領導動員大會講話材料

領導講話在傳達政令、布臵任務、指導工作和交流經驗中，發揮着不可替代的作用。下面是本站小編給大家整理的領導動員大會講話材料，僅供參考。

領導動員大會講話材料篇1

同志們：

4月22日，市委召開了五屆七次全體擴大會議，提出了“凝心聚力，再次創業，開創武安經濟社會發展新局面”的號召，明確了“建設實力武安、綠色武安、和諧武安，加快區域次中心城市和新興中等城市”的宏偉目標。這是市委在認真總結歷史、全面分析形勢的基礎上，為解決如何實現武安又好又快發展而作出的重大戰略決策。

會議下發了《中共武安市關於在全市開展再次創業的決定》綱領性文件，同時要求各部門要按照全市統一安排，迅速行動，召開再次創業動員會。剛才，祁局長就教育系統再次創業作了動員報告，工作思路清晰，目標明確，措施具體，講的很好。下面，我提三點要求：

第一、要切實增強再次創業的責任感、使命感和緊迫感 再次創業是發揚我市優良傳統，實現繼往開來的歷史要求，是破解發展難題、推動科學發展的必由之路，是贏得我市競爭優勢、保持領先地位的必然抉擇，是一項重大的政治任務、歷史任務，集中了全市上下的智慧，反映了全市人民的心聲，體現了科學發展的新要求，將在當前和今後一個時期引領、指導、推動我市經濟社會發展。今年以來，市教育局結合實際，創新舉措，超前謀劃了全年二十項重點工作，細化責任，強力推進，各項工作取得了實質性突破，廣大教育幹部教師幹事創業熱情空前高漲。但對照全市再次創業新要求和新任務，面對飛速發展、競爭激烈的教育新形勢，還需自我加壓，再鼓幹勁。特別是面對當前全市再次創業的熱潮，廣大教育幹部教師更要迅速統一思想，凝聚共識，切實增強武安興則教育興的歷史責任感、建設好新教育新武安的使命感、投身全市創業熱潮的緊迫感，以更加飽滿的熱情、革命的氣魄、拼搏的精神，務實開拓，紮實進取，爭做全市再次創業的開拓者、“排頭兵”，為全市再次創業提供強力人才支持和智力保障。

第二、要把辦人民滿意教育作為再次創業根本要求

教育是創業之基，民生之本。市委《決定》指出，“讓人民羣眾得實惠是再次創業的根本點和出發點”。再次創業要堅持以改善民生為根本，突出“公平和質量”兩大主題，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民羣眾共享創業成果。

再次創業要把教育質量作為永恆的發展主題。要樹立科學的教育質量觀，把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。要樹立以提高質量為核心的教育發展觀，堅持德育為先，能力為重，培養合格+特長學生。要在“建名校、培名師、育名生”求突破，進一步提升全市教育內涵和實力，力爭用三至五年，將市一中打造為全國名校，推動全市教育躋身河北省第一方陣，把我市打造成為在全國具有一定影響力的現代化教育強市。

再次創業要大力促進教育公平。《國家中長期教育發展規劃綱要》徵求意見稿提出“教育公平是社會公平的重要基礎”。要緊緊圍繞改善民生這一主旨不放鬆，讓每一個孩子有學上、上好學，紮實推進學校佈局調整、標準化建設和校舍安全工程，合理配臵教育資源，建立健全貧困生救助體系，切實保障每一個孩子都能享受公平、快樂、優質的教育。

再次創業要把培養高素質人才作為教育己任。經濟要發展，教育是基礎，人才是保障。要大力發展職業教育，立足再次創業中經濟發展和市場需求，搞好校企對接，推動校企合作，實施訂單培養。積極服務“新農村建設”，開展新型農民培訓和“雙帶頭人”培訓工程，增強農民就業致富本領，為全市項目建設和城鎮化建設大發展提供實用型、技能型高精尖人才。

第三、要努力打造全省乃至全國一流教育強市

創業是一種勇氣，是一種精神，更是一種奉獻。教育系統再次創業就是要以喊響、喊亮“打造全省乃至全國一流教育強市”這個目標，高標謀劃，狠抓落實，務求實效，要重點把握以下幾個方面：一是要對標趕超，事爭一流。要跳出武安看教育，對照先進找差距，瞄準全國一流辦教育，在創業中展示大氣魄，舞動大手筆，實施大改革，實現大跨越。二是要深化改革，硬化舉措。要把改革創新作為再次創業的引擎動力和活力源泉，以改革促創新，以創新促發展。三是要健全機制，強化保障。要進一步健全目標責任制、督促檢查制、考核評價等機制，定目標、交任務、壓擔子、嚴獎懲，督促每個鄉鎮、每所學校都要立足實際，明確創業目標，選準創業之路，突出攻堅重點，大力創建特色教育名鎮、名校。四是要率先垂範，共創大業。要充分發揮基層支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒作用，廣大黨員幹部教師要樹立“創業大有所為，創業不分崗位，人人爭先創業”的思想，帶頭創業，趕超先進，爭當模範，使再次創業成為廣大教育幹部教師的自覺行動和共同追求，在全市形成競相創業，團結創業的生動局面。

同志們，再次創業給我們帶來了新機遇，提出了新要求和新挑戰。讓我們在市委政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚創業精神，積極投身創業熱潮，頑強拼搏，奮勇爭先，為加快建設區域次中心城市和新興中等城市，實現武安又好又快發展而做出應有貢獻!

謝謝大家!

領導動員大會講話材料篇2

同志們：

今天鄉黨委、政府將鄉機關的全體幹部，衞生院、中心學校班子全體成員，各站所負責人召集到鄉會議室召開這個會議。目的是為認真貫徹落實縣委、縣政府加強廉政風險防控會議精神，紮實推進我鄉廉政風險防控機制建設工作，加強對權力運行的監督和制約，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。經鄉黨委研究決定，今天召開全鄉廉政風險防控管理工作會議。下面，我就如何開展好這項工作講四點意見。

一、充分認識實行加強廉政風險防控機制的重要意義

實行崗位廉政風險防控機制，是黨中央在新形勢下推進黨風廉政建設的一項創新舉措，是落實“三個更加註重”要求，拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施，是加強機關作風建設、促進幹部廉潔自律、提高行政效能的客觀要求。我們一定要統一思想，充分認識實行崗位廉政風險防範管理工作的重要意義，切實增強工作責任感和緊迫感。

(一)實行崗位廉政風險防控機制，是運用科學發展觀完善懲防腐敗體系建設的具體實踐。實行廉政風險防控機制，是我們從源頭防治腐敗的探索和有效監控權力運行制度的創新。它以風險點為具體指向，前移關口，着眼於預防，從教育、制度、監督、懲處等方面實施防控管理，體現了“更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設”的要求，是科學發展觀在反腐倡廉建設領域的應用，是深入貫徹科學發展觀的重要實踐。

(二)實行廉政風險防控機制，是我鄉經濟建設、整鄉推進、產業推進、集鄉建設和各項事業健康發展的必要條件。一個單位，一個鄉，只有抓好了黨風廉政建設，才能健康順利發展。反之，如果幹部隊伍出現廉政問題，則是一損俱損，不僅個人前途毀了、家庭毀了，單位和事業也會受到影響。所以開展好此項工作是保護幹部的最佳途徑，因此，怎麼強調它的重要性都不過分，怎麼抓都不過頭。全面貫徹落縣委的有關部署要求，堅定不移地把廉政風險防控建設放在更加突出的位置意義深遠，每位幹部都要以堅定的信念、積極的態度、有力的措施投入到工作中來。

(三)開展廉政風險防控管理，是黨風廉政建設與業務工作緊密結合的有效方式。廉政風險防範管理的主要特點，是把反腐倡廉要求體現到權力結構和權力運行各個環節中，通過查找、分析崗位職責和權力行使過程中的風險，有針對性地採取措施予以防控，將反腐倡廉融入工作全過程。各項工作的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，一方面要符合高效、快捷要求，有利於執行，同時還要考慮制約、監督，有利於風險防控。開展廉政風險防範管理，既有利於保障預防腐敗各項制度和措施的落實，又有利於促進我鄉各項工作的制度化、規範化和程序化，實現黨風廉政建設與各項工作的緊密結合，協調發展，解決長期存在的黨風廉政建設與業務工作“兩條線”問題。同時，將風險防控落實到崗位，具體到人，細化到環節，全員參與，人人監督，進一步健全反腐倡廉工作機制。

(四)開展崗位廉政風險防控管理，是履職安全和幹部成長安全的有效保障。職能與責任相連，權力與風險相伴。工作中，面對利益誘惑和不良風氣侵蝕，主觀上的放鬆、能力上的不適應、制度上的缺陷等因素都可能產生不廉潔行為、不依法履職的問題。當前廉政風險和監管風險客觀存在，而且常常相互交織，腐敗行為引發，加劇了監管風險，必須加強防控。開展崗位廉政風險防範管理，通過提示崗位風險，實行事前預防、事中監控、事後處置，使幹部少犯或不犯錯誤，是保障履職安全和關心愛護幹部的重要措施。每位幹部職工要本着對工作負責、對自己負責的態度，積極參與，認真做好風險防控工作。

二、切實明確實行廉政風險防控機制的任務措施

開展崗位廉政風險防範工作，主要任務是將風險管理應用於反腐倡廉工作實際，針對各個領域中的關鍵環節可能出現的腐敗問題，採取前期預防、中期監控、後期處置等措施，制定和建立起比較完善的崗位廉政風險防範管理長效機制，逐步形成覆蓋全系統的廉政風險防範管理網絡。會後，鄉黨委將實施方案發給了大家，希望各單位要結合自身工作實際，組織幹部職工認真研讀，細化措施，狠抓落實，重點要做好以下幾個環節的工作。

一是風險排查階段。這階段主要圍繞“梳理、自查、評查、公示、審定”來做好工作。即：自己找、羣眾提、相互查、領導點、組織審、集體定來排查準風險點。

二是劃分風險等級。各班子成員和單位認真對照自己的崗位權力職責，按照三個等級(一級、二級、三級)劃分標準自行申報，然後組織召開評議會議，張榜公示無異議並經研究確定後報鄉鄉紀委。 三是明確廉政風險點。崗位廉政風險點是指在行使權力、履行職能過程中有可能發生不廉潔行為的重點部位、關鍵環節，是整個防控工作的基礎。①要梳理崗位職權。各單位及個人根據工作職責，理清各個工作崗位的職責和權力，並依據有關建設方面的法律法規和政策規定，繪製每項工作的權力運行流程圖。②要根據排查出的廉政風險，對所擔負的工作職責風險逐一疏理，對權力運行每個環節逐一分析，對每條制度執行情況逐一檢查，查找並分析出在履行崗位職責、執行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。③要廣泛徵求意見。通過多種渠道，對各個崗位排查出的廉政風險點，在單位內進行相互點評，查漏補缺。同時通過召開座談會、下發徵求意見表等形式，多渠道、多層次廣泛徵求單位同志和社會各界的意見，並認真整理、歸納形成書面材料。④是黨組織要召開黨員會，對各崗位廉政風險情況逐個進行分析，看查找的風險點全不全、準不準，重點是分析當風險發生後，會造成什麼損害，以及在哪些環節發生風險的可能性比較大。然後按照危害大小和發生機率高低進行風險排序。

四是制定防控措施。各崗位要根據風險情形，制定有針對性、有差別的防控措施，根據權力運行的內容和等級的不同，實行分組管理，落實責任。建立健全各項規章制度，同時結合管理中發現的新的廉政風險點，及時調整修正防控措施。努力形成用制度管事、管人、管權的長效機制。

三、縱深推進廉政風險防範工作

廉政風險防範工作是我鄉今年黨風廉政建設的一項重要任務，將納入年度考核，考核結果作為個人評先評優的先決條件。同時，單位和個人通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防範落實情況進行總結，不斷完善和修正，寫好總結上報鄉黨委審查，鄉黨委彙總後書面呈報縣紀委備案。

四、加強領導，確保崗位廉政風險防範工作取得實效

實施崗位廉政風險防範管理，領導幹部要率先垂範。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，各位領導要帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管範圍內的廉政風險防範管理，確保預防腐敗的各項要求落到實處。特別是要針對排查出的廉政風險點，進行制度的重新設計和構建，實現監督制約的動態控制，以制度機制的創新破解工作難題，推動預防腐敗工作向縱深發展，為我鄉經濟建設和各項事業的跨越發展提供機制保障。

同志們，全面落實科學發展觀，構建具有時代特色的懲治和預防腐敗體系建設要求以及全鄉廉政風險防範管理工作任務已經明確。希望大家要高度重視，真抓實幹，注重成效，為全面完成上級安排的廉政風險防控管理工作努力奮鬥。

謝謝大家!

領導動員大會講話材料篇3

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹黨的xx大精神，按照中央和省委、省政府關於促進以創業帶動就業的戰略部署，對我省創建創業型城市工作作出安排。剛才，伯平同志宣讀了首批創建國家級創業型城市、省級創業典型示範城市和省級創業型城市(縣、區)名單，部分市的領導作了典型發言。郭兆信副省長還要做重要講話，我們一定要認真學習領會，結合各地實際，抓好貫徹落實。下面，我就創建創業型城市有關工作，講幾點意見，也是與大家一起商量研究。

一、明確目標任務，分步組織實施

按照省十部門《關於創建創業型城市(縣、區)的指導意見》，我省創建創業型城市工作的目標任務是：20xx年至20xx年，通過重點扶持和培育30個創業型城市，初步形成以大型創業企業和企業集團為龍頭,中小型創業企業為主體,個體經濟組織共同發展的新型創業格局。確保全年新增創業6萬人以上，新增創業帶動就業30萬人以上。各創建城市要按照這一總體目標，重點在以下四個方面細化任務指標：在創業培訓和服務方面，力爭創業培訓合格率達到90%以上，培訓合格後的創業服務率達到100%，創業參與率保持每年5%以上的增幅;創辦新企業的數量與企業存活率方面，力爭創業初始成功率達到70%以上，創業企業存活率達到80%以上;社會滿意度方面，力爭創業滿意度測評達到90%以上;創業帶動就業效果方面，努力實現自主創業1人帶動就業5人以上、創辦1個企業帶動10人以上的倍增效應。

為確保上訴目標任務的實現，必須切實加強領導，精心組織，周密部署，加快推進。各創建城市要抓緊成立創建工作領導小組，認真制定工作方案，逐級分解目標任務,全面啟動創建工作，確保今年7月底前完成這一階段的工作。在此基礎上，按照創建工作的目標和要求，認真組織調查摸底，全面掌握當地創業和創業帶動就業情況，完善落實扶持政策，積極開展各項活動，全面推進創建工作。這一階段的工作要在20xx年12月底前完成。需要強調的是，這次會上公佈的只是創建城市的名單，能否真正榮獲“創業型城市”稱號，關鍵看各城市基礎是否紮實、措施是否到位、效果是否明顯、考核是否達標。20xx年，國家和我省將對國家級和省級創業型城市進行評估驗，對評估達標的城市，省裏將結合實際工作績效，給予表彰獎勵。

二、突出工作重點，率先取得成效

創建創業型城市是開創性的工作，頭緒多，任務重，要想抓成效，必須抓住工作重點，有的放矢，重點突破。一是選擇重點地區率先突破。重點抓住工作紮實有效、創業環境較好的街道、鄉鎮、社區，開展形式多樣的創建活動。探索創業型街道、創業型鄉鎮、創業型社區、創業型園區和創業型新農村等模式，以點帶面，典型引路，推進創建工作的全面開展。二是選擇重點人羣率先突破。要結合本地經濟發展狀況，把創業與國家產業政策和地方產業結構調整有機結合起來，重點抓住高校畢業生、返鄉農民工和登記失業人員等三類創業羣體，分類指導服務。對於高校畢業生，要結合其文化水平高、綜合素質高、社會經驗少的特點，引導其從事與所學專業對口的創業活動;對於返鄉農民工，要結合其專業技術強、社會經驗豐富但文化水平低的特點，引導其從事與其從業經歷相關的創業活動;對於登記失業人員，要結合其社會經驗豐富但創業資金少、創業風險承受能力低等特點，引導其通過自主創辦生產服務項目或從事個體經營實現創業。三是選擇重點工作率先突破。要突出抓好政策的學習，加強政策的宣講，在突破政策難點上做文章。當前，關鍵是抓好國家和省裏已出台的各項政策措施的落實。各地要對創業政策的貫徹落實情況進行一次深入的專題調查，把政策落實情況真正摸清楚，排查出落實不到位的政策條目和難以落實的原因，並根據各地不同的具體情況從政策的配套完善、措施細化、分類調整等方面制定相應措施。要積極探索指導、培訓和服務相結合的新路子，全面開展創業培訓進校園和創業見習實訓活動，提升勞動者的創業意識和能力。要重點加強創業園區、創業孵化基地建設，搭建“一站式”創業服務平台，為創業者提供更加個性化的貼心服務。今年下半年，省裏將認定、扶持一批省級創業示範園區和創業孵化基地，充分發揮省級創業園區和基地的示範帶頭作用。

三、突破工作難點，全面推進工作

據調查，勞動者在創業過程中普遍存在的資金難、場地難、辦事難和服務缺、能力缺等難點問題，也已成為制約我省創業帶動就業工作開展的主要“瓶頸”。針對這些難點問題，抓緊研究制定解決問題的根本措施和辦法。一是加強融資支持，解決資金難的問題。儘快設立創業投資引導基金，引導社會資金投資處於種子期、起步期等創業早期的企業。探索通過風險補償、税收返還、信用區建設等方式，加大國有商業銀行服務創業和中小企業發展的力度。鼓勵發展小額貸款公司和擔保公司，支持有條件的小額貸款公司向村鎮銀行過渡，逐步擴大服務創業的融資能力。積極推動金融產品和金融服務創新，在符合國家政策的前提下，探索推進同行擔保、同業拆借，以及利用土地(場地)使用權、農民自有住房、各類動產抵押貸款，為創業者提供更加靈活便利的金融支持。二是加強孵化基地建設，解決場地難的問題。各地可以考慮通過“劃區、設街”的方法解決場地問題。劃區，就是可在城鎮建設總體規劃範圍內規劃開闢創業園區，也可以利用現有的經濟開發區、產業園區、高新區、大學科技園區，特別是配合村居合併的展開，建設創業孵化基地，為進入基地的小企業提供培訓、指導服務和政策扶持，提高創業成功率和穩定率。設街，就是可在城區規劃開闢以創業者為主體的步行街、小商品一條街、夜市等特色街區，在農村通過土地承包經營權流轉等方式，最大程度滿足城鄉勞動者對創業場地的需求。三是加快搭建創業服務平台，解決辦事難的問題。各地可通過“設窗、整合”的辦法解決辦事難的問題，所謂設窗，就是成立創業服務中心，在行政服務中心設立創業服務窗口，在鄉鎮(街辦)成立創業服務站(點)，將其作為為創業者提供“一站式”服務載體。整合，就是整合中小企業服務機構、高校畢業生就業指導機構和各類創業諮詢服務機構的服務功能，將其一併納入創業服務中心和窗口。四是提高服務的有效性，解決服務缺的問題。在開展項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務的基礎上，加強創業項目指導與地方產業結構調整發展規劃的銜接，增強創業指導的科學性和前瞻性。建立創業信息共享機制，在省裏依託就業網建立創業服務網的基礎上，充分整合高等院校、羣團組織等社會各類創業服務資源，儘快搭建網上信息服務平台，加強創業信息網站間的互聯互通，實現全省創業信息的共享。組建創業專家志願團，積極探索專家服務創業的機制和方法，為創業者提供更加個性化的貼心服務。五是強化創業培訓，解決能力缺的問題。全面開展創業培訓“進校園、進街道(社區)、進鄉鎮”活動抓好創業培訓機構和創業師資隊伍建設，提升創業培訓層次，樹立創業培訓品牌。針對個體工商業户和中小企業主開展“改善你的企業”(IYB)的培訓項目，推動企業升級;針對高校畢業生開展“產生你的企業構思”(GYB)培訓項目，提升創業意識和能力。有條件的地方可建立模擬創業平台，在網絡或現實情境中設立虛擬公司，使各類創業者瞭解創業的基本過程，熟悉創業流程、掌握創業技巧、積累創業經驗、提高創業能力。

四、注重工作創新，發揮示範作用

創新是創業的精髓。對於創建創業型城市來説，同樣要有創新、有創造，這樣才能真正取得實效。一是要勇於探索。創建創業型城市，是一項開創性的工作，沒有成型的樣本做參考，沒有現成的經驗可借鑑。一定要勇於探索，勇於創新，開闊視野，兼收幷蓄，認真學習借鑑國際上和國內其他省市的成功經驗，創造性地推動創建工作開展。二是要突出特色。特色是一個城市的靈魂。創建創業型城市，不是千城一面，一個模式，而是需要百花齊放，各具特色。因此，在創建過程中，各市都應該緊緊圍繞本地特色來做文章。通過創建活動，使創業型城市的內涵得到進一步挖掘和提煉，使創業型城市的品牌得到進一步培育和打造，使創業型城市的形象得到進一步鞏固和完善。三是要樹立榜樣。今天在座的34個城市作為我省首批國家級和省級創建城市，是我省創業帶動就業工作的“領頭羊”，工作上必須要先行一步，大膽實踐，勇於創新，力爭在健全創業工作機制、破解創業難題上率先實現突破，發揮好示範和帶動作用，為推進全省創業帶動就業工作貢獻力量。

五、積極爭取支持，營造良好氛圍

創建創業型城市是一項系統工程，需要政府重視支持，部門協調配合，全社會共同推進。一是爭取政府支持。通過開展創建工作，提高政府的重視程度和開展工作的積極性、主動性，特別是要爭取政府加大對創業型城市建設的投入，重點發揮資金在創業項目、創業培訓、創業服務、創業扶持、創業帶動就業獎勵和創業孵化基地建設等方面的作用，確保資金的產出效益。二是爭取部門配合。創建工作涉及面廣、參與部門多、持續時間長，各級勞動保障部門作為牽頭部門，要主動與有關部門密切配合，充分發揮相關部門的職能作用，合力推進創建創業型城市工作。尤其是在制定相關政策時，要統籌兼顧，統一規劃，搞好銜接，保證政策的統一性、系統性和有效性。三是爭取社會參與。要主動聯繫工商聯、工會、共青團、婦聯以及行業家協會、企業家協會，動員社會各類團體的服務機構和基層組織，充分發揮社會各方面的積極性、主動性，充分發揮市場機制的調節作用，解決政府投入多、民間投入少，政府服務多、社會服務少，政府推動多、市場推動少等問題，在全社會形成尊重創業、支持創業的氛圍，使創業精神大大發揚，共同開拓創業工作新局面。

同志們，創建創業型城市，促進以創業帶動就業工作意義重大，使命光榮。我們要堅決貫徹省政府的決策和部署，密切配合，紮實工作，開拓創新，為推動就業工作，保障和改善民生，維護社會和諧穩定做出新的貢獻!