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紀檢監察工作的思考範例

紀檢監察工作的思考範例

一、我院目前開展紀檢監察工作的基本情況

紀檢監察工作的思考範例

(一)黨風廉政建設層層簽訂目標責任制

年初院長分別和班子成員;分管副院長又與庭、室、局、隊、人民法庭負責人;庭室負責人與法官幹警分別簽訂了黨風廉政建設責任書,層層夯實工作責任。

(二)認真抓好案件質量評查工作

平時案件檢查驗收中是以本院各業務庭的審執案卷為載體,從案件流程管理、審執程序、實體處理、法律文書質量、檔案裝訂等方面進行綜合檢驗。今年上半年評查各類案件279件,474冊卷。在檢查中發現涉及程序和裁判文書以及實體方面的問題相對較少,但有些卷宗裝訂不規範,個別案件中存在沒有向當事人送達應訴通知書;未依法告知合議庭組成人員;案件訴訟證據材料應註明提供人和日期而未註明;案件證據材料的複印件未與原件核對;應通知代理人蔘加訴訟而未通知;審判員及書記員未按規定在庭審筆錄上簽名;合議庭評議筆錄合議庭組成人員簽名不全;開庭程序存在隨意性;宣判筆錄不規範,記錄過於簡單,不宣佈閉庭;裁判文書論理不充分,過於簡單或缺乏針對性和説服力;有的裁判文書數字書寫較為混亂,裁判文書擬稿、核對簽發不規範。以上問題只是存在於個別或少數案件中,都已進行了。

(三)本院建立完善了監督各項制度

一是制定了崗位目標責任制。充分調動法官幹警的工作積極性,增強工作責任感。實行各庭室考核指標分數制,實行百分制,為基礎分不獎不懲,超出基礎分部分由黨組決定獎勵兑現。二是強化了審判公開制度。公開開庭審理、判決書、辦案程序、訴訟費收取辦法、當事人訴訟權利義務,由立案庭落實,提高了司法公正。三是加強了社會監督制度。向人大代表和政協委員發出審執工作徵求意見表、設立投訴電話、聘請廉政監督員9名、18名人民陪審員參與了案件的開庭審理。分別設立了人大代表、政協委員聯絡室,加強了與人大代表、政協委員的日常聯絡,並邀請人大代表旁聽審理案件,併為當事人和羣眾答疑解惑。今年元至5月份,邀請人大代表旁聽案件審理和現場執行10件(次),取得了較好效果。聘請人大代表、政協委員為廉政監督員,虛心接受人大代表提出的批評、意見和建議,促進了法院法官幹警廉潔自律。四是建立了接待羣眾信訪制度。來訪中做到了耐心、細緻、熱情。對反映的問題主要是司法程序不夠到位、司法賠償不到位。對於信訪問題通過專項檢查,逐項調查有關人員,及時進行了糾正。五是建立了紀律作風檢查制度。每週由班子成員一名領導帶隊,由紀檢監察、庭室負責人組成檢查組進行不定期檢查,對各庭室的出勤、工作,衞生和正在開庭情況進行檢查,查看是否有玩電腦遊戲、是否有開庭中審判人員隨意走動、吸煙、接打電話、語言不文明不規範現象,查看是否隨意取消或者延期開庭情況。檢查結果記錄在案,並且予以公佈,作為年終考核的依據。六是推進了廉政保證金制度。通過建立健全“不願為”的自律機制、“不能為”的防範機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的職業保障機制,有力地加強了對規章制度、紀律作風和審判執行活動的全程監督,形成了一級抓一級,層層監督抓落實的工作機制,將監督滲透到了審判業務工作的各個環節,確保監督工作落實。七是推行了隨案監督卡制度。在民事、刑事、行政、執行案件和評估、拍賣、司法技術鑑定等案件辦理中,向當事人發放《廉政隨案監督卡》,跟蹤收集整理當事人對法官幹警廉潔執法情況的反饋意見,有效地保證了公正司法和廉潔執法。

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