寢室長會議講話（精選7篇）

寢室長會議講話 篇1

尊敬的領導、老師，各位寢室長：

大家下午好!

首先我來介紹一下出席今天會議的有分管教學的劉校長、教導處的王主任、還有我們的女生輔導員方老師，下面我們以熱烈的掌聲歡迎他們。

寢室是學生休閒、學習、生活的綜合場所，學生寢室的管理，一直是學生管理的重點工作之一，而寢室衞生工作的管理，更是重中之重。今天我們把學校對女生寢室管理的一些具體想法和做法，和在座的交流，以促進我校寢室管理的進一步發展。下面我們請女生輔導員方老師就寢室安全衞生管理制度做一些具體的要求：

沒有規矩，不成方圓。在寢室裏，我們除了做好份內的事，作為寢室長，你們能做好帶頭模範，成為室友的表率，

那麼寢室長是什麼?寢室長主體的職責有那些，我把這個也向大家作一下説明：

第一，寢室長是一名幹部。有的寢室長是寢室同學選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是後者，他都是一名幹部，因為他代表着、協調着、管理着一個羣體。

第二，寢室長是一個橋樑。寢室同學有什麼問題、意見，不可能逐個去找班主任或學校領導，而要通過你們;學校有什麼要求，一般也是通過你們轉達。你們是連接同學與學校的橋樑和紐帶。

再次，我想談一下寢室長在開展工作中的方法，也就是“寢室長如何做”。

第一，明確職責，在堅持原則的前提下靈活處理。不要將規則死着用，這樣很容易傷室友和氣，不利於工作的開展。要在學校要求與同學感情中找到平衡點，既不傷感情，又能做好工作。

第二，做寢室鬧鐘。比如，在就寢、起牀時間到時，就叫一下室友，不僅工作做了，還能加深點同學感情。及時開燈開門，提醒下值日人員。

第三，關心寢室同學學習、生活、思想等各方面的情況，發現本寢室同學擅自離校或外出逾期未歸，熄燈時未回寢室，同學之間鬧矛盾，吵架等情況及時向班主任、值周老師、等有關部門或人員彙報。 第四，明確寢室管理內容，做好5S管理。有哪些項目?(寢室長回答)

第五，管理好就寢紀律，讓每一個在你管轄區域裏休息的同學都能有充足的精力去學習，有飽滿的熱情去感受校園生活的幸福感。

寢室工作很細很複雜，但是我們也相信，只要我們足夠努力，女生管理的各項工作，也會做得越來越好。祝大家能在新的學期裏取得好成績，學習進步!謝謝!

寢室長會議講話 篇2

各位宿舍長：大家好!

很高興能和在座的各位宿舍長一起交流和探討如何建設和管理好我們內宿生共同的“家”——學生宿舍。

首先，不管是老宿舍長還是新宿舍長，我想對大家説，在長期的宿舍的管理過程中，你們為了學校，為了同學們有一個良好的生活和學習環境，你們辛苦了。

可以説，因為有緣，我們從不同地方來到公信中學;因為有緣，我們成為師生朋友;可以説是第二個父母親，也可以説是你們的大哥哥和大姐姐，因為我們生活在一起，讓我們增進了友誼;也因為我們生活在一起，我們擁有擁有了一個共同點家園，加強宿舍管理，營造更為宜人的宿舍環境，是我們同學的共同願望和追求。今天，我們召開這個會議，就是希望能讓宿舍管理工作更上一層樓，能讓我們的宿舍生活變得更文明、更温馨，更有家的感覺。

為了營造“文明、整潔、健康、温馨”的家的氛圍---即宿舍文化，保證住宿生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和身體健康，學校制定了《公信鄉住校生管理規定》、《公信鄉中學住校生宿舍長職責》、《公信鄉中學學生衞生十不準承諾書》、《公信鄉中學住校生安全管理承諾書》、《公信鄉中學文明宿舍評分細則》等規章制度。然而，再好的規章制度，如果不能得到良好的執行和落實，都將是貼在牆上的一紙空文。上述規章制度的有效實施，有賴於我們全體內宿住校生的支持和參與，更有賴於在座的各位宿舍長去帶頭，安排實施，再好的制度都是為了同學們有一個良好的學習和生活環境。

下面，就宿舍長方面的管理談談我的一些看法和要求：

一、舍長的角色定位

舍長是學生幹部。有的舍長是宿舍同學選舉的，有的舍長是班主任任命的，無論前者還是後者，他都是一名幹部，因為他代表着、協調着、管理着一個羣體;宿舍長是“家長”。“宿舍是我家，温馨你我他。如果宿舍是一個家，毫無疑問，舍長就是這個家的“家長”;舍長是橋樑。宿舍同學有什麼問題、意見，不可能逐個去找班主任或學校領導，而要通過你們;學校有什麼要求，一般也是通過你們轉達。你們是連接同學與學校的橋樑和紐帶。可以説，舍長在宿舍管理中的地位和作用是不可替代的。宿舍衞生的好壞完全取決於宿舍長的負責與否。

二、舍長的工作職責

第一、要充分認識工作的重要性。舍長工作艱苦，對自己也是一種挑戰，，是鍛鍊自己，提高自己的領導能力、管理能力和組織能力的一種機遇。

第二、要牢固樹立服務意識，全心全意為同學和老師服務。舍長承擔的多數是具體而瑣碎的事務性工作，有時甚至會出力不討好，得罪人。這就要求我們要有服務意識，心甘情願地為同學服務，為同學奉獻。工作要不厭其煩，耐心細緻，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地地工作，最終會得到全舍同學理解和支持的。

第三、要關心同學，愛護舍員，宿舍長要象對待兄弟姐妹一樣對待所有成員。同學之間有矛盾、隔閡，要積極調解，消除誤會，增強團結。宿舍長要帶頭講友誼、講團結、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關係，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短，甚至形成小集團。

第四、培養成員的集體主義觀念，積極爭先創優。一個宿舍既然是一個小集體，舍長就要積極培養所有成員的集體主義觀念，增強集體榮譽感，爭創先進文明宿舍。要求全體成員用文明宿舍的標準來約束和規範自已，逐步養成良好的學習、生活、衞生習慣。要按照學校要求，結合實際，在充分徵求意見的基礎上，制訂包括文明宿舍公約，公約一旦定下來了，首先自己帶頭維護，並對所有成員一視同仁，互相監督，共同遵守。對個別不履行義務，屢教不改的同學，要敢於批評，必要時要及時向班主任彙報，求得支持。

各位宿舍長們，宿舍是學習、生活的重要場所，是反映學校良好的校風、管理水平和學生文明程度的重要窗口，是強化學生養成教育的重要陣地。宿舍整不整齊，乾不乾淨，都體現了宿舍長大管理水平，也體現了宿舍長，以後是不是適應希走出社會的水平，有的宿舍長跟老師説，老師我管不了，我不幹了，這不是一個宿舍長應該説的，因為這説明你沒有能力，也放棄了鍛鍊的機會，一個宿舍七八個人，你管理不了，以後你怎麼當班長或班主任管五六十人，你又怎麼能當校長管幾百人，你又有何能力當縣長管幾十萬人，你又有何能力當省長管幾千萬人等等，望各位能對自己的崗位職責認識到位，切實發揮宿舍長在宿舍管理中的重要作用，協調好宿舍同學之間的關係，加強同學和老師之間的溝通，以身作則，積極主動地做好宿舍的衞生管理工作。讓我們一同攜手，共創文明、美好的宿舍文化，讓我們一起為共攜手共創美好的校園，共創美好的生活，盡最大的一份力，好嗎?

在此，我代表公信鄉中學全體師生五百多人，感謝你們!

寢室長會議講話 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家中午好!我是來自08材料1班的魯志兵，很榮幸今天能夠以一名寢室長的身份站在這裏發表演講，在此，我想和大家一起分享我們寢室的歡聲笑語。

常言道：家庭是社會的細胞。而寢室便是我們大學生在大學期間成長的“家庭”。“家庭”環境影響人，塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”，更是大家學習、生活、休閒的活動場所，如課餘時間可以在宿舍下下象棋、看看課外書籍、玩玩魔方等等。那麼，如何才能創造出這個環境使每位同學受益呢?下面我想説説我的見解，希望對大家有所幫助。

首先，保持宿舍乾淨整潔，優化學習生活環境至關重要。我們大部分的時間都是在寢室度過，寢室的生活環境在很大程度上影響着一個人的發展，對此，我作為一名寢室長，制定了《本寢室日常生活管理條例》。具體內容如下：

1、凡發現寢室內有臭襪子，由當天值日人員一併清理出門，不追究值日人員責任。

2、寢室打水可以單打、雙人或多人自由組合，未經同意不得私自盜用他人飲水，違者罰洗擦桌毛巾一次。

3、凡是中午有回宿舍用餐者，餐後要及時清理桌子和地面雜物。違者由寢室長督促其清理，並罰掃地一次。

4、中午休息、晚上11：00後不得大聲喧譁，如有用座機打電話者由寢室長強行掛機，如有用手機打電話者由寢室長提醒並督促其上外面通話。

5、寢室每隔三天安排人員清洗擦桌毛巾一次，輪到誰由寢室長前夜提醒，忘者加罰一次。如有人願意清洗，從寢室費中獎勵一元。

6、自己外面晾乾的衣物不得掛在別人牀頭，此外寢室公共財物無意損害由寢室費報銷。

以上條例是由宿舍寢室人員共同商議討論並在寢室會議上舉手表決，簽字通過的。當然，要做到這些，不是寢室長或宿舍中某一個人能夠完成的，最關鍵的是需要大家團結在一起，共同努力。

其次，大家要相互諒解，相互照顧，相互鼓勵，相互扶持。俗話説：“物以類聚，人以羣分，在家靠父母，出門靠朋友”。 一個宿舍，一個小家庭。大家來自不同的地方相聚在一起求學實屬不易。同在一個屋檐下就是一家人，天冷了，互相督促加衣保暖，謹防感冒。有室友生病了，大家要一起幫忙照顧，讓其早日康復。如果誰沒有生活費了，只要理由正當，如果我有多餘的錢我會借給他的，其他室友也會。在一個宿舍，大家要互相督促，認真學習，實現資源共享，謀求共同進步。在競爭中合作，在合作中競爭。每天早晨，前兩節有課的室友，如果快要上課了他還沒有起來，我會喊他起牀的，其他室友也會。這樣，大家每天都感受到家的温暖，友誼的力量，才能更好地往前走，取得更大的進步。

最後，豐富大家的寢室生活。在一起互相督促學習固然重要，但在日常生活中，也要通過各種形式的活動豐富大家的寢室生活，使其不至於過的太乏味。例如平時大家都有時間的話，可以一起去打打籃球。

寢室長會議講話 篇4

時光如白駒過隙，想想剛進大學時的我們，如今的我們都已經過了大學一年多的洗禮，真的有一種恍如隔世般的感覺，我們一路風風雨雨走過這座城市的每一個角落，各自經歷着專屬於自己的的故事，有痛苦，有彷徨，有爭執，有歡笑，有淚水，值得慶幸的是我們還能在一起，室友之間的感情也在其中變得更加醇厚。

迴歸到寢室長職責問題上，在前半期的工作中，我存在着許多不足之處，但我會繼續努力把寢室工作做好，同時為班級獻計獻策，付出自己的一份力量。

在寢室文化建設方面，我們寢室有一位電子修理工，可謂是各種技術宅，功力是深不可測，除了幫室友修理東西以外還是他拓展交際的終極武器，這點不可否認的，因為本人沒有這項絕技，我們也都從中學到了很多相關的知識，美化了寢室環境，而且還營造了一個温馨、舒適高雅的大學宿舍氛圍。讓寢室裏的關係變得更加很和諧，密不可分。

在學習方面，我們宿舍自覺性不夠強，雖然已經成為大二的學生，但自我約束能力較差，在無人管教的情況下，缺乏自主學習的能動性。在這一方面，作為舍長，我有很大的責任，未能祈禱帶頭作用，使整個宿舍擁有一個良好的學習氛圍。在新的學期中我們都會增強學習的積極性，加長了學習時間，主要的是要提高學習效率，因為大學裏少了約束，誘惑太多，能沉下心來的人真的不容易，在這裏我祝願我們寢室這次都能一舉擊破四級大關。

寢室紀律方面總有有他自己的規則，寢室是一個大家庭，不是單靠寢室長一個人就能將寢室管理好的，同時也希望有各室友的配合以及得到老師的幫助。大學生都不太希望別人管着她們，他們希望做自己喜歡的事。作為一名寢室長，我有責時刻關注室友們的異常行為並及時向老師彙報。還好有心理委員的存在 ，讓這個艱鉅而又漫長的任務有了專屬管理。

不足的是在寢室值日方面，宿舍就是我們大學生活中的一個"家"而我們宿舍四個人則是家中的成員。擁有一個乾淨，衞生的生活環境是我們能夠更好的學習生活的基本條件，為了使我們能夠獲得這樣一個温馨的生活環境，我作為舍長將宿舍衞生工作進行了分工安排，是各項衞生工作合理的安排到每一個舍員，讓他們產生一種責任感和主人翁精神，時刻督促自己做好衞生工作，為自己生活的這個小家庭貢獻出自己的一份力量。但大家都不喜歡打掃寢室衞生，開始還能按照執勤表上去執勤，後來就沒有人在乎那張泛黃的紙張了，很多時候都是驀然回首才發現寢室要做清潔了，然後我自己打掃一遍。宿舍衞生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”正所謂“一屋不掃，何以掃天下”我希望我們都能以主人翁的姿態出現在寢室，像對待自己的家一樣去對待這個學校裏的家。

總體來説，在各位室友的全力配合下，寢室文化還是積極向上的，室友之間的感情也日益深厚，我們永遠是一個整體，時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，這個目標的實現需要我們所有成員的努力：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續努力，把我們7#6018宿舍搞的更優秀!

寢室長會議講話 篇5

本學期即將進入尾聲，作為一個宿舍長，我所做的工作總結起來有以下幾點：

1、 協助班委及老師向宿舍同學通知各項集體及個人活動;

2、 協助課代表收取宿舍同學作業;

3、 安排宿舍同學打掃尾衞生，整理宿舍內務;

4、 適時檢查宿舍衞生，提醒宿舍同學關電源，口頭進行安全教育 感想：大學宿舍不僅是同學們休息和工作的場所，更是思想文明建設的場所，我們在佈置日常工作的同時也應該重視精神建設。本學期我太注重日常工作，雖然大家對於宿舍的安全意識有了很大的提升，但是由於缺乏思想文明建設，使得我對宿舍同學生活以及心理的關心不夠，需改正。

日後工作的打算：作為宿舍長，在處理好必要的日常工作的同時，要做到“同住、知情、關心、引導”，瞭解室友思想動態，關心室友思想、生活;引導室友正確處理各種必要地問題。使大家在宿舍能自由地表達情感並有效地控制自己的情緒，對生活持樂觀向上的態度。並使大家更善於理解接受他人的情感，互相信任並互相尊重，保持一種和睦的關係。總之，我會盡自己最大的努力把宿舍建設得更美好。

當然，我希望我的總結能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到老師及各位同學更好的指教，吸取到更多更好的經驗。

寢室長會議講話 篇6

尊敬的各位領導：

大一的第一個學期將要完結，我作為25幢606室寢室長，回顧這幾個月來的工作，我們寢室取得了不錯的成績。

從軍訓開始，寢室衞生便開始搞了。在兩次軍訓衞生檢查中，我們寢室都名列前茅，獲得了教官以及各位領導的一致好評。隨後，我便開始督促寢室成員進行每日的衞生工作，同時，自己對他們沒有做好的地方進行修補，並進行言語上的提醒。寢室廁所衞生是一個很棘手的問題，這個工作由我來做。至於衞生打掃的分配工作，我們寢室通過以三天一輪換的方式進行。除此之外，我們寢室的買電工作交由魏俊同學來做，買水工作交由羅波同學來做。

寢室的洗漱用品，例如洗衣粉、香皂等等，這一塊兒我們每名成員上交十塊錢，然後由我保管，作為寢室費，用作採購生活用品的費用。同時，我對於這些錢的用途進行透明化公佈，以免寢室成員產生疑問，進而導致不好的結果。 作為寢室長，管理的不僅僅是衞生，應該還要關注寢室成員的身體狀況、學習等等。同時要了解寢室成員思想動態，關心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感並有效地控制他們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善於理解接受他人的情感，互相信任並互相尊重，和他人保持一種和睦的關係。

同時，為了減少寢室矛盾的產生，我對於寢室管理過程中產生的問題，進行成員民主表決，共同決定。

通過這樣的做法，我們寢室的衞生成績喜人。在全校範圍內進行的兩次衞生大檢查中，我們寢室均名列各年級15%，每次小檢查成績均在90分以上。而這些成果，均是我們每個成員努力的結果。

此外，我努力使得寢室與各鄰居寢室搞好關係，我們各寢室關係很融洽，時常在一起聊天。在做好這些工作的同時，我們寢室積極參加各類活動，雖然沒有

取得可圈可點的成績，但是在這個過程中，使得我們彼此關係磨合的更加密切，促進了友誼。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。對於宿舍管理來講，安全重於泰山。俗話説：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有着慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳是我作為寢室長不可推卸的責任。

寢室長會議講話 篇7

工作總結主要要寫出以下這些:

1.學習情況

2.衞生情況

3.室友關係

4.電腦使用情況

5.存在問題 ，如何改善

一、思想上，我們積極上進，每月遞交思想彙報，是自己從組織上進而在思想上入黨。特別是肖洋洋同學，積極參加黨課的學習。我們積極參與學院、班級組織的活動。

面對如此嚴峻的就業形勢，為提高大學生自身的綜合競爭力，學院大力倡導優良學風建設。我和室友積極響應，爭取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學習氛圍濃厚，形成了一種良性競爭，本寢室學習氛圍較好。

二、“寢室是我家，清潔文明靠大家，”這是我們寢室的口號。在前期樓管阿姨的督促下，我們及時的打掃了宿舍的“老問題”。因此，我們寢室制定了衞生工作輪流表，這個符合我們實際，而且具有很強的可操作性的計劃。我們根據課程安排和室員的空閒時間安排，進行了更為細緻的分工。我們寢室全體成員為把我們這個宿舍建設得更加美好而努力着。每星期，我們主動迎接學院與學校的例檢，做到“有則改之無則加勉”。並且在這個學期，我們404獲得了“免檢寢室”的稱號。我們的衞生工作一如既往地開展着，而且朝着更好的方向在發展。

三、在寢室，我們室友關係相處融洽，學習氛圍濃厚，並且在學習上我們形成了“一幫一”的良好關係。

四、本學期我們寢室電腦使用情況比較良好，極少有人使用電腦玩遊戲。寢室裏的每個人充分利用了電腦，加強了對學習的使用。

五、但是，我們寢室還是存在着一些問題。關鍵在於晚上學習太晚，沒有養成早睡的習慣，導致第二天睡眠不足，晚起。下學期，我們寢室制定了一套方案，就是大家11：00以後上牀，不要開小燈影響他人休息。養成早睡早起的好習慣。