公司員工見面會講話（通用3篇）

公司員工見面會講話 篇1

親愛的各位新同事，年輕的朋友們，同志們：

大家上午好!又是一年畢業季，正是青春揚帆時。祝賀大家完成學業，步入社會，加盟中國~~~!看着大家陽光燦爛、意氣風發的臉龐，聽着兩位“網生代”新員工代表的發言，一切都讓我有一種特別的親近之感。你們大多數都是95後，和我孩子的年齡差不多，這樣的年齡距離生出了許多美好。

我在想，大家一直習慣了“同學們”的稱呼，第一次聽到“同志們”或許有些陌生。正是帶着新奇而又陌生的感覺，大家走進了職場，開啟了嶄新的人生。生活就得有點儀式感。首先,我代表公司班子和全體幹部職工，向各位新同事表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!向辛勤哺育你們的父母、培養你們的良師，以及所有陪伴你們成長的益友，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!同時還要恭喜大家選擇了中國~~~這個大家庭!

選擇中國~~~，我們就選擇了擁有堅毅品格。中國~~~成立於1953年，66年來一代代~~~人櫛風沐雨、艱苦奮鬥、無私奉獻，用心血和汗水甚至是生命鑄就了“中國~~~”鐵軍品牌和“開得動、打得響、過得硬”企業精神。加盟中國~~~，我們將在潛移默化中接受鐵軍文化的薰陶，獲得人格的滋養，成為一個堅毅的人，從平凡走向優秀，由優秀到達卓越。

選擇中國~~~，我們就選擇了擁有全球視野。中國~~~1958年走出國門，60年的開疆拓土，海外業務已遍及30多個國家。加盟中國~~~，我們的目標就是星辰大海!我們將在“全球化工程，工程全球化”的平台上用未來思考今天，用今天奮鬥未來!選擇中國~~~，我們就選擇了擁有責任擔當。中國~~~以“與客户共發展，與員工共成長，與社會共和諧”為使命，視“質量就是生命，產品代表人品”為信仰，以“當作作品、做成精品”為標準，從客户的根本需求、員工的根本利益出發謀發展、促發展。加盟中國~~~，我們將懂得責任，學會擔當，不負青春，不負夢想。

選擇中國~~~，我們就選擇了擁有愛與力量。中國~~~關心關愛員工，親情慰問、生日祝福、敬老津貼、免費體檢……用嚴管與厚愛凝聚人心，用規章與親情積聚力量，用約束與激勵匯聚動能。在接受愛中成長、在學會愛中成熟、在傳播愛中成功。

人生，選擇重要，堅守選擇更為重要!堅守信仰、堅守信念、堅守理想、堅守初心、堅守忠誠、堅守擔當、堅守責任、堅守原則、堅守底線......人生往往是無數的堅守才成就了成功。今天，我想從三個維度給大家提三點希望，與大家共勉：

第一，同船共渡，我們必定忠誠企業

古人云：“人無忠信，不可立於世”、“不信不立，不誠不行”。古今中外“忠誠”乃做人至高準則與美德。比爾蓋茨説，忠誠是員工一切美德之首。索尼的招聘原則是：“如果想進入公司，請拿出忠誠來。”紐約最著名的紡織品企業——費特曼公司將自己比作一條冰海里的船，到處都可以看到一幅“一條即將撞上冰山的輪船”的招貼畫，在畫面下面寫着一行十分醒目的字：“只有我們，才能挽救這條船。”在費特曼公司，所有的問題，都是我們的;所有的責任，都是我們的。費特曼公司之所以多年來經營得特別好，就是因為員工堅信“費特曼是我的船”。

忠誠的核心是“人船合一、同舟共濟”。如果説公司是一艘船，當我們加盟了公司，我們就成為這條船上的一名船員。船的命運就是我們的命運，船的未來就是我們的未來。美國電影《完美風暴》，講述了一艘航船在大西洋上遭遇百年罕見的風暴，船員們在船長比利的帶領下與風暴搏鬥的故事，描繪了同舟共濟、協同作戰的偉大力量。雨果的小説《“諾曼底”號遇難記》，講述了船長哈爾威臨危不亂，有秩序地組織全體船員拯救60名乘客，但最終船長同船沉入大海的故事，展示了人在船在、船毀人亡的做大品格。

船到中流浪更急。中國~~~這艘航船行駛了66年，正處於壓力疊加、負重前行的發展關鍵期，正經歷着歷史上最為廣泛深刻的一場變革。在這船上，我們大家都應當是主人而不是乘客，當忠誠敬業、各司其職、竭盡所能，無論風雨，都要同舟共濟，中國~~~這艘航船才在波瀾壯闊的市場海洋裏永立潮頭、勇往無前。彼岸花開，希望我們共渡，人心若至，花開不敗。

第二，葉樹相伴，我們必定擔當責任

“讓青春在新時代改革開放的廣闊天地中綻放，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿”擔當首先意味着負責。如果公司是一棵樹，當我們加盟了公司，我們就成為了這棵樹上的一片葉子。在這樹上，我們負責光合與蒸騰，公司負責生長與繁華。葉華樹一季，樹成葉一生。

魯迅先生説，青年“所多的是生力，遇見深林，可以闢成平地的，遇見曠野，可以栽種樹木的，遇見沙漠，可以開掘井泉的”。這段時間，我被一位叫黃文秀的年輕女孩先進事蹟深深感染。黃文秀20__年從北京師範大學碩士畢業，毅然放棄更好的選擇，回到家鄉廣西百色支援建設，成為村裏的第一書記。一場突如其來的山洪，將她30歲的生命永遠定格在扶貧路上。她曾經説，如果家鄉是一棵樹，我願做一片葉子。風華正茂的年紀，她選擇泥濘，告別繁華;青春正盛的歲月，她紮根基層，反哺家鄉。此刻，我想起一句詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。這是對感恩與責任最好的詮釋。落花沒有忘記樹的哺育之恩,帶着無限的眷戀深情的告別樹,化作春泥保護樹根,以回報樹根的哺育。

今天，中國~~~正以前所未有的奮鬥姿態走在邁向百年老店企業夢的新徵程上，參天之木，百年古樹，皆是枝繁葉茂。我們都是中國~~~這棵大樹上的一片樹葉，正需要我們擔負起光合、蒸騰的責任，才能為中國~~~這棵樹提供充足營養與能量，中國~~~這棵樹才能一直向上生長。如果沒有樹的辛勤勞作，哪來葉的繁茂崢嶸?如果沒有葉的綠樹滿冠，哪來樹的生機盎然?負重前行，不是吃虧;成就他人，也是成功自己。青春是這樣，人生也是這樣，肩負起自己的責任，收穫的不僅是他人的褒獎，更是自己內心的充實，是“不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥”的飽滿人生。

第三、上善若水，我們必定乾淨幹事

“上善若水”出自老子的《道德經》“上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也。”意思是説，人最高境界的善行，就應該象水一樣，水造福萬物，滋養萬物，卻不與萬物爭高下，這才是最為謙虛的美德。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。”青年人要正確對待功名，時刻保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷追求上善若水的人格品質。

狄更斯在《雙城記》中有一句名言:“這是最好的時代，也是最壞的時代;這是智慧的年代，也是愚蠢的年代;這是光明的季節，也是黑暗的季節。”化學反應式無法識別毒奶粉的成分，數學微積分擋不住地溝油的泛濫，唐詩宋詞遮掩不住網貸詐騙的醜惡。當利益成為唯一的價值，很多人把信仰、理想、道德都當成交易的籌碼。我很擔心，面對這些，我們們會不會因為習以為常、心灰意冷而隨波逐流。因此，在我們走向社會、步入職場之際，我想説的是，請看護好我們曾經的激情和理想，在這個變革的時代，我們依然需要信仰和堅守，依然需要追求上善若水的人格品質。

所有江河湖海都是由一滴一滴水聚集而成，一滴水很渺小,單獨一滴水沒有什麼能力,在空氣中很快就會汽化消失，融入江河之滴水才永遠不會輕易消失，並伴隨江河產生磅礴的力量,孕育地球的生命。公司是一條河，當我們加盟了公司，我們就成為這條河中的一滴滴水，應當堅守理想和信仰，上善若水，像水一樣，迎接變化、適應變化、創造變化，乾乾淨淨做人，清清白白做事，以自己綿薄的動能為江河積蓄磅礴之力。

同志們，現在的年輕人喜歡小清新、喜歡美顏、喜歡呆萌、喜歡666、喜歡錶情包、喜歡加特效、喜歡圈粉，就是討厭“雞湯”。最後，我還是斗膽送三句話給大家：

第一句話：遠離負能量的人，並做一個有正能量的人。大家一定有過這樣的體驗：有些人，一和他聊天，他就抱怨、吐槽，抱怨這個不順、那個不爽，出口不是“我操”，就是“坑爹”……負能量的人會潛移默化地傷害別人，我們要做的就是遠離他們或不被他們影響和控制。畢竟誰都有煩惱，誰都會遇到難事，只不過樂觀的人少些抱怨，多些行動。人生處處需要正能量。正能量，代表着一種充滿陽光的心境。正能量的人自帶光芒，猶如一種磁場，給對方的心靈以強大的吸引力。踏入職場，路阻且長，心若向陽，無懼悲傷，請做一個正能量的人，讓樂觀、積極、向上、善良、優秀、美好、幸福，成為生命中的主旋律。做陽光的自己，照亮自己，

公司員工見面會講話 篇2

大家好，非常的高興的能夠加入這個大家庭。希望我的到來，都能和大家在我們的公司平台上一展所長。創造自己的品牌。實現個人的理想和價值，隨着公司的增值而增值。

這裏是一個有活力有生氣的大家庭，在這裏，每個人都有自己的分工。我們要團結友愛。默契合作，為了共同的價值觀和目標而努力奮鬥!創業是艱辛的。雖然我們有這個行業的專業經驗。但互相的溝通、理解，配合、共同的提升都要我們一一面對的。大家都在同一起炮線上，機會對每個人來説是公平的，你是否有晉升的條件，我想業績最終説明一切。

希望我們都是金子，能夠從紅爐中走出來，一起分享我們應得的成果。“是金子就會發光”，是人才將會在我們公司大有作為。“愛才、育才，用才”是我恪守的用人原則，“有奉獻才有回報”是我提倡的處事原則，“能者上，平都讓，庸者下”是我的.用人機制，“事業留人，利益留人”是我的用人方針。

最後我衷心希望我們能共同的成長、成才，通過我們的共同努力公司得以快速發展，這裏的事業就是你們的事業，因為有了你們的加入，我們的明天會更加美好，

公司員工見面會講話 篇3

各位老師：

下午好!我很高興能以指導教師的身份在這兒發言。

從上學期開始，我有幸擔任了郭老師的指導教師。其實，在這之前我和郭老師就已經在一起合作了。郭老師雖然不是學物理出身，但她聰明好學，積極進取，各方面素質都相當不錯。經過她的努力奮鬥，取得了可喜的成績。在上學期"春風化雨"活動中，她講的《滑輪與壓強綜合專題》研討課得到了北京教育學院的專家和區教研員的一致好評。上學期她所教的2 個班物理，會考也取得了較好的成績。作為她的指導教師，我感到很欣慰。但我知道這完全是她自身努力的結果。作為指導教師的我，也和其他指導教師一樣，做着一些指導教師該做的常規工作。下面我就我平時的一些做法與在座的各位作個交流。

1、 正確認識師徒結對活動。

我把師徒結對活動看成是一個新老教師相互學習，共同提高的平台，與徒弟建立起工作上的合作關係，生活上的朋友關係。

2 、以身作則，監督徒弟認真完成各項教育教學任務。

在平時的教學工作中，我們一起認真鑽研教材，探討教法。對於備課、上課、作業批改等日常教學環節，我們從不馬虎，總能不折不扣地去完成。課餘，還經常性地探討教學中所存在的問題，力求找到最佳解決方案。

3 、克服困難，堅持相互聽課。 為了讓青年教師能夠從我的課堂中有更多收穫，每次我都精心準備，尤其是在重點突出和難點的處理上。

4 、 真誠交流，直言不諱。

作為指導教師，教學經歷相對多一些，積累的經驗教訓也多一些。通過聽課等各類活動，對於年輕教師在教學活動中所閃現的亮點總能加以及時肯定與讚揚，對所存在的不足也總能直接指出並進行商議，這樣更有利於青年教師的快速成長。在平時的交流中，我總是鼓勵郭老師充分發揮自己的特長，形成自己獨特的教學風格，努力向名師隊伍邁進。

其實，指導教師和青年教師更多時候是一個互相學習，取長補短，共同進步的一個過程。在青年教師身上有青年人的朝氣與活力，有埋頭苦幹，踏實進取的精神，我相信，只要大家一起努力，我校的教學水平一定會邁上一個新台階。