總結大會講話稿（通用17篇）

總結大會講話稿（通用17篇）

總結大會講話稿 篇1

尊敬的老師、同學們，

大家好!

在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的，同學們渴望的眼神，。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也註定你必須有更高的層次和責任。在日新月異的發展面前，在知識的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之。老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?

不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也逼迫老師們更快地發展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來説，而且永無止境。畢竟發展才是硬，。我們老師們發展是為了更好地勝任，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上，知識要你們自己去探究，要你們親自去創造，老師應該是引導者，是放飛學生的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅的人。這是老師的崇高目標和神聖職責。我們將在這聖潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬於灰色。

如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己傑出的才能服務社會，創造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之範，那將是一中最大的、老師們最大的自豪和，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮鬥的目標!

三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度，省級也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示範性乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想，讓我們一起創造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮鬥不變，執着不變，未來無限。

成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮鬥並受之恩澤的人心中永遠的自豪!

謝謝大家!

總結大會講話稿 篇2

親愛的學生會全體成員：

很高興，能夠站在這裏，跟大家説一些話。坦白説，我挺緊張的，畢竟這樣的機會並不多。因為緊張，我真想戴一副眼鏡。不是為了裝斯文，畢竟我怎麼裝都不像。只是想讓自己的視線變得模糊一點。好減輕一點壓力，也絕無忽略諸位的意思。可惜實在找不到合適的眼睛。因為我根本就沒有近視。

由於事先被告知此番上台是談工作感想，所以一下的話語，側重於感想。

一路走來，已是大三。有歡欣也有失落。但無論是喜抑或悲，總有收穫。

聽説過許多曾經在部門工作過的同學總在埋怨在部門學不到什麼東西。這是個嚴肅的問題。我想許多同學在面試的時候都會説同一番老土的話，我希望能在這裏使自己得到鍛鍊。

我不知道該怎樣告訴你們在這裏你能得到什麼。我想説一件事，我有一個朋友正在為去不去做一份工作猶豫，他擔心這份工作不能讓他學習到東西。然後我另一個朋友説：你做任何事情都有你學習的地方，至於能不能學到東西，那是你自己的問題，而不是別人的問題。

我覺得這挺有道理的，而那些埋怨部門不能讓你得到歷練的同學，其實，你不正是在諷刺着你自己麼?無論你做任何事情，只要你認真，總會有收穫。譬如我經常會去打桌球，在技術上你要學會怎樣縮杆怎樣推杆，你打一號球的時候你要考慮到下一個目標的位置。這也算是一種可持續發展的思想吧。

在譬如，大家都是年輕人，你追求一個對象的時候，你也要懂得怎樣去投其所好。如果她或者他喜歡老實人，你就要先裝老實，這樣以後才有不老實的機會。

同時，也許你會埋怨，部門的工作瑣碎讓人煩惱，有時候我也有這種想法。一個活動要有計劃書，要考慮場地，經費等問題。但生活就註定是一個瑣碎的過程，我相信沒有多少人會請一個保姆為你打理生活，在座各位都不是富二代吧。生活的瑣碎總要自己面對，人生因為瑣碎才有輕鬆，因為痛苦才有快樂。如果人生總是幸福，那麼那不叫幸福，那是一種單調。試想如果你把生活這團亂麻理順之後，那生活又有什麼意思呢?

大家都是成年人了，許許多多的煩惱也許已經迫在你們的眉睫，而你們，又是否準備好了呢?

我的發言就到此為止，不耽誤各位的時間了。很感謝諸位的聆聽。希望新的學期，我們一起努力，共同走下去。

總結大會講話稿 篇3

老師們、同學們：

大家下午好!

今天，我們在這裏隆重集會，表彰本學期期中在文明班級評比中獲得優秀班級的班級，在期會考試中獲得學習優勝班級的班級，在期會考試中獲得進步之星、學習標兵、年級狀元的同學。藉此機會，我代表學部和全體老師向受表彰的同學和班級表示祝賀!並希望受表彰的同學和班級在鮮花與掌聲面前不只是感受到榮譽的光環，而應該把榮譽當着鼓舞和鞭策，繼續朝着更高更大更遠的目標前進，使自己的生命之花在人生的春天裏綻放出絢麗的光彩!希望全體同學以先進為榜樣，要有“天生我材必有用”的信念，努力學習，永不言敗。相信勤能補拙，天道酬勤，在未來的日子裏，同樣會躋身於領獎隊伍的行列，確立自我的位置，品嚐成功的甘美。

時間飛逝，不知不覺間半個學期已悄然度過。這學期，我們學校由上學期的300多人發展到1300多人，學校規模在迅速擴大，社會聲譽也日益提高，學校的各項工作也在不斷的走向規範和成熟。全體師生在“沒有教不好的學生，不讓一個學生掉隊”的教學理念指導下，全面推行“高效課堂”教學模式和“四清”教學管理制度的改革。全體師生共同努力，克服重重困難，在摸索中前行，在前行中成長，各個年級都呈現出一派團結和諧、奮發向上的良好局面。七年級組全體老師認真工作，盡職盡責。各班主任齊抓共管，以高效課堂為主陣地，以四清管理為生命線，以日常行為規範為突破口，兩個多月來效果顯著，學生迅速適應了學校的學習和生活，行為習慣、學習習慣初步養成。七年級學生的文明禮儀已經成為我們粵華學校的一道亮麗的風景線。八年級老師在學校“以德養智、以德養學、以德養教”管理理念的指引下，德育引路、教學跟進，創造性地開展工作，年級工作進步很快。為了能在會考體育中取得優異的成績，同學們每天早上比七年級和高一的學生多跑一圈，並且有針對性的進行一些訓練。為了明年的生物、地理會考取得好成績，八年級年級建立了生物、地理輔差班。通過一段時間的補習，大部分後進生都有了不同程度的提高。高一年級，儘管老師們來自四面八方，但來粵華後能迅速投入到我校高效課堂和四清管理改革大潮之中，堅持學校“以德養智，多元發展”的高中辦學思想，狠抓德育和學生行為管理，狠抓學生基礎知識過關，班風優良，學風濃郁。不懈的努力，辛勤的耕耘，換來的是我們同學成績的快速穩步的提高。從剛剛過去的期會考試成績數據看，通過全體師生的辛勤勞動，取得了令人滿意的豐碩成果，達到了我們的預期效果：七年級、八年級年級總平均分比去年同期增加了30—60多分。高一年級師生克服基礎薄弱的困難，教師苦教，學生勤學，成績穩步提升。

在此，我代表學部向辛勤耕耘的全體老師們致以親切的問候，對老師們嘔心瀝血、孜孜以求的高風亮節表示衷心的感謝。

作為校長我也想借這次大會向各位老師提出如下希望和要求：

第一、 堅持學習，更新理念。老師們必須認識到，理念是教學行為的指針，是方向。四清教學模式是經過實踐檢驗和證明的，是行之有效的教學手段。這個教學理念我們一定要樹立，這個方向絕不能動搖。

第二、 研究模式，勇於實踐。我們老師原來都有自己的一套教學模式，來到粵華學校後要迅速適應學校的高效課堂教學模式，落實四清工作。唯有儘快的熟練地掌握這一模式你才能適應學校的課改要求。

第三、 及時總結，不斷反思。“高效課堂”、“四清管理”是我們粵華學校教學模式的一大特色。我們很多老師可能還是初次接觸這一模式，這就要求我們老師在不斷實踐的同時還要及時總結，不斷反思。只有這樣才能取得更大成績，併成就自我。 同時我也向全體同學提出幾點希望和要求：

第一、發揚勤奮學習、刻苦鑽研的拼搏精神，要時刻用近期、中期和遠期目標來激勵自己，要相信自己能行。要端正學習態度，明確學習任務，把握努力方向，充分認識學習的重要性，變被動學習為主動學習，變老師和家長強迫我學習為我要學習，在班內掀起比、學、趕、幫、超的學習氛圍，共建良好的班風和學風，爭取期末考試取得更為優異的成績。

第二、按《中學生守則》和《中學生日常行為規範》嚴格要求自己，要説文明話，要行文明事，不做違犯校規校紀的事，更不做違法的事，不和不上學的人員交往，不打架鬥毆，遠離網吧，不曠課，不逃學，不穿奇裝異服，不留怪異髮型，不染髮，不損壞公物，穿着樸素大方，課間不要追逐打鬧，共同創建文明校風和班風，在校內做一名好學生，在家庭裏做一名好孩子，在社會上做一名好公民。

第三、注重環境衞生和個人衞生，不亂扔紙屑、果皮、塑料袋等雜物，看到地面有雜物及時撿入垃圾箱，樹立你扔掉的是垃圾，我撿起的是文明這一意識，確保教室、走廊及校園公共衞生的整潔，共建美好校園。

各位老師、同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收穫。我們希望通過本次總結表彰會，能夠進一步激發起各位老師、同學爭先創優意識，再掀學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，在期末考試中，再攀高峯;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，趕超一流。我們堅信會有更多的同學，靠自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!請記住：父母養育苦，唯有讀書報!做一個有良心的人，做一個懂感恩的人，做一個知進取的人!

最後，祝各位老師身體健康、工作順利!全體同學快樂成長，學習進步! 謝謝!

總結大會講話稿 篇4

20xx年上半年工作已結束，我村在上級黨委政府的正確領導下，以黨的精神為指導，結合我村實際情況，村兩委班子團結協作，努力拼搏進取，紮實工作，較好的完成了上半年的各項工作，使全村各項事業保持良好的發展勢頭，黨建工作和羣眾日常生活工作呈現欣欣向榮的局面。

一、黨建工作

認真執行黨委政府各項方針政策，努力完成各項工作任務，及時完整準確上報各類信息材料、報表和相關資料，重視對黨建工作的宣傳報道，較好完成了各級部門下達的宣傳任務。積極參加上級主管部門組織的各種培訓活動，豐富了理論知識，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用。我支部認真貫徹上級部署，繼續在全體黨員中加強黨的理論學習，堅持“三會一課”和主題黨日學習教育常態化制度化。

定期召開黨員大會，認真執行“三會一課”制度和黨員遠程電教制度，組織黨員觀看和學習報告，切實加強和探索新形勢下黨員的教育和管理，充分發揮黨員在羣眾中的先鋒模範作用。通過繼續開展“主題黨日”教育認真解決黨員羣眾的突出問題和反腐倡廉建設中羣眾反映的突出問題，切實維護社會主義公平正義，提高依法辦事的能力，大力實施各項公開制度，保證權力在陽關下運行，並認真落實黨務村務、財務公開制度。

半年來，黨員活動日的安排除了組織正常的黨員教育學習外，還先後組織全體黨員去河北西柏坡、李家村紅色基地接受革命教育，教育黨員不忘初心，牢記使命，重温入黨誓詞，黨員亮身份樹形象。開展黨員志願服務活動，開展走訪慰問困難黨員，困難羣眾，廣大黨員建言獻策，在黨員中採用量化積分管理，從而打造一支好的黨員隊伍，打造過硬支部。

二、重點工作

半年來，我村以紮實辦好民生實事，全面提高羣眾幸福感和滿意度為目標，切實為羣眾辦好事、辦實事。

1、根據上級黨委政府的要求，改造了辦公室、便民服務大廳和黨羣服務中心。

2、村南、村北、村東及村內道路升級改造全面完成，並對道路兩側進行了綠化、美化、亮化，樓前樓後維護升級正在進行。

3、投資70萬元完成小花園的改造升級，添置了籃球場、兵乓球等體育健身器材。

4、拆違工作，按照上級要求宣傳，發動，黨員籤承諾書，完成樓頂拆違300平米，旱廁拆除6處。

5、環保工作，通過精細排查對32家小企業嚴格管控，發現問題及時治理。

6、安全工作，對安全工作之弦常繃緊繃，兩委成員分片包乾，排查各類隱患，杜絕各類事故，保證人民羣眾生命財產安全。

7、充分利用地理優勢，積極協調有關部門、單位，已與鑫馬房地產有限公司簽定合作開發意向書。

8、為解決村民生活用水問題，村投資近10萬元新打井3眼，解決了廣大村民的生活用水。

9、半年來，我村積極配合上級有關部門組織的衞生文明城市創建活動和羣眾滿意度測評，村兩委成員帶頭，村民代表配合，走門串户，耐心解釋，清除垃圾，植樹綠化，村容村貌有了較大改觀，得到了廣大羣眾的好評。

三、廉潔履職情況

通過開展各項學習教育，打鐵還需自身硬。通過努力學習，努力提高黨性修養，堅定理想信念，搞好自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把紀律挺在前面，解決好黨員隊伍中存在的問題，狠抓“四風”問題，認真執行《張店區村居幹部作風建設十條禁令》，堅持紅線意識，不折不扣，不逾越。對照黨章黨規找問題，深刻反思，邊學邊做，即知即改，自我提高，做敢於擔當，敢於幹事創業的帶頭人。

半年來，我村做了一些工作，取得了一定成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，收入有限，村兩委想多為村民做實事、做好事，但常常不能如願;二是發展缺乏後勁;三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設有待加強。針對以上情況，我村將加大工作力度，團結協作，努力完成上級黨委政府下達的各項工作任務，抓住火車站南廣場改造的機遇，統一規劃，使我村的工作再上一個新台階。

總結大會講話稿 篇5

今天召開全鎮黨政幹部會議，也是二季度工作的推進會，主要思考如何在新常態下有新作為。剛才，陳皋同志、任巍同志、慧敏同志、世平分別對政府工作、政法工作、黨建工作和紀檢工作進行了全面部署，非常具有含金量，我完全贊同，希望同志們按要求全面貫徹好、落實好。到工作一個月以來，經過和同志們的交流，到村、居、部門調研，我感到麗萍書記和陳皋鎮長把基礎打得非常紮實，工作非常有序，一季度的工作達到了預期目標。現在，二季度已經過了10天，二季度是全年工作最核心的階段，所以從今天開始，大家要心無旁騖、聚焦重點，抓住關鍵環節，一項項落實、一條條深化。一季度總體工作平穩有序，但其中有些不平衡狀態，這種不平衡大部分來源於形勢的變化，以及對於變化的理解和落實的態度。比如，在“大聯動”方面，我們處於全區中等偏下水平，壓力非常大，要有緊迫感，蹄疾步穩，步伐要快一點，但步伐一定要穩。下一步發展要按照“社會治理與基層黨建雙提升，城市發展與經濟結構雙轉型”的總體要求，落實好各項工作。今天，我想從思想上與大家交流如何在新常態下展現新作為，主要是三點想法：

一、深刻理解新常態，把思想統一到貫徹市委一號課題和區委三級幹部大會的精神上來

當前，政府的定位和工作重心發生了很大的變化，新的思想和新的舉措層出不窮，所以怎麼理解這些新常態至關重要。

1、從國家層面看，經濟新常態是歷史發展的必然階段

從去年下半年起，“新常態”一詞高頻率出現，去年5月在河南考察時第一次提出，當時他所指的是經濟範疇內的新常態，隨後逐步擴大到民生保障、公共服務、城市治理等方面。新常態有兩個最核心的特徵：一是經濟增長從超高速轉向中高速;二是經濟增長要從要素驅動走向創新驅動。從去年年底到現在，國家宏觀政策的調控方式已經從強刺激轉向微刺激，從總量調控轉向區間調控，對投資方式的調控轉向定向化、精準化，俗稱“滴灌”。為此，國家連續出台一系列的調控政策，主要是3個文件，分別為國發[20xx]43號、62號文和國辦發[20xx]70號文，核心思想就是要經濟降温。降温後GDP和新增就業崗位要怎麼辦?要靠“雙引擎”。第一個引擎，一方面，推動大眾創業、萬眾創新，推動工商、税務登記改革，一年可新增200萬家企業，就能很好地促進就業，另一方面，結構性減税，核心要素是通過税收槓桿讓中小企業蓬勃發展，保證充分就業。第二個引擎，增加公共產品和公共服務，“一帶一路”建設、消耗過剩產能、城中村改造等都是政府要做的公共服務。這就是新常態，宏觀調控政策在打壓要素投資衝動的同時，又為未來的經濟發展提供了良好的通道。大家要充分理解新常態，不要太過關注GDP數據，現在GDP每增長一個百分點，可以帶動的就業量是過去的一倍，GDP含金量高了。

2、從上海來看，一手抓社會治理、一手抓創新驅動

去年市委一號課題是創新社會治理加強基層建設。為什麼研究這個課題。第一，治理主體發生了變化。比如，十年以前和現在比，xx人口結構發生了極大的變化，現在人口總量19.3萬，其中户籍人口6.7萬，來滬人口11萬，户籍人口中60歲以上人口1.66萬，佔了近25%，治理主體發生了很大的變化。此外，舊村宅很多，共有42箇舊村宅基地、2538户農宅，來滬人口多，這些村宅社會治理問題非常複雜。第二，治理環境發生了變化。現在老百姓的訴求越來越多、越來越多樣化，對社會治理的要求也越來越強烈。在去年調研的基礎上，市委形成了創新社會治理加強基層基礎“1+6”文件，今年是一號課題的落實之年，同時把“加快建設具有全球影響力的科技創新中心”列為今年市委唯一的重要調研課題，一手抓社會治理，一手抓科技創新驅動。

3、從來看，鎮村主體工作轉向社會治理和基層黨建

今後鎮裏主要做三項工作，即社會治理、公共服務、基層黨建，但並不意味着經濟發展工作放任自流。趙奇書記提出，經濟發展依然重要，但要讓專業的人去做，更多的靠區域統籌去做。村級層面主要做四項工作，社會治理、公共服務、城市安全和基層黨建。現在靠村裏所剩不多的土地不可能謀取經濟的巨大騰飛。全鎮14個村的存量零星工業用地中，可開發土地只有70畝，受規劃綠化控制只能用不能二次開發的有130畝，也就是説已經沒有額外的空間和資源了，村書記只要把現有的資源監管好，經濟工作交給分管經濟的同志去做，通過鎮域統籌、區域統籌，把土地最大的級差地租效應發揮出來。村書記要把首要精力放在社會治理上，維護好老百姓的一方平安，守土有責。在這個新常態下，各位一定要轉變思想，轉彎半徑的確有點大，但這是形勢需要，也是區委區政府的硬性要求，沒有任何的協商餘地。我相信思想轉變後，工作就容易推進了。

二、主動擔當新使命，把行動聚焦到落實五項重點工作上來

當一個人思想轉變後，身子一定要轉過來。身子怎麼轉，關鍵在於聚焦重點推進工作。今年的主要工作，鎮三屆五次黨代會已經全面部署，《鎮重點工作(實事項目)任務分解表》也已下發，具體推進計劃都已形成，各部門、各單位要把握好時間節點，積極推進落實。鎮效能辦翻牌為督查室，要加強督查，對各項重點工作推進情況要形成督查專報。在此，我要強調5件事，看這5件事做得好不好，就能衡量大家身子有沒有完全轉過來。

1、以做實“大聯動”網格化管理為抓手，夯實社會治理基層基礎

社會治理的有序化、長效化是經濟社會發展的重要保障，是政府的首要職能。當下，社會治理的核心就是要加強“大聯動”的網格化管理，牢牢抓住“大聯動”這個牛鼻子。

一要直面問題不迴避。上月底，區召開了社會治理和城市安全雙月例會，趙奇書記、趙祝平區長對深化“大聯動”工作都不滿意，主要體現在2個“不匹配”上：第一，村居前端發現上報數與羣眾投訴數不匹配。比例是1:3，網格巡查員發現120件，老百姓投訴380件，排在全區倒數第三位。第二，村居前端發現上報案件類型與羣眾投訴案件類型不匹配。發現上報案件類型多是亂晾曬、亂停車、亂倒垃圾，投訴案件類型多是違法用地、違法建築、羣租、破牆開店。上週五，我們鎮中心組學習會專題討論、分析、研判深化“大聯動”工作，2個“不匹配”的根源在於5個“不到位”。第一，思想認識不到位。整個指揮體系，三套班子成員思想已經轉變過來，但很多村居書記的認識還沒有完全轉過來。第二，輿論氛圍不到位。廣大羣眾對鎮和村居兩級聯動平台的知曉率不高，對“大聯動”網格化管理的感受度不強。第三，人員整合不到位。儘管前期我們配備了460人到前端網格，但這460人有沒有真正發揮作用?僅僅靠這460人巡管253個責任塊，力量是不是真的夠了?第四，業務能力不到位。網格巡查員和村居幹部發現問題、鑑定問題、處置問題的專業水平還不夠。第五，鎮級平台作用發揮不到位。對前端網格的指導、培訓工作還有待加強，紅燈案件、歷史積案的研判和化解工作還有待加強。

二要抓住短板求突破。“大聯動”工作要發揮“田園模式”的優良傳統，深化拓展“田園模式”並放大溢出效應。下一步要抓緊抓好10件事。第一，抓思想動員和氛圍營造。在座各位要高度重視“大聯動”網格化管理工作，統一班子成員、工作人員、網格巡管員的思想。街面、小區、樓道的顯著位置，要張貼鎮、村居兩級平台和網格巡管員的信息、職責、工作流程，主動接受羣眾舉報、投訴和監督。社區報要開闢深化“大聯動”專欄，宣傳工作成效和重點案例。第二，抓責任落實。建立鎮三套班子領導聯繫網格制度，每人負責3-4個網格，定期到點了解、指導、督辦網格前端管理工作。村居平台，村居書記是第一責任人，我希望大家像學軍同志一樣，把“大聯動”看成管好村居、服務好羣眾的契機，而不是負擔，要利用“大聯動”的平台做好工作。第三，抓重點積案、紅燈案件化解。針對不同的案件類型排出專項整治計劃，逐月推進、重點突破，打好攻堅戰。第四，抓人員整合到位。前期整合的460人網管巡管隊伍要切實負起前端管理責任。進一步深化拓展“田園模式”，把物業公司經理和安保人員納進網格巡管員進行統一管理，守好全鎮76個小區，還要把業委會、村民小組長、樓組長、志願者等各種力量動員、整合起來，共同為“大聯動”所用。第五，抓資源傾斜保障。鎮級人力、財力、物力向“大聯動”網格化管理工作傾斜。對一線的網格巡管員，在壓責任、壓擔子的同時給予物質激勵，獎懲分明，做的好有獎，做的不好倒扣、直至淘汰，考核評價權在村居平台，便於村居充分調動一線人員的工作積極性和主動性。第六，抓鎮級平台綜合管理和分類執法。鎮網格管理中心(組建中)的工作重心是研判、分配、指導、監督。對於網格前端無力處置的案件，首先要靠鎮各執法部門跨前一步、各司其職、獨立處置。鎮聯動執法中心絕對不能取代各執法部門，只有涉及面廣、性質惡劣的重點案件，才由聯動執法中心組織各部門聯動執法。第七，抓培訓淘汰機制。鎮級平台要深入各個網格開展業務培訓、案例教育和現場指導，快速提高村居平台和網格巡管員的業務水平。對於業務能力差、不能勝任網格巡管工作的人員，要及時淘汰，儘快形成一支專業化的網格巡管隊伍。第八，抓考核問責機制。對村居平台、鎮級平台實施分類考核問責。村居平台，重點考核發現上報率、與羣眾投訴匹配率、自行處置率、羣眾滿意率等指標。鎮級平台，重點考核部門獨立執法結案率、聯動執法配合情況和對村居培訓指導情況等，數據每週統計、工作每月考核通報。從4月開始，遵循三條規定：①每個月在47個網格中排名倒數三位的，書記鎮長約談。②連續3個月排名倒數三位的，鎮紀委啟動問責程序，黨紀政紀都能問責。③通報範圍大一點，不能止步於三套班子領導。約談問責不是目的，只是希望全鎮上下儘快把思想統一到社會治理和“大聯動”上。村居書記包括街面網格的負責人要主動跨前一步，我和鎮長也會全力以赴地幫助大家解決問題，各位一定要做好社會治理工作，我也相信各位一定有大局意識、有責任意識、有能力做好。第九，抓工作例會簡報制度。我和陳鎮長每月組織召開一次例會，任巍和繼蘭同志每週組織召開一次例會，聚焦重點區域、頑症瓶頸、羣眾關切和紅燈案件，加強分析研判和管控處置。編髮“大聯動”工作簡報，宣傳重點案件處置案例，交流各村居工作動態和經驗做法，向區領導和區相關部門彙報我鎮的工作情況。第十，抓社會各方督查督辦。把監督、督促“大聯動”作為鎮人大主席團今年的核心任務，全面發動人大代表。同時，用好市民尋訪團、媒體熱線等社會監督力量，推動深化“大聯動”工作取得實效。

三是抓住關鍵治頑症。聚焦違法用地、違法建築、羣租、和非法經營等重點社會治理頑症，發揮“大聯動”機制源頭遏制、苗頭處置的作用，切實做到“止新化舊”。第一，加大“四違”整治力度。確保新增違法用地、違法建築零增長，對新出現的違法用地、違法建築採取責任倒查問責機制。全鎮有70萬平方米存量違法建築，今年要確保完成拆除4萬平方米目標任務。區裏現在佈置再摸底工作，大家要作全面梳理排摸，瞞報被發現就視作新增。對存量違法建築要分批次處理，堅決做到“四個必拆”：涉及羣眾反響大、形成社會穩定矛盾的必拆;侵害公共利益、危害公共安全的必拆;影響交通和主要道路周邊的必拆;以非法經營牟利為主的必拆。第二，鞏固羣租整治成效。要繼續推廣“蓮君模式”經驗做法，加大羣租防控與整治力度。第三，要堅決打擊非法經營行為。尤其是無證行醫、非法辦學、破牆開店等惡性行為。

2、以提升“獲得感”為出發點和落腳點，打通服務羣眾“最後一公里”

“政績之本，在於為民”，我們一切工作的出發點和落腳點就是讓老百姓過上好日子，讓發展成果更多地惠及羣眾。近幾年，在社會事業、公共服務方面形成了很多亮點，比如文體中心、銀橋嵌入式養老院、薔薇工作室，而這三個載體的核心都在於體制機制的創新。我希望大家再接再勵，堅持問需於民、問計於民，為老百姓提供精準、有效、均衡、便利的公共服務。

一是實現基本公共服務優質均衡。要構建“全覆蓋、均等化”的基本公共服務體系，不搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”，千萬把握好一條原則，就是“保基本、兜底線”。要進一步統籌整合教育、衞生、養老等各類公共服務資源，創新資源配置與共建共享機制，讓公共服務更公平、更高效。比如，教育方面，借力星河灣學校等優質教育資源以及呂涼工作室等社會組織，提升我們的教學水平、推進教育特色發展。為老服務方面，社區養老進一步加強精神層面的服務，居家養老搭好平台引入專業化的社會組織。

二是在民生服務熱點問題上補短板破難題。要針對老百姓亟需解決的急難愁盼問題，加快補齊服務短板。比如，要加快完善君蓮大居的公共服務配套設施，強化大居內行政服務中心功能，積極引進銀行、郵局等服務網點，為老百姓提供便捷的生活服務。

三是在民生服務提供上多層次多元化。我去過銀一居委和金三居委，這兩個居委有共同的特點，小區老、人口多，但都較好地發揮出了“四位一體”的作用，切實地解決了為老百姓服務“最後一公里”的問題。第一，居委會要成為居民的頭而不是政府的腿，改變被動託底化、行政化及邊緣化的現狀。居民區要通過“四位一體”做好服務老百姓的工作，深化“田園模式”，用好物業公司、業委會、樓組長等資源，團結起小區裏的羣眾，增強自治力量，促進小區穩定、平安、和諧。第二，居委會要發動社會組織、社會力量參與，滿足老百姓多樣化的服務需求。社會組織的五個特點，即靠社會參與協調、靠社會價值和公益動機驅動、服務多樣化、分工細緻化和參與性廣泛，決定了它能夠做居委會和市場都做不了的事情。像銀一居委的薔薇工作室內設了“六心俱樂部”，覆蓋面非常廣，這就是社會組織在發揮力量，服務好老百姓、團結起老百姓。居委會把社會組織的力量調動起來了，讓志願者、老百姓能夠發自內心地為小區做點事，“大聯動”工作就能做好。

3、以生命安全為紅線，常態化狠抓城市運行安全

城市安全，人命關天;安全責任，重如泰山。飛機渦輪機的發明者德國人帕布斯·海恩，提出過一條航空界關於飛行安全的重要法則(即“海恩法則”)。它指出每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故、300起未遂先兆事故以及1000起事故隱患。也就是説，任何不安全事故都是可以預防的，關鍵要對“事故徵兆”和“事故苗頭”及時排查處理，最可怕的就是對潛在性事故毫無覺察、麻木不仁，導致無法挽回的損失。各位不能掉以輕心，謹記把安全預防與“大聯動”網格化管理牢牢掛鈎。

一是抓好制度建設，確保責任落實。企業的主體責任、鎮的屬地管理責任和監管責任一定要落實、落實、再落實，堅持全覆蓋的安全生產責任簽約和鎮三套班子定期督查制度，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是建立分級分類安全監管制度。要加強全方位無死角的安全隱患排查工作，定期對轄區安全隱患進行統計分析，分級分類監管、處置。對特別嚴重的、羣眾呼籲強烈的“出血點”，開展重點專項整治強力止血。

三是加強老街等重點區域監管。要加強老街街面日常巡管，一旦發現安全隱患切實做到快組織、快出動、快處置。要堅決關閉北橋村外來人口居住點、安樂村紫心精神病康復院，像這類重大安全隱患必須清理出。我們各位村書記、主任千萬記住，工業廠房尤其是沒有證的建築，萬萬不可隨意改變用途，一旦出了安全事故，你們是要承擔法律責任的。

4、以落實黨建工作責任制為中心，強化基層黨組織戰鬥堡壘作用

把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，進一步落實黨建工作責任制，推動基層黨組織書記真正把黨建責任放在心裏、抓在手中、扛在肩上，把黨建工作同推進全局工作和中心工作緊密結合起來，切實發揮基層黨組織在居民區和村級治理中的核心引領作用。

一是抓住關鍵少數。首要關鍵少數在於基層黨組織書記。你們既是黨組織的領頭羊，也是羣眾眼裏基層黨員幹部的形象，更是鎮黨委、政府關心羣眾、服務羣眾最後的關鍵節點。支部書記首先要以身作則，貫徹落實好慧敏同志部署的“1223”黨建工作，更要致力於改善黨羣關係、幹羣關係。其次關鍵少數在老幹部、老黨員和在職在崗黨員。尤其是老幹部、老黨員，這支核心力量一定要抓在基層黨組織手裏，依靠他們聚民心、集民力、辦民生。黃二村每個月組織召開老幹部溝通會，大家認真學學他的經驗。要依靠老幹部、老黨員這兩支關鍵少數力量，把鎮黨委政府的聲音帶下去，把羣眾的意見建議帶回來，在化解矛盾、焦點問題時發揮他們的重要作用。

二是形成黨建特色。首先要堅持好的做法。近幾年，我們探索形成了具有xx區域化黨建特色的“五聯動”模式，在村居調研中給我留下了非常深刻的印象。在快速城市化的進程中，原住民與村裏的地緣、血緣聯繫是割不斷的，他們住在小區、心繫村裏，“村居聯動”模式凝聚了村居兩方面的力量，為廣大的黨員、羣眾提供服務。類似的這些做法，我們要堅持。其次要挖掘黨的優良傳統。要發揮好傳統的“三會一課”等制度，並賦予新的時代和特徵。

5、以城市規劃為引領，不斷促進城市轉型經濟提質

鎮村主體工作職責轉移到社會治理、公共服務和基層黨建，並不意味着我們對城市發展、經濟發展就要放任自流。經過前幾年的發展和積累，xx城市建設和經濟發展基礎好，未來的發展空間和潛力很大。我們要提振信心、搶抓機遇，編制好“十三五”發展規劃，不斷促進城市轉型和經濟提質增效。

一是依託7大板塊，形成科學合理的空間佈局。穩步釋放3塊現代服務業增量空間。劍川路商務區，由高品質開發商開發建設、運營管理，5年後建成，將極大地改善南部的公共服務配套和城市功能。中心村生態園，現正與市地產集團合作開發，要積極推進規劃落地，爭取市城中村改造政策，努力把蛋糕做大，實現城市面貌提升、產業結構升級、百姓民生改善的綜合目標。智慧城，面積有1個多平方公里，積極推進整體規劃落地，圍繞“四新”經濟和公眾需求佈局發展現代服務業，發揮市場機制在土地資源配置中的作用。挖掘盤活4塊先進製造業存量資源。向陽工業園區，待開發用地約1500畝，軌交15號線停車場項目用地500畝左右，未來的轉型空間在1000畝左右，重點發展戰略性新興產業。閔利工業園區。與莘莊工業區合作，今年要實質性啟動二次開發。光華路沿線。落實光華路文化創意產業集聚區發展規劃，加快建設集創意辦公、研發設計、生活配套為一體的綜合性文創產業集聚區。常青工業園。通過二次開發重點發展生產性服務業。對於四塊存量用地，要謀定而後動，先想清楚做什麼，一旦想清楚了就馬上落實。

二是對接區域創新平台建設，形成具有特色的產業發展體系。做強先進製造業。南臨“大紫竹”，北靠莘莊工業區，先進製造業和實體經濟基礎紮實。要進一步加強鎮50強重點企業的跟蹤服務，積極推進重大產業項目開工竣工。培育發展“四新經濟”。發揮樓宇資源、存量廠房和新增用地相對豐富的優勢，推進創新創業載體鏈建設，重點依託“雲部落TMT產業園”打造“互聯網+”領域的“四新”企業集聚高地。做精現代服務業。集中精力做好規劃調控、空間拓展、完善配套、深化服務和環境營造，主動接洽萬達集團等有實力的商業地產開發公司，積極爭取光明油脂廠和梅州路兩個地塊儘快出讓，建設、運營一批高品質的商務樓宇，吸引高端的現代服務業企業入駐。

三是加快動遷拔點，為城市發展騰挪空間。增加動遷房源儲備。啟動駿苑三期5萬平方米的動遷安置房建設，協調落實君蓮H塊的開發機制和建設方案以及江川東路186地塊動遷基地規劃方案。逐步清理動遷遺留基地。全鎮共7個遺留基地。今年，完成劍川路商務區一期拔點和二期徵用工作，再爭取拔掉2個基地。推進重大項目動遷騰地。全面完成智慧城範圍內非居動遷。做好中心村生態園區域內土地收儲和徵用各項準備工作。積極配合市區重大工程建設，完成嘉閔高架南延伸、軌道交通15號線等市級工程動遷騰地工作。

三、努力展現新作為，把作風體現到踐行黨的宗旨觀念上來

轉腦子、轉身子後，就要邁開步子。我們各級黨組織、每個黨員幹部的作風就是關鍵，羣眾路線教育活動要“收尾不收場”，把作風建設成果持續轉化為推進工作的動力和堅強保障。

1、以落實“班長工程”為契機，選好用好乾部

幹部力量決定事業成敗，鎮黨委培養、選拔、使用幹部，要堅持以提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”為標準和導向。

一是優秀幹部往下沉。去年，區委大力推進“班長工程”，要求街鎮把最強的力量、最優秀的人才充實到村居，樹立“優秀幹部往下沉”的導向。市、區領導多次強調，“要打破地域、身份、職業界限，堅持內育和外引相結合，通過公推直選、組織選派、招錄社會人才，選優配強村居黨組織負責人。”這是“班長工程”最核心的一句話，要消除對“班長工程”理解上的偏差，“班長工程”不是為了納編而納編，而是要把優秀的、責任心強的、公道正派的、羣眾基礎好的人才派下去。反之，如果羣眾基礎不好、貫徹鎮黨委政府的決定不力、社會治理工作排名倒數的“班長”，即使符合條件也不能納編。全鎮上下有600多名幹部員工，三套班子和二級黨委從中推薦了一批正、副職後備幹部，都十分優秀，這些幹部要下沉到村居培養、鍛鍊，再從村居一線挑選優秀幹部培養入編、選拔提拔。

二是村居“班長”履職到位。今年，我們推出兩項相應的制度，促進村居“班長”履職到位。第一，調整考核導向。經濟指標、招商引資不再考核，以社會治理佔村考核總分的50%，居委佔到60%，其中，深化“大聯動”工作機制佔20%以上，人口調控、信訪、平安建設等佔30%以上。違法用地、違法建築、城市安全、非法行醫、勞資糾紛、落實一號課題不力、幹部違紀等重大責任考核，採取倒扣分制，總分25分，扣完為止。也就是説，如果村居書記履職不到位，首先是獎金分配水平會受到影響，其次是會被問責，再不加以重視，造成重大負面影響就只好轉位子。第二，進一步理順村級組織治理體制機制。按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，逐步推進村黨總支書記不再兼任村實業公司總經理。20xx年10月以後，凡是新任的村黨總支書記不再擔任村實業公司總經理。其他兼任實業公司總經理的村黨總支書記，可以繼續兼任，直至退休;也可以按照上述原則，由村黨總支書記個人提出，不再擔任村實業公司總經理。20xx年4月起，各村要加強村“三資”日常監管，成立“三資”監督管理委員會，由村黨總支書記兼任主任。凡是由鎮政府20xx年前發文任命的村實業公司總經理，鎮政府根據實際逐步發文免職。今後，村實業公司總經理人選不再由鎮政府任免，由村黨總支提名，報經鎮集體資產監督管理委員會同意後，按照有關規定辦理任職手續，職務任免通知報鎮集體資產監督管理委員會備案。由村黨總支提名任免的村實業公司經理，其總報酬原則上不高於村委會主任，由各村負責考核兑現。

2、以帶好隊伍嚴管幹部為要領，激發幹部做事正能量

幹部、隊伍是帶出來的，作風、效率是管出來的。在座各位都是部門、單位、村居的“班長”，要當好“班長”，帶好隊伍，嚴管幹部，凝心聚力推動發展。

一要釘釘子。對於既定的目標任務，要盯住不放，鍥而不捨地推進，所有的事情貴在堅持，成績也出在堅持，決不能避重就輕、見難就退。有些工作確實複雜，比如“四違”整治、動遷拔點、信訪等，但我們一定要勤奮、踏實地做下去，堅持再堅持，要有定力。

二要真團結。要服務全鎮發展大局，各部門、各單位既要各司其職、各負其責，又要相互學習、密切配合。村居之間要加強學習，比如“田園模式”、薔薇工作室，我們自己要學習推廣。今年，我們還要建立鎮機關、事業單位考核制度，對部門、單位的整體工作進行考核。各位“班長”更要提高帶隊伍的能力，激發全體幹部團結共進、想幹事幹好事的精神狀態。

三要敢擔當。今年，我們方方面面任務是比較重的。我們在座各位“班長”要敢於直面矛盾、敢於承擔責任、敢於嚴管幹部，做“戰士”不做“紳士”。7月份全區要形成一批社會治理工作問責名單，當下幾個月肯定比較困難，每個街鎮都在全力推進“大聯動”工作，不能鬆懈，各位村居書記要做“戰士”，把各方的積極性都充分調動起來。

四要抓廉潔。要嚴格執行中央“八項規定”，千萬不要碰底線，紀委要加強指導。要講規則、講程序，比如“三資”管理辦法、項目招投標辦法等要嚴格執行。要加強自律，慎獨慎微，小事當慎,小節當拘。在廉潔方面，大家一定要如履薄冰如臨深淵，不要犯任何錯誤。

今天主要交流這三個想法，希望各位面臨新常態，既要轉思想，又要轉身子，同時邁開步子，跟上節奏。

總結大會講話稿 篇6

老師們：

上午好!

截止今天，本學年即將結束。在我即將來到xx學校主持工作的時候，縣教委的主要領導找我談話，交我兩大任務：抓好安全工作，確保零事故;搞好班子團結，營造好氛圍。回顧過去的一年，我的感受是：新手上路第一年，如履薄冰每一天。好在有全體行政班子成員的鼎力支持，有全體教師的辛勤工作，本學年平安結束。

藉此機會，我對本學年的工作回顧重點強調以下三個關鍵詞：

一、工作回顧。

(一)安全。安全工作是前提，是保障。安全不保，何談教育。

本期重點抓好防溺水安全、交通安全(嚴禁搭乘非法營運車輛)、消防安全、食品安全、森林防火、行為安全、建築安全、防惡劣天氣等八大重點。具體表現在：一是安全意識深入人心。將安全工作作為每週工作重點之一，安全工作一崗雙責、盡職減責、盡職免責意識更加強化，發放致學生及家長書，細化措施，逐項落實，責任到人。二是安全保障有所提升。新增滅火器19個，實現教學樓、週轉房、食堂、幼兒園、教師宿舍全覆蓋。保安履職盡責更加到位，教師民主測評滿意度高(楊優秀票30,滿意率81.08%;冉優秀票36，滿意率97.3%;王xx27票，滿意率72.97%;何xx31票，滿意率83.78%;有效票37)督導更加強化。縣教委副主任汪帶領安穩辦來校現場督察安全;縣消防中隊參謀彭浩來校專項督察消防安全，縣教委計財科、成職教科和新民片區安全督導員來校進行安全工作專項督察。行政班子開展防溺水、消防安全、交通安全等專項檢查實現全覆蓋。值周行政堅持一日三巡，全體行政進行隱患排查，建立台賬，限期整改。

(二)團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。一是強化問題導向，堅持先易後難，推行協商式管理。多與班子成員商量溝通，多與全體教師商量反饋，凡是涉及全體教職工重大利益的制度、方案、措施先是行政團隊集體醖釀協商，再交行政辦公會、教代會討論通過並公示，例如：教學質量績效考核方案、教職工職稱評聘方案、教職工管理制度修訂採取兩上兩下方式產生;國中部是否繼續辦學、教職工水電規範、教師任課意見徵求(包括是否擔任班主任)等涉及學校發展和教師利益的重大問題都充分徵求行政班子成員、全體教職工的意見。一旦達成共識，就説了算，定了幹。二是注重人文關懷，關注教師合理需求，努力實現學校管理與教師需求的同頻共振。體現在:開辦教師食堂，改善教師就餐質量;安裝空調，改善教師辦公環境;每月舉辦工會活動，豐富教師課餘生活;競賽獲獎、教師出勤、超工作量、代課、教學月檢等逐一公示公開，校務更加陽光透明;舉辦教師集體生日，歡送退休教師，感恩教師無私奉獻。一年來，教師怨言逐漸減少，合理化建議逐漸增多，大局意識逐漸增強，老教師敬業愛崗做表率(李xx老師退休返聘，班級管理不放鬆;陳、王、胡xx老師教學質量位居片區同年級前列;楊、徐xx老師音樂教學成示範;王xx老師體育教學、工會活動組織有聲有色)。年輕教師勇挑重擔成骨幹(董xx老師、吳xx老師所在班級多次奪得流動紅旗;劉xx老師足球、籃球訓練屢獲佳績;王xx老師英語教學獲得片區一等獎，成為全縣國小英語導學案編制組成員;輔導的舞蹈《鼓舞盛世》獲得全縣第七屆中國小生藝術節文藝展演舞蹈類三等獎;戚xx老師獲得片區新教師教學大賽一等獎;黎xx老師參加全縣夢想課程教學大賽展風采。)

(三)質量。教學質量是學校發展的生命線。教學質量更是影響和制約xx學校形象和聲譽的短板和軟肋。一年來，學校凝心聚力抓教學，聚精會神抓質量，主要體現在：一是行政班子更加深入一線。常規教研活動，行政全程參與;教師賽課，行政全程指導;推門聽課，行政更加務實;本期我重點深入教室聽一年級、六年級和新教師的課16節。二是考核方案更加民主科學。新增優生率考核指標;同一教師任同年級兩個班平均考核，同時超工作量在績效工資總額中增核計發;合理調控績效差距，既考慮調動積極性，又避免差距過大誘發心態失衡(當然，考核指標過多過細，操作複雜等弊端也逐步顯現)。三是激勵舉措更加豐富多元。推學科競賽，激勵優生脱穎而出(六年級最高分193分，一年級三班數學100分3人);設立榮譽榜，表彰優秀學生;實施教學常規免檢制，激勵優秀教師;堅持教學常規月檢制，夯實過程管理;開齊開足課程課時，採取隨機督查與專項考核結合保障非統考學科教學，與縣教委質量抽測導向高度吻合(本期因劉xx老師中途退休、丁奉權老師中途抽調縣教委人事科整檔案、代課教師楊雪突然辭職等因素衝擊，教師臨時調課多，本期課程督查有所弱化)四是保障措施更加務實有效。班班通實現全覆蓋;採購速印機一台;免費為一至六年級學生提供複習試卷;引進縣內名校教學資源(引進桂校、xx國小、xx國小抽考年級複習提綱，引進桂南片區半期質量檢測試卷)。

當然，質量提升非一朝一夕之功，需持續發力，久久為功。

二、聚焦問題：

(一)校園建設亟待提檔升級。20xx年10月12日，縣委、縣委教育工委書記賀澤貴來校調研，指出：學校規模雖有，但檔次不高，給人破破爛爛的感覺。縣教委其他領導來校調研，明確批評我主持xx學校一年來，基礎設施變化不大。尤其是中學部住宿樓(兩幢)電線老化、門窗破爛，屋頂漏水等事關教師幸福指數的民生問題解決迫在眉睫。

(二)歷史遺留問題亟待解決。校園便民小道橫穿校園、高壓線校內架設、外操場被當地村民強佔(本期已經達成共識，但當事人突然出爾反爾)等歷史遺留問題嚴重製約xx學校可持續發展。

(三)學前教育危機頻現。幼兒園與民辦園競爭乏力，辦學規模萎縮，與鄉鎮中心園名不副實。

(四)教育質量亟待提升。教師編制緊缺，年齡結構老化，結構性缺編日益凸顯;英語等薄弱學科短板嚴重製約教育質量提升;卓越課堂雖然唱好了調子、拉開了桌子，邁開了步子，但實質性推進乏力。

三、新學年新打算：

就教育而言，新學年將以“適應新常態，營造好生態，打造升級版”為工作主題，凝心聚力提質量，聚精會神謀發展。一要適應教師福利政策更加規範化的新常態。教師福利薪酬更加規範化，更加透明化，更加政策化。學校工作靠薪酬刺激，靠福利推動的傳統管理方式的優勢逐漸喪失。學校管理更加強調人文關懷。更加關注健康、關注環境、關注精神，關注幸福指數。學校管理要力求更加人文，更富關懷，學會過緊日子;多做對學校發展有益的事，多做師生期盼的事，多做雪中送炭的事。二要正確面對教育管理更加規範化的新常態。社會各界對教育亂收費、亂頂資料、違規補課、體罰和變相體罰學生、打牌賭博等違規違紀行為更加關注，教師的一言一行稍有不慎，就會在網絡上掀起輿論風暴，給自己、給學校帶來不可估量的損失和負面影響。全體教師要學會用底線思維規範自身言行，堅持依法執教，嚴以律己。三要正確面對新型城鎮化進程加快的新常態。新型城鎮化加速農村學校辦學規模更加萎縮，教師流動加快，農村學校教師缺編更加突出，優質生源流失更加嚴重，卓越課堂推進更加困難，教育質量提升舉步維艱，農村教育的薄弱花和空心化更加凸顯。

(二)打造升級版。就xx學校而言，高起點謀劃教育發展的“新常態”，打造教育升級版，需要“教育思想再解放、精神狀態再調整、發展內涵再提升”。

教育的升級版要體現三個統一。即：傳承和創新的統一，辦學規模和辦學質量的統一，辦學特色和校園文化的統一。

教育的升級版要體現三個轉變。打造教育升級版要學會科學處理“規模、速度、質量、特色”的關係，努力實現教育發展的轉型升級。這種轉型升級具體體現在：一是管理上從粗放型向精細化發展轉變。立規矩、重規範，民主決策講章法;抓常規、重細節，精益求精顯特色。二是建設上從硬環境向軟實力提升轉變。硬件環境重規劃，換檔升級提品味;人文環境重薰陶，精誠團結促和諧。三是發展上從規模向內涵發展轉變。擴班數、縮班額，小班化教學調結構;重常規、強教研，教學質量強提升;抓文化，謀特色，內涵發展煥生機。

教育的升級版要體現“四個堅持”。①堅持走硬件建設與內涵發展並舉的升級之路。圍繞科學發展的主題和加快內涵發展的主線，把轉型升級貫穿於教育現代化建設的全過程，在保證校安工程建設體量、提升設施設備質量的同時，統籌考慮辦學理念和校園文化等方面的提升。②堅持走規範辦學與提升質量並行的綠色之路。大力倡導綠色發展、全面發展、多元發展理念，推動學校辦學水平和教育質量同步提升，形成效率與質量偕行、學校與學生共進的綠色發展態勢。③堅持走全面發展和個性彰顯並進的特色之路。加快推進學校的文化建設，在尊重歷史、全面協調、持續發展的基礎上，更加註重學校個性特色、錯位發展，努力把各個特色項目壯大起來，把學校特色培育起來，形成更多具有揚中特色的亮點。④堅持走創建達標和師生滿意並重的幸福之路。在堅持現代化創建的同時，更加註重師生幸福和家長感受，把師生的利益訴求作為奮鬥的動力，把教育發展的成果變為師生期待的結果，與師生共同創造幸福、發現幸福、品味幸福。

教育的升級版要體現五個更加。教學質量更為優質，校園文化更加彰顯，辦學特色更加鮮明，發展內涵更加深厚，人際關係更加和諧。

面對新學年，學校將重點抓好以下工作：

(一)規範學籍管理。時間上，嚴格按照縣教委規定的時段辦理學籍，過期一律封停學生轉進轉出;材料上，嚴格按照縣教委的規定提供，由羅主任具體把關;程序上，學生轉出學校先由班主任簽字(杜絕優生流失)——分管行政把關——學校審批——羅主任辦理學籍手續;學生轉進先由羅主任審驗材料——分段行政簽字——遊主任編班——學校審批——羅主任辦理相關入學手續。原則上杜絕學生隨意轉進轉出。也希望老師們加強正面引導，不要人為增加學校的工作難度。

(二)加強班主任建設。着力破解班主任隊伍年齡結構偏大的現狀，儘可能多地讓年輕教師擔任班主任，加強老教師的傳幫帶，給年輕教師壓擔子，提供成長的平台和機會，促進年輕教師快速成長，優化班主任隊伍年齡結構。以班級為基礎，着力加強學生行為規範及養成教育，讓班級成為學校德育工作的主陣地，學生健康成長的磁力場。

(三)優化資源配置。樹立資源用壞用足不可惜，閒置浪費讓人心痛的觀念，優化學校空間資源，按教學區、運動區、生活區合理佈局;優化辦公室設置，改善辦公環境，加強辦公室文化建設;優化學校信息資源，加強班班通建設、教學資源庫建設和數據庫建設，促進教育信息化進程;

(四)加強卓越課堂建設。優化教師課程設置，加強英語、體育、美術、音樂等薄弱學科建設，在開齊課程、開足課時的基礎上，儘可能上好每一節課;依託常規教研，實施集體備課和導學案二次開發，濃烈教研氛圍;開展學科競賽和課程輔助活動，拓展學生個性特長;加強小組合作文化建設，引導卓越課堂落地生根。

(五)營造好生態。良好的教育生態有利於幹事創業。但我發現學校存在以下幾種不良傾向：一是缺乏大局意識。凡事只要稍不順意，哪怕涉及一丁點利益，就不講原則，不顧場合，不念交情，不顧情面，大吼大叫，甚至一副潑婦罵街，老子天下第一，舍我起誰的氣勢。個別老師不合理表達訴求，更有甚者，嫁禍於人，轉移視線，欲蓋彌彰。二是缺乏擔當精神。在xx學校負重前行的關鍵期，在矛盾交織的多發期，見到問題躲着走，遇到矛盾和困難繞道走，信奉好好先生。三是缺乏上進精神。體現在：無所謂、無所求，無所盼。老同志存在天花板心態情有可原，但個別年輕教師不思進取，不求上進，不願改變，得過且過，更讓人痛心。

當然，團結不是和稀泥，團結不是是非不分，一團和氣。面對學校的歪風邪氣，要敢於亮劍，善於引導，多做解釋疏導工作，多説團結和諧的話，多營造和諧上進的氛圍，少一些搬弄是非，少一些添油加醋，少一些趁火打劫，少一些拉幫結派。

祝大家暑假愉快!謝謝大家!!!

總結大會講話稿 篇7

各位領導，老師們，同志們：大家上午好!

經過四個月的艱苦努力，20xx-20xx學年度第二學期圓滿結束了，回首往事，有無限的感慨。這個學期的工作千頭萬緒，最搶眼的一件事就是實現了春招的歷史性突破，達到了500多人。在生源暴漲的情況下，各級管理環環相扣、穩紮穩打，實現了學校發展的平穩過渡，教育教學秩序井然，輟學率控制到一定的限制之內，師生今生狀態穩定。下面，我以學校年初工作計劃為依據，結合實際，從教師隊伍建設、教育教學管理、招生與就業等各個方面進行本學期的工作總結，以便繼續弘揚優勢、查找不足，為以後提供借鑑。

第一. 關於教師隊伍建設

1、領導班子建設。領導班子是學校管理的核心力量，它決定着學校的發展方向，一個業務精良、團結向上的領導集體是帶好一個團隊的基本條件。學校堅持民主集中制，定期召開領導班子會議，對各項工作進行總結和部署，研究學校發展的重大問題並作出決策。可以説，經過一個時期的磨練，我校的領導班子正在一步步走向成熟，個體管理理念正在逐漸融入了學校整體發展戰略，我們有了一定的戰鬥力和決策能力。

2、組長及班主任隊伍建設。本學期我們繼續強化組長和班主任職能，積極組織他們參加各層次的培訓活動，加強了對其管理指導及工作考評，努力提高綜合素質。為組長壓擔子，實現了管理重心下移。每單週一的班主任會已經形成慣例，學校領導定期聽取班主任彙報，研究工作中遇到的新情況、新問題，並妥善處理遇到的困難。

本學期，為了提高學校的教育教學管理水平，經過磋商，我們組織了部分班子成員和組長到職教中心、職教中心參觀學習，這兩次活動中，我們通過實地考察、研討等形式對兄弟學校的辦學思想、管理理念，包括專業設置的論證、招生策略、學生德育工作、實訓管理等有了更深的認識，開闊了我們的視野。

3、青年教師培養和教師隊伍建設

我校青年教師比較多，有工作熱情、思維活躍、觀念新;同時，也存在着教育經驗匱乏的缺憾，為此，學校着力培養青年教師。出台了《新教師考評辦法》，，對新教師進行業務考評。通過壓擔子、老帶新的形式加強培養。經過努力，一批年輕同志成為學校工作的骨幹力量。

在培養青年教師方面，老同志發揮了積極作用，如張XX老師、劉XX老師、盧XX老師、楊XX老師等，以身垂範，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風、豐富的管理經驗，在青年教師中形成了榜樣的力量。

第二，關於學生管理和德育工作

一、求真務實，分工協作，強化教育教學管理工作

1、充分利用晨會、國旗下講話、班會等形式進行教育引導。教導處在每雙週一晨會上確定相關主題並檢查督導。

根據不同專業，各班也開展了多項專題班會課，如 “努力學習，奮發向上”主題班會， “做文明個人、創和諧校園”、 “期會考試總結 ”等。這些主題班會更貼近班級實際，取得了良好的教育效果。

2、學生行為規範的養成教育常抓不懈。

①重視《中學生的日常行為規範》的學習與領會。在開學典禮上，姜主任提出了學生規範管理的十條意見，這是我們本學期學生行為規範的綱要，各班認真學習並積極實施。

②加強行規的日常檢查與過程管理。

為保證學生行為習慣的養成，學校加強了監督、檢查，並以獎懲來保證。首先對儀容儀表進行嚴查，有效的遏制了燙髮、染髮、怪異髮型、戴首飾等不文明現象;組建了以周青、劉XX老師為首、學生會為輔的禁煙小組，多時間多角度進行監督，使吸煙現象大大減少;另外，我們還強化了出門下車的習慣、見到師長問好的習慣、勤儉節約的習慣、低碳環保生活的習慣養成等。

二、 寓教於樂，以活動促發展

我們努力創造條件，搭建能展示學生鮮明個性的平台，讓同學們充分施展和體驗，從而收穫成功、分享快樂。

①開學伊始，教導處組織了迎新生聯歡會、新生紀律教育大會等，讓新同學瞭解了學校的管理制度，充分感知校園文化，也加深了新老生之間的友誼;

②4月份，我校花束展演隊參加了豐潤區中國小春季田徑運動會的入場式，獲得優秀入場式榮譽。稍後又應邀參加了我區全民運動會的入場式展演，受到社會各界的一致好評。

③4月下旬，組織師生600餘人赴河參觀、遊覽，到李大釗紀念館瞻仰祭掃活動，以此為契機開展了攝影聯展、紅色之旅徵文。開闊了學生的視野，增強了學生的愛國熱情。

④5月份成功舉辦了春季田徑運動會，其中七個項目的成績打破了學校記錄。運動會上，10春幼教等6個班級獲得了優秀入場式的榮譽，10機電1等6個班級團體成績優秀，受到了表彰。

⑤5月份在區級藝術節上我校的百人合唱《掀起你的蓋頭來》、《軍中姐妹》，贏得了評委的一致好評，獲得一等獎;舞蹈《紅扇》技壓羣芳，獲得高中組二等獎。

⑥5月初，向全校師生髮出了關於開展“做文明個人、創文明城市”的倡議。當月成功開展一系列主題活動：創文明城主題徵文、文明伴隨你我他手抄報展出、創文明城知識競賽等。另外，我們認真落實教育部《關於加強未成年人思想道德建設的若干意見》的實施政策，積極開展了學國史、講國情活動，800餘名在校生集體通過了測評調查問卷。這次活動增強了我校學生的主人翁意識，提升了愛國、愛校熱情。

⑦組織了隊列會操、廣播體操比賽，增強了集體凝聚力。

⑧進行了新一屆學生會競選活動，有38名同學進行了竟聘發言，由此產生的學生會幹部威信高，在本學期的學校生活中，發揮了非常重要的作用。

⑨為體現我校專業特色，提高學生專業技能，開展了為時一個月的技能大賽，經過評比，範東嶽等14名同學技能水平優良，獲得了各個單項比武第一名的成績。這項活動充分調動了學生學習技能的熱情，對於端正學風起到了良好的作用。

⑩為了加強感恩教育，佈置了“感恩父母”、“我實踐、我快樂”兩次社會調查，讓學生在實踐中真正體會到“先做人，再做事”的道理。

在每項活動過程中，學校精心組織，學生主動參與。學生有多大本領，學生有多少興趣，學校就給學生多大的空間。這些活動豐富了學生的課外生活，穩定了學生情緒，控制了流失，讓每一個人在各自的興趣領域有所體驗與收穫。

第三，招生與就業工作

1、思想重視，指施得當，招生工作成績顯著

在全體師生的共同努力下，招生就業工作在本年度有較大進展。從春季招生工作來看，由於學校積極謀劃，下手早，動作快，加上政府政策的支持，全校師生積極行動，使今年春季中專招生人數達到507人，大專30多人，總人數實現了歷史性的突破。這個數字對於一個民辦學校而言，不僅僅是豐潤區，乃至唐山市的民辦學校都堪稱一流。在這項工作中，招辦工作人員、財務室老師犧牲了大量的休息時間，工作細緻入微，盡職盡責，不出差錯;全體師生進校門，入社區，走村串巷，為招生工作流下了辛勤汗水，大家在學校擴張的宏偉規劃中起到了很大的作用。

2、重視學生就業，重點對20xx機電兩個班學生進行了安置

就業安置方面，我校始終以積極、穩妥的態度，在確保學生權利的前提下，竭盡全力安排學生就業，學校領導積極謀劃，與豐潤周邊各大企業乃至京津各地企業廣為合作，為同學們的就業開拓了多種渠道。

本學期，我們組織了兩場機電雙選會，十家企業來校招聘員工，通過這兩次招聘會，我校09機電專業95名學生大部分已經安排就業，涉及到的企業有唐山興唐工具製造有限公司、天津長城汽車公司、天津工大海宇照明設備公司、新寶泰鋼鐵、津西正達鋼鐵、中材重機等。在此之前，我校八名同學順利進入了唐車公司，九人進入了華達總公司，成為我校機電專業就業的又一個典型案例。順暢的就業使我校在社會上的信譽度大幅增長，為下一步招生打下了堅實的基礎。

3、組織了學前教育專業雙選會;

學期末，為了對20xx春的幼教專業學生進行妥善安置，經過研究，我們組織了雙選會，有包括我區和XX市區共26家幼兒園參加。這次招聘會雖然程序簡單，但是同學們紮實的專業技能得到了各用人單位的一致認可。目前，學生和幼兒園的洽談正在進行中，我們相信，根據當前的用工形勢，以及我校學生的素質能力，他們一定能找到心儀的工作崗位。

4、舉辦了寒假社會實踐活動總結暨就業指導大會;

3月份，學校專門組織了一次大會，對寒假社會實踐情況進行了總結，大力表彰了表現突出的師生。同時我們有幸邀請到動車城管委會、唐車技校、華達總公司領導和專家為師生作了精彩的就業指導教育，對於提高我們的就業指導水平，對於同學們更好的調整心態，積極就業，起到了很好的作用。

暑假前，我們經過嚴格刷選，確認了兩家企業作為支撐，組織了40餘名學生參加了社會實踐活動，其中昌盛酒店為25人，萬達廣場21人，目前這些同學已經全部上崗。

5、培訓學校順利通過就業局的年審

今年上級主管部門對於陽光工程和就業再就業培訓的後期檢查非常嚴格，省、市、區各級政府部門多次督導，我校操作規範，順利通過了上級驗收，同時，我們有幸被評為河北省職業技能培訓先進單位，被河北省就業促進會吸納為會員單位，參加了20xx屆就業促進會年會。

6、加強校企合作，廣泛與企業接觸，為辦好各個專業謀求更多的項目。這學期，我們與唐山國家開發區，北京和天津等十幾家企業建立了新的聯繫，拓寬了學生就業的渠道。其中天津冠通船務、北京昌平開創電腦、天津大學聯考預備班幾個項目看點豐富，有一定的內涵，是我們今後研究考察的重點項目，預計下學期會有一定的進展。

7、聯合辦學有了新的進展。今年春天，我校順利通過了中央電大的審核，被批准為電大教學點。我們的招生專業也由原來的三個增加為五個，這種形勢，是我們能更深入的加大招生宣傳，提升了學校辦學檔次。

第四，美化校園，營造人與校園環境的和諧統一

校園文化對促進學校學生全面發展具有獨特功能，是課堂常規無法替代的。本學期在淨化美化校園環境、衞生管理方面重點採取了以下措施：

1、 加強校園淨化美化工作

開學初，學校召開了相關部門的會議，對教學區、生活區、實訓區、運動區的衞生和環境美化進行了分工，責任到人;同時，學校確定了環境衞生檢查標準，做到有條文可依;制定了相應的檢查辦法，並納入考核量化;對於典型班級進行表揚，通過現場會的形式，讓大家看到榜樣的力量。

為了校園的綠化和美化，學校購入各種花草1200餘棵，分包到各個班級和部門進行管理。在全校師生的治理下，如今的校園，和去年開學的時候相比，有了天壤之別，衞生狀況得到明顯改善，綠化美化出現了新的起色，給人耳目一新的感覺。

2、重視班級文化與寢室文化建設。

學校定期進行班容班貌、寢貌寢容評比，為同學們營造了良好的學習氣氛，並在潛移默化中進行了教育。

3、營造良好的宣傳教育氛圍。

宣傳展板定期刊出主題鮮明的專欄，如“國慶徵文”、“做文明個人，創和諧校園手抄報”、“做文明個人，創和諧校園徵文”、“機械製圖展”、“聖誕元旦手抄報”，校學生會宣傳部設立宣傳欄，把學校即時信息通過張貼宣傳通知給全校同學。讓學生在校園看到的、聽到的，都能受到感染、有所領悟。

第五，加強教學過程管理，努力提高教學質量

教學質量是學校賴以生存的關鍵，是學校發展的源動力。我們的做法是：

1、完善教學管理機構，構建教學管理網絡，形成了校長、主管副校長、教務處、教研組、教師個人的教學管理體系。

2、加強教學常規管理，提高教學水平。

學校教學常規管理主要指教學秩序、教學環節、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理。本學期，在教學上，我們重點抓了以下各個方面的工作：

一是組織教導幹事和各個教研組長，對備課、上課、作業佈置與批改、預習與複習、輔導考試等教學環節進行檢查督促;

二是通過教師公開課等形式，努力提高課堂教學效率，激發學生學習興趣，讓學生有效的學習。本學期，我們組織了推門課、公開課、青年教師彙報課，這些活動使教研氣氛進一步變得濃厚起來，提高了課堂教學效率。其中吳越、高興、盧靜芝、尹珊珊、胡悦、張金玲、劉珊、唐恩華等同志的課比較理想，成為其他同志的楷模和榜樣。 三是加強青年教師的培養。針對我校青年教師較多的情況，自開學初，學校就有針對性的對21名新教師分別進行了基本管理技能培訓，提高了他們的業務水平。

四是在校長的親自指導下，由三位組長牽頭，針對組內問題進行了專題研討與剖析，使問題即使得到解決，使各個教研組建設呈現良性發展的勢頭。

3、抓好抓實習實訓，提高學生專業技能。

開好實訓課是本學期教學工作的重點，是全面提高教學質量，創建學校品牌的重要舉措。

一是各學科制定了實習教學計劃、實習方案，規範實訓備課要求，使實習課程逐漸走向規範化、標準化。

二是關注實習過程的管理。本學期教導處由分管主任專門負責實訓室的管理，制訂了實習管理制度，實訓室使用記錄，在實習過程中，實習指導教師認真記錄每一個實習班級的實習情況，反饋每一個實習學生的實習信息，及時解決存在的問題。

三是加強了實訓設備的管理及維護，制定相關規則，明確職責，降低實訓成本。 在實訓老師劉明德、劉玉娟、郝洋洋的指導下，充分利用業餘時間對學校的部分硬件設施進行了維修。10機電的5名學生修補了南樓、北樓的所有防護窗，10高鉗、10機電、10高電的10名學生安裝了120台電扇和160扇紗窗，師生們不分晝夜，趕製了63個廣告牌支架。

4、搞好學生技能鑑定

學生的技能等級證書是學生學業水平的證明，是學生就業的准入證。本學期開學伊始，與區就業局統一協作，成功組織了焊工、電工、鉗工等多項職業資格的認定工作，我校09屆機電專業學生順利通過了技能鑑定考核，拿到了職業資格證書。

第六、我們需要關注的幾個問題：

1. 進一步規範學校管理，做到有制度有落實，提高執行力;

2. 加強隊伍建設，努力提高青年教師業務水平;

3. 規範公物支領與保管制度，落實崗位責任制，形成每月兩次的檢查報告;

4. 增強服務意識，提高社會滿意度，着力控制學生流失。

老師們，一個學期就這樣在匆匆中過去了，收穫很多，遺憾也在所難免。好在我們有一顆上進的心，我們能夠不斷地總結經驗，查找不足。我相信，有了學校的正確決策，有了同志們的齊心努力，學校工作一定會有更大的進展。今年我們成績斐然，因為我們付出了智慧和汗水，明天，我們面對各種可能出現的難題，依然英勇無畏，因為我們秉承了金橋的文化傳統。為了我們自己的事業，為了實現人生的價值和夢想，希望各位同仁繼續努力，我們有理由相信，中專的未來一定會更加美好!

謝謝大家!

總結大會講話稿 篇8

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：

大家上午好!

今天，我們在此召開期會考試總結表彰大會。首先，請允許我代表全體教師，對在本次考試中獲獎的同學表示熱烈的祝賀!同時我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，卻在開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學們!

期會考試已經結束，一次考試並不代表將來。我希望通過本次總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步。 我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。在今後的日子裏，我希望同學們牢記八個字——目標、態度、勤奮、恆心。

目標是前進的燈塔。一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。學習中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。對於同學們來説，我們不但要確定將來入哪所高中?甚至要明確進入高中什麼樣的班級以及以後要考入什麼樣的大學?所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和目標，在不斷的超越中成長自我，成就自我。 態度是人生的方向盤。態度決定一切，學習也是這樣，當你把學習當作自己成長髮展的需要時，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。去年我班陳亞楠同學就把學習當成一件快樂的事，他就認為學習很有趣，一會不學習感覺很難受，所以在進你今年的中招考試會考出了優異的成績。還有我們現在七二班的周文武和吳俊豪同學，期會考試之前他們兩個就跟我商量老師您讓我們兩個睡值班室吧!我説為什麼要睡值班室呢?他們説睡值班室可以多學會兒習。後來我就答應了他們的要求，他們高興地要跳起來，這不這次考試他們不是受表彰了嗎? 誰願在一片鬱悶和痛苦中學習呢?所以説，我們首先要調整心態，找個理由讓自己心情好，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，並善於在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。

勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。但勤奮並非只是簡單的忙忙碌碌。有的同學終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在?我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關鍵的課堂學習環節，重作業輕複習，忽視學習規律的總結和學習方法的琢磨，學習在高耗和低效中進行。所以，我勸同學們忙中偷閒，時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收穫!今年考上鄭大的謝家琦同學，剛來我校時班裏第六名，年級十來名，而當時我校七年級只有百十位同學，而且還是被縣一國中和二國中篩選下來的更不用説在全縣佔多少名了，但這位同學很勤奮，也很善於思考和總結，九年級時佔全縣前三百名，中招考試被駐馬店市一高珍珠班錄取，珍珠班的待遇是三年學費全免並且一個月還給200元生活費同時還有獎學金，三年下來不僅沒發錢還給家裏帶回了錢。這種好事不是自己辛勤努力奮鬥的結果嗎 ?

恆心是成功的基石。俗話説：“一日學，一日功;一日不學，十日空”。在順利登上理想的彼岸之前，不輕言成功，這才是我們應取的態度。考試失利的同學也未必是壞事，失敗乃成功之母，失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因為我們正處在人生攀登的山腰上，還有好長的路等待我們去開拓、創造。

“路一旦選定就要勇敢地走到底，弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而鬱鬱寡歡，逐日消沉，應擁有“風力掀天浪打頭，只須一笑莫須愁”的瀟灑。 由於有行動才有希望，走過去前邊便是一片天!記住老師的話“用開始的心做永遠的事，盡最大的努力，莫讓遺憾留人間!”老師相信你們會追趕上人生的第一個夢想，描繪美好的明天，展示青春的壯麗，揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步，不到最後絕不放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利，在座的各位同學既然能堅持到現在，那就證明你已戰勝了別人，堅信自己會成功，最後的勝利一定屬於我們!

同學們，我們學校有經驗豐富不斷創新的老教師，也有知識豐富方法新穎的年輕教師，我們的老教師有的是豐富的教學經驗，靈活的教學方法，我們的年輕教師有的是旺盛的精力和不斷探索鋭意進取的精神。在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的愛心、耐心和細心，幫助同學們戰勝困難。本次大會之後又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而燦爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

最後，祝各位領導、老師身體健康、工作開心;祝願在座的各位同學，快樂學習、學有所成。

我的發言到此結束。謝謝大家!

總結大會講話稿 篇9

在分公司的正確領導下，在分公司安全員的指導下，認真學習分公司關於開展“安全生產活動月”的通知精神，按照通知要求，由供電所組織低壓班14人，由低壓班組織26名農電工，結合安全日活動，學習供電公司和上級公司關於開展安全日活動，學習供電公司和上級公司關於開展安全生產活動月的安排和要求，以貫徹實施“三防十要”“反六不”“兩個創建”及分公司下發的有關安全生產管理規定和事故通報為活動主題開展。全面提高安全管理水平，首先組織全體職工學習《三防十要》和各類事故通報，學習《反六不》和《兩個創建》，學習了《三要六查》。認識這次活動的意義和重要性。

在多次學習中我所圍繞主題開展了多種多樣的安全活動;其次，每一次學習後，組織全體職工進行討論，開展安全事故回顧，吸取各兄弟單位的事故教訓，分析事故原因，結合我所實際情況，查找我們在線路檢修工作中的安全隱患和安全措施是否到位，通過討論全體職工認識到安全生產的重要性，安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，因此我們各級人員要認真履行安全職責加強對小現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，充分利用班組安全月活動舉一反三吸取事故教訓，切實把我們制定的各項措施落實到各項工作中去。

要保持我們的安全生產大好局面，克服麻痺思想和僥倖心理，把我要安全的思想貫徹到各項工作中去，實現安全生產無事故。開展安全生產活動月宣傳，寫黑板報兩次，張貼安全標語23條，利用廣播進行宣傳38村次。

對安全生產工作，安全責任制和安全工具進行檢查，我們要加強管理，保證絕緣工具安全使用，確保人身安全。加強機動車輛和交通安全管理，做好安全行車。認真執行兩票三制和危險點分析及班前班後會制度，抓好現場安全措施和落實，把三不傷害落實到實際工作中去，做到工作現場所長、安全員各負其責，工作班成員互相監督，把我要安全落實到檢修工作中去，我們要以安全為已任，認真貫徹學習國家電網公司電力安全工作規程，施工現場三防十要，反事故措施落實各項安全規章制度和安全措施，積極開展反事故鬥爭，吸取事故教訓，總結經驗，把安全管理工作提高到一個新的水平。做到現場安全措施採取完備，總之，我們要借安全生產活動月的東風，把我們安全生產工作落實到實處，保證安全生產無事故。

總結大會講話稿 篇10

同志們：

人勤春來早，奮進正當時。今天已是2月23日，正月十六，大家剛從喜慶的氣氛中度過，今天就召集大家開春季工作動員會，只能説是時節不等人。全年時間的六分之一即將過去，20xx年工作如何謀劃、如何落實，我想就是突出一個“早”字，落實一個“抓”字。因此，今天這個會就是要對全年工作再安排、再部署，督促大家收心歸位，理清思路，督促引導全鎮廣大幹羣立即全身心進入當前春季各項工作中去。春節期間，在全鎮上下的共同努力下，安全生產、食品安全、治安防範以及森林防火等方面形勢平穩，廣大羣眾度過了一個歡樂祥和的春節，為20xx年全鎮整體工作開了個好頭。

過去的20xx年，是近年來經濟下行壓力最大的一年，但全鎮各級黨組織和廣大幹部羣眾緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體部署，全力以赴促發展，主動作為保和諧，盡心竭力惠民生，項目建設、村鎮建設、特色農業、基礎設施完善、和諧社會建設、黨的建設等方面都取得了可喜的成績，面對新一年的工作任務，要把好的發展態勢保持下去，就必須進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道，春季工作覆蓋面廣，頭緒繁雜，工作重要。春管工作關係到小麥豐產、糧食安全;植樹造林關係到生態環境的根本改善;農業結構調整關係到農業產業化發展和農民增收;招商引資和項目建設關係到全鎮綜合經濟實力增長;綜治、信訪、平安建設關係到社會和諧穩定、羣眾安居樂業。任何一項工作都可能影響到全鎮經濟社會發展的大局，關係到廣大羣眾的切身利益，來不得絲毫馬虎、鬆懈和大意。另外，節日期間人心浮動，我們一些工作因為春節休息已經停滯，年前制定的目標任務，包括各村制定的工作計劃，一部分還沒有細化分解、明確責任，如果不抓緊時間，加大力度，認真研究具體工作措施，欠賬就會進一步積累，就不能實現工作進度與時間要求同步，勢必給今後的工作帶來更大的壓力。

剛才，楊鎮長對春季工作進行了細緻部署，大的方面基本上都説到了，安排的任務很具體，提出的要求很明確，我完全同意。下面，就抓好工作落實我提四方面要求。

一要搶抓時令抓落實。一年之計在於春，春季工作開展的怎麼樣，關乎到全年各項工作的落實。春季工作的重點其實就是做好承上啟下，在總結去年工作的基礎上做好本年全局謀劃。年前，各村都對20xx年工作進行了全面總結，各村支部書記在述職會上提出了20xx年工作打算和謀劃，有的要修路，有的要辦水，有的要發展特色農業。春節期間，各村也都召開了不同範圍、不同層次的座談會，廣泛徵求發展經濟、調整結構、羣眾需要等方面的意見建議，做法很好，在羣眾中也引起了一定反響。城東村大年七年級召開在校研究生及在外務工人員座談會，大家對村的發展積極建言獻策，氣氛熱烈，效果很好。現在第一季度即將過去三分之二，4月初我們就要開展第一季度工作督查，各村要好好想想，計劃好的、承諾了的到底行動了沒有?沒有行動的可以想想問題究竟出在哪裏，到底打算什麼時間開始行動，春季時間很短，機遇稍縱即逝，抓住並用好了就能贏得發展;行動了的，不妨來個回頭看，看計劃的周全不周全，還有哪些方面需要完善，面對機遇，我們要有敢為人先的氣魄，只要符合實際，有利於發展，就要大膽的闖，大膽的試，大膽的幹，先幹起來再説，讓實踐作為最終的檢驗標準，贏得搶抓機遇的先發優勢。總的來説，做好春季工作，要有時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓時機，主動作為，先人一步，快人一招，贏得搶抓機遇的時間與優勢，增強幹好工作的緊迫感。各村、各單位要繼續發揚務實紮實的作風，從實際出發，拿出行之有效的辦法，不折不扣落實到位，確保搶抓機遇的實效。

二要強化責任抓落實。我們在座的每一位同志，所在的崗位不同，擔任的職務不同，承擔有多大權力，就有多大責任，大家要明白權力就是責任，幹部就是擔當，始終牢記職務所在、職責所繫，自己份內的工作，組織交付的任務，無論困難有多大、問題有多深、壓力有多大，都要想方設法一往無前地落實好、完成好，這是硬任務，更是我們落實工作的底線，絕不允許為完不成任務找藉口、找理由，要堅決杜絕“慵懶散拖”等行為，有為必有位，佔位必謀事。今後在工作中，我們會堅決落實三門峽、靈寶市的支部書記退出機制，能幹事、幹成事、不出事的支部書記要大力表彰，組織學習;不幹事、不想事、光出事的支部書記堅決拿下，騰出位置。當前故縣發展正值緊要關口，最需要的精神就是實幹精神，最關鍵的落實就是責任落實。今年，我們重點要抓好兩個“一號工程”，漢山大道是一號民生工程，“百村示範千村提升”是一號黨建工程。大家知道，我們故縣鎮受地理位置所限，鎮區交通擁堵長期困擾經濟社會和旅遊產業發展，也是羣眾期盼多年的民生問題，經鎮黨委、政府多方努力，在前幾年工作的基礎上，決定今年無論如何要集全鎮之力修通漢山大道，解決實實在在的民生問題。希望在座的各位，尤其是沿線村的黨員幹部，要充分認識到修建漢山大道是功在當代、利在千秋的民生工程，切實站在謀發展、顧大局的立場上，講政治、講奉獻、講擔當，團結一心，眾志成城，竭盡全力貢獻自己的力量。我相信，有在座各位的共同努力，有在座各位的無私付出，漢山大道建成通車指日可待。“百村示範千村提升”是加強基層組織建設的重要舉措，年前市縣鄉分別召開動員會，進行了安排部署。這項工程，三門峽作為20xx年1號文件予以貫徹，市動員會上全體市委出席，可見對此項工作的重視。因此，各村支部書記首先要高度重視，安排好專人專抓此事，一項一項抓好，一件一件落實，切不可掉以輕心。我在這裏再着重強調一下，支部書記不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不作為。大家一定要引起重視，切實把基層黨建“百村示範千村提升”工程抓實抓好，抓出成效。按照市委要求，我們已經成立了組織工作辦公室，抽調5名同志進一步充實鎮黨建力量，下一步，以班子成員、黨員包村幹部為主力的黨建指導員要立即按照要求指導各村開展活動，完善制度建立台賬。組織辦、各村要通過廣播、標語、橫幅、短信、微信、LED屏等方式加大宣傳力度，進一步營造濃厚的活動氛圍，嚴格落實黨員活動日製度，不斷規範深化農村黨員積分管理，重點加強對流動黨員的管理，積極推行“智慧黨建”，促進黨員先鋒模範作用發揮。要繼續深化“進千村幫萬户”活動，全面發動鎮村幹部和骨幹黨員，以聯繫“三留守”農户、幫扶困難農户為主，建立好鎮村兩級“進千村幫萬户”活動台賬和“四必訪”重點人員台賬，幫助羣眾解決實際困難。我們年前安排的各村刷寫2—3條標語和活動台賬工作落實的怎麼樣，大家心裏明白。會後，各包片領導、包村幹部要督促各村首先把這兩項工作落實好，落實具體。隨後，我們要成立督導組到各村逐村查看，標語刷了幾條，刷在哪裏;活動台賬建了幾本，內容如何;相關制度版面是否上牆，村級組織活動場所提升措施有哪些，都要一項一項落實，包村幹部要一項一項彙報。

三要深入具體抓落實。在全市落實省政府五次全會工作會議上，楊彤市長重點提出，做好當前春季工作，以實際行動貫徹省全會精神，就要進一步謀劃好、落實好20xx年各項工作，搶抓機遇、把握時機，以更高的標準、更實的舉措、更高的效率要求自己;要對照全年目標任務，嚴格按照“三化”工作法要求，迅速振奮精神，集中精力，調整狀態，抓好各自工作任務的分解、細化、落實。我們做鎮村工作，就是要抓具體工作，具體到農户家裏，解決一些具體問題，處理一些具體矛盾，在具體中落實，在具體中見效。要把事關鎮村經濟社會發展的重要事項、重點工程、重大項目擺上頭等重要的位置，作為第一位的工作，集中時間，集中人員，集中精力，重點重抓，重點突破。要把所該做的工作，一個一個地排出來，定人頭，定目標，定時限，定要求，定獎懲，做到發展任務目標化，目標任務具體化，具體工作責任化。凡是確定的重大事項，都要落實一班人馬落實，確保抓出實效，抓不出實效的要追究責任。要堅持一項工作完成後及時進行督查問效，已經落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。無論是鎮黨政班子成員還是一般幹部，無論是村幹部還是組長，無論是督促指導還是主抓落實，都要緊盯不落實的事、緊抓不落實的人，凡是政策棚架、部署落空、制度流水，工作無進展、無起色的，都要向鎮黨委、政府給個説法，該談話的談話，該採取組織措施的採取組織措施，一切讓成績説話，讓工作成效説話。

四要嚴肅紀律抓落實。在紀律方面，首先是廉潔問題。元月19日下午，市委組織全市副科以上幹部集中觀看大型現代廉政豫劇《全家福》，大家看後都感受頗深，一個農民的孩子，在父親和姐姐的培養下上了大學，經過自己的努力走上領導崗位，但卻在人生巔峯時刻沒有把握住底線，在金錢、美女面前喪失了尊嚴，最後鋃鐺入獄，老父親含恨死去，妻子瘋癲，女兒成了孤兒。從大形勢上看，現階段黨和國家的一系列舉措，充分説明從上至下反腐敗不是一陣風，黨員幹部作風建設已經步入常態化，所以大家千萬不能抱有僥倖心理，不管是鎮幹部還是村幹部，務必要深入落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉政紀律，管好自己的口，管好自己的手，看好自己的門，管好自己的人，始終做到乾淨幹事、本分做人。其次是工作紀律。我們每次開會，總有個別村、個別單位負責人遲到、曠會，有的不來也不請假，把紀律當兒戲，想幹啥就幹啥。個別機關幹部不遵守工作紀律，當面一套背後一套，只要組織照顧，不要組織紀律。今年的工作剛開頭，如果個別鎮幹部、村幹部還用老辦法辦事，遵守紀律上仍不自覺，我行我素，鎮黨委、政府就要處理你、問責你。我們要堅決杜絕有令不行、有禁不止的問題，凡是鎮黨委、政府決定了的事、安排部署的工作，絕不允許找藉口，搞變通，降標準，必須做到説了算、定了幹、馬上辦，按時限、按標準要求認真予以落實。特別是各職能部門，要從服務全鎮工作大局、服務發展的角度出發，為重點工作和便民服務打造“服務窪地”，為進一步推進各項工作提供更大的發展空間，做出應有的貢獻。

同志們，良好的開端是成功的一半。希望今天會議後，大家能把精力放在工作上，把心思用在實幹上，下大力氣，狠抓落實，以奮發昂揚的精神狀態、紮實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏盡頭，迎難而上，務實重幹，確保春季及全年目標任務圓滿完成。

謝謝大家!

總結大會講話稿 篇11

老師們、同學們：

大家好!

今天我校隆重舉行學生表彰大會，剛才表彰了那些學習成績優秀、進步幅度大、在紀律、衞生等方面有突出表現的同學，藉此機會，我代表學校向為同學們的成長、進步而辛勤耕耘、默默奉獻的老師們表示最衷心的感謝!向受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!希望獲獎的同學們不驕不躁，再攀新高;希望沒有獲獎的同學，總結反思，奮起直追，迎頭趕上。

今天受到表彰的學生都是各班學習上的尖子和排頭兵，是學校精細化管理、養成教育方面有所建樹，思想品德方面有模範表現的同學，他們學習目的明確、態度端正，方法靈活、成效顯著，他們始終模範遵守校紀校規，高標準嚴要求，以自己的勤勞和汗水取得了優異的成績，他們為我校譜寫了一曲奮發有為、頑強拼搏、力爭上游的文明之歌、挑戰之歌、奮鬥之歌。希望全體學生向他們學習，為全面提高教育教學質量、推動我校的進一步發展作出應有的貢獻!

回顧半學期的教育教學工作，我們的成績有目共睹，學校的聲譽和口碑有了更大的提高，這與全體師生的努力是分不開的。每次成績都值得我們每個二中人自豪，最近我們又有學生的喜訊：八年級學生在信息技術考試中，喜獲全縣第一的好成績。九年級取得理化生測試第二的好成績。考試成績的取得，與全體教師辛勤努力是分不開的，也與同學們勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收穫。

半學期以來，學校常規管理再上一個新台階。學校狠抓常規管理，不僅制定相關制度，而且落實常規管理長效機制，大家明顯能感覺到二中的學生文明瞭、積極要求上進了。

同學們，希望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。除了學習成績你還有很多閃光點，今天，每個同學都要善於發現自己的長處，(書法繪畫體育音樂)都要不斷鞭策自己，樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!

第二，創立一種學風：勤學善思。孔子在《論語》中曾言：“學而不思則惘，思而不學則殆”， 不僅需要勤於學，我們更要學會善於思，真正提高我們的學習和各方面的發展。

第三，培養一個習慣：自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。

第四，創設一個環境：文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。我看到現在的同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，我們還要繼續發揚光大。

同學們， 成績屬於過去，未來還需要我們去創造。我們要珍惜這學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了二中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再勵，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。希望我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，在二中生活留下自己幸福成長的印記!

老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同努力，構建平安和諧校園，共鑄二中更加燦爛、更加輝煌的明天!

最後，祝願各位老師身體健康，工作順利，祝同學們學業有成，收穫夢想!謝謝大家!

總結大會講話稿 篇12

同志們：

街道黨委、辦事處召開這次會議，主要目的是正確分析和把握我街道一季度經濟社會發展運行情況，安排部署當前工作,動員全街上下進一步解放思想，團結一致，振奮精神，搶抓機遇，務實工作，為實現“雙過半”及全年目標任務提供堅強保障。剛才，各單位負責同志就第一季度工作開展情況、存在問題和下步打算談了很好的意見，馬書記還要就總體工作進行點評，希望大家要認真領會精神，切實抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。

一、正確把握形勢，增強加快發展的緊迫感和責任感

今年以來，街道黨委、辦事處堅持一手抓城市型經濟、一手抓城市建設管理和服務，以推進經濟社會又好又快發展為中心，以“深化學習型街道建設年”和“基層幹部執行力建設年”活動為抓手，團結一心，攻堅克難，順利實現了各項工作的“開門紅”，全街道經濟社會呈現快速、健康、穩定的發展態勢。

一是經濟運行質量明顯提升。一季度，全街道生產總值實現69980萬元，增長25%;本級地方財政收入完成2079.5萬元，增長40.4%，佔年度任務的26.49%;工業主營業務收入實現76384萬元，增長50.1%;利税完成12653萬元，增長107%;利潤實現7017萬元，增長102.3%;出口總額實現244萬美元(1-2月份)。

二是招商引資、重點項目建設實現新突破。一季度，實際利用市外資金1.4億元，增長35%，佔全年任務的30%。目前，在建項目17個，其中新開工項目13個，續建項目4個，在建項目中過億元項目2個，過5000萬元項目2個，過1000萬元項目2個，項目建設投資完成13910萬元，增長58.6%。

三是服務業發展呈現良好態勢。以城市區域改造和開發建設為平台，規劃了7個過億元服務業項目，分別是總投資3億元的家居建材博覽中心和大潤發超市項目、總投資2億元的府東市場、總投資2億元的匯龍大廈項目、2億元的花卉大世界三期花卉生態園項目、2億元的永康五金城項目、1.5億元的魯南休閒娛樂美食城項目、1億元的東潤大廈項目。我們力求通過七大服務業龍頭項目的建設，使東城區城市規劃佈局更加合理，城市建設的品位、檔次、功能得到極大的提升和完善，在東城區形成魯南經濟帶的隆起點和服務業發展的核心區，打造城市型經濟的主體架構。

四是城市建設管理和服務的水平不斷提升。按照打造“宜居龍泉”品牌的戰略定位和城市發展佈局，突出把轄區內夏莊“城中村”改造、龍泉南路配套改造、前洪後洪區域土地儲備拆遷改造、塔寺南路區域拆遷改造、解放路東延、“兩河”治理等28個市屬重點建設項目作為街道“城市建設年”的一號工程，並作為一項政治任務來抓，確保了工作的紮實推進。同時，大力加強城市精細化管理，充分發揮行政執法分局和城市管理協調辦公室的職能作用，及時查處亂停亂放、亂搭亂建、佔道經營等影響市容市貌的行為，形成了城市建設管理的長效機制。以“六城同創”為抓手，按照“平、明、綠、美、淨、齊”的要求，啟動了轄區內環境衞生綜合整治和背街小巷治理，開展了污染源普查等工作，大力加強城市綠化建設，新增綠化面積6.7萬平方米，構建了城市綠色生態圈。

五是黨的建設及其他各項工作進展良好。圓滿完成了入黨積極分子公推直選工作，製作了員工手冊，為部分機關幹部辦理了養老保險。完成了濱江花苑社區示範點建設，組織開展了以“雙百工程進社區”為主題的送一台文藝演出進社區活動。召開了20xx年度計劃生育獎懲兑現會議，紮實開展了計劃生育第一次集中服務活動。加強治安防控隊伍建設，高度重視信訪隱患排查治理，確保了全國期間的社會穩定。開展了對轄區棉紡企業等重大安全隱患的綜合整治，確保了安全生產，平安龍泉建設紮實推進。其它各項工作都呈現出齊頭並進的良好態勢。

總的來看，在大家堅持不懈地努力下，我們街道一季度經濟社會發展實現良好開局。這説明，我們全年總體工作思路是正確的，既定的工作目標是符合實際的。同時，也説明街道各級各部門抓發展的意識強，工作積極主動。但是，我們也要清醒地認識到，儘管我們保持了良好的發展勢頭，但同發達地區和兄弟鎮街相比，仍面臨着不小的差距和困難。一是工業經濟總量偏低。缺少工業經濟大户，企業競爭力不強，缺乏精深加工技術。企業發展後勁不足。工業產品中缺乏高精尖、高附加值產品。二是招商層次仍然較低。特別是引進境外資金，還沒有實現破題。三是税收收入結構仍不夠合理。對房地產業過度依賴的局面沒有根本改觀。四是不穩定的因素依然存在。城市化進程不斷加快帶來的收入分配、利益機制調整和失地居民生活就業等問題不斷凸顯，引發了一些問題。五是工作進展不平衡。有的單位工作熱情不高，沒有拿出主要精力抓招商、上項目、求發展，應酬多、散事多，看似忙忙碌碌，實際不得要領，遲遲打不開局面。個別黨員幹部對黨委、辦事處的工作部署認識不足，發展意識、大局意識不強，工作力度不夠，只強調客觀條件，不能從個人主觀上找原因，只算個人的小帳不算集體的大帳，不能兼顧全街工作大局，等等。這些問題如果不認清、不重視、不改進，勢必影響當前經濟發展的良好態勢，影響上半年乃至全年任務目標的按時完成。對此，各級各部門一定要保持清醒頭腦，正確對待、認真分析，積極尋求解決問題的方法和途徑，要進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，採取切實得力的措施，不斷開拓進取，努力實現經濟社會發展的新跨越。

二、突出工作重點，紮實推進當前各項工作

當前，從全市下達的經濟指標和前期各鎮街的工作進展情況來看，下一步我們的工作任務更重，壓力更大。各社區、各部門務必要傾注全部精力，抓住二季度這個黃金時段，突出重點，強化措施，狠抓各項工作的落實，要真抓實幹、紮實推進，要上進度、見實效，做到“説了就算，定了就幹，幹就幹好”， 確保實現“雙過半”和全年各項指標的圓滿完成。

一要繼續突出抓好招商引資和重點項目建設。要堅持把抓招商引資和項目建設作為拉動經濟增長的重要手段，明確目標，強化責任，不斷吸引項目、吸引資金，增強經濟發展的後勁。要突出產業招商和以商招商，圍繞科技含量高、高附加值產業，有針對性地引進骨幹企業，逐步拉長產業鏈，壯大產業規模，形成產業集羣，壯大街道經濟整體實力。意向項目要抓爭跑，在談項目要抓簽約，落地項目要抓建設，在建項目要抓進度，爭取早日竣工投產。要重點抓好境外資金的引進，有關單位要積極對接外資企業和客商，力爭在利用境外資金上儘快實現破題。

二要全面提升城市化水平。城市化是區域經濟增長的動力源，是拉動經濟增長的強力引擎，經濟發展的程度取決於城市化的程度，這也是我們開展工作的出發點。下一步，要圍繞轄區重點城市建設項目，強化為城服務、靠城發展，加大對市屬工程的配合力度，尤其是夏莊“城中村”改造工程工作組，要在前期工作的基礎上，積極動腦筋想辦法，拿出最佳的補償改造方案，全力加快工程進度，確保改造工作在全市率先完成。其他工作組也要結合各自實際，加快工作進度，儘量把工作往前趕。要通過大家的不懈努力，使我們的環境不斷優化，城市功能不斷增強，城市品位不斷提升，打造成“特色鮮明、環境優美、功能完善、秩序井然、適宜人居”的東城區。

三要高度重視財政税收工作。財政税收工作是我們的經濟生命線，我們的工作水平、工作力度和工作成果體現財政税收上。下步工作中，一方面要繼續加大個體税收的徵管力度，另一方面，要繼續挖掘企業税收的潛力，在促進應收盡收的同時，杜絕新的欠税企業及欠税現象的產生。各責任單位要圍繞年初簽訂的税收任務目標，強化調度，力求各單位按照要求均衡入庫，趕上時間任務進度，確保完成任務。

四要切實抓好計劃生育工作。計劃生育工作是政治生命線。在這一點上，我們都要有一種泰山壓頂的緊迫感、有一種如履薄冰的危機感、有一種旗幟鮮明的政治敏鋭性，沒有絲毫的疑問和價錢可講，絲毫馬虎不得。在此，我明確告訴大家，無論是誰，只要出了問題，街道黨委、辦事處就嚴格追究誰的責任，決不姑息。要強化集中服務活動婦檢掃尾，確保應查育齡婦女一個不漏。要繼續落實好屬地管理機制，推進居民自治，抓好服務陣地建設，促進街道計劃生育整體工作上水平。

五要高度重視並認真抓好安全穩定工作。當前，各種不穩定因素相互交織，信訪工作壓力較大，安全生產事件在周邊時有發生，我們必須高度重視、警鐘長鳴、長抓不懈。各單位、部門要切實落實好安全生產措施，認真排查安全隱患，堅決防止各類重特大事故發生。同時，要認真落實好信訪工作領導包案下訪制度，切實在“事要解決”上下功夫。組織人員深入排查不穩定因素，及時把矛盾消滅在基層、消除有萌芽狀態。要加大社會治安綜合治理力度，確保社會治安穩定，努力為全街道的經濟發展創造穩定和諧的社會環境。

六要全面加快民生龍泉建設。要把民生建設作為貫徹落實xx大精神、建設和諧龍泉的重要抓手，着力抓好今年經濟工作會上確立的 “十件實事”，即：村村通自來水、户用沼氣建設、背街小巷治理、農村公路建設、居級辦公場所提升工程、文明創建工程、弱勢羣體關愛工程、就業再就業培訓、全民醫療保險、社會養老保險擴面和社區衞生服務站建設、街道敬老院建設。對於已經啟動的工作，要抓進度、保質量;已經完成任務的，要抓鞏固、促提高;對於還沒有啟動的，要與市有關部門積極對接，力爭儘快開展工作，確保各項工作任務目標的順利完成。

三、解放思想,轉變觀念，不斷優化發展環境

一要進一步掀起解放思想的熱潮。解放思想，只有起點沒有終點，以新一輪思想大解放推動新一輪大發展。發達地區的之所以能夠跨越式的發展，一個普遍經驗就是在於不斷的解放思想，轉變觀念。解放思想、轉變觀念是一個過程，沒有終極。相比而言，我們最大的落後就是觀念的落後，發展的最大障礙不是要素的制約而是我們觀念的制約。我們要想取得大的發展，就要敢想敢幹敢於爭先，認為凡是符合科學發展的都可以幹，凡是符合人民羣眾意願的都應當幹。對有政策規定的大幹快上，對沒明確規定的不隨便“貼封條”，一切先幹起來再説，在幹中加快發展、在發展中取得共識。

二要繼續堅持走自己的科學發展之路。要實現經濟發展的大跨越，就必須要發揮自己的比較優勢，因地制宜，走出一條自己的科學發展之路。就滕州範圍來説，龍泉有自己的獨特優勢，主要表現在既有區位優勢，又有工業基礎和產業優勢。如果我們不能很好地發揮這些優勢、走自己的發展之路，就有可能喪失固有優勢，錯失發展的機遇。對此，我們就是要堅定地按照街道黨委辦事處確定的“一二三四五六”發展思路，搶抓魯南經濟帶建設的機遇，堅定不移地實施“雙十” 戰略，大力發展現代家庭工業，加快機械機牀等產業的發展，做到“大企業頂天立地，小企業鋪天蓋地”，奮力實現工業強街目標。第三產業方面，要充分發揮自然人文景觀眾多的優勢，以城市區域改造為平台，加快服務業龍頭項目建設，大力推進花卉大世界和國際家居廣場的旅遊景點建設，把工作成果轉化為現實生產力。

三要大力營造良好的發展環境。環境是一個地區的形象，是經濟發展的第一要素。對我們龍泉來説，環境就是項目，環境就是資金，環境就是效益，環境就是生產力。我們要優化項目環境，堅持上高科技含量、高附加值的項目，上大項目，上強項目，堅決不上沒有發展前景的和有污染的項目，切實解決招商引資項目源不足、項目不優良問題，真正形成項目開發、儲備和實施的良好運行機制。要優化人文、生態環境，牢固樹立人氣即商機、生態即生意的理念，以更新人們的思想觀念、提高人們的道德素質和城市品位為目標，努力突出龍泉人文優勢，營造具有龍泉特色，服務水平高，對外商具有吸引力的良好的人居、優秀的文化、和諧的生態環境。

總結大會講話稿 篇13

回顧半年來的工作,煙子衝村委會在大坡鄉黨委、鄉政府的正確領導下,在廣大黨員、幹部和全體村民的共同努力和大力支持下,煙子衝村的各項工作取得了一定成效。現就上半年工作落實情況及下半年工作計劃作如下彙報:

一、黨建工作

1、煙子衝村黨總支按照大坡鄉黨委的要求，為完成“基層黨建鞏固年”要求和順應新形式下開展黨建工作的需要，進一步拓寬黨的工作覆蓋面。建設了煙子衝黨支部、蔡衝黨支部、仙人腳黨支部黨員活動室，增強黨支部戰鬥堡壘作用。

2、為了補充黨內新鮮血液，上半年吸收1名預備黨員，同時又培養了一位從學校出來後踏上工作崗位的優秀青年為入黨積極分子，為村黨總支今後的穩定和發展奠定了良好的基礎。

3、加強兩委班子建設，根據兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效解決羣眾訴求，為民辦理各類事項。

二、完善基礎設施建設村兩委始終把強化農業基礎設施建設和集體公益事業作為主要工作來抓,把為民服務放在工作重要位置。

20xx年以來，通過爭取財政資金完成了蔡衝村民小組、龔家村民小組2處進村道路建設工作。為蔡衝村民小組、煙子衝村民小組2處村級活動場所購置了所需配套設施、完善了黨建文化宣傳內容。

三、脱貧攻堅工作

1、認真謀劃發展思路。經過駐村扶貧工作隊員和村兩委幹部反覆研究討論，一致認為：要想早日實現脱貧致富，一是必須發展壯大村集體經濟，恢復村集體經濟造血功能;二是多措並舉增加貧困户收入，力爭達到家家都有致富項目。根據煙子衝村自然條件，結合實際確立了發展壯大村集體經濟和村民致富同時邁進的發展思路。

2、規劃突出項目建設。規劃設計了人居環境提升、村民文化活動廣場建設、道路硬化2段(1.5公里)、村內主要道路亮化工程等多個項目。

3、規劃注重全面均衡發展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養一批後備幹部和新生力量，保障煙子衝村發展有持續動力和後勁。

4、在產業發展方面，一是抓好傳統種植農業發展，在烤煙提質增效方面下功夫，實現烤煙的持續穩定生產和提質增效。二是促進養殖畜牧業發展，幫助村民提高發展養殖畜牧業的技術水平。

5、在村基礎設施建設方面，一是完善村級活動場所配套設施建設，改善黨員、村民參會的條件。二是修建仙人腳羣眾文化活動廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內主幹路實現水泥混凝土硬化。

6、針對因病、因殘致貧的貧困户，同上級各部門一起同心協力，對一些有勞動能力的貧困户提供一定的技術指導和就業培訓，幫助他們實現從根本上擺脱貧困現狀。

四、各項工作和社會穩定同步推進

1、認真開展“三務公開”工作,履行好村務監督委員會的職責。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防範於未然。

2、計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,煙子衝村委會計生工作在村黨總支和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統，並實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。。 3、綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定幹部包片制度,積極與司法所、派出所、村民小組互動,加大矛盾糾紛調處力度。共調處各類矛盾糾紛14起。 4、農業生產工作。對現有傳統種植產業烤煙、萬壽菊種植,提質增效。種植户目前已完成大田移栽和中耕管理工作。

5、優扶工作。把黨的惠農涉農補貼逐一通過一卡通落實到户。村委會通過政策宣傳、補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達926人，農村居民養老保險和計生意外傷害保險參保率較高。

6、徵兵工作。積極宣傳政策,動員適齡青年11名進行兵役登記。

五、下一步工作打算:

1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度,繼續抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終持續共產黨員的先進性。形成廣大黨員幹部積極學習、主動鑽研、大力宣傳的局面。帶領廣大羣眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉村建設、農業生產發展、農民增收致富的作用。

2、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護社會穩定的關鍵環節;切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

3、定期召開婚育培訓和孕前檢查,加強計生政策宣傳和流動人口管理,認真落實計劃生育村民自治各項工作。

4、繼續完善和加強財務監督管理機制，7月份開始每季度村務財務公佈後村兩委會成員和監委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務諮詢，解答村民心中的疑問。

5、繼續做好人居環境提升工作，形成村兩委幹部包村、普通黨員包片，全體村民參與的機制，營造一個良好的生產生活環境，讓大家感到煙子衝村生態環境的優美。

總結大會講話稿 篇14

各位老師、同學們：

上午好!在大家的共同努力下，本學期期會考試已圓滿結束。期會考試是對每位同學前半學期學習態度、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。今天，學校決定召開期會考試總結表彰大會，為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭並進，促進同學們加快發展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作有新的突破。

同學們優異成績的取得，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神，自覺的進取意識，靠的是老師們的精心施教，細心輔導，靠得是父母對自己的關愛和支持。在這裏讓我們以熱烈的掌聲，向那些為同學們的進步和成長無私奉獻的老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同學們，在當前市場經濟深入發展的今天，知識是最寶貴，是我們適應社會的基礎，是你們成就未來的基石。對此，我們必須有足夠的認識。不學無術永遠沒有立足之地，終難適應社會發展。特別是在整個社會靠知識進步，靠技術吃飯，靠專業成長的今天，我們更應好好學習!知識要靠積累，學習永不會錯。作為國小生的我們，就是學習新知，謀求發展的最佳途徑。我們任何一個同學，都要有這樣的雄心和壯志，到重點學校、到更高學府去深造，求取自己的發展，爭取自己更加美好的未來!到那時，學校為你們高興，同學為你們喝彩，父母為你們自豪!

下面我就前半學期的工作做如下總結：

一、學生方面：

1、晨讀和午練的紀律卓有成效。表現在：大部分同學都能做到一進校門就自覺進入教室讀書或學習，早讀課書聲朗朗，午練鈴響後大部分班級都能自覺安靜下來。

2、半個學期以來基本沒有同學遲到早退的現象，即使個別同學有事不能到學校，也能主動向老師請假。

3、大部分同學能做到團結友愛，互相幫助，互相愛護，共同進步，見到老師主動問好。

4、班幹部能充分發揮榜樣的作用，協助老師管理班級紀律和檢查作業，是老師的小助手。

5、大部分同學能主動打掃本班清潔區和教室衞生，與上學期相比，同學們掃地的速度和質量有所提升。

二、老師方面：

1、早上大部分老師能按時上班，提前進入教室輔導學生，如：賴秋豔老師、顏家浩老師、顏建棋老師、陳新老師、劉小雁副校長。

2、部分老師能充分利用中午的時間到班上輔導學生，如：餘豔老師、陳新老師、劉小雁副校長。

3、大多數老師能做好備、教、輔、改、測等教學常規工作。其中，作業批改比較多的是：賴秋豔老師、餘豔老師、陳新老師、劉小雁副校長。

三、校園建設方面：

1、建設了標準的現代化食堂，有規範的配餐間、洗消間、粗加工間、烹飪間等，使幼兒食品安全方面得到了有力的保障。

2、幼兒園內外重新裝修，重新佈置，使園貌煥然一新。增添了沙池、攀爬各1個。

四、存在的問題：

1、早上有些班級的同學掃地動作太慢，扛着掃把聊天。

2、部分同學保潔意識不強，亂扔垃圾的現象比較嚴重。

3、早操集會不迅速，做操動作不到位，甚至有些同學站着不做操。

4、有部分同學不佩戴紅領巾，或者穿拖鞋。

5、同學有事情不能來學校，沒有主動向老師請假。

6、有些同學早讀不讀書，不背書，在教室追逐打鬧，不按時完成老師佈置的作業，或者老想着抄別人的答案。

以上這些不足之處，希望同學們能及時改正，嚴格要求自己，聽從學校和老師的安排，做一個品學兼優的好學生，爭取在期末考試取得更好的成績。我的講話完畢，謝謝大家!

總結大會講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各界同仁、泰富家人們：

大家好!

緊張而富有收穫的20xx年過去了，在這辭舊迎新的日子裏，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!泰富集團在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應對市場變幻的大環境，及時調整經營思路和方略，在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過堅持不懈的努力，緊抓發展機遇，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。在這裏，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們! 一分耕耘，一分收穫。20xx年，是泰富集團成立的第一年，也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。

動工建設的20萬立方米物流基地為公司夯實了基礎;80萬噸/年汽油提升項目的正式投產大大提升產品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿易洽談會讓公司形象得到了進一步提升;石油化工檢測中心的建立增強了企業的權威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業的發展提供了更廣闊的平台;初步達成合作意向的鐵路專用線項目讓我們看到了企業燦爛的明天!一個個耳熟能詳的項目名稱，一個個焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悦，讓每一個泰富人更加自豪，更加驕傲!

但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。在這裏，我主要強調三個字：

第一個字---品：品就是品德、品質、品牌。

我們常説“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人説：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻忽略樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎麼能把事做好呢?我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他，我們用人的原則是德才兼備，以德為先。

打個比方説，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果軌道偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。

當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而譭譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常説人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。零缺點的品質目標是我們想要的，但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是説品質是靠各位員工做出來的。我們要做到：生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。

這樣才能實現“泰富產品通天下”的目標。董事長年終發言稿沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。現在，公司的客户已遍佈全國各地，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是把我們的品牌做強做大，讓泰富的品牌響徹神州大地，乃至走出國門，走向世界! 第二個字---贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。這裏包括三層意思：

1. 企業與客户雙贏。客户是我們的衣食父母，客户的利益就是企業的利益，讓客户賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理髮的，也不是董事長髮的，是誰發的呢?是客户!我們的客户越多，我們的收入就越多。

2. 企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們不斷把企業做大做強的目的，就是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3. 企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，在今後的日子裏，我們將繼續主動參與公益事業，積極相應政府的各項政策，樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護我們、支持我們，企業才能得到長足的發展。

第三個字---和

和，就是和睦和諧。有一首歌唱道：團結就是力量!這句話至今是許多企業的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語説，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關係，決對有利於你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關係。閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。

3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和繼續保持和各級政府、各兄弟企業之間的和睦關係。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收!

我希望每一個泰富人都謹記誠信、敬業、團隊、創新的企業精神，，繼續保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風，緊緊抓住當前的發展機遇，為泰富的美好明天而奮鬥!泰富集團這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅信：在各界同仁的呵護、支持下，我們的泰富定能成長為參天巨樹，為政府、為社會做出更大的貢獻!

最後，衷心祝願各位領導、各界同仁、全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿!

總結大會講話稿 篇16

各位領導、老師，同學們：大家下午好!

期會考試已經勝利結束了。我校組織期會考試的目的就在於：是對學生學習情況的檢查和總結，也是對同學們學習態度、學習作風、學習效果、學習經驗和學習方法的檢查和總結，對同學們學過的知識更是一次複習、鞏固和加深。我們這次期會考試的目的已經達到。通過這次考試，相信同學們的學習態度會進一步端正!學習作風會更加刻苦!學習的主動性和自覺性會進一步提高!

這次期會考試，我們八年級的具體情況是這樣的：一班參考人數是44人，各科總平均68.53，席次第二;二班參考人數是39人，各科總平均66.29，席次第三;三班參考人數是34人，各科總平均68.81，席次第一。各科情況：八年一：語文平均80.4,數學平均61.9，英語平均61.3，政治平均66.9，歷史平均58.1，地理平均75，生物平均70.6，物理平均75，化學平均65.6。八年二班：語文平均81，數學平均54.3，英語平均55.7，政治平均67.7，歷史平均55.6，地裏平均68.9，生物平均71.2，物理平均79.56，化學平均62.6。八年三班：語文平均86.44，數學平均58.9，英語平均58.7，政治平均72.1，歷史平均49.1，地裏平均67.5，生物平均76.7，物理平均75.1，化學平均74.7。

這次期會考試前十名被評為學習標兵，他們依次是：

下面，請大家用最熱烈的掌聲請出這十位學習標兵!

年片前三十名的學生依次為：第一王俊穎，第二王潔，第三劉建文，第四張立峯，第五吳若冰，第六樑爽，第七王雪嬌，第八李思夢，第九李衝，第十王志新，第十一盧繼偉，第十二於琦，第十三李洋，第十四高雪梅，第十五劉立民，第十六姜喜達，第十八柴暢，第十九宋微，第二十石學巖，第二十一韓仁悦，第二十二高晗，並列第二十二樑慧羣，第二十四方佳新，第二十五劉夢竹，第二十六魏朝暉，第二十七姜豔文，第二十八孔凡宇，第二十九宋雪，第三十王悦。

對年片前三十名的學生，特此提出表揚，並號召大家向他們學習!學習他們刻苦、踏實、實事求是的好學風。也希望在我們八年級能掀起一個學習先進趕超先進的學習熱潮。請同學們記住這三十名學習榜樣，記住他們響亮的名字!

同學們，成績的取得，首先和學校的正確領導分不開的，沒有校領導從嚴治校的管理理念，沒有校領導的得力領導和全方位的指導，就沒有我們今天的成績。這裏，我代表八年級的全體師生向校領導表示衷心的感謝，你們辛苦了!其次，我們更感謝我們八年級的全體任課教師尤其是我們的班主任老師，沒有他們的嘔心瀝血的認真工作，就不會有我們八年級的好成績，在這裏，我代表全體學生向老師們致敬了。你們辛苦付出一直伴隨着同學們的茁長成長，激勵同學們的進步。最後，我更要特別感謝我們八年級的同學們，沒有大家的努力，沒有大家良好的綜合素質，積極向上的健康心態，踏實刻苦的學習作風，就不會有今天的好成績，我想對全體同學説一句：你們才是最棒的!

同學們，你們取得了好成績，你們享受了無限快樂，傾注了老師們的智慧和心血，你們要學會感恩老師。感恩老師傳授給你們知識和做人的道理，感恩老師給了你們學習的動力和挑戰困難的勇氣，感恩老師給予你們享用一生的精神財富，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲再一次獻給我們辛勤付出的可親可敬的老師們!

你們響亮的掌聲就是最好的回答。同學們，你們更應該用愛和行動來感恩老師：課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕地點頭，證明了你們全身心投入，專心地聽課，這便是感恩。下課後，在走廊，校園裏，看到了老師，一抹淡淡的微笑，一生禮貌的“老師好”，這也是感恩。放學了，向老師招招手，説上一句“老師再見”，這依然是對老師的感恩。

不要認為這是無所謂的小事，不要不屑於這些你身邊的點點滴滴，因為在這點滴小事的背後，包含的正是你對老師的尊敬和肯定。在學習上，勤學好問，天天進步，課上勇於回答問題，及時高質量地完成作業;在教室裏，把衞生搞得乾乾淨淨，為自己創造一個整潔的環境，在校園的任何一處，看到地上有紙屑果皮，能夠毫不猶豫地將它拾起......這一切的一切就是感恩，同時也是你們對老師諄諄教導的一種最好的回報。

同學們，平時，你們存在的主要問題是：仍有一些學生學習態度不端正，目的不明確。有的同學還不知道為什麼要學習。今後工作、勞動沒有文化是不行的，做一個有覺悟有文化的勞動者，知識是光明，無知是黑暗，要建設必須有知識，而要有知識，就必須學習，頑強的耐心地學習;不學習的人，像不長谷的荒地，無知比貧窮更可怕，沒有任何力量比知識更強大，用知識武裝起來的人是不可戰勝的;不學無術，在任何時候，對任何人，都無所幫助，也不會帶來好處。少年好學，長大才能成大器。中國有句諺語：少年好學如日出之光，壯年好學如月中之光，老年好學如蠟燭之光。一日學一日功，一日不學十日空。魯迅先生説：我倘若能生存，肯定仍要學習。

同學們，我們今後的學習任務還比較重，期會考試不是學習的終點，是學習的加油站、搶修站，萬里長征我們才僅僅邁出了第一步，今後的學習道路還很長，所以考試過後，我們不能鬆一口氣，要加一把勁，找出自己學習的不足，制定出自己的學習目標、學習計劃，發揚刻苦學習的精神。求學必須具備四個條件(1)多觀察。(2)多吃苦。(3)多思考。(4)多問幾個為什麼。

同學們，對真理和知識的追求，是人的最好的品質之一。勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸。勤奮學習的人，總是感到時間跑得太快;懶惰的人，卻總是埋怨時間過得太慢。我希望同學們抓住現實生活中的一分一秒，勝過想象中的一年一月。一個有決心的人終將能達到他理想的結果，找到他屬於自己的發展道路。

最後希望同學們記住毛主席的一句話：世上無難事，只要肯登攀。最後的勝利，永遠屬於奮鬥前進的人們!

總結大會講話稿 篇17

一年來，我村在上級政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、羣眾的緊密配合下，以創先爭優活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現了基層組織的進一步加強，集體經濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民羣眾的安全感進一步增強的目標。現將一年來的工作情況總結如下：

一、村級組織建設

1、村班子建設。嚴格“兩委”幹部自身管理，將日常上班工作進行規範化、合理化的安排。加強團結協作，讓每個人均能主動開展工作。細化工作任務，讓各同志能快速、準確的完成上級有關安排。明確工作對象，切實為民辦事，確保村民事務積極處理，維護集體利益為村級發展兢業工作。

2、村務公開、民主管理。村內重要工作事項、嚴格按程序辦事，把決定權交給全村人民，認真搞好村務、黨務工作，每季度公開一次，接受村民監督。村內重要事項或村民普遍關心的事情隨時公開，並對不清楚、不瞭解的羣眾進行細緻解答。

3、認真抓好黨員發展工作，20xx年，我們嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。今年我村3名入黨積極分子發展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。按季度進行黨課教育，提高全村黨員對我國的新政策，新形勢的瞭解，為組織更好的開展工作鋪路。

6、創先爭優活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創先爭優的重要環節，也是確保創先爭優活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了黨員向何必山、陳春貴同志學習的活動，推動創先爭優活動的深入開展。

7、為民辦事全程代理。設立了為民辦事全程代理點，村幹部兼任代理員，耐心細緻地為民服務，農村合作醫療、社會養老保險及農業政策性保險均納入代理範圍，並主動走訪到户，確保應保盡保。

二、農村基礎設施建設

1、村級活動場所項目建設。南嶽村村級活動場所項目選址在老西門畈村部。經過一年半的建設，現村部已入駐新綜合樓辦公，該項目主要建設內容為一幢綜合樓，該綜合樓總設計5層，含負一樓，與淠陽湖社區日間照料項目合建，第四、五層為村委會辦公用。一年來村委會逐漸完善各項設施，使淠陽湖社區日間照料中心儘快的投入使用，並接受上級各部門的驗收，現已驗收完成。

2、美好鄉村建設。一是強化工作措施，突出建設重點。進一步深化西門畈美好鄉村建設，圍繞美好鄉村建設的核心任務，把工作重點放在垃圾污水處理、村莊道路、危房改造、電力通信、村莊綠化亮化、溝塘清淤、民俗文化等方面，切實改善村民居住條件，確保村民住安全房、走平坦路、鄉風淳樸、文化繁榮。二是圍繞“農村生活垃圾處理”，抓好環境整治。按照省、市、縣相關文件的部署和要求，結合我村實際。加大西門畈新農村環境衞生整治力度，公路沿線、河道沿線、村路沿線，西門畈新農村與鄰莊周邊為突破口，進一步加強督查考核，強化宣傳引導，建立長效機制，切實改善農村居民的生產、生活、生態環境。

3、村組道路建設。本着總體規劃、分佈實施的原則，今年爭取庫扶項目資金30萬元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程，現已全面完工。同時申報金家衝安置點附屬工程“一事一議”項目，爭取項目資金 萬，對金家衝安置點的附屬工程進行完善。

4、水利工程建設。面上整治山塘為牛頭福塘、石頭壩塘、孫祠塘，以上山塘在20xx年12月底已全部完工。

5、土地管理。我村地處城西工業園範圍內，嚴格按鎮園區規劃，廣泛宣傳安置點建房效果，鼓勵農民進入安置點建房，盡力規闢工業園區土地資源，為地方經濟發展做貢獻;園區規劃以外同樣嚴格審批程序，收到申請後，按月上報規劃局批准，本項工作有序開展。我村現已規劃實施西門畈安置點、油坊安置點、金衝安置點。

6、進一步完全普及生態知識。提高村民生態意識，積極推進生態家園建設，結合新農村示範點建設，鼓勵支持村民使用太陽能、沼氣等清潔環保能源。

三、社會治安綜合治理和普法工作。

1、成立相應組織。積極開展文明創建，維護社會穩定，在衡山鎮綜治委的指導下，認真負責的調解村民糾紛，結合“計生清理”對流動人口定期調查登記，積極穩妥處置對待羣體事件、調解民事糾紛，維護社會穩定。

2、加強“三口一屋”管理的服務工作，健全檔案。對刑釋人員落實了幫教措施，並做好了相關檔案的登記工作，積極開展平安創建工作，為治安基礎工作打下紮實的基礎。

四、民兵工作。

1、建立了民兵花名冊，注重宣傳民兵工作，發揮民兵作用，成立了撲火分隊、抗洪搶險分隊，積極發揮民兵作用，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。

2、年度徵兵工作情況彙報：初檢2人，正式進站體檢2人，合格2人，合格率100%。

五、計劃生育。

紮實推進計劃生育工作。人口和計劃生育工作一直是南嶽村常抓不懈的基本工作，南嶽村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優質服務，做到與時俱進。對全年新生人口和死亡人口進行詳細登記，對未婚青年、新登記結婚和流動人口進行走訪，常抓清理，健全檔案，方便未來工作開展。

六、其他和階段性工作。

1、林業生產。春季積極配合林業部門入户，實地指導造林，廣泛宣傳栽植毛竹，加大林業效益。

2、護林防火工作。我村山場面積約3000餘畝，由於山場面積大，歷年來山火發生效率高，防火形式一直嚴峻。由於大部分山火發生均為祭祀燒紙釀成，在加大宣傳的同時，在曾經發生山火的位置，懸掛警示牌，在春節、清明節等加強值班巡邏，並積極配合機關對山火進行追查。

3、動物疫情防治。配合鎮畜牧局開展動物疫情防治工作，認真做好基礎性工作。

4、農村合作醫療：廣泛宣傳，要求全民參保，認真細緻做好這項工作。今年人均籌資100元，此項工作已於12月初全部完成。

5、新型農村養老保險。再次廣泛宣傳，要求積極參保，嚴格按規定核減死亡人口。

6、民政工作。公開公正按程序調整農村低保户，全年享受低保人口76人，均實行動態管理，嚴格召開村民代表會討論決定。及時上報60週歲退伍軍人，並對五保户制定了村幹部聯繫制度，做到五保户有人關心、有人負責。並對全村殘疾人進行了全面登記。

7、積極配合22W高壓線路項目在我村實施。該項目在我村建8個樁位，涉及山窪、大元、李老屋、窯崗、前進等五個村民組。該項目還在有序進行中。

8、省道318線升級改造工程項目情況。補徵棄土場兩處近百畝，補拆3户，並積極協調矛盾，目前我村範圍的路面工程已基本完成通車。

又一年即將過去，回顧全年，南嶽村“兩委”在不斷完善自身建設的同時，緊緊圍繞衡山鎮中心工作，以建設美好鄉村為根本，以共建魅力衡山為使命，團結協作，努力奮鬥。雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大人民羣眾的期望還有很多不足。我們將在20xx年度，始終與鎮黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合村情實際，創造性的展開工作，努力完成鎮黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的台階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。