慶祝第26個教師節暨表彰先進大會上的講話

今天是我國第26個教師節，非常高興參加今天的慶祝大會。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市廣大教師和教育工作者致以節日的問候，向曾經為三亞教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意，向今天受表彰的優秀校長、優秀教師表示熱烈的祝賀，向長期以來關心支持我市教育事業發展的各級各部門和廣大幹部羣眾表示衷心的感謝！

教育是塑造未來，孕育希望的事業，教育是天底下最陽光、最崇高的事業，教師肩負着傳播人類文明、開發人類智慧、塑造人類靈魂的神聖使命。無論是領袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長曆程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結着老師的心血和汗水。教師歷來倍受人們的尊重和愛戴，每一位受到教育經歷的人對教師都有特殊的感情。

百年大計，教育為本。22年來，三亞歷屆市委、市政府在省委省政府的正確領導下，本着對事業長遠發展的高度責任感，把教育事業擺在發展的突出位置，教育事業由小到大，由弱到強，取得了長足進步。特別是近年提出教育強市戰略以來，全市各級黨委政府高度重視，把發展教育作為自覺行動，認真貫徹省裏的決策和部署，制定規劃，完善制度，加大投入，深化改革，積極創建教育強市，教育質量和水平逐年穩步提高。這些成績的取得，離不開上級教育部門的悉心指導，離不開社會各界的大力支持，更離不開全市教育工作者的辛勤耕耘、無私奉獻。在此，我再次代表市委、市政府，向長期以來重視、關心和支持我市教育發展的各級領導、社會各界人士，向全市廣大教育工作者表示衷心的感謝！

同時，我們也要清醒地認識到，我市教育的整體實力和水平，與省委省政府的期望和建設國際性濱海旅遊城市的要求還有較大的差距，基礎教育和高等教育還有待加強。我們必須堅持實施“科教興市”戰略，必須堅持教育適度超前發展，必須以提高全民素質和創新能力為重點，優先發展教育事業，大力調整教育結構，全面實施素質教育，着力提升辦學水平。要以強烈的責任感、使命感，努力把三亞打造成名校輩出、名師輩出、名人輩出的教育強市，使教育的發展在提高市民素質、優化投資環境、服務經濟社會等方面繼續發揮重要作用，為三亞的改革和建設事業提供有力的人才保障和智力保障。

今年初，市委、市政府經過大規模的調查研究，提出了六大任務。這六大任務中包含了發展教育事業的任務。我們説建設社會主義新農村，主要任務就是要培養和造就農村的一代新人，這些新人應當具備良好的教育，具備一定的職業技能，沒有這個保證，社會主義新農村建設不可能取得很好的成效。教育要發展，沒有一系列重要的基礎設施建設是不行的。推進重點項目建設，就包含着我們的教育工程，如市一中就是市裏的重大建設工程。三亞作為一個旅遊城市，市民素質的提高，從長遠來看，要靠我市教育整體水平的提高。要完成六大任務，加強黨的執政能力建設，提高幹部落實科學發展觀的能力、駕馭市場經濟的能力、創新的能力，等等，也離不開教育。教育是廣義的，多方面的。下面，我再強調三點意見：

第一，各級黨委、政府要一如既往地重視和支持教育工作，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍

全市各級黨委政府在繼續實施“科教興市”戰略的同時，要更加關注教育、重視教育、支持教育，把加快教育事業發展作為重中之重的工作。對教育工作高看一眼，厚愛一層，真正做到領導到位，認識到位，投入到位，事業發展到位，為教育發展創造條件，切實解決教育發展中的問題。要帶頭做尊師重教的模範，主動關心廣大教師的工作和生活，動真情，辦實事，不斷改善教師待遇，落實各項優惠政策，為廣大教師營造一個幹事創業的好環境，在全社會大力倡導尊師重教的風氣，使教師真正成為受人尊重令人羨慕的崇高職業。

要千方百計解決教師的實際困難，特別是教師最關心的是住房問題，目前全市還有600多名教師沒有住房。我認為教師關心的主要問題，就是市委、市政府關心的主要問題。執政為民的理念不是抽象的，要與具體的事情相聯繫，體現在我們各項工作中。黨委政府的公信度要通過各個方面體現出來，打造誠信社會首先從黨委和政府開始。住房問題是一個很重要的問題，不説教師這個崇高的職業，就是從以人為本這個基本理念出發，社會任何層面的住房問題沒有解決，就是黨委和政府需要解決的問題。所以我們要下決心，力爭用三年時間，儘快、全面解決教師的住房問題。要有明確的目標和計劃，而且對以後招進來教師的住房都要有統籌的考慮。

第二，要加大力度，不斷推進教育事業的改革和發展

要以改革的精神發展教育事業，大力推進教育創新，積極探索多渠道、多形式的辦學新路子，牢牢把握教育發展的主動權，加快推進教育現代化進程。

要大力推進教育觀念創新，推進教育管理創新，推進教育體制創新，推進教育結構創新，認真研究解決基礎教育中的一些突出問題，立足現實，切實推進我市基礎教育均衡化和優質化，努力使每孩子都有公平享受優質教育的權利。要按照“規範、調整、提高”的方針，全面提高中國小校的辦學質量和水平。要進一步深化教育系統人事制度改革，形成一套適應教育現代化要求的新型教育體制和機制。

第三，要努力建設一支師德過硬、專業精通、勇於創新的校長、教師隊伍

校長、教師隊伍建設在一定程度上比硬件設施建設更重要。實現教育現代化，關鍵要實現教師隊伍的現代化。

多年來，市委、市政府及教育部門充分重視和加強隊伍建設，造就了一支學歷層次較高、學科結構較合理、比較年輕、素質較高的校長和教師隊伍。今天表彰教育系統的先進個人，就是這支隊伍中的典型代表。三亞教育發展的新目標、新任務，對廣大校長、教師提出了新的更高的要求。

老師隊伍現代化，需要師德支撐。教師是一種崇高的職業，為師必先修身，修身重在立德。修身立德，應該成為廣大教師從業的根本。每一位教師都要自覺樹立“以德立教、為人師表、敬業愛崗、無私奉獻”的崇高品格，真正成為一本有生命的教科書，以良好的師德師風，教書育人，回報社會。

教師隊伍現代化，需要專業精通。教師是一種專業性很強的職業，教育是一項專業性很強的工作，所以並不是什麼人都能管教育，並不是碩士、博士就一定能管好教育，管教育需要精心研究教育的發展規律。所以管教育的同志一定要以專業精神來研究教育，這個活不是拳打腳踢的活，有幹勁、有熱情是非常重要非常可貴的，同時還要有一種職業精神去鑽研它。外行不怕，關鍵是肯調研、肯學習。教育工程不是一般的工程，不是土建工程、不是形象工程，不是一年兩年能夠見成效的，要咬緊牙關，一步一個腳印，要持之以恆地往前推進，這樣才能見成效。

經過這幾年的努力，三亞教育事業得到長足的發展，在省裏來説進步是很大的。儘管如此，我們必須有良好的精神狀態，有危機意識、競爭意識，要是沒有危機意識、競爭意識的話，教育工作是做不好的。剛才聽了教師代表發言，從她這種對事業的熱愛、對未來美好的憧憬，感到三亞教育的希望。教師隊伍，特別是校長隊伍建設太重要了，一個學校有了好校長，就有好了教師，就有了好學生。抓校長隊伍建設是我們整個教育管理中一個非常重要的環節。要形成一個非常強烈的校長競爭機制，實行優勝劣汰。希望大家不斷加強業務學習，更新知識結構，鑽研教育心理，提升教學技巧；在研究狀態下工作，在工作中注重研究；人人爭做教研骨幹，人人爭當行業的專家，真正提高我們的水平。

教師隊伍現代化，需要不斷創新。教師是一種創造性的職業，希望大家樹立“以學生為本”的現代教育理念，深入實施素質教育，推進課程改革和教育信息化，更新教學內容，創新教學手段，優化教育評價體系。抓素質教育不能片面化，一定要辯證地來看。素質教育、提高辦學水平和學校的升學率是不相矛盾的。要着力培養學生的健全人格和綜合素質，促進學生全面發展、個性發展、和諧發展。

同志們，伴隨着國際化濱海旅遊城市建設事業的推進，三亞教育事業又迎來了新的發展階段，希望全市廣大教師抓住機遇，倍加珍惜人民教師這個光榮稱號，以德育人，博學篤行，勇於創新，為三亞的經濟和社會發展做出新的更大的貢獻。最後，祝全市廣大教師和教育工作者身體健康，工作順利，節日愉快，萬事如意！