2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃（通用17篇）

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃（通用17篇）

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇1

為適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按照西柳中心校黨總支的部署，結合校黨支部20xx年工作要點，制定本計劃：

一、 指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序，確定發展對象

20xx年全校計劃發展黨員1名，轉正一名。對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外羣眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨幹，使全校一線骨幹青年教師在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍的整體素質逐年提高。重點培養一些學科帶頭人，把學科帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，併發揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

今年要培養1-2名做出突出成績的各類優秀教師，向組織提出入黨申請。建立並不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：一、要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二、是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示瞭解他們在師生員工中的表現和威信。三是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。四、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。

四、幾點要求

1、要確定重點培養對象和發展對象，發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。

2、要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制度，廣泛徵求黨內外羣眾的意見。

4、為使20xx年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作，並開展黨員與普通黨員結對活動。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇2

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和縣委有關文件精神，結合我支部今年的工作實際，特制定本計劃。制定20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的羣眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，黨員發展工作要認真做到成熟一個、發展一個。今年擬培養1名入黨積極分子或1名重點發展對象。

三、主要措施

(一)堅持制度創新，夯實發展黨員工作基礎

黨支部要切實加強對入黨申請人、入黨積極分子隊伍建設的宏觀把握，建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期談話，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

(二)注重培養教育，不斷加強入黨積極分子隊伍建設

採取針對性的措施，注重在教學業務骨幹、先進教育工作者、學科帶頭人、教壇新秀、青年教師中發展黨員工作：通過關心他們的工作、學習和生活，幫助解決實際困難，激發他們向黨組織靠攏的政治熱情。對於高學歷、高職稱、實績突出的教師，支部要積極主動引導，進行重點培養。重視發展女黨員，全面改善黨員隊伍的構成和分佈。要對教師隊伍中的黨外人土進行耐心細緻的教育和引導，把發展黨員工作與學校師德師風建設工作相結合，與加強教師隊伍建設工作相結合，與促進教育教學改革工作相結合，與構建和諧校園工作相結合，與創建文明學校工作相結合，努力把教育戰線上的先進分子吸引到黨組織周圍。

(三)嚴格標準和程序，切實提高發展黨員工作質量

一要堅持標準，嚴保質量。支部要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，不能隨意降低標準，特別要防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。要注意處理好數量和質量的關係，堅持慎重發展，均衡發展，數量服從質量。二要嚴格程序和措施。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求發展黨員，防止和克服發展黨員工作過程變通程序、簡化手續等現象發生。要圍繞入黨積極分子的培養教育、發展對象的審查把關、預備黨員的跟蹤教育考察和轉正這三個重要環節，進一步規範程序，嚴格手續，完善制度。在工作環節上，要嚴格按照黨章和黨內規定，在培養、教育、考察、政審、公示、審批等每一個環節上嚴格要求;在工作方法上，要根據不同對象採取不同的培養教育方法，創新工作形式，因人而異，因材施教;在工作步驟上，既要積極，又要慎重，要堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，杜絕和防止出現大起大落、突擊發展和長期不發展的現象。三要廣泛聽取羣眾意見。在發展黨員中要拓寬羣眾參與渠道，完善羣眾參與制度，充分調動廣大羣眾參與的政治熱情。無論是考察入黨申請人的政治動機、思想品質、入黨動機，還是瞭解他們的現實和歷史表現，都要相信羣眾、依靠羣眾，真正做到羣眾參與、羣眾監督、羣眾公認。支部在確定入黨積極分子、發展對象時都要進行公示，接受廣大黨員羣眾的監督，以提高入黨積極分子在黨員羣眾中的公認度，確保入黨積極分子的質量。公示期間黨內外羣眾有反映，且查有實據的堅決不予發展或取消入黨積極分子資格。四要規範材料。要進一步規範《入黨積極分子考察表》、《入黨志願書》的填寫和支委會、支部大會記錄，力求使發展黨員相關材料內容真實，表述準確、書寫規範。

(四)抓好教育管理，努力提高新黨員隊伍整體素質

要適應形勢任務發展需要，把加強入黨積極分子、重點發展對象和預備黨員的教育、培養和考察，作為發展黨員工作的關鍵環節，確實抓緊抓好。要從不同學科、不同年齡、不同羣體的特點出發，結合貫徹落實科學發展觀、全面實施“1263”黨建工作機制和深入開展“創先爭優”活動，認真制定教育培訓計劃，設置各具特色的培訓內容，採取相應的培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性。要組織他們認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的、xx屆六中全會及習近平總書記系列講話精神、科學發展觀和新《黨章》，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，發揮黨員的先鋒模範作用，真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上行動上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，採取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇3

為加強學校黨的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，推進學校事業進一步發展，根據上級黨組織對發展黨員工作的新要求，結合學校實際，現就20xx年發展黨員工作提出如下計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發展觀和精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，加大在骨幹教師、學科帶頭人中發展黨員力度，適度控制學生黨員發展規模，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校文明建設和教育教學改革提供堅強的組織保證。

二、工作目標

中央明確要求，未來20xx年，全國黨員數量年均淨增1、5%左右，到20xx年全國黨員數量控制在9600萬名左右。省委要求，在20xx年前，完成年均淨增1、3%的調控目標。按照中央、省委要求，鎮江市委20xx年發展黨員數要比20xx年下降22、8%。因此，我校20xx年計劃發展黨員1000名，上下半年各發展計劃的一半。20xx年底，學生中黨員比例基本保持在14%左右，教職工黨員比例達到50%左右。

三、主要措施

1、抓宏觀指導，切實保證計劃的落實。要建立健全層層抓發展黨員工作責任制。建立發展黨員工作定期分析和指導檢查制度，加強督查指導，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。各二級黨組織要制定切實可行的年度計劃，堅持做到成熟一個、發展一個，杜絕計劃外發展和突擊發展。

2、抓組織建設，夯實發展黨員的基礎。要高度重視入黨積極分子隊伍建設，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。要加強對入黨積極分子的培養教育和管理，端正動機，不斷提高他們的思想政治素質，為發展黨員工作奠定基礎。要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，對入黨積極分子實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規範操作，把好發展黨員質量關。規範發展程序，確保發展黨員質量，是做好發展黨員工作的重點。要全面貫徹上級黨組織對發展黨員工作提出的各項要求，全面執行發展黨員工作中的預審、政審、公示、投票、答辯和責任追究等制度，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓重點對象，優化黨員隊伍的結構。改善結構是發展黨員工作的指導方針，也是我們的工作重點。要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。要對素質好、年紀輕、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨，不斷優化黨員隊伍結構。各二級黨組織在吸收教工黨員前要實行向上級黨組織上報制度，待上級黨組織批准後方可按發展程序操作。

5、抓教育管理，提高黨員的整體素質。加強對預備黨員的教育管理，是提高黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，堅持分類指導、因地制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇4

為了做好發展黨員工作，根據《中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關於認真做好發展黨員工作的有關要求，結合我校的實際情況，特制定本發展黨員工作規劃。

一、指導思想

堅 持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規 定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以積極慎重的態度切實抓好黨員的培養、教育和發展工作，加強在35歲以下青年教師、骨幹教師 中發展黨員工作，嚴格發展黨員工作程序，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保障。

二、目標任務

20xx 年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員 5名，培養入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨幹教師中進行培養髮展，本着“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨 員。

三、主要措施

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展 黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子 吸引到黨組織內。加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子 定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

要堅持質量重 於數量的原則，着眼於保持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作 細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員“五項制度”，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅持杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實 做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、要把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要適應新形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同崗位、年齡、文化的預備黨員特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培 訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部半年討論一次預備黨員教育 考察情況制度，並採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

4、要突出重點，全面推進，不斷優化黨員隊伍結構。

重點做好在骨幹隊伍中發展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨幹力量。着眼於改善黨員隊伍的結構和分佈，注意在教學第一線發展黨員，注意在35歲以下青年教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇5

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。為進一步做好發展黨員工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我公司今年的黨建工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，提高發展黨員工作水平，為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

根據公司的實際情況，201x年擬培養1—2名入黨積極分子。

三、工作措施

1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍

緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育。不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍。注重在先進工作者企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質。加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子

思想動態，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎。

2、規範程序，嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命。要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。堅持做到：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，羣眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準。

3、加強培訓，提高入黨積極分子的綜合素質

堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性。認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。支部指定2名正式黨員為培訓聯繫人指導實施教育培訓計劃，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，並通過上黨課、談心等形式，引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義理想信念，促使他們不僅在組織上要求入黨，而且真正在思想上向黨組織靠攏。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇6

的幾點意見

制定發展黨員年度工作計劃（以下簡稱“計劃”），是發展黨員工作的重要環節，對於全面貫徹落實發展黨員工作的指導思想和方針，增強工作的主動性和預見性，不斷改善黨員隊伍的分佈和結構，確保新發展黨員的質量，具有十分重要的作用。現結合我校實際，就進一步完善此項工作提出如下幾點意見：

一、制定計劃的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為學校的改革發展作出貢獻。

二、制定計劃的依據

1.依據黨的發展工作的需要。各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的羣眾基礎的戰略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發，科學、合理地制定計劃。

2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況。通過對本單位入黨積極分子隊伍培養成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據。對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養目標的，不列入發展計劃，切實做到堅持標準，保證質量。

3.依據黨員隊伍的現狀。通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，着力解決好黨員隊伍結構、分佈不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方。

4.通過總結本單位過去發展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發展力度，保持本單位發展數量的相對平穩，避免突擊發展現象。

四、制定計劃應注意的問題

制訂計劃是一項嚴肅、細緻的工作，應注意以下事項：

1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發展數量，也不互相攀比，盲目追求發展數量。

2.制定計劃不只是確定發展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養、教育和考察上。

3.計劃經學校黨委審核後，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發展黨員工作，避免不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發展計劃的入黨積極分子原則上不得在本年度發展。

4.各單位應定期檢查、監督計劃的執行情況，並注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇7

20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個台階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以落實xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為塑造雁江二中特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。

二、工作重點

1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守並執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。

2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。

3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。

4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建學習型基層黨組織等。

三、主要工作

(一)加強領導幹部隊伍建設，着力提高領導班子領導水平和執政能力。

領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍，是學校黨支部的中心工作。

1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。領導幹部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。

2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。

通過支委成員會、校務會議等各種活動，加強幹部之間的相互溝通與借鑑，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識；思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識；生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。

(二)加強黨支部建設，密切黨羣聯繫，發揮黨員模範作用，搞好創建工作。

黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大羣眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

1、制定計劃，加強學習，調動積極性。

結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。

2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建學習型基層黨組織。

要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模範作用，樹立黨員的良好形象，創建模範基層黨組織。

(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。

1、緊密聯繫教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等，用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。

2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細緻的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。

(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰鬥力。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。

1、培養聯繫人

嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結合”考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結合，個別瞭解和多層次調查相結合，日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最後按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。

2、積極分子

(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。並自覺接受黨組織的培養、教育和考察，在本職崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到思想上入黨。

(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨員條標準，約束規範自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。

(3)積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業的承擔者和實現者，是黨的一切活動的主體，要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶頭把工作落實到發展生產力、發展先進文化，維護和實現最廣大人民的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模範，為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。

(五)加強宣傳陣地管理。

加強學校網站、廣播、宣傳櫥窗的管理，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士瞭解學校、支持與配合我校開展工作。

(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。

1、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。

構建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老教師及患病職工的扶貧解困、送温暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

2、加強共青團工作的指導。要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作彙報並交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇8

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。

一、工作目標

結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。

1、新黨員的分佈目標

發展的黨員分佈為：工人以及其它行業黨員。

2、新黨員的結構目標

年齡結構：大力發展年輕優秀同志。

文化結構：發展的黨員中，國中以上文化程度的黨員佔75%以上；國小文化程度的黨員佔25%以下。一般不在文盲中發展黨員。

性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養目標

按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。

二、主要措施

1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設，為做好發展黨員工作提供組織保證

村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、幹部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，着力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。

2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位

在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，通過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。

3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍

一是充分發揮街道、機關、學校業餘黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨幹、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨幹、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領羣眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯繫，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。

三是充分利用農村黨員幹部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員幹部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放户及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓，使其儘快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，採取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。

四是加強實踐鍛鍊與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在羣眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛鍊提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關係，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才幹，經受鍛鍊。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事蹟報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的瞭解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們儘快成熟，早日加入黨組織。

4、進一步完善和深化“三推優”工作

村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，為深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規範化。通過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所佔比例比有所增加。

5、建立責任制，切實加強領導和指導

村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔後備幹部、婦女幹部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇9

一、指導思想

深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

20__年我支部發展黨員工作的目標是：發展黨員5名，培養入黨積極分子8名，按期轉正1名

三、發展重點

重點要做好在青年教師骨幹教師中發展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。重視在教學工作第一線和高知識羣體、青年、婦女中發展黨員。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為着眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結合“三向培養”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規範操作。規範發展程序，確保黨員質量，是做好發展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇10

為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定20xx年機關支部發展黨員工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標

本着“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃20xx年在培養、培訓合格的入黨積極分子裏面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯繫和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，並在遞交申請書的同志裏面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施

1、高度重視，加強指導

支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，採取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍

(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在幹部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位幹部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。

3、強化教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用

思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，始終保持黨員的先進性。

4、健全制度，不斷改進組織發展工作

要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯繫人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和羣眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利於加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務，狠抓落實

突出重點，密切聯繫羣眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨幹人員切實抓緊抓好，緊密聯繫羣眾，多聽取羣眾意見和建議。

3、堅持標準，嚴格程序

嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇11

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。團結組織黨內外幹部和羣眾，努力完成本村所擔負任務的戰鬥堡壘。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷髮展壯大黨的隊伍。根據邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。

一、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章《關於黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。

2、堅持入黨自願的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。

3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。

4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。

5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。

二、為保證黨員質量，要做好四個環節

1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯繫密切的主要社會關係等方面，進行認真負責的瞭解。

2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。

3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自願申請，個別吸收，履行入黨手續。

4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。

三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇12

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，根據上級黨組織有關要求，結合單位實際，特制定本計劃。

一、加強領導，推行責任制。把發展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親自抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織幹事做好日常工作。本年度計劃發展一名黨員，培養入黨積極分子一名。

二、加強培訓，提高素質。進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要採取多種形式進行教育培養。對已確定為發展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發展入黨。

三、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大科學發展觀活動成果，採用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發揮先鋒模範作用。

四、完善制度，強化管理。對確定入黨積極分子、發展預備黨員和預備黨員轉正，要實行票決制。要召開發展黨員座談會，接受羣眾監督，使發展黨員工作做到公開透明。要強化發展黨員工作預審制度，在發展黨員中要做好預審登記，並建立台帳，嚴格把關，使黨員發展工作逐步規範化、制度化。

五、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員等台帳。同時，要做好黨員入黨手續的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現象的發生。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇13

做好黨員發展工作是學校黨建工作的重要任務。白城一中黨委根據教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個台階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：

一、指導思想

堅持以、xx屆三中四中全會精神為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我校教育事業發展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環節，加強對新黨員的教育管理，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

二、目標規劃

1、黨課培訓。

白城一中黨委舉辦過多期積極分子培訓，通過黨課學習，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的瞭解與掌握。本年度，我支部將準備於20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓班，對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統的黨的路線方針政策和黨的基礎知識教育，認真學習、xx屆三中四中全會精神，兩期共計劃培訓入黨積極分子15人左右。選派入黨積極分子參與上級黨校培訓的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的瞭解，使黨員的政治覺悟,思想修養,文化科學知識等各方面都得到提高。

2、繼續開展、xx屆三中四中全會精神。

3、根據我校的實際情況，在教工中發展黨員是今年的工作重點：

(1)加強教育。

(2)重點培養。

(3)重視發展後教育。

4、發展計劃本年度計劃發展8名黨員，其中計劃發展2名青年女教師為中共預備黨員，6名學生黨員。

以上是我校20xx年度發展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據實際情況會做適當調整，黨辦及時與市教育局黨委和組織部聯繫，向組織部彙報。同時會努力規範發展的各個環節，做到“嚴把關、提質量、上層次、高素質。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇14

依據《中國共產黨章程》和學校支部的有關要求，為切實保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性，提高黨的戰鬥力，結合我支部實際情況，特制定20xx年黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，純潔黨的組織，提高黨的戰鬥力，使每一名黨員真正起到先鋒模範作用，為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

二、工作目標

發展黨員工作要以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為原則，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中共中央辦公廳轉發(中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員的工作意見)的通知，以“十六字”的方針做好發展黨員工作，把那些符合要求的優秀分子吸收到黨內，逐步完善黨員隊伍結構。今年擬定發展黨員2人。

三、具體工作與措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為着眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。學校黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把優秀知識分子吸收到黨組織周圍。認真推行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

按照“十六字”方針，着眼於保持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要適應形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，並採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

4、重視理論學習工作。

以“xx大”精神為主線， 認真學習xx大精神，深入學習宣傳“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、電化教育、集中培訓等活動中，都要把入黨積極分子、預備黨員也列入參加的對象，以黨員幹部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脱產培訓等形式，引導入黨積極分子在原原本本研讀xx大報告和新《黨章》上下功夫。幫助他們提高認識，倡導教育創新，以實際行動落實xx大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。

5、要做好入黨積極分子的培養教育工作。

一是在入黨積極分子自願向黨組織提出書面申請，由共青團、黨小組推薦，入黨申請人向黨組織遞交書面個人自傳，黨支部要充分徵求黨內外羣眾意見後，每季度支委會要從中研究確定入黨申請人為入黨積極分子，認真填寫《入黨積極分子培養考察表》。

二是確定2名正式黨員作為培養聯繫人，負責對入黨積極分子進行培養教育，並建立《入黨積極分子名冊》，把名單報送局黨委備案。

三是每個支委要掛鈎具體人作為入黨積極分子的培養對象，每半年考察一次，指導入黨積極分子每季度向黨支部書面彙報一次思想認識和表現，將情況填入《考察表》。

四是培養聯繫人每半年對入黨積極分子進行一次考察，並將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。

五是黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，並將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。

6、要做好發展對象的培訓審查工作。

經過一年以上的培養教育，黨支部要在聽取黨小組、培養聯繫人和黨內外羣眾意見的基礎上，對培養考察對象，認真審查，通過支委會討論後確定為發展對象，並對其的歷史和現實表現、直系親屬和主要社會關係進行政治審查，形成綜合政審材料，並填寫《入黨積極分子培養考察表》。要對發展對象進行《黨章》、《準則》和黨的基本知識及其理論的培訓與學習，提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

7、要做好預備黨員的接收工作。

黨委審批後，要指導發展對象按要求填寫《入黨志願書》，做好預備黨員的集中培訓和考察工作，確定2名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人，要及時召開支部大會討論吸收預備黨員，在支委會和支部大會上，支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個進行討論和表決後，報送局黨委審批。

8、要做好預備黨員的轉正工作。

預備黨員期間，黨組織要將預備黨員編入黨小組，及時做好預備黨員的轉正工作。

9、加強“黨建帶工、團建設”的工作，充分發揮工、團組織的作用。以工、團、隊工作為陣地，開展豐富多彩的活動，活化德育工作內容，加強對青年教師和名教師的培養，對要求進步的青年教師堅持上黨課，加強對入黨極積分子的培養和教育，通過考察考核和培訓，確實把那些優秀分子吸收到黨內來，有計劃地做好支部的發展工作。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇15

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，為我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，着力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。

二、發展數量及構成

20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。

三、措施和要求

1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。

各黨支部要把發展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規範化。原則上要借鑑“羣眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷為黨的組織提供新鮮血液。

2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。

堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最為基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理；要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實羣團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍；要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯繫人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。

3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。

要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。

一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展；沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展；沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展；沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展；違反國家計劃生育政策的不發展；沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。

二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。

三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程序發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇16

為適應新形勢的要求，進一步加強我公司發展黨員工作，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按照將軍路街工委的部署，制定本計劃：

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序，確定發展對象

*年計劃發展黨員*名，對*年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外羣眾意見，按結構比例要求發展黨員，新黨員中要求必須是一線骨幹、年齡在35歲以下、高中以上文化程度，使年青黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合*公司實際，重點培養一些專業帶頭人，把專業帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，併發揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

黨支部要把發展黨員工作列入工作目標，至少培養1-2名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立並不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：一是黨支部要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度、全程聯名推薦制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。三是沒有經過培訓和公示的不能發展入黨。四是黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。六是入黨積極分子必須由團內進行推優，切實把好發展黨員每個環節的質量關。

四、幾點要求

1、黨支部要確定重點培養對象和發展對象，發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。

2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員全程聯名推薦制度、公示制度，廣泛徵求黨內外羣眾的意見。

4、為使發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

2022-2023學年度黨支部發展黨員工作計劃 篇17

深入貫徹落實黨的會議精神，改進發展黨員工作，進一步提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構、增強黨員隊伍的生機和活力，結合我鄉實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，深入貫徹落實黨的會議精神，突出提高黨員發展質量、優化黨員隊伍結構這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，紮實做好入黨積極分子推優工作，及以“一村一名入黨積極分子”為重點的在冊入黨積極分子的培養和鍛鍊工作，深入推進20xx年度發展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。

二、工作目標及工作重點

20xx年發展黨員工作目標是：我鄉發展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農村女性5名以上，機關事業單位1名以上，在進城務工人員發展黨員9名以上。同時，建立一支數量充足、素質優良、結構合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉20xx年入黨積極分子總數達71名以上，各黨支部入黨積極分子數與新發展黨員數之比保持在3：1以上。(各黨支部20xx年發展黨員指導計劃數附後)

工作重點是：以工人、農民、高知識人羣、“兩新”組織、中國小為重點領域，以35歲以下、高中以上學歷、女性和農村致富能人、進城務工人員中的先進分子為重點對象，以保數量、提質量為主攻方向，着力改善“兩新”組織黨員人數過少、農村黨員隊伍結構不合理的現象。

三、主要措施

1、開展“公推選優”入黨人選活動，着力破解發展黨員“源頭萎縮”的問題。要改變過去“等人上門”入黨的習慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、羣眾推薦、羣團組織推薦等方式，把各個領域的黨外先進分子納入組織視野，擇優確定入黨對象，並有針對性地加強宣傳教育，引導他們向黨組織靠擾，豐富發展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象台帳。

2、加大入黨積極分子的跟蹤培養力度，着力破解入黨積極分子素質不高的問題。各村黨支部要以“一村一名入黨積極分子”重點培養機制為抓手，重點抓好20xx-20xx年度“一村一名入黨積極分子”的跟蹤、培養、使用工作，抓好20xx年度“一村一名入黨積極分子”的培養工作，分別建立跟蹤台帳，加強對他們的培養、鍛鍊，培養考察期滿又符合條件的，要及時發展為黨員。鄉黨委將通過黨員活動室、黨員幹部遠程教育網絡等陣地抓好集中培訓，藉助“三送”工作、發展產業、公益事業、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛鍊，促進入黨積極分子儘快成熟。

3、要加強對黨務工作者的業務培訓，着力破解發展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉黨委將於上半年組織黨支部書記、組織委員和相關黨務工作者進行發展黨員業務知識的專題培訓，重點學習《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和中央、省、市、縣關於黨員隊伍建設的文件精神，以及發展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務工作者的業務素質和能力，堅持做到按程序發展黨員，按規範要求填寫發展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉黨委不審批為預備黨員和正式黨員。

四、組織領導

1、落實工作責任。各黨支部要把發展黨員工作作為新時期加強黨員隊伍先進性建設的一項重要任務來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發展黨員工作的具體事宜。

2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發展對象情況進行專項調查，並對黨員隊伍的數量、結構、分佈、素質等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，並採取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發展黨員工作計劃要於7月1日前報鄉黨委。

3、建立工作台賬，各黨支部要建立入黨申請人台賬，入黨積極分子台賬，新發展黨員花名冊，農村黨支部建立農村致富能人台賬，“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養台賬。同時要堅持台賬、名冊季報制度，分別於9月25日、12月25日前上報鄉黨委。

4、加強檢查督促。鄉黨委建立發展黨員工作例會制度，定期研究解決發展黨員工作中出現的新情況新問題。在農村要繼續實行發展黨員“三定一包”責任制、評先進黨支部發展黨員工作“一票否決”制和年內未發展黨員的村支部重點管理制度，確保年度計劃順利實現。鄉黨委將定期組織人員對各黨支部開展發展黨員工作進行督查，並在年底進行專項考評。