環保局黨支部發展黨員工作計劃

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。按照《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》的要求，結合環保局黨支部今年的工作實際，制定本計劃。

一、目的意義

黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨幹，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作，是加強黨的建設、增強黨員隊伍活力的內在要求。做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要，是確保社區黨員隊伍充滿生機力的需要。

二、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》為依據，以發展優秀分子入黨為重點，以貫徹黨的xx屆五中全會精神為動力，以完善發展黨員工作制度為保證，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強環保局黨支部黨員隊伍的活力。

三、目標要求

XX年黨支部要積極接納入黨申請人，培養2名入黨積極分子和1名發展對象。在保證質量和改善結構上下功夫，新發展的黨員中35歲以下的一般應占90%以上，大專以上文化程度的要佔90%以上。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

(一)、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。高度重視入黨積極分子建設，拓寬選人視野，強化教育培養，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數量充足，素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養、教育工作，要做到經常化、制度化、規範化、科學化。切實抓好入黨申請人隊伍建設。及時建立申請入黨人員花名冊、入黨積極分子、重點發展對象花名冊、檔案，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

(二)、規範發展程序，確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》各項要求，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，在確定入黨積極分子、確定發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正等四個環節分別進行公示，接受羣眾監督。入黨積極分子要經過黨支部討論方能確定，並指定1—2名正式黨員為培養聯繫人，每季度進行考察彙報;在確定發展對象時，要進行黨外評議和黨內評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。注意克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨，堅持“五個不批”：沒有1——2年培養、考察不批;入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不瞭解黨的基本知識不批;沒有政審和政審不清不批;若有問題需調查而未及時審批，時間超過六個月退回支部審議，重寫《入黨志願書》。今年計劃確定發展對象1名，嚴格履行入黨程序，真正做到成熟一個發展一個。

(三)、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。適應形式任務發展需要，認真制定和實施黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，培養人對預備黨員定期進行教育、談話，採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

(四)、加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。建立發展黨員工作責任制，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。對工作不落實，違反有關規定和不履行發展黨員工作職責的行為，要堅決追究相關黨組織及責任人的責任。

黨支部根據今年發展黨員計劃，結合實際，認真做好發展、培養黨員工作，確保發展黨員工作有領導有計劃地進行，努力提高發展黨員的質量。

加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強指導，做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。