校領導表彰會講話稿（通用3篇）

校領導表彰會講話稿 篇1

各位領導、各位同學：

大家下午好!

今天我們相聚在這草長鶯飛的季節，相逢在這花紅柳綠的歲月，是源於新華杯“我與楊樹共成長”頒獎活動在我校隆重舉行，對此我代表眾興實驗國小的四千名師生對各位的到來表示熱烈的歡迎。此刻外面是一個陽光明媚的好日子，而室內如陽光般燦爛的，還有同學們的心情。你們都是這次徵文活動的佼佼者!你們能用手中的筆抒發自己的情懷，我首先向獲獎的同學表示熱烈的祝賀!我還要向為這次大賽付出辛勤勞動的所有工作人員表示感謝!因為花開的芬芳需要春風、春雨的滋養，還需要園丁的培養!

我們的家鄉——泗陽是鑲嵌在蘇北平原上的一顆明珠，她是一座歷史悠久的古城，100多萬善良樸實的泗陽人民生活在這片肥沃的土地上，並用勤勞的雙手為她梳粧打扮：市容整潔，環境優美，風景秀麗，到處呈現出一派繁榮昌盛的景象。

泗陽也是著名的意楊之鄉，楊樹不僅綠化了大地，美化了環境，淨化了空氣，而且還有一定的經濟價值，更重要的是楊樹具有“樸實、向上、奉獻”的精神，它也是一種力爭上游的樹，楊樹所體現的精神正是泗陽人民開拓進取的真是寫照。在這次徵文活動中，同學們都能留心觀察身邊的事物，積累寫作素材，一個個靈性的文字裏，跳動的是高尚的靈魂，一句句深情的話語裏，流淌的是真摯的情感!

春天是充滿希望的季節，是富有生命力的季節，是夢想開始的季節。希望同學們能嚴格要求自己，努力學習，再接再厲，積極參加社會實踐活動，在今後的學習中取得更好的成績，為謳歌先進、傳播文明，用手中的筆去描繪泗陽，寫出更多文質兼美的稿件! 謝謝!

校領導表彰會講話稿 篇2

同志們：

新年伊始，萬象更新，今天能夠參加建設系統的工作總結表彰大會，和大家一起回眸20xx，展望20xx，我感到非常的高興，非常的振奮。

剛剛過去的20xx年，是我縣建設系統全體幹部職工負重拼搏、奮發向上的一年，又是我縣城鄉面貌變化最快、變化最大的一年，更是城建工作成績最為顯著、最為突出的一年。這些成績的取得，得益於各級各部門的密切配合和齊抓共管，得益於社會各界的積極奉獻和大力支持，更凝聚着廣大城鄉建設管理工作者的心血和汗水。在此，我代表縣委、政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在建設系統各個崗位上的廣大幹部職工表示衷心的感謝，同時也通過你們，向你們的家人致以新春的祝福!

剛才，和兩位同志代表建設局領導班子分別對20xx年工作進行了總結，對今年的工作也進行了安排部署，講的很全面、很具體，工作抓的也非常準。回顧20xx年城建工作，我覺得主要有五個方面的新突破：

一是在特色小城鎮建設上實現了新突破。加大特色小城鎮基礎設施建設力度，新修改造道路3條1.3公里，建設特色商業街、休閒廣場和住宅小區5.6萬平方米，改造市場內部設施。同時，將*鎮、**鄉、**鎮全部列入特色小城鎮建設範圍，進一步增強了小城鎮綜合承載功能，有力地帶動了集鎮經濟的發展。

二是在新農村建設上實現了新突破。在建設局和相關部門、開發企業、各施工單位的共同努力和配合下，20xx年克服拆遷難、工程量大、資金緊張、工期短等諸多不利因素，實施、等5箇中心村工程，新建農民新居900户，規劃建設寧南山區移民安置房500户，超額完成了各項計劃指標，得到區、市、縣領導的充分肯定。

三是在縣城人居環境改善上實現了新突破。實施如意湖文化公園景觀提升、109國道沿線建築物外立面改造提升等工程，完成銀新干溝治理續建工程，對縣城63個居民小區物業進行綜合整治，縣城宜居環境進一步提升。

四是在基礎設施建設上實現了新突破。改造桃源路、緯一路、東二環等縣城主幹道路，縣城路網更加完善。實施自來水廠清水池擴建及供水管網改造工程，有效解決了縣城供水不足問題。實施熱源擴容和供熱管網改造工程，縣城綜合承載功能不斷增強。

五是在農村環境整治上實現了新突破。對農村巷道硬化、門樓改造、圍牆砌護、大門油漆、生產區生活區分離、牆面壓光粉刷、環莊林帶、衞生廁所、沼氣入户、文化牆及文化陣地建設等方面進行綜合整治，農村“八亂”現象得到有效改觀，綠化水平明顯提升，營造了優美整潔的農村人居環境，

實踐證明，以為班長的建設局黨政領導班子，是一支講政治、講大局、講團結、講奉獻的隊伍，是一支想幹事、會幹事、能幹事的隊伍，也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的隊伍，縣委、政府是非常滿意的。

20xx年是我縣搶抓新一輪西部大開發歷史機遇的關鍵一年，也是實施“”規劃的開局之年。關於今年的城鄉建設工作，縣委、政府已經做了認真的研究，並在《縣委十二次全委會報告》和《政府工作報告》中做了全面的部署，副局長也已代表黨政班子詳細進行了安排，我原則同意。通過這次會議，我看到了建設系統的風貌和做好今年工作的信心、決心，我對大家表示非常的肯定和讚賞。下面，就做好今年建設工作，我講三個方面問題。

一、強化統籌城鄉發展意識，進一步增強做好城鄉建設工作的責任感和使命感

縣委已經明確提出，在xx期間，要實現“三個率先、五個翻番、一個排頭兵”的目標，同時也提出了把賀蘭整體上作為一個城市來規劃建設的發展思路。眾所周知，我縣是典型的農業大縣，農業人口比重大，農村基礎設施建設薄弱，城鄉二元結構差距比較明顯，農村綜合實力不強已經成為實現這一目標的障礙性因素。要改變這種狀況，就必須以推進農業現代化、新型工業化、特色城鎮化為核心，以黨的xx大精確和區市的要求為指南，圍繞社會主義新農村建設，加快沿黃城市帶明星城建設步伐。我們要立足賀蘭實際，本着加快發展、綜合開發、講求實效的原則，走出一條依靠經濟發展推進城鄉建設，加快城鄉建設拉動經濟發展的縣域經濟發展之路，通過加快城鎮化建設輻射帶動賀蘭經濟向更高的目標邁進。只有這樣，才能實現城鄉聯動、工農互補的良性發展格局。

當前，反映在城鄉建設工作上，還存在一些困難和問題，要求我們結合實際，認真解決。同時，我們也面臨着新的發展機遇，希望同志們能夠抓住有利機遇，主動迎接挑戰，不斷增強做好我縣城建工作的榮譽感和使命感，以更加紮實的作風，努力把城建工作做好。

二、強化創新意識，不斷提高城鄉規劃建設管理水平

首先，要強化規劃創新。規劃要考慮未來的發展，要有超前意識，注重科學性和前瞻性緊密結合。在規劃編制上，強化精品意識，精心塑造城市風格和特色。無論對區域規劃還是對單體建築設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現賀蘭特色，符合城市發展規律和趨勢。要立足當前，着眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關係，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生;在規劃管理上，要加強對違規亂建的監察監管，理順規劃管理體制，建立和完善村鎮規劃建設管理機構，將規劃建設管理範圍向村鎮全面延伸和覆蓋，實行城鄉一體化管理。

其次，要強化建設創新。當前，城市化的進程日益加快，運用科學、整體、系統的思維來營造現代化城市已成為時代發展的必然。要努力增加城鎮建設的科技含量。不僅要有高標準的高樓大廈，高水平的科教文衞體設施，同時，要運用先進的技術手段，努力增加市政、公用、園林等方面的科技含量。要推廣運用新技術、新工藝、新結構、新材料，尤其是有特色的地方建築材料，鼓勵建設節能省地型住宅。要建設資源節約型城市，按照“低消耗、低污染、高產出”的循環經濟理念，發展城市產業和城市基礎設施，避免資源浪費和環境污染;按照減量化、再利用的原則，搞好資源的綜合利用。

第三，要強化管理創新。要解決城市管理中存在的問題，關鍵是進行城市管理創新。基本要求是：落實科學發展觀，解決好城市建設與管理一條腿長、一條腿短的問題，加快實現“從建設為主向建管並重的轉變”;面對經濟快速發展、人口結構的不斷變化、環境保護任務加重等因素造成的許多深層次問題，大膽推出綜合整治管理城市的創新舉措;利用科技進步和現代管理手段，加快實現“傳統管理向現代化管理的轉變”;更加人性化的在設施建設細節上做足文章，加快實現城市管理“從粗放型向精細型轉變”;積極探索建立相應的城市管理制度和法律體系，加快實現城市管理“從突擊性的整治向靠長效機制管理轉變”;通過政府與城市其他社會成員，包括每一個居民之間的互動，動員全體居民參與縣城管理活動，推進縣城管理“從政府單一主體向多元主體轉變”。

三、強化責任意識，高質量完成今年的城鄉建設任務

一是加強領導。縣委、政府對城建工作非常重視。建設部門要建立嚴格的責任制，將縣委、政府確定的城建工作目標任務層層分解細化，明確分工，責任到人，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，全力以赴抓落實，形成嚴格的城建工作機制和責任體系。

二是堅定信心。今年建設工作任務非常艱鉅，要求我們要多看到有利因素，少看制約條件。我們賀蘭人民是最有智慧的，是最有能力的，我們發展前景和潛力是巨大的。所以，我們要牢固樹立“困難面前沒我們，我們面前沒困難”的思想，明年建設工作不管遇到什麼困難，我們必須堅決完成。

三是加強協作。城建工作是一項系統工程，涉及方方面面，系統內的部門都要樹立全局意識，個人服從集體，部門服從大局，同心同德，密切合作，形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要進一步優化投資環境，提高服務質量。對城鄉建設中出現的問題，要研究對策，協調關係，及時解決。要努力營造一種寬鬆和諧的建設投資環境，吸引更多的外地客商來賀投資城鎮建設。

四是加強宣傳。要繼續加強我縣城鄉建設的宣傳報道，大力弘揚熱愛、建設、美化主人翁精神，在全縣上下營造一種人人關心城建、人人支持城建的良好氛圍，把縣委、政府的決策變為廣大羣眾的自覺行動。

同志們，當前我縣城鄉建設工作面臨着新的重大機遇，讓我們共同攜起手來，解放思想，迎難而上，開拓創新，紮實工作，努力奪取城鄉建設和管理的新成績，為加快構建富裕文明和諧的新而努力奮鬥!

謝謝大家!

校領導表彰會講話稿 篇3

員工同志：

大家上午好!

策馬揚鞭辭舊歲，吉祥如意賀新春。在新春佳節即將來臨之際，我們滿懷感激與喜悦之情，隆重召開公司20xx年總結表彰大會，首先，向大家拜個早年，祝大年新年快樂，身體健康、萬事如意!並向本次大會表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

員工同志們，回首過去的一年，在全體員工的勤奮務實、兢兢業業、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了年初制定的各項目標和工作任務，公司保持着健康、穩步、持續的發展勢頭。在此我要感謝公司的全體員工，是你們共同的辛勤努力，創造了“晨奇文具”這個品牌，樹立制筆行來一面大旗。面對未來，我為公司擁有這樣優秀的幹部和員工充滿信心。

一年來企業文化建設取得初步成果

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，是企業管理的最重要內容。

每一個企業都有自己追求的目標，我們追求的企業目標是利潤、客户、員工。利潤是企業實現再發展的基本要素，只有獲取了利潤才能回饋社會;客户是企業生存的基石，為客户提供品牌產品和品牌服務，就等於為企業創造未來;員工的進步推動企業的發展，而企業的發展又為員工實現人生價值提供更廣闊的舞台。

給員工創造參與管理的機會，是公司所倡導和追求的企業文化氛圍。通過組織員工滿意度調查，瞭解員工對公司的總體滿意狀況、公司內部溝通協作狀況、管理者行為評價、薪酬與福利等多個方面的意見，分析公司原因，找出不足之處。及時掌握員工的思想動態，採取相應的管理措施，提高我們的管理水平，使員工更加關心企業，提高員工對企業的忠誠度，增強企業的凝聚力。

成立工會組織，舉辦豐富多彩的業餘文化活動。一年來，公司先後組織了乒乓球、象棋、跳棋、枱球、拔河比賽等，組織了中秋潮洲旅遊等活動，增進員工之間的交流，增強了企業凝聚力，提高了團隊協作能力。

開闢企業資源，合理、有效的整合社會上各種資源為企業服務 與政府相關部門的密切合作，公司得到了政府的認可和支持，我也是當選為汕頭文具協會的常務副會長。

銷售網絡延展到全國各地，辦事處實力雄厚。

隨着公司的發展，在幹部、骨幹員工隊伍相對穩定的基礎上，公司吸納一批優秀的員工加盟到公司來，今年就聘請了中心經理3名，招聘主管級2名和一批技術人員，為公司帶來了新鮮血液和激情。

大力倡導員工介紹親朋好友和老鄉加盟公司，公司介紹費女工1人400元，男工1人200元。春節其間政策不變，並增加回家車費及招工費用補助。

切實改善和提高員工福利

公司實行包吃包住，提高食堂質量，讓員工吃好吃飽。

連續幾次工資標準的上調，現定額標準為60元/天，確保80%

以上的員工工資在1800以上。保底1300元/月調到1350元/月，現從20xx年元月1日調為1500元/月。

為員工夫妻房配套配齊傢俱。

計劃所有的宿舍裝空調。

計劃新入職員工牀上用品及餐具全由公司免費提供。

企業總體目標

牢固樹立“晨奇”的品牌

從現在開始，我們全體幹部與員工要有清醒的認識：愚者想今天的錢，智者想明天的錢。我們要為未來做好充分準備。是在客户心中建立的長期的信賴，創立品牌更多的表現為馬拉松，表現為一點一滴的內功。我們必須要接受客户漫長甚至是殘酷的反覆檢驗，我們要不斷地吸收、充實、改進、完善、提高。我們要做的是不斷打動客户的心靈，推動客户生活質量的提升。競爭對手可以模仿我們的户型，可以模仿我們的理念，我們必須創造別人無法模仿的品牌，只有這樣，才能立足於不敗之地。

建立起良好的社會形象，成為制筆行業的一面旗幟

信守對社會和客户的承諾。做企業如同做人，講品質，講信譽。有的客户甚至把一生的夢想和財富寄託在我們身上，我們必須承擔起這份責任，做的要比説的好，甚至比客户想象的要好。要堅持兩條腿走路的方針，一是狠抓質量管理。質量是百分之百的指標，百分之一的缺陷也是對消費者的不負責任，最終可能葬送自己。二是牢固地建立“客户是上帝”的服務觀念和服務意識。在建立品牌過程中，我們必須清醒地認識到，未來的競爭就是質量和服務的競爭。質量與服務必須深深地刻在每位員工的心中，我們一定要常抓不懈。

員工能隨企業的成長而成長

晨奇是一個大舞台，給我們的員工提供了一個彌足珍貴的鍛鍊學習的機會，一個展示自己才能的舞台。公司確信發展的企業會不斷地給員工帶來發展的空間，有才能的員工必然隨着企業的成長而成長。

產品售後服務

面對競爭對手的亦步亦趨，要跳出同質化競爭、價格競爭，必須在其他競爭對手無法複製的方面下功夫，即狠抓售後服務，通過高質量的售前、售中、售後服務，為客户提供愉悦的品牌體驗;加大力度宣傳“守誠信、重承諾”的企業品牌形象。

提幾點要求

熱愛企業，關心和維護公司的利益，把公司當作自已的家來經營管理。

做有事業心、進取心和責任感的人，要勇於挑戰，保持積極進取的心態。面對困難積極的克服困難，跨越障礙，堅韌不拔，不達勝利不罷休。

工作要有計劃性，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數。

不斷學習，不斷提高自己的專業技術水平和專業化能力，不斷積累自己、完善自己，適應公司不斷髮展的需求，在工作中體驗自身的價值。

認清形勢、堅定信心，齊心協力共渡難關，全面實現20xx年度各項工作目標

20xx年是公司積極面對困難、克服困難、深入推進公司戰略發展規劃、實現平穩、突破瓶頸發展的關鍵時期，公司各級管理人員要堅定信心，明確目標，帶動全體員工立即行動;二是要“敢幹事、能幹事、幹成事”，樹立過硬的工作作風，同舟共濟，共渡難關。希望大家逆向思維看待危機與困難，有效運用 “人+制度+創新”來創新管理、創新工作，從而全面完成20xx年工作任務，最終使我們的企業能夠發展壯大，經久不衰。 我們深信，只要我們全體幹部、員工堅定信念，奮發進取，團結協作，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

最後，衷心祝願大家新年快樂，身體健康，生活美滿，闔家幸福! 謝謝大家!