領導見面會講話稿（通用3篇）

領導見面會講話稿 篇1

老師們：

很榮幸上級組織給我這個機會，讓我融入xx中學這個優秀羣體，給我這個鍛鍊成長的機會。受命以來，我寢食難安，誠惶誠恐。因為xx中學是一所讓我仰視的學校，它悠久的歷史、優秀的教師羣體、輝煌的成就讓我倍感責任重大，我個人能力有限，才疏學淺，深恐有負組織的重託，深恐對學校的發展帶來危害，深恐辜負廣大教師的期待。但是，既然承擔了，就是一份責任，就要勇於擔待。在此，我向全體教師做如下保證：

第一、嚴格要求自己，勤奮工作，當好師生的表率。論語講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會模範的遵守校規校紀和黨紀國法，凡要求老師做到的，自己率先垂範，急難險重任務做到衝鋒在前，心無旁騖，一心一意撲在學校工作上，義無反顧獻身學校的事業。

第二、做團結和諧的楷模。團結、尊重每一個班子成員，積極開展交心談心、思想溝通等活動，化解矛盾糾紛，打開心結，凝聚力量，為xx中學的持續健康發展做出貢獻。團結、尊重每一個教師，做教師成長髮展的推手，做教師困難時的幫手，做教師取得成績後的鼓手。

第三、開拓創新，謀劃學校發展大計。xx中學辦學質量高，各方面成績突出，這得益於歷任校長和班子成員的勵精圖治，得益於廣大教職員工團結拼搏。我們要不斷繼承前任的優良傳統和好的做法，把它發揚光大，同時面對教育內外部形勢發生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發展相適應的規章制度，不斷提升管理的水平，推動學校的發展。

第四、勤奮學習，不斷提升自己的思想道德水平和業務能力。同志們，隨着年齡的增長，記憶力的減退，惰性必然增長，要終身立教，唯有終身勤學不輟。同時，我也期望我們全體班子成員：

一要精誠團結、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔當起這個職務，説明我們的思想素質、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的，既是上級領導的信任也是廣大教師的認可，唯有精誠團結，把我們的工作做好做紮實，才能不辜負領導的重託和羣眾的期待。當觀點相悖是，互相交流溝通，求同存異，當利益發生衝突時，互諒互讓，彰顯君子風度。其實，我們都是草根一族，能有個一官半職也沒有什麼大不了的，人生在世短短几十年，看看那些已經英年早逝的身邊人，還有什麼過不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛都來不及，哪有那麼多恨呢？團結就有戰鬥力，團結就會凝聚力量。

二要無私奉獻。當幹部是要有一點吃虧精神，學校管理崗位大多數職務我都幹過，回憶起來感受頗多，要出一點成績，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經意間，你會收穫許多許多，包括領導的肯定，同事的認可和羣眾的好評，也就為未來的發展奠定了基礎。

三要與時俱進開拓創新。我們已經有了一套較為完善的相對科學的管理模式和工作模式，但是時代在進步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應。許多我們過去看似合理的，在不斷規範辦學行為的今天，變得不合理了，許多過去成熟的辦法，用在解決今天的.問題時不太奏效，這都要求我們要有變革的思想和創新的意識，這樣學校才會充滿活力和希望。四要勤奮學習。把學習當着完善自我的有效途徑，把學習當着人生一大樂趣，人會變得豁達、睿智並無私無畏。而當好乾部更要努力學習，廣泛獵取各方面的知識，提升自己的品位。五要豁達睿智。當幹部很累，待遇不高風險很大，同時多少有一些期待有一些目標，條件成熟時，我們積累了資本會水到渠成，條件不成熟時，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學家這樣講：提拔對於多數人來講永遠是小概率事件，這應該對我們有啟發意義。

這裏我也當着全體教師表態：大家分管的工作我會不遺餘力的支持，大家的意見和建議只要合理合法合情並在財力允許的情況下，我會全力支持，因此大家要勇於擔待，放開手腳工作。老師們，我十分珍惜和大家共事的機會，但是大多數同志我十分陌生，對大家可能一時半夥還叫不出名字，請允許我有一個熟悉的過程，我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們全體教師：

第一，要愛我們的學校，它是我們職業的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學校和教師就是典型的皮與毛的關係。當前這個社會很浮躁，功利思想氾濫，物慾橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業，就與學校生死相伴。這就要求全體教師必須維護學校的榮譽、利益，做到不利於學校的事不做，不利於學校的話不説，學校榮譽、利益受到侵害是敢於挺身而出。同時用我們勤實的工作和優異的成績為學校增光添彩。

第二，要愛我們的學生，它是我們生存的基礎。愛是教育的全部，我們的教師都十分優秀，但在工作中難免會出現與學生的矛盾衝突，每個班每屆學生總有幾個刺犁頭，面對這些情況，我們當教師要大度一些，寬容一些，動輒拳腳相加，帶來只能是更大的矛盾衝突和更多的煩惱，這方面教訓已經太多。同時，一個會關愛學生的教師，您在學生的地位會更高，學生會更信你服你，教學的效果會倍增，這是教育的藝術更是教育的智慧。

第三，要愛我們自己。當前教師職業壓力大，我們許多老師身心疲憊。因此，同志們要善於調節我們的身心，積極鍛鍊身體，重視自身安全，善於建立和諧的人際關係，有養成一個較為高雅的業餘愛好，遇事不鑽牛角尖。名利上淡一點，心胸開闊一點。

第四，要合理的表達自己的各種訴求。做到權利與義務有機統一，要充分維護自己的權利更要履行好自己的義務。要在法律和道德的範圍內維護自己的權利，不過度過激維權。

第五，支持積極的正面的小團體，反對消極負面的小團體。我們在一起工作，因為共同興趣愛好，形成一定的小團體，這無可厚非，如果因為某種利益，形成小團體，拉幫結派，山頭林立，就會對學校的發展造成影響，就會破壞安定團結的大好局面，這種小團體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行為。

同志們，有上級領導的大力支持，有全體幹羣的齊心協力，我們有理由相信xx中學的未來是美好的，我們一定不辜負領導的厚望和同志們的期待。

領導見面會講話稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

一度春風暖，相聚正佳時。今晚，我們市級四個班子的同志在這裏舉行祝賀和歡迎晚宴，向同剛同志的榮轉表示祝賀!向到我市掛職的安江山同志、榮任武裝部長的閆兆友同志和副市長的孫海健同志表示歡迎!向為我市輸送幹部的省市部門領導同志表示歡迎!在此我説四層意思：

一是惜別。同剛同志在寧安工作期間，認真履職，作風過硬，業績突出，贏得了全市幹部羣眾和社會各界的好評。對於同剛同志的榮轉我們心懷不捨，但更多的是由衷的祝福。 二是歡迎。鍾靈毓秀、歷史久遠、人傑地靈的古城寧安，又迎來了新的領導成員，這是實現寧安迅速崛起的人才保障，對你們的到來再次表示由衷的熱烈歡迎!

三是希望。俗話説，鐵打的營盤，流水的兵。我們寧安就是鐵打的硬盤，我們都是流水的兵。我希望，無論是在寧安工作過，還是繼續戰鬥在這裏的同志，都能深深眷戀這片古老的熱土，這裏蓬勃的事業，這方純樸的人民，都能一如既往地關注、關心和支持寧安的發展，為寧安的迅速崛起做出應有的貢獻。

四是感謝。寧安的發展離不開外力的支持，我們需要借力、借勢乘勢而上，真誠感謝省市各有關部門的鼎力支持。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。現在我提議，讓我們共同舉起盛滿情誼、承載祝福的美酒：

為同剛同志榮轉新崗位履職順利，再創佳績;

為三位同志在寧安工作不辱使命，不負眾望;

為表達對省林業廳、省軍分區、牡丹江市委組織部、牡丹江軍分區、牡丹江規劃局、牡丹江林業局領導的感謝之情;

為在座各位的身體健康、家庭美滿、工作順利，乾杯!

領導見面會講話稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

首先衷心感謝等領導在百忙之中宣佈對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!!!

今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。

二、恪盡職守，勤奮工作。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。

四、懂規矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守規章制度，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事。

最後，誠懇的希望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!