支部發展黨員工作計劃（精選13篇）

支部發展黨員工作計劃 篇1

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，持續黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的好處。

一、在入黨用心分子隊伍建設方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子後備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、XX年發展黨員狀況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6-8人。

支部發展黨員工作計劃 篇2

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定201x年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終持續黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的羣眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政潛力，實現黨的歷史任務帶給組織保證。

二、工作方針

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，着重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，持續黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要佔發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要着重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的狀況，要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員數據庫中已錄入的用心分子中發展。

支部發展黨員工作計劃 篇3

一、指導思想

以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針，堅持標準保證質量，把用心進步愛崗敬業踏實能幹，奮發有為的優秀員工吸收到黨組織，進一步持續黨的先進性和純潔性，為輕工事業改革發展和穩定帶給堅強的政治保證。

二、具體目標

根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況，經協會黨委研究；總體要求是各支部要從實際出發，提高對發展黨員工作的認識，要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展3——5名新黨員，培養3——6名入黨用心分子，預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，認真做好黨員聯繫羣眾工作，把素質高、有文化、思想進步、羣眾威信好的同志列入入黨用心分子和培養對象，加強教育，幫忙提高，等條件成熟後及時入黨。

2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，正確處理政治素質和業務工作的關係，把好入口關，確保新發展的黨員都是貼合黨員標準的優秀分子。

3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、理解培訓、政治審查等狀況進行公示，理解黨員羣眾監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

支部發展黨員工作計劃 篇4

為認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，用心探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定201x年黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分佈趨於合理化，做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化，為進一步優化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力帶給堅強的組織保證。

二、目標要求

在總體目標上，20xx年，我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨幹為重點，進一步做好青年幹部入黨用心分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。

三、主要措施

1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要好處，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務幹部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模範作用等狀況；邀請入黨申請人蔘加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對錶現優秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。

3、強化黨員管理，發揮先鋒模範作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮用心作用；抓好新老黨員的經常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執政為民的理念；加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，持續黨員的先進性。

4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負着對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有着重要作用。因此，入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發揮用心的表率作用，並對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

5、嚴格標準程序，確保新黨員的質量。列入20xx年發展計劃的務必經過黨組織培養兩年以上，且務必參加過入黨用心分子培訓班。對於201x年計劃中沒有發展的，可根據培養狀況列入201x發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內外羣眾的意見，可透過個別瞭解狀況和召開座談會相結合等方法，全面瞭解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨

組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關係進行調查瞭解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害羣眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。

6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。

支部發展黨員工作計劃 篇5

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我校黨員隊伍的實際情況，現將201x年度黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

20xx年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“xx大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關於加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求

1、發展數量。按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201x年發展黨員計劃1名

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要佔當年發展數量的5%以上。及文化程度有大專學歷以上。

3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關係到黨的興旺發達，後

繼有人長盛不衰的一件大事。因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領羣眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對羣眾中的優秀分子和骨幹的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。

2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到羣眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰並作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人。

支部發展黨員工作計劃 篇6

為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定20xx年機關支部發展黨員工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標

本着“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃20xx年在培養、培訓合格的入黨積極分子裏面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯繫和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，並在遞交申請書的同志裏面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施

1、高度重視，加強指導

支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，採取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍

(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在幹部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位幹部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。

3、強化教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用

思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，始終保持黨員的先進性。

4、健全制度，不斷改進組織發展工作

要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯繫人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和羣眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利於加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務，狠抓落實

突出重點，密切聯繫羣眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨幹人員切實抓緊抓好，緊密聯繫羣眾，多聽取羣眾意見和建議。

3、堅持標準，嚴格程序

嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

支部發展黨員工作計劃 篇7

為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定20xx年機關支部發展黨員工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標

本着“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃20xx年在培養、培訓合格的入黨積極分子裏面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯繫和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，並在遞交申請書的同志裏面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施

1、高度重視，加強指導

支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，採取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍

(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在幹部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位幹部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。

3、強化教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用

思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，始終保持黨員的先進性。

4、健全制度，不斷改進組織發展工作

要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯繫人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和羣眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利於加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務，狠抓落實

突出重點，密切聯繫羣眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨幹人員切實抓緊抓好，緊密聯繫羣眾，多聽取羣眾意見和建議。

3、堅持標準，嚴格程序

嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

支部發展黨員工作計劃 篇8

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，根據上級黨組織有關要求，結合單位實際，特制定本計劃。

一、加強領導，推行責任制。把發展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親自抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織幹事做好日常工作。本年度計劃發展一名黨員，培養入黨積極分子一名。

二、加強培訓，提高素質。進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要採取多種形式進行教育培養。對已確定為發展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發展入黨。

三、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大科學發展觀活動成果，採用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發揮先鋒模範作用。

四、完善制度，強化管理。對確定入黨積極分子、發展預備黨員和預備黨員轉正，要實行票決制。要召開發展黨員座談會，接受羣眾監督，使發展黨員工作做到公開透明。要強化發展黨員工作預審制度，在發展黨員中要做好預審登記，並建立台帳，嚴格把關，使黨員發展工作逐步規範化、制度化。

五、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員等台帳。同時，要做好黨員入黨手續的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現象的發生。

支部發展黨員工作計劃 篇9

為加強學校黨的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《地區教育系統20xx年度發展黨員工作計劃》(哈地教黨字)文件精神，結合學校工作實際，現就20xx年發展黨員工作提出如下計劃：

一、具體指標

二、工作措施

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，嚴格堅持黨的民主集中制原則，認真做到成熟一個、發展一個。

2、加強對青年教職工的培養。一是政治上引導，黨支部要引導青年教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極向黨組織靠擾；二是思想上幫助教育，當青年教職工提出入黨申請後要及時確定聯繫人，採取定期談話方式，幫助思想上進步；三是創造條件鼓勵青年教職工在教學科研和業務上發展；四是生活上關心，使其感受黨組織的温暖和關心。對於條件成熟的教職工及時列為入黨積極分子，並做好培養工作.。

3、對學生入黨積極分子的培養，做到普遍教育、重點選拔、專人培養。第五黨支部要定期組織向學生講授黨的基本知識，啟發政治覺悟，鼓勵他們靠近黨組織，對其中有入黨意願、基本素質好、二年級以上的學生進行重點啟發和引導，鼓勵其遞交入黨申請書。對申請入黨的優秀學生，經黨支部考察後，及時列為入黨積極分子，確定專人進行培養。

4、突出實踐培養和實踐鍛鍊。各支部要通過工作實踐考察入黨動機和思想表現，要吸收入黨積極分子參加黨內活動，有意識分配任務，特別是對學生入黨積極分子要提出更加明確的要求，為他們提供接受組織考察的機會。

5、嚴格執行制度、遵守程序。各支部要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中國共產黨發展黨員工作基本程序圖》的要求，堅持黨員標準，嚴格把握培養、教育、考察、審批等環節，切實做到工作不走樣、程序不變通，要求不降低，不斷提高發展黨員工作的規範化水平。

支部發展黨員工作計劃 篇10

為全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，進一步夯實基層組織建設，20xx村黨支部將緊密結合本村實際，把發展黨員工作的重點放在政治覺悟高、致富能力強的的優秀青年中。通過完善機制，加強培養教育，抓好經常性發展等措施，新發展黨員的數量和質量有較大提升結合我村實際特制定本計劃。

一、指導思想

進一步堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，準確把握新時期黨員標準，以發展農民、退伍軍人、知識份子和致富能手的優秀分子為重點，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨在社會各個階層各個方面的影響力和凝聚力，為實現全面建設社會主義新農村的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。現將20xx年度石印村黨支部發展黨員計劃報告如下：

二、主要目標

一是發展數量2名，二是年齡結構在35名左右;三是文化程度，高中以上文化程度達到50%以上，國小文化原則不列為發展對象;四是性別結構，注重發展女黨員;

三、工作措施

1、從村中青年優秀分子及幹部隊伍中選拔進行培養或農村能人、致富能手，進行選拔培養，成熟一個發展一個。

2、選定的發展對象進行黨章、知識的學習、定任務、壓擔子、進行培養鍛鍊、支部派出黨員進行專人培養教育。

3、選定的發展對象在入黨的每一步驟都要進行聯名推薦、公示、票決、預審制、責任追究制，接受羣眾的監督

四、具體發展計劃

1、預備黨員轉正式黨員：徐程胡許

2、先進分子轉為預備黨員吳、汪。

3、擬將進分子高、胡發轉為黨內積極分子。

從優秀青年、知識分子、村民組長推薦2—3名先進分子着力培養有文化、有素質的青年入黨，要將發展黨員工作與黨員教育管理工作相結合。進一步加強黨員教育管理，充分發揮黨員遠程教育系統、先鋒在線網和優秀黨員先進事蹟教育等多種教育形式，不斷改進黨員教育的內容和方式，創新黨員教育管理工作機制。充分利用創先爭優活動的契機，教育廣大黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，增強適應社會主義市場經濟的能力，提高做好本職工作的本領，充分發揮先鋒模範作用。

支部發展黨員工作計劃 篇11

為適應新形勢要求，進一步加強我校黨員發展工作，使黨員發展工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按組織部的部署，結合本校20xx年的工作要點，制定本計劃：

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，實行發展對象雙推制，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序，確定發展對象

20xx年全校計劃發展黨員1名，對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及成熟度進行全面分析，廣泛聽取黨內外羣眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨幹、年齡在35以下、大專以上文化程度的分別達到70%，女性黨員要達到30%，使全校一線骨幹青年在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合“雙培雙帶”工程，重點培養一些教學能手，把教學能手逐步吸收到黨員隊伍中來，併發揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

黨支部要把黨員發展工作列入工作目標，每年至少培養1-2名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立並不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：

一是黨支部抓學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情。通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公推、公示制度，通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示瞭解他們在教師中的表現和威信。

三是沒有經過培訓和公示的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。

四是黨支部嚴格組織考察定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培訓考察表。

五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。六是嚴格履行組織手續，堅持標準，必須由團組織進行推優，切實把好每個環節質量關。

四、幾點要求：

1、黨支部每年都要確定重點培養對象，把黨員發展工作列入對支部班子年終目標考核的重點之一。

2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制暫行辦法，廣泛徵求黨內外羣眾的意見。

4、為使20xx年黨員發展計劃得到落實，支部的全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

五、經支委會研究決定，確立重點發展對象。

支部發展黨員工作計劃 篇12

為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定年機關支部發展黨員工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標

本着“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃年在培養、培訓合格的入黨積極分子裏面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯繫和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，並在遞交申請書的同志裏面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施

1、高度重視，加強指導

支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，採取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍

(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在幹部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位幹部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。

3、強化教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用

思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，始終保持黨員的先進性。

4、健全制度，不斷改進組織發展工作

要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯繫人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和羣眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利於加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務，狠抓落實

突出重點，密切聯繫羣眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨幹人員切實抓緊抓好，緊密聯繫羣眾，多聽取羣眾意見和建議。

3、堅持標準，嚴格程序

嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

支部發展黨員工作計劃 篇13

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，為我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，着力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。

二、發展數量及構成

20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。

三、措施和要求

1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。

各黨支部要把發展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規範化。原則上要借鑑“羣眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。

2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。

堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最為基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理；要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實羣團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍；要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯繫人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。

3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。

要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。

一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展；沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展；沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展；沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展；違反國家計劃生育政策的不發展；沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。

二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。

三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程序發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。