校慶大會上的領導講話稿（精選18篇）

校慶大會上的領導講話稿 篇1

尊敬的各位領導、來賓、老師、同學們：

你們好!

今天是一個喜慶的日子，我們福建金融職業技術學院高朋滿座，勝友如雲，在風景優美的高蓋山腳下舉行建院27週年的慶典暨學院第三屆科技節，第19屆田徑運動會的隆重召開。良辰、美景、賞心、樂事齊集一起，節日的氛圍瀰漫於校園的每一寸土地。值此之際，請允許我代表全院教師，向今天到會指導、關心我校建設，關心我校師生的各位領導、嘉賓、校友表示最熱忱的歡迎!並感謝黨和政府給予尊師重教的好政策，感謝同學們對老師的尊敬和支持。

20xx年前，我校從道山路永祚社21名教師、60名學生起步，到如今擁有6個學系、300多名教職工、8000多名在校生。20xx年的建校史的確是篳路藍縷、滄桑鉅變。作為本院的一名老教師，我深切地感受到學院20xx年的發展歷程鮮明地印證着祖國改革開放建設的輝煌成就。20xx年的文化積澱，到現在我院噴薄出了簇新的生命。現今，金融學子青春的氣息激勵着教師們不斷追求。 教師是學院教學科研的主體，是學院事業發展的主力軍。20xx年來我院廣大教師忠誠事業，牢記重託，鋭意進取，辛勤耕耘，無私奉獻，在福建金融職業技術學院這方沃土上，我們培養了3萬多名經濟、金融建設人才。這一歷史功績應當載入每位老師的檔案，也應當載入我院教育事業的史冊。

“捧着一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言已成為我院教師履行“教好書”天職的座右銘。從冬到春，由秋至夏，我們躬耕在課堂上，因為我們深知：課堂是我們事業的基地，她既廣闊又深邃，既細緻又嚴謹。我們在課堂上傳遞知識，且行且思，我們牢記教書育人的雙重職責，始終堅持既傳授知識，又培養學生的思想品德，不斷優化教育教學過程，提高教育教學質量，努力為社會和金融業培養、輸送合格的人才。

現在，我們學院正在攀登升本辦江夏學院的新高峯，在這歷史新階段，我們更盼望能一如既往地得到各級領導、各方嘉賓，各屆校友的支持與關心。在通往這一目標的征途上，我們教師要做強勢的生力軍，肩負起歷史賦予我們的重任。讓我們各方形成合力吧，在今後的日子裏，用我們的汗水、用我們的智慧，繼續鑄造金融學院的新輝煌。

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇2

各位領導、各位校友、各位來賓、老師們、同學們：

大家好!金秋十月，桃李芬芳。在這收穫碩果、播種希望的日子裏，我們滿懷喜悦的心情迎來了十三中五十華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校建設與發展的各級領導、社會各界人士，向曾經在十三中辛勤耕耘的老領導、老教師，向熱情關注、支持母校教育事業的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

五十年風雨滄桑，五十年奮鬥不息。從建校之初的創業艱辛，到文革干擾的切膚之痛，從改革開放春風裏對興校之路的探索，到新世紀教育改革大潮中強校方略的制定，十三中始終擔負着播撒真知、傳承文明、樹德育才、科教興國的歷史使命。五十年來，二萬餘名莘莘學子曾經在這裏學習和生活，在這裏度過了青春歲月，從這裏畢業，躋身社會。他們中間有受人尊敬的勞動模範，有造福一方的黨政領導，有功勛卓著的將軍，有獨有建樹的專家、教授，有馳騁商海的企業家，有享有盛名的藝術家，有蜚聲文壇的作家、詩人，更有許多默默無聞、埋頭苦幹、無私奉獻的普通勞動者。他們以十三中人特有的高素質受到了高一級學校和社會的歡迎，以優異的成績和出色的表現為母校贏得了榮譽，構成了我們十三中史冊中耀眼的一頁。

五十年櫛風沐雨，半世紀薪火相傳。一屆又一屆的學校領導，以遠大的目標、執着的精神和卓有成效的工作，為十三中的發展奠定了基礎，為十三中的輝煌構築了堅實的平台。一代又一代的教職員工，忠誠黨的教育事業，無私奉獻，辛勤耕耘，為國家培養了成千上萬的優秀人才。在長期的教育教學實踐中，積澱了深厚的文化底藴，形成了團結、勤奮、求實、創新的優良校風，鑄就了唯實、和諧、奮進的學校精神。這是我們的寶貴財富，也是我們不斷前進的動力和源泉。

步入新世紀以來，學校領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把發展作為執政興校的第一要務，面對新的形勢、新的環境，提出了讓每一位學生都能成為幸福生活的創造者的辦學理念，堅持創規範加特色的名校，育合格加特長的學生的辦學宗旨，全面實施素質教育，努力讓每一位學生都能在原有的基礎上得到充分、和諧、健康的發展。在認真總結過去辦學經驗的基礎上，確定了依法治校與以德治校相結合的治校方略。既注重制度建設，又注重道德建設，堅持把法律手段與道德手段相結合，把他律和自律相結合，把制度文明和精神文明相結合。充分發揮了廣大幹部職工的聰明才智和巨大潛能，促進了學校穩定、健康、和諧的發展。20xx年至20xx年，在市、區各級領導的親切關懷和大力支持下，我校作為市五個一優化升級單位，實施了優化升級工程，根本上改變了學校的面貌，建設了市區一流的現代化的校舍，並按國家一類標準配備儀器和設備，實現了辦學條件的標準化。學校高度重視教師隊伍建設，積極完善激勵機制，促進教師專業化成長。努力為每一位教師提供一個發展的支點，營造一個寬鬆、愉悦、和諧的發展環境，取得了顯著的成效。有三名教師在全國優質課評比中榮獲一等獎。在20xx年市教師素質大賽中，我校有三名教師榮獲一等獎，有三名教師榮獲二等獎，獲獎人數及等次在全市名列前茅。科研興校，創新施教。學校堅持以教科研為先導，以新課程改革為契機，大面積提高了教學質量，學生會考升學成績一直在全區名列第一，跨入了全市的先進行列，贏得了社會各界的廣泛讚譽。

五十年崢嶸歲月，五十年燦爛輝煌。十三中人以自己的心血和汗水、追求與奉獻，實現了學校歷史上一次又一次的跨越與騰飛，打造了一塊又一塊永不褪色的金色品牌。學校榮獲市文明單位、市教書育人先進單位、市先進基層黨組織、省綠色學校、省規範化學校、全國青少年科普創新示範學校等三十餘項市級以上榮譽稱號。

回顧歷史，我們深知，學校的成績和榮譽，飽含了各級領導多年來對學校的關懷和厚愛，飽含了歷屆老校友和社會各界對學校的支持，也飽含了全體教職員工的艱苦奮鬥。值此五十年校慶之際，為了聚集各方面的力量，拓展教育資源，教育和激勵學生立志成才，奮發進取，學校決定建立校史陳列室和獎勵基金會，希望各屆校友和全體教職員工積極參與。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要以五十年校慶為契機，認真貫徹、落實讓更多的人接受更好的教育的要求和三實、三快的教育精神，銘記厚德載物、博學篤志、全面發展、追求卓越的校訓，發揚學校優良傳統，與時俱進，開拓創新。全面提升教育教學質量，全力打造名牌學校，用我們的勤勞和智慧譜寫出十三中更加光輝燦爛的篇章!

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇3

老師、同學們：

各位嘉賓上午好!

今天，在高原上下迎來西藏自治區成立50週年之際，我們歡聚一堂，懷着無比喜悦的心情，慶祝山南東輝中學建校50週年。在此，我謹代表行署向在山南地區教育戰線上無私奉獻的人們、向曾經在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工緻以親切的問候!

東輝中學始建於1965年，先後歷經“長建國小”、“東輝中學”、“山南地區第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創業、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。

50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學校”的辦學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養模式，千方百計提高人才培養質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結、勤勉、求實、創新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬餘名學子從這裏揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰線上，取得了豐碩的成果。

衷心感謝曾經或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發展壯大，有着你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有着你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊樑，撐起了能象徵山南發展的一片藍天!

衷心感謝曾經或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創業者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!

潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50週年是學校承前啟後、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創輝煌的新起點。今天的東輝，凝結着幾代人艱苦奮鬥的心血，聚集了巨大的勵志圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷昇華着追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮鬥目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰，我們要深入學習國家中長期教育改革與發展綱要，全面落實科學發展觀，大力推進質量立校、人才強校、素質拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創新、資源統籌和幹部培養五大計劃，持之以恆把一個現代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!

最後，衷心祝願各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇4

各位來賓：

大家好!

小兒__-__滿月之際，承蒙各位在百忙之中前來祝賀，我代表我們全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

小兒生於2__-_年1月29日上午10點37分，不輕不重剛好7斤。有了小兒以後，生活規律全亂套，晚上不能睡個囫圇覺，白天強撐早起上班還不能遲到。雖然如此，但我還是感受到了為人父的那份特殊的快樂，同時，也對“養兒方知父母恩”這句話有了更深刻的理解，也讓我時刻懷揣一顆感恩的心。感恩我們的父母、親朋好友、領導和同事，正是有了你們的支持、關心和幫助，才讓我們感到生活甜蜜、工作順利。你們的關心和厚愛，我們都將一一銘記在心，也衷心祝願大家在新的一年裏生活小康、身體健康、閤家安康，虎年撞虎運、虎虎生威!同時，我代表小兒向我妻子表達真心的感謝!感謝她將小兒帶到這個世界，享受幸福和陽光。

最後，我為小兒送上一副對聯，上聯是石麟美應如麟趾;下聯是雛鳳清於老鳳聲，橫批是春願得償。

今天，我們略備薄宴，聊表寸心，不周之處，請多多包涵!

謝謝大家!

請各位開懷暢飲!

校慶大會上的領導講話稿 篇5

同志們：

我們期待已久的__系統今天正式上線了!我謹代表院行政對__系統的上線表示熱烈的祝賀，向為參與本系統開發與建設的同志們致以崇高的敬意!

我司自20_年開始就十分重視的__的信息化建設，20_年引進了__軟件，20_年進行了__的定製開發，20_年採用__搭建了__門户。

在這樣的背景下，作為__行業知名的__企業，隨着業務的拓展，更需要有可以與業務發展和管理相適應的__系統來支撐現有的管理體制。因此，加快我司的企業信息化建設步伐就顯得尤為重要，儘快建立一套服務於全司的高質量、易維護、可擴展的__系統勢在必行。

__系統是建立以__前期管理為起點，以__為核心，__為基礎的貫穿於整個項目管理全過程的信息系統。

__管理系統建設工作__年5月份啟動以來，__公司項目組人員、司內各相關部門付出了很多心血，投入了很大精力進行生產流程梳理、標準化工作模板編制、系統開發、測試，在此對__公司和各部門參加系統建設的同志們所付出的勞動表示感謝!

系統的上線運行，是我司主營業務信息化管理上水平、上台階的重要標誌，將使我司的__過程更加規範化、標準化和智能化，對提高__質量、提高__水平和生產效率都具有重要意義。也是我司“__”的重要基礎工作。

剛才__對系統推廣應用工作進行了總體部署，__對系統的功能和使用進行了培訓，__分別對工程推廣應用工作進行了部署。

應當看到，系統正式開通上線只是我們應用的開始，目前也只是完成了部分__的模板定製和運行，__標準模板定製、推廣應用還有大量的工作要做。這個系統平台的上線和推廣應用，將對我們傳統的管理方法、管理手段、工作習慣帶來很大變化。系統應用涉及到從設計人員到司領導各級人員，各有關部門，將應用到全部__的管理，涉及人數多，應用範圍廣，需要大家充分理解，積極配合。

各級領導、各部門要高度重視，按照__總體安排，明確各部門負責領導，落實各級責任，一要按照計劃繼續完成__流程的梳理和完善，完成各類__標準化模板的編制，使系統功能覆蓋到所有工程;二要把系統推廣應用作為今年各部門主要工作任務，落實到每個月的工作計劃，落實到各級考核目標，結合__水平提升等活動，抓好推廣應用，確保今年10月份全部__上線運行。

同志們，__系統的建設傾注了大家的心血，也承載着我們的很多期望。我們一定要堅定不移地建設好、應用好這個系統，為實現我司“__”的目標不斷做出新貢獻!

校慶大會上的領導講話稿 篇6

尊敬的各位嘉賓：

你們好!

紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹代表廣東新紅陽傢俬企業集團1600多名員工，熱烈歡迎各位遠到而來的新老友商撥宂光臨此次盛會!對於一直參與和即將參與新悦發展大計的友商們，致以最誠摯的謝意!

我之所以稱各位為友商，是因為我們一直將廣大的經銷商視為感情上的朋友，事業上的夥伴，急您所急，想您所想。因為我們都朝着同一個目標奮進，因為我們都是新紅陽人。正是因為有了各位新老朋友的支持和關愛，新悦才走到了今天。

回首過去，新紅陽企業連續5年以行業最快速度發展，以全國4大分廠和遍佈中國的1300多個分銷商領跑中國板式傢俱行業，且產品遠銷海外多國，以一匹黑馬的姿態跑出了火箭的速度!並且我們已成功實現了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悦”卧房系列品牌的戰略轉移。

新悦快滿兩週歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悦已分別在北京、蘇州、濟南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個辦事處，迄今為止已在全國開設了750多家新悦專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達到了?平方米。

在中國傢俱業競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會的目的是為了共謀發展，希望能構築一個強大而和諧的“新紅陽共同體”。這個“新紅陽共同體”是由傢俱產業鏈上的供應商、流通商、經銷商等結成的利益一致的戰略聯盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”裏最親密的夥伴。因此，我們提出了“廠商聯手，持續贏利”的戰略方針。

為此，我們以振興中國民族傢俱業為己任，以廠商協同發展為目的，在20xx年首創中國傢俱經銷商創新贏利模式。我們深知中國傢俱經銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內頂尖諮詢機構和行業專家的把脈，創造性地提出了助力經銷商發展的六大戰略舉措： 第一，開創中國領先的辦事處服務模式，通過擬建19個辦事處和100多個地級物流中心，實現就近配貨服務和“0”物流成本。

第二，通過對經銷商的區域市場獨家專銷保護，確保區域經銷壟斷地位，增強持續贏利能力。

第三，工廠長期派人對經銷商一對一貼身的市場維護和指導。

第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，並通過全國性的實效促銷活動拉動消費。 第五，工廠實行全國統一提貨價，長期提供特價款以及年度獎勵和跌價保護等措施。 第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。

當然，這些舉措還是遠遠不夠的，我們仍在苦苦探索具有新悦特色的廠商協同發展模式。我們將制訂並實施大客户獎勵計劃，培養一批“有實力、懂經營、認同新悦”的重點客户，月月返點，季季促銷，年年贈車。並舉行店長以及導購員培訓，提高專賣店的經營能力，真正做到廠商聯手，共創雙贏。

今年，我們又推出了時尚彩色系列和木皮系列的兩個新悦子品牌產品，以一種全新的家居文化和價值體驗來征服廣大消費者。

展望未來，我們將繼續秉承“正直、合作、創新、共贏”的經營理念，矢志成為中國傢俱業最卓越的生活運營商。20xx必然是世界的中國年，同時也將是中國傢俱業的新悦年，我們正朝着“五年內躋身中國傢俱前十強”的宏偉目標邁進。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悦成為大家的財富引擎，共創美好未來!

最後，讓我們共同祝願本次會議取得圓滿成功!

順祝大家：生意興隆!生活美滿!

謝謝!

校慶大會上的領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、企業家們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節裏，我們在這裏隆重舉行入駐企業洽談會。此次會議主要目的是讓我們真誠地把孵化中心全面地展示給大家，從而竭誠邀請您的加入，期待與您合作。藉此機會，受區政府王均成區長等領導同志的委託，我謹代表西陵區人民政府、西陵經濟開發區管委會及宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心全體工作人員，對在百忙之中前來我中心參加本次洽談會的各位企業家們表示最熱烈的歡迎並致以最誠摯的感謝!

首先，介紹一下今天參會的各位嘉賓。出席今天會議的嘉賓有：縱橫貝爾呂總、胡總、鴻宇聯邦廖總 、昂特科技萬總、金慧軟件胡總、點點科技朱總、考爾電子高總、航海儀器廠韓總、匡通電子李經理等，下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

近幾年來，湖北西陵經濟開發區大力實施“項目立區、產業強區、科技興區、環境優區”戰略，堅持實施科技創新，以市場為導向，努力跟蹤國內外高新技術的發展，積極引進國內外先進技術，扶持高新技術企業，研究開發高新技術產品，依託科技創新帶動產業進步，初步建成了高新技術產業園，高新產值、利税佔據園區總產值和總利税的半壁江山，高新技術產業發展已經成為高新區經濟發展的主導力量，引領整個區域經濟的發展。作為高新技術的重要孵化平台——宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心始建於20xx年3月，總建築面積47000平方米。孵化中心由西陵區政府出資興辦，屬於湖北省西陵經濟開發區二級事業單位。孵化中心設有合作洽談室、成果展示廳、商務中心、健身活動室、會議室、科研中心和實驗廠房等設施。可提供環境清潔、安全保衞、生產生活用水、用電等方面的綜合性後勤服務。孵化中心主要為入孵企業提供研發與生產所需場地、配套設施設備及物業管理服務;為海內外科研人員創造良好的研發環境;為企業提供技術開發、經營管理、人力資源、科技交流、科技諮詢和信息化服務;為創業者提供立項、認定、辦照等一條龍服務，並圍繞企業技術創新全過程提供全方位的服務;培育高新技術企業，促進高新技術成果產業化，為區域經濟發展注入新的活力。

同時孵化中心成立了三峽博士俱樂部、宜昌市服務外包產業園(軟件園)，將進一步提升孵化中心的孵化和創新能力，發揮高校及高端人才的成果、資源、人才並服務地方經濟建設的能力，還為企業提供專利申報、技術成果轉讓、產品鑑定、立項、貸款等服務。

孵化中心位於西陵經濟開發區西湖路，臨近三峽大學。距宜昌市中心區 4.2 公里，宜昌火車站4.2公里，距三峽機場27.7公里。漢宜、宜萬鐵路，滬渝高速，滬蓉西高速公路交相穿過，交通便利，設施齊全，是企業尋求發展的理想場所，我們熱誠歡迎社會各界創業者來孵化園區創業發展。

尊敬的各位企業家們，我們中心具有得天獨厚的區位優勢、資源優勢、人文優勢，政策優勢、物產豐富、人傑地靈，是廣大投資者投資創業的理想之地，中心將以良好的投資環境、優惠的投資政策、高效優質的服務真誠歡迎您的光臨。沒有被動管理，只有主動服務。開發區管委會將以竭誠為企業服務奉為宗旨，從進區企業開工建設、建成投產到日後的生產發展，為您提供支持、指導和服務。您的滿意是我們的義務，讓您獲得豐厚的回報是我們的責任。開放的西陵經濟開發區管委會、西陵區高新技術產業孵化中心真誠歡迎您來我中心投資、創業、且獲得成功!

最後，祝本次洽談會圓滿成功，祝與會各位領導、各位嘉賓、各位朋友工作順利、身體健康!

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇8

尊敬的給位老師同學們：

大家早上好。

首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。

一、放假之前的問題，高三和九年級的假期相對於其他年級要稍微短一些，為什麼呢?因為我們面對這大學聯考和國中畢業會考，由於我們的文化相對於其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。

二、安全問題，我們七年級家長會上觀察了一個四川車禍事件裏面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。

在上週我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表着花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關係着學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以後立足於社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架鬥毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜齊，不要養成抱抱拉拉的壞毛病，各位班主任要強調這個事情，最後祝大家雙節快樂。

校慶大會上的領導講話稿 篇9

同志們：

今天召開的首屆局機關黨委成立，黨員代表大會是在全市掀起的“問責風暴”、實施“治庸計劃”的關鍵時刻舉行的一次具有里程碑意義的大會。在與會代表的共同努力下，會議按照黨章規定的程序，選舉產生了中國共產黨武漢市新洲區廣播影視局機關委員會。局機關黨委的成立，必將對我局機關和局直單位黨的建設產生重大推動作用。在此，謹讓我代表局黨組對第一屆機關黨委的成立、向當選的7位委員表示熱烈祝賀!

區直機關工委對我局機關黨委組建工作十分關心，高志寶書記、程春燕副書記親臨會議指導，高志寶書記還對我局機關黨建工作提出了寶貴的意見，希望大家深刻領會、認真落實。下面我就機關黨建工作講五點意見：

一、明確職責，努力在黨建工作創新上有新突破

機關黨委是黨的基層組織，其職責主要是對機關黨建工作進行組織領導和管理。希望局機關黨委在三個方面着力使勁，開創我局機關黨建工作新局面。

(一)創新工作制度。要依據新形勢、新特點，修訂完善機關黨建理論學習，組織生活會、民主評議黨員及“三會一課”等規章制度，特別是要嚴格學習制度，做到規範化、經常化，要嚴格黨員管理，做到科學化、系統化;要嚴格黨員監督，做到制度化、日常化。

(二)創新活動。要廣泛地開展體現廣播影視特色、內容豐富多彩、貼近工作實際、促進事業發展的活動，使機關黨委組織活動富有針對性，黨員幹部和人民羣眾喜聞樂見，進一步鞏固我局風清氣正、勁足業興的良好局面。要以創先爭優活動為主題，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”要求，着力創建先進基層黨組織;在學習提高帶頭、爭創佳績帶頭、服務羣眾帶頭、遵紀守法帶頭、弘揚正氣帶頭的“五帶頭”上紮實推進爭做優秀共產黨員活動。通過爭先創優工作，不斷增強黨組織的號召力和戰鬥力。

(三)創新工作形式。形式服務內容，好的形式可促進內容的貫徹落實，結合我局機關工作實際，思想建設上，要突破傳統模式，在着力提高黨員的思想道德素養上着力使勁;組織建設上，要用靈活的方法，在充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用上作好文章;作風建設上，突出“問責治庸”，切實轉變黨員作風，不斷提高工作效能;制度建設上，以充實和完善為着力點，用制度管人;反腐倡廉上，突出教育、預防、懲處並重，做好“活、實、廉”的文章，防止出現不正之風和腐敗現象。

與此同時，機關黨委要按照組織原則，經常向區直機關工委請示彙報工作，主動接受領導，緊緊依靠區直機關工委和局黨組，努力實現組織願景，為廣播影視工作保駕護航。

二、強化學習，努力在黨員教育上有新突破

加強黨員的學習教育是黨建工作的一項長期而重要的任務，機關黨委成立後，要始終把強化學習教育放在重中之重常抓不懈，採取切實可行的措施，不斷提高黨員和全體機關工作人員的政治素質、業務素質和自身修養。

在學習內容上突出重點，要切實抓好《黨章》的學習，廣泛開展好黨的基本理論和路線方針政策的教育，形勢任務和國情教育，社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，幫助黨員、機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，要採取形式多樣、內容豐富、要求嚴格的活動，組織黨員、機關工作人員深入學習廣播影視相關的專業知識，不斷提高全員的服務本領，使黨員、機關工作人員政治強、業務精、紀律嚴、作風正。 在學習方法上注重緊密結合，要將學教活動與精神、科學發展觀緊密結合起來，與“問責治庸”緊密結合起來，與“燃燒激情，跨越發展”、“愛我新洲”、“三萬”活動緊密結合起來，與廣播影視工作緊密結合起來，把黨員隊伍培養教育成講黨性、重品行、作表率的代表，用正確的思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，實現廣播影視事業、產業的跨越發展、科學發展、和諧發展。

在學習方式上把握時代感，要針對新時期廣播影視工作的特點、黨員的思想動態，在規範“三會一課”的基礎上，採取會議學、討論學、活動學、自己學、幫助學、監督學、實踐學等方式，讓工作學習化，生活學習化，無事不教材，無人不老師，無處不課堂，無時不學習成為黨員、機關工作人員的理念，從而促進全體黨員、機關工作人員思學、愛學、用學。

三、圍繞中心，努力在服務大局上有新突破

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”是新時期機關黨建工作中一條須臾不可動搖的原則，也是機關黨建工作長期實踐的一條成功經驗。只有圍繞中心、服務大局，機關黨委才能立足，才能有位;只有抓好隊伍建設，機關黨委才有作為。其次，要在思想上拓寬。

評價和衡量機關黨建的成效，主要是看黨的方針政策和工作部署是否得以貫徹落實，機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在推動工作上是否得以充分發揮。因此，機關黨委要緊緊圍繞構建和諧社會，促進經濟、政治、文化和社會四位一體的科學發展思路，圍繞區委、區政府確定的建設“一城二區四帶”的奮鬥目標，把黨建工作放在建設“創新廣電、和諧廣電、燃燒激情、跨越發展”的工作大局中，去謀劃、去把握、去落實。要突出績效目標，發揮黨組織的思想政治優勢、組織優勢，緊緊圍繞新聞宣傳再上新台階、事業發展再出新成果、綜合管理再出新成效這一主旋律，提供人才保障、智力支持;要緊扣進灣入户、數字電視整轉、經營創收三個關節點，打好攻堅戰，保超績效目標任務。與此同時，要積極做好黨內激勵、關懷和幫扶工作，讓每一位黨員都能夠感受到黨組織的愛護與温暖，增進黨內和諧，以黨內和諧促進整個系統的和諧。

四、改進作風，努力在服務羣眾上有新突破

市、區委掀起”責任風暴“，實施“治庸計劃”，其關鍵就是要轉變作風，目的就是要促進發展。機關黨委要認真貫徹落實好市、區委的精神，始終抓住作風建設這個關鍵，不斷加強黨的作風建設。要認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”和提出的八個方面良好風氣的要求，突出“問責治庸”，以優良的黨風促進政風的不斷改進。要把服務羣眾作為改進作風的重要實現途徑，以關注民生、為民解困為主要內容，積極探索服務羣眾的新渠道、新方式，總結推廣服務羣眾的好做法、好經驗。要結合各自工作職能職責，組織黨員幹部深入基層、深入實際，盡心盡力為羣眾辦實事、解難事、做好事，以紮實的作風和高效的服務取信於民，樹立起廣播影視部門的良好形象。同時，要在機關內多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，凝聚人心，鼓舞士氣，形成合力，構建和諧。

五、加強自身建設，努力在創先爭優上有新突破

新一屆局機關黨委產生了，這是我局機關黨建工作的一件大事。但對於機關黨委而言，如何履行好機關黨委職能，開展好機關黨建工作，形成合力，發揮表率作用等等，這些仍然是機關黨委工作的一個新課題。希望全體黨委成員迅速進入角色，紮實開展工作，當好先鋒表率。

(一)要有良好的精神狀態。事業成敗關鍵在人。機關黨務幹部要找準位置、演好角色，以敢抓敢管的工作氣魄，能抓會幹的工作才能，求真務實的工作作風，塑造形象，贏得黨員和幹部羣眾的信任支持。

(二)要着力提高綜合素質。機關黨務幹部要深入學習，善於思考，刻苦鑽研，做學以致用、學有所成的表率，切實提高政治理論素養、業務知識，增強分析解決複雜問題的能力。

(三)要切實加強基層組織建設。加強機關黨建工作，要注重抓基層，打基礎，堅持把加強基層組織建設和隊伍建設作為基礎工程來抓，以機關黨委組建為契機，延伸抓好支部的組織建設，配齊配備好支部班子，進一步理順工作關係，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘。 同志們，機關黨委的成立，有利於提高黨組織的向心力，有利於增強黨組織的凝聚力，有利於提高黨組織的戰鬥力，同時，也提高了對機關黨建工作的要求。我們一定要從政治和全局的高度，全面把握當前面臨的新形勢、新情況，認清有利條件和困難挑戰，明確新任務、新要求，切實增強責任感、緊迫感、使命感，團結一心，與時俱進，奮發有為，不斷開創我局黨建工作新局面，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層組織的戰鬥堡壘作用，為實現廣播影視事業產業跨越發展作出新的更大貢獻!

校慶大會上的領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導，各位嘉賓、朋友們：

大家上午好!

東華山麓大地新綠，羣賢畢至萬物生輝。備受大家關注的xx同學書法展就要開幕了。在此，我謹代表華山中學向蒞臨指導的各位領導、專家及各界朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!向為這次展出賀展範大學美術學院xx教授、xx市書法家協會主席xx教授等、書法界的朋友們表示真摯的謝意! xx同學是我校XX屆畢業生，在我校學習期間就表現出對書法藝術的渴求和在書法方面的靈性。在我校陳崇飛主任、華山鎮張廣金先生等書家的引領下，初涉唐楷、漢隸入門，繼攻行草，後經徐州師範大學劉淮教授親授，考入淮陰師範學院美術學院書法專業深造。xx同學以豐縣人特有的樸實與勤勉，在大學的專業學習得到了淮陰師院美院師長的充分關注和關懷，促成她在專業上的進一步成長。xx同學這次回母校展出她在大學求學期間的作品、彙報她在大學的成長曆程，讓我們倍感欣慰。這次展出的部分作品，都是她深入傳統經典，腳踏實地傳承創新之作。她書藝“古樸”，充滿“靈氣”，當是書法界的後起之秀。xx同學尊敬師長，謙和誠樸，學而不厭，以其勤奮好學的求學態度和對書法藝術的不懈追求，致使她在淮陰師院美院和淮安書法界嶄露頭角。 書法，藴涵着中國傳統文化的精髓，承載着中國文化的審美意趣。多年來，縣教育局、縣青少年活動中心一直關心和重視校園文化藝術發展，高度重視文化藝術教育，縣文聯、縣書法家協會、我鎮的書家羣體對我校也給予了充分的關懷和幫助，為我校學生的全面發展提供了專業的平台。今天，各位領導、專家、朋友們蒞臨華山中學指導書法教育、出席xx同學的彙報展出、關心書法界後輩的專業成長，我們倍感榮幸!對此，請允許我再次對關懷幫助我校書法教育的各位領導、專家、各界同仁表示最誠摯的謝意!

最後，預祝這次書法展圓滿成功!祝各位領導、來賓和同志們身體健康、事業輝煌!

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇11

同學們：

家上午好。首先，我高興地宣佈：20xx屆全體同學已經圓滿完成高中學業，順利的畢業了。在此，我代表學校向你們表示熱烈的祝賀!同時，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向3年來為你們嘔心瀝血、辛勤操勞、默默奉獻的20xx屆老師們表示最崇高的敬意!

同學們，3年前你們第一次跨入這所校園時的情景，我還歷歷在目，彷彿就在昨天。3年來，你們攀登書山，遨遊學海，發奮攻讀，契而不捨，在高中階段求學的道路上留下了一串串浸透着汗水的堅實腳步。3年來，你們遵守紀律，熱愛學校，團結友愛，朝氣蓬勃，在老師們心目中留下了十分美好而又深刻的印象。春華秋實——隨着一千多個日日夜夜在不知不覺中消逝，你們豐富了知識，提高了能力，陶冶了情操，錘鍊了意志，開闊了視野!你們用勤奮與智慧、青春和熱情，編織出了自己絢麗的高中生活，為母校贏得了榮譽，做出了貢獻。我代表學校向你們表示衷心的感謝!

同學們，春華即將結出果實，理想即將揚起風帆。再過兩天你們就要到大學聯考的考場中去拼搏，就要用知識和能力的寶劍去開闢理想的綠色通道，此刻，校長為你們壯行，老師為你們壯行。孩子們，年輕沒有失敗，少年絕不言愁。開弓沒有回頭箭，目空一切往前走。母校期盼着你們，以智慧決勝大學聯考，憑激情創造燦爛，用優異的成績為寧中的六月築就一道亮麗迷人的風景線。

同學們，今天母校深情地為你們壯行，今後母校真情的期待你們常回來看看。畢業20xx年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的發展;畢業40年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的貢獻;畢業60年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的健康。再見了，我可愛的學生們;再見了，我親愛的朋友們!祝你們走出母校，走上成功，走向未來的輝煌，一路保重、一路順風!

校慶大會上的領導講話稿 篇12

老師們：

新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落後的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響。現在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。

當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：

一.有的教師辦公流於形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯着值班人員的一舉一動，幹工作是為別人乾的。老師在辦公閒談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作幹好了他卻幹不好。

二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業，製作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不着眼發展，而是千方百計為自己着想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。

四.有的師不注意言行。教師説話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而後行，由着性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。

五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今後的工作買下諸多隱患。

六.有的教師帶着情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關係。教師能力、業績談不上，不練內功，卻練外功，不想着怎樣把工作幹得好，卻挖空心思託關係、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。

七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患於未然，捱了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.

八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快，可以説突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握並能熟練運用到教學中，才能在競爭中立於不敗之地.教師思想滯後，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.

九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎於哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己

十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為範，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過於挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.

針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面着手，很抓教師思想作風建設：

一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關係，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心鬥角﹑戰鬥力低下，進而科學發展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得着的，是教師日常工作的環節，過程流於形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神，常規管理，不搞特殊，標準對待，獎優罰劣，讓教師肯幹，願意幹，心服口服地幹.

三.拉大分配差距.要有沒有槓桿，拉大分配差距，讓教職工願意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.

四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，摺合成分數彙總，排成一溜縱隊，讓所老師明瞭：哪些老師出了力，哪些老師不怎麼出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，並據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.

五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用於老師的培訓和學習;組織活動，使之常規，進而提升教職工的.社會發展日新月異，

老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源於不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的鬥志，完成好教書育人.振光彭小的重任。

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇13

同志們：

回顧20xx年，從“瘦肉精”到“塑化劑”，從“染色饅頭”再到“地溝油”……食品安全問題似乎從來沒有離開過人們的視線，食品安全嚴峻形勢已經將我們逼到了退無可退、背水一戰的境地。食品安全不僅是20xx年質監工作的重中之重，更給食品生產企業提出了更高的要求，為廣大人民羣眾守住食品質量的安全關口，我們責無旁貸。為紮實做好20xx年全市食品安全生產監管工作，特召開此次工作會，現就20xx年食品安全工作講以下幾點：

一、深刻認識當前工作的嚴峻形勢

縱觀近年來食品安全事件，之所以屢禁不止，究其原因均是食品生產者為追求高額利潤，一而再、再而三的鋌而走險，逾越了應有的道德底線，全然不顧廣大消費者生命安全。食品生產企業，作為食品安全責任主體，應深刻認識當前食品安全工作的嚴峻形勢：

一是食品的質量安全已引起了社會、政府、羣眾的高度關注，尤其是消費者對食品安全已經是“零容忍”;二是當前市政府越來越重視食品安全工作，市政府馬上要組織開展食品安全專項整治春季行動。三是全國“兩會”正在召開，緊跟着就是“3.15”“五一”“十一”“”都是非常敏感的關鍵時期，更要保障不能出事。

二、我市食品企業現存問題

全市現有食品生產企業家，食品小作坊家。目前我市的食品

安全狀況可以概括為，“總體穩定良好，問題仍然不少”。

一是原料進貨把關不嚴，索證索票不齊全，原輔料、食品添加劑、包材均應索證索票，並及時更新;二是食品企業普遍存在小、散、亂的狀況，尤其是食品小作坊，工藝落後，安全隱患多;三是衞生條件不容樂觀，生產環境髒、亂、差，衞生意識淡薄極易造成食品污染和食物中毒事故的發生;四是產品出廠檢驗不能很好的堅持，不能做到批批檢驗;五是加工人員素質普遍偏低，普遍缺乏食品安全意識和食品質量安全知識;六是企業法人不講誠信、法律意識淡薄，重經營，輕管理。

三、20xx年食品安全重點工作

面對食品安全嚴峻形勢，必須引起警醒。作為監管人員，要強化責任意識，對存在的食品安全風險和隱患，決不能麻木不仁、久拖不決。作為食品生產企業，應提高自律意識，落實質量安全主體責任，出了問題，企業是第一責任人。

為切實保障20xx年全市食品生產加工環節質量安全，不斷鞏固去年專項整治成果，今年仍不能有一絲鬆懈，重點工作如下：

1、今年將逐步增加抽檢頻次和擴大抽檢面，由每季度抽檢改為每兩個月抽檢，抽檢面在去年的基礎上增加20﹪;

2、乳製品企業上半年建立完善電子溯源體系，完不成任務的公開曝光並作為重點監管對象，用數據模型對乳製品行業進行動態監管;

3、將食品生產企業的管理人員列入培訓範圍，對企業法人、質

量負責人分配開展培訓，並對肉製品、乳製品、飲料、進京津食品等重點產品生產企業召開質量分析會。

4、鞏固20xx年專項整治和區域整治成果，繼續組織對乳製品、酒類、肉製品、食用植物油、飲料等7種產品開展綜合治理;

同志們，面對食品安全新形勢，希望通過我們共同的努力，打贏這場食品質量安全“攻堅戰”和人民生命健康安全的“保衞戰”。

校慶大會上的領導講話稿 篇14

尊敬的馮局長，各位領導，同志們：

大家下午好!我鎮的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農業局的悉心指導和大力支持下，經過大家的努力，取得了一定成效，成功創建成為“社會主義新農村建設檔案工作示範鎮”，鎮檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社區的檔案工作也上了一個新台階。今天我們在這裏召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮黨委政府對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝!對我鎮各條戰線的檔案工作者致以親切的問候!

剛才馮局長強調了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領導組的反饋意見繼續加強我鎮的檔案工作。下面我講三點意見：

一、進一步提高對檔案工作重要性的認識

檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發展的軌跡和規律，從一定意義上説，檔案屬於一種無形資產，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反覆觀察和研究歷史現象、準確尋找事物發展規律的可靠依據。唐太宗李世民曾經説過：“以銅為鑑，可以正衣冠;以古為鑑，可以知興衰;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”檔案工作是我們聯繫過去、現在和未來的信息紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。

經過改革開放30多年的發展，南頭鎮已經由一個農業小鎮轉變為目前的工業強鎮，經濟社會發生了深刻的變革，在這個過程中，經濟發展、社會管理、民生改善、文體事業等方面，都有很多重要決策、文件、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話説“功在當代，利在千秋”，我鎮確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫後代瞭解歷史創造一個良好的平台。開展新農村建設檔案工作示範鎮創建活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案信息利用體系、檔案安全保障體系，以信息化促進檔案管理現代化，進一步發揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優、基礎設施好、信息化程度高、服務功能全、與我鎮經濟社會發展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務於經濟社會建設。各單位要承擔起保存我鎮社會記憶和服務現實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現實服務，替未來着想”的意識，為推進檔案事業發展創造有利條件，確保我鎮檔案事業與經濟社會同步、協調發展。

二、進一步提高檔案工作的規範化水平

一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業持續健康發展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規的宣傳教育和學習列入普法教育範圍，列入幹部、職工培訓內容，努力提高幹部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規範，使檔案工作更好地服務地方發展。要在集中統一管理機關各部門、各門類檔案的基礎上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案;加強各類檔案信息資源的整合，打造檔案信息共享平台。各社區要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫療、最低生活保障、社會養老保障、現代農業生產與經營以及社區規劃、歷史文化遺產保護等涉及普通羣眾生產生活的文件材料收集齊全，並結合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示範户、農業經營大户、文化遺產繼承人、農村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農村檔案資源。

三、進一步建立便民的檔案信息利用體系

在豐富新農村建設檔案信息資源的基礎上，各社區、各有關單位要更新觀念，增強服務意識，搭建信息利用平台，實現檔案信息資源共享。一是要大力推進檔案信息化建設，構建檔案信息資源共享平台。充分利用電子檔案館系統，建立更加完善的目錄數據庫，實現電子文檔全文管理，最大程度地實現檔案信息資源共享。例如：我鎮外出承包土地從事種養業的羣眾人數多、範圍廣、面積大，我們不但要出台優惠政策扶持他們，還要利用先進的技術，搭建信息資源共享平台，服務好他們的發展。二是要創新思維，多渠道提供檔案信息利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務設施，開發檔案資源，積極開展面向廣大羣眾的政府信息公開和檔案信息利用服務。

同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示範鎮創建活動，我鎮的檔案工作以及檔案為社會主義新農村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續努力，不斷開創檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻!

校慶大會上的領導講話稿 篇15

同志們：

按照會議安排我就全鎮環境衞生整治做一下安排，今年縣上已確定為“環境衞生整治年”，這既是講文明、樹新風的具體行動，也是改善投資環境、統籌城鄉發展、提高羣眾生活質量的必然要求。全鎮廣大幹部羣眾要切實增強使命感、緊迫感和責任感，努力形成人人關心環境衞生、個個參與環境衞生整治工作的良好局面，以更高的熱情、更大的決心、更足的幹勁，使我們底廟城鄉面貌煥然一新。下面，我講幾點意見：?

一、全面治理，改善城鄉衞生條件。環境衞生是一個地方經濟發展水平和社會文明程度的重要標誌。隨着經濟的發展、農村羣眾生活水平的提高，城鄉環境衞生管理滯後的問題日益突出，這與全鎮經濟社會發展大局和人民羣眾的期望不相適應。垃圾隨處亂扔亂倒;主幹道路柴草亂放、垃圾亂倒、糞土亂堆、塑料袋亂飛、野廣告、宣傳單“牛皮癬”氾濫等問題比較突出。這些問題，直接影響着我們底廟的對外形象，影響着羣眾的身體健康。要組織羣眾全面清理農村當街堆放的糞堆、土堆及房前屋後的柴草堆、水渠中的垃圾雜草等，實行柴草、糞便集中堆放，切實做到道路暢通、院落整潔。大力推行農户垃圾定點投放、村組統一收集、鄉鎮統一運輸、統一填埋，不斷提高人民羣眾宜居水平。

二、發動羣眾，積極營造濃厚氛圍。各村要進行廣泛宣傳，大造聲勢，喚起人民羣眾的主體意識，動員社會各界自覺參與到環境集中整治活動中來，共同為美化家園盡心盡力，教育引導城鄉羣眾進一步增強文明意識、衞生意識、環境意識，克服不良衞生習慣，自覺養成健康、文明、科學的生活方式，切實做到整治一處、清潔一處、靚麗一處。

三、強化領導，確保達到預期目標。環境衞生綜合整治活動，既是對各級領導幹部執政能力和領導水平的大考驗，又是對廣大幹部思想觀念和工作作風的大錘煉。環境能否舊貌換新顏，關鍵取決於我們的態度、認識、決心和幹勁。各村主要領導要把環境衞生綜合整治作為農村工作的一件大事，始終站在整治活動的前沿和一線，周密研究部署、精心組織協調，認認真真把每一項工作做細、做實、做出成效，確保整治工作不搞形式、不走過程。

四、評優樹模，調動各方參與的熱情。全鎮積極開展衞生達標村、衞生示範路、衞生模範户等評選活動，每兩個月對各村衞生整治考核名次、衞生模範户、衞生較差户在鎮區十字路口張榜公佈一次，各村也要利用廣播、板報對衞生模範户、衞生一般户、衞生較差户進行通報公佈，全鎮統一標準，各村製作衞生户創建標識，門前同一位置懸掛，努力達到全方位、立體式的宣傳力度，使全鎮上下迅速行動起來，人人動手，個個參與，大搞環境衞生整治活動的良好氛圍。

五、落實措施，取得實實在在的效果。開展全鎮環境衞生整治活動，是鎮今年的一項重點工作，涉及方方面面，關係千家萬户，工作任務繁重。各村必須高度重視，周密部署，確保各項任務落到實處。

一要加強領導。要堅持“統一領導、條塊結合、以塊為主、屬地管理”的原則，各村主要領導親自抓、副職領導具體抓、協調各方力量，指揮有力，反應靈敏，運轉高效的指揮系統，努力形成齊抓共管、全民參與的工作格局。

二要形成合力。環境衞生整治活動涉及方方面面較多，所以大家一定要樹立全鎮一盤棋，上下一條心的思想，工作中既要明確各自分工，又要相互配合支持。對於職責互有交叉的工作，要以大局為重，加強溝通;服從指揮，步調一致，主動配合，全力解決，真正形成心往一處想，勁往一處使的工作合力。

三要強化考核。整治活動開始後，全鎮將實行單月評比，雙月考核，統一檢查，統一評比。對檢查中發現的問題要及時通報，限期整改;對工作不力、成效不大的村要通報批評;對推諉扯皮、貽誤工作造成不良影響的，要堅決追究領導責任和直接責任人的責任，考核後三名村的兩位主要領導實行誡勉談話，連續兩次考核處於全鎮後三名的提請黨委會嚴肅處理。

同志們，開展全鎮環境衞生整治活動，是優化發展環境，改善人居環境，提升底廟知名度的一項重大舉措。讓我們積極迅速行動起來，統一思想、振奮精神，抓早動快、攻堅克難，齊心協力、狠抓落實，為加快建設實力底廟、魅力底廟、和諧底廟而奮鬥!

?黨委書記強調，環境衞生代表着全鎮的形象，大家要高度重視，抓好落實，取得明顯實效，發揚曲村“幹就幹一流、爭就爭第一”的優良作風，打贏環境衞生整治工作持久戰。提出4+5+2工作法，4是農户+保潔員+運輸員+管理員模式，做到5個沒有即：沒有亂堆、沒有亂放、沒有亂建、沒有亂貼、沒有亂倒，2個好宣傳好、街道粉刷好。

校慶大會上的領導講話稿 篇16

各位領導、各位同志：

20xx年，我們響水縣局在市局黨組和縣委縣政府的正確領導下，面對國際金融危機和國內複雜多變的經濟税源發展形勢，堅定信心、搶抓機遇、迎難而上、攻克時艱，圓滿地完成了全年各項國税工作任務，得到了市局和地方黨委政府的充分肯定，在系統內外受到多項表彰和獎勵。

上午，我們響水縣局與會人員聆聽了顧局長的工作報告，大家深切地感受到：顧局長的報告是一個令人振奮、催人奮進的報告，是一個孕育希望、充滿活力的報告，是一個奮發有為、務求實效的報告。剛才常務副市長陳市長對國税工作作出了重要指示，我們決心認真傳達好、學習好、貫徹好顧局長的工作報告和陳市長的重要講話精神，乘風而進，乘勢而上，以“税源專業化管理深化年”為主題，以開展“品牌創優、服務率先”活動為載體，深入推進“依法治税、科學增税、專業管税、陽光辦税、人才興税和廉潔從税”六大工程，圓滿完成全年各項國税工作任務。

20xx年是實施“”規劃承上啟下的重要之年，是迎接黨的勝利召開的喜慶之年，是地方人大、政府、政協的換屆之年，也是全省國税系統“税源專業化管理深化”之年，我們響水縣局將在市局黨組的堅強領導下，突出“三項”重點目標，努力推動響水國税事業發展再上新台階。

一、凝心聚力，始終衝在組織收入的最前線。一是始終堅持組織收入原則不動搖，建立組織收入“科學考核”機制，修訂完善“組織收入質量競賽辦法”，突出税收預測準確率、組織收入原則落實情況和徵收努力程度“三項”重點，按月考核，按月通報，按月兑現;二是建立完善“壓力分攤”機制，圍繞縣局領導、掛鈎科室、基層分局“三個”考核層級，實施捆綁考核，促進領導班子、掛鈎科室深入基層徵收一線，指導、幫助和服務基層開展組織收入工作，形成壓力傳遞，增強徵收合力;三是提高科學分析能力和科學控管手段，強化新增税源企業、重點税源企業和重大項目的跟蹤服務，積極開展“納税申報信息數據競賽”活動，夯實管理基礎，提高税源監管水平;四是全員發動，上下一心，引導全縣國税幹部職工始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的鋭氣、飽滿的志氣，積極投身組織收入工作之中，牢固確立勇挑重擔，勇於分憂，勇爭一流的意志品質，全面打響組織收入攻堅戰。

二、齊心協力，始終站在改革創新的最前沿。20xx年是全省國税系統“税源專業化管理深化年”，面臨着推進税源專業化管理和税收管理現代化建設“兩項”重大任務。我們決心在省市局的正確領導下，結合響水國税實際，因地制宜，因時而動，積極爭做改革創新的排頭兵、領頭雁和先行者。一是要發揚敢闖敢試，先人一拍的創新精神。更新管理理念，整合管理資源，深刻領會“税源專業化管理”的精神實質，規範徵管程序，釐清職責範圍，強化分級管理，提高風險管理質效，率先推進邏輯扁平化;二是要發揚敢為人先，快人一步的創新精神。認真貫徹落實《省局大企業税收專業化管理試點方案》，總結我局大企業“三化”管理模式和大企業“五項服務管理制度”創新的經驗和做法，拓寬業務創新渠道，努力提升大企業納税遵從度和辦税滿意度;三是要發揚敢做敢為，勝人一籌的創新精神，按照《江蘇國税現代税收管理綜合改革試驗區建設方案》的要求，努力在轉變税收管理方式上下功夫，做文章。

三、同心合力，始終走在創先爭優的最前列。一是大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，與全省開展的“三解三促”和全市開展的“三走進三服務”活動相結合，深入開展“共產黨員示範崗”、“優質服務窗口”、“服務明星”等多種形式的創先爭優活動，培養和樹立各類先進典型，充分發揮典型的示範和引領作用;二是深入開展“品牌創優、服務率先”年度載體活動，鞏固和深入“響水國税110、税企大學堂、税企對話日、服務企業周”等服務載體成效，努力提高國税品牌建設的影響力和美譽度;三是繼續推進簡化優化辦税流程管理，實現税收管理流程有效控制，把辦結率、正確率和滿意率作為服務考核的三個關鍵指標，加大壓力、激發活力、提升能力，促進税收服務質量和服務效率的大幅提升;四是鞏固深化五好和諧基層建設成果，全面加強基層建設和國税文化建設，積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書徵文、道德宣誓、弘揚先進等活動，增強幹部隊伍的凝聚力、執行力和競爭力。以創建省級廉政文化示範點為目標，全面加強黨風廉政建設，確保隊伍和諧穩定。

各位領導，各位同志，新一年全市國税系統的宏偉藍圖已經繪製，奮鬥目標已經明確，衝鋒號已經吹響，我們決心在市局黨組和地方黨委政府的堅強領導下，在市局機關各職能處室的正確指導下，立足高標準、定位高起點，以更加飽滿的工作熱情，更加紮實有效的工作方法，更加富有成效的工作實績，努力做好新一年各項國税工作，以優異成績迎接黨的勝利召開。

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇17

各位領導、各位醫師：

大家下午好! 大家知道，行風評議工作，又叫民主評議行風，是在政府的領導下，由服務對象代表對行業或部門行業風氣進行民主測評，評議的目的就促進行業或部門自覺將行風建設納入行業目標管理，糾正行業不正之風，規範行業行為，做好服務工作。作為社區衞生服務中心，行風建設就是要提高醫德醫風，糾正衞生不正之風，提高醫療服務質量和服務水平，保障廣大人民羣眾的身體健康，更好地為我們的居民服務。 作為行風監督員，我主要還是從本位出發，我的監督工作有三個方面： 一是醫德醫風：做人要講品德，小的時候講德智體三好學生，大的講以德治國，我們做醫生的，就要講醫德，… 二是服務態度：我們是服務行業，為羣眾服務是我們的本分。所以，不論大家的職務高低、業務醫技好不好，居民羣眾來到我們這裏，找到了我們，就是對我們一種信任，一種肯定。假如羣眾不相信我們的話，他們就不會自己來到我們這裏!所以，我們也要用熱情、用笑臉，用温暖來回報。做到讓羣眾滿意回去! 三是工作紀律：什麼時候，任何單位，任何工種都要講紀律!有規矩才能成方圓，哪個單位紀律鬆鬆散散的你講他們的工作效率好多我是不相信的!現在從中央到地方各級單位，對工作紀律強調是比較嚴格的，督查組專門經常在各個單位之間串來串去督查，發現哪個單位有人上班不在崗，或且上班時間玩電腦，玩QQ遊戲，上網聊天等等，那個單位要挨通報，扣分!所以，這裏也提醒大家，要遵守單位的規章制度，遵守相關的工作紀律!

最後，我還想給大家提三個小建議：

一是希望加強衞生工作的宣傳，特別是開展的新項目、新的技術、專科特色等等，加強與廣大居民羣眾溝通與交流，經常性地開展義診、巡診和和衞生科普知識宣傳，要讓羣眾更加理解和信賴社區衞生服務中心醫療技術水平。

二是加強醫院診療設備和環境的改善，現在老百姓對診療環境美化、舒適要求也在不斷提高。所以，我們要多跟上級主管部門聯繫，想辦法爭取上級領導的支持，會哭的孩子有奶吃，多爭取一些設施，多爭取一些資金投入，進一步美化我們的環境。

三是近幾年衞生院來了不少年輕的醫務人員，要加強對新來的醫生的專業技術培訓，做好傳幫帶，使他們快速地成長和成熟起來，更好地為廣大羣眾做好醫療保健服務。 今天就説這些，都是外行話，説的不對之處還請各位領導、各位服務對象和衞生院的同志們批評指正。

謝謝大家!

校慶大會上的領導講話稿 篇18

全縣的父老鄉親們、各位來賓、朋友們：

玉兔祥和辭舊歲，金龍飛舞迎新年!在這辭舊迎新、萬家團圓的美好時刻，我謹代表縣委、縣政府向全縣人民拜年!向關心、支持赤城發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向節日期間仍堅守崗位、辛勤奮戰在各條戰線的廣大幹部羣眾表示親切的問候，並致以新春的祝福!

剛剛過去的20xx年，全縣上下團結一致、鋭意進取，在應對挑戰中開拓奮進，在攻堅克難中創新突破，在加速發展中跨越發展，實現了“”的良好開局。全縣經濟快速健康發展，主要經濟指標實現進位趕超，綜合實力大幅提升;轉型升級步伐加快，糧食生產喜獲豐收，龍關大型球團廠正式投產，温泉度假村晉升國家4A級景區，產業結構進一步優化;基礎設施日趨完善，縣城榮獲省級園林城市稱號，京北一級路通過專家評審，城鄉面貌明顯改觀;發展成果全民共享，人民生活水平不斷提高，社會各項事業蓬勃發展，赤城大地煥發出勃勃生機!

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是實施“”規劃承上啟下的關鍵一年，更是向着“強縣名鎮”目標發力突破的攻堅之年。我們將倍加珍惜來之不易的發展成果，補短板、強基礎、破瓶頸、抓突破，全力打好結構調整、項目建設、扶貧開發、社會管理、民生保障和隊伍建設六大攻堅戰，致力建設“實力赤城”、“魅力赤城”、“和諧赤城”!

同志們、朋友們!百舸爭流，千帆競發。讓我們攜手同心，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以敢為人先的勇氣開拓創新，以鍥而不捨的作風真抓實幹，為開創赤城更加美好的明天而奮鬥!

衷心祝願赤城大地風調雨順，民生安康!

真誠祝福全縣人民新春愉快，闔家歡樂!