在慶祝第二十七個教師節暨表彰會上的講話稿

各位領導、老師們：

今天，各位領導在百忙之中和大家一起隆重慶祝第二十七個教師節，同時，表彰獎勵在教育教學工作中做出優異成績的先進單位和個人。這充分體現了鄉黨委、政府對我鄉教育事業的高度重視，以及對廣大幹部教師的熱切關懷。藉此，我代表全鄉教職工向各位領導表示衷心的感謝！向關心支持我鄉教育發展的社會各界致以崇高的敬意！我們相信，在鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，我鄉教育一定會呈現出健康快速發展的良好局面。下面，我就全鄉教育工作情況和今後打算彙報如下：

一、全鄉教育工作回顧：

鄉黨委、政府立足長遠規劃，把教育納入全鄉社會經濟全面發展的總體規劃，定期適時地研究教育發展中的問題。教育呈現出良好的發展態勢。

1、教育教學質量有所突破。今年會考，有15人蔘加了考試，按成績其中統招生4人、指標生8人、擇校生2人，共計14人升入普通高中，優秀率居全市上游。新泰市中國小教育綜合評估上了新台階。

2、辦學條件得到了很大改善。初級中學四層教學樓建設項目已經竣工並投入使用，爭取上級資金150萬元，工程總投資220多萬元，總建築面積1980平方米，容納16個教學班，改善了初級中學育人環境。

進一步加強了學校內部設施建設。為迎接新泰教育示範市驗收，使全鄉中國小配備現代化教學設備，採取融資形式分期付款42萬元，配齊學生計算機共計260台，原來配備的90台微機轉為教師機使用。優化了學習和辦公條件，有利於師生學習和資源共享。

為滿足素質教育的需要，中國小校投資8萬元，購置了乒乓球枱、單槓、雙槓等一系列體育器械，添置了電鋼琴等音樂器材。為加大圖書室建設，今年全鄉新增圖書萬餘冊，有利於增加師生的閲讀量，拓展學生的知識面。

3、佈局調整工作卓有成效。鄉黨委、政府領導高度重視中國小及幼兒園的佈局調整工作，按照上級佈局調整要求，完成了中國小布局調整。目前，四處學校為樓房，兩處學校為平房，學校管理力求科學化、精細化，現新泰市級規範化學校5處。幼兒園佈局調整工作中，鄉黨委、政府制訂了清理幼兒園非法辦園的實施方案，全鄉規劃幼兒園8處，中心幼兒園、東邱幼兒園、岔河幼兒園、澇南幼兒園、東峪幼兒園、婆婆峪幼兒園、光秀幼兒園、馬頭幼兒園，其中中心幼兒園、東邱幼兒園、澇南幼兒園、光秀幼兒園、已完成合並清理，婆婆峪幼兒園和馬頭幼兒園正在整改，對不在規劃內的、存在安全隱患的幼兒園，鄉政府已專門下發整治清理文件和停辦通知，目前正在落實。現在新泰市級規範化幼兒園3處，泰安市規範化幼兒園1處。

為加快岔河希望國小幼兒園的建設，村委將二層辦公樓讓出，並籌資60餘萬元，對二層教學樓1000平方米的面積進行了裝修、建兒童廁所60餘平方米，新建教室200餘平方米、餐廳300多平方米，硬化了場地、添置大型玩具，為該幼兒園的持續發展提供了良好的條件。

中心幼兒園，投資20餘萬元，對校舍進行了裝修，建設兒童廁所60餘平方米，硬化活動場地600平方米，為方便學生出行，建橋一座。投資10萬元，安裝空調、電視機、電子琴、音響設備、消毒櫃、大型玩具等設施。育人環境得到了極大改善。岳家莊村委為全鄉中心幼兒園建設作出了新貢獻，受到了全鄉幹部教師的讚譽。

4、積極開展素質教育活動。我鄉組織中國小生參加了新泰市春季運動會，取得了較好成績，並獲得新泰市政府頒發的體育工作先進單位榮譽稱號。中國小生春季運動會的開展，增強了學生體質，鍛鍊了學生意志品質。組織了中國小生、幼兒園慶“六一”文藝演出以及中學生詩朗誦比賽，豐富了校園文化生活，素質教育得到了落實。

5、積極參加上級組織的各項活動。成功迎接了新泰市教育局中國小視導檢查，成績穩中有升。積極進行新泰市“三層三步”課堂改革，並通過了教育局的驗收。積極參加各項培訓：包括班主任、體育教師、幼兒教師、幼兒園園長、校長培訓、心理健康教育教師培訓、規範化學校建設培訓等。積極進行暑期教師全員培訓工作。認真參加了上級組織的學科優質課評選以及研討會等，取得了可喜成績。

6、狠抓學校安全和信訪穩控工作。各級領導十分重視學校的安全及穩控工作，經常對學校校舍進行安全檢查。根據市教育局、市衞生部門的要求，從校舍安全、學校器材安全、交通安全、傳染病防範、食品衞生安全、水電安全、突發事件安全等各方面做好工作。特別是今年針對全國學校、幼兒園惡性事件，進一步加強了學校、幼兒園的全方位的安全防範，安裝了監控設施8套，攝像頭27個。購置了防衞、消防器材，學校堅持幼兒園領導帶班，教師值班制度，確保了學校、幼兒園的師生及財產安全。

根據上級指示精神，認真做好民辦教師的穩控工作，實行包保責任制，關鍵時期做到24小時監控，確保了不出現問題。

雖然我們取得了一定成績，但是也應該清醒的看到，同全市好的兄弟單位相比還有一定差距。就我鄉實際，目前存在的突出問題，一是學校、幼兒園專職安保人員缺口較大，幼兒園視頻監控設備和消防設備不足。學校、幼兒園交通安全設施不足。二是學校校舍不足，尤其是功能室缺口較大。三是內部設施有待於進一步添置。四是教師隊伍建設有待於進一步加強，有個別教師工作積極性不高，個別教師以個人經濟為重，沒有把主要精力放在教學中。五是個別幹部教師工作方法簡單，致使工作被動，工作方法有待改進。

針對以上問題，我們廣大幹部教師都要認真反思，結合存在的問題對號入座，屬於自身的問題要抓緊整改，自我加壓，增強工作的緊迫感、壓力感，既要樹立嚴謹治學的態度，又要樹立求真務實工作作風，既要做到愛崗又要做到敬業，為人師表、鋭意進取。教育辦公室和學校領導班子要和鄉黨委政府以及上級領導保持高度一致，認真貫徹執行鄉黨委、政府及上級領導的指示精神，努力推動全鄉教育事業上新台階。

三、今後教育工作打算：

1、嚴抓教育教學管理，向管理要質量

一是進一步強化學科教研組職能作用，實行包片分科制度，加強教學研究，把集體備課制度化，提高教研水平。二是進一步強化班主任工作，建立落實班主任為核心的班集體負責制，定期召開任課教師和學生家長會，及時瞭解班級出現的新情況、新問題，研究新對策。三是進一步規範教師的教學行為。對備課、上課、聽評課、作業批改及輔導等教學環節，各單位都要進一步完善科學的可操作性強的量化評價標準，切實落實到人。學校領導要深入教學第一線，定期檢查、及時反饋，促進教師各項教學工作的規範化。在常規管理精細化過程中，堅持把小事做細，把細事做精的管理服務理念，實現教學各環節的“無縫隙管理”。四是突出教學的中心地位，提升學校教學質量。學校的一切工作都要服從、服務於教學，圍繞教學開展各項工作，圍繞教學謀劃學校工作，圍繞教學開展德育工作，圍繞教學組織後勤工作，並通過工作計劃的調控，給教學工作以必要的時間與空間；通過考核制度的調控，給教學工作以充分的尊重與激勵。確保教學工作順利開展，形成教學的合力，產生質量的效應，確保學校教學工作和諧發展。

2、緊緊圍繞教育教學質量這個中心，加大學校管理，爭取上水平、上檔次，創建市級規範化學校，以及三a、四a學校。

3、積極落實各項工作制度，實行責任追究制。

4、採取聯合執法形式，進一步規範幼兒園辦園行為，取締非法辦園。

5、加大內部設施投入，特別是學校功能室建設，進一步滿足素質教育發展要求。

6、初級中學實現“班班通”。

7、中心幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園準備申報泰安市規範化幼兒園。

8、加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，加大幹部教師的政治、理論、業務培訓力度，提高幹部教師的整體素質。

老師們，在今年教師節來臨之際，希望廣大幹部教師謹記鄉黨委、政府的關懷和期望，振奮精神，同心同德，以自己的實際行動，精心教書，全心育人，努力開創我鄉教育工作的新局面。

最後，祝老師們：節日愉快，工作進步！