集團公司2022年會上的領導講話（精選17篇）

集團公司2022年會上的領導講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

歲月如歌，跋涉似舞。201x年，榮華興業又走過了不平凡的一年。201x年，在世界經濟發展速度明顯放緩的一年，是我們榮華興業人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閲兵。在這裏，我要真誠地向各位合作伙伴，機關領導，向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結201x年，展望20xx年：

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰，擴大榮華興業版圖

201x年年初我們定下了“提高素質，提高質量，提高效率，提高覆蓋面”的四提目標，面對日益變幻激烈的市場風雲，榮華興業人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞着戰略部署，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負眾望：

⑴在原有公司文化基礎上，重新定位公司，建立榮華興業企業員工基金，用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工，並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行，讓每一位榮華人因企業而感到自豪，將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器，將印刷質量提升到一個新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細化，採取優勝劣汰，保留最優質的紙張供應商，保證為客户做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規劃老帶新方案，盡最大努力發揮每一位員工的優勢，經過一年的努力，產能較之20xx年提高了65%。

⑷201x年，公司以北京、上海兩地為中心點，實現擴散式發展，在北方，成立以北京為圓點，天津、石家莊為兩翼;在南方，成立以上海為圓點，蘇州、無錫為兩翼的拓展布控，成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛，離不開榮華興業人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強，不過是20多歲的小夥子，可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養，必定能夠看到這個小夥子的身影，從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子，到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王利明，為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在榮華興業這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

山不厭高，海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。201x年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作，充分調動員工的積極性，北京總廠員工宋麗華就先後獲得4次每月之星獎，蘇州分公司吳芸、田忠亮等人先後獲得3次該稱號，員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，制定適合公司發展的員工手冊，規範了公司管理，做到有法可依;成立內控部，加強公司對各部的監管工作，提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度，我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

201x年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，榮華先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的201x，公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏，感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客户在新的一年裏身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年，是榮華興業與廣大客户共同進步、合作愉快的一年，是榮華興業與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

集團公司2022年會上的領導講話 篇2

尊敬的各位來賓、各位朋友，全體家人們：

大家上午好!值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞台，我首先想説的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此，感謝所有關注久經堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝你們的付出和努力，久經堂今天這些成績的取得，均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悦的同時，還要清醒地認識到，隨着我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等着我們去開發，更大的市場等着我們去征服，一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥，而更加精彩輝煌!

最後，再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

集團公司2022年會上的領導講話 篇3

尊敬的屈總、王總，海逸風最親愛的兄弟姐妹們:首先獻上的是我對大家的新年問候!

人家説海逸風的神仙比西遊記的妖怪還多，領導是無法無天，幹部有和何二仙。老子魏武吳法信，温工的肚子像懷孕。流大汗出大力，王勝通的苦肉計。

我們在泰安宿舍的生活寫照：楊子走了，留下沒衝的廁所。張姐來了，美食裏迷失了自我。

感謝周偉和他的工程部的弟兄們，感謝他説的那句：吳總，你放心吧。就是曾經的這句話，被評為最讓人不放心的一句話，現在，我看到了他的進步。我欣賞他的一天一夜不休息的敢打硬仗的戰鬥精神，在寒冷冬季的安裝工地，這個多情男子哆嗦着説了一句話：有一種思念叫望穿秋水，有一種寒冷叫忘穿秋褲。晚上加班回來看電視，看着好好的廣告，突然插播了《中國達人秀》，看了那位蒙古歌手的歌唱節目，我才知道我的呼嚕和呼麥是有區別的。周偉説，這在我們呼嚕界是正常的。

感謝楊子給我們帶來的快樂，看着整天挎着大槍頭在牀邊晃盪的他，我的內心忽然很迷茫，面對着這個説自己是宿舍警察的同事，我不知道我是否正在經歷時下流行的穿越。

我只好無數次的告誡和勉勵自己，這就是我們的“海”外漂泊生活。

身在外地，思慮過多，經常做夢，夢到自己是漢代的張良或是韓信，替主公運籌帷幄指揮百萬雄兵，主公領導着我們把海逸風的旗幟插上了美國紐約的城頭。有時候也夢到自己是霸王項羽，親眼看着虞姬背棄自己遠去，也就沒有了霸王別姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何?

感謝我的助理張光明，感謝他創造出“狼”的團隊文化。我們自詡為七匹狼擬或是一羣狼，我們對於美色和財富都有着貪婪的慾望和追求，我們為了達到目的有一股子狠勁，這狠勁就是我們團隊的戰鬥力和團結精神。我們喜歡挑戰，我們崇尚戰無不勝，面對困難，我們敬佩狼的勇氣，我們鄙視羊的綿軟。我們生性為狼，但我們也有取悦我們心愛的女人一樣的取悦客户的心，因為我們追求完美。

所以，這一年來，我們欣喜的看到影視圈的女星越穿越少，但是她們的“回牀率”越來越高;這一年來，我們自豪的看到我們的媒體數量越來越多，但是我們的“空置率”越來越低。

感謝張姐!我去北京開會，你怕我亂花錢而不給我費用，你説要提高公司淨利潤，悄悄地給我帶上煮雞蛋和煎餅大葱，當你含着熱淚送我到車站的時候，我拉着你的手不肯離去，那時候我完全沒有明白，你的眼淚其實是被大葱辣出來的。我得出一個結論：一個成功的公司背後，肯定有一個多事的女人。。。不是，有一個管事的女人。

感謝東東!外事不決問周偉，內事不決問東東。雖然和你有着同樣信仰的中東人民是那樣的仇恨美國，但是你卻深明大義，仍然對我們這個在美國上市的公司充滿了熱愛，你把仇恨都化作了工作熱情，在這個公司，你很出色。

感謝小紅，小李靜，雖然你們的保定話學得還不到位，只學會了一句：“起牀了唄”，但是你們工作還是很到位的。感謝王波，把銷售部交到你手裏沒幾天，從你的工作勁頭看，我慶幸自己沒有選錯人。狼行千里吃肉，看你能帶着他們吃到什麼?感謝李琦，去年你的一句“沒問題”成了你業務上最大的問題，但是肯定的説，現在已經不是問題了。感謝一條大河何吉權，我欣賞你的狂傲和目空一切，銷售精英就得有精英的做派。

感謝我的每一位沒有提到名字的跟着我打天下的兄弟姐妹，你們是我的主心骨，沒有你們，就沒有泰安公司的今天。我感謝你們八輩祖宗，把你們這些精英帶到我的身邊，讓我們成為這樣的一家人。

特別感謝領導的賞識和信任，把第一個開發城市交給我，這個城市就是隆化中學，我也會第一個搶過炸藥包衝到最前面，我願意為後來者打開通往勝利的道路。

感謝我們的兄弟部隊。保定部隊和亳州部隊，也感謝這兩支部隊的軍事長官李長官和魏長官，他們給了我們最大的支援，他們不斷地向我們輸送最優秀的幹部，幫助我的部隊一次次提高作戰能力。

我彷彿看到了一幅畫面：海逸風的旗幟已經插在了無數個城市的城頭，我們的戰士都騎在高頭大馬上，手裏揮舞着雪亮的馬刀，目光注視着前方，大聲吶喊着：“騎兵連，進攻!”

這個新年的心願：就是讓我們和海逸風一起走向勝利。謝謝大家!

集團公司2022年會上的領導講話 篇4

尊敬的副市長，

尊敬的各位企業家、各位朋友：

大家下午好!

非常感謝各位來賓專程前來參加本次懇談會。在此，我謹代表莊河市政府及莊河人民向你們表示由衷的歡迎和感謝!

莊河隸屬於大連市，位於北黃海之濱，距大連與丹東各150公里，與日本、韓國隔海相望。莊河擁有萬噸級港口，高速公路、鐵路與東北腹地相連。莊河人口近百萬，陸域面積4086平方公里，因莊莊有河而得名莊河，是大連市的水源地和後花園。域內擁有遼南第一峯步雲山和被譽為北方小桂林的冰峪溝，285公里海岸線和鬼斧神工的海王九島，生態綠色的現代農莊和温泉湧動的度假酒店，厚重純樸的人文風情和水山一色的濱海新城。莊河正以其獨特的魅力，吸引着越來越多的人們前來體驗和感受，前來安居和創業。隨着遼寧沿海經濟帶開發開放和大連全域城市化戰略的快速推進，更多的資源、要素和產業正在向莊河集聚，莊河已成為國內外新的產業佈局、企業對外擴張發展新的熱土。 根據大連市對莊河未來發展定位及要求，在充分發揮莊河自然稟賦和獨特優勢的基礎上，莊河確立了“一城兩帶”的發展格局，即在主城區三條河入海口建設承載百萬人口的莊河新城;在北部山區發展生態旅遊、設施農業和新型農莊為特色的綠色經濟帶;在沿海區域發展臨港裝備製造、循環再生、化纖及新材料等為重點的藍色經濟帶，形成以莊河主城區為龍頭，藍色和綠色經濟帶為兩翼，互動發展的新格局。我們高起點、高標準規劃建設了大連新興產業經濟區、大連循環產業經濟區和遼寧海洋產業經濟區，三大經濟區已全部納入遼寧沿海經濟帶重點發展和支持區域，並享受國家、省、市給予的全部優惠政策。

大連新興產業經濟區座落在莊河城北，規劃面積77平方公里，重點發展高端裝備製造、新能源、新材料、節能環保、電子數控等新興產業。目前，已有機械製造類企業百餘家，初步形成裝備製造業為主的產業集羣。為有效承接日本福島地震後部分企業向外轉移的需要，遼寧省、大連市於20xx年7月在該區內規劃闢建了對日主題招商產業園，規劃面積13平方公里，其中6平方公里為工業產業區、4平方公里為商務服務區，3平方公里為生態居住區。主導產業為機械加工、電子、鑄造、鍛造、新材料等。目前，起步區3.72平方公里即將開園。

大連循環產業經濟區位於莊河市以西15公里，規劃面積98平方公里，其中填海造地20平方公里。大連國家級生態工業示範園座落在該經濟區的核心區，重點開發再生資源的回收利用，建設“城市礦山”，發展低碳經濟，爭取成為中日韓循環經濟示範基地。目前園區已建成4.8 平方公里，入園企業33家。園區“圈區管理”和海關監管區已通過國家驗收，正式封閉運作。進駐園區的企業享受國家級開發區的優惠政策。園區實行政府搭台、企業化運作的開發建設和招商管理模式，為入園的企業提供全方位的客户化、保姆式服務。毗鄰園區的莊河港是國家一類對外開放口岸，新的港區、物流區及臨港產業區正在擴建。與園區發展配套建設的大鄭新城將為在園區創業的精英和員工提供一流的宜居環境和周到的社區服務。

遼寧海洋產業經濟區位於莊河市的東部，是遼寧省唯一一個以省級命名的經濟區，規劃面積89平方公里。經濟區由兩個功能區組成：一是化纖及新材料園區，依託目前國內最大的環保型海濱熱電廠莊河電廠及其港口碼頭，填海造地20平方公里，重點發展化纖、精細化工、新材料及下游產業集羣，目前幾個百億元以上的項目正在洽談推進中。二是海洋漁業產業園區，填海造地10平方公里，依託黑島國家級中心漁港的開發建設，重點發展冷鏈物流、水產品精深加工、海洋生物醫藥和保健食品及現代化水產品養殖、培育基地等。

莊河市以“萬台機牀縣”聞名全國，莊河的華豐、華夏傢俱是中國傢俱行業知名品牌，莊河水產品養殖加工的外貿出口佔東北地區50%以上的市場份額。在未來的產業發展中，在大連全域城市化戰略的強力支持下，根據莊河的產業基礎和比較優勢，我們將圍繞三大經濟區，做大循環經濟、臨港經濟、裝備製造和化纖及新材料四大支柱產業，形成規模化的產業集羣。

各位企業家，各位朋友，莊河將不僅是山青水秀的生態宜居新城，更是一方不可多得的投資興業之熱土和發財致富之寶地，莊河商機無限、前景美好。我們將以更加優質的服務、更加優惠的條件和更加優良的環境，竭誠歡迎您到莊河投資發展，置業安居。

最後，恭祝本次懇談會圓滿成功!祝各位身體健康、事業騰達!

謝謝。

集團公司2022年會上的領導講話 篇5

每天清晨當我們唱起“我和我的，今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時，總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司，就意為着踏上了一艘航船，從此這艘航船的命運就和我們每個員工的命運牢牢地聯繫在一起了。讓這艘大船乘風破浪、安全航行是我們每一名夥伴都不可能推卸的責任。與公司共命運、共風雨永遠也就成了我們神聖的指責，如果我們對工作不負責任，這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海，所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什麼時候，我們都應該負起責任來，與公司共命運、共風雨，全心全意地做好我們的每一份工作。

忠誠是每一個員工有應該盡的義務，忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業精神”、傳唱“司歌”，其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務、一種責任、一種評價員工優劣的重要尺度。你對公司忠誠，公司也會用忠誠回報於你。

公司的事應該當成我們自己家的事來做、來關心，比如：天要下雨，一堆水泥未入庫，雨淋了會給公司造成損失，這時你就不能想不給錢我就不管，我不當班我就不管，而是責任在前，公司損失我損失，東西糟蹋了我心痛，養成良好的愛集體習慣。

一個企業需要很多人才，我們在公司的某一個崗位上就應該象機器上的螺絲釘，時時刻刻在發光發熱，每做一件事、幹一項工作都要盡職盡責、善始善終。工作要有原則，但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神聖性，你所從事的工作就是你生命的石像。

我們每一個員工還可以以老闆的心態要求自己，我們每天上班來到自己的辦公桌前，視自己為老闆，我今天要管理這個公司，這麼多人都要聽我指揮、聽我調度，我該怎麼辦?這樣就感到了一種責任感和使命感，就能激發你尋找解決問題的辦法，就能不斷地學習新知識，提高新技能，培養自己企業家的精神和事業成功的信心。

我從一個企業走入另一個單位，從原來熟悉的業務換成了另一種陌生工作，一切都得從頭學起，時間雖短，但保險公司給我的影響很深刻，接觸了許多從來沒有的新生事物，總感覺耳目一新，深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌着自己的工作，尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認真負責的態度深感欽佩，比起我原來的企業有着很大區別，他們為了工作不能按時下班，甚至經常加班加點而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷，使我感到他們都有一種做一名合格員工的進取心、一種強烈的責任感，他們都高標準的嚴格要求自己，服從領導，顧全大局，真正做到了“公司興亡，我的責任”。

“，雲起舞，心激盪，讓我們並肩走向明天的輝煌”

集團公司2022年會上的領導講話 篇6

冬季越野賽上的講話

各位領導、各參賽隊員：

大家好!

為了喜迎20xx年奧運會，全力舉辦好明年世界蘇姓第七屆懇親大會暨首屆蘇武文化藝術節，進一步在全縣範圍內掀起全民健身活動高潮。着力營造和、健康、文明的祥和氛圍，培養和造就體魄強健的高素質建設者，今天縣委、縣政府在這裏舉辦“皇嘉花苑”杯全民健身與奧運同行冬季越野賽。在這裏，我代表大賽組委會向給予本次大賽鼎立相助的咸陽皇嘉房地產有限公司表示忠心的感謝!向大賽的勝利召開表示熱烈祝賀。

今年以來，新一屆縣委、縣政府領導班子以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，全面落實科學發展觀，大力開創了政通人和、團結穩定、加快發展的新局面。以迎戰x年奧運會為契機，以增強人民體質，提高人民羣眾整體素質為出發點，努力提升廣大幹部職工和人民羣眾思想道德素質、科學文化素質、健康素質，展現XX人民文明禮貌、熱情友好、奮發向上的精神風貌。

“皇嘉花苑”杯全民健身與奧運同行冬季越野賽的舉辦，以“共建人民奧運、共享奧運文化”為宗旨，堅持以人為本，也是加快我縣全民健身活動向縱深發展的具體體現，這對於全面建設和諧ooo、健康ooo、文明ooo，提高廣大幹部羣眾綜合素質，增強凝聚力，促進縣域經濟快速發展和社會穩定具有十分重要的意義。

通過本次越野賽，文體局要動員越來越多的市民參與各種形式的全民健身活動和羣眾性競技活動，讓全縣人民動起來，人人爭做體育人，各單位、各部門要建立健全全民健身組織網絡，努力塑造服務型政府形象。

在參賽期間，各參賽隊要本着“友誼第一、比賽第二”的原則，相互交流、相互學習、相互促進、相互提高，共同發展的目標完成越野賽，各隊員要發揚團結拼搏，勇於攀登，積極進取的精神，努力賽出風格、賽出水平。

最後，祝大賽圓滿成功，全縣人民元旦快樂。

集團公司2022年會上的領導講話 篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!今天是一個喜慶的日子，喜慶的是我們機關教職工藝術團在今天正式成立了。今天是一個幸福的日子，幸福的是，從此以後教職工藝術團將為淮南師範學院的校園增添新的亮色。此時此刻，請允許我代表藝術團74名團員，向關心支持藝術團建設的各位領導，向在我團籌備創立工作中默默奉獻的同事們表示最衷心的感謝。

教職工藝術團是我院首個以教職工為主體的藝術團體，她的成立，是豐富教職工文化生活、推動我院文體事業蓬勃發展的一項重要舉措。她的成立，為大家提供了一個舒緩壓力、陶冶情操、增進交流的平台。對於滿足廣大教職工的精神文化需要，展示機關和後勤幹部昂揚向上的精神風貌，具有非常重要的意義。作為藝術團的一份子，我們深感責任重大、任務光榮。我們的一言一行，一舉一動，關係到這個集體的形象。我們的小集體將為師院的和諧建設、文化建設貢獻自己的力量。我們決心把端正、積極的態度放在首位，拿出工作中踏實認真、一絲不苟的幹勁兒投身到團隊活動中去。我們將樹立高度的責任感和團隊意識，按時參加藝術團的排練和演出活動，遵守各項規章制度。我們將合理規劃，把工作的熱情帶到藝術中，把藝術的宗旨融入工作裏，堅決做到工作、藝術兩不誤。

生活離不開藝術，文化薰陶着人生。從這一刻起，在教職工藝術團的舞台上，74個聲音將匯成一支歌曲，74股熱情將溶成一種力量。那是一支一個都不能少的歌曲，那是一種叫做集體團結的力量。讓我們帶着這昂揚奮發的激情，去歌唱，去舞蹈，去續寫淮師精神文化的新篇章!

集團公司2022年會上的領導講話 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是~~~，今天在第18屆環衞節來臨之際，我謹以環衞隊伍中最普通的勞動者身份，向市委、市政府以及市有關部門領導對我們環衞工人的關懷，表示衷心的感謝!向全體環衞工人表示節日的祝賀!

自從20__年市委、市政府實施“城鄉清潔工程”以來，城鄉面貌發生了重大改觀，城市管理水平進一步提高，市民衞生意識出現明顯變化，得到市民羣眾的擁護和讚賞。每年的三九天和三伏天各級領導都親自到清掃第一線親切慰問我們環衞工人。環境的變化、領導的重視，給了我們極大的鼓舞，也讓我深深地熱愛環衞工作。

作為環衞工人，我深切體會到環衞工作是辛苦的。在人們依然沉睡於夢鄉之中，冬日裏我們悄悄地爬出熱被窩，頂着刺骨的寒風，去清掃馬路上的垃圾;夏日裏，我們在烈日下堅守自己的崗位，為了人們的生活安康，我們默默地奉獻自己微薄的力量。然而，當人們自覺保持環境衞生的整潔時，我們的心裏甜滋滋的，人們對環衞工作的理解，就是對我們的環衞工人的鼓勵!不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衞工人就是再苦再累也值得!

我們環衞工人堅信：憑我們聖潔的心靈，用我們勤勞的雙手，一定能把湛江市打扮得整潔、美麗。我們一定會在市委、市政府、區委、區政府及市城市綜合管理局的關懷和領導下，同心同德，以創建全國衞生城市和全國環保模範城市為已任，繼續發揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的環衞精神，在平凡而神聖的環衞崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個整潔的生活、工作環境。

在第18屆環衞節來臨之際，再一次祝各位領導、同志們家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

集團公司2022年會上的領導講話 篇9

各位領導、各位同仁：

廣播電視宣傳工作，是一項具有全局性、戰略性的工作。做好廣播電視新聞宣傳工作，提高宣傳工作的影響力，營造良好的輿論環境，是增強綜合競爭力，促進縣域經濟社會和諧、有序、健康、快速發展的重要環節。近年來，我縣廣播電視宣傳工作順應時勢，立足實際，正視困難，不斷強化宣傳管理工作，在改革中前進，在創新中提高，今年來，已有105條新聞在市電視台播出，年初至今，共製作播出《新聞》電視節目130餘期730條，攝製播出電視專題20個，播出各類電視講話30餘次，標語200餘條次。20xx年至今，我縣均有電視作品獲得省、市廣播電視好新聞、好專題一、

二、三等獎，電視新聞省、市級用稿名列前茅，廣播電視宣傳工作取得了一定成效。

一、抓宣傳，重在責任

近年來，我縣認真落實省、市、縣宣傳工作及廣電工作會議精神，認真落實上級業務部門目標責任，緊緊圍繞縣委政府工作中心，認真組織，精心策劃，紮實有效地開展宣傳工作。在內宣工作上，緊貼中心，突出重點。一是全面做好時政報道、工農業生產、重大項目建設、招商引資等常規宣傳報道。二是配合縣委政府的重大決策、重要活動，廣泛開展宣傳戰役，適時在新聞節目中成功組織策劃了“保持共產黨員先進性教育活動”、“機關作風教育整頓活動”、“xx大”等大型宣傳戰役。每次宣傳戰役，都做到了事前有詳盡的策劃方案，事中有周密地安排佈置，事後有總結回顧，真正使宣傳工作緊貼中心，輿論引導強勁有力，宣傳聲勢大，稿件份量重，持續時間長，宣傳效果好，受到全縣上下廣泛關注。三是以舞台文化、廣場文化、社會文化和校園文化等為載體，搞好大型活動的宣傳報道工作，使活動宣傳結合中心，氣氛熱烈。近年來，共組織錄播各類大型活動晚會30多場(次)，不僅豐富了熒屏，吸引了社會各界共同參與，而且提升了廣播電視媒體的社會影響力。外宣工作上以強化管理、增加能力建設為根本保障，以上大台、上聯播、上頭條和爭先創優為工作目標，着力提高上送新聞稿件的命中率。一是在縣財政困難、單位經費緊張的情況下，積極籌措資金強化基礎設施建設工作，先後購置安裝了兩台康普非編、一套硬播系統及回傳節目系統，極大地提高向上級台送稿的效率，確保了新聞的時效性。二是局編委會每月召開一次上送新聞策劃安排會，從新聞的選題、立意、角度、標題、畫面拍攝等方面

組織編輯記者認真分析討論，工作逐一安排落實到人。三是建立健全上送新聞把關審核制度。對有重大新聞價值的好線索、好點子、好題材，充分發揮集體智慧，集中攻關，統一組織拍攝、製作上送，堅持把最好的稿件和優美的畫面傳給上級台。

二、抓隊伍，重在建設

廣播電視發展，人才是關鍵。近年來，我們始終堅持採取“抓學習、促提高、轉觀念、求創新”等措施，不斷強化幹部職工隊伍思想作風建設和能力建設，使隊伍整體素質有了較大提升。一是狠抓隊伍思想建設，促進幹部職工作風轉變。通過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、機關作風教育整頓等活動，強化幹部職工的思想政治教育工作，引導大家樹立大局觀念、服務意識和經營理念，從而增強了幹部職工的凝聚力和戰鬥力。 二是建立長效學習機制，加強宣傳從業人員業務培訓。在堅持每週集中開展業務學習的同時，有計劃地抽調宣傳從業人員參加各種業務培訓，提高他們的採、編、播、攝、制等技能。三是不斷加強通聯隊伍建設，為自辦節目提供信息和稿源。

三、抓播出，重在安全

對於安全播出工作，我們始終做到思想到位、落實到位，

確保在任何時候、任何情況下不出問題。一是確保重大節日、重要活動、重點時段的安全播出，嚴格執行安全播出的值班值守規定，建立了暢通、快速、高效的聯繫協調機制。二是加強安全播出管理，認真落實位責任制，機務人員做到了熟練掌握整個播出系統的操作環節和要領，嚴格按照節目安排時間、順序和內容準時播出，並建立健全安全播出的應急、監聽、監視制度，一旦發現問題，及時加以解決，實現了安全播出零事故目標。三是制定完善安全播出應急預案，加強廣播電視播出監測監控工作。我們加強了節目收聽收看工作，加強節目和信息反饋，為節目播放規範管理提供了可靠依據。

以上彙報是我們在實際工作的一些做法，談不上什麼經驗，懇請各位領導、各位同仁批評指正。

謝謝大家!

集團公司2022年會上的領導講話 篇10

同志們：

剛才，縣文明委各檢查組對20xx年度推薦上報的縣級文明單位進行了彙報，文明委會議進行了認真的研究。縣文明辦副主任貟宏武同志通報了20xx年我縣精神文明建設工作，討論了20xx年精神文明建設工作要點，我完全同意他們的意見。希望縣文明委各成員單位要按照會議的要求，認真抓好貫徹落實。

下面我就進一步做好今年的精神文明建設工作再講三點意見：

全縣精神文明建設工作要深入貫徹落實科學發展觀以及黨的xx屆五中全會及省、市、縣委全委會精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設這個根本，突出農村精神文明建設和公民思想道德建設兩個重點，深化“身邊人講身邊事”、“迎盛會、講文明、倡新風”、慶祝建黨90週年三項活動，實現文明單位創建、未成年人教育、志願服務活動、工作機制創新四項突破，着力培育良好的社會風尚，不斷提高公民思想道德素質和社會現代文明程度，為“”時期發展開好局、起好步提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

一、加強領導，不斷提升精神文明創建工作水平

精神文明建設是黨和政府的一項重要工作，全縣各級、各部門、各單位要把這項工作擺上重要的議事日程，主要負責同志要切實擔負領導責任，親自過問、親自檢查督促，分管負責同志要認真抓好具體問題的協調和落實，切實加強領導、落實責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、成員單位各負其責的精神文明建設領導體制。各成員單位要進一步明確各自任務分工，結合自身職能，切實履行職責。在日常工作中多為文明辦開展工作提出合理化建議，幫助改進工作方案，文明辦也要多與文明委成員單位溝通聯繫，取得各部門的理解和支持，使文明委整體運作能力、協調能力得到加強，努力做到思想到位、措施到位、工作到位，確保精神文明建設各項工作取得實實在在的效果。

二、圍繞中心，發揮精神文明建設的思想引導作用 今年是“”規劃開局之年，圍繞建設“人文山水藍田 西安東部新城”目標，我縣精神文明建設要着眼於縣委、縣政府的中心工作，服從和服務縣委、縣政府確定的促進經濟跨越發展的重大舉措，在準確把握全縣大局中創新精神文明建設的載體，拓寬精神文明建設的思路和途徑，做到經濟工作重點在哪裏，精神文明建設工作就跟到哪裏，經濟建設的項目到哪裏，精神文明建設的工作項目就實施到哪裏。要以精神文明建設工作統一思想、堅定信心，着力增強廣大幹部羣眾戰勝困難、加快發展的信心和勇氣，增強科學發展、跨越發展的責任感和緊迫感，着力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，把精神文明建設的成果體現在推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展上來。

三、堅持開拓創新，努力開創精神文明建設新局面 精神文明重在建設，貴在創新。我們要根據時代的發展變化和經濟社會發展所面臨的任務，從當前我縣經濟社會的實際出發，深入研究新形勢下精神文明建設工作的特點和規律，積極探索精神文明建設工作的新方法、新途徑，大膽創造精神文明建設的有效形式和工作載體。要用動態的、系統的、開放的現代思維方式研究新情況、新問題，不斷適應主客觀條件的變化，把握創建活動的規律，增強創建活動的主動性、預見性和創造性。要積極運用現代科學技術，特別是互聯網、手機短信等新興信息傳播技術，拓展精神文明建設的渠道和空間，不斷滿足人民羣眾日益增長的多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。各成員單位要精心設計載體活動，敢於“別出心裁”、突破常規，不斷推陳出新，做到常創常新。

同志們，做好新時期精神文明創建工作意義重大，任重道遠。相信大家一定能夠按照縣委、縣政府的要求和縣文明委的統一部署，紮實履行各自職責，不斷開創全縣精神文明建設工作的新局面，為推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

集團公司2022年會上的領導講話 篇11

尊敬的菲華*公會理事長戴宏達先生、鄉親們、女士們、先生們、朋友們：

今天，我們懷着無比喜悦的心情匯聚在這裏，隆重慶祝菲華*公會成立十週年暨菲華*公會第六屆理監事會就職典禮。在這喜慶的時刻，請允許我代表*市委、*市人民政府和148萬家鄉人民向大會表示熱烈的祝賀!向長期關心支持家鄉建設的旅菲僑親們、海外鄉親們表示衷心的感謝!向各位鄉親致以親切的問候!

菲華*公會自1990年創立以來，圍繞創會宗旨，不斷加強自身建設，聯絡和團結廣大旅菲僑親，同舟共濟，互幫互助，發揮*人的智慧和力量，創辦學校傳播中華文化，舉辦各種文體活動，興辦各種慈善公益事業，加強與其他社團組織的聯繫，積極回鄉參與家鄉建設，促進*與菲律賓的環境文化交流與合作，在敦睦鄉誼、增進團結、奉獻社會等方面取得了可喜的成績，為居住國和家鄉的環境社會發展作出了可貴的貢獻，成為菲律賓最富生機、最具活力的社團組織之一，贏得了海內外鄉親的廣泛稱讚。

拳拳遊子心，殷殷故國情。廣大旅外*鄉親，無論是沐浴蕉風椰雨，還是身處天涯海角，血緣地緣永難割捨，日夜祈盼着祖國的繁榮，時刻掛懷着家鄉的發展，從未間斷過對*的關心和支持。改革開放以來，*環境和社會發展取得了令人矚目的成就，人民的物質和文化生活水平有了顯著的提高，這是家鄉人民團結拼搏、開拓進取的結果，也是包括旅菲鄉親和菲華*公會在內的海外鄉親、海外社團關心支持的結果。家鄉人民為有這樣愛國愛鄉、無私奉獻的海外*人而感動、而驕傲、而自豪。當前，面臨着中國即將加入世貿組織的大好機遇，*將加快經濟結構的調整優化，進一步改善投資環境，學習和借鑑先進的知識、管理和技術，提高經濟建設的質量和效益，推動*更快更好地發展。我們真誠地希望廣大海外僑親，一如既往地關心與支持家鄉的建設事業;我們熱忱地歡迎鄉親們常回故鄉走一走，看一看，或傳經送寶、交流經驗;或牽線搭橋、穿針引線;或投資興業、共展宏圖。我們深信，有海外鄉親的鼎力支持，有各界人士的熱情幫助，*的未來一定會更加美好!

最後，祝菲華*公會成立10週年暨第六屆理監事會就職典禮圓滿成功! 祝各位鄉親、各位來賓身體環境，事業發達，萬事勝意!

集團公司2022年會上的領導講話 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓，

女士們、先生們、朋友們：

你們好!

在這秋風送爽、丹桂飄香的豐收季節，在《中部崛起·城市發展論壇》即將在我市召開之際，今天，常德市第七屆房地產展示交易會隆重開幕了!在此，我謹代表常德市房地產管理局，向長期以來關心和支持我市房地產事業發展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

本屆房交會是在我市全面建設和諧社會的大背景下舉辦的，是貫徹落實市委、市政府“建設經濟強市、打造城市品牌”工作目標的重要舉措，將繼續秉承“政府搭台、企業唱戲”的辦會宗旨，突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題，致力於為與會生產商、銷售商、消費者搭建一個行業間良性溝通、供求雙方協調互動的商務平台。力求通過房交會的靜態和動態展示，集中展示新時期我市房地產開發與城市建設、房地產與自然生態的和諧之美，凸現新常德科技房產的魅力，着力打造誠信房地產品牌。

本屆房交會為活躍現場氣氛、激勵廣大市民的參與意識，組委會特意安排了三大主題活動：一是網上房展暨“四優”評選活動。組委會將通過常德房地產信息網發佈房交會的實時動態，市民可以通過互聯網對參展商及其產品進行網上評選，大會組委會將根據市民網上投票評選出“20xx常德市優秀房地產企業”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優秀裝飾建材企業、常德市第七屆房地產展示交易會優秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動。活動的口號是“買好房、看超女、遊香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業主和觀展的市民可參與相應的抽獎活動，獲得特等獎的五個家庭可六日暢遊香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出，邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出，除了上演有本土特色的文藝節目外，還有超級女生的精彩表演。

各位領導、各位來賓，第七屆房地產展示交易會與《中部崛起·城市發展論壇》同期舉辦，我們將以此為契機，利用論壇的優勢資源和房交會的高度人氣，集中展示常德城市發展成就，展示我市在新一輪的產業化轉移過程中所孕育的巨大發展潛力和良好投資環境，提升城市在吸引投資方面的競爭力，以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設中來。

我們誠摯的期望，通過大家坦誠的交流、溝通和探討，能夠為常德的房地產事業注入更強的活力，為加快常德的現代化建設推波助瀾!預祝常德市第七屆房地產展示交易圓滿成功，恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

謝謝各位!

集團公司2022年會上的領導講話 篇13

同志們：大家上午好!

今天的會議既是季度經營分析會，又是雙過半啟動大會。因為時間關鍵，一季度打完，我們直接面對的就是雙過半的壓力。這已經是經營行業的共同命題。會議安排了一堂重要的培訓課程，代表着公司發展的專業精神;聽取了兩個重要的報告，代表着公司對於二季度和雙過半工作的意見;安排四個單位做了經驗交流，代表着全系統在與時俱進的成長中積累的各專項工作的成功經驗，董事長在會議最後就雙過半工作做了重要指示，代表着總經理室的集體領導意志，希望大家領悟好。藉此機會，想談四個方面的意見：

一，領會精神抓實質，實質落實在目標上。本次會議精神就是貫徹落實年初工作會議精神。在開門紅工作的基礎上，趁熱打鐵，打贏雙過半戰役，為公司在xx年開創新格局實現新跨越打下基礎。會議內容很多，關於雙過半工作，關於效益經營，關於業務品質，關於項目開發，關於內控合規，但精神實質只有一個：就是全力以赴，達成雙過半的各項目標任務!雙過半的目標，財務部的報告做了很好的宣示，都是年初工作會議的既定目標：那就是營業收入要過半，實現?萬，淨利潤要過半，實現?萬。

二，統一思想抓目標，目標落實在項目上。本次會議的目的就是要統一大家對於雙過半工作的思想認識，發揚我們在去年三季度的那種“認識高度一致，步調高度一致，目標高度一致”的好傳統。要求各業務單元在開完今天的大會後，再開自己的會議，通過會議統一思想，明確目標，提振士氣。將全體員工的思想認識統一到雙過半工作目標上來，將工作目標落實到具體的業務項目上。“抓項目增收入增效益”是我們當前各分支機構求生存求發展的必由之路。一季度的湖北，新疆和公司業務部保持系統收入前三甲，其主要經驗就是將收入目標鉚在業務項目上，狠抓落實。進入二季度，各分支機構要以更大膽氣，更快進度，開發項目，打通雙過半的業務通道。

三，圍繞任務抓指標，指標落實在辦法上。任務目標是由各項關鍵指標組成的。比如，淨佣金指標，淨佣金率指標，淨利潤指標，費用率指標，這些指標反映公司經營價值取向。這些指標不是空洞的，是各業務單元的考核指標。只有經營指標的改善才有經營績效的改善，才能合理地反映各級機構班子和隊伍的經營水平與實力。無視指標的經營已經不符合公司的發展要求，必須予以糾正。淨佣金率指標的改善，必須以提升專業能力，強化合作關係，捍衞監管政策，保證業務品質為前提，這就需要在改善淨佣金率指標上想辦法，做文章。分公司對老業務項目的改造就是提升淨佣金率指標的實實在在的辦法，結果證明辦法是行之有效的。

四，落實責任抓追蹤，追蹤落實在工具上。作為企業經營管理者，要對責任追究和責任追蹤有很透徹的理解。一名睿智的經營管理者重責任追蹤而不是重責任追究。只有重視工作過程中的責任追蹤，才不會導致工作結果的責任追究。湖北分公司介紹的經驗表明：責任追蹤要依靠科學有效的工具：比如業務報表反映工作進度;會議督導反映工作反饋機制;專題會議，活動量管理，拜訪日誌等反映管理上主動的修復補償功能。由於各分支機構發展水平各異，對工具開發與運用存在一定的差異。總公司業已開發的工具和同業使用的工具都可以借鑑使用，這就是它山之石可以攻玉的效應。

最後祝福大家雙過半旗開得勝!

集團公司2022年會上的領導講話 篇14

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好!

在這充滿着豐收喜悦的美好季節裏，我們齊聚一堂，在這裏舉行中南國小與永興國小“城鄉互聯，結對共建”啟動儀式。在此，我代表永興國小全體師生向出席今天活動的所有領導及同仁們致以衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

中南國小，是我縣星沙城區的一所基礎設施完善，辦學條件優越，師資力量雄厚、教學成果豐碩的高水平、有特色國小。

永興國小是位於我縣北部路口鎮萬年橋村的一座國小校。幾經周折，原本屬於拆並學校之列的永興，在各級各部門領導的關心支持下，特別是萬年橋村支兩委的大力支持和幫助下才得以保留。近年來，學校在硬件設施上有了長足提高，辦學條件不斷改善，但由於受到過去經濟條件的制約和影響，學校的基礎設施建設、辦學水平還有待提高，師資結構還欠合理，難以滿足社會對教育發展的需要。

為縮小城鄉教育差距，促進城鄉教育均衡發展，推進教育公平，縣教育局安排中南國小與我校開展城鄉學校結對共建工作。在這裏，我代表永興國小全體師生衷心感謝縣教育局為我們搭建這一平台;感謝在座的各位領導、同仁們撥宂光臨，見證我校與中南國小結對聯盟的歷史時刻;更要感謝中南國小吳校長和全體行政領導的深思熟慮以及你們的鼎力相助;還要感謝鎮中心學校的領導及萬年橋村領導為此次活動的開展給予的支持及幫助。

幫扶是交流也是合作，幫扶也能實現共同發展。我們相信，通過中南國小的精心指導，大力協助，必將有力地推動我校教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強。我們一定會以這次幫扶活動為契機，倍加珍惜可貴的學習機會，倍加珍惜難得的發展機遇，倍加珍惜無私的支持與幫助。同心山成玉，協力土變金。相信，通過對口幫扶，我們必將為提高長沙縣教育教學質量做出更大的貢獻。

最後，祝各位來賓們身體健康，工作順利，並祝此次活動取得圓滿成功。 謝謝大家!

集團公司2022年會上的領導講話 篇15

12月18日，山煤集團召開了“山煤集團煤業管理有限公司”成立大會，會上杜建華董事長髮表了重要講話。我們認真的閲讀講話的文件內容，通過學習閲讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。

在講話中指出，成立煤業管理公司進行公司化經營和管理是管理制度、管理原則、風險防範、融資安排等方面的需要，煤業管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產、基建(技改)礦井安全建設，下屬片區分公司負責日常的安全監管、地方關係協調。煤業管理公司的管理和運作，將主要以法律主體、會計主體進行。在今後的工作中，煤業管理公司將擔負起兩大任務和三大目標，即制定發展規劃和管理方案，實現安全管理最好，經濟效益最好，管理水平最高的目標。他還要求煤業管理公司全體同志繼續保持良好的精神狀態，高效的管理方法，將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典範。

通過閲讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今後較長一段時間最為主要的、關鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風險的源頭，那麼怎麼才能有一個長遠而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業管理公司是一個必然而又必要的好方案。那麼為什麼要成立煤業管理公司呢?杜建華董事長也在報告中有了詳細的説明，大體歸納為：(一)公司戰略的需要。(二)管理原則的需要(三)風險防範的需要。(四)融資安排的需要。煤業公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點：一是安全生產，二是安全建設，包括技術改造。它的職能定位是負責安全、負責生產、負責建設，新成立的三個分公司是煤業公司的派出機構，主要有兩大職能：一是安全監管，二是關係協調，協調地方各方面的關係，負責片區煤礦的安全監管。以後的煤業公司運作是以三個主體來進行：一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業公司成立以後，首先必須完成兩大任務：一是制定發展規劃。二是制定管理方案。煤業公司要實現三大目標：安全管理最好;經濟效益最好;管理水平最高。

院長在會議上主要對機關幹部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關於權利的問題。2、關於工作的方式方法問題。

3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關幹部要發揮好示範與表率

作用問題。我覺得這幾點要求不止適用於機關幹部，同樣對我這樣的聘任人員有着很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨牀科室，面向的跟機關幹部一樣是科室，服務的對象是科室，院長説機關幹部要樹立兩個服務意識，一個是為基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇於衝上去。院長在會上還説了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有着督促與警示作用，督促我在以後的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。

政委在會議上提出了醫院的共識：團結一心乾點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心鬥角裏面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之後才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委説的標準去要個要求自己，按照政委説的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了最後講，雖然是最後講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院裏每個人都重視學習，醫院才有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用於工作當中。

通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，並在以後的工作中不斷學習與進步。

集團公司2022年會上的領導講話 篇16

各位老師，各位同學，大家好：

明天是3.15國際消費者權益日。每年3月15日，各地的消費者組織都會舉行大規模的活動，宣傳消費者的權利，顯示消費者的強大力量。今年3.15的主題是“消費與民生”。在社會中，我們每一位同學也是一名消費者。而對於消費者來説，食品安全就是最大的民生。今天，我講話的主題是“關注食品安全，保障自身權益”。

民以食為天，食以安為先。對於我們每位同學個體而言，學習和了解相關的食品衞生知識、養成良好的飲食衞生習慣、增進自我保護意識，抵制低劣食品的誘惑，這是非常必要的。

在全國，食物中毒事件幾乎每天都在上演。但是我們部分同學健康意識、安全意識淡薄，我們經常發現有同學在校園周邊的流動攤點、小賣部前購買、食用價廉質次的食品。那麼，你瞭解看似美味的這些食品背後隱藏着怎樣的危險嗎?據衞生監督部門的技術人員介紹，由於學生的零花錢相對有限，所以很多經營者絕大多數是以“便宜進便宜出”為原則，購進一些“三無”產品，也就是一無生產廠名,二無生產廠址,三無生產衞生許可證編碼的產品，以降低成本。這些三無產品普遍過量使用香精、糖精、味精、色素，而這些化學成分對人體肝、腎危害極大，大量食用容易致癌。我們很多同學非常喜歡的油炸、燒烤、煙燻食品不僅會使食物營養成分變性，還有可能因為原料的質量問題而造成毒害。流動攤點上小攤販自制加工的食品問題更大，製作、拿熟食和收錢全是一雙手，而且全然不顧過往車輛所帶起的塵土污染，

校園周邊的食品衞生隱患，已成為一個頑症。要消除這一頑症，除了需要衞生、城管、工商等執法部門加大檢查、取締工作力度外，還需要我們廣大同學提高自我保護意識，自覺抵制不衞生食品的誘惑，不買不良食品，杜絕食源性疾病和食物中毒的發生。所以，在此我建議同學們：

一要樹立食品安全觀念，瞭解食品安全知識，增強自我防護能力。在購買食品時，應選擇正規的大型商場和超市，選購食品應儘可能選擇一些知名品牌。同時一定要注意食品包裝上有無生產廠家、生產日期，是否過保質期，注意包裝袋有無破損，外包裝有沒有被改動過的痕跡。

二要培養良好的飲食觀念。不食用流動攤點的小吃、零食等，自覺抵制三無食品、低質食品的誘惑。

三要養成健康的飲食習慣。不挑食，不偏食，每日三餐，定時定量，不暴飲暴食。自備水杯，多飲白開水。其實，白開水是最好的飲料，一些飲料含有防腐劑、色素等，經常飲用不利於青少年的健康。

四要養成良好的衞生習慣。不隨便在校園內吃零食，不亂扔紙屑，包裝袋等垃圾，保持整潔的校園衞生環境。

老師、同學們，食品安全無小事，“病從口入”重預防。現在已進入春意盎然、萬物復甦的季節，各種病菌也在悄然滋生和迅速蔓延。讓我們自覺行動起來，關注食品安全，遠離“問題食品”、“不合格食品”，不斷提高我們的食品安全意識和自我保護意識，為構建平安和諧、健康向上的校園環境而不懈努力!

集團公司2022年會上的領導講話 篇17

各位領導、來賓、老師、同學們：

大家下午好!

首先我代表重慶能源職業學院對回母校參加報告會的學子們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

你們剛踏入社會，在各自的崗位上都取得了不菲的成績 ，你們愛崗敬業、執着追求、不懈奮鬥為在校學生樹立標杆和榜樣，你們的事蹟情真意切，感人至深，催人奮進，是我們在校學生鮮活的成才教育教材。在此，我謹代表學院向他們取得的優異成績致以誠摯祝賀，向他們的努力付出表達崇高的敬意，並對他們真切感人的報告表示衷心感謝!

在今天看來他們是優秀的，有着各種各樣的榮譽光環籠罩。不過他們曾經也跟你們一樣，在這個校園裏快樂充實的學習、生活;受專業不喜歡或自認為學歷低等問題困擾而自信不足，因為工作環境與預想的巨大落差而消極彷徨，陷入過有理論知識而無實踐技能的困境，經歷了放棄與奮鬥的掙扎。但因為對自身價值的追求和對成才的渴望，他們及時調整了心態，吃苦耐勞，幹一行，愛一行。通過潛心鑽研技術，兢兢業業工作，任勞任怨付出，做到了會一行，精一行。

聽了這麼精彩的報告，想必大家對自己的未來有了新的想法和規劃。這就要求大家從現在開始，以他們為榜樣，踏踏實實過好每一天。

在此提幾點要求：

第一，要樹立勵志成才的信心和決心。“只要肯幹，你們就會超越;只要用心，你們就會成功”、“只要付出，你們都會是一粒閃閃發光的金子”，想必這句話應該還在大家耳邊迴響，三百六十行，行行出狀元，大家要立志成為自己行業的模範，為自己將來的發展，也為更好的報效企業，樹立足夠的信心和決心。

第二，要端正學習態度。要成才，必須具有學習的能力，而學習能力的培養必先依賴正確學習態度。每天學一點，每天進步一點，培養良好的學習習慣和學習氛圍，形成積極進取的學風。

第三，要利用好三個實習環節。為體現“高職教育，技能為先”的原則，加大操作技能訓練的比例分配，提高實訓實效，大家一定要珍惜學院提供的來之不易的實習機會，認真學習，苦練技能，為早日成為崗位技術能手打好基礎。

再次感謝優秀畢業生從繁忙的工作中抽出時間回到母校做報告，感謝你們的付出為母校贏得的榮譽。歡迎你們常回母校看看，關注母校的發展，為母校的發展獻計獻策。

最後，祝你們工作順利，萬事如意! 祝同學們天天進步，快樂健康!