銀行培訓活動上的講話稿

從一定程度上講：企業的競爭是人才的競爭，人才的競爭關鍵是培訓的競爭。下面是本站小編給大家整理的銀行培訓活動上的講話稿，僅供參考。

銀行培訓活動上的講話稿篇1

同志們：

大家晚上好!今天晚上我們在這裏召開全員營銷項目總結會議，主要是總結前階段全員營銷取得的成果，對下一步工作進行部署。自全員營銷培訓開展以來，全體幹部、員工都能以飽滿的熱情和積極的心態，用實際行動投入到學習和實踐過程中去，也取得了顯著的成效。剛才各個支行行長都分享了成果和感想，培訓老師也介紹了這次培訓的整體情況。下面，我講兩方面意見：

一、樹立全面營銷理念，紮實推進全員營銷工作。

全員營銷是我行下步的重點工作，是我們面對當前形勢 “鞏固陣地、收復失地、拓展領地”的需要，更是我們未來生存與發展的需要。通過此次培訓，全行上下樹立了全員營銷的理念，

一是全員行動，學習氛圍濃厚。在整個培訓過程中，各支行、部室都能高度重視，全員參與，通過“白天現場輔導+晚上集中授課”的學習模式，“對內營銷+上門營銷”的營銷模式，培養了每位員工的營銷意識和技巧。參加此次項目培訓的人員，涉及面非常廣，有高層、中層幹部、總部管理人員、各中心員工、客户經理、櫃麪人員等，大家都能克服困難，摒棄雜念，靜下心來把寶貴的時間和主要精力都放在這次培訓上。上課能做到認真聽講，虛心請教，勤動筆、勤思考、勤發問，在有限的時間內掌握更多的知識和技能。包括高層、中層幹部也能放下架子，做到虛心聽講，細細體會，消化吸收。

二是活學活用，營銷成果顯著。在營銷實踐過程中，能做到學有所用，學以致用，把理論知識轉化到營銷實踐中去。員工之間做到緊密配合，內外勤聯動，充分發揮團隊精神，提高營銷精準性。通過培訓學習，員工的營銷意識和技巧得到大大提高。大堂經理能及時把握客户進門時、諮詢時、等候時的營銷時機，營銷產品;綜合櫃員充分利用營銷台卡和摺頁，向客户營銷產品，做到“忙時宣傳、閒時營銷”;客户經理在營銷走訪中做到“走前有計劃、走中有記錄、走後有總結”。通過各崗位聯動營銷，存貸款業務、卡業務、中間業務等都取得了顯著的成效。培訓期間，累計營銷個人網銀xx個，企業網銀xx個，手機銀行xx個，貸記卡xx個，借記卡xx個，個人短信xx個，微信粉絲xx個，pos機/特惠商户xx個，代發工資xx個，營銷存款(理財)xx萬，對公開户xx户，新增貸款xx户，關聯水電煤xx户，普惠快車有效建檔xx户。

三是發揮潛能，挖掘營銷人才。全員營銷培訓過程中，主動走出去的人數和次數都明顯增加，所有員工熱情高漲，羣策羣力。櫃員和客户經理一起走出去通過“陌生拜訪”，利用掌握的技巧開展業務營銷，並將拜訪客户劃分成潛在客户、目標客户、意向客户建檔，充分挖掘潛在客户，為增户擴面工作打下紮實基礎。在此過程中，我們也發現了一批潛在的客户經理人才，下步我們將把這部分有潛質的人才安排在信貸助理、信貸內勤等崗位上學習鍛鍊，為擴大客户經理隊伍培養人才，努力完善員工結構。

二、固化全員營銷成果，全面完善考核機制。

雖然這次培訓已經結束，但全員營銷的工作絕對不能鬆懈。大家要將這次培訓中學習掌握到的東西運用到工作和學習中去，切實提高營銷水準，固化營銷成果。

一是加強學習，儲備知識。大家要心懷“空杯意識”，繼續學習，做到自己學，帶領團隊學，帶頭學習，帶頭營銷，增加業務知識和營銷知識儲備，在學習中加強自我認知，挖掘潛能，結合自身優勢開展營銷。將責任意識、服務意識和客户意識轉化為執行力，在實踐中立説立行、現學現用，用行動説話、用數字説話、用成效説話。

二是固化成果，學以致用。各信用社、各部室都要把這次培訓期間學到的理念、技巧運用到實際工作中去，而不是培訓後還是老樣子、老觀念。工作中，樹立營銷理念，培養營銷意識，注意積累總結營銷方式方法，鼓勵員工多走出去，加強陌生拜訪頻率，不斷積累新客户，對潛在客户進行歸檔分類管理，後續做好跟進工作。對於存量客户，要認真梳理維護，深挖客户潛在需求，有針對性地配套營銷其他產品，對符合要求的客户可以提前授信，提高客户服務滿意度。除此之外，在生活中，也要樹立“生活處處是營銷”的理念，每一個員工都要關心、支持、參與營銷工作，充分調動和利用身邊一切資源，將學習到的營銷技巧靈活運用，提高營銷敏鋭性，做好產品營銷推廣，為營銷工作鋪路架橋。

三是形成團隊意識，打造營銷團隊。就目前的形式來看，單靠支行行長、信貸主管或客户經理營銷的思路急需改變，一個人或者幾個人的力量是有限的，只有發揮全體幹部員工的力量，才能在激烈的競爭中繼續生存，並且佔有一席之地，各信用社要建立起自己的營銷團隊，加強聯動，增強合力，通過團隊去營銷。所有員工都要立足崗位，發揮崗位優勢，大堂經理和櫃麪人員要做好對內營銷，客户經理要做好對外營銷，內外勤緊密配合，聯動營銷。各信用社要建立起以信貸主管為負責人的營銷團隊，每週制定營銷計劃，按照計劃落實下去，及時反饋總結營銷策略，形成競爭機制，對不符合要求的客户經理實行退出機制。

四是完善考核機制，倒逼營銷理念。做好營銷是銀行業生存發展的不二法則。從其他銀行同業情況來看，大家也應該有所瞭解，從櫃麪人員到總行員工，每個人都有各類營銷任務。對比我們現在下達的攬儲任務，其實品種相對單一、任務相對很輕。下一步，相關業務部室已經在制定全員營銷考核考評機制，引導各社重視落實全員營銷。同時，每年初也會向聯社職能部室的幹部員工下達一定的營銷目標任務，使營銷實績與個人收入緊密掛鈎，從而調動全員的能動性。我們將通過全員營銷考核制度，績效考核制度等一系列考核機制，將營銷任務與每個人的收入掛鈎，引導員工重視營銷，樹立“聯社發展、人人有責”、“業務營銷，人人蔘與”的工作理念。倒逼員工轉變觀念，主動培養營銷意識，鍛鍊營銷技巧起來，形成人人營銷、事事營銷、時時營銷、處處營銷、內部與外部營銷聯動的濃厚氛圍。每位員工都能都具備營銷人員的基本素質，成為營銷團隊的一份子，確保全員營銷能夠在我聯社生根、發芽、開花、結果。

同志們，開展全員營銷既是現實同業競爭的抉擇、也是我行轉型的需要，希望大家要緊緊圍我行的決策部署，以踏實的作風，實幹的精神，攜手共進，攻堅克難，努力促使全員營銷在我聯社生根落地，推動我行各項工作不斷開創新局面!

銀行培訓活動上的講話稿篇2

同志們：

員工招聘工作自5月份起，歷時70多天。經過報名初審、業務考試、面試公示、組織審核等程序，已完成了招聘工作的各項內容。根據董事會、行務會研究決定，現對李亭奇等22名同志正式錄用。為了增強新招聘員工的業務水平和操作技能，適應工作需要，培訓班今天將 正式開班。

首先，我代表村鎮銀行董事會對大家加盟村鎮銀行表示熱烈地歡迎，並對大家在招聘過程中取得的優異成績表示衷心地祝賀!歡迎你們成為這個家庭中的一員。我真誠的希望大家能夠儘快實現角色的轉變，在村鎮銀行這個大舞台充分展示自己的才華，將個人職業生涯與村鎮銀行的發展緊密結合起來，成為村鎮銀行試點與發展的新鮮血液。藉此機會我講以下五個方面的問題。

一、西峯村鎮銀行的組建概況

為解決農村地區銀行業金融機構網點覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分的問題，底銀監會發布了《關於調整放寬農村銀行業金融機構准入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》，按照低門檻，嚴監管的原則，各類資本到農村地區投資設立村鎮銀行、貸款公司和農村資金互助社等新型農村金融機構，鼓勵銀行業金融機構到農村地區設立機構。政策發佈後，社會各界反響積極，各類資本踴躍參與。

西峯村鎮銀行股份有限公司作為全國第一批六個試點省份之一，在省、市銀監局和各級政府的組織推動下，是設立在慶陽革命老區的全國首批、全省首家村鎮銀行，由西峯區農村信用聯社發起，轄區內5户非金融機構企業法人、37户自然人共同出資1080萬元組建的地方性股份制金融機構，於3月15日正式掛牌開業。截至目前，試點工作取得了圓滿成功，在銀監會核准的全國100多家新型農村金融機構中盈利最多的一家。截止7月底，完成各項存款2億元，各項貸款1.66億元，營業收入988.2萬元，利潤總額517萬元。

二、村鎮銀行組建的政策背景及現實意義

建立村鎮銀行是解決我國現有農村地區銀行業金融機構覆蓋率低、金融供給不足、競爭不充分、金融服務缺位等金融抑制問題的創新之本。對於促進農村地區投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的新型農村金融體系的形成，進而更好地改進和加強農村金融服務，支持社會主義新農村建設，促進農村經濟社會和諧發展和進步具有十分重要的意義。 組建村鎮銀行有一個最大的政策背景，就是落實科學發展觀，建設社會主義新農村。按照工業反哺農業，城市支持農村，已經富裕起來的羣體扶持弱勢羣體的指導思想適時組建村鎮銀行，讓具有優勢的金融機構把信貸支持延伸到村鎮，並通過股份制吸收和引導民間資本，從而為農民、農業和農村經濟提供更便利、更安全、更有效的金融服務，讓貧困農民儘快富裕起來，讓弱勢產業儘快升級換代，讓農村經濟又好又快發展是符合xx大精神，具有長遠意義的戰略決策。農村金融機構並不是缺錢，就我們慶陽全市金融機構來講，底上存資金達120多億元，而是沒有按照政策要求和市場規律解決好投向問題。組建村鎮銀行，就是要再造供血機制，由強勢的投資方扶持弱勢羣體和弱勢產業，進行直接補位，補現有農村金融機構未達之位，這個位置在哪裏?就在村鎮。由於村鎮銀行目前的資金實力有限，它所要達到的準確位置就主要在農户那裏。形成一定規模後，在逐步到達個體工商户、民營企業等服務領域。正因為村鎮銀行要體現政策目標，因此，監管部門對其市場準入門檻降到最低點，對資本金的要求也只相當於區域性農村商業銀行的五分之一。村鎮銀行履行的是投資方的戰略義務，它的盈利並不是短期內最大的管理目標。

三、村鎮銀行的市場定位和可持續發展戰略

首先應當分析當地農村和農民的經濟狀況，當前的農民狀況可以分為三類：一類是在貧困線以下的農民，農田不多、收成不好、沒有技術、也沒有進城打工之類的經濟來源，勉強維持生計;二類是正在脱貧致富的農民，他們從事個體經營，成為種植、養殖大户，已經解決了温飽，成為農村經濟活動中的有生力量;三類是已經富裕起來的農民，他們辦企業、辦商場、搞投資，從事一切有利可圖的規模化經營活動，基本實現了小康水平，走在農村經濟發展的前列。村鎮銀行要扶持的主要對象，就是第一類和第二類，特別要幫扶第一類農民逐步向第二類和第三類邁進。如果村鎮銀行只支持第三類或第二類農民，對第一類農民視而不見，那它就是在進行純粹的商業化運作，在農村搶奪優質信貸資源，沒有解決金融扶持缺位的問題，因而也背離建設社會主義新農村的政策初衷。

因此，村鎮銀行的發展，也大體要經過三個階段，第一是扶貧階段，第二是共盈階段，第三是競爭階段。前面提到的支持農民發展種植、養殖，解決農民生產生活中的資金困難，是村鎮銀 行的第一階段。如果村鎮銀行有了燎原之勢，有了自己獨立或者參與扶持起來的比較成熟的經濟區域，而且逐步實現了保險、租賃、保管、擔保、理財、信息諮詢、銀行卡等金融產品，自身也就有了較大規模，村鎮銀行可以與農民共享經濟發展成果。在第三階段，隨着農業產業化鏈條的延伸，隨着富裕起來的農民實行規模化經營，隨着民營企業的興起，村鎮銀行依託投資方的 外向型服務功能特徵到充分運用，現代銀行的本質屬性得以充分顯現。在這個階段，村鎮銀行有了比較強大的實力，也與農民、農村經濟組織、民營企業建立起牢固的魚水關係，可以經受住市場的考驗，並與其他金融機構展開公平競爭。

總而言之，村鎮銀行的根本任務是要資助農民脱貧致富。沒有這樣一個循序漸進的過程，就不是真正意義上的村鎮銀行。

四、村鎮銀行發展過程中的瓶頸和目前面臨的困難和問題

村鎮銀行的市場定位與政策目標的差異十分明確，應及時矯正，否則，試點效應一旦擴散，那就非常被動。不管村鎮銀行實行什麼樣的法人結構，也不管它的網點設在什麼地方，市場定位要關注的重點是貸款的投向。

現在是市場經濟，沒有哪個投資主體或股東會完完全全的做政策性業務，他們的短期投資，也好比做廣告一樣，是為了獲得更好的回報。為了遵循這樣的市場規則，我們也要呼籲建立健全村鎮銀行的相關法律法規，對村鎮銀行實行適當的政策優惠，比如説推動完善法人治理結構、減免税收、降低存款準備金率、給予政策性貸款利差補貼、允許申請央行再貸款、提供徵信服務、及時解決支付結算等方面的障礙問題。總之，由政策主導的村鎮銀行，一邊承擔社會責任，一邊也應得到社會各界的支持，只有這樣村鎮銀行才能可持續發展，才能發揮出更大的輻射作用，在農村真正起到槓桿和紐帶作用。同時，村鎮銀行也要優化產權結構、完善公司治理、加強內部控制、強化資本約束、提高人員素質、提升經營管理水平和支農服務水平、切實防範風險。

五、對大家的幾點要求和期望

首先、堅定信念，做胸懷抱負的青年

理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰説過，理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活。人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發展，這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮鬥同時代的主題結合起來，才能充分施展自己的才華，為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩隻槳，必須協調配合，同時用力，才能到達理想的彼岸。作為村鎮銀行的未來和希望，你們每個人都為自己的未來設計了一個宏偉藍圖，但個人的理想抱負只有與村鎮銀行的戰略目標相一致，與村鎮銀行發展的歷史使命相融合，才能真正得到實現。對此，我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環境的有利性和準備的充分性，統一思想，堅定信念，自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命，將個人奮鬥融入村鎮銀行偉大創業的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識，積極自覺地維護村鎮銀行的試點成果，始終把握住創業成才的正確方向，不辱重託和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個體。多一些大我，少一些小我，多站在經濟發展的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。

其次、刻苦學習業務知識，做愛崗敬業的員工

當今社會正快速發展成為信息化、經濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們的學習提出了新的更高的要求。青年人處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不捨，讓學習的習慣陪伴終生。知識改變命運，學習成就未來。有知識，才有底氣;有能力，才有舞台;有智慧，才有方法;有業績，才有地位;有恆心，才能成功。隨着知識經濟時代的到來，科技日新月異，使知識折舊速度加快，大學生可用於社會的知識只有一部分，因此，有文憑不等於有水平，有學歷不等於有知識，有資歷不等於有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。在座各位都有一個高學歷，有一個好專業，起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學習作為最緊迫的任務，要不斷提高學習的廣度和深度，最大限度地學習現代科學技術和文化知識，大膽吸收人類創造的一切先進科學技術和管理經驗，注意追蹤知識創新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，希望大家發揚理論聯繫實際的科學學風，學以致用，將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養緊密結合起來，增強學習的目的性和實效性。按照經濟社會發展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入點，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為村鎮銀行發展急需的高素質人才。

再次、勤奮務實，做勇於創新的人才

實幹成就宏偉事業，苦幹造就燦爛人生。任何高遠的志向，都是通過腳踏實地實現的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮鬥取得的。青年人要創造更加美好的未來，就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮鬥、永不懈怠，不論是哪個崗位，都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚鋭氣，兢兢業業、精益求精，以超乎尋常的努力向着更高、更遠、更強的目標邁進。要紮實工作、埋頭苦幹，通過艱苦的磨鍊，培養堅韌不拔、百折不撓的優秀品格，成就無愧自身和時代的事業。要自覺融入集體、攜手並肩創業，發揮團隊的無窮力量，攻克發展道路上的各種艱難險阻。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態，遇到困難要能樂觀對待、理智處理，展現出青春的朝氣和活力。通過實踐，把書由厚讀薄，要儘快把書本知識轉化為工作能力。你們要認真向本行的老同志學習、向社會學習、向實踐學習、向網絡學習，增強自身實際工作能力。要注意調查研究，分析業務經營情況，瞭解同業競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯繫實際，在工作中勤于思考，勇於實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛鍊，從小事做起，從一點一滴做起，紮紮實實地做好本職工作，幹出一番成績來。 最後、廉潔自律，做德才兼備的棟樑

求知與修養相結合，是中華民族的一個優秀文化傳統。沒有好的思想品德，就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民，也就難以成長，難以有所作為。青年時期注重思想修養，注重自己的情操鍛鍊，把握這個機會，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛鍊，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這對自己一生的奮鬥和成就會產生長遠而巨大的作用。你們不僅要有豐富的理論知識，而且要有高尚的情操和頑強的意志，努力把自己鍛鍊成為德才兼備、全面發展的人。目前國際國內形勢發生了深刻而又複雜的變化，不同社會羣體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨於多元化，人們的思想意識也日益呈現出多樣性和複雜性。隨着市場經濟的發展，銀行正越來越被推到經濟舞台的一個重要的位置，金融是現代經濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面，有些人理想信念發生動搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀、以權謀私，走上了犯罪的道路。這説明，一個人如果僅僅是滿足於有比較非凡的學識、才華、知識，而沒有良好的道德、精神、情操，那麼只能產生一個歪才，最後將會走入歧途。特別是在目前紛繁複雜的形勢下，你們一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁複雜的不良意識形態所誘惑。要愛崗敬業，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，自覺抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工，掌管着大量資金，社會上不少人有求於銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開缺口，我們要築起防範風險，尤其是道德風險的堤壩，規範自己的行為，有自律的意識，有紀律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。千里之堤，潰於蟻穴，我們要在一點一滴中積累，在一言一行中培養，打牢自身道德修養的根基。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與醜，牢固地確立人生的正確追求。能夠進入村鎮銀行確實是一種機遇，是一種榮幸，要把握人生的機遇，始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼備、適應改革發展的棟樑之才。

同志們，歷史賦予你們艱鉅而神聖的使命，時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到村鎮銀行發展大潮中，貢獻自己的才華、青春和熱情，與村鎮銀行共同走向輝煌。

銀行培訓活動上的講話稿篇3

同志們：

今天，全省縣支行副行長培訓班正式開課了。首先，我代表省分行黨委，向來自基層行一線的全體學員表示親切的慰問和熱烈的歡迎!這次培訓是在我行業務發展邁上新台階、****的重要時期組織的一次重要培訓，也是我們貫徹落實總行黨委關於開展地、縣支行副職輪訓決定的重要措施。參加這期培訓班的學員主要是縣支行副行長、行長助理****的縣支行行長。這次培訓班為期***天，在這段時間裏，各位學員要學習xx等方面的內容，並進行研討交流。通過培訓，力爭使全省縣支行副行長進一步提高政策理論水平和經營管理能力，進一步提高領導藝術水平和防腐拒變能力，拓寬工作視野，開闊工作思路，交流工作經驗，為推動我省**行**打下堅實基礎。下面我講三點意見：

一、從****行事業長遠發展的戰略高度，深刻認識加強縣支行領導幹部學習培訓的重要性和必要性，增強學習的自學性和主動性

1.加強縣支行副行長培訓是適應**行改革與發展的新形勢，實施人才強行戰略，進一步發揮**行在農村金融中骨幹、支柱作用的需要。

當前，**行正處於改革與發展的重要時期。過去的一年，**行系統******，規範內部管理，推進綜合改革，狠抓隊伍建設，全行呈現出業務有效發展、經營業績顯著、管理日趨規範、內部更加和諧的良好發展態勢，實現了“xx”規劃的良好開局。今年全國金融工作會議對金融業的改革發展做出了全面部署，並明確指出要********同時，全國金融工作會議具體指出，****。這標誌着********，體現了黨中央、國務院對我們的重視和信任，也對**行提出了新的任務和更高的要求。新的機遇也意味着新的考驗和挑戰。適應新的形勢，我們必須加快現代化建設的步伐，把**行辦成具有市場競爭力的現代銀行。這就要求我們必須牢牢抓住“人才資源”這個第一資源，實施“人才強行”戰略、抓好隊伍建設，這是打造現代銀行的根本保證。按照現代銀行的要求，我們現在最大的差距主要在經營理念和管理手段上，歸根到底是幹部和員工隊伍綜合業務素質的差距。我們要儘快縮小差距，迎頭趕上，最有效的辦法就是加強對各級行領導幹部和員工隊伍的培訓，特別是要抓緊培養造就一支高素質的領導幹部隊伍，以加強幹部隊伍建設帶動員工隊伍建設。

2.加強縣支行副行長培訓是堅持以“兩個領先”為引領，適應我省**行業務加快發展的要求，提高縣支行副行長履職能力，*****的需要。

縣支行是我行經營管理前台，在實現****分行“兩個領先”奮鬥目標的進程中，充分發揮了******情況，直接關係到全省各項業務指標和任務能否順利完成。我省縣支行副行長作為支行領導班子一員，既要參與縣支行各項工作的決策，同時又兼任會計和信貸部門的主管，擔負着最前沿的指揮重任;提高縣支行副行長的履職能力，對於提高縣支行經營管理水平和績效水平，加大支持*****的力度，必然會產生直接影響。20xx年，我行經營效益持續提升，實現********。今年以來，我行突出又好又快發展這個主題，業務繼續保持着強勁發展勢頭，截至***月末，******。在總行的績效考核中，繼續保持了本組領先水平。毋庸臵疑，這些成績的取得，是與在座各位盡職盡責，在經營一線最前沿擔當了優秀的“指揮員”，打了一場場漂亮仗分不開的。但是，我們仍要清醒地認識到，儘管去年我行信貸投放實現大幅增長、支農範圍顯著拓寬，但在******要求。******。。加強對縣支行副行長的培訓，就是實現這個目標的重要措施之一，只有這樣，才能使縣支行副行長充實新知識，增強新本領，樹立新理念，才能使縣支行副行長適應業務加快發展的要求，克服發展中的困難阻力，不斷提高研究解決發展中的新問題和新矛盾的能力，更好地履行好職責，在*******進程中貢獻應有的力量。

3.加強縣支行副行長培訓是解決縣支行副行長能力和素質方面存在問題，加強基層行領導班子建設，提高班子整體戰鬥力的需要。

俗話説：“火車跑得快，全靠車頭帶”，對縣支行來説，這“車頭”就是縣支行領導班子。要繼續鞏固和擴大**分行“兩個領先”的優勢，更好的發揮我行在建設**社會主義新農村中的職能作用，必須進一步加強縣支行領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，提高整體戰鬥力，把縣支行領導班子建設成為政治敏鋭、業務精通、善於管理、能謀善斷的強班子。縣支行副行長作為班子副職，同時也很有可能是明天的縣支行行長的人選，他們素質和能力的高低無疑直接影響着縣支行領導班子的強弱。省行黨委歷來重視加強縣支行領導班子建設，***年專門印發了《關於進一步加強縣支行領導班子建設的意見》，近年來，省、市分行黨委不斷優化縣支行班子結構，注重選拔政治素質好、作風紮實、業績突出的優秀年輕幹部，充實到縣支行領導班子中，努力改善班子的年齡結構和專業結構，形成優勢互補，更好的發揮班子合力。據統計，截至**月底，我省縣支行副行長、行長助理平均年齡**歲，大專以上學歷佔比達****。可以説，現在我們這支縣支行副職隊伍整體是好的，素質和能力是比較高的，基本上能夠滿足崗位需要，這其中有不少年輕幹部年富力強，很有朝氣，正處於幹事創業的黃金時期，想幹事，能幹事也幹得成事，省分行黨委對這支隊伍是寄予了厚望的，同時也是給予充分信任和重點培養的。但是我們還要清醒地認識到，我們這支隊伍的素質和能力與建設現代銀行的需要還有差距，還存在這樣或那樣的問題，需要進一步解決提高。主要表現在：現代管理學知識比較欠缺，管理理念、管理方式、管理技巧等方面還不能適應打造現代銀行的要求;對現代銀行知識瞭解的不夠，尤其是在服務營銷、風險防範與管理、中間業務發展等方面需要進一步學習提高;發展的思路和視野不夠開闊，還不能達到業務健康快速發展的要求;部分副行長不強，作風建設需要加強，存在不敢負責、不敢管理的現象;更有少數副行長自律不嚴，存在不正之風和消極腐敗現象，甚至觸犯了刑律等等。要解決縣支行副行長素質和能力方面存在的這些問題，必須加強培訓，以進一步提高其綜合素質和能力，更好地發揮縣支行副行長在班子中的作用，提高縣支行領導班子凝聚力和戰鬥力。

4.加強縣支行副行長培訓是發揮縣支行副行長對基層行員工的示範、帶動、指導、培訓的作用，加強員工隊伍建設的需要。

我省縣支行副行長作為****，平時與員工朝夕相處，要經常布臵工作、檢查工作、指導工作、研究工作等等，並直接帶領員工開展崗位培訓，在這個過程中，他們素質和能力的高低，知識儲備如何，必然會影響自身對一般員工示範、帶動、指導和培訓的作用的發揮，從這個層面上講，加強縣支行副行長培訓也是加強員工隊伍建設的需要。

二、明確舉辦學習培訓的目標，緊密聯繫**行業務發展和工作實際，學以致用，學用結合，確保培訓達到預期效果

這次培訓班的教員聘請了****，內容充實，針對性較強。希望大家利用這個機會，一邊學習培訓，一邊交流工作經驗，還可以對工作中面臨的矛盾及問題進行一些探索思考。省分行要求，通過學習培訓，要達到三個目標：

一是政策理論水平和經營管理能力要有新的提高。一方面，同志們都來自基層行的領導崗位，有豐富的實踐經驗，在這個基礎上，通過學習使實踐經驗在理論上得到進一步昇華，能夠進一步謀劃經營和發展的新思路、新辦法。大家在培訓中要認真學習理論知識，深入研究、領會上級行的各項政策規定，不斷提高政策理論水平，增強貫徹執行政策規定的自覺性。另一方面，縣支行是**行經營的基礎平台，行領導的重要任務就是不斷拓展業務，有效防控風險，牢牢把握本行競爭發展中的主動權。增強經營管理能力，也是各位學員的綜合素質與領導能力的關鍵所在。同志們通過培訓，要舉一反三，進一步研究本行經營管理中出現的新問題、新情況，從而切實提高自身經營管理能力，增強業務發展的推動力。

二是科學發展的思路和視野要有新的開闊。科學發展在我行的具體實踐就是又好又快發展，這也是分行黨委在全面分析內外發展形勢的基礎上作出的重要戰略選擇。這次培訓，還要安排分組討論和大會交流，這樣做的目的，就是進一步拓寬大家的視野和發展思路。由於******不同地區經濟發展的不平衡，全省各縣支行的業務發展也有不同特點，但大家都面臨着許多共同的難題，如怎樣拓展新業務、怎樣加強風險預警和防控、怎樣推進科學發展、和諧發展等。同志們要結合培訓，聯繫本行工作，充分吸收借鑑兄弟行好的經驗做法，積極探索符合本行實際的科學發展之路。

三是合規合法管理和廉潔自律意識要有新的增強。近年來，我行因員工素質和廉潔問題導致的風險案件呈現上升趨勢，這些違法、違規、違紀的當事人中不乏縣支行行長、副行長。違規違紀違法問題的發生，給我行信貸資產和幹部員工政治安全造成重大損失，嚴重損害了我行的聲譽，必須引起大家的高度重視和警惕。這次培訓，我們請****講課，就是要從不同角度，使大家深化對合規合法管理和廉潔自律的認識，自覺把好思想道德防護線、規章制度警戒線和法律法規高壓線。

三、對培訓班的要求與希望

在當前全行各項工作十分緊張的情況下，省分行抽出一週的時間來對大家集中進行培訓，是下了很大的決心的，希望大家一定要珍惜學習機會，以良好的學風，認真學習，勤于思考，學以致用。

一要統一思想認識，集中精力學習。我們集中辦班的目的，就是要給大家創造一個好的學習環境。為此，省分行在前期已經做了大量準備工作，包括大量的人力和物力。培訓班開課以後，大家要把精力從本單位工作上儘快轉過來，本單位工作無論多忙，都要暫時放一放，集中精力進行學習，沒有特殊情況不準請假。 二要聯繫實際工作，積極交流思考。在學習過程中，希望同志們能夠緊密聯繫本行工作實際，認真思考，在小組交流和大會交流中，積極、主動地參與，踴躍發言，通過交流互動，相互學習，互相借鑑，取長補短，總結經驗，共同提高。另一方面，希望同志們通過交流、思考，對如何更好的搞好縣支行副行長培訓提出自己的一些想法、建議和批評，以便省分行更好地改進和完善培訓工作。

三要注重學習過程，提高學習能力。參加培訓的學員在一週的集中學習過程中特別要注重學習能力的培養。在多數人看來，學習的過程只是單純獲取知識和技能的過程，而忽視了學習的過程也是能力提高的過程、思維方式的培養過程。事實上，學習的技能是其他一切技能的基礎，只有掌握了學習技能，才能掌握獲取其他技能的方法和手段。

四要教學協調配合，確保培訓質量。這次學習涉及的內容比較多，希望同志們珍惜機會，聽好每堂課，要注意做好筆記，每個專題講課結束後要及時進行總結。學員要尊重教員，自覺遵守培訓班紀律。教員也要尊重學員，加強互動和溝通，認真上好課。培訓班還要組織考試，各市分行的考試成績要排名公佈。

同志們，通過大家的努力，我相信這次培訓班一定能取得預期效果。最後，預祝大家在培訓期間，生活愉快，學習順利! -7-