在全縣關工委主任培訓班上的講話

金 春 燮

同志們：

在今天的培訓班上，我們學習了“中國關工委關心下一代工作五年規劃”，聽取了崔榮亮、仲偉歧、韓大俊三位老同志的經驗介紹。通過學習使大家進一步明確了工作目標，對照先進找差距，增強了做好關工事業的信心。下面對今後全縣關心下一代工作講三點意見。

一、 始終堅持五個原則，做好關心下一代工作。

中國關工委制定的“圍繞中心服務大局的原則，以人為本的原則，面向基層、服務大局的原則，改革創新的原則，協調配合的原則”，是今後做好關心下一代工作的最基本的原則。這五個原則是廣大“五老”和全國各級關工委通過長期的工作實踐中總結和提煉的，它涵蓋了整個關工事業的每一個環節。我們必須在今後的工作實踐中，始終堅定不移地堅持五個原則，體現五個原則，踐行五個原則，以此來推動和促進關工事業。

二、始終堅持面向基層，解決基層難題。

我們正處在社會轉型時期，經濟體制、社會結構、利益格局和思想觀念都發生着歷史性的深刻變化和調整，多元、多樣、多變的價值觀念不斷地影響着青少年健康成長，關心下一代工作面臨着許多新情況、新問題。

關心下一代工作的基礎在基層，對象在基層，力量在基層，成效在基層，重點、難點和熱點也在基層。當前全縣關心下一代工作存在着不平衡性，有的地方認識不足，領導力度不夠；有的地方關工委班子老化，缺乏活力；有的地方由於利益驅動多元，“五老”人數遞減，牽制了關工委組織的發展；很多地方經費保障困難，工作條件缺乏，“五老”積極性難於持久。舉辦這次培訓班的目的就是學習先進，提高認識，統一思想，分析現狀和大家一起共同研究和破解當前關工事業面臨的“無人幹，無錢幹，很難幹”的三個難題。

破解“無人幹”的問題，就是要提高大家對這項工作重要性的認識，從國家發展、民族未來和黨的事業後繼有人的戰略高度，認清我們肩上的使命感和責任感，積極發揚“忠誠敬業，關愛後代，務實創新，無私奉獻”的“五老”精神，依靠“五老”的“政治、威望、經驗、時空和親情”的“五大優勢”，依靠各級黨委政府的支持，努力做到“有為才有位”，得到黨委政府的認可、理解，關心和支持，從而調動廣大“五老”的積極性。

破解“無錢幹”的難題，一要依靠各級黨委政府；二要依靠社會力量；三要依靠媒體支持；四要依靠人脈關係。通過這些舉措逐步轉變“無錢幹”的局面，解決經費難問題。

破解“很難幹”的問題，就要千方百計動員和調動廣大“五老”和有志於從事這項工作的單位和社會各界愛心人士的積極性，形成一種全社會都要關注和關心這項工作的良好的社會氛圍，建設和逐步擴大一支有使命感、責任感的關工隊伍，共同把這項工作做好。

關心下一代工作，是我們黨的德政工程、民心工程和希望工程。這裏雖然沒有戰火硝煙，沒有流血戰場，但這裏是爭奪青少年的一塊不可忽視的陣地。這裏有我們值得尊敬的一大批共產黨人和許許多多學習的“五老”榜樣。比如：我們有23年如一日“退休不退崗，甘奉餘熱獻愛心”的孫熙洙；我們有17年如一日“獻了青春獻白髮，為了江山為子孫”的崔龍燮；我們有“奉着愛心，多做善事”的全善今、林秀香、韓相哲、仲偉歧；我們有“身帶重病不下崗，鑽研工作搞活動”的韓大俊、趙德龍；我們有“一心撲在找文物，甘灑汗水留基地”的崔榮亮、楊懷全；我們有“克服困難搞活動，提高學生三個素質”的陳國貴、林福實、陳文立、潘翠萍等老同志；我們還有“不忘責任獻愛心，扶困助學做貢獻”的崔英粉、郭福順、許春姬、金花等企業家。正是有了像他們這樣熱愛關工事業的“五老”和社會各界人士，我們的事業才能有今天的業績，我們的事業也將會創造新的更大的輝煌。

三、始終堅持工作方針，多辦實事好事，努力解決難事。

“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”，是各級關工委必須堅持的關工事業工作方針。“急黨政所急”，是指導思想；“想青少年所需”，是工作任務；“盡關工委所能”，是保證和動力。這三者缺一不可，是一個統一的整體。

我們要認真貫徹落實xx屆六中全會通過的《中共中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，充分認識青少年思想道德教育的特殊性、靈活性和不可替代性，繼續廣泛深入開展社會主義核心價值體系教育，法制教育和家教知識教育，努力開創關工事業新的局面。

孔子説：“一生之計在於幼，一年之計在於春，一日之計在於寅。幼而不學無所知，春若不耕秋無所望，寅若不起日無所辯。”希望大家有生之年，繼續發揮餘熱，向先進典型學習，以高度的使命感和責任感從事關工事業，知難而進，攻克難關，共同努力，破解“三難”，為培養中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人，作出新的更大的貢獻。