任務，本學期我們將繼續認真貫徹黨的教育方針，堅持科學發展觀，在以人為本，和諧發展的氛圍中，努力強化教研意識和課改意識，積極探索、開展以校為本的教研活動，逐步建立與新課程相匹配的教研工作常規和制度。

一、抓好開局，走好第一步

本學期我省全面進入新課程改革，我校被確定為課改的樣板校；新教師的招聘和一、六、八三校教師交流，使我們補充了新鮮的血液，增添了新的朋友。新形勢下的學校教研工作面臨着許多新的問題，因此，我們必須要在思想上高度重視，從一開始就認真抓、認真做。開學後的第一個月，各教研組必須要制定出本學科的教研活動計劃。各教研組首先要在學習和交流中使全體組員迅速相互熟悉，再根據學校的要求針對不同年級教學的具體情況，制定出切實可行的教研活動計劃。學校在第一個月將安排不少於兩次的以教研組為單位的集體活動（學習），中層幹部不僅要參加本學科的.集體學習，還要安排時間參加所聯繫的學科的集體學習，指導和服務教研組工作。學校將明確高二、高三的各學科備課組長和高一的各學科校本教研活動的主持人及其職責，明確各學科教研組長的職責，做到責任明確，責任到人。良好的開端，是成功的一半，我們爭取有一個好的開端。

二、認真抓好非課改年級的教研常規工作

高二、高三教師從本學期開始，也要系統地瞭解新課程，但是主要目標仍然是完成原有教學大綱規定的教學任務，並進一步提高教育教學質量。因此，原有的教研常規必須執行，認真落實。各學科教師要在教研組長和備課組長的帶領下，認真制定本學期的教研工作計劃，確定本學期説課、聽課的時間、內容、主講人，統一教學進度、教輔資料及單元測驗，認真組織開展集體備課活動，做好每一次教研活動的考勤和記錄，認真研究學生、研究教學、研究考試，做好每一次的考試分析，收集並妥善保管所有的原始資料。學校繼續對教研活動進行檢查，開學初和期中、期末進行備課、聽課等專項檢查，每年進行一次綜合評比。本學期將來繼續開展“結對子、傳幫帶”活動，根據我校的《青年教師培養辦法》，開學後我們將對上學期的“傳幫帶”工作進行檢查，主要檢查培養計劃、聽課記錄、指導教師的評價意見和青年教師的工作學習總結，學校將根據檢查的情況，對認真負責的、勤奮好學的教師給予表揚。在條件許可的情況下，也可以將“傳幫帶”活動延伸到高一年級。

三、積極探索、開展以校為本的教研活動

開展以校為本的教研活動是推進新課程和教師專業發展的必由之路，是從學校內部推進課程改革，使學校中的每一位教師都成為改革動力的有效途徑之一。校本教研鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展教學研究，重視不同學科教師的交流和研討，要建設有利於引導教師創造性實施課程的環境，使課程的實施過程成為教師專業成長的過程。我校的校本教研，從本學期開始全面啟動，以實行課程改革的高一年級教師為主體，在教研組長的領導下，實行主持人負責制，主持人由教師集體推薦。各位教師要積極主動地參與、配合主持人的工作，教研組長要將主要精力放在校本教研工作上，要全力支持和協助主持人開展教研活動。

活動的內容主要是抓四個方面：理論學習，教學實踐，自我反思，合作交流。這就是利用學校網絡平台，讓教師進一步瞭解新課程的理念、目標、內容和方法，並且知道在新課程實施的不同階段該做什麼以及如何做；要求教師在教學中注意組織引導學生自主學習、探究問題，更多地參與和了解學生的學習過程，主動去觀摩其他教師的教學，積極參與正式和各種非正式的教學問題的交流，及時的以教學札記的形式記錄下自己的思想火花和他人的經驗以及課後的反思；鼓勵教師以問題或課題為紐帶組成研究小組。學校將定期組織課程改革的研討活動，並將建立相關的評價和激勵機制。我校作為課改的樣板校，在此問題上必須要上下一致，形成共識，強力領導，認真組織，紮紮實實做好此項工作。

本學期，教研室在做好以上幾方面工作同時，還將積極配合其它部門做好學校的工作，認真完成學校領導佈置的各項工作，熱情服務教師、服務教學、服務課改，努力建設幸福和諧校園。

精選工作計劃模板錦集 篇3

一、指導思想

以鎮教研室和學校工作要點為指導，以《數學課程標準》為依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，活動為主線，創新為主旨，培養學生的創新意識和實踐能力為重點，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學質量為目標，加強教學管理，規範教學行為，加強教學質量的調研與監控，積極推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。促進全校數學教學工作優質發展，為構建規範化、高效化、現代化的國小教學工作而努力奮鬥。

二、工作目標：

1、為全校數學老師們學習、交流、提高創設一個良好的研討氛圍，提供一個研討平台。

2、繼承和發揚全校教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結新課程的實踐經驗，進一步提升全校數學教師的教科研能力，組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

4、規範數學教學常規，教學質量再上新台階。

5、堅持規範辦學。一方面堅決制止隨意增減課時、集體補課、有償家教等現象發生；另一方面必須用創新的思維制定符合素質教育精神的新措施、新辦法，提高工作效率，減輕數學教師負擔，提升教學質量，促進學生髮展。

6.加強數學教學質量監控的力度。增加抽測次數，使數學教學質量抽測儘量覆蓋各層面學校，覆蓋更多的班級。

7.樹立科學的考試意識。要認識到實施素質教育不是不要考試，而是要使考試更科學，更加能反映教師的教和學生的學，更能促進學生健康成長；要認識到實施素質教育，教育教學質量不能丟，必須做到“減時不減效，減負不減質”。

三、具體措施

第一規範辦學，提高效率。要做到堅持規範辦學的決心不動搖，堅決制止隨意增減課時、無效備課、低效教學等現象的發生；要採取符合素質教育精神的新措施、新辦法，通過優化作業設置、提高課堂訓練效果等措施提高工作效率，減輕教師負擔，提升教學質量，促進學生髮展。

其次，加強日常測試的跟進補償，通過科學的測試反映教師的教和學生的學，實現堂堂清、週週清、月月清的三清目標，力爭做到“減時不減效，減負不減質”。

第三重點研究弱師弱生，加強跟進輔導。加強管理，充分調動教師工作的積極性，最大限度地實現均衡發展，用均衡發展提高教學質量。要堅持抓全面的教學質量，語數英等考試學科的質量要抓牢做實，音體美、科學品德、綜合實踐等關乎學生潛力發展的考查學科也要克服困難，提高質量。

第四改進教師理論測試的形式，通過多輪次的“考備課”，引導教師充分挖掘教學資源，研究教材，深入備課，提高課堂效益。

第五認真利用好全縣大集體備課成果。全縣大集體備課成果是在臨沂市國小各科教學策略的基礎上結合新的教學理念編制的，強化教師的目標意識和訓練意識，今年要加強大集體備課運用的監控，使之落實到具體教學中。

第六是繼續鼓勵各單位進行以“先學後教、注重訓練”為核心的課堂教學創新研究，多出典型。要抓住時機，通過創新，提高課堂效率，提升教學質量。

第七要加強常態課堂的管理，通過“聽備課”、“推門聽課”、“優質課展示”、“課堂教學調研”等管理活動，多維度監督評價常態課，按照課程改革對課堂教學的要求，落實學生的主體地位，努力實現教師教學方式和學生學習方式的根本轉變，逐步達到教師真實備課、高效上課，學生快樂學習、高效學習的狀態。

四、具體工作安排：

3月份

1組織全校國小數學教師參加教材培訓研討活動。

2.參加全鎮國小數學課堂教學集體備課。

4月份

1、積極參加鎮國小數學優質課評選活動。

2、迎接鎮數學教學質量抽測。

5月份

1.參加國小數學骨幹教師團隊集中研討活動。

2.參加國小數學教學質量抽測。

6月份

1.組織數學老師參加全鎮國小數學信息化課堂教學活動。

7月份

1.迎接國小數學質量抽測。

精選工作計劃模板錦集 篇4

在過去的一年裏，我校宣傳部在學校指導和帶領下，本着全心全意為同學們服務的宗旨，以獨立自主、和諧優質為原則，以實現學生的自主管理為目標，我們的本職工作做好的同時，配合學校做好其他工作，結合我校學生的特點，積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活躍校園文化氛圍;做好學校與同學們之間的橋樑和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園作出了自己的貢獻。

我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好! 宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。

其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

新的一年開始了，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在上學期，我學系宣傳部全體幹部、幹事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計劃任務。

但我們自身的宣傳工作也存在着一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實幹精神，為更好地開展20xx年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，作為新一屆的宣傳部部長，更是深感肩上責任之重。

我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的 團結、嚴謹、求實、創新 的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標

1、 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;

2、 積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;

3、 充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作;

4、 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;

5、 把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均採取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、 儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每週與各部碰頭，瞭解他們的工作計劃和動態。部內每週舉行一次例會，安排下週工作和總結工作情況;

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳;

8、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力;

10、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院裏參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗裏張貼;

11、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。

三、工作重點

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，鋭意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期。

精選工作計劃模板錦集 篇5

一、指導思想

制度規範，講究團隊。協調合作，勇於競爭。扶弱共進，強化執行。率先垂範，精益求精。創新思路，追求卓越。

二、完善年級管理基礎機制，爭創優秀團隊，持續提高年級教育管理質量

1、年級基本情況

（1）年級學生有271人，6個教學班，教師20人。

（2）學生錄取分數為370分，擇校生為340分。

（3）今年錄取比較高也是因為整個珠海市普遍都高，並不代表我校生源的好轉。

2、修訂和完善年級各班級“分小組量化週考評制度”，提高年級教育管理質量

（1）各班級在上學期實行分小組量化週考評的基礎上，繼續修訂和完善班級分小組管理體制。繼續完善班幹部值日製度。繼續完善和修正班務日誌事項內容，儘量囊括班級事務和班級管理的方方面面。繼續把班級的一切的事務管理承包到組到人，使得每項工作都有人幹，都有人監督完成，使得班級“事事有人做，人人有事做，時時有事做，事事有時做”。做到每週有彙總有小節有考評有表揚有批評有公示等，各班級做到持之以恆，使之真正成為班級運行的基礎體制。班主任起着啟發監督引導的作用，進而打造年級穩定的班風班紀。

（2）繼續落實年級巡查制度。每天不定時巡查各班級，對各班級的上課學習狀態，尤其是上課期間的睡覺、説話、看閒書、不注意聽講上課外出、玩手機等不良現象嚴查，對各班級衞生保潔，年級佈置的定期工作落實進行檢查，對檢查的各項不良問題每次扣2分，做得好的表揚並獎勵2分，年級主任和科室檢查反饋的表揚或批評加倍處理。

（3）繼續實行學生自主管理委員會制度。輔助年級管理，減輕教師管理負擔，提高管理質量。分別設“紀律管理部” “衞生管理部”“午間管理部”“綜合管理部”，由各班級推薦中上等學生組成，嚴禁各班級推薦差生。其中“紀律管理部”負責早讀、下午公共自習課/6：10—9：30的自習課的巡查。“衞生管理部”負責樓內承包區域的衞生保潔，大課間/下午課間晚飯後的定期檢查。“午間管理部”負責學生午休紀律和教學樓的巡查。“綜合管理部”負責升旗/體育組組織的大型活動和學校專項事務（課前一支歌/上下課行禮等）工作落實的檢查。

（4）兩級部實行級部內考評。對各項工作要嚴格遵循：有記錄、有預案、有方法、有措施、有督促、有檢查、有反饋、有批評、有整改、有反思的“十有原則”，克服一佈置了事、不看短信不佈置、佈置了不查不督、查了督了不整改等“庸懶散”現象。做到每項工作“佈置不檢查等於零，檢查不反饋等於零，反饋不整改等於零，整改不反思等於零”的四個零的理念。每週例會前兩級部對各級部內班級進行考評排序，其中一半班級被評為優秀班級，一月彙總交政教處會同政教檢查評出A、B、c發班主任費，一學期彙總會同政教處檢查結果作為班主任聘任依據。

（5）繼續落實年級班主任聯管責任制制度和年級行政人員值班制度。使每項工作都有督導/有檢查/有反饋。

三、加強年級教學教研，提高年級教學管理質量

（1）嚴格教研流程，規範教研活動。克服教研活動時間浪費、低效，形式主義、教師缺席遲到早退等現象。規範高效課堂實踐活動、評課議課（在評議環節要體現按照新課程標準進行評議的要求，體現每人評議時至少要提一條不足之處的標準要求）、常規集體教研（説教材/説教法/説考綱/説學法/説授課/説難易點/説易錯題/説注意事項/説作業習題精選學案等）和組卷（備本週精選習題、補充習題和試卷編制，研究試題，週考周練和單元測試卷等）四環節的教研流程，規範教研活動的“4+1”的模式，其中1是指會後的教研成果和流程記錄於會後交到年級辦備查。積極主動落實每週的隨堂（40分鐘）考練（包括小單元考、章節考練等），以及自助餐的編制與分工，要使這項工作成為常年的制度，備課組長要積極主動，發揮教學第一主管和學科第一責任人的作用。

（2）嚴抓課堂教學，積極開展高效課堂實踐活動，向課堂40分鐘要質量。積極探索高效率的課堂新模式即高效課堂實踐活動，積極壓縮講的時間，時間不得超過半小時，儘可能增加課堂學生主動練的時間，要求老師要精心備課，全面掌控教材和授課內容，提高課堂的精講精煉的實效，增加師生課堂互動和學生主動參與課堂的比率，增加學生髮言和專注聽講的比率，增加課堂知識生成的比率等。

（3）嚴格落實自主招生輔導。確保每週四次自主招生年級教師培訓時間，每學期至少安排三至四次模擬考試時間。

（4）嚴格落實週考周練/月考/聯考。向考練要質量，以考促練，以練促學。

（5）定期召開班級教研會/座談會。共促尖子生的發展，充分發揮班主任的班長作用，積極樹立“6—1=0”和“1+5>6”的理念，共創尖子生成長的增長點。

四、注重年級管理文化，提高各班級文化建設的效能，促進年級管理精細化水平的持續提高

包括（1）辦公室精細化佈置和環境衞生（標語、勵志目標、板報、無煙辦、衞生/辦公室佈置和物品擺放等）；

（2）教室內黑板報、學習園地、勵志標語、班務管理分工、班規等張貼物等；

（3）班級展示欄、榮譽牆（外牆壁5×4瓷片區域）；

（4）嚴格要求統一校服穿着；

（5）搞好升旗工作和大型活動集會；

（6）規範體育課，上課期間，教室必須鎖門關燈關電，必須上課時準時點名考勤，請假必須有班主任開具的假條，不下課學生不得離開操場等。

（7）樓內衞生保潔，承包區域責任到班到組到人，確保樓內整潔有序，環境宜人。

（8）課前一支歌、上下課行禮等。

（9）做好班主任聯管責任制的落實，即班主任值班制度，做好年級行政值班制度的落實等。

五、搞好幾個活動

1、高效課堂實踐活動。

2、精彩班會課活動。

3、班級對抗賽活動，包括兄弟班的對抗賽，比翼班的挑戰賽，友誼賽、學科競賽活動等。

4、班級內部的小組間/個人間的挑戰賽活動。

5、年級內部的尖子生對抗賽活動，包括週考月考期中期末考以及聯考等，也包括定期的自主招生測試對抗賽、學科競賽等和各班級間的卓越小組的團隊賽等

六、主要工作和措施：

1、培育守紀學生羣體

本學期重點工作是落實全體高一學生養成教育與教學秩序的管理。培養學生的責任心和集體榮譽感；重視基礎知識和技能，改變學習方式，找到適合學生自己的學習方法。

（1）抓好入學教育，讓學生一開始就養成良好的學習、行為習慣。開學初，重點抓好班風學風建設。年級組對開學工作進行周密的安排佈署，印發《高一年級學生常規要求》，要求各班主任照章辦事，規範到位。開學初的重點就是採取措施讓學生的身心迅速回歸學校，

迴歸課堂，迴歸學習。重視這個階段的養成教育，重點學習《中學生日常行為規範》。要求班主任認真貫徹執行學校所佈置的有關開學工作的各項規定，迅速建班建制，勤下班，多觀察研究學生，從而瞭解熟悉學生。注重教室裏的各項責任明確到人，注重任務責任的各項細節，實行人人蔘與班級管理與自我管理制度。

（2）要求班主任，注重學生思想工作，着重調動和培養學生學習的積極性和主動性，以穩定為大局，通過班會、板報等多種途徑加強學生的人生觀教育，加強個人修養教育。

（3）注重榜樣的示範和帶頭作用，積極培養學生典型。通過總成績及單科狀元介紹學習經驗，激發學生趕、超優生的慾望，通過方法指導，增強學生學好知識的信心。營造全年級的學習氛圍。

（4）加強對學生幹部的培養。組建高一年級學生管理小組——設立值周檢查小組，宣傳報道小組，參與年級組管理，培養學生的管理能力，加強班集體的凝聚力，讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手。

（5）注重對年級優秀生的選拔和培養工作學弱生的心裏疏導

年級對年級狀元及前10名學生以及後進生及後10名進行重點談話，加強學困生的轉化。結合年級學生特點，班主任及任課教師共同努力，加大對紀律差生的教育引導，對學困生的幫助，耐心周到地做好學生心理疏導工作，最大限度轉變和控制差生，以達到年級秩序的穩定。

（6）加強安全工作，配合學校加強對學生的法制和安全教育，培養良好衞生習慣，加強消防安全。

（7）定期召開全體及各層次學生會，使教育更有針對性。定期召開家長會，使家長能及時瞭解學生在校情況。平時注重積累資料，加強正面宣傳和引導，使得家長滿意、學生滿意。

（8）通過常規管理和各項活動安排把學生的注意力吸引到學習上來，形成積極向上的學習氛圍。有計劃地開展主題班會，開展豐富多彩的課外活動。指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導，實現學生的主動發展。

（9） 要求每位教師都嚴格執行教學

“六認真”：認真備課，認真上課，認真批改作業，認真輔導，認真考核，認真做好教育、教學工作的總結和反思。

（10）班主任管理：

本着管理、培養、發展的出發點，切實做好班主任隊伍的統籌規劃，對班主任工作全力支持，協調好班主任和各中心的常規工作，努力打造團結協作、務實高效的班主任團隊。

a）穩定每位班主任的心態，清晰工作目標、細化工作措施，使教育工作有的放矢。本着近、小、實的原則開展工作，關注每一個孩子，儘快瞭解學生，走近學生，實現有效教育。

b）要求每位班主任要分析每一位學生情況。儘快形成濃厚學風的同時建設本班特色。加強家校聯繫，班科聯繫，形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。

c）實行高一年級班主任每週例會制度。不定期與班主任談話，為其排憂解難，促進工作的進步。

d）指導班主任開展好主題班會活動，注重教師師德、責任心、集體榮譽感和民族自豪感的培養。

e）高一年級的教育教學工作關鍵而艱鉅。我們相信高一年級全體教師定會通力協作，務實高效和諧團隊。

七、 具體工作安排：

八月

1、 學生入學報到

2、 初步制定年級規定

九月

1、召開九月份年級教師會、各層次學生會、班主任會、家長會

2、檢查學生儀表及各班級公物情況。

3、完成班級班委會組建工作、班級文化建設

4、成立學生管理小組，設立值周檢查小組，參與年級組管理

5、督促完成各項校內事務

6、組織教師節慶祝、運動會。

十月份：

1、設立值周宣傳報道小組，參與年級管理。

2、組織召開班主任會，以感恩為主題設置班會

3、組織召開班幹部工作交流會。

4、組織階段性考試。

十一月份：

1、期會考試表彰會

2、經驗交流會

3、完成期會考試後的各種評價工作

4、 繼續做好常規檢查

十二月份

1、完成年底各項工作。

2、完成期末各項工作的佈置

3、期末工作檢查。

一月份

1、組織好期末考試的複習工作。

2、完成期末考試。

3、完成期末考試各項評價分析工作。

4、組織老師完成學校期末各項工作。

精選工作計劃模板錦集 篇6

為全面實施素質教育，深入推進課程改革，全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育。根據《xx市區域推進新教育實驗工作實施方案》精神和區教育局要求，結合我校實際，特制定本學期新教育工作實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以《濱州市區域推進新教育實驗工作實施方案》為指導，以讓師生“過一種幸福完整的教育生活”為核心價值追求,讓學校教育充滿生機和活力，讓新教育實驗惠及廣大師生，全面提升教育質量，推進我校教育教學快速發展。

二、實驗工作的任務目標

新教育實驗的核心理念是“為了一切的人，為了人的一切”，幫助師生“過一種幸福完整的教育生活”。本學期，我校將繼續深入開展新教育實驗工作，學習、借鑑新教育的核心理念和“十大行動”策略，以新教育實驗為實踐平台和總抓手，探索推進素質教育的有效途徑，促進我校進一步更新教育觀念，樹立科學的教育觀、質量觀和發展觀，促進每個學生主動地、生動活潑地發展，紮實推進素質教育。推動深化我校課程改革、教學改革、管理改革，實現教師行走方式、學生生存狀態、學校發展模式、教育科研範式的轉變，實現“讓師生過一種幸福完整的教育生活”的目標。

三、實驗範圍

全體學生

四、實驗工作

依據上級部門相關要求，結合我校的實際情況，我校將從以下幾個項目全面進行實施與研究。

（一）營造書香校園

1.加強圖書室建設，圖書量要按照相關標準配齊，特別是要配備與新教育相配套的書籍。圖書要向師生敞開借閲，閲覽室要向師生經常開放，促進師生廣泛而深入地閲讀。

2.圍繞“建設書香校園”這一主題，有計劃、有目的、有指導性地開展全校性“晨誦-午讀-暮省”讀書活動，確保晨誦15分鐘，午讀30分鐘。營造勤奮讀書、努力學習、奮發向上的校園文化氛圍，培養師生熱愛書籍，博覽羣書的好習慣，在校內形成愛讀書的良好風氣。

3.舉行“經典詩文誦讀競賽”、“最感動我的一本書”和“我最感動的一篇文章”活動，組織閲讀有經驗的學生介紹讀書的方法，組織學生讀書筆記的評比和展覽及讀書主題班會等活動。

（二）師生共寫隨筆

師生共寫隨筆，就是通過教育日記、教育故事、教育案例分析等形式，記錄反思教師的日常教育和學習生活，促進教師的專業發展和學生的自主成長。提升教師的教育理論，提高學生的寫作能力，創建師生共同的精神家園。

（三）構築理想課堂

繼續深化我校的“五環節”教學模式和教師個性化教學模式。落實“六度”、“五還”要求。“六度”，即參與度，親和度，自由度，整合度，練習度，延展度；“五還”，即把學習的主動權還給學生，把講台還給學生，把黑板還給學生，把展示還給學生，把課堂上的作業權還給學生。

（四）培養卓越口才

充分發揮課堂口才訓練主渠道的作用，課堂上“把話語權還給學生”，讓孩子思考，讓孩子説話，讓孩子討論，讓孩子爭論，讓孩子的口才亮起來。

1.開展好“課前三分鐘主題演講”活動。演講內容：低年級可以圍繞身邊發生的事情，以所見、所聞敍述性為主；中年級以所見、所聞、所思為主；高年級可以是時事播評、好書介紹、讀書體會等，以所感、所悟為主，也可以結合學科特點開展演講活動。活動中，要注意學生參與的廣泛性。

2.積極開展講故事、辯論會、演講比賽等活動。各班要按照班級讀書活動的要求積極開展活動。低年級：講故事比賽、古詩背誦比賽等；中高年級：詩文背誦、新聞報告會、課本劇表演比賽、專題演講會等。

（五）聆聽窗外聲音

通過開展學校報告會、參加社區活動等形式，引導學生熱愛生活、關注社會，通過社區與學校互動，促進學生形成多元的價值觀。

1.開展活動，豐富學習。與綜合實踐活動課程相結合，讓學生走出課堂，走出校園，走向社會，通過調查、訪問等形式瞭解需要的知識，與學校特色建設相結合。學校可根據自己的特點組織一些活動。如，以“生命安全教育”為特色，學校可邀請交警、消防、公安官兵作報告，可通過學校多媒體觀看錄像報告，還可帶領學生前往深入實踐，親身體驗。

2.與課外閲讀相結合。窗外的聲音一種是用耳朵去聽，另外一種可以用眼睛去“聽”。書籍為學生打開了更大的一扇窗户，我們要指導學生和“大師”交流，讓他們能聽到更多的有利於他們成長的聲音。

（六）締造完美教室

締造完美教室是新教育實驗的重要項目，其要旨在於通過班級文化的營造，讀書活動的開展，良好習慣的養成，全人課程的確立，生命故事的敍述，從而達到師生共同成長的目的。

1.以班級文化構建為總體目標。讓班級有自己的班訓、班徽，有豐富的班級活動，有温馨的班級環境，人文的班級制度，積極的班級管理等。

2.通過師生、親子共讀、共同實踐、共同表演等等，讓教師、學生、家長共同編織美好的教育生活。

3.以晨誦午讀暮省為基本生活方式，讓班級擁有自己比較成熟的適合學生需要的晨誦與午讀課程。精心組織好每天的晨誦、午讀活動，。

五、實驗工作的策略

優化環境，形成合力。規範過程，逐步推進。

科研先導，注重實效。家校一體，合力推進。

立足實際，形成特色。

六、實驗工作的保障措施

加強領導，強化職能。

組 長：李

副組長：李

組 員：劉

指導小組組長： 傅

副 組 長： 劉

組 員： 李

精選工作計劃模板錦集 篇7

一.加強推普小組的工作力度

1.各班在原推普小組基礎上，根據工作態度和工作實績增減推普員，設組長一名，新推普員必須如常參加校推普員的培訓和考核，獲得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃，組織一學期一次的專題推普活動及“一天一讀”的常規推普活動。

2.推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現和反映情況，對各班的推普活動給以評定，評定成績將作為文明班級評比條件之一，優秀推普員期末將受到學校表彰。

二.進一步豐富推普內容，活躍形式

1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語、註釋等。

2.抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持，內容自定，形式多樣化，如：讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。

3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會，通過審核，計劃最優者作為年級的觀摩班會。

4.本學年要充分利用藝術節班級合唱比賽的機會，掀起一個正音吐字的推普小高潮，讓推普進入我們學習生活的每一個細節。

三.繼續抓好宣傳鼓動工作，為推普造聲勢

1.每天要求師生不論在什麼地方一律講普通話。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策；以班為單位徵集推普的宣傳口號，在校櫥窗展示；每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。

2.要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作，建立和完善一年級新生的推普組織機構。每班出一期推普專題板報。

3.不定期召開推普小組經驗交流會。

4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓，使之成為學校推普的骨幹力量。

精選工作計劃模板錦集 篇8

為進一步貫徹落實省、市推行“雙隨機一公開”監管工作電視電話會議精神，根據《省人民政府辦公廳關於加快推進“雙隨機一公開”監管工作的通知》要求，制定20xx年度行政檢查工作計劃

一、工作原則和目標

1、對監管對象實施行政檢查，應當遵循依法監管、公開透明、公正合理、廉潔高效的原則，充分體現行政監管合法性、公平性、規範性和簡約性，保障市場主體權利平等、機會平等、規則平等。

2、推進行政檢查“雙隨機一公開”工作制度化、規範化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執法、人情監管等社會反映強烈的問題，營造良好的經濟社會發展環境。20xx年12月25日前隨機抽查事項要達到市交通運輸局監管執法事項的70%以上，其他行政執法事項的50%以上，20xx年實現全覆蓋。

二、年度工作計劃

第一季度：建立建全“一單兩庫一細則”根據相關法律、法規、規章和本部門行政權力清單，制定隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫、執法檢查人員名錄庫、隨機抽查工作細則，待市政府批覆後，嚴格已批覆後的“一單兩庫一細則”為標準，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”。

第一、二季度：由局機關，局屬各單位，按科室職責劃分，對每個監管對象（企業、單位）進行年度普查，要求對企業、單位100%覆蓋，100%事項覆蓋。對投訴舉報多、列入經營異常名錄、有失信行為或者嚴重違法違紀記錄等情況的監管對象，每季度抽查不少於一次。對要求整改而未整改或整改不到位的監管對象，納入國家企業信用信息公示系統，向社會公示預警。針對道路客貨運輸企業、城市客運企業、駕校、檢測站，20xx年第一季度，與春運安全檢查相配合完成隨機抽查事項50%，上半年配合企業質量信譽考核完成隨機抽查事項100%。下半年主要對抽查不合格的'市場主體增加抽查頻次和比例。

在對車輛綜合性能檢測站經營資質核查的同時，抽查六家車輛綜合檢測站是否按照交通運輸行業標準《營運客車類型劃分及等級評定》對新進入道路運輸市場的高級和中級客車進行類型劃分和等級評定，對在用營運客車類型及等級進行年度複核。以上兩項隨機檢查整合成一次並於上半年完成。

第三、四季度：主要以抽查為主，並結合階段性治理如“執法大檢查”“春運”“小長假”等專項整治與檢查。展開相關抽查和督查整治行動，市局完成對下屬單位的“雙隨機一公開”計劃落實檢查。

20xx年11月30日前，完成對市交通運輸局制定的隨機抽查事項清單全覆蓋，抽查率100%，並將檢查結果對社會公示。每年12月25日前將“雙隨機一公開”工作總結上報市法制辦。按上級部門部署及工作需要，臨時開展特定領域專項檢查、聯合執法檢查，將由牽頭部門制定臨時行政檢查工作計劃並落實，嚴格落實牽頭部門制定的檢查計劃。

三、工作要求：

總體上要按市局關於印發行政檢查“雙隨機一公開”工作實施方案（撫交法字【20xx】30號）的要求落實，同時還要特別強調：

（一）切實履行法定監管職責，公平、有效、透明地進行事中事後監管，對抽查發現的違法違規行為，要依法依規加大懲處力度，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性，嚴格落實監管責任。

（二）實施行政檢查時，應當嚴格按照法定權限和程序行使職權，檢查人員應出示有效的行政執法證件和《行政檢查通知書》，告知行政檢查的依據、內容、期限、要求、檢查人員名單等。

（三）行政檢查人員在行政檢查中，應當及時收集有關書證、物證等證據材料，註明證據的來源。對現場檢查，向被檢查人詢問有關情況時，應當製作《現場檢查筆錄》，由被檢查人進行核對確認。《現場檢查筆錄》應當全面、客觀、完整地反映檢查工作情況。有條件的可運用電子化手段，實現檢查全過程音像記錄。若個別專業性強的事項和因專業人員不足時可採取全市調整檢查力量，進行專項的全面檢查。

（四）行政檢查人員應當在檢查結束之日起5個工作日內完成檢查報告。行政檢查報告應當包括檢查時間、檢查內容、實施步驟、檢查情況、對被檢查人評價，以及處理意見和建議。行政檢查報告按照程序審定後，及時向社會公

精選工作計劃模板錦集 篇9

20xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。

實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在XX區域市場的領先市場地位。 經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1XX個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，佔全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然

XX年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。

三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。

以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬餘人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。

XX年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題： 問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。 問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。 問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。 問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。 問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。 問題六：供應商渠道的整合在XX年雖有改變，但效果並不明顯。 200x年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，後有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：

一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標 以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略。

一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位，實施差異化經營 略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度 通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。

四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。

五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。

八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型 200x年，我們將加大企業人才的培養和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。同時，加大企業制度的執行力度，進一步規範全場員工的工作行為，形成和諧、規範的良好工作氛圍。

精選工作計劃模板錦集 篇10

各二級院（部）：

為落實國家學生資助政策，做好20xx學年中職國家助學金的評審和發放工作，現就工作要求通知如下：

一、中職國家助學金資助對象為全日制正式學籍一、二年級（含聯院高職一、二年級）在校家庭經濟困難學生，資助金額為每人每年20xx元，資助面為12%。

二、中職國家助學金的申報者必須通過本年度家庭經濟困難學生認定，未通過家庭經濟困難學生認定的不得申報。

三、學工處根據家庭經濟困難學生認定結果和上級分配名額進行全院名額分配（附件1），其中中職、高職兩部分是單獨分配的，不允許兩者之間借用名額。各二級院（部）嚴格對照申報條件，堅持公開、公平、公正的原則，認真組織申報工作。

四、申請中職國家助學金的學生需要填寫申請表（附件2）。各二級院（部）按照名額分配，將中職國家助學金名單確定，填報彙總表（中職用附件3，高職用附件4），並於11月10日下班前將附件2紙質稿、附件3、4的紙質稿和電子稿報學工處。

五、為保障助學金的及時準確發放，申請中職國家助學金的學生需在申請表後附上本人身份證和銀行卡的複印件，便於核對校驗發放信息。

六、未盡事宜請與學籍辦公室聯繫（83446605）。

二〇XX年十一月九日

精選工作計劃模板錦集 篇11

一：活動目的：

增進孩子們與志願者之間的交流，更好的讓孩子們放開自己的心胸，快樂的度過每一天，與身邊的每一個人積極相處，融入到生活

二：活動時間

8月16日週日上午8:00——12:00

三：活動地點

學校籃球場

四：活動參與者及組織者

光愛之家的孩子們以及志願者們

五：活動內容及流程

本次趣味運動聯誼會主要包括四個活動項目以及一個備用活動（各項活動優勝者皆有獎品，主要以交流娛樂為目的）

1、活動準備階段：

08:00—08:30：項目成員到場，開始布場。包括連接線路，調試音響設備；擺放桌子；準備活動物品；準備水，獎品，水果；以及其他各項準備活動。

08:30—09：00：各組孩子們及志願者陸續到場，工作人員維持現場次序，進一步做好活動準備,播放音樂。

2、活動主體階段：（09:00—12:00）

09:00—09:30 現場主持人致開場語，渲染氣氛，並宣佈活動開始

第一項活動（09:30—10:00）：

“舉重若輕”（揹人奪帽）——此項活動以自願組合小組為單位（以男女搭配為主，亦可男男、女女組合）。參賽各組在一個劃定的區域範圍以內，由男生身背一名女生，女生頭戴一頂小紅帽。女生在保護自己的小紅帽的同時去奪取其他組合女生頭上小紅帽，被摘帽組隨即淘汰出局，留下最後一組為獲勝者。

第二項活動（10:00—10:30）

“精確打擊”（定時投籃比賽）——此項活動以組為單位（兩組各出6人，2男4女）。從罰球線進行投籃，姿勢不限。男生投中一個記5分，女生投中一個記10分。6人輪流在3分鐘內進行投籃（由小組自己商量由誰負責撿籃板球，送球，共4個球）。得分多者為獲勝方。

第三項活動（10:30—11:00）

“我型我秀”（個人賽）——此項活動為個人項目，包括女生的毽子賽與男生的俯卧撐（但是也鼓勵男生踢毽子，女生參加俯卧撐，且女生一個俯卧撐抵男生5個）。且兩個活動由各分為計時賽與耐力賽。計時賽為30秒內比數量；耐力賽為看一次性可以踢幾下毽子，做多少下俯卧撐（時間原則上不超過5分鐘），多着獲勝。以上為正賽，此項活動還包括個人表演秀，例如花式毽子踢法，單手俯卧撐等等不限。

第四項活動（11:00—11:30）

“歡樂總動員”（全場籃球賽）——此項活動將孩子們及志願者分為兩個組，選手選拔方式如下：兩組相互抽取10名參賽選手四男六女，各分為兩組，每組兩男三女。進行籃球比賽，比賽分為上下半場，每半場12分鐘，中間休息3分鐘。上下半場5上5下換人。得分多者獲勝。

備選活動（若時間富裕，安排在第三個活動之後）

“不是距離”（背夾氣球）——此項活動以班為單位，各出男女若干，男女搭配，兩人背對背夾一個氣球，從球場一端移動至另一端，其間氣球不得落地、夾破。

到達另一端之後，再由兩人用背部將氣球頂破。一組完成後下一組出發，在3分鐘內完成次數多者獲勝。

活動末尾階段（11:30—12:00）

1：頒發各優勝者獎品

2：集體拍照留念（集體照）

3：項目成員清場：包括垃圾清理與物品整理

六：活動物品

桌子3張、電腦2台、音響2個、擴音器2個（電池8節）、插線板5個、紙杯200個、毽子10個、氣球2袋、籃球4個、隊旗及logo，垃圾袋、帽子、藥箱、水果，各類比賽獎品

七：人員安排

項目成員7名為工作人員。具體工作安排如下：

兩人負責總體協調，組織；

一人負責音樂播放（需要調動現場氣氛），以及相關設備的照看；

一人作為安全員，準備急救箱，注意安全事項；

另外設裁判與計時員共三人，負責各項活動的計時，仲裁（由光愛之家老師擔任）

八：其它注意事項

1：現場氣氛不足時，項目成員應積極引導孩子參與活動，促進現場氣氛，讓孩子high起來。

2：事後項目組成員一人（待定）收集此次活動各項素材，包括策劃書，照片，新聞稿（及時）

3：散場後項目組成員人員一定要清理好場地，整理好各項活動物品，並妥善保管。

4：有意向參加某些活動的孩子們可以在前一天（8月13號）事先跟老師或項目組成員打個招呼，以便統計各個活動人數。

精選工作計劃模板錦集 篇12

一、18年新農合工作開展情況

新農合受益面進一步擴大：全縣新農合補償受益1842201人次。其中，住院受益124395人次，門診受益1618806人次。新農合基金總支出為47106.18萬元，其中住院支出40034.7萬元，門診支出7071.47萬元。住院實際補償比64.44%，位居全省第八。

按病種付費範圍進一步擴大：20xx年縣醫院病種範圍擴大到164組，比20xx年增加80組。合理拉開不同級別醫療機構起付線和報銷比例的差距，引導參合農民合理就醫;加大處罰力度，對按病種付費開展過程中出現的違規行為，處罰到醫院，落實到個人。

大病保險平穩運行：20xx年繼續由商業保險機構經辦新農合大病保險，提高大病保險享受對象的補償待遇。尤其是提高建檔立卡貧困户、五保户、計生特困户等困難羣體的補償待遇，對此類人羣實行大病保險起付線降至5000元，分段報補比例提高5%的優惠政策。加大對承保單位的監管力度，實行月考核，季獎懲制度，全年對保險公司開展督導、考核12次。新農合大病保險業務平穩、有序開展。20xx年度大病保險補償4960人次，補償金額2548.71萬元，大病保險基金使用率101.68%。

健康脱貧政策惠及貧困人口：20xx年全縣貧困人口補償50.1萬人次，總費用18192.71萬元，補償1649710.66萬元，實際補償比96.01%(含政府兜底);住院補償人次28394人次，補償金額8968.97萬元，住院實際補償比97.12%;貧困人口享受大病保險補償4951次，大病保險補償費用1192.99萬元。這些在很大程度上緩解了貧困人員“因病致貧、因病緩貧”現象發生。

跨省異地結報方便參合羣眾：20xx年度共計11人通過國家轉診平台成功享受跨省異地就醫結報服務，總費用206268.95元，報補76360.01元。

補充醫療保險減輕非貧困人口就醫負擔：為縮小貧困人口和非貧困人口醫療保障差距，切實減輕非貧困人口就醫負擔。財政投入1900萬為當地參加基本醫保的非貧困人口制訂了“1579”醫療補充保險政策。

20xx年度縣農閤中心通過系統篩選出符合享受醫療補充保險條件的患者進行費用追補，共有2155名新農合非貧困人口享受到醫療補充保險這項惠民政策，補充醫保金額1143.65萬元。該項政策的實行精準的緩解了非貧困人口“因病致貧、因病返貧”的難題。

二、存在不足情況

(一)住院率過高、貧困人口住院佔比較高。

20xx年度住院率15.1%，較全省均值高3.14%(全省均值11.96%)。

住院補償共計124377人次，其中貧困人口26930人次，貧困人口住院佔比高達21.65%。

(二)基金使用進度過快。

基金支出佔累計基金比例80.81%，較全省均值高10.83%(全省均值69.98%)。基金支出佔當年應籌總額比例99.42%，較全省均值高4.96%(全省均值94.46%)。

(三)定點醫療機構民生工程政策宣傳不到位。

縣、鄉、村三級醫療機構民生工程宣傳力度不強，宣傳方式單一，宣傳標識不明顯。

三、20xx年工作計劃

(一)積極做好城鄉居民醫保整合籌備工作。

按照《國務院關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》(國發〔20xx〕3號)、《關於印發的通知》(皖醫改辦〔20xx〕1號)文件精神為指導，積極與各有關部門溝通協調，力求實現相關政策措施的銜接和平穩過渡，推動早日實現城鄉居民基本醫療保險統一覆蓋範圍、統一籌資政策、統一保障待遇、統一醫保目錄、統一定點管理、統一基金管理的“六統一”。

(二)加強新農合基金監管，確保新農合、醫共體互促共贏。

1、遵循“超支不補，結餘留用”原則，做好“按人頭付費”及“按總額付費”工作，積極探索符合實際支付方式改革途徑;

2、督促兩家醫共體牽頭單位出台、落實相關監管方案;

3、加大新農合監管力度，主動與醫共體牽頭單位共同稽核縣內新農合定點醫療機構，發現問題及時處理。

(三)定期通報轄區內新農合定點機構及醫共體運行情況。

每月通報新農合定點醫療機構相關數據，及時提醒醫共體牽頭單位及相關單位。

每季度通報轄區內縣級、鄉鎮級、民營定點醫療機構新農合運行情況及醫共體運行情況。認真統計總結、發現問題立即整改。加強信息統計工作，強化數據應用。

(四)加強醫療機構監管。

繼續組織專家開展醫療機構督察，完善醫療機構“三費”、次均費用及醫保可報費用等指標管理機制，“三費”及“次均費用”上漲分別不超過上年度同期5%、10%。每季度組織一次病歷評審工作，加大問題病歷的處罰力度。加強對零起付線及貧困人口的住院病歷的`評審。

(五)開展按病種付費為主的支付方式改革。

進一步完善按病種付費政策措施，繼續開展實施省、市級醫院常見病(是指縣級醫院完全有能力診治的常見病種)臨牀路徑下的按病種付費，進一步擴大按病種付費病種範圍和醫療機構範圍，逐步提高按病種付費出院病例佔參合住院患者的比例。力爭20xx年縣級二級公立醫院按病種付費執行率達到70%以上。

精選工作計劃模板錦集 篇13

大學學生會紀檢部工作計劃本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。基礎建設部分：

1、增強交流下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

2、整頓內部秩序紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學院開展各項相關工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

檢查部分：

我將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立的良好形象。

一、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、定時檢查辦公室出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。

三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

五、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脱離羣眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我建議部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關於“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相

掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。（活動主要是：消防、人身安全、面對突發事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”）校規校紀知識競賽。

精選工作計劃模板錦集 篇14

新學期，新的開始，對於我們來説更是如此。本學期體育部為進一步豐富同學們的校園生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，激發廣大學生熱愛體育，努力成長的熱情。

精誠合作，各方聯繫，周密安排，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志和十足的努力投入其中，無論是從過程還是結果來看，我們都有所收穫。我們會繼續發揚風格，克服不足，在以後的工作中續前進。在上一學年的所有賽事中，我係均取得了不錯的成績，體現了我係同學的團結一致，發揚了經濟系吃苦耐勞的優良傳統。經過這次的總結，希望我部門全體成員能在以後的工作中再接再勵以後的工作做的更好。

本學期，體育部的工作很多，體育部會積極配合院體育部號召，參加各種活動，並努力取得最好成績！首先總體計劃：

1、強化體育部所有成員的責任意識。

2、為更好建設學校的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。

3、和各系學生會體育部保持緊密聯繫，更好地督促與監督我們校體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進，同時把我們體育文化向各系推廣，加強校體育部在學校中的影響力。

4、與學生會各部聯手，建立友好的交流平台，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。

5、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞、體壇盛事，使我校同學能瞭解更多的體育知識。

新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

（一）部門例會管理計劃

1、由於體育部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了固定的例會時間，一般來説半個月為一個週期。

2、全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意後方可。

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二）幹事培養管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

1、在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給部委，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

2、輪流安排部委每月上交工作總結，並對體育部提出建議要求。

3、每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。

4、關心部委的學習與生活，緊密與幹事間的關係，促進部門成員間的交流和工作的開展。

5、制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創意提供計劃書寫的參考。

（三）活動安排計劃

1、三月份，運動會系內選拔賽，備戰學院春季運動會

以班為單位，進行報名，制定名額，報名參加。

進行系內選拔賽，先去獲得優異成績的同學代表本系參加院運動會。

應注意調節同學們的積極性，重視全員參加，重在參與。

2、四月份，積極參加學院春季運動會

3、五月份，系內籃球賽

可以分不同的比賽形式，正規比賽、趣味比賽、花式籃球賽等等。

4、六月份，學生會內部趣味運動會

分為部門和個人兩種比賽形式

部門比賽：跳繩，拔河，接力踢毽等

個人比賽：障礙越野，男女混搭，坐地投籃等

5、其他

（1）在其他活動中，體育部會積極配合組織安排，調度，完成好自己的任務

（2）體育部會在適當時候舉辦一些小活動，團結體育部，增加部長和幹事以及運動員之間的感情

（3）體育部會同各部門和主席團及各班級打好關係，以保證，促進體育部各項工作的順利開展。

下一學期，我們應繼續堅持正確的思想導向，努力提高全系學生的思想政治；加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰鬥力；促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣；落實日常工作，各部積極開展工作，加強學生會內、學生會與團工委、與兄弟系以及學院的聯繫。我們應始終以日常工作為前提，在平時的點點滴滴中把為同學服務做到實處，同時我部會一如既往的為全系師生舉行各種體育運動，為豐富大學生活多獻一份計，多出一分力……

展望未來我們會不斷努力，共同進步，更好的去配合和推進我們系學生會工作的順利發展，並使我係的學生活動越辦越精彩。

精選工作計劃模板錦集 篇15

(一)工作室組織結構

總經理：工作室最高人事、行政管理、各項政策、財務管理，為本工作室最高的領導決策由本人擔任。

財務：財務、結算、出納、收銀、審計、採購、企管、財產管理等中心級權力事務處理由合作人擔任。

營銷(2人)：主要負責市場開發、異業結盟、外展接單。

技術(5人)：分為美工、IOS程序員、安卓程序員、網頁工程師、調測師。 主要負責：網站建設 網站製作 網站設計 做網站公司 網站推廣 網站優化 營銷型網站製作 微博營銷 SEO優化 網絡安全 APP二次開發等。

優質優先——無論訂單的大小，我們都及時響應，嚴格按照一印通技術標準生產操作

團體協作——合作的精神，無論是在工作還是在與他人交往中 追求卓越——我們努力做到超越我們客户、夥伴的期望

勇於競爭——我們堅持公平相待和職業道德及人格力量，着意在市場競爭中取勝

褒揚業績——我們崇尚美德，欣賞並提升為成功作出貢獻的員工

精選工作計劃模板錦集 篇16

1、工作目標：

定期保質保量地完成主刊《理工青年》的出版工作

2. 工作計劃：

①稿件的收集工作.

一組負責聯繫新聞部每月的新聞稿件（大概20號左右因為計劃三次出版活動,在月末才能收集到足夠的院新聞）；長春理工各學院新聞的收集（理工新聞）；時事熱點問題的聚焦（新聞網站摘取）。並由大二副部配上新聞圖片

②稿件的校訂與整理

因為稿件的校訂與整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動。

注意：標點、病句、錯別字，分開校訂才能提高工作效率

③在版心紙上畫版

剩餘四組各負責一個版面的畫版工作（在版心紙上畫板）

畫板的準備：

A 收集足夠字數的稿件（稿件數量不足需要自己寫稿） B數出每篇文章的字數（副部完成）

④報紙的初次出版

由一名大二副部帶2-3名部員 參與報紙的初次印刷工作。併為下次出版任務做一下總結。

⑤報紙的二次出版

第二次出版相對來説會比較輕鬆。同樣由一名大二副部帶2-3名部員結合上次報紙出版的情況 ，確定整張報紙的排版 以及出版的稿件 基本完成出版工作

⑥第三次完成報紙的出版工作。

3. 特色活動

編輯部與祕書處聯合舉辦校級演講比賽。

希望各部員能積極參與 從實踐中鍛鍊自己的組織能力，加強與祕書處人員的交流，促進兩部部員之間的友誼。

4. 部內的學習工作

本學期準備組織學習方正飛騰排版軟件，初步瞭解電腦排版。鍛鍊部員的軟件操作以能力及接受新事物的能力。

在平時的校稿與報紙出版活動中，各副部應該言傳身教，讓部員儘快掌握報紙出版的一些知識，使其具有一定的編輯能力，成為一名合格的報紙編輯人員。

5. 部內的娛樂活動安排

爭取每月末完成報紙出版任務後一起聚餐，辛苦之餘放鬆一下。飯桌上的交流能更好的促進彼此之間的瞭解，集體的活動可以增強同學們的歸屬感，增強青年團編輯部。

內部的凝聚力。另外也可以邀請新聞部加入我們的聚餐，加強本部與新聞部的交流，為今後的稿件收集工作打好基礎。同時也能擴大同學們的人際交往圈。

6. 新的想法

為了擴大編輯部的影響力，我覺得可以舉辦一些編輯部獨立組織的.活動。

比如：

a.設置一個新聞攝影獎

在全校公開徵集,並以青年團的名義公開展覽。

b. 擴大徵稿範圍，評選年度最佳新聞寫作獎。

既然有稿費 ，就應該擴大徵稿規模不應侷限於編輯部或新聞部內部。做好相關的宣傳，可以設立專用信箱投稿，網上投稿。在此前提下設立新聞獎（如果有校團委認證）激起同學的寫作熱情。有了優秀的稿件，理工青年的出版質量才能得到質的提升。

C.可能的話可以聯繫一下一個報社出版其他學校報紙編輯人員，交流工作心得，認識更多有着共同奮鬥目標的同學。

精選工作計劃模板錦集 篇17

一、輔導思想

為了落實好學困生的輔導工作，在學困生的轉化工作中，科任教師除了傾注愛心，發現學生的閃光點，對學困生要因材施教，抓好複習和預習工作外，還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養，運用恰當而有效的方法。

二、學困生形成原因情況分析

1.學困生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長，家長監管不利。

2.學困生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績。對學困生輔導不及時，缺少有效的方法，他們自己放鬆要求。

3.學困生形成的社會原因

人們的人生觀、價值觀隨着潮流在不斷變革，思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響，偏離了健康成長的道路。

4.其它智力因素 不少聰明的學生怕吃苦，怕經受挫折，經受磨難，一遇困難就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，喪失信心與勇氣，甚至產生變態心理，總認為老師、同學看不起自己，自己萬事不如人，於是破罐子破摔，自

己不學，也不想叫別人學，最後走進雙差生行列。

三、輔導學困生措施

輔導學困生可從以下幾個方面着手。

1.培養學困生的自信心。只有樹立起後進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。

2.要用科學的方法教育學困生。

3.對學困生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛心、耐心。

4.教師不僅要注意培養學困生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性，使學困生有恆心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，於困難中求喜悦。

5.作為教師必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6.教師的輔導要及時。

7.家庭的配合是轉化學困生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。教師可通過家長會、家訪、電訪、書信、校訊通等多種形式與家長相互交流，溝通信息。

8.在教育教學方法上進行大膽的`嘗試和改革，具體做法是：

①教師備課要想到學困生，要備學困生的轉化情況，要明確學困生理解教材的難點是什麼，學困生容易出現的錯誤是什麼？教師備課保證教學質量和轉化學困生同時並進。

②教師上課要想到學困生，一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題，讓學困生也有回答的機會，而不是將他們放在角落裏無人問津。二是操作時要想到學困生，要鼓勵學困生

積極參與，貴在參與，不準再將他們擱臵起來，臵之不理。三控制學困生課堂違紀的問題。 ③布臵作業時，要想到學困生，要讓學困生“吃小灶”，一是從數量上照顧，只求準確度，不求數量多，他們的作業可減半，對特別學困生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法；二是從難易程度上來照顧，學困生只需作基礎題，對難度大的題目可以不做。 ④教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”，教師要充分利用早讀或午休時間，對學困生進行耐心輔導。 ⑤批改作業時，要想到學困生，學困生的作業要優先批改，要當面批改，要精批細改，不能簡單地打"√"或"?了事，不但要在錯誤處打上記號，還要幫助學困生找出原因，加以改正。上評講課時，要想到學困生，對於學困生哪怕是隻有點滴進步，也要給予充分的肯定。在此基礎上，充分發揮了羣體效應的力量，開展“一幫一、優幫差”的活動，幫助學困生儘快趕上來。

精選工作計劃模板錦集 篇18

一、XX年工作總結

(一)省級重點村工程建設

按照省、市、縣下達的xx鎮XX年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73户317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標誌碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，羣眾自籌11.7萬元(含羣眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。

(二)貧困人口反貧率控制工作

加強領導，採取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農户改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩餘勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脱貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮XX年貧困人口反貧率為3.5%。

二、農村致貧因素及存在問題

(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落後，觀念落後是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧願守着土地受窮，也不願昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄於“老天爺”風調雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不願接受新技術，甘願受窮。

(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由於耕地少、技術落後、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。

(三)農業保障體系不健全致貧。由於自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯後，農業抗禦自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。

(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脱貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。

(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。

(六)因上學致貧。雖説我們國家的國小、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校採取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來説，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。

三、20xx年工作計劃

針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，紮紮實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，羣眾貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。

(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的温飽問題調整為解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建“和諧農村”;在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衞生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。

(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農户改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣眾增收致富。

(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示範引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。

(四)進一步加大勞務開發扶貧力度。實踐證明，勞務開發收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脱貧。

精選工作計劃模板錦集 篇19

一、拆遷工作

1月30日溝通區政府動遷主任，要求對方確定並提供動遷工作計劃及時間表；1月31日，與動遷辦主任一道，在項目現場與金錨實業、土產公司負責人確定動遷時間，即金錨實業4月30日整體搬遷，土產公司4月30日實現局部搬遷（我項目一期洋房佔地6棟樓佔地），棉麻公司已搬遷完畢，待4月30日後一併拆遷平整。

二、施工組織與管理

1. 2月1日，溝通動遷辦解決售樓處北側電纜線（中國電信）遷移事宜（由動遷辦出面溝通協調）；

2. 配合集團工程本部修改完善Project工程施工部分的時間節點計劃；

3. 1月31日開始進行工程建築標準的調研工作（已通過現場調研、開發商瞭解、

建委審圖中心查圖等方式展開）。

三、營銷工作

1. 1月29日參加集團關於營口項目的定位會，明確了下一階段工作，制訂了2月營銷部工作計劃；

2. 2月1日起展開項目建築標準專項調研，開始撰寫營口項目系統定位報告；

3. 2月2日對鮁魚圈房地產市場及代表性項目進行了實地調研；

4. 圈定龍湖江與城、香醍別苑、悠山庭院、金域中央共4套標杆企業的成功洋

房户型，作為設計的基礎和參照；

5. 繼續調研、分析和撰寫商業報告，重點分析公寓和酒店；

6. 完成了《競品項目調研週報》。

四、手續辦理工作

1. 推進優惠政策返還部分契税事宜

1月30日溝通站前區區長，同意給予辦理。2月1日，我公司組件完畢交街道辦事處，由於區長隨省政府外出招商，待下週回來后街道報區政府審批，我公司已安排專人密切跟蹤進展。

2.關於廣場建設事宜

已溝通區長關於我項目廣場建設事宜，區長承諾近期研究，我公司繼續跟蹤落實情況。

3.跟蹤我項目土地紅線座標的測量與確定

2月1日溝通設計院，目前已經測量完。由於院長隨領導外出招商，待院長回來審核後方能提供給我方座標數據。

五、資金使用與控制

1.完成辦理報税軟件安裝，完成地税三方協議的簽訂；

2.制定並上報2月份資金使用計劃；

3.配合集團財務調整上報項目前期工程費用預算。

六、公司及項目建設

1.召開員工動員大會，部署新的一年的工作任務；

2.組織全員OA公文流程培訓及新入職員工培訓；

3.制定20xx年培訓計劃；

4.安排土建工程師上崗，推進水暖、電氣工程師、預算人員等招聘與儲備工作；

5.落實工地現場辦公室，進行清掃及辦公桌椅佈置，安排工程部進駐現場辦公室；

6.資質辦理工作：繼續收集職稱證件，做好理暫定資質辦理的準備工作。

精選工作計劃模板錦集 篇20

一、開展的重點工作

(一)新聞外宣方面。上半年，依據全局各階段工作重點，在各級各種媒體共頒發稿件68篇，此中省級市級稿件36篇。在市安監局新媒體投稿統計排名繼續6個月排名均為第1。在區委鼓吹部稽核中，已完成全年新聞外宣稽核任務。

(二)三規培訓方面。完成三規培訓全年項目的招標工作，共同開展全市三規線上答題、線下培訓等工作。線上答題介入人數累計超15萬人次，全區共開展集中培訓97場，培訓近萬人。編寫了兩套學習手冊，並全部印發至各鎮辦及重點企業一線員工手中。建立全市“三規”學習標杆企業一家(全市共2家)。在市局線上答題稽核排名中保持在前三。

(三)依據不應時段工作重點，製作播出平安生產公益廣告四期。

(四)編制刊發專題雜誌《安監在行動》兩期，第三期“平安月專刊”已經基礎編寫完畢進入校稿階段。

(五)平安生產“七進”運動。組織各部門、各鎮辦積極開展平安生產“七進”運動，聯合商務、工會、教導、婦聯等部門聯合開展了專題宣講運動。設立了兩個耐久“平安鼓吹”場所，分手是當局中心的進機關平安知識鼓吹長廊和萬象匯平安鼓吹主題鼓吹廣場。在全區重點社區製作並更新了“平安鼓吹專題櫥窗”三期105塊，目前鼓吹後果優越。

(六)平安生產月運動。完成了平安月期間各項運動的組織和落實。主要包括平安文化展覽會、6.15廣場諮詢日、平安生產攝影大賽、平安知識網絡答題等。此中平安文化展覽會被國家平安宣教中心列為今年全國平安月亮點工作。

(七)進一步規範平安專家使用和平安評價機構治理等規章制度。樹立起了全區的平安生產專家庫，對各平安評價機構開展了監督治理及日常業務立案治理工作。

二、現存的主要問題

1、新聞外宣亮點工作標準不敷，科室介入度不強，在國家級主流媒體報登載載未實現突破，年度稽核獎勵項目目前尚未肯定完成。

2、三規線上答題區縣排名與桓台、臨淄存在差距，趕超難度較大。線下第三方抽考造詣不抱負。

3、對平安評價機構治理缺少有效手段，監管力度不夠。

4、平安鼓吹“七進”運動，各部門介入度不高，階段性調整工作欠缺，整體督導力度不夠

三、下半年重點工作

1、組織舉辦“安康杯”平安技能知識角逐。

2、計劃舉辦“外來務工人員平安專題培訓運動”並探索樹立全區外來務工人員治理數據庫。

3、執行好“全區三規平安教導培訓”項目。年底前完成全區重點企業“三規培訓”“兩師步隊”扶植，及培訓師和助訓師步隊的培訓樹立工作。樹立並實施三規學習按期巡考抽考制度，並依託“三規”培訓項目的逐步實施使其實現常態化。

4、加大部門聯動，階段性調整工作，繼承開展好平安生產宣教“七進”運動。

5、計劃建成兩處企業“危險崗位及特種作業”3D模擬仿真操作培訓點，並對培訓後果進行系統評估。開展好平安生產“訂單式”培訓向“診斷式”培訓改變的試點評估工作，並依據後果最終肯定最終的實施。