有關優秀工作計劃集錦（精選16篇）

有關優秀工作計劃集錦 篇1

一、 學生現狀分析：

學生已掌握了一定的美術知識，對美的事物也有初步的感受能力，形成了健康的審美情趣，大部分學生對美術學習有着濃厚的興趣，想象力豐富、大膽，敢表現自己想法，表現自己想表現的內容，學生學習興趣濃厚，上課課堂氣氛活躍。存在問題： 1、學生作品缺乏表現力，使作品的生命力和震撼力不強。2、部分學生作業上交或做作業方面比較慢。

二、 指導思想：

認真貫徹學校工作重點，通過美術教學進一步培養學生的創新精神和實踐能力，以課程標準改革為中心，着力抓好新課程標準的培訓、實驗和推廣工作，結合我校實際組織組內教師探索課堂教學創新策略的研究。本學期繼續將課程改革作為美術學科教學研究的中心工作，通過教學實踐與探索深入領會課程理念，通過多種教研方式喚起美術教師參與教改的積極性和主動性，認真總結新課程改革實施中形成的經驗，加強對教師素質的培養，搞好美術陣地建設，全面提高我校美術教學質量。

三、教學目標：

1、激發學生愛美、尋美、創美的興趣，培養學生熱愛美術的情感。

2、嘗試不同工具、用紙以及身邊容易找到的各種媒材，通過各種方法大膽、自由地把所見所聞、所感所想的事物表現出來，體驗造型活動的樂趣。

3、鼓勵學生通過多種途徑嘗試使用多種媒材表現所見所聞、所感所想，並能進行簡單組合和裝飾，體驗造型活動和設計製作活動的樂趣。

4、鼓勵學生觀察生活、欣賞美，能用簡短的話語大膽表達自己的感受。

5、採用造型遊戲的方式，組織、引導學生開展多種綜合、探索體驗活動，發展學生綜合解決問題的能力。

四、教材分析：

造型表現：初步認識形、色與機理等美術語言，學習使用各種工具，體驗不同媒材的效果，通過看看、畫畫、做做等方法表現所見所聞、所感所想的事物，激發豐富的想象力與創造願望。

設計應用：學習對比與和諧、對稱與均衡等組合原理，瞭解一些簡易的設計和裝飾，感受設計製作與其他美術活動的區別。

欣賞評述：觀賞自然和各種美術作品的形、色與質感，能用口頭或書面語言對欣賞對象進行描述，説出其特色，表達自己的感受。

綜合探索：採用造型遊戲的方式，結合語文、音樂等課程內容，進行美術創作、表演和展示，並發表自己的創作意圖。

五、教學措施

1、 遵循審美規律，多給學生感悟藝術作品的機會，引導學生展開想象，通過比較的、討論等方法，引導學生體驗、思考、鑑別、判斷，提高學生審美趣味。

2、重視激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力，積極為學生創設有利於創新精神的學習環境。

3、加強師生的雙邊關係，即中是教師的教，又重視學生的學，確立學生的主體地位。

4、採用多種教學方法，利用現代化的教學儀器，大膽改革。

5、 改變評價方法，採用自己評價、小組評價、集體評價、教師評價或家長評價，充分肯定學生的進步和發展，尊重個性差異，重視學生的自我評價，激發學習興趣。

有關優秀工作計劃集錦 篇2

一、指導思想：

認真學習學校教學工作計劃精神，自覺運用尊重理念和課程標準指導教學，積極推進“差異教學”和“探究合作”學習。把握課堂主渠道，以學生為中心，以質量為靈魂，以校本研修為主要途徑，在理念引導、學習方式轉變、質量控制、運營管理等方面分享案例和經驗。同時，結合語文教研組全體教師的教研實踐，為教師營造良好的教研氛圍和展示舞台，全面提升課堂教學水平和專業能力。

二、具體措施

(一)深化理論學習，思想進大腦

1.精讀學校工作計劃和教案，在瞭解內容的基礎上重點學習教學工作計劃。

(1)小組學習活動在小組內至少安排一次，包括學習原文、畫重點、做簡要記錄、交換案例等。

(2)用課程標準的概念來評價班級，在組內評價班級時，至少要分析一個概念的實施情況。

(二)進一步規範和落實教學日常管理，提高教學效率

1.教研組活動：定期、定點、定題目內容、定中心發言。各國小教研組的活動要以本學期學校教學工作計劃精神為指導，正確把握三維目標，同時建立專門的研究目標，以提高研究的有效性。此外，教師應根據通知按時高質量地參加活動。

2.備課：做好“三個準備”，即準備三維目標，準備教材，準備學生。強化集體備課意識，注重資源共享，備課做到“深”，即學習情況分析透徹，目標設定準確，重點難點突破。

3.課堂：實施100%課堂教學，即體現差異教學，合作教學有效，運用新技術提高反饋效率。

4.作業：作業設計要“精”，體現“輕載高質量”的教學理念，批改要“精”，規範及時，注重糾錯和情況反饋。即分層留作業和批作業，對不同層次的學生形成有效的指導策略，定期進行不同層次的交流。

5.輔導：做好學生補課。要因材施教，勤分析學生，善於捕捉學生的閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動給予分層指導，讓每個學生都能全面發展。

(三)深化教學研究，開展校本教研，提高教學效果。

1、組織教師繼續學習新課程標準，改革課堂教學方法，促進師生髮展。學習貫徹教學理念，優質課堂，關注差異，共同提高。內容包括：

(1)積極倡導自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解和分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在老師的指導下自主提問、分析問題、解決問題，在主動實踐的過程中積累和感受。

(2)突出學生的主體地位，將教學過程視為教師、學生和文本平等對話的過程。珍惜學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養學生良好的學習習慣。

(3)樹立語文教學理念，溝通課本、課堂和學習之間的聯繫，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐的機會，提高學習效率。

(4)強調訓練方法的多樣性，提高練習的有效性，嘗試循序漸進的作業，讓不同的學生學到東西，並有作業批改的現代觀念，包括建立學生的錯誤記錄(鼓勵老師練習)。

2.聽課：一定要在小組內聽公開課，邊聽邊思考，及時點評，提倡老師多學習，多交流。

第三，這學期需要完成的幾項任務

1、每個年級制定本年度的特色培訓計劃(單詞積累、古詩推廣、文學知識等。)

2、關注學困生，制定學困生救助計劃。

有關優秀工作計劃集錦 篇3

街道秋季人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的直接指導下，在街道各部門的全力支持下，堅持“人文計生，親情計生，誠信計生”的工作理念，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為宗旨，以抓好計劃生育基礎工作，提升計生整體工作水平為目標，全街道形成黨政領導給擔子給壓力、村（社區）、相關部門齊心協力、計生專幹竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。現將20xx年秋季計劃生育工作彙報如下：

一、提高認識，高度重視

街道黨工委、辦事處高度重視，多次召開黨工委擴大會和街道、村（社區）全體幹部職工大會，分析形勢，查找薄弱環節，明確整改措施，制定工作方案，落實責任，嚴明獎懲。相繼研究下發了《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道村（社區）計劃生育工作考核實施方案》、《關於在城南社區開展誠信計生試點工作的通知》、《關於延長夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動通報一（通報二、小結）》等一系列文件，真真正正把計生工作作為中心工作來抓，做到行動有指南，措施有保障，齊心協力確保街道計生工作落實到位。

二、狠抓落實，完成任務

街道對照方案，狠抓工作落實，抓好“四項”手術（重點是結紮、一男孩上環、七種不宜結紮上吉妮環）、社會撫養費徵收，截止目前，我街道共完成四術187例，完成總任務的 %、其中結紮例、一孩（男）上環 例、七種不宜結紮上吉妮環例、人流 例、引產例，其中一孩（男）上環和人流分別完成任務的%和；免費孕前優生健康檢查例；社會撫養費徵收xx萬元，完成xx萬元以上富人x例、黨員幹部查處x例、兩非x例。

三、常抓不懈，形成機制

街道始終把人口與計劃生育工作當作第一主要任務來抓，動員全街道力量齊抓共管，加大工作力度，落實工作舉措，形成計生長效工作機制，一是在秋季優質服務員活動期間實行每天一彙總，三天一調度，一週一通報，對每週列末位的村（社區）書記實行約談，連續兩週列末位的村（社區）書記作出書面説明，連續三次則按《街道村（社區）幹部末位淘汰暫行辦法》進行管理。村（社區）其他幹部如果工作進展緩慢或親屬在規定時限內未落實計劃生育政策的，也實行末位淘汰。二是加強監督，嚴格考核；為確保任務落到實處，街道計生領導小組實行不定期調度與季度考核相結合，一月一警示，未完成任務且排名倒數第一的實行警示，重點時期七天一警示，連續兩次警示或全年警示超過五次（含五次）的村（居）實行重點管理。實行重點管理期間，村（社區）書記降為副書記，主持工作。同時街道每季度對各村（社區）計生工作實行檢查，嚴格對照計生年度考核方案，落實獎懲。

有關優秀工作計劃集錦 篇4

1.目的

為貫徹質量方針，確保本實驗室的質量目標得以實現，制定本計劃。

2.適用範圍

適用於本中心所有試驗檢測工作。

3.職責

⑴質量負責人負責組織制定年度質量監督計劃，並對質量監督結果進行評價；

⑵質保辦負責組織質量監督工作的實施；

⑶技術負責人負責組織檢測人員的技術考核；

⑷資料管理員負責檢測標準、規範等文件的跟蹤查新；

⑸質量監督員負責監督質量監督工作的落實。

4.工作要求

年度質量目標：報告合格率為≥98%，報告及時率≥98%；客户滿意度≥95%，客户投訴率≤1%；重大事故率為0，質控數據合格率≥95%。 ⑴實驗室內的質量監督

①人員：檢測人員必須經過培訓並考核合格，每半年對在崗檢測人員進行一次技術考核。

②儀器設備和標準物質

a、儀器設備按照規定的要求定期進行檢定/校準，在兩次檢定/校準週期之間至少進行一次核查（一般一年一次），期間核查必須按計劃進行，核查方法見各儀器期間核查作業指導書；

b、本實驗室使用的檢測方法，必須是國家發佈的標準方法，資料管理員每半年對標準進行一次跟蹤查新，確認使用現行有效的規範；

c、凡有標準樣品的項目，每一年至少組織一次標樣考核和一次實驗室內比對（包括人員比對、檢測方法比對等）。

d、每兩月對可保留樣品進行一次抽檢，每次至少抽檢一個項目。

4.質量監督的具體過程：

⑴抽查時間：採用不定期的抽查方法；

⑵抽查內容：儀器設備、試驗室衞生、檢測（試驗）過程、原始記錄，嚴格按照績效考核制度當中要求的條款進行打分；

⑶遇有公用設施及二級建築工程以上委託時，檢測室負責人必須通知質量監督人員進行檢測過程監督，以確保檢測質量；

⑷質量監督人員必須將抽查監督項目內容詳細記錄在檢測試驗質量監督登記表中，並保存。

5.記錄表格

檢測試驗（質量）監督登記表

有關優秀工作計劃集錦 篇5

根據營業部20____年度業績考核方案的要求，市場拓展組為更好、更有效率的開展工作，繼續發揚我們一直以來所秉承的協作、學習、進取的工作精神，形成不斷開拓、持續創新的工作理念，現制定出以下具體的小組業務方案細則：

(一)充分認識完成今年資產量的目標艱鉅性。

我的業績量做的離目標太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。在營銷宣傳當中，無法拿到相應的禮品實物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網點維護方面，因銀行業的競爭，對證券公司的客户經理，要求過高，對於信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客户經理都在為維護好網點宣傳方面進度遲緩，雖然是配合個人完善銀行網點維護，可是對於存款難度還是較大;對於銀行網點開發我們處於劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發，營銷計劃的開展難度就增加了。

(二)工作目標。

主要包括市場拓展組的工作職能、發展方向：客户開發，市場拓展方案的制定與實施;開發渠道的建設、溝通與創新;社區及各種場合的對外宣傳、講座基金銷售與其他產品的銷售推廣;建立並繼續完善理財交流圈，各個行業的研究細化，國際、國內經濟形式研究

(三)網點開發及維護

目前有中國銀行和網點，通過網點巡查和銀行行長了解其客户經理工作情況，加強其維護和業績促成。

通過完成上述工作，使我認識到一個優秀的營銷人員，不斷強化的服務意識，遇事養成個人經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，對於管理者保持管理信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力，較強的創新能力。以提高工作效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強工作的號召力、凝聚力和戰鬥力。

有關優秀工作計劃集錦 篇6

XX年上半年，xx鎮社會保障事務中心在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局關心指導下，以“促就業、保民生、推和諧”為基本工作目標，不斷創新完善工作機制，基本實現時間過半目標過半。現將XX年上半年工作小結匯報如下：

一、主要完成的工作

（一）、進一步促進充分就業，鞏固創建促進就業示範社區成果。

1、指標任務完成情況

截至5月31日，實現新增崗位xx個，完成區指標的47.1%；城鎮失業登記xx人，控制在區政府下達指標以內；幫助成功創業41家，完成區指標的56%，創業帶動就業xx人，完成區指標的55%。

2、舉辦的各類活動

（1）、舉辦XX年春季“就業、擇業”大型現場招聘會，共有90多家企業到現場參加招聘，共計推出崗位xx個、到現場求職的本鎮居民和來滬務工人員約為多人，意向錄用758人，發放“春風行動”宣傳資料xx餘份。

（2）、舉辦各類小型專題招聘會和麪試會。為方便企業招工，我們根據企業要求共舉辦各類小型專題招聘會1場，面試會36場。上半年根據不同類型的求職者進行青年崗前培訓2場；組織開展小班化職業指導7次，共計指導人數62人；青年見習崗前培訓5次，受訓人數19人。就業登記窗口共接受求職登記xx人，成功推薦錄用xx人。

（3）、3月9日與鎮團委聯合舉辦了以“淡定面對應聘”為主題的社區講壇活動，有27名學員參加。4月17日，與芒果旅行社有限公司聯合舉辦了首次嘗試進行企業體驗式就業指導活動，並邀請了3位公共職介指導師共同參與為學員提供諮詢和幫助，共有14位學員進入企業進行崗位體驗和麪試。

（二）、進一步完善工作機制，保障民生工作順利開展。

1、社保服務：靈活就業（原自由職業）參保498人。每人每月交納社保金xx元，可享受養老、醫療、生育的保障；城鎮職工社會保險，鎮勞動力管理辦公室為1240名徵地農民每人每月繳納城鎮職工社會保險xx元，並從4月1日起調整生活費補貼每月xx元。

2、醫保服務：辦理城鎮居民基本醫療保險新增繳費8043人次，支內支疆參保人員2669人；門急診零星報銷18人次，涉及金額xx元，幫困人員住院報銷106人次，金額xx元；辦理《門急診就醫記錄冊》6356本，離休幹部制冊25本，門診大病登記615人次。

3、徵地勞動力：今年上半年共計發放了平安農村成果獎2251人，金額xx萬元；為徵地人員發放生活費1545人，金額xx萬元；繳納社會保險費1247人，金額xx萬元；徵地養老人數2103人。醫藥費報銷累計2625人次，金額xx元。由於我鎮農業人員少、企業用工規範等因素，農保繳費為24人，通過篩選、對比農村合作醫療參保239人，比去年下降了11.29%。我鎮居民社會養老保險待遇享受和繳費完成待遇申領305人，繳費183人，其中殘疾人164人，累計488人；支內回滬幫困複審通過6714人，發放金額8886476元。

（三）、進一步推進勞動關係和諧發展，維護社會穩定。

1、XX年1—5月勞動爭議調解情況

截止XX年5月，鎮勞動爭議調解室共受理勞動爭議案件91件，成功調處76件，涉及人數146人，金額xx萬元。主要涉及拖欠剋扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的經濟補償金等爭議。

2、集體爭議處置情況

（1）、1月24日國際貿易有限公司因單位搬遷，引發拖欠員工工資及要求經濟補償金的爭議。通過鎮社保中心調解辦公室與企業溝通和協商，最終企業同意支付員工工資及經濟補償金共計xx萬元。

（2）、2月27日四團勞務輸出有限公司183名員工，由於新的物業公司入駐，導致引發新的物業公司違法解除勞動合同經濟補償金等爭議。鎮工會、鎮社保中心、等相關人員及時與公司進行溝通協商，最終企業支付違法解除勞動合同及經濟補償金共計14.1萬元。

（3）、5月10日健康煮（）餐飲管理有限公司由於門店關閉引發拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時上報相關部門，給予企業指導、服務、跟蹤。最後通過與總公司聯繫協商解決了工資爭議的問題，共計發放員工工資13.5萬元。

二、遇到的問題

（一）、青年求職者的應聘成功率過低。從目前我鎮大部分企業的招聘需求來看，往往他們所需的應聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經歷。這就給許多學校剛剛畢業的青年求職人員在應聘崗位時造成了極大的困難，導致了面試成功率過低的情況。

（二）、羣體性勞資糾紛發現難。由於我鎮目前正處於產業結構的轉型期，許多勞動密集型企業紛紛搬遷，引發的羣體性勞資糾紛也時有發生。針對那些羣體性勞資糾紛，要做到提早發現，及時處理十分困難，往往要等到羣體性爭議事發並造成了一定的不良影響後，才剛剛得知情況，造成十分被動的局面。共2頁，當前第1頁12勞保局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃

三、XX年下半年工作思路

（一）、着力完成區府、區人保局和鎮黨委政府下達的各項目標任務。

（二）、全力推進“雲才計劃”後續工作的開展，確保特色工作發揮出實效。“雲才計劃”是我鎮創建促進就業示範社區的特色工作，在去年的基礎上，為保障今年特色工作取得成效，我們準備豐富、拓展、延伸、更新“雲才網”的功能，將註冊雲才網企業的權限拓展至全鎮有招聘意向的企業，同時還將制定宣傳卡片發放到企業、各居委及有求職意願的人員。進一步擴大雲才計劃及雲才網的宣傳力度，提高企業、求職者的知曉率和就業成功率。

（三）、完善雙向預警制度，繼續構建和諧勞動關係。由於商務區的開發、產業結構調整以及企業用工成本的持續增長，本鎮密集型企業加快了向外轉移，從而引發了眾多勞資糾紛。針對這一嚴峻情況，我們與各相關部門合作，建立企業信息聯動雙向預警機制，針對企業經營的狀況及瞭解、常走訪，預警在前，將問題和矛盾控制在萌芽狀態。同時針對勞資糾紛頻發的企業建立檔案，定時定人跟蹤聯繫，預先掌握潛在的隱患，並將隱患解決在基層。大力構建和諧勞動關係，維護一方平安。

（四）、認真做好萬人就業項目的轉制和整合工作，萬人就業項目轉制和整合工作已被區政府列入試點的街鎮，所以要擬訂好轉制整合的工作方案，為本鎮的萬人就業項目順利轉制整合做好各項工作，力爭在11月底基本結束。

（五）、配合鎮黨政辦、規建辦做好社區事務受理服務中心改擴建工作，使我鎮社區事務受理服務中心服務環境有較好的改善，體現政府行政公共服務窗口的形象。

有關優秀工作計劃集錦 篇7

一、成立領導機構，加強防患意識

按上級有關通知精神，我站非常重視突發事件風險隱患排查工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，成立突發事件風險隱患排查工作領導小組，站長張靜為組長，副站長張蓮花為副組長，所有職工為組員。所有組員都是責任人，並且責任到各科室，落實責任狀，層層負責，人人有責。全站職工齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的醫療環境。

二、加強管理，認真排查隱患

（一）、加強消防安全檢查。

我站始終把消防安全問題放在首要位置。按照公安、消防部門的要求嚴格落實服務站的防火措施，開展消防安全專項整治工作，並進行消防安全大檢查，對各診室、計算機室、手術室、檢驗室、藥房、辦公室等逐一排查，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，有的科室電線插板多亂、用電水壺燒水等，當場指出問題、解決問題。做到了排查不留死角。發現問題，及時糾正解決。

（二）、加強門衞值班檢查。

門衞人員符合國家勞動用工條件，配備了必要的防範器材，門衞人員24小時在崗；制度上牆，從而規範了門衞管理，加強監控管理，對發現有可疑風險隱患，及時上報，做好早發現、早處置，早應對，最大限度減少其造成的危害。

（三）、醫療安全檢查。

定期對醫務人員進行增強醫療安全意識的培訓，要求醫務人員嚴格按照診療常規、嚴守醫療原則開展醫療工作，防止醫療差錯及事故發生。

（四）、整改項目：

1.停用科室使用的電水壺，配備保温壺，要求統一到二樓熱水器用開水； 2.查找檢驗科天花板漏水原因並維修，防止漏電導致火災，避免因漏水損壞醫療設備；3.加強藥品，藥具管理，安排專人負責，簽訂責任制度書；4. 高壓氧瓶及時更換，確保正常使用；5、對高壓消毒相關部件定期送往質量監督部門檢查，杜絕安全隱患，確保安全； 6.定期檢查電器及醫療設備，及時發現的問題並儘快維修； 7.增加滅火器數量；8. 擬定突發事件應急預案；9.簽定《突發事件安全責任書》。

三、加強安全宣傳和教育

為了把安全教育工作真正落實到全站職工一言一行中去，為達到我站“無安全隱患，無安全事故，無醫療差錯”的目的，我站把安全工作作為重點工作來抓，形成了 “人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過宣傳教育增強了廣大職工的安全意識和自我保護意識，提高安全防範能力。

四、排查情況

雖然我站在突發公共事件風險隱患排查監督工作方面做了大量工作和積極努力，但仍然存在一些不足：一是部分職工對風險隱患排查工作重要性的認識還有待加強；二是我站對突發事件的應對能力以及排查隱患的管理水平還有待提高。因此我站還應繼續大力開展安全宣傳教育活動，營造和諧安全的氛圍，提高全站職工安全防範意識，使一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

有關優秀工作計劃集錦 篇8

網站運營工作安排建議

項目現屬於啟動階段，我們現就此階段的所需的人員配置、前期資料準備進行相關描述：

1、項目主管

針對網站項目特徵及公司實際安排，設置項目組人員結構，並針對各職位制訂崗位制度；制訂項目啟動階段的工作目標及工作計劃、相應的資料等。

2、項目運營策劃

明確網站定位，篩選供應商；制訂網站上線階段需要準備的活動；針對網站運營初期，制訂長期網站會員激勵規則、以及網站上線初期的活動；

3、產品開發經理

根據網站策劃制訂的供應商名單、洽談供應商，簽訂合同；組織產品資料；

針對供應商需採集的資料

4、項目文案人員

（1） 針對網站中網站介紹、網站積分計劃、網站返現計劃等網站基礎性外宣資料的文案

寫作；

（2） 針對供應商提供的基本信息，運用網站規則、公司提供的金融擔保服務，進行產品

文案組織；

（3） 針對準備好的產品，進行產品套餐，產品組合包的制訂；

（4） 根據網站運營初期活動，制訂網站活動專題，並針對專題制訂推廣資訊文章；

5、推廣人員

針對網站建設初期，網站平台還未正式上線；建議開通網站對應的微博、博客、客服QQ、論壇推廣帳號等，並做推廣前期準備工作。

有關優秀工作計劃集錦 篇9

工作總結和計劃 20xx年即將過去，回首一年來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來瑞和物業工作已一年有餘了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員，今後的路還很漫長。

回顧當初來瑞和物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不瞭解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握一定的工作技巧，並要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。前台是整個服務中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助於各項服務的開展，客服人員不僅要接待業主的各類報修、諮詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率，在持續做好各項接待紀錄的同時，前台還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。

下面是我這一年來的主要工作內容：

1、按照要求，對業主的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤並更新； 2、對業主的報修、諮詢及時進行回覆，並記錄在業主信息登記表上；

3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

4、對於業主反映的問題進行分類，聯繫施工方進行維修，跟蹤及反饋；

5、接受各方面信息，包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，並對此過程進行跟蹤，完成後進行回訪;

6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，製作表格文檔，草擬報表等；

7、新舊錶單的更換及投入使用；

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對於我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢於能夠去面對，敢於接受挑戰，性格也逐步沉澱下來。在瑞和物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客户時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客户所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細節疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衞生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報;細節產生效益，細節帶來成功。

工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛製作完畢的聖誕、元旦小區佈置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可後，心中充滿成功的喜悦與對工作的激情;至於接下來宣傳欄的`佈置還有園區標識系統和春節小區的佈置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。

在20xx年這全新的一年裏，我要努力改正過去一年裏工作中的缺點，不斷提升自己，着重加強以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守公司的各項管理制度；

2、努力學習物業管理知識，提高與客户交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀;

3、加強文案製作能力;拓展各項工作技能，如學習PHOTOSHOP 、

coreldraw軟件的操作等;

4、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加註重細節，加強工作責任心和工作積極性;

5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。

很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊，瑞和的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染着我、推動着我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我，與公司一起取得更大的進步！

客服中心：

20xx年12月29日

有關優秀工作計劃集錦 篇10

為了更好的推進幼兒園教研工作的開展，促進幼兒園教學工作的發展，現在，就即將開展的幼兒園教研工作做下工作計劃，具體的情況如下：

一、現況分析

上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發，確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念，並根據本園實際情況，開展了一系列的研討活動，在領會新《綱要》精神的基礎上，將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上，強調活動中的觀察、記錄和分析，活動後的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學能力，從而提升幼兒園教育教學質量。

二、指導思想：

本學期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南，緊緊圍繞區學前教育研修部本學期工作重點，紮紮實實地抓好本園教育教學工作，優化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班的全園性的“迎奧運”主題活動內容研究為載體，立足本園實際，挖掘資源優勢，深入課程改革;分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教研能力。

三、工作重點：

1、用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念，努力創設有利於幼兒發展的環境。

2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、對教師進行分層培養，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動，積極參加區級各類競賽。

四、主要工作及措施

(一)以新《綱要》精神為指導，尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

1、在教研內容上，注重實際性，實用性。

業務園長要多到教育教學工作中，同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動，針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題，並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的熱點、難點問題，共同查找相關的經驗文章或理論，通過集體學習、研討，實踐，以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性，實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

2、在教研方式上，注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程，採取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩週進行一次，每次有一個主題，展開討論，提高教師將新理論與經驗相結合的能力，鍛鍊教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會，利用到示範園的觀摩和與區級骨幹教師“結對子”的機會，擴大教師的視野，學習別人的長處，“多問，多學，多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

3、在指導策略上，注重自主性，互助性

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作，在原有水平得到提高，我園將採取自主結對子的方式，各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對，在實踐工作中相互幫助，相互指導，每月相互聽課評課一次以上，使全園教師都能積極參加教學研究，使新教師儘快成長，老教師也能跟上新課程的步伐。

(二)、以加強常規工作為重點，不斷提高本園保教工作水平

1、 規範保教工作常規，加強對常規工作的指導與檢查。

本學期，我園將規範保教工作常規做為工作重點，將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控，增強保教工作的有序性。

2、開展以“迎奧運”為內容的全園性主題活動，嘗試構建適合本園的園本課程。

(1)堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中，我們必須以《綱要》和《細則》為指導，加強幼兒園課程及相關的理論的學習，樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀，嘗試建立適合本園的園本課程。

(2)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象，開展教學活動研究。

嘗試開展全園性的主題活動，以《細則》為依據，共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式，並及時進行整理記錄。

(3)注重教育環境創設的合理性和實效性。

為了更好的發揮環境的教育作用，探索主題牆飾的開發和利用，促進環境與教育內容的有效結合，我們將開展各班環境佈置設想和研討活動，由各班教師介紹本班環境創設的設想，全體教師集體討論，相互學習，使教師們做到取長補短，讓環境真正能為幼兒服務，從而真正發揮環境育人的功能。

3、開展班級交流活動

開學初，我們將組織教師認真制定各類計劃，並組織教師進行交流活動，比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等，幫助教師開拓思路，多創新、多思考，進而提升全園的保教工作水平。

有關優秀工作計劃集錦 篇11

創建國家衞生城市和省環保模範城市是提升城市形象、提升城市競爭力，改善人居環境，實現榆陽跨越式發展的需要，是提高人民生活質量的需要。20xx年是我市創建國家衞生城市的起步之年，為進一步明確任務，落實責任，有效開展工作，完成20xx年創建國家衞生城市和省環保模範城市的各項任務。根據區委、區政府雙創工作會議精神及要求，結合我校實際，特制定20xx年雙創工作計劃如下：

一、指導思想

緊緊圍繞市委、市政府提出的創建目標任務，開展創建國家衞生城市活動，通過“雙創”工作，進一步完善學校衞生基礎設施，提高學校衞生管理水平，優化校園環境，提高學校健康教育和疾病預防工作質量，強化師生衞生意識，提升師生文明素養，為建設和諧、文明社會做貢獻。

二、主要工作任務

1、營造濃厚氛圍。充分利用黑板報、牆報、手抄報、掛圖、校園廣播、校園網、班會、家長會、知識講座等形式開展豐富多彩的衞生、環保、健康宣傳，並在相應地方設置禁止吸煙標誌及衞生健康、衞生安全教育警示個性化、人性化標語標牌。在醒目處設置有固定的健康教育宣傳專欄，由專人負責管理，定期更換（每月一期），要有期數，要留底稿，班級板報要有健康教育內容，確保廣大師生創衞知曉率達到100%。

2.認真落實健康教育、環境教育課程。要切實貫徹落實《中國小健康教育指導綱要》，全面開設健康教育課，環境教育課，並切實做到“課時、教材、師資、教案、考核和評價”五落實。切實做好健康教育評價，對照20項指標進一步完善設施建設。加強健康教育師資建設，積極開展健康教育教學研究，努力提高教學質量和水平，確保學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%。

3.抓好環境建設。保持校內外環境整潔，綠化美化整體環境優美；路面平整，下水道通暢，庫房整潔；環衞設施完善，廁所符合衞生要求，有專人負責保潔，生活垃圾日產日清；室內衞生狀況良好，無亂堆亂貼亂畫現象，門窗無破損，樓道整潔，車輛擺放整齊；開展病媒生物防制活動，防治措施落實，鼠、蚊、蠅、蟑螂的孳生地保持有效治理。

4.做好愛國衞生工作。愛國衞生工作要有計劃、有部署、有總結，並納入學校重要工作之中。以“愛衞月”為契機，大力開展多種形式的愛國衞生教育活動和向家長、社會宣傳活動。組織學生運用各種形式，發動其家長參與創衞活動；組織學生上街發送宣傳單等多種形式，開展創衞社會宣傳活動。

5、加大病媒生物防治工作力度。在鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防治工作中，要堅持以環境治理為主的綜合防治方針，做到防治人員、經費落實，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制，達到全國愛衞會規定標準。按照市愛衞辦要求開展病媒生物防制工作，做到有計劃、有檢查、有落實、有總結，資料完整。

6、加強傳染病防治工作。認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作，做到有計劃、有檢查、有落實、有總結、資料完整。實施學生新入學（轉學）查驗預防接種證明查驗工作，配合疾控中心做好14歲以下兒童蛔蟲監測，確保感染率≤3%。

7、強化食堂管理。學校食堂要全面貫徹《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規範》，實施食品衞生科學管理，有有效的衞生許可證。工作人員身體健康，衞生管理制度健全，責任落實到位。

8、加快示範校的創建工作。加大綠色示範校及健康教育示範校的創建力度，堅持把示範校創建作為加強校園文化建設、優化育人環境的重要措施。積極申報，創造條件。

9、廣泛開展健康教育、環境教育實踐活動。積極開展多種形式的健康教育、環境教育活動。結合5月31日世界無煙日、6月5日世界環境日、6月6日全國愛眼日、9月20日全國愛牙日、12月1日世界愛滋病日等重大節日，廣泛開展以生命健康、環境保護等為主題的知識競賽、主題班會、環保手抄報、攝影評比和參與創建綠色學校、綠色家庭、綠色社區等活動，強化健康、環保意識、現代公民意識和社會責任感，培養學生珍惜生命、健康生活、保護生態、愛護環境、熱愛大自然的文明行為，使廣大學生健康、環境教育參與率達到100%。

三、主要工作措施

（一）加強領導，落實責任。進一步加強對雙創工作的領導，建立長效工作機制，繼續實行校長負責制。完善機構，制定切實可行的年度創衞計劃，創新工作思路，確保工作正常進行，周密部署，科學安排，認真組織，紮實實施，確保圓滿完成各項目標任務。

（二）強化管理，督查整治。學校要把雙創各項工作分層分細落實到各處室、各崗位，做到每項工作有人理、有人管、有人記、有人查。落實獎懲制度，雙創宣傳教育工作的展開要與年度工作考核、評先評優掛鈎。每次雙創宣傳教育活動開展都要歸類，並做好資料的收集整理工作。要深化檢查整治工作，學校雙創領導小組要對照任務要求，仔仔細細進行自查，對自查結果進行研究，查找不足原因，提出整改措施，落實人員進行整治。同時要認真做好工作總結，不斷積累工作經驗。

（三）教育到位，宣傳到位。根據雙創工作各項目標任務，結合實際，狠抓落實。要深化宣傳教育工作，有計劃地上好綜合教育課、體育與健康課，組織開展健康教育和衞生檢查評比等活動，增強學生衞生知識，培養衞生行為習慣。同時還要繼續開展好“小手拉大手”活動，繼續通過家長學校，家長會、校園網站、宣傳窗、告家長書等發動家長積極參與創衞活動。

（四）突出重點，不斷提高。學校要按要求上好健康教育課，確保0.5課時/周。創衞宣傳活動要形式多樣，做好向家長宣傳工作，組織學生與家長共同完成一次健康知識測試題，要求家長與學生共同開展雙創工作。要嚴格按照國家衞生城市標準，對學校的創衞各項工作進行一次全面的自查，對存在問題及時整改。

（五）改善條件，增加設施。切實改善健康教育條件。按照《國家衞生城市標準》和《學校健康教育評價方案》規定的20項指標要求，爭取經費投入，添置必要的健康教育器材、教具和體育鍛煉設施等，力爭使健康教育硬件達到指標規定的要求。加強學校衞生基礎設施建設，積極爭取各方面的支持，增加學校衞生基礎設施方面的投入，重點改善供水、廁所、衞生室等基礎衞生設施條件，為師生營造一個衞生安全的學習生活環境。在完善校醫室的基礎上設立學生心理諮詢室，做好常見病預防和學生心理健康教育工作。

有關優秀工作計劃集錦 篇12

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導，班主任的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、 班級情況：

三、奮鬥目標

近期：根據班級實際與學校工作計劃。抓好常規教育，儘快使學生適應三年級的學習，初步養成遵守課堂紀律的好習慣。

中期：加強學生行規教育，培養小幹部能力和責任心。增強集體觀念與競爭意識，為形成良好班風打好基礎。

遠期：通過一系列教育活動，提高學生全面素質。為學生以後的學習生活奠定紮實的基礎。

四、工作重點

1、 德育

（1）、通過各種途徑貫徹執行《國小生日常行為規範》；

（2）、以豐富多彩的班隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民；

（3）、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進；

（4）、關鍵抓好班級的紀律，重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作；

（5）、建立平等的師生關係，提高學生的自我鼓勵、自我教育，、自我管理能力；

（6）、結合“十、一”等各種節日，進行愛國教育；

（7）、“創建文明校園，文明班級，文明個人”為主題開展四個四多活動。

2、 智育

（1）、繼續開展“課前一分鐘見聞談”活動；

（2）、成績及表現好的同學要經常鼓勵，即要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；

（3）、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；

（4）、開展寫好字，讀好書，做好文的活動；

（5）、鼓勵學生努力學習，發展個性教育；

3、體育、美育、勞育衞生教育

（1）、佈置美化教室，按月更換優秀作業，出班報；

（2）、豐富課餘生活，培養興趣，積極參加假日活動；

（3）、認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動；

（4）、要求學生認真上好各專業課；

（5）、培養勞動技能，在家做力所能及的家務；

（6）、開展“擁抱自然，保護環境”的活動。

五、各月份的工作安排

九月份

1、做好開學的各項工作，如：上報中午就餐學生、乘車學生名單等。

2、“四項”競賽開始。

3、慶祝“教師節”。

4、初期家訪。

十月份

1、“慶十、一”主題班會。

2、 愛國主義教育。

十一月份

1、做好家長會工作。

2、差生結對幫助。

十二月份

1、口算過關。

2、刊出“節約資源，我在行動”專刊。

一月份

1、準備複習迎考。

2寫好操行評語。

3、評選各類優生。

4、寒假工作安排。

有關優秀工作計劃集錦 篇13

工作分析計劃書 一、計劃的目的

為高效地開展校團委實踐部的工作分析，科學準確地對校團委實踐部所屬部門和所屬崗位進行工作分析，特制訂本計劃。

二、計劃的目標

1.對校團委實踐部所有部門進行科學的部門工作分析，制訂各部門工作説明書。

2.對所有崗位進行科學的工作分析，制訂各崗位的職務説明書。

3.建立規範的工作分析標準和流程。

三、計劃職責

四、工作分析的目的説明 該計劃主要由實踐部部長負責，各部門相關人員予以協助。

根據校團委的相關規定，決定實施工作分析。此次進行工作分析的主要目的，是為了配合校團委進行崗位説明書和崗位規範的修改和制訂，通過工作分析來了校團委實踐部各崗位的工作內容和職責、關係及在此崗位所必須具備的知識、能力，掌握各崗位的相關正確數據。

五、工作分析的用途説明

1.確定工作人員數量

2.瞭解部門現狀

3.調整內部設置

4.工作評價

5.職位分類

6.績效評估

7.目標管理計劃

8.工作流程分析

9.組織結構研究

10.制定未來工作目標

六、工作分析的內容説明

根據校團委實踐部內部的實際部門設置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內容包括確認校團委實踐部內部部門設置、各部門內部崗位的確認、崗位工作範圍、工作任務、工作方法及步驟、工作性質、工作時間、工作關係等，最終完成崗位説明書和崗位規範的制定。

七、工作分析的方法選取説明

根據校團委實踐部的人員配置情況，此次工作分析採取的主要方法是問卷調查法、訪談法和觀察法。

工作分析流程介紹

一、準備階段

1.明確進行工作分析的對象： 所需資源包括：實踐部長短期的工作目標、組織結構圖、部門的性質、任務及部門內的編制崗位等 2.分析方法：

根據實踐部實際情況確定工作分析的方法並設計訪談提綱及問卷內容： 問卷調查法：可廣泛適用於各部門崗位。 訪談法：用於工作流程較為複雜，內容責任難以界定的工作。

二、 調查階段 ：

1.進行職務分析問卷調查

2.各幹事配合部長考察工作流程、環境和關鍵步驟

3.與部長、副部長及幹事進行面談並做好記錄

三、 分析階段：

1.根據工作調查反饋的信息，歸納出部門應完成的具體任務

2.根據任務按事件的性質進行分類

3.將主要關係列出，找出分類中之間的相互關係

步驟一：工作設計

1、 設計的原則：

系統性：工作設計一定要與校團委實踐部組織設計的思路相適應，不同的崗位既要有區別，又要相互依存，應形成一個有機的工作鏈，發揮最大的效能 實用性：在將工作事件與工作目標結合過程中應充分考慮工作現狀與人員的能力等方面，既不能要求過高，但也不能過於遷就於任職者的能力，應在一定程度上讓學生通過學習，努力來適應工作

發展性：崗位設計時，應考慮崗位的工作量的變化。

步驟二：整理分析結果

1.根據各崗位分析的信息草擬職位説明書

2.將擬定的工作説明書與實際對比

3.綜合各方面因素，最終確定工作説明書的所有內容

步驟三：崗位評估 對崗位進行成績排行，按崗位重要性確定崗位分級標準。以提供評優、獎勵的依據

工作説明書

校團委實踐部

職位名稱：校團委實踐部部長

管轄人數：36人

一、工作內容：

1.編制實踐部的規章制度。

2.負責選拔、配置實踐部內部人員。

3.組織實踐部進行公選和免職。

4.辦理人員變動事宜。

5.建立健全的內部管理制度。

6.編制獎勵制度。

7.做好部門的信息溝通。

8.組織部門的工作會議。

9.負責部門考勤管理。

10.制訂部門考核制度，定期進行考核。

11.負責部門人員信息系統的建立。

12.負責與校團委的溝通。

13.完成校團委下達的其他工作。

二、權限與責任：

1. 權限：

校團委實踐部部長授權後，可獨立開展人員解除、錄用及安排工作。

有權根據部門有關規定對工作人員進行日常考核並提出獎懲意見；經校團委批准後，執行獎懲決定。

2. 責任：

發生內部爭議時，應承擔協商處理責任。

由於下部人員的工作沒有做到位或出現失職情況應付領導不善責任。 負責校團委下達的一切工作的高效有序進行。

所受指導：

接受校團委相關教師的行政領導，工作上由團委書記直接指導，具體工作任務和目標由學生會主席團下達。

所予指導：

1.指導實踐部內部制定健全的管理制度。

2.指導下屬的幹事進行相關工作。

3.指導副部長並授予相關權利。

4.指導幹事進行相關培訓、學習。

三、任職資格：

1.年齡區間：不限（師院內部學生）

2.性別：無特殊要求

3.專業：不做特殊要求

4.工作經驗：至少有一年在校學生會工作的經歷

5.技能：具有一定的領導能力 。

6.晉升趨勢：暫無（有意可向學生會主席團靠攏）

直接上級：校團委

下屬崗位：副部長、幹事、實習幹事

崗位性質：負責全面主持本部人員的管理工作

四、主要職責：

校團委實踐部工作職責及各小組工作職責

為使大家更好地瞭解部門工作，儘早進入工作狀態，同時更好地推動部門發展，現將部門工作職責及各小組工作職責總結如下。

校團委實踐部工作職責

①負責校內外社會實踐和志願服務活動，管理義務支教服務隊。搭建社會實踐平台，建立社會實踐基地，為全校同學提供各種社會實踐機會；

②負責統籌、開展學校暑期“三下鄉”和寒假社會實踐活動；

③負責社會實踐評優工作；

④負責社會實踐和志願服務的理念推廣和文化傳播；

⑤負責學生社會實踐有關資料和數據的整理、統計。

校團委實踐部各工作職能小組職責

為更好地開展日常工作，校團委實踐部下設人事組、祕書組、宣傳組、外聯組四個職能小組以及義務支教服務隊。各社區設立社區負責人及社區助理，配合校團委實踐部，特別是義務支教服務隊隊長更好開展義務支教愛心接力活動。現將各職能小組具體職責總結如下。

有關優秀工作計劃集錦 篇14

xx年我縣旅遊工作的總體思路是圍繞“文明、有序、安全、便利、富民強國”五大目標，以“三區”景區建設為中心，加快旅遊項目建設，加大旅遊宣傳營銷，加強旅遊行業管理，主動對接韶關“大旅遊”格局，把我縣全省生態休閒旅遊目的地。預計全年實現旅遊總收入17.40億元，接待遊客達到261.04萬人次，同比分別增長15%和12%（全市預期目標分別為12%和10%）。

圍繞以上目標，今年突出抓好三個方面的工作：

一、旅遊宣傳營銷

1.抓旅遊節慶營銷。精心打造“曬民藝”始興民俗文藝演示系列活動、始興旅遊土特產節、“枇杷楊梅節、蜂蜜節”、“南嶺紅沙漠”黃田蘿蔔節、第四屆穿越銅鐘寨徒步登山活動、萬景山地自行車表演賽等旅遊節慶活動，做旺旅遊市場，拉動旅遊消費。

2.抓特色線路開發。發掘“新、奇、特、稀”旅遊資源和旅遊線路，重點打造“九齡故鄉百里畫廊-韶關鄉村旅遊示範線路”和最美省道s244兩條自駕遊線路產品。

3.抓營銷平台建設。優化管理始興旅遊網站內容，建設推廣始興旅遊微信；充分利用各類旅博會、新興媒體、户外廣告、宣傳冊等載體，開展多平台、深層次、立體化的宣傳推介。

二、旅遊項目建設

認真做好項目跟蹤服務工作，制定並嚴格執行項目聯絡制度，及時瞭解掌握項目進展情況，切實推進項目進度，力爭完成“四個一”：一個在建項目建成營業，一個簽約項目動工建設，一個在談項目簽約落地，推出一批招商項目。

4.旅遊在建項目。一是抓好深渡水櫻花谷旅遊綜合開發項目及汽車旅館項目的建設，爭取在國慶前初步建成並對外試營業。抓好沈所客園項目、東湖坪項目的跟蹤服務。二是着力推動酒店飯店提檔升級，力促美景酒店、天元酒店、東方大酒店、金潤大酒店和華粵會議酒店早日開業，選址規劃旅遊服務中心建設。三是重點打造頓崗“開心農場”一帶的農家樂休閒走廊，每個鄉鎮繼續培育至少1家特色鮮明、層次較高的星級農家樂，擬定農家樂建設扶助優惠政策。四是九齡故鄉百里畫廊-韶關鄉村旅遊示範線路建設。五是土特產一條街建設，打造“始興土特產”電子商務平台，制定土特產一條街的監督管理辦法。六是“南嶺紅沙漠”景區建設。

5.旅遊招商項目。以始興文旅綠地系統工程建設項目和阿公巖影業基地項目為重點，跟蹤南片區生態旅遊文化產業創意園開發項目、車八嶺項目、總甫項目的招商落地，尋求我縣旅遊業發展中存在的“一流資源、二流開發、三流服務”普遍問題解決辦法。

三、旅遊行業管理

6.縣域經濟社會科學發展考核。一是以香樟園為發展目標的酒店評3星、以滿堂圍為發展目標的景區評3星工作。二是發展所有屬個體的星級酒店轉限上住宿企業工作。

7.行業教育培訓。組織開展2-3次全縣旅遊培訓工作，培訓主題為鄉村休閒旅遊、農家樂經營、網絡新媒體宣傳營銷、職業道德、安全知識等；

8.旅遊市場監管。組織銅鐘寨景區和滿堂圍景區申報創建“平安景區”，規範旅遊市場行為，加大旅遊質監和投訴處理工作力度，強化旅遊統計工作，做好旅遊協會換屆、交流學習活動。

9.人大建議、政協提案辦理。積極辦理“關於進一步加強我縣旅遊景區管理的建議”等人大建議和政協提案。

10.績效考評。組織落實黨風廉政建設、計劃生育、綜治維穩、安全生產、扶貧“雙到”等一票否決事項工作，以及依法治縣、政務服務、網絡問政、保密工作、黨建和班子建設等專項檢查事項工作。

有關優秀工作計劃集錦 篇15

20xx年工程維修組工作計劃主要圍繞明年創省優為目標，逐步改進完善各項不足之處。結合創業園實際情況，對設施施設備巡視檢查卡進行完善。還要把創業園內的電氣方面的設施設備對員工進行鍼對性的常見故障處理方法的培訓，這樣有利於將來加快處理故障的時間。主要計劃安排見附表：

20xx年工作計劃表

一、變壓器

A 外部檢查：

1.檢查變壓器套管、繞組樹脂絕緣外表層是否清潔、有無爬電痕跡及碳化現象；

2.變壓器高低壓套管引線及接地接觸緊密無發熱，並無裂紋及放電現象；

3.檢查緊固件、連接件、導電零件及其他零件無生鏽、腐蝕；

4.檢查電纜和母線有無異常；

5.檢查冷卻風機及温控器、温控探頭及信號線是否正常；

6.檢查變壓器箱體是否完好，各孔洞的封堵是否完好；

7.維護保養人員資格要求：要經過政府相關部門培訓，並由相關的證書。

B 根據前階段及上年度的巡視線路電壓並結合負荷使用情況及時調整變壓器的高壓分接頭，使低壓輸出電壓在允許範圍內。

C 清掃變壓器箱內衞生

D 維護結束填寫維護記錄表並保存

E 附表：變壓器維護記錄表

變壓器維護記錄表

二、配電櫃

A ：年檢項目

保潔櫃（箱）體內灰塵（用吹風機保潔線圈、開關、接線端子上的灰塵）；緊固鬆動部件、接線端子；檢查各元件、標記標號、電度表鉛封是否完好；檢查備用電源自動合閘開關功能是否正常。

B： 配電櫃、控制櫃維護記錄表

有關優秀工作計劃集錦 篇16

本週客户有效拜訪12訪，回收新單一件，開發準客户零個，準增員一人，學習記錄沒有，主要問題：新年過來不在狀態，時間規劃不是很合理，邀約客户話術不熟練，跟客户見面信心欠佳、分析不到位，每天拜訪量太少，增員電話不會打，週末偷懶了，總結本週規劃下週。

本週計劃：拜訪客户有效防21訪，回收新單4件，開發準客户一個，準增員兩人，做好學習記錄，做好每天的工作總結和第二天的計劃，規劃好時間，準備一份邀約客户電話話術，提起精神來熟練話術為見客户建立信息，堅持促成三次，見客户前規劃好為客户利益着想的事情，增員電話嘗試新的技巧，在勤奮一點，讓我的時間和生活漸漸的變得輕鬆起來，工作總結《總結本週規劃下週》。

2月19日工作補充：意想不到：我的第一個客户廠子地點我找了一個多小時；這個客户居然以前從事5年的壽險工作；第二個客户居然是濱江保費王的老客户；這一天的規劃又沒能好好的執行下去；安靜老師真去市公司了。

從這一天的事情中我看出來，我就是一個感性的人，如果我是個有錢客户，業務員對我好點，我肯定要忍不住籤個大單子；還有我發現本地的大姐做保險真的很好做，存活率要比我們高的多，我的客户就這樣成他們的了；通過這些我懂得了我要更加的努力才能儘快趕上他們，才能衝動的消費一次；我期待能從這些大姐身上學習一點基本功，讓更多的人懂得保險對中國人們的意義；通過一週的寫作業我學習到很多東西，真正的明白了好記星不如爛筆頭，我要不斷的虛心學習認真做事。